五臺山超詳細攻略范文第1篇
1景點 ........................... 1
泰國常識........................... 3
交通 ........................... 3
購物： .............................. 5
美食： .............................. 5
當地和注意： .......................... 5
景點
曼谷
? 湄南河貫穿整個曼谷市——自己去
利用湄南河的水上計程車或艀船瀏覽一番，或是沿著許多運河支流，貫穿整個城市。在水上市場買買東西，或是享受一頓美味的海鮮大餐
水上市場
游湄南河
跳蚤市場、集市：加圖加(Chatuchak Weekend Market)必去——自己去
? 大皇宮、玉佛寺(曼谷市中心)
早晨從SUK11出發，步行僅5分鐘，即可在NANA站搭乘BTS(曼谷輕軌名稱)至湄南河下。然后乘坐渡船，僅13B，到達大皇宮區。
臥佛寺
四面佛
黎明寺
夜公府——看有無時間自己去
是泰國中部的一個小府，離曼谷不遠，一個多小時的車程。
夜公府的河流極其兩岸的風景很美，是典型的熱帶風情。沿岸有許多金碧輝煌的寺廟，有很多傳統的泰國房屋，還有成片的椰樹林，美不勝收...暹羅廣場——看有無時間自己去
(Siam Square)是曼谷最大的商業圈，是亞洲的購物天堂。如果到了暹羅廣場就一定要去Central World的曼谷包專賣店逛逛，一定會買到你喜歡的或者適于用來送人的曼谷包，高檔而不昂貴，有幾十銖的錢包，也有幾百銖的提包，最貴的也就幾百銖了，價位一般都在150-300泰銖(也就是30-60元)這樣
東芭樂園：
素可泰：——看有無時間自己去
大城：——看有無時間自己去
這里值得一提的是去大城最重要的就是Bang ba –in 夏宮，門票100B/人，這是當時國王度假的皇宮，很漂亮
坐大象
按摩和SPA——自己去
芭緹雅
當地的超市，叫Big C，買了些好吃的，逛了他們那的Outlets
月光島
滑翔傘
海底漫步跟魚兒打招呼
下次去：
? 蘇梅島
查汶海灘
大約2公里處的BIG JEW，一家很受當地人歡迎的海鮮餐館
到達SURATHANNI。去了頗有名的night market，大失所望，就是一個大菜場。
? 清邁：
Wat Chedi Luang，其酷似吳哥窟的雄壯風貌，又因地震造成的殘缺不全，在無人的風中靜靜佇立，蒼涼的感覺尤甚。
漂流和大象
正宗泰式spa
? KOH TAO，又名濤島或者龜島：
浮潛一日游：潛水：拿香蕉喂魚兒
小木屋
KOH nanyuan。它是一個極美的私人小島
泰國常識
1人民幣元=4.5177泰銖
比北京時間晚1小時，旅客從中國境內上飛機后，勿忘將手表撥慢1小時。
泰國的常年氣溫在19~38之間，平均氣溫約28 ℃;濕度變化為66%~82.8% 。一年分三季：涼季(十一月至二月)、夏季(三月至五月)、雨季(六月至十月)。曼谷最涼爽的氣溫平均為17度;最熱為4月份，約38度。
現在是24-33度。
溫和有禮的泰國人在見面時不是握手說哈羅，而是合掌說聲"沙娃滴卡" 。這種合掌問候方式在泰語稱為"威"(Wai) 。做法是把雙手提到胸前，雙掌合并但不貼合，猶如在掌心握著一片棉花。這時您的雙手的形狀就有如一朵含苞待放的蓮花。"威"不只是泰國人打招呼的方式，也是表示尊敬的舉止。來到泰國學了這一招擔保您一路上風行無阻!
聞名于世的古典舞和民族舞，饒有趣味的啞劇和洛坤劇，別具一格的泰拳、斗雞、玩魚等，都令人“樂不思蜀”。
地接社：C&P. WEEKEND, SPRING.......都很不錯的，質量非常穩定。
在遍地開花的travel agency訂好了5/8的清邁一日游，每人花費750B，專車接送，包午飯。
交通
去大城交通：
●從靠山路坐53路可以直接到達華南蓬火車站。但記住，53路在中途會讓所有人都下車，因為到終點站了，然后你要換乘另一輛53路，換車后在華南蓬下車就OK了。
●到了火車站，我們一直往里走。因為門口有好多票販子和推銷mini bus的人。售票處也挺像國內的，窗口一格一格的，標明了去哪里的火車。排隊吧?不對!呵呵，外國人有外國人排隊的專用通道，在窗口的最左邊，售票員講英文的。
曼谷其他景點
●NANA 買35B的車票，上車后坐到SIAM下，然后轉乘往Saphan Taksin方向的列車，在總站Saphan Taksin下。然后按指示到CENTRAL PIER買17B的船票，一定要看清楚船才上，他們用不同顏色的旗子分辨不同的線路，我們上的是插橙色旗的船，在N8碼頭下。 ●坐船到No.9站就是大皇宮和玉佛寺了。
●黎明寺：在河對岸，出了臥佛寺過馬路就到渡口，8THB還是12THB坐到河對岸。 ●唐人街：YAOWARAT ROAD 耀華力路 ，水上巴士RATCHAWONG 下，沿此路前行。
●從Saphan Taksin站附近的Pire坐船去大皇宮(13B/人)，9號碼頭出來后直走好像第三個門進去就到大皇宮(The Grand Palace)了，售票處在里面(250B/人)。
●從碼頭出來后右轉走大約20分鐘左右就到了臥佛寺(Wat Pho)或是在8號碼頭下，走幾
分鐘就到了。臥佛寺(50B/人)就在大皇宮的后門處。
●從大皇宮坐1路(6.5B/人)公共汽車可以到唐人街，是單行線。
●Patpong夜市：從China town到Patpong夜市最好打的士去。Patpong夜市有一個很大的廣告牌，上面畫著一個很大的啤酒瓶，下面寫著Patpong。如果打車去，要看到牌子才下車; 。Patpong的夜市晚上1點多就收市了。如果想看Sex show最好早一點去。
利用軌道交通系統所到達的地方：
●四面佛：位于E1站(Chit Lom);暹邏站(Siam)間，可以在E1站(Chit Lom)下車向西走約5～10分鐘，或者在暹邏站(Siam)下車向東走約十分鐘即可到達!
●暹邏廣場： 在暹邏站(Siam)下車，車站下方即是。暹邏廣場是年輕人購物好處所，有不少服飾;唱片(正版的超貴);書刊;餐廳;便利商店;屈臣氏;電影院等等。
● MBK Center:就在暹羅中心(Siam Center)斜對面：MBK Center應是泰國曼谷人氣最旺的購物中心，以售賣服裝和日用品為主，但主要是以專賣店和攤位為主，可以講價，購物對象以青年人為主。內部另外還有 Tokyu百貨商場、兩家電影院和很多餐飲和娛樂設施。
●佩彭夜市(Patpong Market)： S2站，色拉丹(Sala Daeng)站，下車即達!內有許多仿冒手表(相當新奇精美)，泰絲，小紀念品;服飾;日本酒吧;同志酒吧;鋼管女郎酒吧;小吃攤. ●周末跳蚤市場(chatuchak Sunday Market)：在BTS捷運北線終點站N8(Mo Chit)站下車, 時間10分鐘車費30泰銖。
● MBK Center:就在暹羅中心(Siam Center)斜對面
湄南河輪渡
●除了輕軌，湄南河的輪渡也是很方便便宜的一種交通工具。地圖上都有標出輪渡的站點和行船方向。輪渡有30個站。
●坐輪渡會有售票員賣票，船上還有人查票，票要保存好。
●輪渡的每一個碼頭都有工作人員，最好問清楚坐哪個方向的船，他們都會很熱情地告訴你。
曼谷交通：曼谷的堵車是世界聞名的，上下班高峰期堵
3、4個小時是家常便飯，估計也就信佛的泰國人民能夠接受，我們看到馬路上一望無際的車流(不是流，是蠕動)直倒冷氣。所以我出行全都選擇步行、空地鐵和船。曼谷主要目的是購物，我選擇住在中心區附近，到商場、空鐵(BTS)站步行10分鐘就到;到大皇宮先坐BTS到taksin站30株,下車后走2號出口(sathon pier)然后搭渡輪，13株，可千萬別被碼頭門口招攬坐船游覽的人給騙了，坐到9號站出去就是大皇宮及玉佛寺, 8號站出口是臥佛寺,然后再往上走去大皇宮，總共不到1個小時就能到;曼谷Chatuchak 周末市場是 BTS坐到MOCHIT站地鐵坐到CHATUCHAK PARK站出去就是。BTS路線清晰，月臺干凈，售票也是採用投幣式，先依照售票機上圖示，看要去的站有幾站、多少錢，先按站名代號，然后投幣，取票，然后也是像北京13號線一樣，插卡，人通過，順便取回卡，到了目的地，插卡，人通過!每一站到站前車廂的電視都會以泰文與英文廣播，而且月臺上都有清楚的標示。有意思的是明明也有售票處，但就只管換硬幣，不賣票，而且只收100株以下，要是大票還要在另一個柜臺換，真是看不懂泰國的自動化。
曼谷計程車有”Taxi”與”Taxi Meter”兩種。前者以叫價為主，后者以跳表為主，35元起跳。 嘟嘟車是游市區的最佳交通工具，但在搭乘之前一定要先與司機談好車資，看地點遠近，約30~250泰銖之間。
在湄南河沿岸有許多碼頭，每趟船資$5~15泰銖左右。
購物：
沿街有眾多小商鋪，BIKINI和涼拖可在此地買，價格便宜得讓人笑不動。
在曼谷機場，我們把身上所有僅剩的泰銖，購買了便宜的BOOTS和歐萊雅的化妝品，價格大約是國內的1/3，非常超值。
美食：
shake類飲品強烈推薦，尤其是coconut shake令人回味無窮。
地道泰國魚丸細粉面
泰國料理：多樣的選擇(包括湯、咖喱、海鮮、香辣的沙拉及熱帶水果等) ，不論是宴會、河上游艇餐廳或是全國各地的小餐館，都有頂尖的廚師，提供最奢華的用餐享受
當地和注意：
曼谷匯率最高，建議都在那里調換好泰銖，以免吃虧。
提醒諸位，參加此中一日游，需：
1. 帶替換衣物。竹筏漂流后會全身濕透。
2. 驅蚊劑，路上蚊蟲極多，尤其是騎大象穿越叢林。
3. 拖鞋與旅游鞋。前者用于漂流，后者用于登山。
4. 防曬霜。 即使是陰天，防曬也是必不可少的。
泰國火車誤點還挺嚴重
1. 泰國個人旅游簽證可找旅行社代辦，230～260元不等，一周即可取，省時省力。
2. 不要攜帶太多行李，如衣服鞋子或者洗漱用品，泰國基本應有盡有，價格比國內低廉，僅可以在當地購買。
3. 防曬霜，驅蚊露，免洗洗手液等都可在泰國購買，效果奇好。特別推薦BOOTS SOLTAN系列的防曬霜，有SPF25~60的可供選擇。 而驅蚊露，強力推薦7-Eleven出售的黃色或者綠色裝驅蚊露，有噴霧和滾珠，效果令人驚嘆，基本噴一下，螞蟻都不上前了。
4. 關于匯率，兌換泰銖劃算程度從好至差如下：
1).國內人民幣換泰銖。上海朋友可注意：上海外灘的中國銀行是唯一一家有換的,匯
率極高,但是貨幣有限,提前預約的。運氣很重要，論壇上有個兄弟約了兩月都沒有約到;R運氣好,約到4000B，1:4.4,史無前例!
2).國內換美金,泰國美金換泰銖。雖然泰銖在升值，但人民幣也在升，所以這個基本還是持平的。切記一定要50，100面額的美金，小面額的美金匯率差了不是一點點!!!
3). 最不推薦!!!去了泰國人民幣換泰銖...等著郁悶死吧。牌價令人吐血。
5. Taxi。最令人頭痛了，基本司機都很拽，不愿意打表拍拍屁股走人的大有人在。等到一個愿意打表的要很久，而且大部分這樣的司機十分老實，英語基本不太懂。曼谷這種事情特別多，我們倆算是特別小心，仍然有被斬的經歷。
6. 回國后計算了兩人旅行的花銷：包括機票在內，大約每個人5000～6000 人民幣，如果不像我們最后在機場買了那么多的化妝品，估計5000 CNY足矣!
7. 到泰國可購買HAPPY電話卡(SIM卡)，打回國一般一分鐘7B，比較經濟實惠。曼谷機場就有HAPPY公司的專柜出售。
五臺山超詳細攻略范文第2篇
對于北京的車價是不是全國最低這一問題?蟲子下面為大家先列舉兩款車型的報價情況：以07款?？怂?.8MT為例，廠家公開指導價為12.38萬元，但北京地區報價僅為10.58萬元，前后相差1.8萬元;而以凱旋2.0精英型MT為例，廠家公開指導價為16.38萬元，但北京地區報價僅為13.98萬元，前后相差2.4萬元。雖然經銷商報價與實際提車成交價還有一定出入，但光是在報價這一項上，北京地區所銷售各款車型價格均要比國內其他城市低。如果實際購車時再和經銷商搞搞價，那在北京地區買車確實要比其他城市省簧僨?br>
那有網友會問，除北京外，在車輛生產地買車會是否會便宜些呢?答案非也。本田雅閣的生產地在廣州，但以07款雅閣2.4精典版為例，這款車在廣州和深圳地區的報價均為23.98萬元，而北京地區報價則為19.88萬元，差價高達4.1萬元。與雅閣同樣在廣州生產的豐田凱美瑞240V，該車在廣州地區的報價為25.18萬元，而北京地區報價為25.08萬元，北京的價格比原產地還便宜1000元，并且現車可提不用排隊。另外在本田CIVIC的生產地，武漢地區的CIVIC1.8EXIMT車型報價為14.78萬元，而北京地區報價僅為12.43萬元，兩地差價達2.35萬元。
除以上列舉的幾款車型外，目前在北京地區銷售的上千款車型中，平均比起其他城市的價格少則便宜幾千元，多則能便宜數萬元。而據有關媒體統計的數據表明，目前北京地區的車價整體上要比全國平均低5%左右。這個差距還是比較懸殊的，那么為什么北京地區的車價就能比其他城市低5%左右呢?蟲子認為造成北京車價低的主要原因有以下三點：
1.區域差異和市場規模的不同
探尋北京車價低的原因，蟲子覺得最根本的一點還是地區差異造就市場規模大小的問題。因為根據中國汽車工業協會統計數據表明，在今年上半年中，全國汽車總銷量為473.38萬輛，而北京地區的銷量就達20.98萬輛，占全國總銷量的4.8%。除銷量外，北京機動車保有量幾乎占到全國的10%左右，在這里有豐富的**采購資源和大量個人用戶。而廠家對北京市場也是相當重視，不僅4S店的規模比較大而且在數量上遠比其他城市多。以北京現代為例，在其他城市的4S店(特約銷售服務店)數量一般也就是3-5家左右，而北京地區4S店數量就高達16家之多，少一些的像廣州本田在北京的4S店數量也達到了10家。正是由于市場消化能力非常旺盛，再加上眾多經銷商之間的相互競爭，因此北京車價低于其他城市并不足以為奇。
2.4S店與2級經銷商的不同
另外對于北京地區車價低的問題，還有一點，也是很容易讓大家發生誤會的地方。那就是不少消費者會拿著4S店的價格去和2級經銷商報價做對比，單方面理解為北京的車價就是便宜，其實這是個錯誤觀點。按從屬關系來分，廠家一般會下設若干4S專營店，4S店再下設若干2級經銷商。由于廠家對4S店都有專門的銷售政策，因此4S店一般在報價上都按指導價走，只有購車意向確定后才談具體成交價。但是2級經銷商就不同了，由于不受廠家限制，為了提高銷量吸引客戶，因此2級經銷商的報價往往都會低于4S店。
其實在2級經銷商處買車和在4S店之間并沒有多大區別，除了都是相同廠家生產外，一些2級經銷商的車就是從4S店提過來然后再轉手賣給消費者的。這樣做的目的還是為了幫助4S店拉銷量，4S店由于要遵守廠家銷售政策，不能以低價格擾亂市場。但是為了提高總銷量和返點，很多4S店進車后便由2級經銷商向外分流，而且報價聽起來也比4S店要誘人。所以當我們用4S店的價格去和2級經銷商的價格做比較時，差距肯定會非常大。所以當您若有想法去北京買車時，在詢問車價前最好先問清楚對方經銷商屬于是什么資質，是4S店還是2級經銷商。
3.廠家政策的不同
除了以上兩點因素外，還有一個導致北京車價比全國低的原因是廠家政策。剛在上文蟲子提到，北京的經銷商不僅數量眾多，而且規模也比其他城市的經銷商要大。由于北京市場的特殊性，因此一些廠家就會在政策上比較照顧北京地區的經銷商，比如更低的進車價格或更高的返點等。此外大家應該還聽說過“買斷”或“包銷”這種車輛銷售模式。車商的資金實力越雄厚，買斷或包銷的車越多，所能自行掌控優惠空間就越大。而在北京，流動資金在億元以上的車商比比皆是。正是因為這種情況的存在，所以同一款車型在北京地區的售價比其他城市低非常正常。
消費者能否異地跨區買車?
