強化監督執紀問責力度范文第1篇
一、落實紀委監督責任，必須轉變履職觀念
黨委負主體責任，不是對紀委監督責任的降低，恰恰相反，越是強調黨委主體責任，對紀委監督責任要求越嚴，只有紀委監督責任抓得越出色，黨委主體責任才會落實的更徹底。近些年，紀委工作領域越來越寬，內容越來越多，職能泛化、主責淡化問題比較突出。中央強調落實“兩個責任”，實則是厘清各級黨委和紀委責任，回歸紀委主業，突出紀委監督作用，搞得好就是監督有效，搞不好就是疏于監督。要充分認識落實紀委監督責任的重要性和緊迫性，自覺轉變觀念，準確定位職責，主動擔當監督責任。要理清責任清單，明確工作要求，既防止以黨委主體責任包攬紀委監督責任，又防止以紀委監督責任代替黨委主體責任。要從過去職責不清、職能弱化、頭緒繁多的狀態中解脫出來，擺正監督與被監督的關系，切實做好《黨章》規定的三項任務和五項經常性工作，不能超越職責“包打天下”。要聚焦中心任務，強化責任意識，開展經常性監督，執好紀、問好責、把好關，嚴肅查處腐敗問題，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二、落實紀委監督責任，必須聚焦主責主業
落實紀委監督責任的核心是落實“三轉”要求，“轉職能、轉方式、轉作風”就要向監督執紀問責上轉，回歸主責主業。要強化監督主業。把紀委監督責任的切入點，從配合部門開展業務檢查轉變到監督部門履行職責上來，改變過去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監督職責交還給業務主管部門，通過清理議事協調機構，明確紀檢監察干部不得分管與業務無關的工作等措施，騰出更多精力抓主業，不做裁判員、運動員，專心當好監督員。要強化執紀主業。紀委不辦案就像高壓線不帶電。紀檢監察機關是黨紀政紀的守護者，容忍貪污腐敗，漠視不正之風就是失職。要嚴格執行黨紀國法，敢于鐵面執紀，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來批評。要堅持“零容忍”態度，既堅決查處違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，增強震懾力。要強化問責主業。嚴格責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、失責必問、問責必嚴。要向中央基準看齊，向省市委標準看齊，強化責任擔當意識，對發生腐敗案件和嚴重損害群眾利益的事件，該紀律處分的堅決處分，該組織處理的堅決處理，典型案件還要公開曝光，無論是誰，職務有多高，只要有責任，都要追究責任。
三、落實紀委監督責任，必須打造過硬隊伍
強化監督執紀問責力度范文第2篇
按照《中共XX省直機關紀工委關于XXXX年元旦春節期間強化監督執紀問責嚴格糾正“四風”的通知》精神和省廳機關黨委的統一部署，XX領導高度重視，先后組織召開專項會議，傳達文件精神，組織黨員干部學習《廉政準則》和廉潔自律有關規定，切實加強作風建設和節日期間廉潔自律工作,大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統和作風,并針對元旦春節期間容易發生的問題，采取有力措施，進行專項治理，現將主要工作情況匯報如下。
一、加強教育,
進一步增強廉潔自律意識
XX領導高度重視元旦春節期間廉潔自律工作，把元旦春節期間加強廉潔白律，嚴格糾正“四風”工作當作一項重要工作抓緊抓好，采取有力措施,及早加以防范。一是認真學習《中共**省直機關紀工委關于XXXX年元旦春節期間強化監督執紀問責嚴格糾正“四風”的通知》，并及時召開會議，傳達貫徹上級文件精神，同時結合單位實際，對加強XXXX年元旦春節期間嚴格糾正“四風”工作進行部署。二是節前召開專門會議，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部要全面把握八個方面“禁止”、52個“不準”的要求，進一步增強廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風尚，堅決抵制和糾正“兩節”期間易發的各種不正之風和鋪張浪費現象，切實把廣大黨員干部引導到堅定理想信念上來
,
大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節約的良好社會氛圍。
