中央遴選真題范文第1篇
一、結構化面試考什么
此次面試的試題命制與以往一樣，都是以中組部領導干部考試與測評中心出臺的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據的。根據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的規定，結構化面試主要測查應試者綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應對突發事件的能力以及個性特征等方面的能力和素質。
二、結構化面試怎么考
與主要測查的能力和素質相呼應，結構化面試的題型主要有綜合分析類題型、組織管理類題型、人際溝通類題型、應急應變類題型和自我認知類題型五大類型。
例如：
1、面對網絡輿情，政府應該怎么做?(綜合分析類題型)
2、單位要組織貫徹科學發展觀的活動，領導讓你負責，你怎么辦?(組織管理類題型)
3、到新單位后，周圍的同事對你不冷不熱，你怎么辦?(人際溝通類題型)
4、某服務型單位，被人投訴說服務態度不好，一記者未經查實就在媒體大幅報道，作為這個單位怎么辦?(應急應變類題型)
5、你為什么要報考?(自我認知類題型)
三、結構化面試如何備考
遴選考試的命題原則是“干什么，考什么”，這種導向實際上就是要讓那些學有所長、長有所專、學有所專、專有所能、能干成事的人脫穎而出，就是為了形成一種鮮明的用人導向，即以崗位選人、憑能力用人，最終改變過去那種大眾
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化、大一統的選人用人模式，可以更好地為黨的事業選到合適的、能用得上的人才。依照以上對遴選面試特點的分析，考生可從以下幾方面進行備考：
首先，考生要認真研讀當地當年遴選公務員的公告，及時掌握公告上給出的對考生的一些要求，面試的流程，面試時需要攜帶各種文件、工具等內容提前做好準備。
其次，考生要對面試測評要素以及各類題型的答題技巧、方法進行系統的學習并進行有針對性的模擬訓練，并結合自己的崗位特點形成具有個人特點的面試作答。并通過在平時的模擬訓練中，不斷的進行學習總結，這樣考生不但可以增強自己的綜合分析、語言表達和信息組織等能力，還可以在此過程中進行儀態儀表、語言表達等方面的全面提升。
再次，考生可以在平時的備考過程中多瀏覽人民網、新華網等主流媒體的網站，多了解一些社會熱點事件，豐富自己的專業理論知識和實際案例處理經驗，提高自己的專業素質。
2012年山東省直機關遴選公務員面試五大題型高分突破 筆試過后，進入面試的考生更為關注的是如何能在面試環節脫穎而出。遴選面試的題目難度并不大，但是想要拿到高分并不是那么容易，那么，怎樣才可以在面試中拿到高分呢?下面就讓我們逐個題型的擊破。
(一)人際溝通類題型的答題要領
處人處事是公職人員必備的生存能力或者說本能。本題型主要測評考生的人際關系處理能力與辦具體事務的能力。主要體現為人際關系的合作團結意識與協調處理能力，包括：怎樣全面看待領導與同事;如何巧妙處理領導錯誤的決策等。處事的實質也是處人，把人的問題處理好了，事情自然能順利處理。例如：
(1)你最喜歡/討厭什么類型的領導和同事?為什么?
(2)當你收到領導和同事不公平待遇時，你怎么辦?請舉例說明。
(3)假如你主持一個會議，意見對立的雙方從爭辯到惡語相加，你如何處理這種局面?
回答人際溝通類的題目，需要把握以下幾點要領：對上級，要尊重服從，懂得保密，不議是非等;對同事，寬容大度，求同存異，謙虛謹慎，榮辱與共等?？傊?，正確對待領導、同事、本人三者之間的關系，不僅有利于工作的開展，更有利于營造和諧的工作氛圍，提高工作的效率。
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(二)組織管理類題型的答題要領
各種工作的開展，各種會議或活動的組織，合理調配人、財、物等，是領導干部的日常性工作。組織協調題雖然比較繁瑣，但是難度不是很大，有固定的答題思路和框架，主要包括三階段：計劃、實施、總結。工作開展前，做好計劃，主要包括：通過會議明確目標與分工;準備充分物資，包括人、財、物、時、地等;通知相關參與人員;做好事前的應急預案等。工作開展中，做好組織工作，協調好關系，注意方式方式的使用等;工作結束后，需做好善后事宜，比如物資的歸位、文件的歸檔，及時的回報總結等。
(三)綜合分析類題型的答題要領
分析思考能力是領導干部必備的基本能力素質之一。這類試題一般會選取某一時期、某一方面社會普遍關注的熱點、焦點和難點問題考查?？梢?，這類考題與我們日常生活緊密相關，作為領導干部需要對國家大事和百姓生活密切關注。綜合分析題主要測試考生的辯證思維能力和處理問題的能力。因此，在回答這類問題時，一定要辯證分析，時刻看到事物的正反兩面，能夠把握事物的本質，有結構、有條理的表述。
(四)自我認知與職位匹配題型的答題要領
自我認知與職位匹配題，所答內容無對錯之分，但是為了能在考場上清晰、全面、完整、簡潔的做答，需要做好充分的準備。
面試考生前，首先，對自己和工作進行回顧、總結。比如個人簡歷，包括個人背景、受教育狀況、工作經歷等;其次，梳理關于報考動機、愿望的問題。這類問題一定避免抽象化和"庸俗化"。最后，對于專業性比較強的領導崗位，要求考生必須具備一定的專業知識。因此，除了通用能力和基本素質外，對專業領域的知識和能力，也是備考的重點。
(五)應急應變題型的答題要領
應急應變類題型主要考察考生面對突發的、無序的、失控的場面或事件的應急處理能力?？忌诨卮饝睉冾愵}型時經常會覺得展不開，沒話說。這時大家可以用層層假設的方法，就題目中出現的情況多假設幾種原因，根據原因提出解決的方案。在這里要注意的一點是，層層假設一定是有限假設，而且假設的這些原因都是自己可以圓滿解決的。
山東遴選公務員面試真題匯總(2010-2012年)
情景模擬題
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某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學習，日常工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：
1.科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現正在醫院搶救。
2.辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。
3.局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及你科的業務，經請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協助處理;二是軍分區政治部來邀請函，上午9時召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。
4.大學里最要好的同學發來傳真，他乘坐的飛機既將于上午10時抵達。
5.局機關黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學習"十七大"精神，要求各科科長參加。
假如你就是該科副科長，你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。2011年山東省選調公務員面試真題：5月28日
1、總書記在清華百年校慶中提到要將創新意識和社會實踐結合起來,作為選調生你應該怎么做?