既然北京地區的車價在全國最低，那作為消費者而言，買東西也就想圖個便宜實惠，況且這汽車又不是小件物品，如果去北京買車能省下個萬八千的，又何樂不為?所以探討完北京車價低的問題所在后，接下來便是很多網友非常關心的話題，到底能不能去北京買車?而在北京買車過程中又都可能會遇到哪些問題?下面蟲子便用問答形式來做以解釋。
Q：外地人能不能去北京買車，有無限制?
A：外地人當然能去北京買車，因為根據我國頒布的《消費者權益保護法》第二章第9條明文規定：“消費者享有自主選擇商品或者服務的權利。消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者，自主選擇商品品種或者服務方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務。消費者在自主選擇商品或者服務時，有權進行比較、鑒別和挑選。”也就是說消費者想去哪兒買車，買什么品牌的車，并不受任何限制或約束，主動權完全掌握在自己手里。
但是由于一些客觀因素的存在，不少廠商為保全自身利益，維護銷售渠道穩定，是嚴格禁止車輛跨區銷售的。因為北京的車價受市場和政策影響關系，比別的城市便宜是事實，如果各地的消費者都跑到北京買車，那其它地區經銷商的正常銷售必然會受到影響。所以針對北京地區的4S店經銷商，廠家是不允許把車賣給外地客戶的。如發現有違規銷售行為，都要處以重罰。所以除了極個別的4S店私底下在暗箱操作外，大多數4S店并不敢越雷池半步把車賣給外地客戶。
不過北京地區的4S店并不會因為客戶說話口音，來判斷你是不是從外地跑到北京買車的?因為只要通過是否上京牌或者身份證就能確定你的購買目的。假如你到北京買車，不讓4S店幫你代辦京牌，并且你身份證的所在地也不在北京，那4S店肯定是不會把車賣給你的.
除了去北京地區的一些品牌4S店買車外，我們還有沒有別的渠道，不受任何限制的去買便宜的車子?答案是有的，比如在北京亞運村汽車交易市場(下簡稱“北亞車市”)或是北京周遍一些非獨立品牌4S店性質的汽車經銷商。這些經銷商針對外地客戶到北京來買車并沒有任何限制。不上北京牌可以，沒有北京身份證或暫住證也沒問題，甚至很多經銷商在網上直接就打出廣告稱可以針對全國銷售。只要你帶上足夠的錢，選好車交完錢后就能提車走人，而且像發票和合格證這類隨車手續也都能同時給你。筆者從北亞車市網站公布的數據了解到，目前在北亞車市內，賣給外地客戶的車輛已占到了北亞車市總銷量的15%左右。
為了近一步證實外地人去北京買車的可行性，蟲子以一名普通消費者的身份咨詢了兩家北京地區的汽車經銷商：
蟲子首先聯系的是一家北京地區經營東風日產品牌的經銷商，筆者在未表明身份前咨詢了07款騏達1.6GMT的購買價格。這款車的指導價為11.98萬元，該經銷商表示目前這款車可以優惠2.4萬元，實際提車價為9.58萬元。在這個基礎上還送貼膜、地膠、腳墊等裝潢。同樣是騏達1.6GMT，在蟲子所在城市濟南的4S店最高只能優惠到0.7萬元，提車價為11.28萬元，而且在此優惠幅度下什么都不送的。這樣比較一下，到北京提車能節省17000元。
但當蟲子提出自己不是北京人，想在北京提車后回自己所在地上牌。經銷商則表示，需要在9.58萬元的提車價上加2000元。當蟲子問為什么要加這2000元時，該經銷商倒也爽快的解釋，如在北京提車上北京牌和買保險的話，他們多少還能賺點錢。如果要按9.58萬元的價格賣給蟲子，蟲子又不上北京牌，他們就虧本了。所以必須在原優惠價的基礎上加2000元，就能提車。不過即使把這2000元加上，騏達1.6GMT在北京地區的提車價也比筆者所在地便宜15000元。
當蟲子問到如在北京買車回所在地后，以后保養維修是不是會有麻煩。經銷商表示，在他們公司買車，會提供正規發票等一系列手續。只要自己所在地有東風日產4S店，就能享受正規的保養和維修。
接著，筆者再拿目前很火的08款凱美瑞做個例子。以蟲子所在地濟南為例，08款凱美瑞200E車型是沒有任何優惠的，提車價即是指導價，19.78萬元一分都不少。而且最要命的是，經銷商手中根本沒有現車。本地經銷商告訴筆者，凱美瑞200E要預訂購買，并且訂期已排到3月份。因為筆者知道凱美瑞一直都有暗中加價提車的情況，所以便悄悄的問，自己愿意多花錢在他們店搞些裝潢，看能不能插隊提前拿車。本地經銷商表示，由于200E的訂單少，所以就算加錢也不能保證提前拿車。
隨后蟲子聯系了北京地區的一家凱美瑞經銷商，該經銷商的凱美瑞200E報價直接為19.58萬，比指導價低2000元，并且是現車銷售。當筆者還沒來及表示自己是外地客戶時，經銷商卻先主動交代，19.58萬的價格是上北京牌的價格，如果自己提車回去掛牌，必須再加5000元裝潢。但是保證一手交錢一手交車，不用排隊，而且車輛手續齊全。
當蟲子試圖與北京這家經銷商搞搞價，想把這5000元裝潢砍掉點時。經銷商又表示，在他們店也能讓蟲子買到平價的200E，即以19.78萬的指導價提車。但這種車不是北京本地4S店的車，而是從北京周遍地區，如石家莊等地調配過來的車，并且在交車當天不能辦完所有手續。但客戶交完款可以先提車回家，然后等3-5個工作日，經銷商再把合格證或發票等手續郵寄給客戶。
雖然這樣比直接提北京當地的凱美瑞200E現車可少花5000元，但經銷商也很直接的告訴筆者，這些車由于是外地調配來的，可能要下地跑一些路，不是絕對意義上的0公里新車。而他們店里的凱美瑞200E現車，是從廠家直接拿板車拉來的新車，基本沒下過路。該經銷商給筆者建議，如果給自己買車，建議就多花5000元做個裝潢，提新車圖個放心。不過就算多花這5000元做裝潢，筆者認為也不是很過分，因此在筆者所在地，就是加錢都提不到凱美瑞200E的現車
Q：到北京買車，能回所在地辦牌嗎?
A：既然我們以及確定，外地人是可以到北京買車的。那下來的問題就是，在北京買了車，能不能回所在地上牌呢?很早之前有一種說法是，到北京買車先上北京牌，然后再轉籍過戶到所在地。這個方法雖有它的可行性，但絕對是個笨辦法。
因為蟲子專門就“在外地買車后，回所在地掛牌”這個問題咨詢了本地的車管所部門。車管所的工作人員表示，目前我國對新車掛牌手續的規定是，只要車輛具備正規的發票，合格證，購置稅(附加費)和強制險(交強險)這四樣基本手續，就能辦理掛牌。而筆者稱自己購車所開據的發票是北京的，像這種情況能否上牌?車管所工作人員隨即表示，只要到本市車輛購置稅征稽所交上稅，然后拿完稅證明就能辦理牌照了。雖然汽車廠家禁止和反對跨區銷售，但管理部門并不會進行干涉，只要所購車輛手續合法齊全，就能順利辦理各項業務。
看來到北京買車然后回家掛牌都沒什么問題。但是對掛牌前所要繳納的購置稅，筆者還要補充一點。目前國內大多數地區的車輛購置稅計算標準是按(應納稅額=計稅價格×稅率)和(計稅價格=關稅完稅價格+關稅+消費稅)來執行的，前者針對國產車后者針對進口車。但有個別城市的征稽所是按照發票價來計算購置稅的，假如發票上的車價和廠家提供給征稽所的光盤價相差比較大，那征稽所會根據廠家提供的光盤指導價而不是實際開票價來計算購置稅，所以到北京買車的朋友在開發票時特別要留心一下。
Q：不想買2級的車，在北京4S店能買到車嗎?
A：在非4S店資質的經銷商處買車，比如2級經銷商處，基本不需要什么額外的手續，只要帶上錢和身份證就行，因為車商要根據身份證上的名字開發票。但有些朋友怕在非4S店買的車不保險，或不愿意接受2級經銷商的一些附加條件，所以仍想堅持在北京的4S店買車。這也可以，但過程稍微有些麻煩。具體的操作辦法是先跟4S講好車價，然后找一位北京戶籍的朋友，用他的身份證來購車(因為剛才講過，很多北京的4S店不針對非本地用戶售車)。而且要跟4S提前講明，不要他們代辦上牌。提車之后把合格證，發票等全套手續帶齊，便開車回所在地了。
由于當時購車發票上填的并不是自己名字，所以這時還得再借用北京朋友的身份證。在所在地用這個身份證先辦張暫住證，然后再拿身份證及暫住證去辦理車輛的購置稅和掛牌等業務。當車輛成功掛上所在地牌照后，便可以去當地車管所辦理轉戶，將車輛從原朋友名下轉到自己名下即可(過戶費約為幾百元，視地區不同而有差異，大家可咨詢所在地車管所)這是筆者目前所了解到的，唯一能從北京4S店順利買車并回本地上牌的辦法。
但是有些品牌的4S店在遇到要求自己掛牌的客戶時，會先扣下車輛的免費首?？?，然后要求客戶回來用車輛掛牌后的北京行駛證來換，目的還是為了杜絕外地客戶跨區買車。對于這種可能出現的情況，盡量在提車前堅持不讓4S扣掉首?？?。如果實在沒辦法被扣掉，那也無妨，最多就是自己花點錢做首保而已，損失并不會太大。
Q：在北京買了車，以后的維修保養怎么辦?
A：有些網友擔心到北京買車后，在所在地沒辦法享受原廠的質保。按照我國汽車三包條例和各個汽車廠家的質保政策，只要是通過正規渠道購買手續齊全的車輛就能享受相應的保修服務。比如兩年或5萬公里的質保期，比如第一次5000公里或7000公里的免費首保?？偸菬o論在那里買車，只要所在地有該汽車品牌的4S店或特約維修站，就能享受到廠家相關的質保服務。
如果車子在保期內出現了要索賠的故障或是進行例行保養，只要去當地該品牌的4S店然后出示保養手冊即可，甚至連購車發票都無需出示。假如在保養或索賠過程中遭到4S店故意刁難，你可以撥打廠家的投訴電話來進行舉報投訴。當然，如因車輛自身出現嚴重故障或安全隱患所引起的需要退換車的情況，這時就必須得回車輛購買地了。當然，這種情況發生的幾率很小，所以大家到北京車買車后，大可放心的在本地做保養和維修。
Q：到北京買車和在本地買車哪個劃算?
A：當一些朋友看到北京的車價比較低，就盲目的認為到北京買車一定比在當地買車劃算。對于這個問題，筆者認為要和所購車型的優惠情況聯系在一起，并且自己所在地離北京遠近，交通是否便利也都是必須考慮的因素。
對于優惠情況來說，如果你選中的車在所在地的優惠幅度與北京地區相差只有幾千元的話，那筆者不建議去北京提車。因為這樣不僅省不下多少錢，而且還得浪費時間和精力。此外，如果所在地離北京比較遠，并且沒有好的高速路線，那筆者也建議你打消去北京買車的念頭。雖然北京的車價比其他地區便宜，但單程去北京的交通費，回程的路橋費和油費，還有住宿費等等，這些成本都是需要計算到你的購車成本里的。
筆者再拿?？怂?.8MT車型為例算一筆帳：
該車指導價為12.38萬元，筆者所在地的4S店只肯優惠3000元，提車價為12.08萬元，而這款車在北京的報價為10.58萬元。確定到北京買車后，筆者先在所在地花740元買一張到北京的7折單程機票。到北京后，往返亞車選車看車預計花費2天時間，這期間的住宿，吃飯和交通等費用合計按1000元計算。買完車然后往回開，假設回程需要1100公里的路程，如按0.4元/公里的高速路收費標準來計算，過路費需要約500元左右。而對于處在磨合期的?？怂?.8MT，可按百公里10L左右的油耗來計算，回程需要約540元左右的油費。
然后做道加法題：(740元+1000元+500元+540元)+105800元=108580元
再做道減法題：120800元-108580元=12220元
最后得出的結果是去北京買車要比在本地買最少省了1.2萬元左右。
當然，蟲子上面的數據只是舉例說明，并不代表所產生的真實費用。不過筆者建議每一位想去北京買車的朋友，當你決定去不去北京買車前，自己最好先算筆帳。如果差價比較懸殊，那就去北京買，反之就沒必要為幾千元而來回折騰了。因此到北京買車和在本地買車哪個更劃算這個問題沒有絕對性，而具體是要因人而異了。
Q：到北京買車還有哪些注意事項?
A：其實關于到北京買車，怎么樣購買以及買車回來如何掛牌等事項，蟲子剛才都交代的很清楚了，在這蟲子只對把車從北京開回所在地做一下補充。
在回程上路前，請對車輛及車輛所有手續和隨車工具等進行最后一次檢查，以免遺漏掉什么。然后在出發前提前和所在地的保險公司業務員聯系好，把你所購車輛的車架號發過去(在新車未掛牌前，可以通過登記車架號來購買基本保險)購買相應的交強險，三責險和車損險等主要的保險項目。接著需要準備一張臨時牌照，這個可向賣車的經銷商索要或自己買一張，以備路上遇到交警檢查。但一定要注意臨牌的有效期，使用過期的臨牌在出險后可能會遭到保險公司的拒保。
當把以上兩項必須準備好以后，就可以開車上路回家了。由于是新車未過磨合期，所以在回程的路上，特別要注意發動機的轉速不要超過3000轉，車速保持在80—100km/h之間就行了，在長途駕車過程中一定不敢疲勞駕駛。所以筆者建議，如果進京購車最好多帶一個會開車的朋友同行，這樣在回程中可以換著開。(蟲子)
如何辦理異地購車?
由于各地區所獲得的返利不同、促銷不同、經銷商與廠家的關系不同，因此同一款車在不同地區會有著不同的售價。“異地購車，本地上牌”也就應運而生。
打個比方，別克凱越在貴州的最低報價是11.78萬,而上海廣州等城市只要8萬多就能買到，相差3-4萬塊錢，在這種情況下，是選擇異地購車，還是花高價在本地購買呢?如果選擇異地，又該如何操作呢?