二、落實責任，嚴格執行各項規定
XX領導班子在嚴格按照黨風廉政建設責任制和《通知》要求，認真抓好本單位元旦春節期間廉潔自律工工作外，班子成員都能以身作則，嚴以律己，率先垂范，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭弘揚艱苦奮斗的優良傳統，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。同時，按照“一崗雙責”的要求，認真抓好“兩節”期間的廉政建設，嚴格執行財經紀律和有關規定，防止和反對鋪張浪費。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進行談話，圍繞“兩節”期間廉潔自律有關規定，早打招呼、早提醒，進一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關規定的自覺性。年前，按照有關要求，單位領導帶頭，走訪慰問送溫暖，為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品，表達組織的關懷和溫暖，并認真聽取他們的意見和建議，竭力為離退休干部解決實際困難和問題。
三、厲行節約，大力弘揚艱苦奮斗作風
XX黨支部認真落實中央和省委關于黨政機關厲行節約的要求，嚴格控制行政開支，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，本著從簡、節儉的原則安排好節日期間的活動。在“兩節”期間，沒有組織或參加以會議、學習、聯誼活動等名義用公款請客送禮;沒有組織無實質內容的走訪和拜年;沒有以各種名義發放津貼、補貼和報銷任何費用;沒有發生其它堅決禁止的問題。同時，XX還進一步加大了公車使用管理和值班履責管理，嚴防各種問題發生。
XXXX年春節期間我館嚴格按照規定，狠抓工作落實，節日期間沒有出現任何違紀違規問題，過了一個廉潔、文明、祥和的春節。
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強化監督執紀問責力度范文第3篇
第一章
總則
第一條
為貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”的“三轉”要求，聚焦黨風廉政建設中心任務，進一步強化和規范監督執紀問責工作，根據《龍游縣紀委監察局監督執紀問責實施細則》等的規定和要求，結合我鄉實際，特制定本實施細則。
第二條
本細則所稱的監督執紀問責是指鄉紀委按照職責權限做好監督檢查和嚴格執紀工作，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗各項工作，督促檢查相關單位落實懲治和預防腐敗各項工作任務，并對所在單位及其領導班子、工作人員違反黨風廉政規定、不依法依規履職或履職不到、越權履職等情況進行責任追究。
第三條
監督執紀問責對象為本鄉領導班子及其成員、本鄉工作人員(包括臨聘人員)、所屬各村黨支部、村委會和村務監督委員會(包括經濟合作社)及其工作人員。
第四條
鄉紀委監督執紀問責應當堅持實事求是、權責一致、懲教結合、依靠群眾、依法有序的原則開展。
第五條
監督執紀對象受到問責，同時需要追究紀律責任的應按規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。
第二章
監督執紀
第六條
鄉紀委監督執紀的內容 。
(一)貫徹實施黨章和其他黨內法規的情況;
(二)執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;
(三)黨的作風建設情況;
(四)落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(五)鄉、村工作人員履行職責，工作效能情況，執行法律、法規、政策和決定、命令情況以及黨風廉政建設執行情況;
(六)其他需要監督檢查的內容。
第七條 鄉紀委監督執紀清單。
(一)同級監督
1、落實黨風廉政建設主體責任方面 (1)鄉黨委政府領導班子責任：
