迎檢應急預案范文第1篇
脫貧攻堅迎檢匯報兩篇 目錄 脫貧攻堅迎檢匯報 1 ...................................1 脫貧攻堅迎檢匯報 2 ..................................14
脫貧攻堅迎檢匯報1
歡迎檢查組一行深入我縣檢查指導工作。下面，我就脫貧攻堅工作情況作個簡要匯報：
2017年以來，我縣堅定以習近平總書記扶貧開發戰略思想以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，認真落實中央各項決策部署，堅持把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程，聚焦重點難點，實行靶心突破，深入推進脫貧攻堅，各項工作呈現力度加大、進度加快、質量提升的良好態勢，實現貧困村退出34個，貧困人口脫貧10148人，貧困發生率下降至5.66%。主要做了以下幾方面工作：
一、堅持工作落實 堅持把精準要求貫徹脫貧攻堅全過程，提升工作落實的針對性和有效性。
1.強化精準識別。
嚴格按“七步法”開展了精準識別“回頭看”，組織各鄉
— 2 —
鎮區對所有農戶進行再篩查、再比對，對所有建檔立卡貧困戶進行再評議、再公示，經過識別，全庫人口127915人，確保了“第一粒紐扣”對準對齊。同時，逐村逐戶核對信息，查漏補 缺、糾正錯誤，解決資料不完整、不規范、不一致等問題。
2.提升業務水平。
組織各鄉鎮黨委書記和相關單位負責人300多人次分批分期，赴先進地區考察學習;對各鄉鎮分管領導、精準辦主任、“第一書記”和幫扶干部再次開展業務培訓;分三期舉辦村黨組織書記培訓班，組織304名村書記實地學習。讓基層干部進一步明確了脫貧攻堅的重大意義、方向舉措，凝聚了合力攻堅的共識。
3.健全組織機構。
增加了縣扶貧辦3個全額撥款事業編制，各鄉鎮全部成立了由黨委副書記兼任站長、3名扶貧專干組成的扶貧工作站，為股級全額撥款事業單位，11個一類鄉鎮配備4個編制，14個鄉鎮3個。村級設立了扶貧工作室。同時，制定了《關于加強基層黨建為脫貧攻堅提供組織保障的意見》，規定脫貧攻堅期內，鄉鎮黨政正職原則上不調整崗位，原則上由鄉鎮黨委專職副書記分管精準扶貧工作，在未完成脫貧攻堅任務前，不調整扶貧工作分管領導，扶貧專干保持相對穩定，確保脫貧攻堅力量只增不減。
— 3 —
4.聚焦深度貧困。
緊盯貧困發生率高、基礎設施差、集體經濟弱的貧困村，確定全縣深度貧困村36個，要求新增資金、新增項目、新增舉措優先保障深度貧困村，計劃安排資金量達1000萬元。重點關注因病致貧返貧和低保人口、殘疾人、孤寡老人、長期患病者等“無業可扶、無力脫貧”群體，因戶因人采取精準保障措施。
5.緊盯整村推進。
實施貧困村村莊整治和提升工程，安排4.4億元資金，用于貧困村整治建設。全縣貧困村修建排水溝41.5公里、改水4256戶、改廁3327戶;新建或改造辦公議事、文體休閑、醫療衛生、教育培訓等設施333個;修建通25戶及以上自然村公路435.2公里，危橋改造66座;實施農飲工程65處，惠及24個鄉鎮近7萬余人，安全飲水實現率達到100，農村生產生活條件得到極大改善，公共服務水平有效提升。
二、堅持政策落實 據與“兩不愁、三保障”有邏輯關系的事項，制定了24項“兩不愁、三保障”細化量化指標，進一步明晰了工作任務。分類精準施策，綜合抓好各項政策落實。
1.全面落實住房保障政策。
采取易地搬遷、危房改造、維修加固、集中供養、保障房安置等五種途徑，重點解決貧困戶住房問題，實現貧困戶“居
— 4 —
者有其屋”。易地搬遷解決一批，針對符合條件的貧困戶納入易地扶貧搬遷對象，制定了《易地扶貧搬遷項目實施方案》，動員其到中心鎮、中心村新建住房，或者安置到進城進園點，同時啟動44個安置點，265戶1475人搬遷入住;落實搬遷對象1005戶5047人，517戶2616人搬遷入住，完成統規統建住房810套;同時，制定了《易地扶貧搬遷問題整改工作方案》，實行政府統建或回購安置房安置，確保了自籌不超過1萬元、人均面積不超過25㎡。危房改造解決一批，針對自身有建房能力，有一定經濟能力和勞動能力，或親屬愿意出資建房的貧困對象，制定了《關于進一步明確農村危房改造(含農村保障房)獎補資金的補充通知》，實行“1+X”補助政策，予以安排危房改造，解決了1783戶農戶的住房問題。維修加固解決一批，針對無建房能力，但其住房有維修價值的貧困對象，專門下發了《關于加快推進特別困難建檔立卡貧困戶住房維修改造工作的通知》，明確由政府按1.5萬元/戶的標準給予補助，對房屋內外進行全面維修加固。保障房安置解決一批，為幫助全縣范圍內無經濟能力、勞動能力，又確需政府兜底解決安全住房的無房戶或住危房農戶的特殊人群，制定了《關于做好農村住房保障工作的指導意見》，投入2300萬元，大力實施“交鑰匙”工程，為481戶貧困群眾建設了保障房;同時積極探索盤活閑置的村委會、學校、廠房等集體資產，集中改造成農村保障房(如我縣興江
— 5 —
鄉利用畫礦中學閑置教室，為12戶貧困戶改建了住房)，免費提供貧困戶無限期居住并循環使用。集中供養解決一批，針對符合五保戶條件暫未進入敬老院或因年齡原因暫不符合五保戶條件的對象，全部安排入住敬老院，原來獨居在家的孤寡老人生活在一起，在互助互樂的同時，還能享受到護理人員的精心照料。同時，按照“五凈一規范”(院內凈、臥室凈、廚房凈、廁所凈、個人衛生凈和院內擺放規范)標準，組織幫扶干部幫助全縣所有貧困戶進行大掃除。并強化教育引導，幫助其養成良好的衛生習慣，大力改善生活居住條件，讓貧困戶住上干凈整潔房。
2.全面落實教育扶貧政策。
全面建立校長負責制，明確由校長負責落實學生資助、控輟保學、關愛留守兒童等工作，并為每戶貧困家庭學生指定一名結對教師，確保教育扶貧各項任務落實落地。全面落實學前教育到高等教育全覆蓋的各項學生資助政策，資助困難學生40830人次，其中建檔立卡23572人次，發放資助金5562.69萬元。全面做好控輟保學，對因厭學輟學學生，做好勸返工作;對因貧輟學學生，在政策范圍內確保其享受資助，同時動員社會力量資助，幫助完成學業;對因殘輟學學生，采取入讀特教學校、隨班就讀、送教上門等方式，保證享受教育的權利。全面推進學生營養餐，創新探索實行“四統”(營養餐食材統一招標、
— 6 —
統一采購、統一加工、統一配送)模式，為全縣25個鄉鎮424學校約10萬學生實行學校食堂供餐及企業配送服務，同時與產業扶貧基地緊密結合，推動農企、農校對接，帶動5000戶以上貧困戶脫貧增收。
3.全面落實就業扶貧政策。