異地購車辦理程序：
第一步：算差價——決定異地購車是否值得
辦理異地購車之前，首先需要弄清的一個事實是，現在很多4S店由于廠家的區域限制，不會賣車給外地人，部分4S就算賣也要加價2000-5000元不等，比如北京地區寶馬740Li目前的市場價格約為123萬元，外地客戶需加價5000元才能提車，遇到銷售旺季，很可能加價更高。
相比于4S，各地的二級普遍都比較靈活，基本上外地人只要加錢都可以提車，而且由于二級的報價普遍比4S低，目前大多數異地購車都是走的二級的渠道。
因此，在你決定是否異地購車之前，首先應該聯系一下異地的經銷商，能不能辦理異地購車，如果能辦的話多少價格可以拿下(具體情況因地區、品牌的差異而有不同，且價格隨時變動，筆者就不一一列舉)，如果二地距離不是特別遙遠(比如貴州到廣州)，異地車價加上其它成本(車費、油費、過路費，以及異地的住宿、餐飲等費用)，仍然能節約1萬元左右，那么就是值得購買的。否則，如果差價不過幾千元，加上這個過程中付出的精力以及風險，最后極有可能得不償失。
第二步：辦提車——車輛在本地能否順利上牌的關鍵
根據我國的相關政策和法規，只要車輛具備正規的發票，合格證，購置稅和交強險，在全國任何一個正規汽車交易市場所購買的新車，都可以到戶藉地辦理落戶手續。也就是說，各廠家雖然為了規范區域管理，防止全國價格下滑，對異地購車有著或重或輕的限制，但是**律意義上來說，異地購車是受到**有關部門許可的。
因此，我們在異地買完車后一定要注意查看是否有國家統一的正規發票和車輛合格證，沒有這二個單據，車開回去也無法正常上牌。同時，最好檢查一下售后服務手冊上是否蓋有PDI章，以免影響車的售后服務，因為現在的汽車都是全國聯保，車主憑手冊即可以在全國任何一家品牌4S店享受保修服務。
手續齊全之后，就可以開著愛車回家了。但是上路之前還要辦一個臨時牌照，以備路上突然檢查，而且最好憑車架號在戶藉所在地購買交強險等基本險種，(本人不在當地，可拜托親戚朋友辦理)，因為如果不買保險，在回家的這段路上，萬一發生意外，是得不到任何賠償的。
第三步：本地上牌——異地購車的結束
只要有正規的發票和合格證，異地所購車輛的上牌程序和本地車輛是完全一樣的。車主需要準備：
1.合格證正本和復印件
2.購車發票正本(一共三聯)
3.車主身份證
4.保險單
準備好以上材料，就可以去當地車管所進行驗車、交納車輛購置稅、選號、辦理行駛證等手續。
異地購車的注意事項：
從上文來看，異地購車其實并不如人們想象中那么復雜，只是由于正規4S店多少會因為廠家限制對外地人購車諱莫如深，讓大家誤以為其中的程序十分繁瑣，更害怕擔負風險而選擇放棄。實際上，只要我們摸清楚經銷商的出價，確認可以得到正規發票和合格證，在差價比較大的情況下，是可以嘗試的。不過，這里還需向消費者說明幾個需要注意的事項：
1、國產轎車實行全國聯保，只要是生產廠家指定的4S維修點，都可以保修和辦理索賠，這個是不受地域限制的。如果有4S因為不是在該店購車而拒絕行使保養維修的義務，車主可以向廠家投訴。
2、異地購車雖然能為車主節省部分費用，但同時存在一定風險。我們前面提到了，如果沒有上臨時牌照，沒有在回程前辦理保險，萬一在返途中發生意外，責任只能由車主自己承擔。而且也不排除一些經銷商開虛假發票的可能，一旦發票是假的，新車則無法上牌，往返維權也會增添不少麻煩。
3、車主在異地購車時，最好可以用POS機消費，不要通過轉帳。因為銀行卡在全國消費都是不需要支付手續費的，而銀行轉帳而需要支付一定的手續費。像中國銀行最高不超過50元，有些銀行則是沒有上限的。既然您已經選擇了異地購車這件更加經濟的方式，最好能避免增加不必要的開支。
4、很多年輕人喜歡買經銷商改裝過的車輛，但是作為異地購車，我們對此并不提倡，因為許多加裝或改裝的部分不在本地經銷商免費檢修范圍之類，萬一遇到問題，解決起來會比較麻煩。
五臺山超詳細攻略范文第3篇
一、教學目標
通過本講內容的講授，使學生理解管理的含義，把握管理的職能與性質，也就是管理的基本內涵。
二、教學重點
管理的性質及其在社會發展中的作用。管理學的研究方法與學科性質。
三、教學難點
管理者的角色與技能
四、教學內容和要點
了解管理及管理學的概念、性質、特征及學習管理學的意義
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等 教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 管理的定義
管理是管理者為了有效地實現組織目標、個人發展和社會責任，運用管理職能進行協調的過程。
第二節 管理的職能與性質
(一)管理的職能
決策 組織 領導 控制 創新
(二)管理的自然屬性
1.管理也是社會勞動過程中的一項特殊職能 2.管理也是生產力
(三)管理的社會屬性
1.管理是一定社會生產關系的反映
第三節 管理者的角色與技能
1.技術技能
運用其所監督的專業領域中的過程、慣例、技術和工具的能力 2.人際技能
成功地與別人打交道并與別人溝通的能力
1 3.概念技能
產生新想法并加以處理，以及將關系抽象化的思維能力 第四節 管理學的對象與方法
思考題：
1、管理的特性
2、管理在社會發展中的地位和作用
3、學習現代管理學的意義。
第二章 管理思想的發展
一、教學目標
使學生掌握各古典管理理論、行為科學管理理論的主要內容、特點、作用及代表人物。
二、教學重點
古典管理理論、行為科學管理理論的歷史和學術背景及主要內容。
三、教學難點
科學管理、行為科學、決策學派
四、教學內容和要點
西方現代管理思想的發展
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 中國早期管理思想
1. 順道2.重人3.人和4.守信5.利器6.求實7.對策8.節儉9.法治
第二節 西方傳統管理思想
(一)西方早期管理思想
1.亞當•斯密的勞動價值論與勞動分工論 2.查理•巴貝奇報酬原則與利潤分配制度 3.羅伯特•歐文的人事管理思想
(二)科學管理理論 1.泰羅其人 2.科學管理的實質
第三節 西方現代管理思想的發展
(一)行為科學學派
(二)管理科學學派
(三)“決策理論”學派
3 第四節 中國現代管理思想的發展
(一)中國現代管理思想形成的歷史背景
(二)社會主義經濟管理體制改革
(三)中國現代思想發展的新趨勢
思考題
1、現代企業制度的內容和特點
2、中國的國企改革路在何方?
第三章
管理的基本原理
一、教學目標
使學生掌握系統原理的要點。
二、教學重點
系統原理、人本原理、效益原理。
三、教學難點
系統原理
四、教學內容和要點
責任原理、系統原理、人本原理、效益原理。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 管理原理的特征
第二節 系統原理 第三節 人本原理 第四節 責任原理 第五節 效益原理
思考題：
1.科學發展觀與管理學中的人本原理的辯證關系?
5 第四章 管理道德與社會責任
一、教學目標
使學生了解道德管理的特征和影響管理的因素，掌握改善企業道德行為的途徑。
二、教學重點
改善企業道德行為的途徑。
三、教學難點
道德管理的特征和影響管理的因素
四、教學內容和要點
改善企業道德行為的途徑
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 企業管理為什么需要倫理道德
第二節 幾種相關的道德觀
(一)功利主義的道德觀
(二)權利至上道德觀
(三)公平公正道德觀
(四)社會契約道德觀
(五)推已及人道德觀
第三節 道德管理的特征和影響管理的因素
(一)道德管理的特征
(二)影響管理道德的因素
第四節 改善企業道德行為的途徑
(一)挑選高道德素質的員工
(二)建立道德守則和決策規則
(三)在道德方面領導員工
(四)設定工作目標
(五)對員工進行道德教育
(六)對績效進行全面評價
(七)進行獨立的社會審計
(八)提供正式的保護機制
第五節 企業的社會責任
(一)企業與現代社會
(二)企業的價值觀
(三)企業社會責任的體現 思考題：
1.當代中國企業出現誠信危機的主要原因和治理途徑?
7
第五章 管理的基本方法
一、教學目標
使學生了解管理的五種基本方法及其使用。
二、教學重點
管理的經濟方法。
三、教學難點
管理的五種方法
四、教學內容和要點
管理的五種方法
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 管理的方法論 第二節 管理的法律方法 第三節 管理的行政方法 第四節 管理的經濟方法 第五節 管理的教育方法 第六節 管理的技術方法
思考題：
1.試舉例說明所學管理方法在現實社會中的具體表現?
第六章 決 策
一、教學目標
了解決策的定義、原則與依據，按各種不同的標準對決策所進行的分類，決策過程通常所包括的幾個步驟，常用的決策方法
二、教學重點
學會按照決策過程的步驟進行決策，學會用所學的各種決策方法對一些簡單的決策問題做出決策。
三、教學難點
常用的決策方法，各種決策方法的基本思想與優缺點。
四、教學內容和要點
滿意原則與最優原則的區別，有關決策的各種理論及每種理論的主要內容與基本特征，決策過程每個步驟所要注意的問題及其解決辦法，各種決策方法的基本思想與優缺點。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 決策的定義、原則與依據
1.決策的定義 2.決策的原則 3.決策的依據
第二節 決策的類型
1.長期決策與短期決策
2.戰略決策、戰術決策與業務決策 3.集體決策與個人決策 4.初始決策與追蹤決策 5.程序化決策與非程序化決策
6.確定型決策、風險型決策與不確定型決策
第三節 決策的理論(本節內容簡單介紹) 1.古典決策理論 2.行為決策理論
9 3.當代決策理論
第四節 決策的過程
1.識別機會或診斷問題 2.識別目標 3.擬定備選方案 4.評估備選方案 5.做出決定 6.選擇實施戰略 7.監督和評估
第五節 決策的方法
1.集體決策方法
(1)頭腦風暴法;(2)名義小組技術;(3)德爾菲技術 2.有關活動方向的決策方法
(1)經營單位組合分析法; (2)政策指導矩陣 3.有關活動方案的決策方法
(1)確定型決策方法;(2)風險型決策方法;(3)不確定型決策方法
思考題：
1.決策的步驟?
第七章 計劃工作
一、教學目標
了解計劃的概念，計劃的構成要素，計劃的性質，計劃的分類標準，計劃編制過程;掌握計劃與決策的邏輯關系，長期計劃與短期計劃、各種職能計劃、戰略性計劃與戰術性計劃、具體性計劃與指導性計劃、程序性計劃與非程序性計劃之間的關系，計劃層級體系，計劃編制過程的內在邏輯。
二、教學重點
計劃的類型，編制程序，操作技術及方法。
三、教學難點
計劃編制過程
四、教學內容和要點
計劃的概念及其性質、計劃的類型
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 計劃的概念及其性質
1.計劃的概念 2.計劃與決策 3.計劃的性質
(1)計劃工作是為實現組織目標服務
(2)計劃工作是管理活動的橋梁，是組織、領導和控制等管理活動的基礎 (3)計劃工作具有普遍性和秩序性 (4)計劃工作要追求效率
第二節 計劃的類型
1.長期計劃和短期計劃
2.業務計劃、財務計劃和人事計劃 3.戰略性計劃與戰術性計劃 4.具體性計劃與指導性計劃 5.程序性計劃與非程序性計劃
11
第三節 計劃編制過程
1.確定目標 2.認清現在 3.研究過去
4.預測并有效地確定計劃重要前提條件 5.擬定和選擇可行性行動計劃 6.制定主要計劃 7.制定派生計劃
8.制定預算，用預算使計劃數字化
思考題：
1、 為什么說計劃與決策既是相互區別，又是相互聯系的?
2、 計劃工作在管理中具有重要的作用，你如何看待這個問題?對于計劃的性質，你又是如何認識的?
3、 長期計劃與短期計劃有什么不同?
4、 舉例說明什么是戰略計劃，什么是戰術計劃?
第八章 計劃的組織實施
一、教學目標
了解目標管理、滾動計劃法及網絡計劃技術的基本內涵;掌握目標管理的基本思想及其實施步驟，目標的性質，網絡計劃技術編制的基本邏輯及其評價，網絡圖的基本內涵;能運用所學的內容將戰略性計劃轉化為戰術性計劃。
二、教學重點
目標管理的要義及應注意的問題。
三、教學難點
網絡計劃技術
四、教學內容和要點
企業資源計劃、業務流程再造
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 目標管理
1.目標管理基本思想 2.目標的性質
(1)目標的層次性; (2)目標網絡; (3)目標的多樣性;(4)目標的可考核性;(5)目標的可接受性 ;(6)目標的挑戰性; (7)目標的伴隨信息反饋性
3.目標管理的過程
(1)制定目標;(2)明確組織的作用;(3)執行目標;(4)評價成果;(5)實行獎懲;(6)制定新目標并開始新的目標管理循環
第二節 滾動計劃法
1.滾動計劃法的基本思想 2.滾動計劃法的評價
第三節 網絡計劃技術
1.網絡計劃技術的基本步驟 2.網絡圖
3.網絡計劃技術的評價
第四節 企業資源計劃
13 1.1960后代開環的物料需求計劃 2.1970年代閉環的物料需求計劃 3.1980年代制造資源計劃 4.1990年代企業資源計劃
第五節 業務流程再造
1.業務流程再造的概念 2.業務流程再造的過程
思考題：
1、 目標管理的基本思想體現在哪些方面?
2、 如何理解目標的性質?
3、 目標管理應經歷一個怎樣的科學過程?
4、 舉例說明什么是滾動計劃法?它有什么優點?
5、 網絡計劃技術的基本原理是什么?如何評價該技術?
第九章 組織設計
一、教學目標
了解組織的定義及組織設計的必要性，權變式組織設計與傳統的組織設計的不同之處，組織結構的定義與三大基本特征，職權的定義、來源、種類，權力的定義、來源和種類，授權的定義、過程與原則，通過區分層級結構與有機結構可以得出的不同結構類型。
二、教學重點
學會根據組織設計的一般規律和方法對組織進行設計，并對設計中的一些基本影響因素進行判斷和分析，應能對各種不同類型組織結構的運行特點進行分析并提出這些結構形式的適用條件。
三、教學難點
組織與組織設計的區別與聯系，組織設計的任務、基本原則以及影響組織設計的五個主要因素。
四、教學內容和要點
組織在部門化設計時的基本原則、基本形式及其主要特征，職權與權力、幅度與層級、集權與分權之間的區別和聯系，影響組織幅度設計和分權的各種因素。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 組織與組織設計
1.組織的層級化與管理幅度 (1)管理幅度與組織層級的互動性 (2)管理幅度設計的影響因素
有效的管理幅度設計應考慮以下諸多因素的影響。
a.管理工作的內容和性質;b.管理人員的工作能力情況;c.下屬人員的空間分布狀況;d.組織變革的速度;e.信息溝通的情況
第二節 組織設計的影響因素
(1)環境的影響
a.對傳統的職位和職能部門進行相應的調整 b.根據外部環境的不確定程度設計不同類型的組織結構 c.根據組織的差別性、整合性程度設計不同的組織結構 d.通過加強計劃和對環境的預測減少不確定性
e.通過組織間合作盡量減小組織自身要素資源對環境的過度依賴 (2)經營戰略的影響 (3)技術的影響
(4)組織規模與生命周期的影響
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第三節 部門化
1.職能部門化 2.產品部門化 3.區域部門化
第四節 集權與分權
1.權力的性質與特征 2.集權與分權的相對性 3.組織中集權傾向 4.分極及其實現途徑
思考題：
1、什么要進行組織設計?
2、組織設計應完成什么任務?
3、違反組織設計的各個原則會造成什么后果?
4、環境和戰略是如何影響組織設計的?
5、組織部門化的形式由幾種?他們各有什么特點?
第十章 人員配備
一、教學目標
了解人員配備的任務、過程，人員配備的一般原則，員工招聘的標準和來源，人員培訓的目標和內容，績效評估的定義和作用，職業計劃與發展的意義以及階段性特點。
二、教學重點
管理人員選聘的方法、途徑和程序
三、教學難點
掌握管理人員招聘的程序與方法，外部招聘和內部提升的優缺點以及招聘工作的有效性分析，對管理人員進行培訓和績效評估的方法，有效管理職業生涯的方法。
四、教學內容和要點
人員配備的任務、過程，人員配備的一般原則，員工招聘的標準和來源，人員培訓的目標和內容，績效評估的定義和作用，職業計劃與發展的意義以及階段性特點。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 人員配備的任務、程序和原則
(一)人員配備的任務 (1)從組織需要的角度去考察
1.要通過人員配備使組織系統開動運轉。 2.為組織發展準備干部力量。 (2)從組織成員配備的角度去考察
1.通過人員配備，使每個人的知識和能力得到公正評價、承認和運用。 2.使每個人的知識和能力不斷發展，素質不斷提高。
第二節 管理人員的選聘
1、員工招聘的標準
(1)管理的愿望;(2)良好的品德;(3)勇于創新的精神;(4)較高的決策能力
2、員工招聘的來源與方法
(1)制定并落實招聘計劃;(2)對應聘者進行初選;(3)對初選合格者進行知識與能力的考核;(4)選定錄用員工;(5)評價和反饋招聘效果
3、員工的解聘
第三節 管理人員的考評
17
1、考評的定義和作用 (1)定義;(2)作用
為最佳決策提供了重要的參考依據;為組織發展提供了重要的支持;為員工提供了一面有益的“鏡子”;為確定員工的工作報酬提供依據;為員工潛能的評價及相關人事調整提供了依據。
2、程序與方法
(1)確定目標;(2)確定考評責任者;(3)評價業績;(4)公布考評結果，交流考評意見;(5)根據考評結論，將績效評估的結論備案
第四節 管理人員的培訓
1、人員培訓的目標
(1)補充新知識，提煉新技能;(2)全面發展能力，提高競爭力;(3)轉變觀念，提高素質;(4)交流信息，加強協作
2、人員培訓的方法
(1)新來員工的培訓;(2)在職培訓;(3)離職培訓;(4)專業知識與技能培訓;(5)職務輪換培訓;(6)提升培訓;(7)設置助理職務培訓;(8)設置臨時職務培訓
思考題：
1、請對比分析內部提升和外部招聘的優缺點。
2、為何要進行員工培訓?該怎樣進行員工培訓?