①認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署;②依法行政，勤政為民;③執行民主集中制，落實科學決策、民主決策;④執行不準利用職權違反規定干預土地出讓、工程發包、大宗物資采購、集體資產處置等市場經濟活動的規定;⑤按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定選拔任用干部;⑥遵守財政、金融、稅務等有關法律和法規，執行財經管理各項規定;⑦加強制度建設，維護群眾利益;⑧推進源頭治理，堅決反對腐敗。
(2)鄉黨委政府主要負責人責任：
①履行領導責任，強化組織推動黨風廉政建設責任落實;②加強廉政教育監督，管好班子帶好隊伍;③正確履職，勤政廉潔，當好廉政表率。
(3)鄉黨委政府領導班子成員責任： ①強化責任擔當，落實分管領域(工作)內黨風建設責任制;②加強對分管科室、分管領域黨員干部的經常性教育管理;③勤政廉潔，正確履職，自覺接受監督。
(4)鄉工作人員責任：
①正確履職，勤政廉潔。②認真執行法律、法規、政策和決定、命令，落實黨風廉政建設責任制各項制度規定。
2、項目規范管理方面
(1)制度落實：①法人制;②合同制;③監理制;④招投標制。 (2)程序到位：①申報決策程序;②前期報批程序(基本建設項目要報批“一書兩報告”，其他林業項目要報批“一文本一方案”);③竣工驗收程序。
(3)資金安全：①基本建設賬戶開設;②?？顚Ｓ?③按項目進度撥付;④大額支付審核。
(4)“三項”控制：①設計變更(方案調整)報批;②施工工期延長報批;③工程分包管理;④項目施工經理調整管理。
3、行政審批服務方面 (1)嚴格按權力清單辦事; (2)嚴格按規定程序辦事; (3)嚴格按承諾時限辦事;
(4)創新服務方式，提高服務便利性和滿意度。
4、“三務”公開(公示)方面 (1)黨務(人事)公開(公示)：①干部黨員身份和崗位情況;②年度發展黨員情況;③年度招人(進人)情況;④黨紀政紀處理情況;⑤評優評先結果;⑥晉升職稱、職級人員名單;⑦中層干部任職;⑧后備干部推薦名單。
(2)政務公開(公示)：①各辦公室權力清單、專項資金管理清單;②政策法規、辦事程序;③領導干部分工和辦公室職責以及負責人聯系方式;④行政審批情況(根據法律法規規定公開公示);⑤執法辦案情況(根據法律法規規定公開公示);⑥年度工作思路和計劃。
(3)財務公開：①年度預決算情況;②財務收支情況;③專項資金收支情況;④“三公”經費和會議費情況;⑤公務用品采購情況。
(二)村務監督
1、村務公開監督：①審查村務公開方案;②監督村務全面、真實公開;③督促村務按時公開;④督促村務“點題公開”;⑤受理投訴質疑;⑥落實備案制度。
2、村集體“三資”管理監督：①村集體資金管理;②村集體資產、資源管理;③落實行政村非生產性開支預算預警制度。
3、村級工程建設項目監督：①決策立項;②設計與預算;③招投標;④施工管理;⑤資金管理。
4、重大事項民主決策：①“五步程序法”決策;②決策執行。
5、村工作人員監督：①勤政廉政情況;②評議考核情況;③遵規守紀情況。
(三) 服務中心監督
1、大干項目。強化各項資源配置，重點抓好綠春湖高山滑雪場、道路拓寬、衢寧鐵路等重大項目前期各項工作。圍繞“生態立鄉，休閑名鄉”戰略，謀劃和落實好各項工作。
2、五水共治。全面完成生豬養殖整治，重點推進全鄉6個行政村的農村生活污水處理、竹制品加工企業整治、清潔鄉村行動，美麗鄉村建設等重點工作，推進共建生態家園建設。
3、三改一拆。重點是開展“無違建村”創建工作，抓好違法違章建筑拆除、罰沒等工作，使我鄉通過“無違建鄉鎮”驗收。
4、加強生態農業、竹制品加工業、休閑服務業等方面服務舉措，推進農業結構調整和經濟發展方式轉型。
第八條
監督執紀程序
(一)組織準備。
1、按自主立項監督。鄉紀委年初根據實際工作，認真研究制定自主立項監督執紀工作計劃，同時，根據實際工作需要，還可隨時研究增加或調整監督執紀項目計劃，明確監督項目、監督對象、監督時間、監督方式等內容，經鄉黨委同意后抓好組織實施和問責工作。做到每季度至少要確定1—2個項目的監督執紀。
2、按指定立項監督。根據上級紀檢監察機關指定立項監督要求開展監督執紀，確保工作時間和精力優先用于上級指定立項監督執紀項目。
3、立項依據。黨紀法規及有關政策文件對黨政機關管理工作的要求，鄉黨委、政府的中心工作和重點工作，鄉重大公共投資項目建設和資金使用效益的情況;群眾反映比較強烈的問題及其他需要立項監督的事項。
4、立項程序。自主立項由鄉紀委書記審批，指定立項按指定立項的具體要求辦理。
5、制定方案。根據立項和審批情況制定《監督執紀方案》包括監督執紀的目的、對象、內容、時間、步驟、方法措施、要求等內容。