制定了就業扶貧工作實施方案和就業扶貧獎扶認定辦法，探索打造鄉村扶貧車間就業扶貧模式，支持和引導勞動密集型企業建設就業扶貧車間，交通便利的鄉鎮，每個行政村建立1個扶貧車間，交通不便的偏僻鄉鎮，以“中心村”為依托，輻射帶動周邊村創辦3個以上扶貧車間，積極吸納貧困勞動力就近就業，既解決貧困勞動力“掙錢顧家兩不誤”的需求，又緩解企業發展面臨的用地用工難題。同時重點做響“家政服務勞務品牌,制定了500名家政服務員培訓目標，充在鄉鎮舉辦了專場培訓，大力培訓貧困勞力，有效實現了脫貧致富。
4.全面落實兜底保障政策。
推進農村低保提標增效，全縣農村低保標準達到305元/月、平均補助水平達到225元/月，農村常補對象戶數占比達到21.6%。農村特困人員集中供養標準提高到每人每月425元，分散供養標準提高到每人每月320元。目前全縣納入建檔立卡農村低保人數占農村低?？側丝诘谋壤_到87.5%。截止目前，全縣建檔立卡貧困人口醫療救助60304人次，累計救助總金額1898萬元。
— 7 —
5.全面落實電商扶貧政策。
按照省電商扶貧“六個一”模式，在貧困村建設電商服務站109個，每個站點均對接1個合作社，確定1個帶頭人和1個主打產業，并充分利用中國郵政集團“郵樂購”、國家兵工集團等電子商務平臺，宣傳推介我縣農特產品，極大地促進了我縣農產品流通。
三、堅持責任落實 進一步強化“縣抓落實、鄉村推進和實施”工作機制，形成縣鄉村三級書記直接抓、部門行業合力扶、扶貧單位傾心幫、駐村干部和基層黨員干部結對包的攻堅格局。
縣級層面。
一是經常研究調度?？h委、政府主要領導經常深入一線調研，帶頭掛點最邊遠的深度貧困村，經常召開縣委常委會、縣政府常務會專題研究深入推進脫貧攻堅工作、百日行動、“兩不愁、三保障”政策落實、問題整改等專項工作調度會32次，召開全縣性調度會、現場會17次。二是傾斜資金項目。出臺了《關于深入貫徹習近平總書記扶貧開發戰略思想以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局的意見》，要求所有單位、所有鄉鎮各項工作向脫貧攻堅聚焦、各種資源向脫貧攻堅聚集、各方力量向脫貧攻堅聚合，做到時間和精力、人財物都向脫貧攻堅傾斜，今年共投入各類扶貧資金10.697億元，安排脫貧項目4483個，
— 8 —
力度之大、投入之大前所未有。三是堅持嚴督實導。堅持明察暗訪及督查問責常態化，對貧困村退出和貧困戶脫貧指標進行全方位督查。實行問題督辦整改、跟蹤回訪和督查連帶責任機制。對在脫貧攻堅工作中作風不實、工作不力的單位和個人進行全縣通報和問責，共發通報36次，督辦整改56次，累計通報單位75個，涉及人員178人次。特別近期對304個村第一書記、駐村工作隊進行了暗訪，對38人次不在崗且未履行請假手續的第一書記進行了通報，明確當年年度考核不得評先評優，三年內不得提拔重用。四是加強激勵引導。統籌精準扶貧工作考核結果運用，讓實績突出的干部有位置、干得好的干部得實惠，形成齊心協力抓扶貧的良好導向和濃厚氛圍?？h委、縣政府拿出近300萬元對2016年度56個先進單位和102名先進個人進行表彰獎勵，今年又出臺了《脫貧攻堅工作考核實施方案》，由縣財政給予先進單位1個月全額工資資金獎勵。并著力在精準扶貧主戰場鍛煉、識別、發現、選用干部，對在精準扶貧中表現突出、業績優異的干部大膽提拔，優先使用，以鮮明的用人導向引導各級領導班子和廣大干部在精準扶貧實踐中提升動力、創優績。
鄉村兩級層面。
出臺了《脫貧攻堅責任制實施細則》，明確鄉鎮區黨委和政府(管委會)承擔本鄉鎮區脫貧攻堅主體責任，扎實做好貧
— 9 —
困人口精準識別和精準退出、做好脫貧規劃、加強村級基層黨組織建設、實施好脫貧攻堅項目等脫貧攻堅工作;明確村“兩委”承擔本村脫貧攻堅主體責任，按照“七步法”開展精準識別，全面核準基礎信息，建好扶貧工作室，宣講解決政策，落實扶貧措施，全程監督項目建設，帶頭發展扶貧產業，壯大村級集體經濟。
行業扶貧部門層面。
建立了行業部門協作機制，充分發揮行業扶貧部門作用，認真履行行業扶貧職責，加強信息共享和業務協同，該牽頭的 堅決牽好頭，該配合的堅決配合好;建立了行業扶貧問題整改落實機制，對督查考核中發現行業扶貧政策措施沒有落實，反饋給行業主管部門抓好整改;建立了連帶問責機制，對扶貧工作責任不落實、工作推進不力、問題整改不到位，在追究屬地責任的同時倒查行業部門責任。
結對幫扶干部層面。
為確保脫貧實效，我們加大了對脫貧攻堅工作的調度、督查、問責力度，要求各級把脫貧攻堅作為“一把手”工程來抓。今年6月24日，專門召開了全縣干部結對幫扶調度會，各幫扶單位主要負責人向縣委、縣政府遞交了結對幫扶責任狀，將每半年向縣委、縣政府述職一次，并接受“兩代表一委員”、群眾代表的質詢。出臺了《村第一書記、扶貧駐村工作隊員和非常
— 10 —
駐村工作隊員管理考核辦法》，由鄉鎮定期對村第一書記、駐村工作隊員進行考核評價，考核結果作為幫扶干部任期考核與年度考核的依據。同時，將教師、醫生隊伍納入了幫扶體系，實現教師結對幫扶貧困學子、醫生結對幫扶因病致貧貧困戶全覆蓋。制定了《精準扶貧結對幫扶工作指導手冊》，全縣4626名干部按照“七步走”措施(精準識別-核準信息-完善資料-精準施策-查看指標-精準退出-迎接考評)參與結對幫扶。在工作保障上給予扶貧干部充分關心，縣財政每年出資20萬元統一為村第一書記和扶貧駐村工作隊員購買人身意外傷害保險，派出單位安排健康體檢，駐村期間的交通費、伙食補助等費用由派出單位按相關規定補貼。
四、堅持改革創新 針對制約脫貧攻堅的節點難點問題，結合實際，解放思想，積極探索，在產業扶貧、健康扶貧、項目管理等方面進行創新突破，相關特色做法得到了省政府和省辦的充分肯定，部分做法在全省推廣，開創了新的工作局面。
1.實現產業全覆蓋。
一直將產業扶貧作為脫貧攻堅主抓手，以產業發展全覆蓋為目標，不斷增強扶貧“造血”功能。進一步調整了產業獎補方案，提高了受益范圍和獎補力度，重點加大了對產業基地的扶持。出臺了《鼓勵支持村“兩委”領辦創辦產業扶貧基地(合
— 11 —
作社)工作方案》，鼓勵村書記或村主任領辦一個產業合作社，每個村安排30萬元專項資金，最高可辦理100萬元的產業貸款，并享受普惠產業政策。同時結合高標準農田建設，調整了產業結構，落實面積3.05萬畝，大力發展蔬菜產業，今年新增50畝以上蔬菜基地28個，種植面積5844畝，帶動2229戶貧困戶增收，實現年人均增收3600元。不斷壯大發展村級集體經濟，對沒有勞動能力的兜底對象，通過光伏電站、資金土地入股、財政扶貧資金折股量化為貧困戶股金等形式獲得產業收益，目前，在全縣142個行政村建設了145座裝機容量為75千瓦的光伏電站，確保每村有5萬元以上收入?，F正在111個“十二五”貧困村實施光伏擴面工程，剩余非貧困村也同步實施，可實現全縣304個行政村全覆蓋。我縣隆坪萬畝油茶、瀲江現代農業示范園作為產業扶貧典型經驗案例在全省總結推廣。
2.優化“兩池”提效益。