第十一章 組織力量的整合
一、教學目標
掌握正式組織和非正式組織的作用和相互影響，了解直線與參謀的概念及作用，理解委員會的局限性。
二、教學重點
正確認識非正式組織的正面及負面影響。
三、教學難點
正式組織和非正式組織的作用和相互影響
四、教學內容和要點
正式組織和非正式組織的作用和相互影響，直線與參謀的概念及作用，委員會的局限性。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 正式組織與非正式組織
(一)非正式組織的影響 (1)積極作用
1.滿足職工需要
2.加強合作
3.提高幫助
4.維護正常秩序 (2)負面影響
1.目標沖突
2.束縛個人發展
3.影響正式組織變革
第二節 直線與參謀
(一)直線、參謀及其相互關系
1.直線關系是一種指揮和命令的關系;參謀關系是一種服務與協調的關系。 2.不同管理部門和管理人員在組織目標實現中的地位。
(二)兩者之間的矛盾 1.參謀作用不能充分發揮 2.參謀作用失當
第三節
委員會
(一)運用委員會的理由
(二)委員會的局限性
(三)提高委員會的工作效率
19 思考題：
1.非正式組織的影響有哪些?
第十二章 組織變革與組織文化
一、教學目標
了解組織變革的外部動因和內部動因，組織變革的四種基本類型和三個基本目標，組織變革中有關壓力、變革阻力、組織沖突的定義和基本特征，組織文化的概念、特征和基本結構。
二、教學重點
充分利用所學知識對組織變革中的壓力、變革阻力以及組織沖突進行識別，并能總結出一些有效的管理方法，學會建構新型組織文化的方法與途徑。
三、教學難點
組織變革的內容以及組織變革的過程與程序
四、教學內容和要點
組織變革的內容以及組織變革的過程與程序，組織變革中的壓力、變革阻力以及組織沖突的識別及其管理方法，組織文化的具體內容、功能與塑造途徑;學會分析組織變革的內外環境因素。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 組織變革的一般規律
1.組織變革的動因 (1)組織變革的外部動因
①整個宏觀社會經濟環境的變化;②科技的影響;③資源變化的影響;④競爭觀念的改變 (2)組織變革的內部動因
①組織機構適時調整的要求;②保障信息暢通的要求;③克服組織低效率的要求;④快速決策的要求;⑤提高組織整體管理水平的要求;
2.組織變革的類型
(1)戰略性變革;(2)結構性變革;(3)流程主導性變革;(4)以人為中心的變革 3.組織變革的目標
(1)使組織更具環境適應性;(2)使管理者更具環境適應性;(3)使員工更具環境適應性 4.組織變革的內容
(1)對人員的變革;(2)對結構的變革;(3)對技術與任務的變革
第二節 管理組織變革
1. 組織變革的過程與程序
(1)組織變革的過程：包括解決——變革——再凍結三個階段。 (2)組織變革的程序
21 ①通過組織診斷發現變革征兆;②分析變革因素，制定改革方案;③選擇正確方案，實施變革計劃;④評價變革效果，及時進行反饋
2. 組織變革的阻力及其管理 (1)組織變革的阻力
①來自個人的阻力：利益上的影響和心理上的影響;②來自團體的阻力：組織結構變動的影響和人際關系調整的影響
(2)消除變革阻力的對策
①客觀分析變革的能力和阻力的強弱;②創新組織文化;③創新策略方法和手段 3.組織變革中的壓力及其管理 (1)壓力的涵義：
在動態環境條件下，個人面對種種機遇、規定及追求的不確定性所造成的一種心理負擔。 (2)壓力的起因及其特征
①起因：組織因素、個人因素;②特征：生理反應、心理反應、行為反應 4.組織沖突及其管理 (1)組織沖突的影響; (2)組織沖突的類型
①正式組織與非正式組織的沖突;②直線與參謀之間沖突;③委員會成員之間沖突 (3)組織沖突的避免
①強調組織整體目標的一致性，同時需制定更高的行動目標并加強團體之間的溝通聯系，并特別注意信息的反饋。
②認識到非正式組織存在的必要性和客觀性。 ③明確必要的職權關系。
④使委員會成為有效的決策機構并注意限制其規模。 ⑤區分建設性沖突和破壞性沖突。
第三節 組織文化及其發展
1.組織文化的概念及其特征 (1)組織文化的涵義
是組織在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規范和思維方式的總和。
(2)組織文化特征
超個體的獨特性、相對穩定性、融合繼承性、發展性 2.組織文化的結構 (1)潛層次的精神層
組織文化的核心和主體，是廣大員工共同而潛在的意識形態，包括管理哲學、敬業精神、人本
22 主義的價值觀念、道德觀念等。
(2)表層的制度系統
又稱制度層，指體現某個具體組織的文化特色的各種規章制度、道德規范和員工行為準則的總和，也包括組織體內的分工協作關系的組織結構。
(3)顯現層的組織文化載體
又稱物質層，凝聚著組織文化抽象內容的物質體的外在顯現。 3.組織文化的內容 (1)組織的價值觀
指組織內部管理層和全體員工對該組織的生產、經營、服務等活動以及指導這些活動的一般看法或基本觀點。
(2)組織精神
指組織經過共同努力奮斗和長期培養逐步形成的，認識和看待事物的共同心理趨勢、價值取向和主導意識。
(3)倫理規范
指從道德意義上考慮的、由社會向人們提出并應當遵守的行為準則，它通過社會公眾輿論規范人們的行為。
(4)組織素養
包括組織中各層級員工的基本思想素養、科技和文化教育水平工作能力、精力以及身體狀況等等。
4.組織文化的功能與塑造途徑
(1)功能：整合功能、適應功能、導向功能、發展功能、持續功能 (2)塑造途徑：
①選擇合適的組織價值觀標準;②強化員工的認同感;③提煉定格;④鞏固落實
思考題：
1、 哪些因素推動組織變革?變革應達到什么目標?
2、 組織變革主要進行哪幾方面的變革?為什么?
3、 組織變革一般經歷一個怎樣的程序?
4、 個人和團體處于哪些原因會成為組織變革的阻力?
第十三章 領導概論
23
一、教學目標
了解領導與管理，領導的三種作用，權力與領導的關系，領導者的基本分類，領導方式的基本類型，領導方式行為論，領導方式情景論。
二、教學重點
領導方式及各種領導學說。
三、教學難點
領導與管理的聯系與區別，
四、教學內容和要點
領導定義所包含的三個要素，權力的類型與領導的管理職能，各種領導者尤其是變革式領導者和戰略領導者的特征和具體含義，三種領導方式行為論的提出者、領導維度和基本思想，尤其是管理方格理論中的五種領導方式，領導方式情景論中菲德勒權變論的研究對象和結論，路徑——目標理論的領導維度和基本觀點;能夠對某種具體的領導方式加以應用。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 領導的性質和作用
1.領導的內涵的理解
a.領導者必須有下屬或追隨者;
b.領導者擁有指揮、命令或引導、影響下屬的職權或能力;
c.領導的目的是通過指揮或影響下屬使其努力工作從而完成組織目標。 2.領導與管理
管理是建立在合法的、有報酬的和強制性的權力基礎上的對下屬命令和指揮的行為。 領導則是可能建立在合法的、有報酬的和強制性權力基礎上。也可能更多建立在個人影響權和專長權以及模范作用的基礎上。
第二節 理想的領導者與領導集體
1.領導者素質及條件
a.思想素質 b.業務素質 c.身體素質 2.領導集體的構成
a.年齡結構b.知識結構c.能力結構d.專業結構
第三節 領導的方式及其理論
1.領導方式的基本類型
24 (1)專權型領導;(2)民主型領導;(3)放任型領導 2.領導方式的連續統一體理論 3.管理方格論 4.菲德勒權變理論
第四節 領導藝術
(簡單了解)
思考題：
1、 領導與管理有什么關系?
2、 作為領導者，應起到什么作用?
3、 有人說，領導的權力來自于職位，對么?為什么?
4、 集權式領導、民主式領導、維持型領導和創新型領導各有什么特點?
5、 菲德勒權變理論、路徑—目標理論、領導生命周期理論分別提出了哪幾種領導方式?
第十四章 激 勵
25
一、教學目標
了解激勵的原理，激勵對行為的作用，激勵產生的原因，需要與激勵的關系，X理論和Y理論，激勵理論的分類基礎及其三種類型——內容理論、過程理論和強化理論，激勵的基本形式和實務;使學生一般可以有效識別實踐中激勵的形式，用需要層次論和雙因素理論解決一般的激勵問題，運用本章介紹的激勵理論建立一般的組織激勵機制。
二、教學重點
激勵的機制、方法和激勵理論。
三、教學難點
激勵在管理的領導職能中的地位，激勵與行為、結果的相關性，需要層次論的提出者、基本觀點和意義
四、教學內容和要點
激勵在管理的領導職能中的地位，激勵與行為、結果的相關性，需要層次論的提出者、基本觀點和意義，雙因素理論的提出者、研究對象和一般結論，后天需要論的需要形式，公平理論的基本要素、橫向比較和縱向比較的公式描述，期望理論的基本思想與啟示，正強化和負強化的一般形式。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 激勵的原理
1. 激勵的性質
(1)激勵的概念;(2)激勵的對象 2. 激勵與行為
(1)激勵是組織中人的行為動力(2)行為是人實現個體目標與組織目標相一致的過程。 3. 激勵產生的內因和外因
(1)內因由人的認知知識構成(2)外因則是人所處的環境，如自然環境和社會環境等。
第二節 激勵的內容理論
1.需求層次論 由美國心理學家馬斯洛在20世紀50年代提出。 (1)基本出發點 (2)需要的層次
①生理需要：最基本的需要，如衣、食、住、行等。②安全需要：保護自己免受身體和情感傷害的需要。③社交需要：包括友誼、愛情、歸屬及接納方面的需要。④尊重需要：分為內部尊重和外部尊重。內部尊重包括自尊、自主和成就感;外部尊重包括地位、認可和關注或說受人尊重。⑤自我實現需要：包括成長與發展、發揮自身潛能、實現理想的需要。
26 2.期望理論
期望理論是由美國心理學家維克多•弗魯姆(Victor H. Vroom)60年代中期提出的。 期望理論認為，人之所以能夠從事某項工作并達到組織目標，是因為這些工作和組織目標有助于達成自己的目標，滿足自己某方面的需要。人們在預期其行動將會有助于達成某個目標的情況下,才會被激勵起來去做某些事情。
3.公平理論
(1)美國心理學家亞當斯在1965年首先提出，討論報酬公平性對人們工作積極性影響。 (2)比較的參照類型：其他人、制度和自我 (3)比較方式
①縱向比較：把自己目前的和過去的進行比較
②橫向比較：將“自我”與“他人”相比較來判斷自己所獲報酬的公平性 4.激勵的強化理論 (1)正強化
獎勵那些符合組織目標的行為，以使這些行為得到進一步加強，從而有利于組織目標的實現。 (2)負強化
懲罰那些不符合組織目標的行為，以使這些行為削弱甚至消失，從而保證組織目標的實現不受干擾。
第三節 激勵的一般形式和實務
1.激勵的一般形式：
(1)工作激勵;(2)成果激勵;(3)批評激勵;(4)培訓教育激勵 2.當代若干激勵實務
(1)績效工資;(2)分紅;(3)員工持股計劃;(4)總獎金;(5)知識工資;(6)靈活的工作日程
思考題：
1、 你如何看待X理論和Y理論?
2、 馬斯洛需要層次論提出了幾種需要?你認為他的理論有何不符合實際的地方?
3、 雙因素理論的提出有何現實意義?
4、 公平理論描述的情況在現實中存在么?你作為管理者，該如何做到盡量公平?
5、 理解期望理論的關鍵在什么地方?
6、 在現代組織中，由哪些激勵手段被使用?你認為它們的有效性如何，為什么?
第十五章 溝通
27
一、教學目標
了解溝通的概念、過程和類別，組織中溝通和組織間溝通，有效溝通的般障礙，有效溝通的實現，沖突及其產生原因，管理沖突的方法，談判以及判的有效性;學會審視自我在人際交往中溝通技能和溝通質量，比較熟練地運用溝通原理達到自我熟悉的溝通效果，對所處的組織基本能夠看出效率與溝通質量的關系，學會應用沖突管理戰略處理生活中的沖突。
二、教學重點
溝通類型及溝通網絡
三、教學難點
掌握溝通在領導職能中的作用，溝通過程的基本環節，溝通方式的優劣，單向溝通與雙向溝通的區別。
四、教學內容和要點
人際溝通與團隊溝通的基本含義，組織間溝通的由來和含義，影響有效溝通的四類因素，進行有效溝通的一般準則，關于組織沖突的三種觀點，沖突管理戰略的實施內涵，談判的基本方法。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 組織中的溝通
1.溝通的含義
溝通是指可理解的信息或思想在兩個或兩個以上人群中的傳遞或交換的過程，目的是激勵或影響人的行為。
2.溝通在管理中的重要意義
①溝通是協調各個體、各要素，使企業成為一個整體的凝聚劑;
②溝通是領導激勵下屬，實現領導職能的基本途徑;
③溝通是企業與外部環境之間建立聯系的橋梁。 3.溝通的要素： ① 信息的發送者; ② 信息的接收者; ③ 所傳遞的信息內容。 3.溝通的類別
①按照溝通的功能和目的劃分： ②按照溝通的方式劃分 ③按照溝通的組織系統分類 ④按照溝通方向分類
28 ⑤按照溝通方式的可逆性分類
第二節 溝通的障礙及其克服
1.有效溝通的障礙 (1)個人因素
包括兩大類，一是有選擇地接受，另一是溝通技巧的差異。 (2)人際因素
包括溝通雙方的相互信任、信息來源的可靠度和發送者與接受者之間的相似程度。 (3)結構因素
包括地位差別、信息傳遞鏈、團體規模和空間約束四方面。 (4)技術因素
主要包括語言、非語言暗示、媒介的有效性和信息過量。 2.有效溝通的實現
(1)明了溝通的重要性，正確對待溝通; (2)培養“聽”的藝術;
(3)創造一個相互信任、有利于溝通的小環境;
(4)縮短信息傳遞鏈，拓寬溝通渠道，保證信息的暢通無阻和完整性; (5)建立特別委員會，定期加強上下級的溝通; (6)非管理工作組;
(7)加強平級溝通，促進橫向交流。
第三節 組織沖突與談判
1.沖突的原因
(1)溝通差異;(2)結構差異;(3)個體差異 2.沖突的管理
(1)慎重地選擇你想處理的沖突;(2)仔細研究沖突雙方的代表人物;(3)深入了解沖突的根源;(4)妥善的選擇處理辦法
3.有效談判的實現
(1)理性分析談判的事件;(2)理解你的談判對手;(3)抱著誠意開始談判;(4)堅定與靈活相結合
思考題：
1、 溝通過程的正常進行需要哪些條件?
2、 溝通有哪些類別?
3、 組織間為什么需要溝通?
29
4、 哪些障礙會影響到溝通的有效性?該如何克服他們?
5、 有人認為組織沖突是有害無益的，你認為對否，為什么?
6、 優秀的管理者應如何對待沖突?
第十六章 30
管理信息
一、教學目標
了解管理信息的定義及其特征，掌握管理信息系統的開發步驟。
二、教學重點
管理信息系統開發的步驟。
三、教學難點
管理信息系統的開發步驟
四、教學內容和要點
管理信息的定義及其特征，管理信息系統的開發步驟。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 管理信息及其特征
1. 信息的定義
信息是數據經過加工處理后得到的結果。 2.信息和數據的聯系區別 3.信息的特征
(1)價值的不確定性
(2)內容的可干擾性
(3)形式和內容的更替性
第二節 管理信息系統的開發
1.信息系統的定義 2.管理信息系統的要素 3.管理信息系統的開發步驟 (1)系統調查 (2)系統分析 (3)系統設計 (4)系統實施 (5)系統維護
第三節 管理信息技術的運用及發展
1.電子數據處理系統
31 2.管理信息系統 3.決策支持系統 4.經理信息系統
思考題：
如何在班級管理中建立管理信息系統。
第十七章 控制與控制過程
32
一、教學目標
了解控制的必要性;掌握控制理論的基本內容，前饋控制，現場控制，反饋控制，控制的過程(確立標準、衡量績效、糾正偏差);認識到控制是管理一個重要的、不可分割的部分，能夠將控制理論用于身邊發生的事情或管理案例的分析。
二、教學重點
控制的原理與過程
三、教學難點
控制理論的基本內容，前饋控制，現場控制，反饋控制
四、教學內容和要點
控制理論的基本內容，前饋控制，現場控制，反饋控制，控制的過程(確立標準、衡量績效、糾正偏差)。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 控制活動
1.控制的必要性
(1)環境的變化;(2)管理權力的分散;(3)工作能力的差異 2.控制理論
(1)基本原理;(2)控制過程 3.控制類型
(1)前饋控制;(2)同期控制;(3)反饋控制
第二節 控制的要求
1.適時控制 2.適度控制
(1)防止控制過多或控制不足;(2)處理好全面控制與重點控制的關系;(3)使花費一定費用的控制得到足夠的控制收益
3.客觀控制 4.彈性控制
第三節 控制的過程
33 1.確立標準
(1)確定控制對象;(2)選擇控制重點;(3)制定標準的方法 2. 衡量績效
(1)通過衡量成績，檢驗標準的客觀性和有效性;(2)確定適宜的衡量標準;(3)建立信息管理系統
3. 糾正偏差
(1)找出偏差產生的主要原因;(2)確定偏差措施的實施對象;(3)選擇適當的糾偏措施
思考題：
1、 為什么需要控制?