2、假設你在城市長大,學習,當上選調生后將你分配到偏遠的小鎮,你怎么開展工作?
2011年山東省公選鄉鎮副科領導面試真題：6月25日
1、現在農村有一些“能人”，他們已經致富，并懂得一定政策，有人說這是好事，有人不看好，你怎么看這種現象?
2、某鎮地處偏僻，谷物、水果沒有人來收購，導致農作物賣不出去，你作為鄉鎮分管領導，怎么處理?
2011年山東臨沂市公選副科領導面試真題：6月26日
1、基層工作頭緒多，任務重，難度大，兩頭受氣，你怎么看?
2、農民養殖網箱有礙于整體防汛，要拆走，農民不配合，你負責這件事情，如何處理?
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2010年7月26日山東公選副處級領導干部面試真題
1、很多人想當官，但不想到基層，你為什么報市局?省廳和市局有什么區別?你覺得應該如何搞好基層建設?如果你提拔到市局任副職后，準備如何開展工作?
2、提拔以后，如何在所在單位建立學習型組織?
3、如果競爭成功，你如何看待?如何正確對待自己、他人及組織?
4、高度決定思路，思路決定行動。你擔任處級領導干部以后，準備如何開展工作?
2010年9月29日山東某縣公選副科級領導干部面試真題
1、如何理解溫總理在2010年政府工作報告中談到的“讓人民生活更幸福，更有尊嚴”這句話?
2、近段時間，官員經常冒出驚人言論，有人認為是媒體故意炒作、抓住不放;有人認為是官員本身的問題。談談你的看法。
3、一種領導是把工作任務都安排給下屬，自己只負責安排、統籌;一種領導是什么都親自過問，并參與具體工作。作為副職領導，你更喜歡做哪種領導? 2010年10月14日山東日照市公選干面試真題
37人入圍，選7人。在侯考室準備8分鐘，面試室答題8分鐘。兩邊都有題本。
1、針對領導干部說套話、虛話、空話這一現象你怎么看?
2、主要領導非常器重你，經常安排一些不屬于你的工作，這引起其它同事的不滿，你怎么辦?
3、解決、處理問題類型題
2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題
1、一段說明大學生村官這種現象的優點和不足的材料，對大學生村官問題你如何看待?你有什么好的意見和建議?
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2、前任領導設計了一個方案，你發現前任領導方案有問題，現任領導讓你再做個方案，此時你怎么辦?
3、如果這次競爭成功，到任后你會遇到什么問題?列舉三種你參加工作后可能遇到的問題，并說說你怎么辦。
2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題：副科
有單獨的思考室，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘
1、描述蟻族現狀的一段話。你覺得產生蟻族的原因是什么?作為團組織應該怎么做?
2、一段描述黨史宣傳的重要性的話。如果讓你負責組織全縣團員的黨史教育活動，你怎么做?
3、你在任團委副書記以前在鄉鎮干信訪，一上訪戶因為拆遷問題老來找你，你怎么辦?