(二)組織實施。
1.向被監督單位和監督事項涉及的單位發出監督檢查的通知，也可不發通知直接進行明查暗訪。
2.按《監督執紀方案》組織紀檢干部、有關單位工作人員、專業技術人員或者邀請人大代表、政協委員、黨風政風行風監督員等開展監督檢查工作。
3.在監督執紀過程中，要視情向被監督單位反饋有關情況，同時要認真聽取被監督單位的意見建議及陳述申辯，并做好記錄。對一些時間跨度較長的監督執紀工作，可視情適時通報監督執紀情況。
4.監督執紀工作完成后，要及時撰寫監督執紀情況報告，包括基本情況、問題及產生原因、單位和人員的責任、問責的意見或建議等。
(三)結果運用。
1.對監督執紀過程中發現的好的經驗做法，要進行表揚或總結推廣。
2.對監督執紀過程中發現的問題，要視不同情況提出建議、決定、立案調查或移送司法等處理意見。
第九條
鄉紀委監督執紀方式
(一)備案監督。對工作推進中形成的重要文件、表格、方案、報告、紀要等材料進行備案，以便了解情況。備案監督不需立項，動態進行。
(二)檢查監督。
1、專項檢查。對帶有普遍性、傾向性的問題，開展特 定的、專門的檢查。
2、集中檢查。對涉及全局性、綜合性的重點工作內容， 組織集中檢查。
3、經常性檢查。對同一項目或內容進行日常性、持續 不斷地檢查。
4、定期或不定期檢查。對涉及的單位或項目，在相對 固定或不固定的時間內進行檢查。
5、跟蹤檢查。對重大決策、決定的貫徹執行或重點項 目、工程的實施等情況進行全程檢 查或重要階段的檢查。
6、明查暗訪。對作風效能建設的具體問題，組建明查暗訪組，隨機選擇檢查對象，采取巡查、詢問和錄音錄像等措施開展檢查。
(三)列席監督。
根據工作需要派人列席工作推進中召開的分析會、聽證會、論證會、評審會、驗收會等重要會議。會前相關辦公室要提前通知鄉紀委，鄉紀委可有選擇地派人參加，被派列席會議的紀委成員不具體行使管理權，僅負責了解工作情況，并及時向紀委負責同志匯報。列席監督不需立項，動態進行。
(四)信訪核查。對監督執紀項目所涉及的信訪舉報組織調查核查核實。對監督執紀項目所涉及的案件線索進行初核。
監督執紀中可對工作實地和相關所有資料進行檢查，并聽取行政村、相關辦公室和有關人員的工作情況匯報;也可暗訪，在不通知行政村、相關辦公室和人員的情況下，通過實地查看、訪問執法(服務)對象和利害關系人、調取相關部門數據資料等辦法開展監督。檢查監督原則上要先立項再實施，指定立項和自主立項均可作為檢查監督的依據。
第三章
問責
第十條
問責的情形
(一)單位問責的情形。
1.集體決策失誤，造成重大損失或者惡劣影響的;
2.履行職責不到位，造成工作延誤、失誤或出現較多問題的; 3.違法違規履行職責，造成一定后果的;
4.預防和處置事故、事件、案件不力，造成一定后果的; 5.內部管理不到位，違規違紀問題出現較多的; 6.其他需要被問責的。
(二)個人問責的情形。 1.工作失職、瀆職的; 2.濫用職權的;
3.違反作風建設有關規定的; 4.影響工作效能的; 5.用人失察失誤或違規的;
6.在履行工作職責中被有關部門通報批評負有責任的; 7.對相關部門督查的事項或處理決定，無正當理由沒有及時有效落實到位的;
8.輿論披露和群眾舉報、投訴、控告且情況屬實的;
9.對自然災害、安全事故、突發公共事件和社會治安案件瞞報、緩報、漏報等行為的;
10.鄉、村工作人員執行上級決策不力、民主集中制執行不力、履行職責不到位，造成不良影響的;或黨風廉政建設存在問題，群眾公認度較低，有損農村干部形象等問題的;
11.違反黨紀政紀的; 12.其他需要被問責的。 第十條 問責的方式
(一)單位問責。 1.責令檢查; 2.責令整改;
3.責令停止或糾正有關行為; 4.通報批評。
(二)個人問責。 鄉工作人員： 1.口頭告誡; 2.責令書面檢查; 3.責令公開道歉; 4.通報批評; 5.誡勉談話; 6.停職檢查; 7.調整工作崗位; 8.引咎辭職; 9.責令辭職; 10.免職; 11.降職; 12.辭退;
13.確定年度不稱職(不合格); 14.黨紀政紀處分。 村工作人員： 1.警示談話; 2.責令公開檢討; 3.通報批評;
4.停職檢查(歇職待崗); 5.責令辭職; 6.免職(罷免); 7.黨紀政紀處分。 第十一條 問責的程序
(一)調查核實。
問責主體發現被問責對象存在應實施問責內容中所列情形之一的，及時組織調查核實，形成書面調查材料。情況調查核實后，認定發放問責通知書。