為進一步優化財政涉農扶貧資金供給，提高資金使用效益，加快項目實施及資金撥付進度，集中資源、力量打贏脫貧攻堅戰。我縣創新建立了“資金池”“項目池”，打破以前多頭申報、層層審批的困局，資金直接撥付到項目實施單位，實現了“多個渠道引水、一個龍頭放水”。出臺《政府性投資脫貧攻堅工程項目招投標工作暫行規定》，規范脫貧攻堅項目招投標程序，確定施工單項合同估算價在200萬元以下、貨物采購單項
— 12 —
合同估算價在100萬元以下、服務采購單項合同估算價在50萬元以下的項目，由項目業主單位按“三重一大”決策方式，選擇具有相應資質的施工單位和供應商，充分保障了鄉鎮實施項目的自主權，加快了扶貧項目推進速度。截止目前，財政涉農扶貧資金計劃整合率和實際整合率均為100%、實際支出率93.1%，均超過了國家考核要求80%的目標值。
3.健康扶貧掃盲區。
針對仍有慢性病患者、長期臥病在床的患者、精神病患者等特殊人群無需住院、需長期服藥，無法享受現行健康扶貧政策的情況。出臺了《健康扶貧提升工作的補充意見》和《實施細則》，實行慢性病保障提標擴面，明確新增6種疾病(原發性高血壓I期、風濕類風濕病、消化道潰瘍、皮膚病、泌尿系結石、椎間盤突出癥)為門診慢性病病種，納入報賬范圍，由原來的30種病種增加到36種，并將補償比例由原來60%提高到90%。對需長期住院治療的精神病患者(1-5級347人)，由原來的每年免費治療一個月擴展到全年免費治療。對全縣557名長期臥病在床失能病人，按每年2000元的標準發放補助。通過“四道保障線”和健康扶貧提升工作，貧困人口醫療費用自付比例進一步下降。同時，今年5月12日起，實行貧困人口“一卡通”和“先診療后付費”，有效解決了貧困患者出院報銷多頭跑問題，在定點醫院出院時，一次性按政策報銷所有可報費用。
— 13 —
4.社會扶貧大提升。
為解決彌補政府投入有限、扶貧合力凝聚不夠等問題，我們在充分調研的基礎上，出臺了《進一步動員社會力量參與脫貧攻堅的實施方案》，充分發揮各類市場主體、社會組織和社會各界的作用，為貧困村、貧困戶提供資金、項目、信息、技術等方面的幫助。特別值得一提的是，我們積極動員社會力量參與脫貧攻堅，廣大愛心企業家、愛心人士、領導干部響應號召，募捐300.38萬元，形成廣泛影響。同時發動全縣89個民營企業積極參與“百企幫百村”精準扶貧行動，結對幫扶97個貧困村，投入幫扶資金(含捐贈物品折款)3203.31萬元。并依托社會扶貧網，集聚社會各方力量，打造“人人參與”的社會扶貧新格局，目前全縣累計注冊用戶39237戶，發起貧困需求64572件，貧困需求對接成功58960件，貧困需求對接成功率190.16%。
5.過篩評審摸底數。
縣四套班子組織各鄉鎮區集中近段時間開展了貧困戶過篩評審，查缺補漏，整個機制運行下來，成效顯著。摸清了問題底數，先行組織32支專門隊伍，利用1個月時間開展了拉網式的分鄉核查，逐村核查,再逐戶查看“兩不愁、三保障”是否落實、收入是否持續穩定、結對幫扶是否到位、基礎信息是否一致等方面，全面核實到戶到人政策落實等情況;補齊了工作短板，針對評審發現的問題，建立問題臺賬，認真研究對策措施，立
— 14 —
行立改，確保整改無死角、無盲區;轉變了干部作風，倒逼干部知責明責、履職盡責，精準幫扶，進村入戶訪民情、解民難，形成了人人抓扶貧、人人議扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅迎檢匯報2
歡迎檢查組一行深入我縣檢查指導工作。下面，我就脫貧攻堅工作情況作個簡要匯報：
一、基本情況 我縣縣域面積1126平方公里,轄11個鄉鎮81個村(社區)，人口17.5萬，其中農村人口11.9萬。2014年全縣建檔立卡貧困人口4959戶10100人，貧困發生率7.1%。截至目前，累計實現10076名建檔立卡貧困人口脫貧，26個貧困村全部出列;2019年，全縣未脫貧人口31戶76人，貧困發生率降至0.06%。
今年以來，縣委、縣政府深入學習貫徹習近平總書記關于 扶貧工作重要論述特別是重慶座談會精神，認真貫徹落實省市工作部署，緊緊圍繞“兩不愁三保障”突出問題和中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改，以“重補促”“春夏攻勢”專項行動為抓手，堅持響鼓重錘，強化責任落實，壓茬推進脫貧攻堅各項工作。截至目前，中央脫貧攻堅專項巡視59個問題已完成
— 15 —
整改，建立各類制度65項。國家和省脫貧攻堅成效考核反饋56個問題，除4個需長期堅持外，其余均整改到位。扎實開展“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題大排查，排查出問題220個，已完成整改205個，整改完成率93.2%。
二、主要工作進展情況 (一)主動“三學”強意識。
始終堅持學思用貫通、知信行統一，做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學。一是在學懂弄通習近平總書記講話上下實功，縣委常委會5次專題學習、研究部署脫貧攻堅工作，縣委理論學習中心組、縣政府常務會7次學習習近平總書記最新重要講話精神，帶動全縣上下形成學習習近平總書記脫貧攻堅重要論述的自覺性，思想上防松懈，工作上防滑坡，強化打贏脫貧攻堅戰的政治意識。二是在融會貫通脫貧攻堅政策上下實功，堅決落實《關于打贏打好精準脫貧攻堅戰加強干部教育培訓的實施意見》，縣委、縣政府主要負責人帶頭深入基層，縣四大班子其他成員自覺壓實包保責任，共深入基層開展“四不兩直”調研191次;截至9月底，共組織縣級培訓7期729人次，縣直、鄉鎮、村三級培訓2529人次，持續提升扶貧干部政策業務水準，增強落實脫貧攻堅政策的能力和服務意識。三是在學以致用先進地區經驗上下實功，縣委縣政府主要領導、分管領導分別帶隊，組織11個鄉鎮黨委和縣“十大工程”牽頭單位主要負責同
— 16 —
志，先后到先進地區學習考察脫貧攻堅政策、工作、責任落實等好做法、好經驗，進一步提升全縣上下抓實脫貧攻堅的工作水平，強化爭先進位意識。
(二)緊扣“三線”抓重點。
始終堅持問題導向、效果導向，圍繞“三線”，突出“三改”，以整改成果推動脫貧攻堅工作提質增效。一是緊盯中央專項巡視等各類反饋問題整改工作主線，把抓好巡視整改貫穿全年工作始終，針對中央專項巡視反饋的59項問題，梳理制定 了192條整改措施，已經全部完成整改和銷號備案，建立各類制度65項，堅決推深做實巡視整改“后半篇文章”。率先開展“五問五看”(問認識是否到位，看思想是否出現松懈;問畫像是否精準，看病灶是否找實找準;問措施是否精細，看整改是否對標對表;問整改是否到位，看問題是否解決到位;問作風是否轉變，看群眾是否真正滿意)“回頭看”工作，壓實整改責任，提升整改質量，推動“重補促”、國家及省成效考核、省暗訪反饋等各類問題整改，真正把問題的本質搞清楚，把整改的標準搞清楚，持續推進問題整改不斷深入，確保問題改徹底、改到位。二是緊盯解決“兩不愁三保障”突出問題底線，扎實開展解決“兩不愁三保障”及飲水安全問題大排查工作，共排查問題220個，涉及202戶，其中住房安全問題120個，飲水安全問題15個，基本醫療保障問題85個?？h委、縣政府專題聽取匯
