勇于擔當履職盡責范文第1篇
尊敬的各位領導、各位評委，大家好：
我叫XX，來自ZZZZZ。今天我演講的題目是：忠誠履職勇于擔當做一名合格的價格衛士。 在ZZZZ，有這樣一群人，他們奔波勞碌，卻堅信青春在崗位上飛揚;他們遭受考驗，卻堅持為了人民的幸福，任勞任怨，義無反顧;他們為民執法，無私奉獻，既要解決價格難題，更要維護好經濟的秩序。這就是來自舞鋼的物價工作者。很榮幸，我成為他們中的一員，我們平凡，甚至平淡，但在我們身上你能聽見生命成長的聲音，你能看見黨旗的光輝在閃耀!總書記提出“三嚴三實”，這進一步彰顯了廣大黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。當前，市委市政府高度重視“三嚴三實”的貫徹落實，這更為我們物價工作者樹立了標桿、指明了方向!
作為一名物價工作者，當我踏上自己的工作崗位，我才逐漸懂得：堅定信念地修身養性，手握戒尺地嚴以律己，腳踏實地地真抓實干，這才是一名黨員應盡的職責，這才是對于“三嚴三實”精神最務實的踐行。
物價是涉及民生的重要工作，水價、電價、氣價、學費、藥費、交通費，哪一樣關乎民生的大事，不與物價有關呢?唐代大散文家柳宗元說：“幣輕則物價騰踴，物價騰踴則農無所售，皆害也。”是的，物價是平衡器，物價是減壓閥，物價更是牽一發而動全身的民生符號。 作為價格執法者，
“大江流日月，春秋待古今”。今天,在中國共產黨建黨94周年之際，我們面對黨旗，感受到了繼往開來的責任，感受到了與時俱進的份量!物價工作是平凡的，從事物價工作的人員也是平凡，但為人民服務，維護市場秩序，卻是平凡中孕育著偉大!在看似平凡卻不平凡的崗位上，讓我們努力工作奉獻青春;在事事關系民生的工作中，讓我們一絲不茍鞠躬盡瘁;讓我們牢記習總書記為民務實清廉的總要求，努力踐行三嚴三實新作風，腳踏實地，認真做事，勤于謀劃，甘于奉獻，不畏艱難，勇往直前，為構建“和諧幸福舞鋼”貢獻出自己的一份力，為實現我們的中國夢而努力奮斗吧!
在我們物價部門，心懷人民，情系百姓，為工作盡心盡力的事情每天都在發生。君不見，夜闌人靜，辦公室依然燈明火亮，熱火朝天;君不見，狂風暴雨，市場、商場、社區、景區出現了價格執法人員的蹤影;君不見，無論何時，“12358”投訴電話每次響起總有耐心的傾聽，認真的解答。
勇于擔當履職盡責范文第2篇
噴吹車間
馮磊
責任意識、憂患意識是做事、做人的道理，更是一種壓力和一種鞭策，明確崗位的職責，竭盡全力做好本職工作，在其位、謀其政、負其責是一種神圣的職責所在，是一種我們努力工作方向和源泉，更是一種高尚的情操、更敬業的一種精神。強化責任意識，不負眾望、不負使命，貴在擔當，重在落實。
通過“整頓工作作風，提升科學管理水平”主題大討論活動的開展，本車間組織全體基層管理人員和職工結合目前我廠實際面臨的巨大挑戰、日益嚴峻的市場形勢以及近期發生的煉鋼廠“9.2”檢修事件為出發點，進行了學習與大討論，在思想上達成共識，明確了方向：
履職盡責，明確職責要求，增強責任意識,是對我們的干部履職盡責最起碼的要求,也是體現和考驗我們每一位黨員干部政績的具體表現，強化盡責意識，常思已責，作為一種思維方式，一種自覺習慣，體現在工作思路上，落實到實際行動中。強化責任意識，就是要不因事大而難為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為，對于自己職責范圍內的事情，要全力以赴，盡心盡力，毫不懈怠，遇到矛盾和困難，迎難而上，想方設法解決，毫不退縮，出現問題和失誤，胸懷坦然，勇于擔責，毫不推諉，履職盡責要求我們每一位黨員干部要有一個高尚的政治覺悟程度，要求有一種不怕苦不怕累扎實的工作作風，遇到問題不“踢皮球”，碰到矛盾不繞道走，必須真抓實干，高效運轉，要重實際，使實招，求實效，立說立行，雷厲風行，克服官僚主義，有一個正確對待出現各種矛盾的心態和方法，不斷地加強黨性修養，加強學習不斷地提高自身的素質，我們要常思量自己工作的崗位是誰賦予的，是國家、企業和職工群眾賦予的，對事業的忠誠我們要牢記，常掂量自己肩負的責任所在。在其位謀其政，履其職盡其責，提倡“在崗一日，盡責一天”。因此，要切實增強責任意識，正確理解崗位賦予我們的任務、使命和目標，察民情、慮民憂、思己責,不辜負組織的重托和職工的期望,盡職盡責地做好工作，真正擔負起車間發展、車間履職的責任。
煉鋼廠“9.2”檢修事件的發生就充分說明了個別職能部門和部分領導干部對待工作的責任心不夠強的思想觀念，主觀上雖然沒有故意推諉和回避問題，但卻使“不知道”、“沒有數”、“不確定”、“差不多”等“無作為”之詞竟然成了現實問題的答案和口頭禪，試想，這樣的工作作風又能如何
成為完成總廠2012年的生產目標的保障?這樣的執行力又怎么能夠成為當前日益嚴峻的鋼鐵市場形勢下，我廠生產經營破解困局之措?