(二)問責執行。
1.對單位責令檢查、責令整改、責令停止或糾正有關行為、通報批評的問責，報鄉黨委會審定后執行。
2.對鄉工作人員口頭告誡、責令書面檢查、責令公開道歉、通報批評、誡勉談話的問責，村干部誡勉談話、責令公開檢討、通報批評經鄉紀委審定后執行。
3.對鄉工作人員停職檢查、調離工作崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職、辭退、確定年度不稱職(不合格)和村工作人員停職檢查(歇職待崗)、責令辭職、免職(罷免)、黨紀政紀處分的問責，報鄉黨委審定后執行。
強化監督執紀問責力度范文第4篇
一、深刻理解“三轉”的重大意義
《中國共產黨章程》第四十四條明確規定了黨的紀律檢查機關的主要任務，即維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，這三項任務作為一個整體，構成了紀檢監察工作的主業。稅務紀檢監察部門要聚焦主業，做到不越位、不缺位、不錯位。
(一)深刻理解“三轉”的重要意義。第一，“三轉”是對反腐敗規律認識的進一步深化。十八大后，黨中央提出當前要以治標為主，為治本贏得時間。中紀委在“三轉”上有三個大動作：一是集中力量打殲滅戰。整合內部機構設置和人員配備，機構和人員向查辦案件傾斜，同時加強了對紀檢監察干部本身的監督。二是抓住時機打威懾戰。對于違紀違法問題，發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，使違紀違法者膽戰心驚。三是耐心細致打持久戰。緊緊揪住“四風”，從以往看似小事的問題抓起，一件事接著一件事抓，鏟除腐敗滋生的土壤。第二，“三轉”是反腐敗工作思路調整的必然選擇。近年來，紀檢監察機關存在職能泛化等問題。“三轉”正是破解這些問題的有力舉措。與其全盤鋪開，眉毛胡子一把抓，不如抓住重點，聚焦主業主責，有所為有所不為。第三，“三轉”也是應對反腐敗斗爭新任務的迫切需要。盡管當前反腐敗力度不斷加大，但我們也要看到，斗爭形勢依然嚴峻復雜。就山東國稅系統而言，蒼蠅式腐敗問題突出，個別干部甚至以權謀私。這些問題提醒我們要保持頭腦清醒，往查處案件和執紀監督上使勁，履行好應有職責。
(二)科學把握“三轉”的內在聯系。在“三轉”中，轉職能是核心，聚焦主業是紀檢監察部門的職責所在，重點是執好紀、問好責、把好關。轉方式是關鍵，創新機制是形勢所需，要探索科學管用的方式方法，逐步健全下級紀檢組向上級紀檢組報告工作等制度，使監督檢查方式由包辦代替轉向監督問責。轉作風是保障，紀檢監察干部要做到打鐵還需自身硬，帶頭認真遵守政治紀律、組織紀律，嚴格執行辦案紀律、保密紀律，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把工作做實、做到位。歸根結底，“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。深化“三轉”，要把“三轉”當成一個整體，相互關聯，相輔相成，必須同步抓緊、抓實、抓到位。
(三)進一步明確國稅紀檢監察工作定位。一是當好深化改革創新的護航員。要牢固樹立政治意識，將紀檢監察工作融入稅收中心工作中去謀劃，自覺按照省局黨組的中心思路，將履職切入點轉移到督導各部門履職盡責、改進作風上來。二是當好作風建設的排頭兵。紀檢監察干部是監督干部的干部，一定要自覺踐行群眾路線，帶頭實施扎根工程，嚴格執行八項規定，堅決反對“四風”，真正發揮模范帶頭作用。三是當好“四風”和腐敗問題的清潔工。通過加強信訪調查處理、查辦違紀違法案件、開展執法監察等工作，真正負起監督責任，切實維護稅收工作穩定大局。
二、科學謀劃“三轉”工作重點
(一)聚焦主業，突出主責，切實發揮監督執紀問責職能。紀檢監察工作的主業，就是履行《黨章》第四十四條賦予的職責，做好監督執紀問責。第一，堅守底線嚴監督，盯緊關鍵環節。督導嚴格落實稅收權力清單制度，以公開促規范、促廉政。突出監督重點，強化分權制約，突出抓好重點環節管理，切實防止小官大貪等問題。第二，聚焦中心執好紀，維護紀律剛性。實施“通電工程”，使紀律真正成為帶電的高壓線。繼續抓好庸懶散和吃拿卡要報專項治理，切實防止有崗不盡責、在崗不敬業等問題。第三，健全機制問好責，督導盡責守廉。抓住黨風廉政建設責任制這個關鍵，嚴格責任考核和責任追究，切忌失之于寬、失之于軟，使制度成為中看不中用的稻草人。在聚焦主業這方面，要把握好寬與窄的辯證關系。近些年，紀檢監察的戰線有些拉得過長，看似作用越來越大，實際上地位在不斷下降。轉職能就是回歸到監督執紀問責職能上來，就像拳頭，五指張開沒有什么力量;攥攏成拳，打擊腐敗的指向才會更加精準。
