太行精神心得體會范文第1篇
太行山大峽谷距山西省太原市250 公里，距山西省長治市40公里(位于河南林州境內)距河南省鄭州市 230 公里，距河南省安陽市 50 公里，距河北省石家莊市 300 公里，旅游區占地面積 93 平方公里，林草覆蓋率達 74.9%。景區內有濃蔭蔽日、綠浪滔天的林海，刀削斧劈的懸崖，千奇百態的山石，甘甜可口的清泉，如練似銀的瀑布，碧波蕩漾的深潭，雄奇壯麗的廟宇，引人入勝的溶洞，令人神往的傳說 。
2005年10月23日，中國最美的地方排行榜在京發布。 評選出的中國最美的十大峽谷分別是：雅魯藏布大峽谷、金沙江虎跳峽、長江三峽、怒江大峽谷、瀾滄江梅里大峽谷、太魯閣大峽谷、黃河晉陜大峽谷、大渡河金口大峽谷、太行大峽谷、天山庫車大峽谷。
太行山大峽谷是峰的"海洋"，是石的國度，是洞的世界，是水的寶莊，
是植物生長的園地，是動物生棲的天堂。風景區風光旖旎，景色奇異，匯集太行風采于奇峰澗壑之中，林海懸崖、山石、清泉、瀑布、溶洞、廟宇、傳說，有虛有實，有明有暗，有光有色，有奇有險，巧奪天工，共有景觀 400 余處，景點 44 個。
太行山大峽谷不僅自然風光令人陶醉，人文景觀也光彩照人。這里的文化底蘊十分深厚，孔子回車、二仙真人的故事源遠流長，曹操北上太行留下的千古悲吟《苦寒行》和“羊腸坂詰屈，車輪為之摧……”流芳百世，史跡猶存，特別是坐落在紫團山西南的省級文物保護單位真澤宮，是保存完好的典型道教建筑，始建于唐代，占地 6900 平方米，有牌坊戲樓、三進院大殿、梳妝樓、鐘鼓樓、插花樓、望河樓等，整個建筑結構嚴謹，布局合理，工藝精美，殿內壁畫、彩繪內容翔實，故事性強，雕石畫坊精美典雅?有十分珍貴的歷史和藝術欣賞價值。是接受古建筑風格和藝術教育的理想之地。
太行大峽谷風光旖旎，自然景觀和人文景觀資源十分豐富。
規劃以五指峽、龍泉峽、王莽峽三大峽谷為主線，開辟紫團洞、云蓋寺、水妖洞和真澤宮四大景區。共有峽景、水景、山景、石景、樹景、林景和名勝古跡景觀44處，景點 400余個。有綠浪滔天的林海，刀削斧劈的懸崖，千姿百態的山石，如練似銀的瀑布，碧波蕩漾的深潭，雄奇壯麗的廟宇，引人入勝的溶洞，令人神往的傳說。景點有實有虛，有明有暗，有光有色，有奇有險，巧奪天工，使公園的自然景觀和人文景觀珠聯璧合，相映成趣。
每年的5月——10月份是太行山大峽谷的最佳旅游時間;5月份山清水秀，氣候溫和;夏季涼風習習，是避暑的寶地。秋季的這里秋高氣爽，而后天氣一般都很好是旅游的最佳時刻!
