周年慶領導發言稿范文第1篇
十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什么?我們失去了時間和青春。我們得到了什么?從創業時期的艱苦卓絕， 2003 年的“非典”， 2004-2005 年的內部調整， 2006-2007 年的原材料暴漲， 2008-2009 年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規劃，規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線，每個員工是我們企業的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業團隊，在這個企業團隊里面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，并享受這個團隊企業分配給每個人的利益，這也許是企業...如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。XXX能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,個中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個XXXX人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。
如果XXXX是水，就是容納百川奔騰的汪洋;如果XXXX是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。
“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就變成了“止”。所以，XXX是每一個XXXX人的XXXX。這才是“以人為本”企業理念的最生動表現。從默默無聞的新生企業,成長為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業,這條路上滿布著無數美家堂人堅實的腳印。業界不絕喝彩，市場高度贊譽，美家堂獲得了極大認可。然欣喜于斯，亦憂心于斯。XXX的路還很長，只有戰勝自己，方能取得最終的勝利，沒有踏實勇敢的開創精神，我們只能固守在井底，卻永遠無法領略更高遠的風景。因此，我對XXX的每一個人，包括我自己，提出了更高的要求：站起來，走出去;站得高一些，走得快一些。
放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業各持所長，已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業的發展瓶頸，無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么，只要XXXX率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力，從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。
是時候提出XXXX的新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起
西南區域市場的批發、代理、零售渠道網絡，進而在全國范圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。
此刻的美家堂，將是一個創造行業價值新巔峰的企業，是令每一個美家堂人自豪于業界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。
周年慶領導發言稿范文第2篇
范文(一)
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
2010年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!
今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是2008年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業!我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!
謝謝大家!
范文(二)
尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衛生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰斗，謝謝吳穩每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變!
優秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
范文(三)
尊敬的公司領導以及在座各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉眼2012年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年。。。。。
我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是201x年來到xx公司，現在我的工作職務是xxxx，在xxx指導下主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有xx精神的職工，我堅信：xx的發展是無限的;前途是光明的，職工是優秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，2010年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
范文(四)
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績，向泓濟物業全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對“5·12”汶川大地震，我們沒有畏縮不前，而是進行周密的安排和部署，大膽細心的工作;面對金融危機，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前，而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無數個和家人團聚的節假日;我們克服了酷暑的煎熬，我們忍受了蚊蟲的叮咬;需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
2008年是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用“新人”擔當重任，努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。
正在逐步形成的80后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然，是深厚企業文化熏陶的必然，是公司長遠規劃需要的必然。在泓濟物業，我們找到了家的感覺，在泓濟物業，我們的職業生涯開始騰飛，在泓濟物業，我們找到了明天的方向。
“成都泓濟物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去，也有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們，我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“泓濟物業”建設得更加美好!
謝謝大家
范文(五)
尊敬的x總、x經理、x經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現在好!
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20XX即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。20XX元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的x總，是您創建了xx，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給x總，也要感謝x經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20XX最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩xx》希望我們在20XX年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20XX我們xx公司再創新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗，才能創造xx業績的輝煌……
感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命!
曾經?？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
周年慶領導發言稿范文第3篇
三十年砥礪奮進，三十年薪火傳承。在學校的建設與發展歷程中，凝練了“重德育、強技能、嚴管理、創特色、造精品、高就業”的辦學理念，傳承了“博學、誠信、求索、篤行”的學校精神，踐行了“愛國、求實，責任”的校訓，形成了“人無我有、人有我優、人優我特”的發展理念，具有特色的文化內涵，在學校的教學、人才培養等各方面工作中發揮著積極的推動作用。
三十年滋蘭惠樹，三十年桃李芬芳。幾代綿陽園丁齊心聚力，默默耕耘，在人才培養、技術研究、社會服務等方面不斷取得新成績，學校已發展成為具有較強辦學實力和特色鮮明的交通學校，培養的數萬位學子在各自崗位上盡展才學，以出色的業績為學校贏得了良好的社會聲譽。
悠悠歲月，緬懷過去，曾幾何時，原來的煌煌野地，如今鑄建成了全國知名、四川一流、川|西北地區職業教育的典范學校。自1979年起，綿陽交通學校在這里落地生根，幾番沐雨，幾許蒼茫，幾多艱辛，綿陽交通學校在各界領導的關懷下，在各地人民的支持下，在全校師生的共同努力下，綿陽交通學校由較小規模的雛形，漸漸在塊繁茂的土地落地、生根、發芽、開花，乃至如今的累累碩果，歲月見證了她的滄桑，歷史見證了她的輝煌„„.
