編辦主任會議發言稿范文第1篇
一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結，在社會主義政治方面從不含糊，態度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執行，在職工調動控制編制，新增機構調整編制以及事業單位法人登記等業務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業道德、才能樹立編辦的良好形象。
二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。
編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協調部門，今年5月按照上級有關文件(，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關系理順后，編辦職能也發揮了重要作用，今年我辦按照地區編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業務主要有：
1、機構編制管理工作
2、做好事業單位法人登記管理工作
事業單位法人登記工作與工商局管理的企業法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業單位登記管理工作力度不大，事業單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業單位法人登記管理工作使法人真正體現法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協調人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發生了變化、我們還限期整改，經過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協調了有關部門的關系目前大多數事業單位法人都能認識到法人身份的重要性。
3、幾項業務部門摸底調研申報工作
(1)、鄉鎮及站所機構改革工作今年4月根據去年冬季，自治區召開的鄉鎮及站所機構改革工作會議精神，我們對二工鎮，也門勒的鄉鎮及站所改革進行了調研，原則上鄉鎮成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區編辦。
(2)今年6月和8月兩次根據自治區編辦和衛生廳聯合下發的關于鄉鎮場衛生院從新核定編制以及社區建立衛生服務機構，接到通知后，我辦會同衛生局對部分鄉鎮衛生院現有業務工作開展情況，實際人員結構以及服務范圍服務人口密集度進行了摸底調查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區。
(3)鄉鎮司法和森林公安派出所調查摸底情況，司法和森林公安根據現有情況人員結構不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現有的辦公設施業務的開展以及現有人員狀況進行了摸底調查認為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區。
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林業公安現在這種管理體制不順，辦公經費緊張，機構級別偏低，人員編制少等特殊情況及時上報到地區。
(4)對部分事業單位進行清理規范事宜，為落實去年冬季召開的事業單位清理規范工作會議精神，我辦在吃透精神的同時對部分事業單位現有狀況進行了摸底根據了解的情況結合上級業務部門精神對市種子公司的名稱進行了規范，人員編制進行了調整，同時還對熱力公司的改制情況進行了解，對影劇院的編制和婚姻登記服務中心這個機構是否保留提出了合理化的建議要求他們盡快寫出書面材料上報我辦以便于在下次編委會議上提出我們的建議。
(5)根據自治區編辦和自治區監察廳聯合下發的對全市超編進人和超配領導職數情況進行了自查，我們會同監察部門的同志對20個超編和超配領導數情況調查看，我市由于歷史的原因，下派農牧場任職和下派村(居)委會掛職，領導職數數量大有的部門為加強力量，超配領導職數嚴重，有的單位喊人事不夠多次要求進人加之主管人事的領導編制觀念淡薄強行批準超編進人，造成有的單位嚴重超編，根據以上情況通過自查如實向市委領導進行了匯報，并上報地區編辦和監察部門。
4、廉潔自律方面的工作：
機構編制部門可以說是一個清水衙門單位既無人事權、又無財權，很多工作都是我們找別人其他單位找我們辦事的少，并且原則性很強今年我們重溫了《共產黨員紀檢監察條例》和《監督管理條例》平時工作嚴格按《機構編制管理條例》辦事雖然工作性質上與領導接觸較多，但是本人還是嚴格以兩個條例作為舉止的尺碼，在對待有些工作關系需要吃喝問題上，原則上能不去盡量不去，非去的要求從簡吃工作餐。由于編辦經費較緊張，所以利用公款吃喝拉關系現象也不會發生，就是偶然上級來人需要接待也嚴格按標準接待，自己不但做到廉潔自律還要求本單位工作人員加強學習、嚴格要求自己的一言一行。
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三、存在問題
1、由于編辦特殊的工作關系大部分業務都在城區要全面掌握各方面的情況需要經常下到基層和單位了解第一手資料，由于單位辦公場地緊張人手不足，下基層調查研究偏少。
2、有時在處理問題時過于急躁說話有時不大注意方式方法難免傷了部分同志的自尊心。
3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個別同志有缺點時不能嚴厲批評有遷就思想。
編辦主任會議發言稿范文第2篇
XX辦事處主任小學校
近年來，本人兢兢業業，扎扎實實，能夠以XX辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地把本職工作干好。在廉潔從政方面，嚴格按照黨組織對黨員干部廉潔從政的要求，時刻自省、自警、自勵，注意維護自身形象，真正做到兩袖清風，勤政廉潔。
一、努力學習，不斷提高政策理論水平。
作為一位辦事處主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，辦事處主任是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。工作中我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言
一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、同心協力，促進經濟和各項社會事業的發展
近一年來，按照縣委、縣政府工作的總體部署和要求，實施“工業優先”發展戰略，把大項目建設作為經濟工作的重中之重來抓。落戶縣開發區、總投資2.18億元的XXX項目已全部建成，今年7月份開始試生產;XXXXX有限公司投資1.3億元的XXXX建材項目落戶縣開發區，項目建設全部完工，已于今年5月份開始生產經營。XXXXXXXXXXXXXX等企業也都在原來基礎上擴大了規模，提高產品檔次，加大了企業的擴建和技改力度，促進產品結構的優化升級，增強企業的競爭力。
同時，啟動了XX新村二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用;規劃建筑面積6萬平方米的XXX三期工程主體全部完工;總建筑面積60萬平方米的XX國際批發城項目現已全部復工建設;XXXX等小城鎮建設項目，今年1-10月份完成建設13萬平方米。
四、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導干部的良好形象。
我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。無論在什么崗位上，
我嚴格要求自己，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。
