勇于擔當主動作為演講范文第1篇
勇于擔當
善于突破努力開創工商行政管理工
作新局面
——學習王清華局長2012年在全市工商行政管理工作會議上的講話心得體會
王清華局長在今年的工作報告中強調指出：為了努力實現全年的各項工作任務，在強化工作保障中提出了要發揚“三種精神”，這“三種精神”就是：敢于爭先的精神，勇于擔當的精神，善于突破的精神。
一要敢于爭先。就是要鼓勵創先爭優、獎勵創先爭優，大力營造創先爭優的良好氛圍，引導干部職工瞄準“六個一流”的跨越發展目標，瞄準全年的工作目標，敢與強的比，敢與快的賽，爭當開路先鋒，勇立時代潮頭。
二要勇于擔當。就是不論在哪個地方、哪個崗位，碰到哪些矛盾和困難，只要是有利于發展的，有利于推動發展的，符合人民群眾根本利益的，就要勇于打破傳統、超越常規，義無反顧、大膽作為。
三要善于突破。就是要圍繞全局性的工作重點善于突破，打開工作局面。遇事要開動腦筋，多想辦法、多出主意，認定了的事，就要一抓到底、百折不回，在突破和創造中完善思路、找到出路、開拓新路。爭當思想解放的表率，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面和統領總攬全局的能力，努力開創工作新局面。
實踐證明，越是任務重、困難大、環境復雜，越要解放思想、振奮精神、勇于作為。
“敢于爭先、勇于擔當、善于突破”這三種精神，體現懷化市工商局黨組和局領導在當前和今后工商行政管理部門新形勢下的開拓創新、銳意進取的精神。正是這“敢于爭先、勇于擔當、善于突破”的精神，幾年來，使懷化市工商局各項工作一年一個新臺階，“一年打基礎，二年見成效，三年大見成效”，各項建設取得了輝煌成就。 2010年，市局黨組提出了“固本強基真抓實干、凝心聚力跨越發展”的工作目標和戰略思想，使懷化市工商局取得了 “五個重大”方面的成績：一是強化服務，在助推經濟發展工作中取得了重大突破;二是改善民生，在促進和諧穩定工作中取得重大進展;三是加強監管，在維護市場秩序工作中取得重大成效;四是創新管理，在系統自身建設工作中取得重大進步;五是爭取支持，在改善工作環境工作中取得重大成果。
2011年，提出了“立足新起點、謀求新突破、再鑄新輝煌”的奮斗目標，采取了“圍繞中心抓重點，加強創新破難點，科學管理創亮點”的方式方法，從而使服務效能不斷得以提高，監管執法得以扎實推進，自身建設得以持續加強，使懷化市工商局各項工作再創新輝煌。
2012年，又提出了“以改革創新為抓手、以提高效能為保障”的戰略思想，使懷化市各項工作即將再邁上一個新臺階。
這第三年，是懷化市工商局最關鍵的一年，是落實市委市政府提出的“大干三年促大變”的重大戰略部署的落實和成果展現的一年。做好今年各項工作，實現三年來的奮斗努力，王局長在講話中對此提出了更嚴更高的要求。
做好今年的工作，必須牢牢把握五個關鍵：
一是必須突出監管執法主責;二是必須樹立執法為民理念;三是必須堅持依法行政準則;四是必須把準促進發展目標;五是必須貫徹創新提效要求。