(二)做好“三轉”，要創新方式，強化監督，更加科學高效地履行職責。創新方式方法，關鍵是落實黨組的主體責任和紀檢監察部門的監督責任，實施任務書工程，堅持齊抓共管，形成強大合力。在落實兩個責任、兩個為主的同時，要積極改進紀檢監察工作方式。一是改進揭露腐敗的方式。進一步暢通投訴舉報渠道。建立健全問題線索管理機制，按照擬立案、初核、暫存、留存和了結五類方式，確保線索核實和辦案工作的有效開展。二是改進查辦案件的方式。實施“雷霆工程”，加大涉稅案件查辦力度和一案雙查力度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險。對壓案不查、瞞案不報的，嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。三是改進責任追究的方式。對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力、導致發生重大腐敗案件或者不正之風長期滋生蔓延的單位或部門，加大責任追究力度，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導的責任。紀檢監察部門在履行職責方面，要把握好組織協調與各負其責的關系。按照誰主管，誰負責的要求，發揮主責部門對業務事項的監督作用;對于需要多個部門共同完成的反腐敗任務，突出組織協調職能，形成優勢互補，開展聯合作戰，增強合力。
(三)做好三轉，必須加強自身建設，以優良作風打造過硬紀檢監察隊伍?？倳浽诮衲?ldquo;兩會”期間，提出了“三嚴三實”的要求。紀檢監察部門貫徹“三嚴三實”要先行一步，充分發揮在作風建設上的帶動、促進和引領作用。首先，嚴格內部監督，堅決防止燈下黑。完善內部監督制約機制，加強對紀檢監察干部的內部督查，對違紀違法行為零容忍，堅決不藏家丑、不護短。其次，強化自律意識，提升干部素質修養。牢固樹立監督者更要接受監督的意識，帶頭改進作風，秉公執紀、嚴于律己，堅守責任擔當。第三，加強教育培訓，提高監督水平。加強理論政策培訓、黨紀教育和業務技能培訓，充分發揮數字化技術的作用，提高培訓覆蓋面和資源利用率，提高紀檢監察干部的業務素質和執紀能力。在加強自身建設方面，紀檢監察干部要把握好正人與正己的關系。紀檢監察干部是監督者、執紀者，只有更加嚴格地要求自己，才能牢牢把握主動權和發言權，這也是最大限度地保護自己。同時，在自覺正己、嚴格自律的前提下，還要勇于正人，敢于亮劍。
三、進一步強化“三轉”工作保障
“三轉”對加強紀檢監察干部隊伍自身建設提出了新的要求，我們必須牢固樹立責任意識，為推進“三轉”提供強有力的保障。
(一)進一步強化責任意識。紀檢組長既是一個職務，也是一份責任;既要對上級單位負責，又要對本單位一把手負責，還要對下屬單位的干部職工負責。紀檢組長履行職責需要正氣、勇氣、膽識和奉獻精神，必須剛正不阿、實事求是。紀檢組長履行監督職責，還要敢于諫言。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，對于廉政方面的苗頭性、傾向性問題，一定要及時善意提醒。全體紀檢監察干部都要配合紀檢組長開展工作，勇于建言獻策，直抒己見。風吹兩邊倒，不是紀檢監察干部的品質。
(二)扎扎實實打牢工作基礎。一是狠抓作風養成。自筑防火墻、自設高壓線，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，以優良作風不斷提升紀檢監察隊伍形象和戰斗力。二是狠抓制度落實。堅持八項規定零申報制度，繼續由主要負責人和紀檢組長簽字背書。對發現的問題，嚴肅追究當事人和相關領導的責任，并在全系統進行點名通報。三是完善內控機制建設。進一步深化內控機制建設，圍繞加強權力監督制約這條主線，結合金稅三期上線運行，實施防護網工程，管控執法和廉政風險。