履職盡責，貴在勇于擔當。大事難事看擔當，攻堅破難看勇氣，其實體現的是一種責任，是一種境界，一種韌性，一種品格。干部的職責就是干事。當前，我廠正處于生產經營面臨巨大挑戰的決戰決勝時期，處于應對鋼鐵市場形勢日益嚴峻、需要破解困局的關鍵時期，能否從容應對挑戰，凝聚力量，攻堅突破，推動各項工作科學發展，關鍵在各級干部是否具備良好的思想素質、工作作風。是否有踏踏實實地做事，堂堂正正做人，淡泊名利之心，因此我們要更加堅定破難攻堅的信心和勇氣，勇于在跨越中做挺立潮頭的勇者、激烈競爭中的智者、奮力崛起的強者。
履職盡責，關鍵在抓落實。抓好落實，實際上是干部黨性和職業操守的實際體現，也是干部責任心強不強的關鍵。抓好落實，必須轉變工作作風，真抓實干，就是要講實話、察實情、報實數、出實招、辦實事、求實效，同時，要堅持重心下移，沉到生產一線去了解最真實的情況、推動最緊迫的工作、解決最棘手的問題。青島港的“紅軍”精神，率先垂范，一級帶著一級干，一級干給一級看，領導干部帶頭提出“向我看齊”。職工自覺把命運與港口的發展緊密聯系在一起，凝聚了港口的持續發展的動力，積極參與降耗挖潛，降本增效，革新創新。青島港的精細管理，創建品牌的決心和意識，是我們學習的榜樣與楷模，我們沒有理由不在自己的思想觀念、精神狀態、管理方法、執行力等方面對照青島港作反思、找差距。
“認真履職盡責、主動引領擔當”的根本是轉變作風，就是要敏感、要用心、要務實。各級干部要把主題實踐活動落實到敬業敏感、務實用心上。一要敏感，做到頭腦清醒、反應靈敏、應變有力。任何時候對工作存在的問題都不放手，任何時候都不放過有利于企業科學發展和生產經營的機遇。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，工作勁頭調整最大，切實做到用心謀事，用心干事，身體力行，竭盡全力，開拓創新，敢于擔當，盯控經營管理的全過程中的關鍵問題，全力以赴確保段經營目標的實現。
勇于擔當履職盡責范文第3篇
勇于擔當
黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質。面對新形勢、新任務，我們每一名領導干部都應當按照市委、市政府、市國資委的總體部署和統一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責、敢于擔當，為推動公司市場化轉型做出新的貢獻。
一、履職盡責、敢于擔當，是中華民族的優良傳統。
為人民利益履職盡責、勇于擔當是共產黨員的優秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務”;胡錦濤同志指出：“領導就是責任，責任重于泰山”;習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當的優秀品格，是我們學習的杰出楷模。
二、履職盡責、敢于擔當，是領導干部的時代責任。
總書記講的好干部的標準是：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”敢于擔當是一個重要要求。敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學習修養，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。
(一)堅定理想信念，加強黨性鍛煉
要有堅定的政治信仰，樹立敢于擔當的政治自覺。正確的政治方向是黨和人民事業取得成功的根本保證，只有強化理論武裝，堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心和共產主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領導干部，要自覺抓緊理論學習，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認真執行中央八項規定和各項廉政規定，堅持原則，認真負責。
(二)加強思想修養，提升精神境界
古人云：“正心以為本，修身以為基”。領導干部自覺加強思想修養，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責、敢于擔當。要按照總書記提出的“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，自覺在工作中內化于心、外化于行，將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養領導干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格，在大事大非面前，要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔當風險。在工作中要心存三心——事業心、感恩心、敬畏心。把工作當事業來對待的人，往往會激發一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。有事業心，才能在工作中盡職盡責、負責擔當，面對任務不敢推諉，才會真正把工作當成事業去追求。