在搞好重點工作中，王局長又提出了“四種模式、四項改革、四個創新、四項工作”的工作思路：
其
一、要突出懷化工商特色，豐富四種模式。一是繼續完善座談評議制度，豐富監管執法模式。二是不斷完善領導干部效能考核，豐富班子建設模式。三是深入規范權力運行，豐富內部管理模式。四是繼續倡導“健康生活、快樂工作”理念，豐富工商文化建設模式。
其
二、切實把握重點環節，深化四項改革。
一要深化執法辦案體制機制改革，建立執行順暢、保障有力的執法體制機制。二要深化人事制度改革，優化配置人力資源。三要深化財務制度改革，統籌財務管理。四要深化機關建設改革，強化機關統帥引領作用。
其
三、圍繞提升工作效能，加強四個創新。一是市場監管的創新。二是服務發展的創新。三是消費維權的創新。四是效能建設的創新。
其
四、緊扣工商職能職責，推進四項工作。一是扎實推進流通領域食品安全監管工作。二是扎實推進社會主義新農村建設。三是扎實推進社會管理綜合治理工作。四是扎實開展素質教育檢查驗收活動。
在實現今年各項工作任務的完成上，又提出了強化工作保障方面的“四個力”的保障措施：
一要深入解放思想，向思想解放要動力;二要切實轉變作風，向作風轉變要活力;三要大力夯實基礎，向基礎夯實要內驅力;四要全面強化紀律，向紀律強化要執行力。
幾年來，在以王清華局長為首的懷化市工商局黨組的正確領導下，在全市各縣工商局全體人員的共同努力下，懷化之所以取得了這樣的成就，主要是牢牢把握了正確的發展方向，始終做到了“五個堅持”：即堅持以人為本，凝心聚力;堅持解放思想，改革創新;堅持帶好班子，嚴管隊伍;堅持圍繞中心，服務大局;堅持科學謀劃，真抓實干。
其經驗和做法，概括起來就是五個方面：
一是堅持貫徹執行上級決策部署不走樣，是懷化工商事業健康發展的重要保障。二是堅持循序漸進的工作方式方法，是懷化工商事業穩步發展的有效手段。三是堅持自力更生和艱苦創業，是懷化工商事業持續發展的根本途徑。四是堅持打造基層工作特色，是懷化工商事業科學發展的強力支撐。五是堅持正面教育引導干部，是懷化工商事業和諧發展的堅實基礎。
幾年來，從靖州工商局的發展變化來看，在以舒祖斌同志為首的局黨組的正確領導下，也正是始終堅持了“敢于爭先、勇于擔當、善于突破”的這三種精神，緊跟新形勢的發展步伐，堅決貫徹執行和落實了市局黨組每個時期的重大決策和戰略部署，使靖州縣工商局各項工作取得了顯著成績，開創了靖州縣工商局各項工作新局面，一躍成為懷化全市工商系統的先進單位。今年四月份，又根據王局長報告中提出的“消費維權創新”要求，在靖州縣成立了懷化市首個“軍人消費維權服務聯絡站”，開創了消費維權工作的新途徑。
然而，形勢在發展，時代在前進。新的形勢和新的任務給我們提出了更新更高的要求，因此，王局長在報告的最后強調指出：“新的任務艱巨繁重，新的使命催人奮進。讓我們統一思想、堅定信心、開拓創新、提效實干，奮發進取，圓滿完成全年目標任務，為全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開!”