(三)切實搞好工作結合。把落實中央八項規定精神作為切入點，將推進“三轉”作為教育實踐活動的重要任務貫穿始終。一是以深入學習討論、廣泛征求意見推動主業聚焦，認真梳理群眾對紀檢監察工作的意見，深入基層傾聽真正有價值的意見和建議。二是以動真碰硬查擺問題、開展批評推動作風改進，堅持將動真碰硬貫穿教育實踐活動始終，認真查找自身在“四風”方面存在的突出問題。三是以從嚴整改、集中整治推動制度落實，圍繞反對“四風”，帶頭改進作風，減少不必要的考核，提升各項制度的執行力，構建加強作風建設的長效機制。
強化監督執紀問責力度范文第5篇
一、工作開展情況
1.明責任傳壓力,對標聚焦健全完善責任落實體系。一是高位推進部署。
縣委主動擔責，縣委常委會定期聽取專題匯報，分析存在困難，研究解決問題，縣委書記、縣長多次作出批示、提出要求。尤其是中紀委、省紀委扶貧領域監督執紀問責工作電視電話會召開后，我縣當天就召開縣紀委常委擴大會進行傳達貫徹落實,縣委常委會、縣政府常務會、縣委中心學習組也均召開會議專題學習相關精神，研究部署工作開展。對標脫貧攻堅、生態扶貧、精準幫扶等重點任務，將扶貧領域監督執紀問責工作情況列入“兩個責任”清單，納入年度重點檢查考核內容，考核結果與年終績效、評先評優等掛鉤，并通過約談、督導、宣講等方式，壓實鄉鎮黨委和職能部門主體責任。建立問題線索上報、問題移送、監督檢查等工作機制，加強督導檢查，采取實地入駐、現場查訪等方式，著重圍繞檢查扶貧工作、紀律審查、“四種形態”運用以及鄉鎮辦案等方面開展督導檢查余人次，督促鄉鎮紀委履職盡責。
2.拓渠道廣排查，深挖細核精準發現問題線索。一是暢通渠道“收”線索。
運用“互聯網+監督”方式，縣、鄉兩級充分利用“駐村夜訪”“精準脫貧”等入戶調查的有利時機進行現場查訪，廣泛收集扶貧領域問題線索，共收集有價值的問題線索余條。先后開展侵害群眾利益“集中整治”、扶貧領域專項治理、重點項目專項監督檢查等活動，發現有價值的問題線索余條。圍繞市委、縣委巡察搜集到的問題線索，集中時間、力量進行辦理，共初核問題線索xx條,立案6起。發揮反腐敗協調小組牽頭單位職能,加強與公、檢、法、組織、審計等成員單位的協調配合,加強與信訪部門和農業、民政、財政等涉農部門的溝通聯系，對所有涉及扶貧領域的問題及信訪件，逐一核對、分析、排查，篩選出有價值的問題線索，做到信息互通、資源共享，目前已互通和共享各類問題線索條，從中立案4起。
3.強監督嚴查處,強力懲貪肅紀形成高壓震懾效應。一方面
充分發揮黨內監督、部門監督、群眾監督等多方監督作用,對扶貧資金落實、精準幫扶等工作全方位進行監督。同時結合民生監督、專項巡察、日常督查等工作,整合組織、審計、財政等部門的力量，緊盯承擔脫貧攻堅、生態扶貧任務的重點領域和涉及扶貧項目、資金管理使用的重點環節及鄉鎮民政所等重點崗位與村“兩委”干部、幫扶干部等重點人員，精準進行監督。將條比較具體、可查性強、性質比較嚴重的問題線索全部采取直辦、交辦、交叉辦理等方式及時進行查處，目前共查處各類問題x個，處理xx人、黨紀處分x人、政紀處分x人,移送司法機關x人，形成有力震懾。
4.抓長效重治本，注重源頭防控推動長效治理。
將解決問題與督促建章立制結合起來，做好源頭防控，推動長效治理。運用查處的典型案例，通過通報曝光、編印讀本、制作展板、警示教育活動等多種方式，用身邊的事警示教育身邊的人，產生了很好的社會反響。注重邊查邊改，對侵害群眾利益的突出問題，通過查處一個問題改正一類問題，及時糾正同一領域存在的共性問題，目前，已糾治各類問題余個。深入查找“四風”和腐敗問題產生的根源，督促有關部門建立和完善低保救助、涉農資金管理等相關制度，堵塞漏洞。目前，全縣各鄉鎮、涉農部門建立健全崗位職責、幫扶措施、資金管理、工作紀律等一系列制度機制余項。
二、存在的問題和不足
一是
部分基層黨組織履行主體責任不到位，一些基層黨委主要負責人沒有充分認識到扶貧工作是當前首要的政治任務，仍認為扶貧領域監督執紀問責工作是紀檢監察機關的具體業務，把“落實黨委主體責任”等同于重視和支持紀檢監察工作，沒有把脫貧攻堅戰擺在政治的高度去落實抓好，直接過問、具體研究和推動扶貧領域監督執紀問責工作不夠多。少數幫扶單位和幫扶干部履職盡責不夠，個別單位和干部認為扶貧幫困是扶貧部門的事，對貫徹脫貧工作決策部署不堅決、工作不細致、措施不實、幫扶措施不精準。鄉鎮紀檢監察干部職務調整相對頻繁，力量配備不足，加之紀檢監察工作專業性強，導致鄉鎮執紀審查能力有限，措施手段缺失，對扶貧領域監督執紀問責工作的整體效率不夠高。脫貧攻堅工作繁重，面廣量大，牽涉人員和資金較大，但尚未形成較為完善的監督管理機制。一些扶貧工作方法尚在摸索中前進，沒有形成很好的制度模式，給一些別有用心的人利用政策空子為自己或者他人謀取利益，攫取國家扶貧資金。