太行精神心得體會范文第2篇
巍巍太行山脈, 將河北、山西、河南連接在一起, 這一區域所涵蓋的文化種類豐富多元。同時各區域文化也具有明顯的同源性, 將其概括為太行山文化, 可更好地展現這一文化集群的共性特征。以太行山為核心的文化集群, 兼具多元性與同源性, 在國內區域文化產業中的特色并不鮮明。但以宏觀視角觀察, 太行山文化可被視為我國北方文化的內核, 因此在更為廣闊的國際舞臺中, 將展現出鮮明的代表性。鑒于此, 國際文化市場應成為太行山文化的主要載體。當前邢臺市太行山文化尚處于發展階段, 其界定標準仍處于摸索階段, 同時邢臺市的景區與國際宣傳平臺建設仍然存在不足。針對這一問題, 本文將以國際化視野, 提出構建邢臺市太行山文化精神內核、推廣機制以及對接路徑的具體策略。
二、文化產業的概念界定和內涵
(一) 文化產業的理論發展
文化產業是由阿多諾和霍克海默在《啟蒙辯證法 (1947年) 》一書中率先提出的經濟學概念。其是指依托文化內容, 創造產品及產銷供應鏈的生產模式。其中應包括文化商品、文化生產線以及文化商場的銷售渠道。隨著各國經濟水平的總體提升, 文化消費比例大幅提高, 文化產業在各國的產業構成中占比不斷擴大。我國加入WTO后, 經濟逐步進入飛速增長期, 我國人民的文化消費水平也在不斷提升。在此背景下, 我國文化產業的發展也得到了愈加廣泛的關注。在我國當前的產業環境中, 產業融合是文化產業實現盈利的主要途徑, 其中以旅游產業、服裝產業的結合最為緊密。
(二) 文化產業的構成
結合國際視角與我國現實國情, 文化產業應由歷史文化、紅色文化以及社會文化這三部組成。歷史文化是指在歷史發展中產生的文化痕跡, 其中可包含歷史名人、歷史古跡等, 而紅色文化是我國現代文化的鮮明特色和重要組成部分。在鴉片戰爭爆發后, 我國逐漸融入工業化背景下的國際社會, 但當時國家的發展道路并未明確, 如何實現先進知識與民族文化之間的平衡, 成為我國社會發展的主要問題之一。在實踐中, 由中國共產黨領導的工農運動, 成為富民強國的最佳路徑, 而在長期革命實踐中產生的價值認同, 則成為紅色文化的早期形態。新中國成立后, 我國逐步發展并健全了具有中國特色的文化體系。在這一過程中, 紅色文化得到進一步發展, 并對我國社會建設與民族精神帶來深刻影響。社會文化是指社會居民的觀念認同, 其中可包含戲曲、民間藝術等內容。
(三) 文化產業的主要特征
文化產業的主要特征可被概括為三個方面。其一, 是文化的先導性。文化是文化產業的內核, 以文化為出發點, 尋求并設計產業模式, 是文化產業發展的前提條件。其二, 是以營利為目的。產業發展的核心訴求是經濟效益, 這也是文化與文化產業的核心區別。其三, 文化產業應體現教育功能。文化產業具有社會效應, 并將直接影響消費者的價值觀。因此, 為消費者提供積極正面的文化輸出, 對于建設和諧社會具有重要意義。
二、邢臺市太行山文化產業發展現狀
(一) 歷史文化產業的發展現狀
當前邢臺市的歷史文化產業發展存在諸多問題。首先, 是對于太行山歷史文化的提煉不足。太行山脈自北而南貫穿于中國大地的腹心, 連接北京、河北、山西、河南, 各省份在歷史的長河中都形成了獨具特色的區域文化。受此影響, 太行山文化的基本內涵并未得到確立。其二, 是景區建設嚴重不足。邢臺市歷史文化景區建設, 仍然較多的立足于古代邢州城的歷史沿革, 而對于太行山地區的關注度相對不足。其三, 邢臺市歷史文化產業尚未尋找到與國際產業對接的有效途徑。邢臺市屬我國內陸城市, 國際化程度相對較低, 在與國際市場對接的過程中, 可能面臨人才不足、渠道受限等問題。
(二) 紅色文化產業的發展現狀