工作中，遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，干一行愛一行，從不計較個人得失。
編辦主任會議發言稿范文第3篇
按照市紀委、市委組織部《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我結合自身工作實際，就“堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題做如下發言，不妥之處，請領導和各位同志批評指正。
一、牢固樹立以人為本，執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾的優良作風
通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，仔細研讀胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，對照學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條例和楊善洲同志的先進事跡，我對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風有了更深的認識，主要有以下幾點：
一是堅持以人為本、執政為民要時刻把群眾利益放在首位。以人為本、執政為民，就要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺踐行以人為本、執政為民的理念。始終樹立正確的政績觀，強化責任意識、公仆意識、服務意識，堅持群眾觀點和群眾路線，真正做到全心全意為人民服務，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。堅持把以人為本作為我們做決策、干工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的貼心人。要把自己作為一名普通群眾，學會從群眾角度思考問題，站在群眾立場處理問題，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
二是堅持以人為本、執政為民要敢于接受群眾監督和批評。從有利于干部的健康成長來說，監督是一種培養，是一種支持，是一種約束;從有利于事業的正常發展來說，監督是一種保障，是一種動力。事實證明，缺乏接受群眾批評和監督的態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公等素質。因此，我堅持把自己的一言一行、一舉一動都置于組織和群眾的監督之下。充分發揚民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤。
三是堅持以人為本、執政為民要堅持廉潔奉公，做黨員表率。在黨風廉政建設中，黨員干部特別是領導干部是決定因素。作為領導干部，要牢記《準則》中的5個“必須”、8大“禁止”、52種“不準”行為及領導干部應報告的個人有關事項的要求，始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，克服“小節無害論”的思想，做到警鐘長鳴。要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。要時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事、清清白白做官，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
四是堅持以人為本、執政為民要以楊善洲同志為學習榜樣。學習楊善洲同志，就要學習他一輩子忠誠黨的事業，鞠躬盡瘁，死而后已的精神，就要學習他一輩子淡泊名利，兩袖清風，一塵不染的工作作風。要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事，堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么，干什么，盼什么，把工作著力點放在基層，切實解
決群眾反映的困難問題，堅持以人為本，把實現人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，真正干一些群眾看得見、得實惠的事情以實際行動取信于民，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
今年是省、市、縣、鄉黨委換屆年，恰逢“十二五”開篇之年。在這樣一個新的歷史起點上，各級黨委的換屆工作意義非凡。能否通過換屆選準干部、配強班子，直接關系到本地大局穩定和長遠發展。作為一名領導干部，必須站在講政治的高度，正確對待個人進退留轉，做到“進”則奮發有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉”則迎接挑戰。做到時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。進，則更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛努力的學習，更加負責的對待工作，更加嚴格的要求自己;不進，也要心態自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學習的上進心。時刻以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產黨人的精神家園，做到留要知足，留要自省，留要奮進，留要加油，以更高標準要求自己，加倍努力工作。
二、存在問題
在區委的正確領導下，各項工作取得了一定的成績，可是對照黨的優良傳統和作風，自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距。一是理論學習方面還沒有做到全面系統。學習的內容缺乏系統性、全面性，對新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。二是創新意識不夠強。工作缺乏開拓創新精神。認
為只要工作按照上級布置的要求去做就行了，在區委辦公室的各項工作中不同程度的存在循規蹈矩現象，過于求穩，突破性、創新性不強。三是調查研究不夠深入。憑借自己多年的基層工作經驗，認為對基層情況比較了解，沒能從紛繁的事務中擠出時間下基層，搞調研。
三、整改措施
按照本次民主生活會的要求，針對自身存在的不足，深入剖析原因，今后將著重在以下幾個方面加以努力：
一是進一步加強理論學習。在今后工作中，我將堅持在學中干，在干中學。認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，學習胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。努力鉆研業務知識，不斷拓寬知識面，邊學習邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。
二是進一步改進工作作風。今年，是“十二五”開篇之年，我區經濟和社會發展進入新階段，一些新的矛盾和問題也相伴而生。區委辦將圍繞這些重點、難點工作，出主意、想辦法，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，更好地服務基層、服務群眾、服務大局。廣泛開展走訪調研，把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯作為想問題、辦事情的出發點，精鉆細研，真心真意、竭盡所能地為群眾服務，為領導分憂。
三是進一步強化廉政、勤政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，自覺保持廉潔情操，不以權謀私，不搞特殊化。筑牢思想道德防線，自覺的把自己置于黨和群眾的監督之下，始終保持清正廉潔的本色。以強烈的責任感，盡職盡責地抓好區委辦公室和分管部門的黨風
廉政建設，建立完善各項廉政、勤政規章制度，按照諾廉內容抓好落實。