中央遴選真題范文第2篇
問題： 如果你是A省省廳工作人員，負責專題培訓工作，提出工作思路。(要求：不超過100字，分條列出，8分)
【參考答案】 一是摸底反思。聯系各方摸底，總結經驗教訓。二是創新方式。豐富培訓形式，充實培訓內容。三是修正方案。篩選意見，適當采納。四是周密組織。保證培訓效果。五是總結提升。及時總結匯報。(97字)
第二題 材料略 問題： 如果你是A省公安廳工作人員，領導安排你來處理網友留言，請寫出回復要點。(要求：不超過150字，分條列出，8分)
【參考答案】 關于基層文化中心建設情況的調研報告
感謝您對網絡安全工作的關心。網絡安全問題是世界性難題，雖然XX省在網絡監管方面做了很多努力，但仍存在松、散、亂等問題。下一步，公安廳將“軟硬兼施”，標本兼治。軟件引領。一是普法宣傳。二是健全制度。三是政策先行。硬件支撐。一是技術支撐。大數據強警。二是人才支撐。建強網偵隊伍。三是財政支撐。保障物資。(146字)
第三題 材料略 問題： 請寫出方案中的組織保障部分具體內容。(要求：不少于200字，分條列出，12分)
【參考答案】
(一)加強領導，以上率下。成立W市環境保護督察整改工作領導小組，市長任組長，全面推進環境保護督察整改工作;各縣區成立相應組織機構，明確責任單位和人員，整改一個，銷號一個，一抓到底。
(二)完善制度，壓實責任。制定整改方案，分解整改任務，強化工作措施，逐級傳導壓力，層層抓好落實。對涉及多個部門的整改任務，建立健全牽頭單位和責任單位協調聯動機制，形成強大合力。
(三)實時跟蹤，督促落實。加大督導檢查力度，掛賬督辦、專案盯辦、跟蹤問效，定期調度進展情況;采取專項督察、明察暗訪等方式，全面掌握整改進度;對環境保護和生態建設中存在的其他問題，主動解決，補齊短板，堵塞漏洞。未按整改時限和要求完成整改任務的，依據相關規定追究相應責任。
(四)動態公開，良性互動。充分運用報刊、電視、網絡等平臺，按要求及時公開問題整改和典型案件查處情況;大力宣傳各級生態環境保護決策部署，引導社會各界積極參與，營造良好氛圍。(參考蕪湖市環保整改方案，397字)
第四題 材料略 問題： 總結歸納我省推進農村土地改革經驗啟示。(要求：不少于500字，分條列出，24分)
【參考答案】 總書記指出：“農村改革是全面深化改革的重要組成部分，做好“三農”工作，關鍵在于向改革要活力。”我省在農村綜合改革示范試點工作上走在前列，大膽創新，勇于實踐，積累了豐富的經驗。 第一，深化農村土地制度改革，需守住保護“底線”。當前我國農村土地制度改革還需堅守“三條底線”， 防止犯顛覆性錯誤。一是堅守土地公有性質不改變的“底線”。二是堅守耕地紅線不突破的“底線”。三是堅守農民利益不受損的“底線”。 第二，深化農村土地制度改革，需明確發展“方向”。 深化農村土地制度改革的基本方向是：一要落實集體所有權，實現集體產權主體清晰。二要穩定農戶承包權，依法公正地將集體土地的承包經營權落實到農戶。三要放活土地經營權，發展多種形式的適度規模經營。 第三，深化農村土地制度改革，需把握改革“關鍵”。改革要善于“牽牛鼻子”“抓關鍵”。一是先試點后推廣。立足基層實踐，先試點后推廣，及時總結經驗、不斷完善，形成可復制、可推廣的改革成果。二是先確權后改革。盡快完成農村集體土地所有權確權登記頒證，為保護農民權益提供保障。三是先保護后補償。健全耕地保護和補償制度，推動利用城鄉建設用地增減掛鉤政策支持易地扶貧搬遷。(495字，材料不能完全確定，僅供參考)
【優秀學員答題框架1】
1. 理念指引，矢志遵循“總基調”。
2. 領導重視，科學謀劃“路線圖”。 3. 模式創新，實踐趟出“新路子”。 4. 立足基層，眾智合議“金點子”。 5. 以人為本，夯實民生“壓艙石”。
6.試點先行，率先種好“試驗田”。
【優秀學員答題框架2】 一是以看齊意識為引領，提高領導重視程度。 二是以宅基地集約節約為導向，保護群眾利益 。 三是以整體推動為方法，突出自上而下推廣。 四是以改革試點為抓手，打造領先全國經驗。 五是以群眾認可為原則，提高改革滿意度。 六是以保護耕地為紅線，創新土地入股路子。 七是以探索確權為保障，形成可推廣復制經驗。
第五題 材料略
問題1： 你是市領導小組工作人員，請以市領導小組名義，寫出“四送一服”集中月活動工作安排的要點。(要求：不超過150字，分條列出，8分)
【參考答案】 一是“廣”收集。通過走訪、座談、問卷、網絡等方式拓寬收集渠道。二是“深”調研。按照“四個全覆蓋”原則，走入一線，分門別類列出問題清單，結合實際明確工作思路。三是“細”座談。與多種類型企業座談，問題不交叉、不重復，事事有落實。四是“明”職責。舉辦要素對接會、項目供需會，責任分工、任務分解。(144字)
問題2： 為市政府領導出席“四送一服”集中宣講動員活動寫一篇動員講話稿。(要求：不少于1000字,40分。)