(三)主動加強學習，提升履職能力
領導干部要爭當學習的表率，學以立德、學以增智、學以創業，不斷提升履職盡責和勇于擔當的能力。一要學政策、識大局。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。領導干部要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，要通過理論學習掌握馬克思主義的立場觀點方法，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。二要學業務、能擔當。打鐵還須自身硬，領導干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業務技能，要不斷學習發展改革的最新理念、最新實踐、最新經驗，有了硬本領才能真擔當。要學會善于用辯證思維、系統思維、底線思維觀察分析問題，才能進行正確、有效的決策。三要學管理、善協調。管理和協調是領導干部的重要工作，領導干部要注重學習先進的管理理念、管理經驗、管理方式，注重質效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實，善于抓落實，要著力提高狠抓工作落實的本領，發揚認真精神、務實作風，靠實干開創局面，靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達到權力威信和人格威信相結合。
(四)克服畏首畏尾，提升履職水平
有沒有敢于擔當的意識、氣魄、能力，是領導干部履職盡責的前提和基礎。領導干部要自覺投身到實際工作中，在實踐中累積經驗，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責。面對工作和任務首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業精神。二要做事不畏難，敢擔當。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。領導干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當的精神狀態，才能克服困難、戰勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當領導就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領導干部在工作中應該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信，對錯誤行為和不正之風依章依規進行批評教育和處理。同時，領導干部要自覺被管，嚴格管理的關鍵是對干部從嚴管理。
三、履職盡責、敢于擔當，做領導信任和群眾滿意的干部。
(一)在思想修養作風建設中履職盡責、敢于擔當
認真踐行“三嚴三實”要求，自覺加強黨性修養，樹立正確的權力觀，做到自重、自省、自警、自勵，堅持從實際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養求真務實的作風，堅持原則，敢抓敢管，既當指揮員又當戰斗員。同時，充分發揮表率作用，在工作中高標準嚴要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發揚敬業精神，樹立節約意識，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。
(二)在推動公司市場化轉型工作中履職盡責、敢于擔當
按照市委、市政府，市國資委關于投融資平臺市場化轉型的相關文件精神，為加快市場化步伐，推進商業化項目，組織力量專項推進公司市場化轉型。在逐步推進公司市場化轉型過程中，作為領導干部應當繼續解放思想、實事求是，履職盡責、敢于擔當，充分利用現有資源，積極尋求市場化轉型業務拓展，探索市場化轉型可能性。
(三)在加強隊伍作風建設中履職盡責、敢于擔當
努力克服好人主義思想，以紀律作風整改為抓手，全面加強隊伍作風建設。堅持用制度管人管事，修訂完善各項規章制度，在執行力上下功夫。全面加強自身建設，提高隊伍素質，培養清正廉潔、業務嫻熟的干部隊伍。
勇于擔當履職盡責范文第4篇
----**縣“三嚴三實”專題黨課講座提綱
(2015年5月)
同志們：
按照中央關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，省委、市委先后于5月16日和25日啟動了“三嚴三實”專題教育，省委書記***、市委書記***，分別為省、市領導干部講了專題黨課，并對開展“三嚴三實”專題教育作出安排部署。根據省委的統一安排，市委決定從今年5月份開始，在全市黨政機關、人民團體、企事業單位縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。同時要求，專題教育以各級黨組織書記講黨課的形式啟動開局，市、縣同步進行。今天，我們組織專題講座，就是要傳達學習省、市會議精神，對我縣的“三嚴三實”專題教育進行動員部署，通過專題教育進一步鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，提升全縣黨員干部的黨性、品格、境界和素質，以作風建設的新成效，為**改革發展穩定提供堅強的思想、政治和組織保障。