2、 請對比分析前饋控制、同期控制、反饋控制的特點
3、 控制工作應該按照怎樣的過程去進行?
4、 并非所有的控制活動都能達到目標，什么樣的控制才是有效控制呢?
第十八章 控制方法
34
一、教學目標
了解預算的編制，預算的種類，預算的作用和缺點，對供應商的控制，經營審計;掌握控制方法的種類，幾種重要的比率。
二、教學重點
能夠將控制方法用于身邊發生的事情或管理案例的分析。
三、教學難點
控制方法的種類，幾種重要的比率
四、教學內容和要點
預算的編制，預算的種類，預算的作用和缺點，對供應商的控制，經營審計
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 預算控制
1.預算的編制
為了有效地從預期收入和費用兩方面對企業經營全面控制，需要對各個部門、各項活動制定分預算，而且要對企業整體編制全面預算。
2.預算的種類
(1)收入預算;(2)支出預算;(3)現金預算;(4)資金支出預算;(5)資產負債預算 3.作用及其缺點 (1)作用;(2)缺點
第二節 非預算控制
1.比率分析 (1)財務比率
可了解企業的償債能力和盈利能力等財務善，常見的財務比率有流動比率、速動比率、負債比率和盈利比率四種。
(2)經營比率 2.經營審計
(1)外部審計;(2)內部審計;(3)管理審計 3.損益控制
第三節 成本控制
35 1.成本控制的基礎：成本對象與成本分配 2.成本控制的步驟 3.成本控制的作用
第四節 其他控制方法
1.標桿管理 2.平衡積分卡
思考題：
1、 什么是預算?
2、 預算控制有哪些優點和缺點?
3、 簡要談談企業如何對供應商進行控制?
第十九章 管理的創新職能
36
一、教學目標
了解維持與創新的概念，創新的類型及其基本特征，創新的過程;掌握創新與維持的功能及相互關系，目標創新、技術創新、制度創新、組織創新等基本概念，創新活動的內容及其組織。
二、教學重點
根據創新活動的特點和創新過程的一般規律組織企業的創新活動。
三、教學難點
創新與維持的功能及相互關系
四、教學內容和要點
維持與創新的概念，創新的類型及其基本特征，創新的過程。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 創新及其作用
1.作為管理基本職能的創新 2.創新與維持的關系及其作用 3.創新的類別與特征
(1)從創新的規模及創新對系統的影響可分為局部創新和整體創新; (2)從創新與環境的關系可分為消極防御型創新和積極攻擊型創新 (3)從創新發生的時期可分為系統初建期的創新和運行中的創新; (4)從創新的組織程度上看，可分為自發創新和有組織的創新。
第二節 創新職能的基本內容
1.目標創新 2. 技術創新 (1)要素創新
參與企業生產過程的要素包括材料、設備及企業員工三類。 (2)要素組合方法的創新
要素的組合包括生產工藝和生產過程的時空組織兩方面。 (3)產品創新
物質產品創新主要包括品種和結構的創新。 3. 制度創新
包括產權制度創新、經營制度創新和管理制度創新。
(1)產權制度是決定企業其他制度的根本性制度，它規定企業最重要的生產要素的所有者對企
37 業的權力、利益和責任。
(2)經營制度是有關經營權的歸屬及其行使條件、范圍、限制等方面的原則規定。
(3)管理制度是行使經營權、組織企業日常經營的各種具體規則的總稱，包括對材料、設備、人員及資金等各種要素的取得和使用的規定。
4.組織機構和結構的創新 5. 環境創新
第三節 創新的過程和組織
1.創新的過程
(1)尋找機會;(2)提出構想;(3)迅速行動;(4)堅持不懈 2.創新活動的組織
(1)正確理解和扮演“管理者”的角色 (2)創造促進創新的組織氛圍 (3)制定有彈性的計劃 (4)正確地對待失敗 (5)建立合理的獎酬制度
思考題：
1、 有人說，創新和維持對于組織而言是同等重要的，你是否同意，為什么?
2、 企業創新的內容有哪些?
3、 一般而言，成功的創新要經歷怎樣的過程?
4、 管理者應如何組織創新活動?
第二十章 企業技術創新
一、教學目標
38 了解技術創新在企業成本與特色競爭優勢形成中的作用與貢獻，意外的成功或失敗、企業內外的不協調、工藝過程的需要、產業和市場的改變、人口結構的變化、人們觀念的改變以及新知識的產生等七種不同的技術創新源泉;掌握材料創新、產品創新、工藝創新以及手段創新等技術創新的內涵，企業技術創新的基礎、對象、水平與方式等方面的戰略選擇。
二、教學重點
根據技術創新的一般規律和特點，分析企業的技術創新條件和環境，選擇和組織實施企業的技術創新戰略。
三、教學難點
企業技術創新的基礎、對象、水平與方式等方面的戰略選擇。
四、教學內容和要點
材料創新、產品創新、工藝創新以及手段創新等技術創新的內涵，企業技術創新的基礎、對象、水平與方式等方面的戰略選擇。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 技術創新的內涵和貢獻
1.創新與技術創新
創新分為兩類：制度創新和技術創新 2.技術創新的內涵
(1)材料創新;(2)產品創新;(3)工藝創新;(4)手段創新 3. 技術創新的貢獻
第二節 技術創新的源泉
1.意外的成功或失敗
①意外的成功通常能為企業創新提供非常豐富的機會，這些機會的利用要求企業投入的代價及承擔的風險相對較小。
②意外的失敗隱含了某種變化，實際上向企業預示了某種機會的存在。 2.企業內外的不協調 3.工藝過程改進的需要 4.行業和市場的改變 5.人口結構的變化 6.觀念的改變
39 7.新知識的產生
第三節 技術創新的戰略及其選擇
1.創新基礎的選擇
(1)基礎性研究;(2)應用性研究 2.創新對象的選擇
(1)產品創新;(2)工藝創新 (3)生產手段 3.創新水平的選擇
(1)“先發制人” 的戰略;(2)“后發制人” 的戰略 4.創新方式的選擇
(1)獨立開發;(2)聯合開發
思考題：
1、 技術創新包括哪些內容?
2、 誘發企業技術創新的因素有哪些?
3、 企業該如何選擇創新基礎、創新對象、創新水平、創新方式?
第二十一章 企業組織創新
一、教學目標
了解企業制度結構、資本邏輯的企業制度、知識邏輯的企業制度、層級組織、網絡化層級組織、
40 企業文化、一元企業文化以及多元企業文化的基本概念。
二、教學重點
針對企業組織結構化的影響因素，學會分析如何根據知識經濟的特征，組織和實施企業組織的結構化(制度、層級組織以及企業文化)創新。
三、教學難點
知識經濟可能給企業制度結構、層級組織以及企業文化帶來何種影響。
四、教學內容和要點
掌握工業社會企業制度結構、層級組織、企業文化的基本特征及其形成原因，知識經濟可能給企業制度結構、層級組織以及企業文化帶來何種影響，在知識經濟條件下企業組織的結構化可能呈現何種特征。
五、采用的教學方法和手段
教學方法：講述法、討論法等
教學手段：幻燈
六、3學時
第一節 企業制度創新
1.工業社會的企業制度結構特征及其原因 (1)企業制度結構
(2)工業社會企業制度結構特點 (3)工業社會企業制度結構的決定性因素 2.知識經濟條件下的企業制度創新 (1)知識經濟的基本特征 (2)知識的兩種類型
(3)知識經濟條件下的企業制度結構特征
第二節 企業層級結構創新
1.工業社會的企業層級結構及其特征
(1)層級結構的作用;(2)層級結構的主要特征
①直線指揮、分級授權;②分工細致、權責明確;③標準統一，關系正式 (3)事業部制與層級結構：事業部可被視為傳統的直線組織的聯盟 2.知識經濟與企業層級結構的改造 (1)層級結構的貢獻
①直線指揮、分級授權保證了企業行動的迅速; ②分工細致、權責明確促進了效率的提高; ③標準統一，關系正式保證了企業活動的有序性。
41 (2)層級結構發揮作用的條件及其變化：
①適用條件：市場需求未充分滿足;消費需求無差異性;需求與市場相對穩定或市場變化可預測
②變化：市場需求個性化和多樣化;變化頻繁難以預測 (3)網絡組織
①在構成上是各工作單位組成的聯盟;②成員處動態變化中;③成員權力來自于他們擁有的不同知識
(4)網絡化的層級組織
①集權和分權的統一②穩定與變化的統一③一元性與多元性的統一
第三節 企業文化
1.工業社會中企業文化的功能與特點 (1)企業文化的涵義
企業成員廣泛接受的價值觀念以及由這種價值觀念所決定的行為準則和行為方式。 (2)工業社會企業文化的功能：導向、行為激勵及行為協調 (3)工業社會企業文化的特征 2.知識經濟與企業文化創新
(1)從企業管理的補充手段到主要手段;(2)從企業經營的副產品到人們自覺行為的結果;(3)從記憶型文化到學習型文化;(4)從一元文化到多元文化
思考題：
1、為什么要進行組織創新?
2、如何進行企業制度創新?
3、如何進行企業層級結構創新?
4、如何進行企業文化創新?
五臺山超詳細攻略范文第4篇
一、會親家：
這個沒什么說的，就是六個人坐在一起吃個飯，主要是討論一下結婚的大框架。最主要的就是定下個好日子，其后所有時間線都要圍繞這個日子展開。當然也可以在這個日子討論一下彩禮嫁妝的問題，我的個人建議是雙方對婚禮有什么問題、要求、風俗等最好都在這一次會面時說清楚，省的以后麻煩。
二、拍婚紗(至少提前四個月左右)
一定要早定，不要小看這個環節，提前辦好之后以后會很方便。我的建議是
1.不要迷信神馬小清新的工作室，除非你真的對她家非常熟悉。影樓和工作室在服裝的提供、員工服務、場景拍攝及產品選擇上真的有很多差距。
2.拍攝之前一定要和攝影師做好溝通，想拍什么樣的，別到時候他要拍哪就領你拍哪，拍攝當天人會看哪個場景都很好，容易被攝影師主導了拍攝過程。
3.預定前一定要看禮服館，不要那種升級服裝的套系，要一價全包的，省的后期要加錢。服裝個人認為6套就夠，8套就封頂了，因為那天你根本沒那么多精力換衣服。一定要提前選禮服、定時間的時候除了考慮春暖花開的季節，還要考慮新娘的生理期。
4.大多數婚紗影樓都是可以講價的，千萬別客氣，要表現出猶豫不決的心里態勢，即使你已經看好他們家了。這里的分寸妹子們懂得。
5.婚紗照的產品也都是可以更換的，太多的相冊、放大、擺臺其實沒啥用，可以和店家更換產品，建議要微相冊、微電影以及電子請帖。一般相冊和請帖都是標配了，主要看電影?？梢宰屗浰鸵话褰Y婚證件照
6.拍攝后期，設計會與你交換意見，這個時候一定要交換好修片意見，最后就是不斷與商家確認成片，催促商家按期給你出產品，早點取回家，省的婚禮之前忙。
三、訂酒店、婚慶
確定下日子，酒店越早定下越好，因為時間越早，你選擇的余地就越多。一般酒店都帶著自己的婚慶，具體細節就和婚慶確定吧?；閼c應該包含：
1. 婚車及車隊 2. 婚禮現場布置 3. 大屏幕 4. 音響 5. 司儀 6. 攝像 7. 后期 8. 手捧花和胸花
四、訂婚紗跟妝(至少提前一個半月)
1.找以前結婚的小姐妹介紹一下，不要四處亂找。這個口碑還是挺重要的，一輩子一次，還是美美的好。
2.試婚紗不怕麻煩，選擇最適合自己的，建議出門紗和典禮紗反差大一些，這樣比較美。當然也可以穿鳳冠霞帔出嫁，但是想象一下你穿古裝而你老公穿西服的樣子，個人覺得還是挺有違和感的。
3.最好婚紗和試妝在一家，一是省的操兩份心，二是他們也比較熟悉自己家的衣服配什么造型好看。
4.選好伴娘服，確定好婚禮當天首飾，這個一定要訂婚紗那天就確定下來，省的你后期再去，二是省的你想起來定的時候，好看的都讓別人訂走了
5.最重要的一點，定下來一家就不要再看別家了，結婚是個時間緊任務重的事，一定要讓自己在之前盡可能休息。
當然，如果想精簡成本，可以在拍婚紗照那一家租賃婚紗，找跟妝。這個價格會便宜很多。
五、購買婚慶用品(至少提前一個月) 女方：1.床上用品
2.兩個盆(裝一對牙缸，一對毛巾，一對皂盒，化妝品) 3.紅蓋頭 4.紅腰帶 5.紅暖壺 6.福墊
(賣婚慶的地方都有，會詳細告訴你) 其他必備用品：
0.紅包(大中小) 1. 喜糖盒 2. 請帖 3. 桌牌 4. 禮金簿 5. 氣球 6. 禮炮 7. 婚慶拉花 8. 喜糖 10.婚慶火柴 11.假的對戒 12.婚鞋
13.紅色的手提包 14.團圓飯的小紅色裙子 15.紅色的內衣一套 16.隱形眼鏡 17.硅膠 18.擺盤的水果 19.紅燈
20.紅色的四件套
21.兩瓶酒(提親的時候用) 22.兩卷粉條 23.新郎西裝、鞋
東西買的越早越好，為后期騰出時間精力。請沒事就去逛街
六.通知
通知親戚朋友，要辦事了，一般提前一個月左右吧。 1. 列出一個名單，不要有遺漏。
2. 遠方的親戚朋友最好能確定下來他們會不會來，做好備注，以備接站和安排住宿。 3. 提前半個月發請帖 4. 定好伴郎伴娘 七.婚禮前一個星期
1.確定婚紗照的系列產品是不是都已經到位，相框可以掛上了，相冊擺好，準備給親戚朋友看
2.最后確定來賓人數，和酒店確定酒席，書寫桌牌
3.通知遠方親戚朋友，確定接站和返程送站時間，安排好接站人員車輛，預定賓館
4.與禮服跟妝確定好取婚紗時間，與婚慶再次定細節 5.與伴娘伴郎再次確定 6.美甲
7.準備好典禮發言稿，如果要請領導講話，請提前聯系領導
九、婚禮倒數第一天 1.請朋友來幫忙，確定好分工 2.布置新房，貼喜字 3.接站 4.買水果擺盤
5.和婚慶走臺，所有細節今天都會最后確定，婚慶會告訴你典禮時的流程。一定要和司儀說，請司儀典禮當天多提點，因為無論你彩排的多順利，上臺的時候你都是蒙圈的，完全不記的要干啥。讓司儀小聲提醒你非常必要。最重要的是一定要磨著司儀放一遍婚禮的微相冊、微視頻，檢驗一下音響設備。無論他有多么不情愿都必須試 6.準備明早吃飯的東西，有的地方吃面，有的地方包餃子，要丈母娘做
7.洗個澡澡，做個面膜，早點睡覺
十、婚禮當天
1.早起化妝，一定要趁這個時候多吃東西
2.請你的伴娘那好你的電話和手提包(包里放一紙巾、結婚證、假戒指、新娘要發的紅包)，當然你接的紅包也會放在紅色手提包里，請伴娘務必保護好
3.化好妝坐床，和親友照相 4.藏鞋
5.新郎來接，新郎改口，給父母帶花，父母準備改口錢 6.新郎進門(伴娘可以出節目來難為新郎)
7.新郎找鞋，給新娘穿上，穿之前娘家媽媽要在鞋底墊錢，然后新郎子給墊錢，寓意財源滾滾
8.兩人吃餃子出家門，女方要帶好紅蓋頭，盆、燈、暖壺、門簾，兩瓶酒，兩卷粉條(各地風俗不同，以當地為準哈)
9.開車去新房(車隊要有司機負責人：安排車的先后順序及行車路線等，記得給司機發糖包、喜煙) 10.下車，放禮花(安排好人) 11.進門，男方的一個女性親屬接過盆 12.新娘改口，給婆婆公公帶花，收錢
13.兄弟給釘門簾，插燈(長明燈插上就不要關，亮到第二天天亮，寓意白頭到老)