【參考答案】 在全市“四送一服”集中宣講動員大會上的講話 XXX (2017年9月X日) 同志們： 下面我就本次大會，特別是目前正在全市火熱開展的“四送一服”活動講幾點看法。
一、高度統一思想，切實認識“四送一服”活動的真諦 “四送一服”雙千工程即組織千名機關干部，深入千家企業，送發展理念、送政策支持、送創新項目、送生產要素，服務實體經濟。開展“四送一服”雙千工程，是省委、省政府立足我省實際作出的一項重大決策部署，是踐行新發展理念、落實五大發展行動計劃的具體行動，是提振企業信心、服務實體經濟的關鍵之舉，是發揮政策效應、促進政策落地的有效舉措，更是我市實現突破發展的重要機遇。各級各有關部門要以政治的高站位，深刻認識“四送一服”活動的意義，在思想和行動上要高度統一,認真把握“四送一服”雙千工程的要求，深化對經濟運行新常態的認識和對五大發展新理念的把握，切實做好各項政策宣講，把政策、理念、要素、項目、服務送到需要的千家萬戶，增強企業對發展實體經濟的信心，營造親商安商便商利商的良好環境。
二、突出工作重點，準確把握“四送一服”活動的關鍵 各級各有關部門要在方法和措施上突出重點,注重實效,開展好“四送一調研”,實現“五個精準對接”,確保“三個一批”服務實效。一要堅持問題導向。以查找企業發展中存在的共性困難和突出問題為目標，通過實地走訪、企業座談、調查問卷、網絡平臺等形式進一步拓寬問題收集渠道，把收集企業發展中遇到的問題作為基礎，為宣講工作和企業需求提供導向。二是堅持宣講先行。宣講團要根據不同類型、行業、規模企業需求，精心組織集中宣講，著力提高宣講的針對性和精準度，切實讓企業聽得懂、記得住、用得好。三要堅持精準發力。突出政策落實銜接的有效性，切實提高企業對政策的知曉率，切實解決企業發展中存在的實際問題，切實兌現和落實國家和省市已經出臺的支持實體經濟的政策，做到審批最少、環境最優、效率最高，群眾和企業最滿意。各個企業也要切合實際，用足用好各項政策，促進自身做大做強，為全市經濟發展做出更大的貢獻。
三、強化組織保障，力求實現“四送一服”活動的初衷 在組織和推進上，我們要強化責任,強化落實,扎實開展“十個一”系列活動,堅決做到“四個全覆蓋”,務求實效,加強學習,嚴肅紀律,以服務實體經濟成果。一要組織領導到位，確?；顒訄A滿高效。二要執行規定到位，保證活動質量。三要調度檢查到位，真正使“四送一服”雙千工程在我市取得圓滿成效，以發展的新業績迎接黨的十九大勝利召開。 同志們， “四送一服”活動是落實省委、省政府重大決策部署的具體要求,是自覺踐行新發展理念的實際行動,是服務實體經濟的關鍵之舉,是促進政策落地的有效舉措。希望大家切實把思想和行動統一到省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，全面掌握“四送一服”雙千工程核心內容，確保完成“四送一服”雙千工程各項目標任務，推動我市經濟平穩健康發展。(1161字)
【優秀學員答題框架1】 做好政策宣傳員 為我市經濟健康平穩健康發展護航
一、認清形勢、順應潮流，深刻認識宣講工作意義 首先，好的宣講是政策的擴音器。 其次，好的宣講是經濟發展的發動機。 再次，好的宣講是聯系群眾的知心橋。
二、創新舉措、抓實抓細，力求宣講工作落實落細 一要建立一支好隊伍。 二要制定一個好方案。 三要形成一個好作風。
三、強化責任、久久為功，確保宣講工作取得實效 一要強化組織保障。 二要激發示范效應， 三要嚴格督導考核 。
【優秀學員答題框架2】 在全市“四送一服”集中宣講動員活動上的講話
一、提高思想認識，深刻領會“四送一服”活動意義 “四送一服”活動是激活實體經濟的龍頭工程。 “四送一服”活動是培育招商土壤的基礎工程。 “四送一服”活動是轉變發展方式的提升工程。
二、聚焦重點任務，確保講宣講活動取得實效 一要堅持問題導向，突出一個“實”字。 二要堅持細致工作，突出一個“細”字。 三要堅持精準對接，突出一個“準”字。 四要堅持長效機制，突出一個“常”字。
中央遴選真題范文第3篇
筆試真題及解析
1、假如你是A市開發區黨工委工作人員，由你牽頭組織在開發區開展“黨的十九大精神進企業”系列活動，請列出一份簡要的工作計劃，400字左右，20分。要求：條理清晰，內容全面，措施有針對性，可執行性強。
十九大精神進企業工作計劃
全區各企業黨總支：
中國共產黨第十九次全國代表大會已經勝利閉幕，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要任務。為迅速把全區企業干部職工的思想統一到黨的十九大精神上來，把行動統一到中央的決策部署上來，制定以下計劃：