勇于擔當主動作為演講范文第2篇
的莊嚴承諾
“堅持根本宗旨勇于擔當作為”發言稿：勇于作為敢于擔當忠實踐行合格黨員的莊嚴承諾
不忘初心勇擔當，砥礪奮進鑄華章。作為一名基層黨組織主要負責人，必須忠實踐行合格黨員的莊嚴承諾，帶頭扛起“干在實處、走在前列”的責任擔當，在決戰決勝全面建成小康社會的生動實踐中發揮先鋒模范作用，努力讓人民生活更加富裕安康，讓黨的事業永遠薪火相傳。
一、踐行承諾，必須增強對黨忠誠的思想自覺。對黨絕對忠誠是篤行前進的堅定信仰，是勇擔風險的精神支柱，更是永葆純潔的政治本色。要在學深、學透、尊崇、遵守黨章黨規和貫徹落實習總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神的過程中，深刻認識強化“四個意識”、踐行“四講四有”的重要性和必要性，為理想信念“強筋健骨”，為擔當盡責“加油鼓勁”，讓本分和實干成為黨員干部長遠的自覺追求。
二、踐行承諾，必須厚植為黨盡責的黨員意識。黨員意識的有無、強弱，不僅關系到黨員能否發揮先鋒模范作用，關系到黨的基層黨組織的凝聚力和戰斗力，更關系到黨的先進性、執政力。要始終牢記自己是一名共產黨員，時刻用黨員標準嚴格要求自己，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，用實際行動影響和帶領廣大群眾高度信賴黨、堅決擁護黨、永遠跟黨走。
三、踐行承諾，必須落實擔當實干的關鍵舉措。當前和今后一個時期，必須緊緊圍繞決戰決勝全面建成小康社會的奮斗目標，持續聚焦“六大重點工作”和“十大關鍵指標”，在穩定增長、調優結構、統籌城鄉、普惠民生、治理生態、共享和諧等方面狠下功夫，不斷提高發展的全面性、協調性和可持續性。要進一步增強危機感、緊迫感和責任感，帶頭做到工作面前敢為人先、考驗面前敢于亮劍、難題面前敢于負責、矛盾面前敢于擔當，努力展現“強富美高”魅力石莊的現實模樣。
勇于擔當主動作為演講范文第3篇
的莊嚴承諾
“堅持根本宗旨勇于擔當作為”發言稿：勇于作為敢于擔當忠實踐行合格黨員的莊嚴承諾
不忘初心勇擔當，砥礪奮進鑄華章。作為一名基層黨組織主要負責人，必須忠實踐行合格黨員的莊嚴承諾，帶頭扛起“干在實處、走在前列”的責任擔當，在決戰決勝全面建成小康社會的生動實踐中發揮先鋒模范作用，努力讓人民生活更加富裕安康，讓黨的事業永遠薪火相傳。
一、踐行承諾，必須增強對黨忠誠的思想自覺。對黨絕對忠誠是篤行前進的堅定信仰，是勇擔風險的精神支柱，更是永葆純潔的政治本色。要在學深、學透、尊崇、遵守黨章黨規和貫徹落實習總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神的過程中，深刻認識強化“四個意識”、踐行“四講四有”的重要性和必要性，為理想信念“強筋健骨”，為擔當盡責“加油鼓勁”，讓本分和實干成為黨員干部長遠的自覺追求。
二、踐行承諾，必須厚植為黨盡責的黨員意識。黨員意識的有無、強弱，不僅關系到黨員能否發揮先鋒模范作用，關系到黨的基層黨組織的凝聚力和戰斗力，更關系到黨的先進性、執政力。要始終牢記自己是一名共產黨員，時刻用黨員標準嚴格要求自己，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，用實際行動影響和帶領廣大群眾高度信賴黨、堅決擁護黨、永遠跟黨走。
三、踐行承諾，必須落實擔當實干的關鍵舉措。當前和今后一個時期，必須緊緊圍繞決戰決勝全面建成小康社會的奮斗目標，持續聚焦“六大重點工作”和“十大關鍵指標”，在穩定增長、調優結構、統籌城鄉、普惠民生、治理生態、共享和諧等方面狠下功夫，不斷提高發展的全面性、協調性和可持續性。要進一步增強危機感、緊迫感和責任感，帶頭做到工作面前敢為人先、考驗面前敢于亮劍、難題面前敢于負責、矛盾面前敢于擔當，努力展現“強富美高”魅力石莊的現實模樣。
勇于擔當主動作為演講范文第4篇
黨的十八大以來，總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面，發表了一系列講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，是馬克思主義中國化的新發展。
在習總書記的系列講話中，“擔當”這個詞語經?？梢?，成了總書記反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。他指出：“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?？倳洸粌H在理論上高屋建瓴，更在工作中敢于擔當、善于擔當。
擔當不僅是一種職責、一種能力，也是一種勇氣。我們仍處于社會主義初級階段，改革開放步入深水區，如期實現黨的十八大提出的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，廣大黨員干部必須敢擔當、會擔當、能擔當，在各自的工作崗位上奮發有為，腳踏實地。
中華民族自古崇尚中庸之道，無過便是功思想市場龐大，少數黨員干部為政一方思想上以信奉“不出事”、“平穩過渡”，工作遇到難題繞著走，突發事件用錢擺平，不注重從深層次分析問題、解決問題。這種思想和做法的危害巨大，小問題拖成了大問題，嚴重損害了我黨的執政黨形象和干群關系。
勇于擔當主動作為演講范文第5篇
主動擔當作為
開展兩學一做教育，前提和基礎在學，目的和關鍵在做。也就是通過學習先解決思想認識方面的問題，最后落實到具體工作和具體行動上，最終達到以學習促進和推動工作之目的。對于每個人來說，實際上就是要求立足工作崗位，主動擔當作為。