紅色文化產業的發展, 在我國經濟社會發展中起著重要作用, 我國多部門對此始終高度重視。但在具體操作和實踐中, 邢臺市的紅色文化產業仍然存在文化產品單一、宣傳渠道狹窄等問題, 此類問題都在一定程度上限制了紅色文化的國際化發展。紅色文化已在當代社會中產生了深刻影響, 忽視紅色文化的重要價值, 將無法深入理解當代社會的主流價值觀。宣傳渠道不足也是影響紅色產業發展的主要因素, 這一問題, 將進一步影響邢臺市文化產業與國際市場的對接。
(三) 社會文化產業的發展現狀
社會文化是文化產業的基石, 但邢臺市對于太行山文化的認識仍然存在較強的局限性。例如, 邢臺市通常會將本地區的社會文化視為太行山文化的基礎。但太行山涵蓋區域極廣, 豐富的民間藝術兼具獨立性與同源性。片面強調本地區文化, 必將限制太行山文化的多元性。同時, 邢臺市對于社會文化的保護仍然不足。再有, 太行山區的傳統文化, 難以與當代文化相對接, 青年群體與國外友人對于此類文化的接受程度普遍較低。
三、邢臺市太行山文化產業與國際市場的對接路徑
(一) 歷史文化產業的國際化發展
文化提煉不足、景區建設滯后以及缺乏國際對接渠道, 是邢臺市太行山文化產業建設的主要問題。在提升產業發展的過程中, 邢臺市應首先明確太行山文化的歷史價值, 以便開展更為有效的宣傳。
太行山脈沿線地區, 是中華文明的主要發源地之一, 蘊含著豐富厚重的歷史文化元素。這部分文化元素可依據文明發源地——大一統思想——民族融合的脈絡展開挖掘。華北平原、晉中盆地、中原地區是古代華夏文明的主要發源地。多數專家認為, 太行山西麓不僅具有原始生態文明, 也是紅山文化南下的主要路徑。太行山東、西、南三麓的早期遺址, 是具有同源性的文化區域。隨著生產力的不斷提高, 各區域人口之間的文化交流日趨頻繁。例如, 太行山內存留的多座古剎, 可呈現出文化對于民族融合的巨大影響。
開展景區建設的過程中, 有關部門將歷史發展的多元性與統一性, 作為歷史文化產業的價值定位, 符合太行山地區的文化特征與歷史脈絡。以此為依據, 太行山歷史文化產業的構建, 可將展現歷史風貌的演變進程作為主要著力點, 并打造出仿古紀念品、旅游產品等多種盈利渠道。邢臺市可與其他地方政府, 建立起產業聯動機制, 并為可揭示中華文化發展脈絡的重要文物, 設計交流展出制度。同時多地應統一文化解讀視角, 并將“大太行山”理念作為文化同源的主要依據。
太行山區的歷史文化產業, 可圍繞著名歷史景點展開構建。在對外宣傳的過程中, 各地區的文化部門可遵循品牌建設、文化宣傳、平臺構建的基本路線, 對接國際文化市場。例如, 各地區的文化部門可統一構建“太行山”文化品牌, 并以此為內核建設海外文化宣傳中心。該中心的主要職能是將太行山在東亞文化的關鍵地位, 介紹給全世界的文化消費者。在具體的工作中, 文化宣傳中心可在北京等國際都市設立“太行山文化展”。依托北京市的文化底蘊與文宣渠道, 太行山文化將得到廣泛宣傳。
(二) 紅色文化產業的國際化路徑
在國際輿論中, 對紅色文化往往不夠深刻, 其精神內涵也難以得到體現。針對這一問題, 各地區文化部門應將民族精神與文化對比視為推廣紅色文化的切入點, 從而使更多的國外游客深刻理解紅色文化的精神內涵。
太行山沿線的紅色文化遺址, 是紅色文化傳承的重要環節。紅色文化的核心內涵秉承了艱苦奮斗的民族精神, 而這一文化特質, 也是推動新中國全面建設的內在動力。當前世界各國對于我國的經濟奇跡充滿好奇, 探究我國經濟和社會發展已成為西方學界廣泛關注的問題。筆者認為, 秉承艱苦奮斗精神的紅色文化, 是調動我國各項資源的內在動力, 也是促進經濟發展的重要因素之一。將這一理念闡述給各國友人, 可幫助更深刻地理解我國經濟和社會的各項發展。鑒于此, 邢臺市可將文化教育與旅游體驗建立承載渠道, 在此類紅色旅游活動中, 可推出與紅色文化相關的旅游產品, 為其贏得獲得更為廣闊的銷售空間。手工老粗布制品、陶瓷制品或將成為國內外青少年群體的熱烈追求的新時尚。