綿陽交通學校是一所集學歷教育、技能鑒定于一體的國家重點中等職業技術學校。學?，F有專職教師205人，其中具有高級職稱58人，中級職稱86人，“三師型”(講師、技師、政工師)教師78人。多年的辦學實踐形成了一支精通理論、擅長技能、善于管理的高學歷、高職稱、高素質的優秀教師群體。
建校以來，綿陽交通學校已培養汽車、機械、電子三大類十幾個專業的學生75000余名。學校依托校校聯合、校企聯合、校地聯合共同培養人才，擴大辦學規模，歷年來各專業畢業生的就業率均為100%，獲中級技能等級證100%，高級技能等級證35%，常年在校學生14000余人。
作為綿陽交通學校的兄弟院校，綿陽市交通駕校，目前擁有駕駛培訓基地130余畝?；夭捎萌忾]模式，設計標準高，起點高，具有前瞻性并符合現代化要求：具備紅外線考場，連續彎道，高速公路，側方移位等設施，完全符合公安部和市公安局、交通部和市交通局對機動車駕駛員培訓基地的統計要求。學校在崗在冊的教練員達80名，其中70%的教練員擁有大專文化水平，45名獲得了高級駕駛員職稱，15名獲得了技師資格，先后有16名榮獲省、市級優秀教練員稱號。實力雄厚，無可厚非。
綿陽交通學校經歷幾多艱難與險阻，幾番磨難與滄桑，最終取得優異的成就，可是學校并不滿足于現狀，積極購買先進儀器，引進先進師資力量，不斷提高教學素質，更好地為國家為社會培養優秀的人才。
學校目前擁有各類教練汽車80余輛。同時引進了汽車駕駛培訓智能模擬系統、無紙化模擬考試、電子樁考儀等一系列先進設備，大大提升了市場競爭力，迅速確立了綿陽市交通駕校的品牌。
天道酬勤。
三秩風雨，鑄造出一個品牌;如歌歲月，將繼續見證品牌的輝煌。
綿陽交通學校的努力沒有白費，她得到了社會各界人士的普遍贊譽。先后被評為“全國職業教學先進單位”、“國家級重點職業學校”、“國家級實訓基地”、“國家職業技能鑒定所”、“全國職業指導教學訓練實驗基地”、“省級文明單位”、“四川省職業教育改革創新單位”、“四川省再就業培訓基地”。2008年我校汽車運用與維修專業被四川省教育廳確定為省級重點專業，成為全國知名、四川一流、川|西北地區職業教育的典范。
周年慶領導發言稿范文第4篇
上午好!
濃濃的粽香味還未散盡，春夏之交生機勃發的好時光里，我們又迎來了上海量健健康中心成立十周年慶典，在這好日子里，我謹代表上海量健的全體員工對光臨本次慶典的新老朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們的到來!同時更表示誠摯的謝意，謝謝你們!