立足工作崗位，主動擔當作為，首先要做到愛崗敬業。每一個工作的人，不論是什么身份地位，不論是單位領導，還是普通職工，都有自己的工作崗位，都需要熱愛自己的崗位?？稍诂F實中，總有一部分人盲目攀比，認為自己的工作太辛苦、待遇太差，收入與付出不成比例，輕則牢騷滿腹，重則消極怠工，對工作沒有熱情，成天心思不在工作上。以這樣的心態和態度對待工作，如何取得工作成績?因此，通過兩學一做教育，就要解決思想認識問題，要立足工作崗位，要愛崗敬業，不僅僅把工作作為謀生的手段，更需要把工作作為終生的事業去追求、去奮斗。
立足工作崗位，主動擔當作為，要不斷加強學習。一個人的工作崗位可能會較長時間保持不變，但時代在變、環境在變，工作面臨的形勢和要求不斷在變。要想不落后，唯有學習，牢固樹立終身學習的理念，自覺把學習貫穿于生活和工作的全過程，以自己的工作崗位需求為中心，學業務、學法律、學經濟知識和政治理論，以先進的理論知識武裝自己的頭腦，以學習提高自己，主動適應新變化新形勢新要求，以學習促進工作。
立足工作崗位，主動擔當作為，需要勇于開拓創新。常規工作年年要做，如何創新突破，如何做出特色亮點，在一定程度上就體現了一個人是否敢于擔當作為。不敢擔當的人怕麻煩怕責任，樂于默守陳規，工作平鋪直敘。敢擔當的人，敢于負責，勇于創新，工作一往無前，總是在平凡中闖出成績。立足工作崗位，主動擔當作為，就需要不斷增強責任意識擔當意識，大膽解放思想，勇于開拓創新，在創新中謀劃和推進工作，在平凡的工作中闖出亮點和特色。
立足工作崗位，主動擔當作為，需要嚴守工作紀律。紀律是行動的保障，沒有嚴格的工作紀律，就無法保證工作取得好的成績。所以，要立足工作崗位，主動擔當作為，就必須要牢固樹立紀律觀念，時時處處嚴格要求自己，自覺嚴守工作紀律，工作上高標準嚴要求，以嚴格的紀律要求保障和促進工作順利開展。
勇于擔當主動作為演講范文第6篇
大家好!我演講的題目是《敢于擔當》
敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像李大釗、方志敏、瞿秋白、劉胡蘭、董存瑞，像邱少云、黃繼光、雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模。他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”，他們的事跡和精神永遠值得人們學習。這些杰出的共產黨人都擁有一個共同的優秀品格，那就是敢于擔當。
何謂擔當?作為我個人而言，有著兩層理解：第一是要堅持原則;第二是要認真負責。敢于擔當就是忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。當前，全面建成小康社會進入攻堅期，深化改革進入深水期，新的形勢任務對檢察隊伍提出了更高要求。要做到面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在全國政法工作會議上指出，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現實針對性，每一個檢察干警都應該認真領會、自覺踐行。
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。如何做到敢于擔當，我認為：
首先要有敢于擔當的無私情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。“鞠躬盡瘁，死而后已”;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是封建士大夫的擔當。作為人民檢察官的我們更應該有天下興亡、匹夫有責的無私情懷，更應該講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。作為人民檢察官要以天下為公、為人民擔責，用人民賦予的權力為人民服務。全國模范檢察官、安徽省蚌埠市檢察院民事行政檢察處原副處長吳群，從事民行工作不到五年，他先后辦理民事行政抗訴案件300余件，接待處理申訴案件600余件，息訴罷訪150多件。作為執法者，吳群把維護檢察干警的形象和維護公平正義視為生命，始終把人民群眾放在心中最高的位置，面帶微笑傾聽群眾訴說，把辦案變成在為百姓辦事，甘做群眾利益的代言人。在與病魔抗爭的一年時間里，他堅守在崗位上用生命詮釋作為檢察官的忠誠，延續自己對群眾、對事業的無私奉獻。
其次要有敢于擔當的浩然正氣。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。公生明、廉生威，廉潔自有正氣來。作為檢察干警更要把廉潔從檢作為至關重要的生命線，更要把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，帶頭把好小節關、親情關、社交關。更要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的底氣和膽氣。
再次要有敢于擔當的過硬本領。擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領才能真擔當。這就要求檢察干警下大氣力苦練內功，提升法律監督能力。
時代不斷的向前發展我們也將面臨新的挑戰和新的機遇。我真誠地希望我們廣大檢察干警共同努力團結奮斗敢于擔當為全面唱響“中國有個霍山縣”做出自己的貢獻!勇于擔當演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我今天演講的題目是：在于擔當