按照劉云山、趙樂際等中央領導同志關于專題教育黨課“三個聯系、三個講清楚、四個點出來”的總體要求，我想結合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，就個人學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進
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(二)“三嚴三實”是好干部的具體標準。黨的事業需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。習總書記提出了好干部“五條標準”——信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。焦裕祿是好干部的一面鏡子、一面旗幟，嚴與實是焦裕祿一生最為厚重的底色和本色，他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操與“三嚴三實”的要求高度統一。“三嚴三實”，使好干部的標準更加具體化，是新形勢下弘揚焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，為黨員干部修身干事創業提供了努力方向和基本遵循。
(三)“三嚴三實”是黨的優良作風的繼承。我們黨在90多年發展歷程中始終視作風如生命，培育形成了一系列優良傳統和作風。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，保證了全黨意志和行動的集中統一;求真務實、真抓實干，保證了各項事業的蓬勃發展。新形勢下，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。
(四)“三嚴三實”切中作風建設的要害。這些年黨的作風建設取得了很大成績，黨員干部隊伍主流是好的，但作風方面的問題依然突出，“四風”問題不同程度存在。有的黨員干部精神懈怠、得過且過;有的弄虛作假、做表面文章;有的目無群眾、擺譜作秀;有的推諉扯皮、好大喜功。這些現象都是要求不嚴、作風不實所致，嚴重影響了黨的形象，
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有公權異化，把權力用在關系戶、小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法?要自省自警，謹慎用權、規范用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，真正做到權為民所用。
(三)“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”建國初期，周恩來同志搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
(四)“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。黨員領導干部都要按照“謀事要實”的要求，處理好長遠利益、根本利益和個人
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誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。“三嚴”不立，“三實”就成空中之樓閣，只有做到“三嚴”才能打牢“三實”的思想基礎;沒有“三實”，“三嚴”就成了空洞的概念;做到“三實”，又能鞏固“三嚴”。我們一定要準確把握“三嚴”與“三實”兩者的辯證關系，從“嚴”字當頭、“嚴”字筑底，到“實”字為本、“實”處發力，把“三嚴三實”貫穿做人從政全過程，以腳踏實際的干勁，敦本務實的作風，勇于擔責的精神，直面問題的氣度，干出實實在在的業績，帶來實實在在的改變，獲得群眾實實在在的擁戴。
三、客觀審視當前干部隊伍中“不嚴不實”的問題 抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴管黨治黨的重要突破口。2014年，黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，向世人證明了中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。對于中央實施八項規定取得的成效，對于全黨開展群眾路線教育實踐活動帶來的新氣象新變化，廣大黨員干部和人民群眾是