— 17 —
報，對排查出的問題堅持標準、立行立改，截止目前已解決187戶、205個問題，整改完成率達到93.2%，剩余15戶危房改造全面開工，10月底前全面完成。把“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題大排查納入常態化工作，實行動態管理。三是緊盯整治形式主義官僚主義突出問題紅線，把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，對排查出的239個問題列出整改清單，制定整改措施293條，已對賬銷號235件，4件轉為長期堅持。扎實推進“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，集中開展扶貧領域形式主義官僚主義問題大排查大整治，堅決做到邊查邊改，真改實改。今年以來，縣紀委共摸排扶貧領域問題線索21件，經核實給予開除黨籍、開除公職1人，黨內嚴重警告2人，黨內警告2人，批評教育第一種形態處理27人。結合實際，重點開展扶貧領域“三減一規范”活動：抓實減文減會，推行每月工作“一單提示”，繼續實行每月“無會周”制度。抓實減表減數，出臺《扶貧信息系統管理辦法》。抓實減查減痕，建立“十大工程”政策落實信息平臺，變多頭布置為集中發布;開展常態化暗訪督導，以“四不兩直”取代檢查督查。規范《扶貧手冊》填寫，精減檔案資料內容，切實為基層松綁減負。與上年同期相比，縣扶貧開發領導小組減少會議3次，精簡42.86%，減少發文22件，精簡44.9%;全國扶貧信息系統數據質量連續2
— 18 —
個季度位于全省并列第一，保持零誤差;共下發工作清單6批、任務286條，發布政策信息7批次、措施22732條(次)，現場督導整改問題320個，精準抓實扶貧政策落細點位，推動基層把全部精力放到抓工作落實上。
(三)圍繞“三業”抓根本。
始終堅持“四帶一自”“三有一網”“三業一崗”點位扶 貧模式，2182戶貧困戶發展種養產業扶貧項目2743個，1551戶貧困戶實現勞務就業，全面實現有勞動力貧困戶“戶有一業”“戶有一崗”。一是圍繞“三色”特色抓產業。持續優化“南桃北油中竹”綠色主導產業布局，全縣發展山核桃產業12.8萬畝、油茶產業4.5萬畝、竹筍產業15.6萬畝、茶產業5.15萬畝，總產值6.64億元，畝均收入0.17萬元;持續發展黃蜀葵花、黃山貢菊、黃精為主導的中藥材種植產業以及小黃牛等“黃色”經濟，不斷提升高附加值農業產業種植規模水平，引領農業特色產業實現高質量發展;持續加強6個貧困村革命老區紅色文化遺址傳承保護，完善紅色旅游基礎設施，投入231萬元建成長安鎮梧川村紅色鄉村旅游景點。二是圍繞脫貧意愿抓就業。形成鼓勵創業捧一批、轉移就業牽一批、基地扶貧拉一批、技能提升扶一批、扶貧驛站推一批、崗位安置攙一批、社保幫扶背一批“七個一批”就業扶貧新機制，實現全縣有就業能力貧困勞動者就業幫扶全覆蓋;重新認定扶貧車間2家，共吸納15名貧困
— 19 —
勞動者就業，新開發縣級農村公益崗位100個，開發鄉村兩級公益崗位139個，摸排轉移就業人員1551人。三是圍繞技能培育抓創業。完成就業技能培訓32人。給予成功創業的2人發放一次性創業補貼1萬元。揚溪鎮汪永飛通過創業，養殖3000余只放山雞，年純收入3.5萬元以上，成為遠近聞名的創業脫貧典范。
(四)突出“三零”強基礎。
始終堅持“縣抓落實、工作到村、幫扶到戶”工作機制，全面夯實脫貧攻堅工作基礎。一是緊盯識別退出精準確保零遺漏。堅持“應納盡納、返貧即入”，推進貧困對象常態化動態管理，對略好于建檔立卡貧困戶的邊緣戶群體全面摸排、動態監測，達到貧困標準的按程序及時納入，共自然變更增加23人(涉及20戶)，減少369人;嚴格現行標準下的脫貧質量，既不降低標準，也不吊高胃口，有序推進減貧，確保穩定脫貧。針對2019年計劃脫貧14戶41人，制定并落實幫扶措施163條，預計人均純收入超5000元以上。重點監控收入不高脫貧戶，摸清核準收支情況，優化幫扶措施，確保脫貧質量。二是緊盯措施精準確保零失誤。堅持找準病根，因戶、因人分類施策，優化完善“一戶一方案，一人一措施”，落實到戶到人幫扶措施20532條，確保幫扶措施精準、工作成效精準;嚴格執行“單位包村、干部包戶”制度，結合機構改革，適時調整77個縣直單位幫扶26個貧困村，81個村(社區)扶貧工作隊全面派駐，2154名縣、
— 20 —
鄉干部幫扶所有貧困戶。三是緊盯戶檔梳理確保零缺項。出臺《關于戶存戶檔規范化整理工作的指導意見》，明確扶貧專干、幫扶責任人逐戶核查、逐戶梳理，確保扶貧手冊與系統信息一致，真實反映貧困戶實際情況，做到幫扶措施精準，政策落實到位，幫扶成效明顯。
(五)立足“三保”抓項目。
始終堅持項目安排精準、資金使用精準，持續提升項目帶 貧減貧成效。一是保障項目資金投入。共安排財政專項扶貧資金3313萬元，其中中央財政資金564萬元，省級651萬元，市級616萬元，縣級1482萬元。二是保障項目實施進度。全縣共下達扶貧資金項目5批160個，其中產業扶貧項目111個，“雙基”建設項目45個，教育、金融、生態、就業項目4個;建立“一個項目一張作戰圖”機制，明確責任領導、責任人及完成時限，確保項目按時序進度推進;實行“日報告日通報”調度制度，建立周提醒、旬約談機制，采取超常規手段，加快推進項目實施。截止目前，160個扶貧項目全部開工，其中完工116個。撥付資金2066.61萬元。三是保障資金使用規范。出臺《扶貧資金監督管理辦法》《財政扶貧資金使用“負面清單”》，扶貧項目資金全部瞄準貧困村、貧困戶;完善“事前預算評審、事中加強監督、事后決算審計”工作機制，嚴格落實公示公告制度，切實提高項目績效管理水平;強化責任追究，對弄虛作假、截留、
— 21 —
挪用扶貧專項資金等行為，嚴肅追責問責。
(六)落實“三策”保質量。
始終堅持把防止返貧、防范致貧擺在重要位置，加強扶貧同扶志扶智相結合，不斷激發內生動力。一是打牢因病因災返貧致貧政策補丁，持續落實《鞏固提升扶貧成果建立防范邊緣戶致貧和脫貧戶返貧機制的實施意見》《健康脫貧大病醫療再救助實施辦法》《建檔立卡貧困戶及邊緣戶住房保障實施方案》3項補丁政策，對全縣427戶脫貧戶、邊緣戶提供政策保障。截 止目前，全縣共有7戶貧困戶獲得醫療再救助，29戶獲得住房質量提升補助，21戶獲得“雙防”臨時困難救助，共發放補助資金33.06萬元。制定出臺收入水平略高于貧困戶的群體幫扶補丁政策的典型做法得到了省扶貧辦、省委宣傳部認可，并推上了“學習強國”平臺。二是補緊因老因獨返貧致貧政策漏洞。大力弘揚敬老養老孝老的中華傳統美德，印發執行《法治護航精準扶貧實施方案》，完成首例不贍養貧困老人訴訟案審理民事調解，督促貧困老年人子女履行贍養責任，樹立孝老愛親的社會正氣。簽訂贍養協議743份，確保885戶貧困老人穩定脫貧，有養必贍已形成風氣。三是消除因懶因惰返貧致貧政策盲區。積極實施“百村家風家訓引領工程”三年行動計劃，突出優秀傳統家風家訓引領，舉辦家風家訓培訓班，倡導秉承“勤”“儉”基因，激發內生動力，評選表彰“自強脫貧戶”11戶，用身邊