1、科學制定學習計劃。各支部要認真制定十九大精神學習計劃，分專題、按章節、有重點，采取各種形式進行學習安排，做到學習與工作有機統籌，用學習內容有效推進工作。
2、抓好理論中心組學習。全區企業干部要帶頭學習，做到先學一步，學深一步。理論中心組成員要聯系個人思想和工作實際，在會上作學習交流發言，把帶著問題學、聯系實際學的成果充分展示出來，將十九大精神內化于心，外化于行。
3、抓好個人自學。學習十九大精神要做到黨員全覆蓋。全區企業黨員要原原本本、逐句逐條、逐字逐句進行學習，真正學深學透、融會貫通。每位黨員在學習后要至少撰寫心得體會1篇，字數不少于1500字。
4、抓好專題學習研討。各黨總支和支部要按照學習計劃，組織集體學習討論，找出貫徹落實十九大精神與做好本職工作的有機結合點，立足崗位，作出貢獻。
5、召開十九大精神學習座談會。以“學以致用、用以促學”為主旨，召開企業代表座談會，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統一思想，形成共識。
A市開發區黨工委 2017年11月26日 解析2：
A市開發區關于推進黨的十九大
精神進企業的工作計劃
為深入貫徹落實十九大會議精神，增強全區企業學習氛圍，特制定本工作計劃。
一、工作目標
通過宣傳、學習等形式，幫助企業準確掌握十九大會議精神，努力形成積極向上、奮勇爭先的新局面，提高理論指導實踐的精準度。
二、工作舉措
1.多渠道宣傳推廣。編制十九大宣傳材料，借助各類新興媒體及企業服務平臺進行循環播放，做到宣傳無死角。
2.全方位對接服務。搭建或借助已有服務平臺，強化政府與企業的聯系，暢通溝通渠道。 3.深層次創新形式。結合企業需求及人員結構特征，精心策劃知識競賽、演講、座談等多種形式的學習活動。
4.廣范圍挖掘典型。注重學習模范、精神領袖等各類典型標桿的培育和挖掘，突出示范引領作用。
三、工作要求
1.強化領導，壓實責任。組建臨時工作小組統籌推進各項學習活動，堅持分片劃區責任制，明確責任分工。
2.突出主題，精心策劃。堅持以十九大會議精神為核心，創新活動內容，突出活動特色。
3.注重服務，講求實效。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，講究活動實效，確保形成長效機制。
A市開發區黨工委 2017年11月26日
2、為號召全民參與，共同維護良好的水生態，B市環保部門計劃向全市城鄉居民發出“節約水資源 保護水環境”的倡議，假如你是B市環保部門工作人員，請根據材料草擬一份倡議書。400字左右，20分。
節約水資源保護水環境倡議書
各位市民朋友：
我們常說水是生命之源，雖然我們的地球是個藍色的水球，可是淡水的含量卻很少，而可供人們直接飲用的淡水更是少之又少……
隨著工業的發展，科技的進步，水越來越多地被人們廣泛地需求，全國75%的地表水污染嚴重，全國2000多萬人飲水十分困難。這足以說明我國水資源緊缺的程度，節約用水刻不容緩。
我們倡議:
1、轉變用水觀念，強化節水意識
水資源并非“取之不盡，用之不竭”，要增強危機感，自覺遵守《水法》，牢固樹立惜水、節水意識。
2、科學合理用水，減少污水排放
倡導環保生活理念，科學合理安排生活用水，注意個人衛生，主動自覺的減少生活污水排放，保護好周圍環境，從源頭上減輕對周圍水資源的污染。
3、用完水后人走水關，杜絕“長流水”等不良現象的發生
4、在洗嗽、洗衣、洗碗時按需用水，不要大開水龍頭，讓水白白流淌
我們倡議全體市民“節約每一滴水，關愛生命之源”。親愛的市民朋友，節約用水，從我做起，從點滴做起，從現在做起。為了我們共同的地球，為了我們美好的未來，讓我們一起行動起來!
倡議人: B市環保局
2017年11月26日 解析2： 共創美麗B市水環境的倡議書
廣大的市民朋友們：
我們共同的美麗家園B市，曾經是水源豐富，湖泊眾多。然而，近年來，市內相繼出現了亂倒垃圾、亂排污水、浪費水源等嚴重影響水資源的行為，導致整體水源環境和生態景觀遭到破壞。為了重振美麗家園，我們向全市廣大市民發出如下倡議：
一、樹牢愛水意識。大力宣傳保護水源知識，用愛心澆注我市的生態環境，用熱情傳播生態環保理念，用行動肩負起環保責任。
二、涵養愛水習慣。請不要隨意傾倒、扔棄、堆放、儲存、掩埋廢棄物和其他污染物;不要清洗裝貯過油類、有毒污染物的容器及包裝物品。
三、摒棄不良陋習。請不要在湖泊周圍的人工沙灘、人行步道、親水碼頭等景觀處隨地便溺，搭建燒烤攤，丟棄生活和旅游垃圾，污染環境。
四、杜絕違法行為。請愛護每一項水利工程及景觀設施，不進行采石、取土、填湖等違法行為。
五、踐行愛水行動。每個人從身邊小事做起，以實際行動積極參與到保護水資源、水環境的活動中來，杜絕浪費和“白色污染”。
保護水資源、水環境，就是保護我們B市這個美麗的家園。請廣大市民朋友們互相監督，攜手共創一個寧靜、和諧、美麗的B市!