14.坐在新床上，不同地方風俗不同，聽攝像安排吧
15.離開新房去酒店，(一定要安排一個人鎖好門)到酒店門口放鞭炮禮炮。禮炮放完下車，進酒店時會再次放禮花，(安排好人)。
插一句，酒店這里要安排一個婚禮主管，建議是自家除爸媽外的親戚，當天一對新人與雙方父母都會特別忙，很難找到?；槎Y主管可以選一個親近的長輩，熟悉來賓，熟悉家里人，方便協調。這里主要工作有
1.迎賓，引導先來的賓客入座。
2.收紅包記禮賬，不同地方風俗不同，有的也不設歡迎臺 3.準備一些散裝的紅包、筆放在顯眼處 4.緊急事件調度 5.提前擺桌牌和喜糖
16.新娘換衣服和造型。(需要一個小姐妹看著禮服，主要是保管小的首飾飾品什么的，防止需要東西找不到。如果租禮服那家有專人就再好不過)
17.入場典禮開始(走臺的時候一定要慢，小心讓婚紗絆倒)，一切細節流程按婚慶安排走 18.換敬酒服
這時家里一定要有一個人，準備好敬酒的用品。包括：
1) 一個托盤 2) 一盒煙，一盒火柴
3) 一個放了水的水杯(滅火柴用，省的全是煙) 4) 一盤糖 5) 兩個酒杯 6) 一瓶啤酒
7) 兩瓶白酒，其中有一瓶是假的給新人喝的 8) 一瓶飲料
19.開席：家里有一個人看著一點酒，因為酒水自帶的話需要人分發酒，如是酒店提供酒水，還要在婚宴過程中控制酒水開瓶率(有的酒店很惡心，沒人要酒也會開瓶，這樣不管你喝沒喝都要收錢 20.敬酒：
一般先敬女方親屬，再敬男方。這里伴娘伴郎會很辛苦，一般來說伴郎負責拿酒，伴娘負責看好包。提醒伴娘們一定要穿一雙舒適的鞋。當然這個時候，新娘子要是累了也可以換鞋了，反正禮服很長，也看不出來。建議跟一個敬酒引導，因為有些父母的朋友都不認識就很尷尬。這時有的朋友會離席走，安排好送站的人，有要照合影的請提前安排好時間，省的照不上留有遺憾。 21.團圓飯
五臺山超詳細攻略范文第5篇
2021元旦晚會策劃方案1
20_是不平凡的一年，20_年更是承載著希望與夢想的一年。在這辭舊迎新的時刻，學校決定舉行20_年元旦文藝晚會，希望全校師生積極主動，共同參與，為我們美好的明天添磚加瓦。
一、晚會主題
迎新春、慶元旦——暨20_年_高級中學元旦晚會(暫定)
二、活動對象：_高級中學全體師生
三、活動時間、場地：20_年12月29日晚7點在學校足球場
四、活動領導小組
組長：
副組長：
成員：其他校務會成員，各班班主任、音樂教師、美術教師
五、節目來源分配：
1、學生節目：
①高三5個
②高二7個
③高一8個
④初一3個
2、教師節目：2個
3、學生也可跨年級自由組合、自愿到校團委報名參加
六、晚會節目要求
1、內容文明健康、積極向上，用藝術的形式弘揚民族優秀文化和中華民族傳統美德，唱響時代主旋律，展現校園新風尚;貼近學生生活，反映我校師生良好的精神風貌。
2、既有時代特色，又要適合學校特點。
3、形式力求靈活多樣、新穎、豐富多彩，有獨創性。
4、節目形式建議：歌舞類(大合唱、小合唱、重唱、獨唱、對唱、歌曲串燒、歌伴舞、集體舞、獨舞、民族舞、現代舞、街舞等、武術等);樂器類(鋼琴、古箏、吉他、小提琴、巴烏等等)語言類(朗誦、小品、相聲、快板、校園劇、情景劇等);
5、提倡高雅、原創節目，拒絕低俗及危險性強的、過于強調視覺和心理刺激的節目。
6、單個節目時長控制在6分鐘內。
七、活動具體分工
第一項目組：節目組
組長：
組員：
A、學生節目統籌：
B、教師節目組統籌：
任務：
1、各年級主任負責落實本年級節目的安排、督促排練、檢查協調工作。
2、_負責完成節目收集、篩選及后期的彩排工作;負責節目的編排及晚會全流程的銜接，節目單的制作。
3、_老師負責教師節目布置安排工作。
第二項目組：舞臺及背景設計組
組長：
組員：
任務：
1、舞臺整體設計，包括背景設計、舞臺裝飾設計方案。
2、準備舞臺及背景裝飾所需物品。
3、領導致辭準備。
第三項目組：燈光音響及宣傳組
組長：
組員：
任務：
1、聯系音響系統租用事宜。
2、協助晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝調試。
3、現場攝影、攝像。
第四項目組：后勤保障組
組長：
組員：
任務：
1、確定是否有晚會贊助商。
2、舞臺的搭建布置，包括背景懸掛、合唱臺擺放、裝飾物擺放等。
3、協助準備部分晚會所需的服裝、道具。
4、晚會所需物品購買。
5、晚會產生的各種費用的收集、報銷。
第五項目組：安全及場地組
組長：
組員：
任務：
1、晚會場地劃分。
2、晚會期間會場紀律維持。
3、會場安全保衛及緊急情況處理。
第六項目組：節目主持組
組長：
組員：全體廣播站人員
任務：
1、主持人選拔、培訓。
2、節目主持詞串聯及互動游戲設計。
3、主持人形象設計。
第七項目組：舞臺運行組
組長：
組員：全體學生會成員
任務：
1、負責節目的催場，保證節目的連貫性。
2、負責節目演員上下臺及道具的上下，維持上下場秩序。
3、負責收齊所有節目的伴奏音樂，并標上節目名稱及在光盤上的位置或刻錄成套盤，協助音響師工作。
八、各階段任務及工作分配
1、晚會準備期(11月1日--11月15日)：
任務：
A、節目收集：各年級主任落實本年級參演節目，_老師落實教師參演節目，并于11月15日前報校團委;_負責對節目進行初步篩選，基本確定參演節目并通知開始排練。
B、節目主持組選定主持人并進行相應訓練和準備
2、晚會協調及進展期(11月15日--12月23日)：
任務：
A、各年級抓緊時間排練，年級主任適時檢查，校團委于12月23晚組織節目組成員對參演節目進行第一次彩排，確定最終參演節目并基本確定節目演出順序。
B、舞臺及背景設計組拿出設計方案，制作好背景，并做相應的物品準備。
C、燈光音響及宣傳組落實音響系統、用電供給檢查。
D、節目主持組完成主持稿及互動游戲設計。
3、晚會倒計時期(12月24日--12月29日)
任務：
A、學校召開元旦晚會籌備會，協調、落實相關工作。
B、節目組于12月28日組織參演節目進行最后一次彩排，最終確定節目演出順序并制作節目單。
C、燈光音響及宣傳組完成音響系統、燈光的安裝調試。
D、后勤保障組完成舞臺的搭建、布置工作。
E、安全及場地組做好師生場地劃分及相應安全保障工作。
2021元旦晚會策劃方案2
一、活動主題：
“2021您好!愛我和諧集體，放飛未來夢想”
二、活動宗旨：
慶祝元旦，迎接2020年的到來，豐富全校師生的校園文化生活，加強班集體的凝聚力建設，師生同樂、共享，創建和諧、融洽的師生關系，形成健康和諧的校園氛圍，營造歡樂祥和的節日氣氛，為同學們充分展示自己的才藝提供舞臺，享受美、體會美、展現美、創造美，激發廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，全面提高自身素質，推動校園精神文明建設。
三、活動時間：
2019年12月31日下午13：00——17：35
四、活動地點：
各班級教室
五、活動主要內容：
(1)13：00~13：50，各班級進行班級布置，扎好彩帶、氣球，營造濃厚的節日氛圍，在前黑板書寫活動主題，在后黑板出好“迎元旦黑板報?？?rdquo;，布置好桌椅及音響設備、茶水糖果等;
(2)13：50~14：30，各班級安排同學坐好，班干和各課代表及時邀請所有任課老師到班級就坐;
(3)14：00~14：10，校長發表廣播講話《2020年新年致辭》;
(4)14：10~14：30，班主任分班級進行2019年工作總結及2020年工作展望，班級學生代表發言;
(5)14：30~17：30，師生聯歡，校領導走進班級慰問師生，與大家同賀新年;
(6)17：30~17：35，班主任總結講話;
(7)17：35后，組織班干、值日生恢復教室上課布置，打掃好室內外衛生。
六、活動要求：
(1)師生聯歡節目豐富多樣，節目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等，節目要求適合初中生，內容健康，請各班級提前準備，精心排練，營造歡樂祥和的氣氛。
(2)建議多開展一些師生互動節目，如踩氣球、搶板凳、夾乒乓球、單腳跳、套圈、擊鼓傳花等。
(3)迎新活動后，各班級務必組織班干、值日生將教室衛生、環境區衛生打掃干凈，以整潔的校園環境迎接新年的到來。學生會將檢查各班級的衛生狀況，在元旦放假后的升旗儀式上進行評比通報。
2021元旦晚會策劃方案3
元旦很快就要到了，元旦是一個歡快的節日，為了是同學們能夠過一個有意義而且很難忘的節日，也為了能夠豐富同學們的課余生活，使大家能夠感受到節日的歡樂氣氛，渲染節日的歡愉，展示同學們的才藝，特地舉辦一次元旦活動，希望同學們能夠在游戲的過程中感受到節日的氣息。
一、活動目的：
為了迎接元旦的到來，感受節日的氣氛，使同學們過上一個歡慶的新年，給學生一個展示自我風采的舞臺，通過主題征文、賀卡制作、趣味游戲、文藝匯演等形式，進一步豐富校園文化生活，活躍校園氛圍，增強學生集體榮譽感和合作精神，在活動中滲透愛國主義教育，使同學們成為德、智、體、美、勞全面發展的合格人才。
二、活動時間：12月31日下午
三、活動地點：各班教室
四、活動內容：
1、以“慶元旦迎新年”為主題舉辦聯歡會。
2、節目形式不限，要求多樣化，內容健康活潑。低年級可以根據學生年齡特點開展趣味游戲;中高年級可以百花齊放，確定一項專項活動，如猜謎語、成語接龍、托球跑、擊掌傳球等。
3、高二年級制作新年賀卡。
五、具體要求：
1、各班以“慶元旦迎新年”為主題征文。(于12月25日下午選15份上交德育處)
2、活動以班級為單位進行，各班要制定出符合主題的具體方案，方案中要有節目主持人、內容、形式等，整個活動過程要周密，確保整個下午活動有序進行。(12月26日上交方案)。
3、班級會場布置要有新年氣氛，黑板上要有主題詞。
4、每位學生為父母、親人、老師或同學準備一份親手制作的新年賀卡，活動當天在本班予以展示?；顒咏Y束后，每班至少選出8件優秀作品參加學校的評比、展示。
5、各班教師要參與活動并有節目。
六、獎勵辦法：
1、學校將設立評審小組，對賀卡、教室布置、活動過程進行評比。
每個年級組分別評選出一類班級1個、二類班級1個、三類班級1個。
2、本次活動結果將納入班級量化。
七、評審小組名單與職責：
組長：全面負責
副組長：全體中層干部負責全校班級巡查及拍照。
八、活動注意：
1、各班接通知之日起要精心策劃節目，活動要全面充分展現學生才藝特長。
2、活動時間要確保整個下午，學校統一結束活動，不得提前。
3、活動結束后將桌椅擺放整齊、教室清潔區衛生打掃干凈，放學后學校對各班衛生進行大檢查，將公布結果。
附評比標準：
1、方案具體詳細，切實可行;
2、手抄報內容充實，設計新穎、板面活潑;
3、賀卡精致美觀，富有創意;
4、教室布置有特色，充滿節日氣氛;
5、活動環節緊湊，有家長參與，效果好。
2021元旦晚會策劃方案4
一、室內活動
1、地點：_體育館時間：20_年_月_日
2、、選擇主持人：_月_日有校團委學生會進行校內學生公開報名選拔(擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量在4位左右，組成風格和組成方式不限)
3、節目審核：_月_日前文藝部負責
4、彩排前的工作安排：學生會主席、團總支副書記及各部長負責前期工作的總體協調。
5、各種宣傳活動：宣傳部負責制作(_月_日前)和張貼海報(_月_日)。
6、彩排：_月_日和_月_日
7、正式演出：_月_日
8、安全負責人：體育部和校衛隊(校衛隊保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現場的秩序)。
9、通知領導負責人：主席團(由主席團負責聯系學校領導參加晚會，提前發放邀請函)。
10、晚會攝影負責人：文藝部(主要控制當晚拍攝的內容、方式，晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣)。
11、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
12、參與者和參加活動企業必須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。
13、本次活動要求組織者和參生日祝福與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。
14、遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。
15、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
16、工作證分為以下幾種：晚會總負責人、晚會負責人、會場布置員、電腦操作員、節目調動員、舞臺設計員、化妝師、攝影師、錄音師、保安、服務員，晚會籌備組相關人員須帶上和自己責任對應的工作證。每一種工作證都代表一種責任。
二、戶外活動
1、地點。北校田徑場時間：20_年_月_日
2、DJ到我校田徑場，并且同時將舉行假面舞會由(外國語學院學生會負責)
3、12.00準時在新田徑場由校長撞鐘宣布本次大會圓滿結束。
2021元旦晚會策劃方案5
為了迎接20_年的到來，豐富校園文化生活，營造迎新年氣氛，給同學們一個展示自我的平臺，經校領導研究決定，我校于20_年12月30日下午各班舉辦慶元旦聯歡會。本次聯歡會的節目應緊緊圍繞“健康?積極?向上?安全”的主題，反映學生熱愛祖國，積極向上的精神風貌。為確?；顒佑行?、安全、健康有意義地開展，現將有關內容布置如下：
一、聯歡主題：喜迎新年，快樂成長
二、聯歡時間：20_年12月_日下午第一、二節課(周五)
三、聯歡地點：各班教室
四、參加人員：二年級全體學生
五、聯歡形式：以班級為單位,組織學生以舞蹈、唱歌、器樂、小品、課本劇等形式聯歡,要求內容健康向上、有朝氣。
望各班接到通知后,積極組織學生利用課余時間進行編排,發動集體力量,屆時以嶄新的面貌、精彩的節目迎接新年的到來。
六、注意事項：
1.本次活動要樹立安全第一的思想，班主任設計班級活動時要考慮到各種安全因素，杜絕安全事故的發生。
2.學生不得帶打火機、鞭炮等危險物品來學校參加活動，低年級可帶一些無皮的小吃、中高年級可做一份涼拌菜、水果拼盤等，展示自己動手能力和審美觀，班級可進行評比。
3.處理好活動與學習的關系，各班節目排練應避免與教學相沖突，在不影響正常秩序的情況下，文藝骨干可利用大課間、業余時間，不得占用上課、自習時間。