(三) 社會文化產業的國際化道路
太行山地區的社會文化產業尚未得到合理有效的規劃和設計, 代表太行山文化的特色符號也未得到充分開發。針對這一問題, 邢臺市應以產業整合為先導, 凝聚太行山沿線地區的文化元素, 從而使太行山文化產業的國際影響力得以提升。
首先, 邢臺市應將產業融合, 作為推廣社會文化產業的主要途徑。以地方戲曲為例, 邢臺市可借助我國輕工業的生產能力, 將戲曲元素融入服裝或小商品中。臉譜是我國地方戲曲的特有元素, 各類臉譜也蘊含著豐富的文化內涵。將太行山戲曲文化中的臉譜造型提煉、加工為符合現代審美需求的特色圖案, 可獲得獨特的文化符號。將這部分文化符號應用于服裝、小型電器中, 可使此類商品的吸引力得到提升。借助我國現有的商品營銷網絡, 太行山文化產品, 將輸入國際消費市場。同時, 在打造太行山文化產業的過程中, 邢臺市也應借助天津、北京等地的文化產業集群與專業人才。例如, 邢臺市可與知名文化公司合作, 并委托其代理文化商品的營銷業務。通過引入成熟的運營機制, 邢臺市的文化產業可與國際市場快速對接。
在社會文化宣傳的過程中, 邢臺市應與各地區輪流舉辦文化節, 并為其他地區的地方戲曲提供表演舞臺。通過這樣的設計, 太行山戲曲將成為統一的文化品牌, 而各地方戲曲將依托這一品牌, 實現更為有效的發展。在民間藝術領域, 各地區可統一編訂“太行山英雄”等文化符號。通過這樣的設計, 各地區的文化符號將匯集至一處, 太行文化將逐漸成型?？傊? 在當前環境下, 文化產業的發展應遵循統一的文化價值標準。
在與國際對接的過程中, 邢臺市可通過文化推廣中心, 為各類文化形態設計新型的展現形式與傳播渠道。例如, 在推廣地方戲曲的過程中, 可為經典曲目提供英文字幕, 并利用網絡媒體向全世界推廣。而針對國外年輕群體的興趣愛好, 文化推廣中心可借助地方戲曲元素, 創作快節奏的網絡曲目, 以吸引更多的藝術愛好者。
四、結語
太行山文化是我國北方文化的內核。在與國際文化產業對接的過程中, 應首先構建出自身的文化界定標準, 以明確其核心內涵。同時在國際推廣的過程中, 各地區應共同成立文化推廣中心, 以便于整體包裝與宣傳。其次, 太行山文化應將所獨有的紅色文化, 視為自身的寶貴財富, 并借助中國人民抗日軍政大學陳列館等著名景點, 建立特色鮮明的文化展示平臺, 從而使國外消費者領悟到紅色文化的獨特魅力。再有, 太行山文化應將民間藝術與養生哲學, 作為產業突破的著力點。此外, 鑒于藝術交流是國際文化交流的主要渠道之一, 借助藝術交流, 邢臺市太行山文化將得到國際文化產業的關注。
摘要：與國際文化產業對接, 是邢臺市太行山文化產業發展的必由路徑。但太行山文化尚未形成固有概念, 其國際化發展道路將受到阻礙?；谶@一認知, 本文將首先對文化產業的理論發展、內涵以及主要特征進行介紹。在本文的第二部分, 將依托國際文化市場的主要需求, 提出邢臺市構建太行山文化產業過程中所面臨的困難。在第三部分, 將圍繞文化推廣中心、產業融合、科技支撐、人才引進等內容, 依據文化內涵重構、產業融合或區域聯動、國際產業對接這一論述脈絡, 著重探究邢臺市太行山文化產業與國外文化消費者的對接路徑。
關鍵詞：邢臺市,太行山文化產業,國際化,發展策略
參考文獻
[1] 張世超.精準扶貧視角下文化扶貧的思路與策略——評《河北太行山文化產業帶構建與發展策略》[J].采寫編, 2017 (6) :160-161.
[2] 宋偉龍.點軸理論視角下太行山文化產業帶的建構[J].青年記者, 2017 (6) :92-93.