B市環保局 2017年11月26日
解析3：
倡議書
廣大的市民朋友們：
近年來，B市豐富水資源不斷遭到壞境污染和生態破壞，我們的母親之源不再清澈，自然生態嚴重破壞，工業廢水隨意排放、水資源隨意浪費、建設用地不斷侵占河道灘地等行為，不僅破壞城市水系的生態平衡，更是改變了城市的防洪格局，我們曾經引以為豪的碧水清波難尋蹤跡。
“節約水資源、保護水環境”功在當代、利在千秋， B市政府正式出臺《B市城市節約用水管理條例》劃定城市藍線，這不僅是政府的事，更是每個B市人應共同承擔的義務。
市民朋友們，讓我們立即行動起來，積極投身到水環境資源保護戰中去，為此我們倡議：
一、提升保護水環境，節約用水意識。
二、從自身做起，改變不良用水習慣。
三、自覺履行服從城市藍線管理的義務。
四、主動執行監督城市藍線管理、對違反城市藍線管理行為進行檢舉的權利。
水環境資源保護戰正式吹響號角，我們每個人都是保衛戰的參與者，讓我們一起行動起來，讓我們的子孫后代共享同一江春水、共飲同一川甘泉!
B市環保局 2017年11月26日
3、請從政府相關管理部門的角度出發，針對上述材料所反映的C省養老服務工作中存在的困難和問題，提出相應對策。500字左右，30分。要求：全面準確、條理清晰，措施得當、具有有針對性。
針對材料所反映的養老服務工作中存在的困難和問題，特提出如下對策：
一是政府應制定養老服務產業相關政策和法律。改革養老保障制度，進一步完善相關法律、法規，擴大養老保險覆蓋面，增加對生活困難老人的養老補助;完善養老服務體制，除了利用好政府投資，還要支持非公有資本投資養老服務機構，采用多樣的經營形式。
二是企業以身作則提高行業服務水平。 機構的管理人員要不斷學習行業內的先進管理經驗。，加強對服務人員的培訓，提高社會認可度和滿意度。
三是個人改變“養兒防老”的傳統觀念。逐步引導，使老年人和青年人都意識到社會化養老是現代社會普遍推行的養老方式。
總之，養老產業的推進需要社會發展的支持，無論是政府、企業，還是個人，都應關注老年人物質和精神方面的需求，使老年人度過一個健康幸福的晚年。
解析2：
提升社會養老服務水平是“老有所養，老有所樂”的客觀要求和現實路徑，站在政府管理部門的角度，可有以下措施：
一、加大資金投入，完善基礎設施。強化財政資金扶持力度，加強公益養老投入，搭建融資平臺，引進社會資本。同時要高效資金利用，擴大養老機構規模，提升養老床位數量，拓寬房舍空間，配齊基礎設備。
二、加速人才培育，強化人員素質。在醫學院、衛校等高校開設老年人養護類專業，擴大招生規模，打造特色課程，開通就業直通車。同時提高對社會聘用人員的培訓標準，明確準入資質，豐富其服務的廣度和深度。
三、豐富崗位職能，優化服務內容。豐富養老機構崗位設置，固化心理咨詢師、社會工作師的人員配備，在基礎生活照料外，開展康復保健、文化娛樂、心理咨詢等養老愛老服務。同時要建立與綜合醫院的聯動體系，強化病重和病后的醫療能力。
四、廣泛宣傳引導，提倡社會養老。改變傳統單一的“居家養老“觀念，在社會上營造 “幸福養老院”的正面形象，著重宣傳一批品質優、服務好的先進機構，鼓勵社會養老。
五、規范養老體制，明晰權責內容。建立健全養老行業的體制機制，出臺專門法律法規，明確糾紛產生時的權責歸屬，促進運營管理機制的公開透明，推進養老院管理規范化。
4. 近兩年，D省E市積極開展智慧養老服務工作，取得明顯成效，D省相關部門為做好宣傳，給下一步推廣工作營造良好的氛圍，準備向媒體提供一份關于E市智慧養老服務工作開展情況的新聞稿。請你根據材料，草擬這份新聞稿。500字左右，30分。要求：內容全面，準確規范;語言流暢，邏輯清晰;主題明確，觀點明鮮明。
服務添“智慧”養老更貼心
黨的十九大報告提出，“必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。”隨著人口老齡化形勢的不斷發展，養老需求也越來越多樣，今天推出的是D省E市智慧養老服務經驗談。
D省E市以互聯網+智慧養老為依托，開發和運用智能硬件，推動移動互聯網、云計算、物聯網、大數據等與養老服務業結合，創新居家養老服務模式，重點推進老年人健康管理、緊急救援、精神慰藉、服務預約、物品代購等服務，開發更加多元、精準的私人訂制服務。
D省E市智慧養老服務就是大力發展居家養老，把養老從機構轉向了社區，著力打造"沒有圍墻的智慧養老院"，從而實現養老護理員護理半徑的最大化，同時減輕子女的陪護壓力，這種養老服務有效地化解目前大多數老人的養老難問題。老人可以得到全方位、全天候的照料和護理，使空巢老人不再有后顧之憂。
D省E市智慧養老服務充分運用現代通信技術、網絡技術等高科技手段，借助"養老"和"健康"綜合服務平臺，將醫療服務、運營商、服務商、個人、家庭連接起來，優化老年人的健康條件、參與機會和安全保障，滿足老年人多樣化、多層次的需求，促進老年生活質量的提高。
解析2
E市巧用“互聯網+” 打造 “智慧養老”新模式
面對嚴峻的老齡化形勢，E市巧用“互聯網+”，緊緊圍繞“養老不離家、不離親、不離群”的目標，實施了一系列的“智慧養老”舉措，讓信息多跑路，讓老人少跑腿，貫通居家養老服務最后一公里，打造“智慧養老”新模式。