“逝者如斯夫，彈指一揮間”回頭看去，上海量健健康中心自2002年6月誕生以來，在諸多專家及全體員工共同努力下，盡管一路坎坷、一路艱辛，仍能一路揚帆!上海量健人始終堅持“追求卓越管理、創造完美品質、奉獻至誠服務、提供社會精品”為己任，奉行“以人為本、顧客至上”的宗旨，憑借強大的銷售力以及完美的現代商業服務制度，力求將“版納芯寶”、“腎元春”、“骨之源”打造成為人人皆知的有特色的心腦肝腎骨病康復品牌，實現“和諧社會創造健康”的美好愿望。
成就這一切需要時間，上海量健在保健品行業里還只是一棵小樹，我們沒有聲勢浩大的員工隊伍，但卻個個是精兵強將，我們沒有豪華富麗的辦公大樓，但我們的根卻深深的扎在這片熱土上，我們始終堅持“專業專注”的精神，憑著“誠心、愛心、真心、熱心、關心”五心級服務的理念，不斷創新，不斷進步，在急流澎湃的競爭大潮里有能力來迎接未來更大的挑戰，至力于真正有效的功能性的養生保健用品，讓消費者來說話，這將是我們的最高追求!作為一家公司、一家企業，要生存下來，第一件事要做什么?肯定要賺錢!如果賺不到錢那就是對消費者不負責任，對社會不負責任!這樣的公司還能存在嗎?想賺錢肯定沒錯，關鍵是要怎么樣去賺取怎么樣的錢!作為從事老年保健事業，從事會議營銷這一行的我們，絕對不能以透支信譽、透支功效、透支善良、透支行業前景為代價來賺錢，否則就會使自己的路越走越窄，行業的路越走越爛!所以，我們一定會以好的心態來擔起這份社會責任，這是一項職業，我們也一定會遵守“誠信”的職業道德，其實，這是一項了不起的職業，為什么?因為中國已經進入了老齡化社會，我們是在做一個國計民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一樣的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少點，讓你們的身體更健康點，讓你們的壽命活得更長點，讓你們的心情過得更愉快點，讓你們年輕時為國家、為兒女的付出得到的回報更多一點„„所以我們為能做到這些感到崇高而自豪!
未來的路還很長，我輩將需更加努力，企業發展的“三關”生存關、發展關、長遠關，上海量健健康中心僅僅度過了生存關，任重道遠，接下來我們必須在思想上升級、心態上升級、模式上升級、管理上升級、營銷上升級、文化上升級、品牌上升級，做強做大，我們才能突出重圍，迎來屬于自己的一片天空和市場地位!
說得再好聽，如果離開了我們的老朋友，如果離開了我們員工上下一心的努力，所有的一切都是空頭口號，千言萬語匯成二個字“感謝”：感謝在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我們的所有中老年朋友，因為沒有你們，不可能有上海量健的今天，因為沒有你們，不可能成就我們這份事業，很多時候，我們之間已經不是單純的買賣關系，更多的是父母對待自己孩子一樣的牽掛與關心、孩子對
父母一樣的照顧與愛護，有的時候甚至超越了親情!你們就是我們的爸爸媽媽，在這里小揚代表我們全體深深感謝各位的支持與厚愛，謝謝你們!同時也感謝我們全體同仁，因為你們我們一起同心協力，因為你們的付出，才有了上海量健的今天，因為有了你們得到了這么多伯伯阿姨的支持與認可，謝謝你們!
請伯伯阿姨相信，上海量健的人一定會“良心做事業，感恩的心做人”。 最后預祝本次慶典活動取得圓滿成功!
周年慶領導發言稿范文第5篇
大家上午好!
闊別母校40年，在這世界同慶的好日子----國慶五一勞動節，75屆高中校友回到母校，歡聚一堂，共同回首往事，暢敘人生 美好情緣。在此，我謹代表在校3000多名師生對你們回母校聚會表示熱烈 的歡迎!對40年后再相會的全體校友表示 衷心的祝賀，并致以最親切的問候!
各位校友，四十三年前的你們，從四面八方，帶著美好的憧憬來到這里求學，求知，在這里相識，相交，相知，從此結下了不解的同學情緣。同窗的每一個日日夜夜，留下了太多太多美好的回憶。流金歲月中，你們演繹出許多動人的成長故事;艱苦的環境里，你們用智慧和勇氣將校園裝扮;每一 天的拼搏與努力，都是你們一生中最難忘，最珍貴的記憶;每一次的辛酸和喜悅，都是你們不可或缺的成長階梯。這里曾是你們 揮灑青春的熱土;這里曾是你們歡暢高歌的樂園。你們 曾經的奮斗，曾經的汗水 ，曾經的快樂與悲傷， 奠定了你們今天的成就與輝煌 。40年來，你們在 各自的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，在為國家，為社會，為家庭作貢獻的同時，也為母校贏得了榮譽!增添了光彩!