太行精神心得體會范文第3篇
弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神是總書記關于工人階級和工會工作的重要論述的重要內容之一。下面是由文庫網小編為大家整理的“優選勞模精神工匠精神心得體會模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年，總理在“兩會”的政府工作報告中專門提點了“工匠精神”這個詞，是而一夜之間“工匠精神”刷爆朋友圈，圈友們紛紛表示：“工匠精神”已經提升到國家的戰略層次了。
隨著時代的進步，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求，大勢所趨。并且在“供給側”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產能已經成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。
“創意無限，匠心支撐”。當下，創新創業大潮涌動，“互聯網+”頗受青睞，大批創客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯網的東風，“抄一把就走”之人。與此相應，很多產品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。創新創業不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯網神話締造者，遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節近乎嚴苛的追求向大家證明，只有“互聯網+工匠精神”，才能出優質產品。
人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養成工匠精神，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業者不忘初心，始終都能堅守自己的價值觀，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產品。具體說來，應至少做到以下幾點：
心存敬畏。古語有云 “敬事而信”，敬畏是內心的一把標尺，影響著做事的態度。心存敬畏，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛就是很好的一例。在現代追求短平快的影視行業，王家衛卻在近30年內只產出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節、極具張力的情節和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的。”
不慕名利。不慕名利才能不計得失，才能經得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學創作中字斟句酌，力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎，贏得了國內外專業評論家和大眾的認可。
勇于創新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創新精神。他人的成功無法復制，做一些山寨產品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創品牌來講，也要不斷向前，一旦自滿自足，勢必很快就被他人超越?！洞髮W》 中說：“茍日新，日日新，又日新。”只有保持創新意識，每天進步一點點，才能厚積薄發，最終將事情做到極致，不論風云如何變幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業，每一個從業者都時時審視自己是否做到了這幾點，終將會養成“工匠精神”，用自己的專業與專注、執著與創新去做出大眾最滿意的精品，贏得廣泛認可。
優選勞模精神工匠精神心得體會模板【二】
五月是花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后，我心里久久難以平靜，他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我，在五一勞動節來臨之際，澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會，我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中，讓我深有體會，對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績，要學習勞模艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，這種精神，就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，更不是紙上談兵，它必須體現在每一天、認真完成每一項工作之中。
張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵，從一線工作崗位做起，踏踏實實、勤勤懇懇，逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下，他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務，取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場，他的足跡遍布重慶、四川、湖北、湖南等地，僅去年就新增用戶八家，連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸，為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞，為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。
從現在開始我就要不斷地學習，在做好本職工作的同時，加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。我要牢固樹立老老實實做人、踏踏實實做事的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動、說真話、走正道、辦實事、以自身的實際行動，投身到自己的工作崗位中。我要堅定忠于銷售服務事業，對待工作要有責任心和使命感，樹立奮勇爭先，爭創一流的進取意識，無私奉獻的優秀品質;在生活中，我要堅持發揚艱苦奮斗、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統;在今后的工作中，我必須要有頑強的意志，從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，善于溝通，拉近與同事之間的距離，互相幫助、互相學習、不斷提高自己技術水平，充分發自己的才能，為銷售事業付出自己的一份貢獻。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現實中謀求超越本質，從點滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。
優選勞模精神工匠精神心得體會模板【三】
一、深刻理解弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神重大意義
弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神是堅持黨對工會領導的重要抓手，是落實黨中央決策部署，架起黨同人民群眾橋梁、引導廣大職工聽黨話、跟黨走的重要抓手;是堅持馬克思主義、走中國特色社會主義工會發展道路的應有之義，是新形勢下對馬克思主義勞動觀的繼承和延伸，也為馬克思主義理論的發展提供了更豐富的素材;是踐行社會主義核心價值觀的生動體現，有利于煥發勞動者的民族自豪感、自信心和愛國熱情;是推進科技創新、實現高質量發展的重要驅動力量，有利于培養具有核心競爭力、引領時代潮流的一流人才，打造高素質的技能人才隊伍;是廣大職工創造美好生活的強大精神力量，引導勞動者愛業、敬業、樂業、勤業，在平凡的崗位上作出不平凡的業績，實現自我價值與人生價值，有更多的獲得感。
二、以扎實的舉措貫徹落實黨中央和全總的決策部署
近年來，我們著重從三個方面入手，立足基層，以扎扎實實的舉措大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，取得良好成效。
一是注重宣傳、加強引領，唱響主旋律。發揮一線典型示范引領作用，推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠，并連續兩年在全系統開展“講工匠故事·展勞模風采”主題活動，與全國職業教育聯盟共同舉辦“大國工匠走進職業院校”活動，開展“中國夢·勞動美·點贊工匠”攝影展活動，展示勞模風采和工匠技藝。各基層工會通過評選工匠、命名勞模大道等多種形式，大力宣傳弘揚三個精神。
二是搭建平臺、突出特色，引領職工建功立業。我們結合產業和基層實際，著力夯實職業技能競賽、創新成果評選和勞模創新工作室三個平臺。以深化供給側結構性改革、推動創新發展和高質量發展為主線，每年與對口行業協會共同組織10余項勞動和技能競賽，連續多年開展4個行業一線職工創新成果評選活動，各基層單位積極創建勞模和工匠人才創新工作室，開展學習型企業、學習型班組創建活動，完善首席技師新型師帶徒制度，以勞模精神打動、引領職工。
三是加強指導、縱深推進，推動產業工人隊伍建設改革落地見效。打造“中國機冶建材職工網上練兵系統”，截至2018年底，累計闖關人次超過1000萬?？偨Y推廣萊鋼等企業經驗，推動完善職工技能形成體系，拓展職工職業發展通道，使產業工人隊伍建設改革各項措施在基層開花結果。
優選勞模精神工匠精神心得體會模板【四】
近日，在公司領導組織下，全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉，作為億萬勞動群眾的杰出代表，勞模在我國建設揮灑淚水，為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀，盡管他們的工作內容不盡相同，但他們都以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業務水平和創新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發展貢獻自己的力量!