4.提倡過一個節約型的元旦，活動前將黑板布置好，教室不必布置。
5.各班安排學生用小型家用照相機做好影像資料的收集，為后期班級網頁建設儲備素材，同時培養學生特長愛好?；顒咏Y束后及時在班級家長群中分享，記錄學生的成長過程。
6.倡導各班邀請本班任課老師共同參與聯歡會，共同辭舊迎新。
7.活動期間學校領導和相關管理人員到各班教室巡視并觀看活動。
五臺山超詳細攻略范文第6篇
仗仙劍不墮之名，挾雷霆萬鈞之勢，仙劍客棧浮出水面。作為一款集成模擬經營、角色扮演、戀愛養成等模式的游戲，成功者好比由多種動物拼湊而成的龍，失敗者正如東施效顰的四不象，幸甚，在休閑娛樂的游戲性上，仙劍客棧的表現，是如今泛濫成災的“四不象”們難以望其項背的。
閑話就不說了，結束一段短小精悍的搞笑動畫后，李大娘也不拖沓，劈頭蓋面地告訴逍遙她要出趟遠門，而且不出則已一出驚人，跟地球圍繞太陽轉整整一圈的時間保持同步。臨行前當然要把客棧這個爛攤子交給逍遙掌管，逍遙怨嘆苦命之際，又因為與陸續出現的三位紅顏知己邂逅并共處而充滿動力。建議新手接受李大娘執教的上崗培訓，而油條如逍遙者就不必了，誰不希望李大娘快點兒消失啊呵呵……“嬸嬸走了，大軟來了，很好很好，這兩件事都是值得慶祝的。”逍遙念念有詞，翻開大軟，參考著攻略，走馬上任。
★經營篇
●操作
▲常規操作基本上可以由鼠標獨立完成。
▲數字鍵
1、
2、3 分別代表趙靈兒、林月如和阿奴;空格鍵招呼柜臺旁的客人。這些快捷鍵對客棧的流暢經營有很大的幫助。
▲使用鼠標右鍵可以聽取用餐客人的寶貴意見，包含著豐富的經營經驗。鼠標右鍵還可以用來察看房間分配情況和客人居住日期，以便于安排日程。
▲秘技：可以隨時按“n”結束該天的客棧事宜?；钣么随I有很大好處，例如突發事件快要造成爆炸而來不及消除時，可瞬間轉危為安，又如重玩幾遍游戲而懶得經營，可加快游戲進程。
●菜單
每日開始營業前都要決定當日菜單。菜單有且只有20個位置。一開始由于李大娘只給了逍遙16個菜譜，所以不妨全塞進菜單。待日后菜譜多了就要注意取舍，要點如下。一切準備就緒后就可以開始營業了。
▲首先盡量保證三種菜系和四個等級(即總共12個區)的菜都有一款，因為要考慮到各個階層的消費水平。
▲其次盡量選擇需要食材的菜進入菜單，因為這些菜在同一等級中利潤較大。
▲再次食材少于5XN(N代表菜單當中需要該種食材的菜譜數)的菜譜不要進菜單，因為假如上帝點完需要食材的菜后被告知沒有食材了做不出菜啦，上帝會變身成撒旦，客棧的聲望將銳減。
▲最后如果菜單還有空位，就用剩下的菜譜中利潤相對大時間相對少者把菜單填滿。
▲菜單決定之后需要選擇招牌菜，該菜的“點擊率”會比較高。顯然是選擇利潤最大的那款菜作為招牌菜。
▲在特定的幾天內會有某種菜流行，例如端午節的粽子。此時當然要特事特辦啦。
●客人
客人分住宿和用餐兩種類型。逍遙在柜臺招呼客人后，住宿者象征符號為枕頭，用餐者象征符號為茶杯，相應點擊二樓的空房或一樓的空桌客人便會努力地朝目標邁進了?？腿说娜棠投仁窃谶M入客棧站在柜臺旁或坐下用餐時等待每一個菜的過程中按時間計算的。具體的忍耐度在客人頭上的小圖標體現，在忍無可忍的情況下客人會暴走，令客棧聲望大跌。因此業務太繁忙或者心有余而力不足時寧可主動將客人勸走，雖然聲望同樣會降，但幅度相對較小。
▲忍耐度：晴(0-20%)→ 多云(20-40%)→ 陰(40-60%)→ 閃電(60-80%)→ 炸彈(80-100%)
▲李大娘介紹的“請客人等待一下”，即招呼客人時的暫停符號功能，對延緩客人忍耐度提升似乎沒有什么幫助，不推薦。
●住宿
▲住宿的客人一進房，客棧就可以得到若干聲望和金錢。
▲天字一號房價最高，地字一號房價其次，其余天地各號房價相同最低。筆者到后期原則上是做到非三人以上不入天地一號房，呵呵。
▲在與住宿客人的對話中會展開諸如廚舉事件、無頭尸事件等頗多情節，雖然無關客棧經營，但與通關后的劇情完成度卻是一衣帶水的關系。
●用餐
▲用餐的客人要在菜上齊了之后方結賬。倘若打烊前菜未上齊或者客人中途等得不耐煩暴走，都是賠本生意。
▲客人坐下后將自動點菜，如果不點，說明客人對菜單上所有的菜都不滿意，只好眼睜睜地看著客人從平靜到憤怒，這就是為什么菜單要廣而全的原因。此外還有可能是因為桌子太爛(什么理由嘛……)，請參考“養成之功課篇”。
▲客人點的菜會以菜牌的形式按順序排在三位 MM 廚師頭像的左邊。趙靈兒擅長主食，林月如擅長菜肴，阿奴擅長湯羹，游戲初期她們只會自動選
擇擅長的那類菜來做。至于不擅長的菜類，必須和她們打招呼才做，一開始客人對生手做的菜當然不滿意，好在日久天長熟能生巧，熟練度提高后就無所謂不擅長做什么類的菜了。
▲業務繁忙階段，要積極協調廚師做菜的順序。否則若某一桌的客人點菜太多，后幾桌的客人就得和張學友一起唱我等到花都謝了，后果堪憂。要知道一桌客人只要得到一個菜，忍耐度就清零重新計算，所以省略號。另外同一個廚師連續做同一樣菜，速度賊快，這也是改變做菜順序的一個考慮點。
●突發事件
▲營業中會時而冒出幾個突發事件(憑感覺，經常在音樂更替時出現)，這些事件需要特事特辦，立即處理，否則一旦爆炸，所有用餐的客人都將一哄而散，造成相當的經濟損失，同時聲望清零，讓人欲哭無淚。
▲女主角對突發事件的處理分為擅長(3 秒)、普通(7 秒)和不擅長(10 秒)。
▲趙靈兒擅長掃地;林月如擅長抓小偷、滅火;阿奴擅長打蟑螂、洗碗。
▲客棧聲望較低時，會出現穿屏的蒼蠅供屠殺。金色蒼蠅打中加錢，黑色蒼蠅打中加聲望，真美好啊，可惜無法對號入座到現實中。
●包場和踢館
▲當客棧有了一定的知名度后，會在猴年馬月子虛日營業前隨機出現包場事件。筆者在一年中遇到4次包場事件，以此為根據談談經驗。一般不要拒絕人家包場，否則聲望……包場成功則聲財兩得，包場失敗就只能用陪了夫人又折兵來形容了。前三次包場簡直可以撒開手，坐在電腦前喝咖啡，沒問題。最后一次包場由于菜數眾多，難，對操作的熟練和技巧是很大的考驗，請參考“經營之用餐篇”。
▲游戲中總共有 16 次踢館事件。隨機發生于馬年猴月烏有日打烊后。先后有 8位廚林高手前來踢館，其理由無中生有千奇百怪莫名其妙層出不窮，令人不忍拒絕(實際上也無法拒絕)，于是應戰。應戰事宜請參考“格斗篇”。成功封殺對方踢館將得到一個菜譜、一件裝備和20點聲望，同時被任命應戰的女主角好感將直線竄升。倘若不幸被踢，該女主角的好感也會直線……下挫。
●營業與升級
▲客棧營業時間為12:00-16:00，15:00之后便無客人上門了，天知道逍遙和三位 MM 整個上午在干什么，嘿嘿……根據筆者的經驗，14:30 起就要掂量時間調劑客人了，與其將許多積壓在柜臺的客人笑臉迎入，然后時光飛逝，讓他們以客棧打烊的理由吃一頓霸王餐，倒不如那時候勸走部分柜臺客，集中火力(大家不要那么看著俺嘛，俺指的是燒菜的火……)對付剩下的部分柜臺客和餐桌客，爭取做到顆粒歸倉一毛不拔。別擔心，只要留下的那些客人賓至如歸，就足夠彌補先前聲望的損失了。
▲升級是需要一定條件和時間的，列表如下，客棧屬性分別為具備房間、具備餐桌、所耗銀兩、所花時間、所需菜單。
具備房間 具備餐桌 所耗銀兩 所花時間 所需菜單
零級客棧 2 3 無 無 無
一級客棧 4 4 5000錢 1天 5菜
二級客棧 6 6 2萬錢 2天 10菜
三級客棧 8 8 5萬錢 3天 14菜
四級客棧 10 10 10萬錢 4天 16菜
五級客棧 10 10 20萬錢 5天 20菜
★格斗篇
●發生與效果
格斗有三種觸發方法。其一為踢館，詳見“經營之踢館篇”;其二為探險模式下隨機遭遇對手，一般情況下這種類型的格斗都可自主選擇是否觸發，勝利將得到一定獎品例如食材，失敗……就不說了;其三為直接利用游戲主菜單進入格斗練習模式，強烈推薦先在此處特訓到天昏地暗鬼見愁的境界。用一位角色單挑落所有角色后，可以看到三位MM沐浴的鏡頭哦哦哦哦……請參考圖〈兒童亦宜〉。
●技巧
限于篇幅，格斗的具體操作事宜從略，您可以在游戲中格斗模式下的格斗說明區得到詳細解釋。本篇主要談談格斗技巧。
▲在戰斗打響前一瞬間便需要分析雙方形勢，在兩種勝利方式中選定一種，堅定不移地走下去。勝利方式一為完成菜色(將己方邊沿的食槽填滿)，一為打倒對手(將對手下方的體力槽抽空)?；蛟唬弘p管齊下豈非更妙?答曰：此言差矣，實踐出真知，自己去試試。
▲以完成菜色為目標的戰斗，除了拼命填鴨外，需注意兩點。其一，不要誤食炸彈，根據經驗，誤食一顆炸彈還有翻盤的機會，誤食兩顆的話基本上沒救了;其二，在保證食材一份不漏的前提下抽空攢一些鍋補體力，以防菜成之前命先丟了。
▲以打倒對手為目標的戰斗，需要進行即時判斷使用特技。一般來說鍋、火、鏟其一累至4件便可發小絕招，其二累至4件便可發中絕招，三者累至4件則是大絕招的前兆。具體問題具體分析，用什么絕招是很難定論的，不過經驗上，發小絕招的頻率應該十有八九，方為明智選擇。具體的特技及其威力請參考“資料之特技篇”。
★道具篇
●菜譜
菜譜共108個，搜集菜譜的四種途徑如下。完整菜譜的詳細搜集方案請參考“資料之菜譜篇”。
▲游戲最初李大娘留下16個菜譜。
▲打敗踢館者得到。
▲打烊后與住宿客人接觸，根據劇情安排得到。
▲游商陶梓每月1日和8日都會準時前來投宿，安排他入住，打烊后可至房間向他購買食材、禮物和菜譜。
●食材和禮物
食材是制作特殊菜色不可或缺的原料。勤送禮物則是獲得MM芳心的最直接手段。
▲食材共18種，分別為水果、山藥、蜂蜜、鮮花、木耳、蘑菇、枸杞、草藥、蓮子、蛇、甲魚、發菜、魚翅、人參、燕窩、蟲草、哈士蟆和雪蓮。
▲禮物共17種，分別為絹花、香袋、銅鏡、銀發結、女媧石、八仙石、舍利子、神草結、魔法水晶、珊瑚耳環、白玉鐲、天蠶絲帶、珍珠戒指、翠玉金釵、光紗天衣、白玉龍紋佩和太極護符。
▲探險時采集(僅食材)，尋寶(寶箱、木桶、罐子或隱藏點)或遇到格斗對象作為戰利品得到。
▲打烊后與住宿客人接觸，根據劇情安排得到。包括向游商陶梓購買之。
▲獲得食材和禮物的隨機性和重復性很大，故詳細搜集方案從略。
▲游戲后期一條龍采集食材黃金旅游路線：先到神木林，再落到河邊乘木筏到十里坡。如此一來將貫通十里坡、蛤蟆谷、亂葬崗、神木林、將軍冢、火麒麟洞和鬼陰山這些地區的部分場景，收獲甚豐。
●裝備
裝備分為四類，僅兩種得到方法，一為探險時在寶箱、木桶或罐子中得到，一為踢館戰利品。完整裝備的詳細搜集方案請參考“探險之九大地圖篇”和“資料之裝備篇”。
▲時間類：縮短做某類菜或某些類菜的時間。
▲防御類：有一定的概率使女主角做菜不耗體力。
▲恢復類：加快女主角體力的恢復速度。
▲武器類：沒有附加的特殊作用。
★養成篇
●功課
打烊后逍遙就自由啦，首先安排一下三位女主角晚上的功課。倘若沒有外出的話，便可在客棧內四處活動至睡覺為止(不推薦提前上床睡覺，好比高考提前交卷)。多和 MM 親近親近，勤跟住宿客人接觸接觸，反正醒著也是醒著。
▲練武：增加女主角經驗(在格斗中會使用更多招數)和廚藝。
▲修繕：增加女主角最大體力;使客人神清氣爽多點菜;減少發生小偷和失火事件的概率。
▲清洗：增加女主角經驗和最大體力;減少掃地、洗碗和蟑螂事件的概率。
▲外出：逍遙與每次指定的僅一位女主角外出探險或約會。
▲休息：恢復女主角的體力。
●送禮
如果女主角的功課屬于前三種，那么執行后進入相應房間即可與之交談，可選擇聊天或贈物。選擇合適的禮物贈送會使該MM對你的好感度飚升。最討MM喜歡的禮物如下。
▲趙靈兒：絹花、銅鏡、女媧石、天蠶絲帶、光紗天衣。
▲林月如：銀發釵、珊瑚耳環、白玉鐲、珍珠戒指、翠玉金釵、白玉龍紋佩。
▲阿奴：香袋、女媧石、八仙石、舍利子、神草結、魔法水晶、白玉龍紋佩。
▲進入一位MM的閨房，可以從衣櫥中讀出她對你的好感度(這又是什么道理……)。
●約會
約會地點可選擇十里坡不遠處的鼎山、勺園和盤湖三者其一。在約會中根據MM的性格道出正確答語即可，相信玩過《心跳回憶》的朋友在此會有再次心跳的回憶。具體問答選擇繁雜，從略。
▲8月7日至9日這三天中能夠進入隱藏地圖——盤湖湖底。只要日期吻合，然后與任一位MM約會盤湖，經過船左下方的時空門即可至盤湖湖底。似乎是為獵奇玩家設計的，讓人覺得去了等于沒去(沒多少實際意義)而沒去卻不等于去了(浪費時間嘛)……殘念……
▲在探險過程中同樣隱藏了約會情節點——仙靈島、隱龍洞和鳳凰巢。不同的MM在不同的情節點會有不同的劇情哦，堪稱獵艷與浪漫的完美結合。
★探險篇
●概述
▲與MM外出探險，在重要性上占據了本游戲的半壁江山。所謂探險，險就不敢不存在了，每進入一個場景(屏幕左下角有該場景的地圖編號)基本上都會隨機安排一些機關，包括殺傷(減少體力)、黑暗(我的夢中游戲，就是要有一片烏黑亮麗的場景)、混亂(行走方向與控制相反)、中毒(加快體力減少的速度)、空間(無法進入其他場景包括使用時空門)、縮小(顧名思義，不過別的機關都可有可無，這機關卻不能少，否則就沒多少險可探了，詳見后)、恢復(補滿體力)和祈禱(取消所有特殊狀態)等。機關可通過圣靈珠探測出來。
▲由機關引起的特殊狀態以替換的原則只保持一種，且隨著行走到一定程度消失。
▲場景中隨機出現部分木桶、寶箱和鬼壇。木桶內100%是好東東;寶箱或鬼壇就得碰50%的運氣看是福是禍了。
▲旅途中會隨行走消耗體力，需要及時通過服用食材進行補充，要知道體力為1的結果是立馬被土靈珠遣送回府……
▲行走過程中偶爾會遇到一只鬼爪子從地下伸出來扣住你的腳，沒辦法，花錢(物亦可)消災吧。只恨不是在玩仙劍，否則一記劍神打過去……
▲路邊的野花不要采這句話被仙棧徹底推翻。放著漫山遍野的食材不要，那跟白癡還有什么區別?不過食材有其生長周期，采過后要等一段時間(約一至二星期不等)才會再生。另外部分食材遵循季節之道，如春季無果冬季無花等等。場景中隨機出現的閃光點為隱藏食材，眼神不好的時候不妨通過風靈珠探測出來。
▲只要有耐心和體力，往返穿梭于兩個較大場景，會因上述隨機性的不斷編排而得到豐富的收獲。只要不對俺說你的運氣一向很歹就行……
▲以下的九大地圖攻略包含完整地圖、完整靈珠、完整裝備和完整隱藏情節，完整秘寶的搜集方法請參考“結局之密寶鑒定家篇”。篇幅所限，一些與以上完整XX無關的場景或死路就不提及了。注意流沙荒漠和火麒麟洞僅秋冬季或配備水靈珠方可涉足，冰山島和鬼陰山僅春夏季或配備火靈珠才可踏入。
●十里坡
地圖《十里坡》一開始李大娘就交給逍遙了。起始點為F1a左半部→向左至F2a→從右邊懸崖跳下至B3b→左上至B3a→經右上路牌旁懸崖處的時空門(隱藏，下同)至 F2b → 從右邊懸崖跳下至 F1b 右半部 → 向下至 F1c 右半部 → 乘木筏向上至 F1b → 向左至 F1a → 向左下至鬼陰山 F1b → 向上至亂葬崗 F1b → 登陸得地圖《蛤蟆谷》(聲望上升，下同) → 土靈珠。