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義，教條式地對待理論，不善于用理論指導實踐。三是律己不嚴，隨心所欲。有的對自己要求不嚴格，易受社會不良風氣的影響，不走正道走歪門，不靠組織靠關系，熱衷于經營人脈、經營關系網;有的連基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心;有的口無遮攔，隨心所欲，隨意發表議論，說長道短，小道消息滿天飛，什么話都敢說，什么事都敢干;有的經常走在紀律邊緣，時常打點“小麻將”、犯點“小錯誤”。四是創業不實，花拳繡腿。有的粗枝大葉，空談政治，不抓業務，不聽人言，不調查研究，不了解下情，不科學論證，不顧實際，拍腦袋、瞎指揮、亂決策;有的急功近利，只顧眼前不顧長遠，殺雞取卵，破壞生態環境;有的熱衷形象工程、面子工程、路邊工程，造聲勢、搞樣板，刷墻面、戴帽子甚至“打腫臉皮充胖子”。五是自由散漫，紀律意識不強。有的組織觀念淡薄，個人主義、自由主義嚴重，不服從組織安排，該請示的不請示、該報告的不報告，讓組織程序空轉;有的不認真執行民主集中制，各自為政，把分管領域當作“私人領地”;有的缺乏嚴肅認真的組織生活，松松垮垮，問題越積越多。六是華而不實，追求表面文章。有的把解放思想停留在口頭上，沒有落實到行動上;有的存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態;有的存在“干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不謀其責，只“琢磨人”不“琢磨事”;有的追求報刊上見
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心和事業心不強，對基層、對群眾不是熱情服務，而是推責攬利，設卡刁難;有的衙門作風嚴重，推諉扯皮，把時間和精力花在“打太極”和“踢皮球”上，致使“群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，會議議來議去，問題從哪里來最終還是回到哪里去”之類的事情屢屢發生。
從表面上看，這些問題都是作風不正的表現，但從根子上講，還是違背“三嚴三實”、對黨不忠誠、個人不干凈、不敢擔當的問題，盡管只存在于少數黨員干部身上，但務必要引起我們高度警醒。尤其是在當前全縣干部這種特殊的經濟形勢和政治環境下，更應該抓住這次“三嚴三實”專題教育的有利時機，強化學習教育，增進思想溝通，提振工作信心，改進干部作風，必須通過集中一段時間和精力，深入開展，持續用力，從根本上解決這些突出問題，努力建設一支黨性堅強、作風優良、工作出色、形象清廉的干部隊伍。全縣各級黨員干部一定要緊緊圍繞中央提出的“黨要管黨、從嚴治黨”要求，趁勢而上抓作風、乘勝前行改作風，以思想覺悟的升華和制度措施的落實，鞏固和擴大教育實踐活動成果，切實把轉變作風、提振精氣神、凝聚正能量的成效體現到推動**經濟社會“六大發展”上來。
四、積極自覺踐行“三嚴三實”基本要求
學習踐行“三嚴三實”是繼承和發揚黨的優良傳統和作風的必然要求，是落實“四個全面”戰略布局的必然要求，是加強黨的思想政治建設和作風建設的必然要求，是嚴肅黨
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出的各項決策部署符合群眾利益。干工作時要問一問，是不是群眾所盼、群眾所愿，為群眾辦實事、辦好事?？闯尚r要想一想，是不是堅持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。
(三)踐行“三嚴三實”，就要強化責任擔當。“為官避事平生恥。”對領導干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。敢于擔當是從政準則，是領導干部的職責所系、使命所在。當前，我們正處于改革發展的攻堅期，領導干部尤其要強化擔當意識，遇事敢當包公，敢說“硬話”，始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢，保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，保持逢山開路、遇河架橋的膽識，真正在攻堅克難中施展才能，在應對考驗中提升本領，在推進發展中成就事業。
(四)踐行“三嚴三實”，就要弘揚求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵，老百姓也不會買賬。全縣黨員領導干部都要保持不抓到底決不罷休的勁頭，主動適應和積極引領經濟發展新常態，牢牢把握“講規矩、守紀律，轉方式、調
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和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，以廉潔勤政的公仆形象贏得群眾的擁護和愛戴。