— 22 —
人身邊事示范帶動貧困群眾，樹立勤勞致富、脫貧光榮的導向。家風家訓引領脫貧的經驗做法被國務院扶貧辦網站采用，并被推上“學習強國”平臺。
三、“十大工程”等政策落實情況 產業脫貧工程。
出臺《產業扶貧到戶項目實施辦法》，安排6個特色種養 業扶貧專家組和11個技術服務組，組織90名農技人員、31名產業指導員指導全縣81個村(社區)自種自養貧困戶產業發展，全縣2474戶貧困戶共發展山核桃林3101畝、油茶林322畝、筍竹兩用林2659畝、中藥材700畝、茶葉923畝，戶均增收3700元以上，貧困戶產業達標率76%。結合“四帶一自”產業扶貧民生工程實施，持續推進26個特色種養殖產業扶貧基地建設，其中6個貧困村達到“一村一品”標準。設立900萬元農業產業發展專項資金和500萬元文化旅游產業專項資金，鼓勵引導市場經營主體參與扶貧，完善帶貧機制，320個經營主體參與帶動貧困戶2572戶。大力推廣“電商企業+基地十合作社+貧困戶”“你種我銷、你養我賣”等電商扶貧模式，建立本地適合網銷貧困村自產特色農產品信息庫，聯系電商企業進行網銷，幫助貧困村實現網銷農特產品近300萬元。馬道悠然、淘食壹號電商公司借助淘寶、拼多多、微店等互聯網渠道銷售農村群眾自產的菊花、黑豬肉等農產品，并安排16名貧困人口就業，獲評宣城十佳電商扶貧
— 23 —
企業。15個村級光伏電站在全市率先實行市場化運營管護機制。出臺《村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》，大部分收益直接分配給符合條件的貧困戶，用以開展公益崗位扶貧、小型公益事業扶貧、獎勵補助扶貧等。
就業脫貧工程。
縣級選聘村級公益扶貧崗位100人，鄉鎮及村自主開發公益崗位139人，堅持“誰申報誰負責”“誰審批誰負責”，規范公益崗位補貼審批發放流程。重新認定扶貧車間2家，吸納15名貧困勞動者就業。
易地扶貧搬遷工程。
在全面完成54戶、104人易地扶貧搬遷任務基礎上(因搬遷后死亡、嫁娶等自然變更，目前52戶、106人)，結合產業、就業、金融、社保等扶貧政策，持續抓好后續幫扶工作，其中發展特色種養業34戶，發展戶用光伏扶貧8戶，提供就業務工補貼16戶，落實小額信貸24戶，納入兜底保障22戶。
生態保護脫貧工程。
落實森林生態效益補償政策，分別發放21個貧困村、726戶貧困戶森林生態效益補償資金48.06萬元、18.58萬元。開發生態信息員崗位86個、生態護林員50個，人均月收入分別為80元、500元。
教育扶貧工程。
— 24 —
建檔立卡家庭義務教育適齡兒童無輟學失學現象。發放各級各類學校春季學期建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)資助資金30.2925萬元，受助345人。發放雨露計劃春季學期補助貧困學生113人次、16.95萬元。
社保兜底脫貧工程。
2019年7月起，農村居民最低生活保障標準由400元/月/人提高到430元/月/人，農村特困供養對象財政補助提高到600元/月/人。落實建檔立卡貧困戶困難殘疾人生活補貼1508人、50.13萬元，重度殘疾人護理補貼677人、27.42萬元。切實加強建檔立卡貧困戶農村危房改造，完成建檔立卡貧困戶農村危房改造67戶，59.8萬元補助資金全部打卡發放到位。完成貧困戶及邊緣戶住房質量提升工程29戶，補助資金15.6萬元。
健康脫貧工程。
出臺《關于規范貧困人口家庭醫生簽約服務工作的通知》，所有建檔立卡貧困戶一年履約4次，對長期外出、無診療需求且無法按時接受履約服務的貧困人口，按其自愿原則，可不進行簽約服務。堅持現行標準，統一執行省委省政府出臺的健康脫貧政策。截至目前，全縣享受“三保障一兜底一補充”綜合醫保政策貧困人口補償9304人次，補償金額524.97萬元，其中新農合補償411.72萬元，大病保險補償308人次、40.11萬元，醫療救助851人次、50.51萬元，“351”政府兜底81人次、2.39萬
— 25 —
元，“180”補償2407人次、20.24萬元。
基礎設施建設扶貧工程。
投入扶貧資金497萬元，12個貧困村農村飲水安全鞏固提升建設項目已全部開工。實施農村飲水安全鞏固提升工程8處，投入資金207.5萬元。實施農村公路擴面延伸工程項目25個、27.67公里，主體工程已全面完工，累計完成投資1536.8萬元。實施美麗鄉村建設工程項目4個，投入資金73萬元。
金融扶貧工程。
分兩批收回縣農商銀行3年期20戶100萬元“戶貸企用”貸款，不再續貸。對存量貸款，規范“一自三合”扶貧小額信貸模式，對新增貸款不下達任務指標，嚴格按程序評級授信，強化審核監管，確保符合條件的、有發展生產意愿的貧困戶應貸盡貸，對需要續貸貧困戶，進一步補充完善相關戶貸戶用合伙發展貸款協議。截止目前，全縣小額扶貧貸款余額5071.3萬元，1213戶。其中：貧困戶光伏發電貸款98戶47.7萬元，戶貸戶用自我發展模式貧困戶貸款33戶118.1萬元，戶貸戶用合伙發展模式貧困戶貸款1082戶、4905.5萬元。
社會扶貧工程。
完善領導聯系和單位幫扶制度，市縣領導及市縣幫扶單位共協調落實幫扶資金403萬元。落實“百企幫百村”精準扶貧行動，截至7月底，全縣參與幫扶企業56家，結對幫扶29個村(非
— 26 —
迎檢應急預案范文第2篇
一、成立創文領導小組，明確工作職責。
成立由校長、教導主任、各年級負責人組成的創建工作領導小組：
王校長：整體策劃，安排部署，全面協調、督察學校創建工作。負責學校迎檢匯報，學校環境衛生，教師文明創建知識的檢查督促。
李紅：落實、督察學校各年級創建工作。制定創建方案、應急預案，協助、督促部門負責人落實減輕學生課業負擔、心里咨詢室創建等工作。
黃云：規范常規教學，落實減負工作;開展陽光體育活動，保證每天鍛煉一小時;收集整理創建迎檢資料，對照迎檢標準歸檔迎檢資料。
李玲：心理咨詢室的創建，制作宣傳欄，營造和諧校園氛圍;狠抓學生日常行為，文明禮儀，落實學生文明創建知識的掌握情況，提升學生文明素養。秦新堂、秦培 落實學生文明創建知識的掌握。楊東霞、張巖、劉振海由秦培老師安排在指定路段督促學生的交通文明行為。