數據信息化，基礎管理“無障礙”。搭建養老服務信息化平臺，建立無紙化老年卡在線辦理審批系統、養老機構床位建設補貼及運營補助在線審批系統、“一鍵通”在線審批系統、一體化內部管理系統和三級在線聯審體系等，為全市多名老年人建立“電子健康檔案”，全面掌握老年人的基本信息、身體狀況等。
設備智能化，遠程照護“有溫度”。通過在老人家中安裝智能居家照護設備、遠程健康照護設備、SOS呼叫跌倒與報警定位等，實現遠程監控和管理。今年年初，E市民政局與“12349”合作推廣了一款“智能黃手環”，針對易走失老人可設置實時定位、雙向通話、SOS一鍵呼叫、安全圍欄等功能，很大程度上防止老人走失。
中央遴選真題范文第4篇
材料是某市公共自行車系統的運營情況，共六段材料，講述了某市公共自行車的運營方式、停駐點設置等基本情況，設置了兩個問題。
問題1：根據材料，指出某市公共自行車系統運行存在的問題，要求準確、簡潔、全面。分值15分，字數要求150字。本問題考察的是學員閱讀分析材料，從材料中提取有效信息，并進行歸納概括以及提煉升華的能力?？忌诖痤}的時候一要做到基于材料，切忌脫離材料做空想;二要準確全面的分析材料內容，把握關鍵信息點，同類項合，異類單列，保證問題分析的全面性，做到不漏點。
問題2：該市抽調各部門精干人員組成調查組，對公共自行車系統運行情況進行調查研究。如果你是其中一員，請寫出對該地公共自行車系統的意見建議，請領導審閱。分值20分，字數要求300字。本問題為考生要求提出針對性建議，考察的是解決實際問題的能力。本問題在回答的時候一要與第一問相結合，針對前一問提出的問題來作答，并且要有相應的理論高度，不能簡單的提一些表面意見;二是要注意建議要可操作，可實施，避免假大空的建議方案。
第二題
材料是關于某縣農村環境治理相關情況，給出了某縣農村基本情況以及各科局、兩個鄉鎮對農村環境治理問題的看法。同樣設置了兩個問題。
問題1：如果你是縣政府工作人員，請針對明月鄉黨委書記發言中所提問題，提出改進意見。要求：問題清楚準確，意見合理。(300字內，15分。)
問題2：作為縣政府某部門工作人員，針對材料中所反映的問題，請寫出解決問題的建議，供領導參閱。(400字，20分。)
問題1主要針對農村污水問題，要求提出改進意見。仔細分析明月鄉黨委書記的發言，其中不僅提到了由招商引資企業帶來的水污染問題，而且還提到了由于水污染問題，出現了群眾圍堵企業的情況。因此考生在答題時，切忌只針對水污染泛泛而談，一定要結合明月鄉招商引資與水污染之間的沖突、群眾集體圍堵問題進行全面分析，即既要安撫群眾，又要做好水污染治理，還不能影響明月鄉的經濟發展。
問題2要求針對該縣農村環境治理，提出具體措施?？雌饋砗孟袷侵豢疾炜忌鉀Q具體問題的能力，其實不然。因為材料反映問題比較分散，因此考生必須先要從材料中提取出該縣農村環境的具體問題表現，比如道路硬化問題、水污染、垃圾清理問題等，才能談到根據問題，提出具體措施。因此本題既考察歸納概括能力，也考察解決實際問題的能力。
第三題
材料中給出了某地關于開展誠信建設主題教育實踐活動的實施方案，該實施方案在邏輯、內容上存在一定的錯誤，并且第四部分沒有具體內容。因此，題目設置了兩問，一是要求指出文章存在的錯誤，邏輯錯亂、內容缺失方面。(不含公文格式、文字表達等方面問題。200字內，10分)，二是要求補齊“
四、工作要求”內容(600字內，20分)。本題考察的是考生文字表達能力，要求考生清楚了解公文的寫作邏輯結構、寫作要求，并具有公文寫作的基本能力。同時本題還考察考生是否足夠細致，能否在長篇大段的文字材料中發現疏漏。比如說“實踐”、“踐行”的“踐”是錯別字、指導思想應該放在第一部分等。華圖教育現將本題第二問的答案呈現給各位考生，以供參考。
參考答案：
四、工作要求
(一)加強組織領導。各地各部門單位要把開展誠信主題宣傳教育實踐活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要途徑和有效載體，提高思想認識，加強組織領導，自覺把這項工作擺上重要議事日程，采取有力措施扎實推進。
(二)營造宣傳氛圍。要廣泛開展宣傳教育活動，通過各種宣傳形式營造濃厚的活動氛圍，使人人自覺參與，個個爭當誠信標兵。要及時發現、總結主題活動中涌現出來的先進典型，采取多種形式進行宣傳推廣。新聞媒體要積極配合相關部門，開設誠信專題、專欄，開辟“誠信紅黑榜”，加大對誠信建設的宣傳與報道，為活動深入開展、取得實效營造良好氛圍。
(三)把握關鍵節點。要抓住“3·15”消費者權益日、“誠信興商宣傳月”、“全國質量月”、“食品安全宣傳周”、“6·14信用記錄日”和“五一”、“十一”、元旦、春節等重要時間節點，利用舉辦大型經貿活動、商品博覽會等有利時機，圍繞“誠信”主題，做好媒體宣傳、主題講座、道德實踐等部署安排。
中央遴選真題范文第5篇
考點：省委九屆十三次會議精神，全面依法治國總目標，十三五規劃統籌發展，公務員辭職的批準機關，中紀委五次會議的執行力，公文格式..