五、深入扎實開展“三嚴三實”專題教育
按照中央和省、市的要求，“三嚴三實”專題教育在處級以上領導干部中開展，但我們要求各鄉鎮和縣直各單位的黨政主要領導都要參加集中學習培訓，抓好本單位的學習教育活動，這既是全縣加強黨的思想政治建設的必然要求，也是提升干部素質、改進工作作風的有力抓手。我們要堅持思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真學習領會王儒林書記、高衛東書記重要講話精神，嚴格貫徹中央、省委和市委從嚴治黨的部署要求，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，教育引導全縣各級領導干部加強黨性修養、轉變工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，進一步正黨風、清政風、凈社風、純民風?？h委組織部要牽頭負責，縣紀委、宣傳部和黨校等部門密切配合，及早研究制定我縣的實施方案，進一步強化組織領導，把握總體要求，堅持以上率下，加強宣傳引導，明確落實責任，注重統籌兼顧，充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經驗，把“三嚴三實”專題教育一個環節一個環節抓實做好，確保不虛不空、不走過場。
(一)要抓住學習教育這個根本。思想教育是建黨、強黨、興黨的生命線，要堅持把思想理論武裝放在首位、貫穿
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七一前后，全縣處級以上領導班子都要以踐行“三嚴三實”為主題，召開一次高質量的專題民主生活會，真正達到相互提醒、互相幫助、增強團結、共同提高的目的。
(三)要強化解決問題這個導向。開展專題教育最終目的是解決問題。我們要強化問題導向，認真對照“三嚴三實”要求，開展嚴肅認真的自查自糾，無論是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規執紀，都要聚焦問題、對準問題，把發現和解決問題作為出發點和落腳點。也要緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現，一條一條梳理，一項一項分析，弄清問題性質，找準癥結所在，有什么問題就注意解決什么問題，什么問題突出就重點解決解決什么問題，從具體事情抓起改起，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
(四)要突出整改落實這個重點。要把群眾路線教育實踐活動整改落實與專題教育緊密結合起來，已經完成整改的要防“反彈”，還未完成的和新發現的要開展專項整治。要把縣委教育實踐活動中“兩方案一計劃”提出的*大類*項整改任務和省委*項專項整治任務的整改鞏固作為重點，在前階段時期整改工作的基礎上繼續狠抓落實和專項整治，保證目標不偏、力度不減，嚴明責任、兌現承諾，決不能讓“四風”問題反彈回潮，真正向全縣人民群眾交一份合格的答卷。
(五)要實現推動工作這個目標?？照務`國，實干興邦。好的作風，就要突出實字功夫、從實用力。我們每一位
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育、衛生、文化、社保等民生問題，辦好一批惠民實事，用各項工作的實際成果來檢驗“三嚴三實”專題教育活動成效。
同志們，作風建設永遠在路上。貫徹“三嚴三實”要求，加強黨的建設，既是迫切要求又是長期任務，必須持之以恒、深入推進。我們要把從嚴治黨和強化內心認同、知行合一相結合，把開展好專題教育與適應經濟新常態，推進全縣各項事業實現新發展相結合，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把專題教育組織好、開展好，為實現“凈化政治生態、實現弊革風清、重塑**形象、促進富民強縣”的總體目標做出新的更大貢獻。
勇于擔當履職盡責范文第5篇
鄉鎮人大主席2011年履職盡責述職報告
鄉鎮人大主席2011年履職盡責述職報告
【那一世范文網--演講權威門戶，專家為您代寫各類演講稿、工作總結等】 精彩導讀：深入開展法制宣傳教育和國土資源管理法律法規的宣傳教育工作;嚴把土地復墾關，確保全鄉耕地總量動態平衡;加強地籍管理，抓好土地確權登記發證工作;加大地質災害防治巡查力度，積極開展礦山地質環境綜合治理工作。
一、加強學習，提高素質 一是擠時間學習理論，確保在政治、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是堅持每天閱覽黨報黨刊，研讀十七大報告和有關重要文件，結合工作實際，認真組織實施，確保政令暢通。三是積極參加創先爭優主題活動，積極兌現承諾。四是深入實際調查研究，在實踐中增長閱歷和才干。五是加強黨性鍛煉，嚴格執行民主集中制。在人大工作中認真貫徹鄉黨委的決策和工作部署，加強主席團成員之間的協調，支持主席團成員積極主動的開展工作。