張艷、張平：校園環境，硬件配置，設施維修，消防安全設施落實;校務公開，收費工作規范，制度上墻;制度落實、衛生符合要求。
王偉、劉薇：教師培訓，規范教學行為，提升文明素養;創建活動資料收集、信息報送、文件起草工作;和王校長一起檢查督促教師文明創建知識掌握。檢查督促辦公室衛生、布置。負責通訊聯絡。負責教師宿舍區的環境衛生、文明創建知識的宣傳落實。3月13日至11月30日每天8：00點向我鄉中心校創建辦公室匯報學校創建迎檢工作。
黃云：校園環境衛生，每天一次衛生大掃除安排、檢查，校園保潔。
全體教職員工：按照學校整體安排，全力以赴配合創建工作，以達到個人素養的全面提升。
二、具體要求
(一)各部門負責人根據責任分工，全面貫徹、深入落實創建工作，強化責任、對照標準、查漏補缺、認真仔細完成分管工作，各項工作做心中有數，接受檢查時能沉著應對。
(二)每天保持迎檢狀態，做到隨時可以接受檢查，檢查就合要求。
(三)每天下班前各年級負責人要按接受檢查時的要求做好第二天一早就接受檢查的準備。
(四)各年級負責人要保持24小時通訊暢通，服從指揮部的統一指揮，反應迅速。
(五)各年級負責人、全體教師在受檢期間除認真落實好各自的責任外，必須無條件服從領導小組的指揮調配，隨時保證集中人為解決好各類突發事件、突發問題。
(六)全體師生必須做到熟悉創建知識，保證服裝整潔，使用普通話，文明禮貌待人。
(七)學生迎接檢查呼喊口號： 創建文明校園,爭做文明學生
三、應急處理
1、接到上級的檢查通知后，由校長在第一時間通各班主任負責人，各班級負責人用最短的時間做到以最佳狀態接受檢查。
2、如果沒有接到上級通知，檢查組不打招呼來到學校檢查由傳值班工作人員馬上告知校長，由校長通知給班級負責人陪同接受檢查。
3、班級負責人如在檢查組不打招呼來檢查時在上課或外出，在接到通知后盡快安排好工作來做好迎檢工作。各班級負責人要做好兩手準備，把自己負責的工作讓學校另一個教師熟悉，自己不在校時，由這位教師先代替接受迎檢任務。
四、迎檢期間的工作要求。
1、備戰期間(3月13日至11月30日)由組長王校長召開創建備戰動員大會，傳達上級創建迎檢會議精神，全面部署迎檢創建工作。全體教職工不休息，對照標準、落實責任，查漏補缺、每天保持迎檢狀態，做到隨時可以接受檢查。做好迎檢創建應急預賽，責任人簽好名。
2、迎檢期間：各班負責人在創建領導小組的統一安排指揮下，狠抓學校校園、辦公室、實驗活動室、儀器室、會議室環境衛生，師生文明創建知識掌握，師生文明禮儀行為，陽光體育活動的開展，心理咨詢室開放，落實教學常規保證正常教學秩序，督促學生交通文明行為等。由領導小組主要成員帶相機帶筆記本針對創建標準每天全面全方位督促檢查，記錄拍照，發現問題及時反饋，馬上采取措施進行整改并追究相關責任人的責任。確保每天都以最佳的狀態隨時接受檢查。
2017年2月
小學創文迎檢工作應急預案
迎檢應急預案范文第3篇
迎檢工作預案
為確保我校在迎接文明城市國家檢查中“榮武昌、做貢獻”，根據武昌區精神文明建設指導委員會統一部署，現制定武昌水果湖第二小學迎國檢工作預案如下：
一、 迎國檢時間 國檢期間全天候
二、 應急機構及職責 1.成立迎國檢專班領導小組 組長：羅漢萍
副組長：閆筱斌
馬新銀
成
員：魯巧云
柯江舟
陶從召
易玲
潘文艷
劉維城
李艷桃
領導小組辦公室設在校長辦公室。
領導小組工作職責：認真分析、研判全區及我校迎檢工作形勢;全面統籌、調度學校迎檢工作;及時、妥善做好迎檢應急處置;全面掌握全區及全校迎檢工作動態;全面調配學校迎檢資源。
2.成立應急通訊小組
通訊小組設在德育處辦公室，由魯巧云主任負責通訊小組日常工作，通訊小組與區創建指揮部保持24小時通訊聯系，24小時不間斷將創新動態、信息及時發布至全校群網。
應急通訊小組組長：魯巧云 成員：劉維城
李艷桃
劉小逗
陳聰
湯帆
劉進
周良
韓德耀
劉緒智
萬江南
陳利民
陳芳 江婉婷 李鑫
段婉婷
毛明枝
校長、主任、年級組長及通訊組教師電話及qq保持24小時通訊暢通，隨時接受應急通訊小組工作調度。李艷桃負責關注武昌區教育系統文明創建信息發布平臺，隨時掌握迎檢工作動態。
3.成立巡查小組
第一小組：羅校長
馬校長 巡查地點：前后校門
第二小組：柯江舟
易玲
潘文艷
陶從召
劉倩倩 巡查地點：逸夫樓一至四樓及校園周邊 第三小組：劉維城
周璇
何承武
巡查地點：學子樓一至四樓 第四小組：魯巧云
李艷桃 巡查地點：學校操場及整個校園 第五小組：音樂組教師 巡查地點：星海樓音樂教室樓層 第六組：學校值周教師
巡查地點：校門大廳、星海樓二樓平臺、學校操場、架空層 第七組：各年級值周教師 巡查地點：各年級樓層 第八小組：科技組教師 巡查地點：逸夫樓五樓 第九小組：信息組教師 巡查地點：行政樓三樓 第十小組：英語組教師 巡查地點：行政樓四樓
主要工作職責：以年級及校園各區域劃片，對全校每層樓，每個區域文明創建工作進行不間斷巡查，督促各年級各區域對照標準，不間斷優化創建工作。對發現的問題，第一時間督促整改，確保問題當天整改到位，絕不過夜。
全校由魯巧云、李艷桃、柯江舟對全校及校園周邊進行不間斷巡查，第一時間整改創建薄弱環節，確保學校以最優狀態迎接國檢。安排羅漢萍、馬新銀輪流全天候值守門房，做好迎檢接待工作。
3.成立迎檢應急突擊隊 隊長：羅漢萍
隊員：柯江舟
魯巧云
劉維城
李艷桃
吳九紅
陳志娥
肖俊
杜蓓
孫純
宋丹
周璇
劉倩倩
彭海明 主要工作職責：24小時通訊暢通、全天候待命，隨時奔赴迎檢區域，協助學校做好迎檢完全準備，確保學校迎檢工作萬無一失。
組織由行政、年級組長、校醫、信息組教師成立學校應急迎檢突擊隊，充分發揮黨員、骨干教師的先鋒作用，高質量地應對國檢;準備備查底本班級，做到學生知曉率和滿意率100%。
學校迎檢負責同志為：羅漢萍、馬新銀、魯巧云、柯江舟、劉維城、李艷桃。學校門房：羅漢萍、馬新銀;二樓樓道口：魯巧云、李艷桃;三樓樓道口：柯江舟、劉維城;要熱情迎檢，確保學校迎檢得滿分。
4.堅持站好學校教師、家長、學生志愿服務崗。 家長護學志愿服務崗：
學生志愿服務崗：
三、 迎檢應急流程
接到上級的迎檢通知后，學校的迎檢應急流程如下：
1.學校應急通訊小組：第一時間通過通訊平臺(QQ群、電話)將迎檢信心通知學校、巡查小組、應急突擊隊;
2.應急突擊隊：檢查組到達學校后，羅漢萍校長帶隊立刻前往學校大門，其他隊員第一時間奔赴學校各年級各區域，分布在門房、進校通道、主要樓道口熱情接待迎檢人員，協助學?；卮鹩瓩z人員的各項詢問，保證知曉率、滿意率100%。
3.巡查小組：第一時間到學校每棟教學樓、操場及學校周邊進行最后預檢，確保以最干凈整潔的環境、最優的氛圍、最佳的精神面貌迎接檢查。
4.學校立刻組織骨干教師、骨干學生，分布在學校主要通道、操場、校門，以最好的精神狀態、最文明的舉止、最正確的知曉率和最好的滿意率迎接檢查人員的檢查。
附件(一)：