各位校友，xx中學歷經滄桑九十四年，從古樸走向現代。校園面積由原來的四十多畝擴大到現在的100多畝，辦學規模也由原來的師生1000余人增加到現在的近4000人，校名也更名為任 弼時中學。學校創建近百年來，形成了"勤奮向上，求實創新“的校訓，"嚴教愛生，敬業務實”的教風和"尊師守紀， 勤學奮進“的學風。特別是新時期以來，學校與時俱進，大膽改革，先后獲得”全省教育系統規范管理年活動先進集體"‘"全省綜治工作先進 單位"“江西省精神文明單位” “江西省平安校園示范學校”等 諸多省級榮譽。學校的教學質量逐年攀升。近幾年，高考升學率一直列全省第一方隊，一本，二本上線人數一直居吉安市前三名，，，，
為了xx教育的進一步發展，為了進一步發揮xx中學的教育資源優勢，xx縣委審 時度勢，決定實施任 弼時中學整體搬遷，在東里新區重建xx中學。把學校辦成江西一流，全國知名的學校。
周年慶領導發言稿范文第6篇
今天，我們在這里舉行慶祝建黨90周年大會，并在這特殊的日子里組織預備黨員莊嚴宣誓，表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在此，我謹代表局黨組向今天新黨員和受到表彰的單位和個人表示最熱烈的祝賀!向辛勤工作在文化戰線上的共產黨員致以最真誠的節日問候!
中國
共產黨走過90年光輝歷程，回顧漫漫征程，一路輝煌一路歌。中國共產黨自成立那天起，就以解放全人類、建立新中國為己任。90年來，中國共產黨領導中國人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，推翻了壓在人民頭上三座大山，建立了社會主義新中國，走上了改革開放、建設中國特色社會主義的強國富民之路，取得了經濟社會發展的巨大成就，開創了亙古未有的宏圖偉業，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了功彪千秋的光輝詩篇。事實證明，我們的黨是領導中國特色社會主義事業的堅強核心，是值得廣大人民群眾擁護和信賴的黨。
在市委、市政府的正確領導和關心支持下，市直文化系統各級黨組織認真履職盡責，結合工作實際，努力探索新機制、新辦法、新舉措推進黨建工作，不斷開創黨建工作新局面，建立了完備高效的黨建工作體系，11個基層黨組織領導班子堅強有力，黨建工作呈現出生動活潑的良好局面;鍛煉了一支勇于奉獻、爭創一流的黨員干部隊伍，在職干部職工中黨員人數達170多人，占在職職工總數的近四成，形成了精誠團結、合力攻堅的團隊精神和齊心協力、共促發展的良好風氣;推進了全市文化事業、文化產業快速發展，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用在文化事業發展中得到充分發揮。
一、以創先爭優為契機，加強黨的建設
開展創先爭優活動，是黨中央加強基層黨組織建設的一項重大舉措。市直文化系統各級黨組織遵照市委創先爭優活動領導小組和市直機關工委的要求和部署，深入扎實地推進 “創先爭優”活動，“規定動作”標準高、不走樣，“自選動作”形式多、出活力，黨組織和廣大黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設得到有效提升。
(一)“三萬”活動扎實出彩。
我局“萬名黨員進萬村入萬戶”工作組按照上級要求，落實“民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發展在一線體現”的工作措施，深入走訪調查民情、廣泛宣傳惠農政策、幫助制定發展規劃、結合實際解決突出問題，真正達到了讓村民得實惠、干部受鍛煉、機關轉作風的目的。工作組隊員在海拔1000多米的高山上駐扎五十多天，共走訪農家404戶次，撰寫了百城村民情調研報告，編寫了關于新型農村合作醫療現狀的調查報告和進一步加強天然林保護建議等專題報告，先后向市活動領導小組報送工作信息6篇，工作成績得到上級部門的充分肯定。局黨組成員、機關黨員干部及市直文化各單位主要領導分期分批赴聯系村開展走訪調研，市直文化單位發揚城鄉黨群共建、互幫互助精神，籌集幫扶資金共計8萬元，用于解決該村28家農戶117人的人畜安全飲水問題及15公里村級公路整修工作。