二、天津大爆炸發生后，安徽省開展安全生產“鑄安行動”。某縣“鑄安行動”計劃方案分三個內容：隱患排查、督查整改和***。
請你列出方案中隱患排查的內容。(不超過100字，最多列5條。10分)
三、受第13號臺風“蘇迪羅”影響，六安市霍山縣普降大暴雨。該縣佛子嶺鎮黨委書記何必山、副鎮長陳貴春，駐點聯系佛子嶺鎮的縣委常委、組織部長王宜國在冒雨搶險過程中突遇泥石流，何必山、陳貴春同志不幸以身殉職，王宜國同志身負重傷。日前，省委書記王學軍、省長李錦斌分別在六安市委關于何必山、陳貴春、王宜國三位同志先進事跡的報告上作出重要批示。
請總結何必山、陳貴春精神和時代品質。(分4條作答，每條不超過15字;12分)
四、市政府經過調查論證準備在某村建設垃圾發電廠，遭到附近居民反對。經某機構調查，80+%的群眾反對建設垃圾發電場，80+%的群眾稱政府沒有同他們商量。 你作為環境主管部門的工作人員，就此問題給副市長寫一個建議書。(不超過120字好像)
五、第一段材料是有關礦藏資源所有權的法律法規，強調任何人不得侵占礦藏，各級政府必須依法管理云云;第二段是某村經過省地調對勘察，蘊藏豐富銅礦和錫礦，該村比較貧困無資金開發，想通過招商引資合作開發;第三段是有人體現村委會，礦藏開發政策性強，要依照程序。村委會向縣國土局書面咨詢。 你作為國土局工作人員，擬寫答復。(500字，20分)
中央遴選真題范文第6篇
2道題10分鐘
有紙筆
考生進第一考場答第一題
然后再去第二個考場答第二題
第一題：現在有的城市下發文件，文必見“創新”、言必稱“創新”、行必舉“創新”，上級部門熱衷于搞一些新提法、新政策，實際工作內容和方式并沒有什么改變或創新，其實是包裝材料、玩概念。對此你怎么看?
創新是從機制體系到實踐實干的創新，是從總結成敗到突破瓶頸的創新，是從思維觀念到工作舉措的創新。創新是建立在具有豐富經驗、全面深入思考、提煉總結突破基礎之上的，絕不是材料上落下“創新”二字就成了創新。
文件上的“創新”背后反映的是作風漂浮和形式主義問題，這種問題不能視而不見。
創新的力量在基層，創新的智慧也在基層，但這并不意味著動不動就讓基層搞創新，特別是在某些政策尚未明確的領域，就連上級專業部門不明確，硬逼著基層搞創新，和“趕鴨子上架”沒有區別。其結果，必然是逼著基層“紙上創新”。“上面動動嘴、下面跑斷腿”，與其事事都讓基層搞“創新”，不如讓基層把每件事都干實、干出成效，凡事出了成效，就有了創新。創新是實踐來的，不是坐在辦公室想出來的。
破除“紙上創新”怪象，關鍵還是要轉變思想、改進作風、敢于擔當，給基層充足的時間和空間，讓基層在實干中探索總結。打破“材料英雄論”，多去一線調研，多到現場商議，多聽基層意見，多些政策傾斜，創新便會成為名副其實的創新。
第二題：扶貧進入關鍵期，某村需要整村搬遷，但是部分村民不想搬，有的懷念故土，有的嫌補償標準低，領導讓你負責處理此事，你怎么開展這項工作?
整村搬遷最重要的是要解決好人往哪里走、錢從哪里來、規劃什么樣、事情怎么辦、搬遷后如何留得住的瓶頸環節，解決好政策宣傳、搬遷后的安置、配套設施建設等一些列民生問題至關重要。
首先，對村民不想搬、懷念故土、嫌補償標準低等的想法給與理解，畢竟是長時間生活的地方，有了感情，我國普遍存在安土重遷的情節。但要從大局出發，加強相關政策宣傳，將心比心勸解難舍故土的村民。
其次，認真研究相關補償標準，先與村里思想開明、德高望重的長者及受過高等教育、比較受人尊重的中青年開一個座談會，將上級決定告知大家，請他們理解支持我們的工作，回去也多勸說自己的親朋好友。
再次，號召村民們召開搬遷動員大會，說明整村搬遷是為村民擺脫窮根做準備，已經選好搬遷地點，財政出力幫助大家建起一個和原村莊格局具有高相似度的又不乏現代化設施的新村，屆時村中的老幼也能享受到新科技成果的便利，
請村民朋友們放心。