備選班級
一年級：3班、4班 二年級：1班、6班 三年級：1班、4班 四年級：1班、3班 五年級：1班、2班 六年級：1班、5班
附件
(二)：
迎檢分布班級
逸夫樓： 一樓：一(6)班 二樓：二(6)班 三樓：三(6)班 四樓：四(6)班 學子樓： 二樓：五(1)班 三樓：五(5)班 四樓：六(1)班
迎檢應急預案范文第4篇
為了進一步提高轄區居民文明素質和城市文明程度,以文明和諧的良好形象慶祝中國共產黨成立90周年,根據區文明辦工作部署,×××社區決定在轄區開展“迎黨慶、講文明、樹新風”系列活動。
一、活動主題
“迎黨慶、講文明、樹新風”為主題,以倡導文明禮儀、整治公共秩序、提高服務質量、改善社區環境為主要內容,以創建全國文明城市和群眾性精神文明創建活動為載體,精心組織特色活動,激發調動轄區居民的參與熱情,努力塑造文明××市的良好形象。
二、活動內容
1、廣泛開展慶祝建黨90周年宣傳教育活動
認真貫徹落實《中共中央關于中國共產黨成立90周年紀念活動的通知》精神,精心組織慶祝建黨90周年活動,結合深入推進創先爭優活動,廣泛開展以中共黨史和中國革命史為主要內容的革命歷史傳統教育,加深專職工作者、居民對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的學習和掌握,引導廣大群眾繼承和弘揚黨的優良傳統,切實把思想統一到中央、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來。
2、廣泛開展“做文明××人”活動
以普及文明禮儀知識為主要內容,組織文明禮儀巡講團,利用社區宣傳教育陣地,廣泛宣傳禮儀知識,普及社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業禮儀常識。組織開展豐富多彩的文明禮儀宣傳教育活動,把文明禮儀活動覆蓋到全體居民,使懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德在社區蔚然成風。社區文明單位要充分發揮示范帶動作用,組織實施窗口行業文明服務行動,舉辦文明服務培訓,健全崗位文明行為規范,開展文明禮儀競賽活動,展示社區良好形象。
3、廣泛開展“全民閱讀我參與”活動
結合學習型黨組織建設,廣泛開展以學習紅色經典和傳統經典為主要內容的“全民閱讀”活動,運用講座、論壇、咨詢會、現場交流、演講、知識競賽等多種形式,普及讀書知識、交流讀書心得、提高讀書水平,實現增值閱讀。繼續開展全民終身大講堂活動,營造全民讀書氛圍,使全民閱讀活動向全社區延伸,帶動更多單位和個人參與閱讀,推動全民閱讀活動掀起熱潮。
4、廣泛開展“資源節約我帶頭”活動
結合我市創建森林城市,加大勤儉節約、生態文明宣傳教育力度,組織形式多樣的環保宣傳教育活動,倡導環保理念,普及環保知識,引導廣大居民自覺“節約一度電、一滴水、一粒糧”。開展創建節約型機關、環保型企業和社區等活動,推動資源節約型、環境友好型社會建設,使勤儉節約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。
5、廣泛開展“講文明、樹新風志愿服務”活動
扎實推進倡導文明禮儀、維護公共秩序、提升社會服務、改善城鄉環境志愿服務活動,緊緊圍繞創優美環境,廣泛開展普及低碳生活理念志愿服務、綠化美化志愿服務、清潔環境衛生志愿服務,著力提高人們的環境道德修養,營造可持續發展的生態環境。緊緊圍繞創優良秩序,廣泛開展公共場所秩序維護、應急救援、平安社區、文明交通志愿服務,形成文明禮讓、井然有序的環境面貌。緊緊圍繞創優質服務,廣泛開展誠信教育和責任教育。
堅持以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點,廣泛開展各種公益援助行動。組織志愿者積極為農民工提供就業技能培訓和信息服務,提供法律援助和法律服務。
6、繼續推進“文明交通行動計劃”,大力倡導文明出行
在全轄區倡導六大文明交通行為,摒棄六大交通陋習,抵制六大危險駕駛行為。廣泛開展文明交通志愿服務活動,繼續開展文明交通監督崗、志愿交通協管員行動,
組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為,維護公共交通環境。
7、集中開展公共環境衛生整治活動
大力實施綠化美化和清潔工程,廣泛開展環境衛生整治活動,從群眾反映強烈的問題入手,重點治理背街小巷、社區樓院、公共場所、城鄉結合部等部位的環境衛生,著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象。以增綠色、治污染、整臟亂為重點,按照凈化、綠化、美化的要求,引導廣大公民積極參與綠化美化和環保實踐活動。
8、廣泛開展文明之風普及活動
廣泛開展創建文明單位、文明社區、文明樓院、文明家庭等精神文明創建活動,推動形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟困的良好社會風尚。廣泛開展移風易俗活動,引導居民崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、革除陋習,養成健康文明生活方式。
三、活動的組織領導
“迎黨慶、講文明、樹新風”活動在社區居委會、黨總支統一領導下進行,由社區文明創建工作領導小組負責指導協調;社區各部門要根據各自的業務范圍,在各司其職的基礎上,通力合作,協調行動;工、青、婦等群團組織要發揮優勢,積極配合。社區要形成黨組織統一領導、部門緊密協作、居民自覺參與的工作格局,使活動真正取得滿意的實效。
迎檢應急預案范文第5篇
一、學校少年宮
1.有5到8個功能室，功能室可以是獨立設置的也可以通過兼用教室的方式建設;
2.功能室面積要達到50平方米以上，科學探究室要達到70平方米以上;
3.每個功能室要配備相應器材;
4.每個功能室要設置銘牌，標明“XX學校少年宮XX室”，并附輔導教師姓名和開放時間;
5.學校少年宮要設置公示欄，公示開設的全部活動及其輔導員、功能室和開放時間;
6.學校少年宮要有工作辦公室，建立管理制度、輔導員培訓考核制度等相關制度并懸掛上墻公示;
7.學校少年宮要開展倫理、心理、生理方面的教育活動、技能培訓活動、經典誦讀等活動，并有相關活動的記錄檔案;
8.如本校已建有道德講堂、留守兒童之家、心理咨詢室、圖書館(室)、信息技術教室等，建議通過懸掛學校少年宮銘牌的方式，將其納入學校少年宮活動當中，體育運動場地可通過設立標識的方式將其納入學校少年宮場地中。
二、德育氛圍
1.各學校要在校門顯著位置、師生密集處張貼核心價值觀宣傳海報，尤其是中央文明辦審定的核心價值觀公益廣告，具體可聯系區(市、縣)文明辦索取，市直學?？上蚴芯只烫幩魅?