三、幾點意見和建議
1.
建議進一步深化黨委(黨組)主體責任落實，細化量化黨委(黨組)落實扶貧領域監督執紀問責工作的主體責任清單，完善切合實際的硬性要求、考評方式和責任追究辦法等。
2.
建議建立健全科學的干部扶貧工作考核機制，明確細化幫扶單位和幫扶責任人的責任，定期評估各單位各聯系幫扶人的扶貧工作業績，將評估結果與干部晉升、年終績效等掛鉤，倒逼黨員干部真正履職盡責。
3.
建議進一步建立健全線索排查、移交、處置、追責、通報等扶貧領域監督執紀問責相關制度機制，以便于紀檢監察機關更好地開展執紀監督工作。
強化監督執紀問責力度范文第6篇
——教師個人自查報告
武當不凡
形式主義和官僚主義是一種只圖虛名、不務實效， 脫離群眾、脫離實際、做官當老爺的思想作風和工作作風。主要表現在貫徹落實、調查研究、服務群眾、項目建設、召開會議、改進文風、責任擔當、工作實效、履行職責、對待問題這10個方面。
我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，克服形式主義和官僚主義思想傾向，務實求真，從小事做起，從自我做起，一切為了學生，為了一切學生，敢于吃苦，善于創新，樂于奉獻，做一名受老百姓歡迎的合格教師。
一、 取得的成績
1、政治思想方面
本人積極參加各種學習與培訓，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。
2、教育教學方面
作為一名數學教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。
二、存在的問題
1、形式主義方面：思想認識不夠深刻，各種學習記筆記書寫不夠工整和精細?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、官僚主義方面：能設身處地地為別人著想，但是與人溝通時語氣生硬，缺乏磁力。
三、努力方向：
1、勤奮好學，努力進取
加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，提高教科研水平。
2、謙虛真誠，藝術育人
在工作過程中，謙虛真誠，虛心聽取學生和家長的意見和建議，做到不高高在上，不盛氣凌人，以平和的語氣和心態與學生家長溝通交流，建立更加融洽的教師與家長的關系、師生關系及家校聯系，不斷提高教育教學藝術，打造更加先進的班集體。
3、以身作則、為人師表
教師是人類靈魂的工程師，不僅僅要教好書，更要育好人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，學生喜歡模仿，教師應做到表里不一，為人師表，，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴于律己，以身作則。老師在與家長的溝通交流過程中，要認真聽取家長的意見和建議，尊重家長的人格，不以勢壓人，不呵斥，不指責，真誠地與家長相處，努力搭建家校溝通的橋梁，調動學生家長關注學校的教育教學，積極配合老師和學校的工作，構建和諧的教育環境。
4、關愛學生，全面育人
樹立為學生服務的意識，拉近與學生的距離，了解學生學習與生活中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
5、開拓創新，樹立大局意識
在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自我，經常反思自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評，虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教育教學工作，不抵觸不應付，真抓實干，不搞形式主義，積極配合領導的工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。
6、遵紀守法，廉潔從教
廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止禮貌禮貌，不賭博，不斗毆，不酗酒，愛護公共衛生，語言規范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。