優選勞模精神工匠精神心得體會模板【五】
測繪是一項量天測地的艱辛工作，當看到戈壁沙灘，雪域高原極端惡劣的環境時，打破了我對測繪工作的無知，以為就是拿著標桿在馬路上測量基準線。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清，才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻，艱苦奮斗優良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕犧牲，用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲;當面臨斷水危機時，吳昭璞把生的希望留給了戰友，把死的絕望給了自己，戰友帶著清水返回時，七尺男兒的驅殼已經縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設備，而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工作者的心中，引領他們前赴后繼，無怨無悔的工作。在新時代下，青年工作者銳意進取，懂技術，肯鉆研，啃下了一個個技術難題，大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動，而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干，就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結結實實的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情，生出了榮譽感和責任感。
都說女人是半邊天，讓我動容的是國測一大隊和巴山工務車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火，又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他們在外安心的工作。作為母親，誰不想多陪陪孩子，可是工作的性質讓巴山工務車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多，在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻，往返于家和單位的路途中，攢下的火車票已經塞滿了一個抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗、無私奉獻，是愛崗敬業、爭創一流，是勇于創新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會、對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永遠不過時!
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會篇二
最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦，樂于奉獻，愛崗敬業，任勞任怨默默付出的精神，在不同崗位涌現出像董建軍、冀國慶、丁喜和、趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒風大雪，真是風雨無阻，從來不因為自己歲數大了提出任何要求，還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行，真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事，每天緊抓安全，環境質量，嚴格要求工人按照操作規程工作，他們每天以身作則，嚴格要求自己，每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干，處理著車間每天出現的大小問題，不怕苦不怕累每天心焦腦力、疲憊不堪、任勞任怨的工作著。
最后就是我們托盤車間主任趙冬主任，更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來，他勇于接受新的工作挑戰，由于各煤曠市場需求，帶領他的車間工人們日夜加班，以廠為家，他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作，而是一直起著做公司先鋒的表率。
原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，我們要弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根，盛久不衰。
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會篇三
4月份以來，公司組織廣大干部職工，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷?！方乖５?。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神，也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志。
通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣，不管是艱苦奮斗，志除“三害”的縣委書記焦裕祿，也不管是扎根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰、王進喜、王秉貴等等，在他們身上都體現了一種革命擔當，立足本職，勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位，不同職業的勞動模范，才有了我國改革建設的快速發展，才使得我國綜合國力位居世界前列。
結合崗位實際，公司近年來的穩健發展，各項指標位居市、縣前列，屯煤標桿已展示在縣域發展的方方面面，這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚，正確決策，勵精圖治的結果，也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結果?；叵肴ツ?，在我們身邊就不乏扎根崗位，勤勉奉獻的各級工匠，他們現在的狀態和精神，正是勞模精神在屯煤的體現、繼承和發揚。
目前，生活科正處于管理改革的試行階段，各種困難和挑戰正不斷呈現，也正是需要這樣勇于擔當，敢于挑戰的勞模精神。作為科室的負責人，我更要直于面對，拋去負面影響，摒棄患得患失，踏實苦干，戰勝一個又一個困難，永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在后勤保障中，帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽、開花結果。
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會篇四
近日，在公司領導組織下，全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉，作為億萬勞動群眾的杰出代表，勞模在我國建設揮灑淚水，為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀，盡管他們的工作內容不盡相同，但他們都以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起:
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業務水平和創新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發展貢獻自己的力量!
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會篇五
五月是花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后，我心里久久難以平靜，他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我，在五一勞動節來臨之際，澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會，我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中，讓我深有體會，對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績，要學習勞模艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，這種精神，就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，更不是紙上談兵，它必須體現在每一天、認真完成每一項工作之中。
張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵，從一線工作崗位做起，踏踏實實、勤勤懇懇，逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下，他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務，取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場，他的足跡遍布重慶、四川、湖北、湖南等地，僅去年就新增用戶八家，連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸，為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞，為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。