二、增強責任意識，履行崗位職責
人大工作。三個月來，我和人大主席團一班人堅持議大事、抓重點，求實效的原則，抓住政府工作的重點和群治關心的熱點問題，履行監督職能。
1、依法按規召開好人代會。做到會前準備充分，會議程序規范、會后落實到位。2月24日順利召開了鄉人大五屆六次會議。
2、依法履行職責，認真貫徹執行黨的政策和國家的法律，緊緊圍繞群眾最關心的問題，以法律為準繩，開展人大監督工作，充分發揮人大監督作用。督促減輕農民負擔和糧種補貼的落實到位;督促政府抓好農村動物衛生保健及傳染病的防治工作;督促政府完善教學基礎設施，改善教學條件;組織鄉人大代表監督鄉、村兩級實行政務，財務公開制度。
3、組織代表開展視察、調查活動，切實抓好人大代表的培訓工作，使代表通過對《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《監督法》等法律知識的學習，加強了對人民代表大會制度的性質、地位和作用以及代表自身的職權義務的認識。進一步提高鄉人大代表的素質和參政議政能力，牢固樹立了“人民選我當代表，我當代表為人民”的崇高意識。 民政工作。完善城鄉低保制度，全鄉享受城鎮居民最低生活保障的對象125戶， 161人，月發保障金17831元;農村低保
對象764戶， 930人，月發保障金51618 元;提高五保供養水平，鄉內現有集中供養點2處，五保戶208人，其中集中供養27人，分散供養181人;城鄉醫療救助制度日趨完善1---3月全鄉已救助36人次，發放大病救助款 63200 元。 計生工作。進一步加強計生工作領導，落實計生目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度，落實“一票否決”制;加大流動人口管理力度，動態掌握外出流動人口的底數和去向，積極聯系現居地政府，做好委托管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞;進一步加大執法力度，對違法生育對象，及時調查取證，發現一例，征收一例，并盡快足額征收到位。1—3月征收社會撫養費113100元，享受獨生子女費補助192人，計生獎勵扶助對象197人。 國土管理。深入開展法制宣傳教育和國土資源管理法律法規的宣傳教育工作;嚴把土地復墾關，確保全鄉耕地總量動態平衡;加強地籍管理，抓好土地確權
登記發證工作;加大地質災害防治巡查力度，積極開展礦山地質環境綜合治理工作。
城鄉環境綜合治理工作。制定完善了城鄉環境綜合治理工作網格化管理體系，將全鄉城鄉環境綜合治理網格化管理定為21個村和12個部門，共劃分為33個網格，做到每個網格實行點狀管理，實施任務包干、工作責任落實到人頭，1—3月，拆除各類雨篷和違章搭建8處，規范商招店招15處，整治亂停亂放25起，突擊抓好了農村“四清”工作，對農村房前屋后的污泥、道路、河道進行了全面清理，實行了庭院美化工程，規范家禽、牲畜飼養行為;城建成立突擊隊，每兩個月對重點部位、重點區域進行一次集中整治;進一步規范場鎮保潔員隊伍，定時清掃，全天候保潔，社區衛生監督員每天堅持上午、下午各一次督查，確保整個場鎮的清潔衛生;加強對開展城鄉環境綜合治理工作的督促檢查，嚴格工作責任制和問責制，按照區上制發的
考核細則每月對各村社進行一次督查、評比排位及目標考核。
勇于擔當履職盡責范文第6篇
***同志作為大隊設備管理干事，他的認真和高度負責是大隊員工的楷模，他分管負責大隊車輛設備工作，雖然崗位和工作性質比較單一，但他卻干的頗具聲色，作為大隊設備管理人員，他本著自己敢擔責任，盡心負責的工作態度，在本職崗位上認真履職，他的工作作風積極鼓動了大隊全體員工的工作干勁，被大家稱為“**師傅”。
消防隊伍在管理中，為了加強車輛設備管理和執勤戰備工作的落實，每周都會例行3次的車輛設備檢查和滅火藥劑試驗工作。在每周每次的試水試泡沫中，他都準時15點45分到場，16時準點參加中隊的試水工作，對每個環節、步驟都進行細心的記錄和觀察，細到車輛?？堪踩蛡€人操作的落實。在具體的車輛、滅火藥劑試驗中他都是現場親自檢驗、試驗、如實記錄，對存在的問題及時進行修正，絕不讓問題“過夜”，他不斷與中隊主管車輛設備的隊長進行交底、交流，共同為大隊的執勤戰備工作服務。
他走上工作崗位不久，就發現大隊車輛在維護保養中做的不夠細、不夠全面，他就想一旦發生火災，耽誤了撲救工作該怎么辦?他帶這這些問題，不怕勞累，不辭辛苦，主動與兩個中隊的駕駛員溝通，到現場逐車進行問題查找，記錄，摸索，積極與維修廠家溝通，選擇維護保養的好方法，經過他的努力，一些常見的“病障”問題得到了解決，并為駕駛員教會了一門維修技術，他的行動感動了大隊的駕駛員，通過他的躬身親為和帶頭作用的發揮，大隊駕駛員動手解決問題、維護車輛、保養車輛的水平有了很大的提高，為大隊成功撲救火災打下了堅實基礎，因而他被大家自以為然的稱為“李師傅”。