如陽光，能激發潛能;如甘露，能凈化心靈;如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業心、感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的，迎著風險也要干好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的意識、擔當精神?；咎m替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的。
是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有，做事有，干秘書工作工作則更應有。是什么?就是份內應做的事情，是崗位職責范圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。
那么，作為秘書工作人，我們必須時刻認清，不畏，勇于承擔，樂于承擔。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的心，所以我們經手的每筆數據，左右求證，一絲不茍，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執著的信念：這是我們的工作，我們就有一種。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當你秘書工作出來的數據，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?
沒有做不好的工作，只有不負的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視為約束、為義務，嚴守，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負、盡的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
記住美國前總統林肯說的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的，我必能負;人所不能負的，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”
我的演講完畢，謝謝大家!勇于擔當演講稿篇三
各位同事：
大家下午好!
我今天演講的題目是：敢于擔當之重。
同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的要求，那就是敢于擔責、守土盡責。
作為一名稽查科長，我的崗位職責有六項：一是負責對各項衛生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內容的合法性情況;監督文書規范的符合率及文書情況;執法過錯的有關情況。三是督察衛生監督隊伍素質建設工作。四是進行日常監督工作考評，并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況，處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的。
我們經常講“重于泰山”。，已經成為人的立足之本，成為求生存求發展的重要能力。而敢于擔當則是盡職盡責的前題和關鍵。
敢于擔當之重，必須具備良好的職業道德素養。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的。要提高自身的職業道德素養，其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段，而非為個人謀利的工具。要心系民眾，想服務對象之所想，急服務對象所急，做服務對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人的利益權衡，一切以大局為重，以集體利益為重，以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置于社會的監督之下，讓權力在陽光下規范運行，讓權力真正為民服務。
敢于擔當之重，必須有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員，要具備三個能力，一是發現問題的能力?；槿藛T不但要懂執法業務，更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查了解清楚、區分明了、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處，有針對性制定相關的制度，防范此類問題的再度發生，達到標本兼治的目的。
敢于擔當之重，必須有動真碰硬的勇氣?；楣ぷ魇蔷S護法律的公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序手段，是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事，有的還是自己的領導，稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位，必須要有動真碰硬的勇氣，敢于面對、不留情面。在這里也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。
敢于擔當，就是主動爭取做得更多，承擔更多的;敢于擔當，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;敢于擔當，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;敢于擔當，就是自動自發，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重!