2.各學校要在校門顯著位置、師生密集處張貼五禮五恥宣傳海報、遵德守禮提示牌和新版學生守則;
3.要通過各種形式引導小學低年級學生熟知核心價值觀24字和五禮五恥條目，引導全體小學高年級、中學學生和教職工熟記核心價值觀24字和五禮五恥條目。
三、四在學校幸福校園省級示范校、三生四愛五心五好省級示范校、減負提質增效示范校三類示范校
1.區(市、縣)級三類示范校要全部完成掛牌; 2.省、市兩級示范校銘牌一旦發放，要立即懸掛; 3.三類示范校要按照相關指標要求做好迎檢準備，做好校園環境整治和保潔，設置迎檢講解員。
迎檢應急預案范文第6篇
一、
事故停電
1、事故停電是指外供電線路發生事故造成停電，這種停電分大面積停電無法恢復和瞬間閃斷兩種。
2、事故停電由于屬于突發事件，所以情況一般都非常緊急需要各部門協調工作。
3、配電值班人員發現停電后要第一時間詢問供電部門停電原因，及時通知大堂副理、夜間要通知值班經理、部門經理、及酒店各相關值班崗位。
4、查明原因后要立刻采取措施確定處理案。
(1)嚴重事故停電無法立刻恢復要立刻按計劃停預案處理進行備用線路轉換投送。
(2)瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常送電流程對高低壓配電柜進行恢復送電，送電流程與變換線路送電流程一樣。
(3)送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細后在工作日志進行登記交接。
4、如連續閃斷超過兩次要停止送電，進行備用線路轉換待供電部門查明原因處理完畢后根據酒店經營情況進行專用線路恢復。
當大廈電氣系統出現故障，造成大廈照明系統及動力系統停電時，電梯被迫停梯，這時，維修人員應第一時間趕到現場采取措施，并與監控室聯系，查清所有電梯位置及有無被困人員情況。
酒店停電應急處理
突然停電時，酒店管理人員啟動應急照明系統，并通過廣播溫馨提示，按照提示采取應對方法，同時聽從現場工作人員的安排，不要亂跑亂擠。特別是不要驚慌，以免引起踩踏事故。
1、配電值班人員接到或發現停事故停電后立刻到事故現場確定事故原因、事故造成停電面積，影響區域。
2、如停電面積影響較小要及時通知使用部門做好停電后的各項應急準備工作。
3、如停電面積較大要及時上報部門、通知使用部門、通知大堂副理，夜間發生問題要及時通知值班經理，詳細說明停電原因、影響面積、處理情況以及應急措施。
4、立刻對事故現場進行處理首先要確定故障點，斷開故障點將故障范圍降到最小，減少影響營業區面積。
5、要盡量采取臨時線路保障營業區用電和必要的設備用電供應。
6、對事故處理情況要及時與使用部門溝通，說明事故處理進展情況，讓使用部門做好各項應急準備工作。
7、事故處理完畢要要及時恢復用電并通知部門、使用部門、夜值經理及相關崗位。
8、供電正常后要對事故點進行監督跟蹤防止故障再次發生。
9、事故處理完畢運行正常后要對事故發生原因進行分析總結，找出發生故障原因從管理或即使角度對設備或線路進行相關改造，并整理文件備檔。
二、
計劃停電
1、計劃停電是指供電部門對線路進行計劃檢修。計劃檢修前兩天會同通知使用部門到供電部門辦理工作票。
2、值班室接到通知后要立刻報部門領導，并通知酒店領導。書面通知各部門詳細停電時間做好各項準備工作，做好客人的解釋工作
3、通知各部門計劃停電可以對雙路供電線路進行自動轉換，時間需要3秒鐘，這3秒鐘酒
店各部門要做好各項準備工作。
4、計劃停電各部門要做工作好客人解釋工作、電梯停放一樓、使用電腦要提前關閉等工作。
5、停電后工程部按規定對線路進行轉換，轉換完畢后對酒店低壓配電室進行送電、同時對一樓配電室進行投送。投送完畢電話查詢各部門各崗位供電情況。
6、供電正常后巡查負一層供水設備、低壓配電室、十三層水箱水位，巡查完畢在巡查記錄上登記巡查情況。
7、整個供電處理完成后在工作日志上詳細登記操作時間、步驟、人員存檔。
三、 電梯停電應急處理
停電時會引起消防系統報警，而消防系統報警會引起電梯停止運行。消防人員會迅速查清報警點位置和數量，電話通知保安值班人員急赴現場查看。作為乘客要保持鎮靜，通過電話與外界保持聯系。營救人員要根據樓層燈指示或小心開啟外門察看，在解救被困人員前，應先切斷故障電梯電源。
①當大廈出現停電事故后，電梯維修人員應手持應急照明設備第一時間到達監控室查看電梯位置。
②電梯維修人員到達電梯所在樓層時首先確定電梯的準確位置，判斷是否可以放人。 ③當電梯離地面80公分以上時不可以放人，需要盤車到平層位置后才可放人。 ④當判斷電梯位置無法放人時，應安慰乘客：“請您耐心等待，您在轎廂內最安全”。 ⑤當放出被困人員后，應引導客人走安全通道離開大廈。