●蛤蟆谷(往返需 1 天，花費 100 錢)
得到地圖且 1 月 7 日后方可前往。起始點為 F1a → 左上開門至 F1b 得裝備“太極劍” → 返 F1a → 向左下至 F1c 得裝備“砍刀” → 從路牌右下橋頭跳下至 B2a 上半部 → 向右至 B2b 得地圖《亂葬崗》 → 經路牌右側的時空門至隱藏的約會情節點之“隱龍洞” → 土靈珠。
●亂葬崗(往返需 3 天，花費 300 錢)
起始點為 F1a → 向左下至 F2a → 向左上入F3a 下半部得裝備“血刀” → 返 F2a → 入左下井底 B1a → 向右上至 F1b 右上部 → 向上至 F2c 得裝備“木劍” → 向右上至 F3b 上半部 → 向左下至 F2b 下半部得“風靈珠” → 返 F2c → 向右下至 B1b → 向左上至 F3b 下半部得地圖《神木林》 → 土靈珠。
●神木林(往返需 1 天，花費 100 錢)
▲起始點為 F1a → 向左上至 F2a 中洞 → 左藤至 F3a 左下角得峨嵋刺 → 返 F1a → 向上至 F3a 左上洞 → 藤至 F2a 左洞 → 洞至 B1b 得裝備“巫月神刀” → 向右下墜入 B2b 右半部得裝備“仙女劍” → 乘木筏向上至十里坡 B2a → 向上至鬼陰山 B2a → 登陸經路牌左上處的時空門至隱藏的約會情節點之“仙靈島” → 土靈珠。
▲起始點為 F1a → 縮小狀態向右至 B1a → 縮小狀態入小洞墜至 B2b 左半部 → 向下至 B2a → 經路牌左下處的時空門至 F2b 左上角 → 藤至 F3a 右上角 → 洞至 F2a 右上角 → 穿洞至 B1a 得地圖《將軍?！?→ 經路牌左側的時空門至隱藏的約會情節點之“鳳凰巢” → 土靈珠。
▲在探險模式下上述三個隱藏的約會情節點均到過的前提下，點擊隱藏的約會情節點的路牌，會激活“仙劍內幕瘋狂百題問答”，答案如下：CBADC CCCBA CDABD BCCCC ABCAC CDDBA DABCB CABAC CCACA CBCAD BCBDB AAABC DBDDD DCDBA BABDB DBADA BACDB ABDAC BDABC BDABD。最后的內幕就是——咳咳——“沒有內幕消息就是真正的內幕消息!”——吐血不止——好在還有 100000 錢獎勵用來止血并會自動送逍遙和 MM 回客棧……話說回來，這一百道題目包羅萬象，涵蓋了老仙劍的方方面面，做題時一種懷舊情結油然而生，曾經悸動的那種溫馨再次涌上心頭，這種感覺的確只可意會……
●將軍冢(往返需 1 天，花費 100 錢)
▲起始點為 F1a → 向下至 F1b → 由門落至 B1b 上半部 → 向上至 B1a 下半部 → 向左至 B1c 下半部得裝備“血玲瓏” → 土靈珠。
▲起始點為 F1a → 縮小狀態由右上角小洞落至 B2b 左下部 → 向下至 B2d 左下部 → 由洞落至 B3a → 向右上至 B2d → 向上至 B2b 得裝備“大刀” → 向上至 B1b 下半部分得裝備“金蛇鞭” → 返 B2b → 向左至 B2a → 向下至 B2c 得地圖《流沙荒漠》 → 返 B2a → 由小樓梯落至 B3a 熔巖內部得“五毒珠” → 土靈珠。
●流沙荒漠(往返需 3 天，花費 300 錢)
▲流沙荒漠是兩層不規則且相互嵌套的場景組合，用文字描述的話既煩又繁，感謝薄脆餅提供了簡明地圖。請參考圖〈流沙荒漠 F〉和〈流沙荒漠 B〉。
▲起始點為 F1a → …… → F1d 得地圖《冰山島》 → 返 F1a → 掀開石頭后入至 B1a 得裝備“軒轅菜刀” → …… → B1c 得“水靈珠” → 返 B1a → 經右下角仙人掌和石頭中間的時空門至十里坡 B2a 右半部得“火靈珠” → 土靈珠。
●冰山島(往返需 5 天，花費 500 錢)
▲起始點為 F1a → 向左至 F1b → 火靈珠融冰后經洞口左下方時空門至十里坡 F1b 左半部得裝備“夜叉肩帶” → 土靈珠。
▲起始點為 F1a → 洞至 F2c 右下部 → 向右至 F2d → 雷靈珠碎石后得裝備“剔骨尖刀”(待他日得到雷靈珠后再取此裝備) → 洞至 F3c 得地圖《火麒麟洞》 → 火靈珠融冰后以縮小狀態入上方小洞至 B1a → 經 B1a 右下角(冰門下方)處的時空門至 F2a → 向右至 F2b 上半部(懸念：F2b 下半部可得裝備“鬼頭杖”，但筆者苦尋不著進入 F2b 下半部的途徑，存疑) → 向右至 F2c 上半部 → 洞至 F3b 得裝備“纏魂絲” → 土靈珠。
●火麒麟洞(往返需 5 天，花費 500 錢)
▲本地圖熔巖頗多，請適時裝備水靈珠以通過。
▲起始點為 F1a → 向左上至 F1b → 向左下至 F1c → 向左上至 F1d → 繞向上至 F1c 右上部 → 向右下至 F1b 左上部 → 藤至 F2a → 水靈珠滅火后得“雷靈珠” → 進城堡門至 F1g → 向左上至 Flf → 經左下角附近的時空門至十里坡 F1c 左半部得裝備“軒轅劍” → 土靈珠。
▲起始點為 F1a → 向左上至 F1b → 向左下至 F1c → 向左上至 F1d → 繞向上至 F1c 右上部 → 向右下至 F1b 左上部 → 藤至 F2a → 水靈珠滅火 → 進城堡門至 F1g → 向左上至 Flf → 向左上至 F1e 得地圖《鬼陰山》 → 右下洞至火麒麟洞 B2a 得裝備“天蛇杖” → 土靈珠。
●鬼陰山(往返需 1 天，花費 100 錢)
▲起始點為 F1a → 向左下至 F1b 右半部 → 縮小狀態下由橋洞至 B2a → 火靈珠融冰后上臺階至 B3c → 經右下角一塊石頭左側的時空門至火麒麟洞 F1a 的左半部 → 經路牌旁的時空門至火麒麟洞 F1c 得裝備“鳳鳴刀” → 土靈珠。
▲起始點為 F1a → 向左下至 F1b 右半部 → 從路牌右邊落至 B1b 得裝備“麒麟手套” → 縮小狀態下由橋洞至 B2b 得裝備“無塵劍” → 縮小狀態下由橋洞至 B3b → 經路牌下方的時空門至蛤蟆谷 B1b 左下部得“圣靈珠” → 土靈珠。
●靈珠
▲土靈珠：用于必要情況下強制返回或隨時主動從迷宮尤其是死路返回客棧。
▲風靈珠：裝備后在沼澤和毒沼中行走體力減少量照常，使用時持續顯示場景中隱藏物品的閃爍點。
▲五毒珠：裝備后百毒不侵，使用時可解百毒。
▲水靈珠：裝備后可在熔巖上行走，使用時滅攔路的火。
▲火靈珠：裝備后在冰原行走體力減少量照常，使用時融化攔路的冰。
▲雷靈珠：裝備后抵御寶箱和鬼壇的歹運影響，使用時粉碎攔路的石塊。
▲圣靈珠：裝備后 40% 概率機關失效，使用時短暫顯示本場景所有機關(包括時空門)。
★資料篇
●菜譜
▲表格形式說明：獲得方式一欄中“李大娘a”表示游戲開始時由李大娘直接給予的菜譜;“XXX T”表示XXX前來踢館，我方獲勝的戰利品;其余則是購買或與住宿客人接觸通過劇情獲得，其中部分劇情是需要正確選擇回答內容的。
▲表格〈菜譜〉
●裝備
▲時間類
菜刀：攻擊力 40，菜肴類時間降 20%，價格 30。[丁香蘭]
砍刀：攻擊力 50，湯羹類時間降 20%，價格 50。
短刀：攻擊力 60，主食類時間降 20%，價格 100。[蓋羅嬌] 大刀：攻擊力 100，主食類時間降 40%，價格 260。
剔骨尖刀：攻擊力 80，菜肴類時間降 40%，價格 540。
芙蓉刀：攻擊力 260，湯羹類時間降 40%，價格 1600。[丁香蘭] 鳳鳴刀：攻擊力 180，所有時間降 20%，價格 12300。
庖丁廚刀：攻擊力 280，所有時間降 30%，價格 26500。[楚留香] 軒轅菜刀：攻擊力 40，所有時間降 40%，價格 45000。
▲防御類
木劍：攻擊力 10，料理有 5% 不減體力，價格 50。
飛刀：攻擊力 30，料理有 10% 不減體力，價格 80。[李尋歡] 峨嵋刺：攻擊力 40，料理有 15% 不減體力，價格 140。
太極劍：攻擊力 100，料理有 20% 不減體力，價格 680。
玉蕭：攻擊力 20，特殊任務 50% 不減體力，價格 1800。[黃蓉]
紫薇軟劍：攻擊力 200，料理有 30% 不減體力，價格 5700。[楚留香] 烏蠶背心：攻擊力 0，料理有 50% 不減體力，價格 10000。[韋小寶] 麒麟手套：攻擊力 30，特殊任務 100% 不減體力，價格 14500。
寶匕首：攻擊力 250，所有任務 40% 不減體力，價格 30000。[李大娘] ▲恢復類
血刀：攻擊力 120，體力恢復提高 10%，價格 1200。
鬼眼法刀：攻擊力 60，體力恢復提高 20%，價格 2460。[李大娘] 巫月神刀：攻擊力 70，體力恢復提高 50%，價格 5600。
血玲瓏：攻擊力 20，體力恢復提高 100%，價格 8880。
纏魂絲：攻擊力 10，體力恢復提高 200%，價格 12000。
夜叉肩帶：攻擊力 0，體力恢復提高 300%，價格 18420。
吸血指環：攻擊力 250，體力瞬間恢復 50%，價格 22220。[蓋羅嬌] 千佛鐲：攻擊力 300，體力瞬間恢復 80%，價格 26000。[李尋歡] 軟猬甲：攻擊力 270，體力瞬間恢復 100%，價格 28000。[黃蓉] ▲武器類
仙女劍：攻擊力 90，價格 2000。
雙龍劍：攻擊力 120，價格 5800。[洪七公] 金蛇鞭：攻擊力 230，價格 7600。
鬼頭杖：攻擊力 240，價格 16800。
天蛇杖：攻擊力 250，價格 20000。
打狗棒：攻擊力 260，價格 28500。[洪七公] 無塵劍：攻擊力 280，價格 32000。
含沙射影：攻擊力 320，價格 45000。[韋小寶] 軒轅劍：攻擊力 350，價格 50000。
●特技 ▲打擊類
天雷破：可使敵人體力減少 15%。
鐵掌穿云：可使敵人體力減少 15%。
萬劍決：可使敵人體力減少 30%。
玉蕭劍法：可使敵人體力減少 30%。
天劍：可使敵人體力減少 40%。
斬龍決：可使敵人體力減少 50%。
打狗棒法：可使敵人體力減少 50%。
小李飛刀：可使敵人體力減少 60%。
▲回復類
觀音咒：可恢復自身體力 15%。
十里香：可恢復自身體力 15%。
氣療術：可恢復自身體力 20%。
酒神：可恢復自身體力 30%。
凝神歸元：可恢復自身體力 30%。
五氣朝元：可恢復自身體力 50%。
鍋鏟神功：可恢復自身體力 50%。
香滿人間：可恢復自身體力 60%。
▲破壞類
御蜂術：可使敵人攻擊圖標消失 1 行。
孟婆湯：可使敵人攻擊圖標消失 1 行。
飛巖術：可使敵人攻擊圖標消失 2 行。
降龍十八掌：可使敵人攻擊圖標消失 2 行。
玄冰咒：可使敵人攻擊圖標消失 3 行。
石灰陣：可使敵人攻擊圖標消失 3 行。
飛龍探云手：可使敵人攻擊圖標消失 3 行。
九陰真經：可使敵人攻擊圖標消失 4 行。
▲咒縛類
鬼降：可使敵人停止動作 10 秒。
情思：可使敵人停止動作 10 秒。
乾坤一擲：可使敵人停止動作 20 秒。
神行百變：可使敵人停止動作 20 秒。
醉仙望月步：可使敵人停止動作 20 秒。
徊夢：可使敵人停止動作 30 秒。
燕蝶雙翼：可使敵人停止動作 30 秒。
迷魂掌：可使敵人停止動作 40 秒。
★結局篇
●天下第一客棧
▲獲得至少 10 個 4 級菜譜。
▲獲得 4 個表演項目如下。
雜耍：8 月 8 日接待熊煨后，其后 7 天內去客房拜訪他;然后 9 月 1 日接待熊煨后，當天去客房拜訪他，問話選擇 1。
說書：11 月 3 日接待姜斯憐后，其后 5 天內去客房拜訪他;12 月 1 日接待姜斯憐后，當天去客房拜訪他，問話選擇 1。
唱曲：9 月 9 日接待湯香澤后，其后 7 天內去客房拜訪她;10 月 3 日接待湯香澤后，其后 7 天內去客房拜訪她;11 月 1 日接待湯香澤后，當天去客房拜訪她，問話選擇 1。
跳舞：9 月 15 日接待鸞迦后，當天去客房拜訪她，問話選擇 1。
●食神
▲菜譜數量大于 66;4 級菜譜數量大于 15。
●逍遙劍客
▲ 16 次踢館中至少勝利 15 次。
●商業乾坤五絕
▲客棧級別大于 4;聲望大于 50;錢大于 180000。
●賽孟嘗
▲聲望大于 70;錢大于 0;獲得 4 個表演項目。
●密寶鑒定家
▲搜集全七顆靈珠和九件秘寶，個人感覺這才是單槍匹馬的條件下最難打出來的結局。
▲七顆靈珠的搜集方案請參考“探險之九大地圖篇”。完整九件秘寶的獲得途徑如下。
紅眼蛙：蛤蟆谷 F1a → 蛤蟆谷 F1c → 蛤蟆谷 B2a → 蛤蟆谷 B3b → 蛤蟆谷 B3a 右中隱藏位置得到
人魚骷髏：亂葬崗 F1a → F2a → B1a 滅火后隱藏位置得到
將軍大補丸：亂葬崗 F1a → 亂葬崗 F2a → 亂葬崗 B1a → 亂葬崗 B1B(右側中上時空門)→ 將軍冢 F1a → 將軍冢 B1a → 將軍冢 B2a 隱藏位置得到
細腰：神木林 F1a → 神木林 B1a → 神木林 B2b → 神木林 B2a 左下隱藏位置得到
水石：流沙荒漠 F1a → 流沙荒漠 B1a → 流沙荒漠 B1d 右上隱藏位置得到
軒轅牙簽：流沙荒漠 F1a → 流沙荒漠 F1c → 流沙荒漠 F1d(右下時空門)→ 冰山島 F2d 隱藏位置得到
軟星：冰山島 F1a → 冰山島 F1b(左側時空門)→ 十里坡 F1b → 十里坡 F1a 隱藏位置得到
鬼標本：冰山島 F1a → 冰山島 F2c → 冰山島 F2d → 冰山島 F3c → 冰山島 B1a(右下時空門)→ 冰山島 F2a(左側傳送點)→ 鬼陰山 B2c 右下隱藏位置得到
鬼火：鬼陰山 F1a → 鬼陰山 B2a → 鬼陰山 B3c(中下時空門)→ 火麒麟洞 F1a 隱藏位置得到
●合家歡
▲錢大于 100000。
●破產
▲級別小于 5;錢小于 100(Ctrl+R，減錢秘技)。
●夢話
▲直接通關
●關于 MM ... 表格〈情感結局〉
★尾聲
閱畢本文，倘仍有不解之處，不妨與水寒聯系。Email: shuihan@ali213.net OQ#: 2067369
或許大家注意到了，仙棧探險途中遇到的許多路牌內容都是支離破碎天花亂墜牛頭不對馬嘴，事實上，集齊所有此類路牌內容，恰可調寄——
《滿庭芳•仙劍客?！?/p>
溪轉澗回，曲徑通幽，攜手千山行遍。
蜂引花笑，共蝶舞翩躚。
水窮山盡無路，
靈珠遁，如真似幻。
凡行處，足跡如刻，浮云且坐看。
紅顏常相伴，聯袂江湖，同御艱險。
同游共棲，風光無限。
冰雪熔巖澤地，
笑應對，更顯情堅。