(二)文明城市創建工作亮點紛呈
為深入推進“創先爭優”活動，落實文明城市創建相關工作措施，今年四月份，在市直文化系統開展“肩社會責任、建文明網吧”百名黨員干部聯系網吧活動，各級基層黨組織和廣大黨員積極響應，博物館、歌舞團、京劇團、研究所不僅在職黨員干部上陣走訪，還組織部分退休黨員干部參與活動。圖書館、新華書店、局機關支部的入黨積極分子、進步青年主動請戰參加活動。截止目前， 共開展網吧聯系活動114人次，反饋《百名黨員干部聯系網吧工作表》85份，調研收集意見建議36條。此項活動直接服務創建全國文明城市工作，受到市委文明辦、市直機關工委的充分肯定，并在市委《黨建信息》予以推介。文化各單位黨組織充分發揮文化人才隊伍優勢開展志愿者服務，多種渠道宣傳文明城市創建，積極服務未成年人思想道德建設，加強文化市場管理，營造了良好的創建工作氛圍。
(三)組織建設取得突破性進展
在創先爭優活動中，局黨組把完善基層黨組織建設放在突出位置抓。針對基層黨組織任屆期滿、黨員干部變動大、各級基層黨組織亟需充實力量的實際情況，制定了基層黨組織建設規劃，部署了基層黨組織分期分批換屆選舉的實施方案。新成立了宜昌市文化市場綜合執法支隊黨支部、指導局機關支部開展換屆選舉工作。5月27日召開了中共宜昌市文化局第二次黨員代表大會，選舉產生了中共宜昌市文化局第二屆直屬機關黨委和中共宜昌市文化局直屬機關紀律檢查委員會。通過加強基層黨組織建設，打牢了黨建工作基礎，確保各項黨建任務落到實處。
(四)學習型組織建設不斷完善
為進一步提高黨員干部理論水平，提升黨員干部領導和執政能力，局黨組對新時期加強黨員干部的學習提出了新要求，完善了理論學習組織實施、執行督辦、考核評價
體系，完善了中心組學習機制。上半年，局中心學習組集中學習了《胡錦濤總書記在中紀委六次全會上講話》、《全省“一主兩輔”工作會議精神》、《市委“決戰十二五,實現新跨越”現場會精神》等一系列內容，通過建設學習型組織，推動了“五型機關”、文明單位建設，提升了黨員領導干部的決策力和廣大黨員的執行力。
(五)黨風廉政建設工作得到加強
今年上半年，局黨組圍繞貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、反腐倡廉“十個全覆蓋”，全面加強黨風廉政建設和開展反腐倡廉工作。一是組織黨員干部學習“廉政準則”，開展“廉政準則”問卷調查。二是圍繞迎接全省反腐倡廉“十個全覆蓋”示范市檢查，加強反腐倡廉“十個全覆蓋”教育、完善風險防范體系建設，三是通過開辟廉政文化宣傳欄、建廉政文化提示牌、建廉政文化屏保等措施扎實開展廉政文化進機關活動，四是組織黨員干部參觀廉政建設示范基地。
(六)文化服務活動成效顯著
為熱烈慶祝建黨90周年，各單位突出“一家一品”、結合實際廣泛開展慶?；顒?，營造了良好的向黨的生日獻禮的工作氛圍。圖書館策劃舉辦了首屆十大“書香之家”評選、全市圖書館成果展覽、“慶六一兒童畫展”等文化活動廣泛服務大眾，受到百姓歡迎。群藝館舉辦了第28屆少兒匯演、《非物質文化遺產保護法》宣傳展覽等活動。博物送展覽上門，舉辦“陽光潤丹青”首屆殘疾人書畫展覽，舉辦了本土書畫家作品并將其中的優秀作品予以收藏，開展民間藏品鑒定服務活動。市歌舞團、京劇團均編排了精彩文藝節目，圖書館與市黨史辦聯合舉辦了 “看紅色經典，緬懷革命先烈”大型紅色圖書展，由市委市政府主辦的“慶祝建黨90周年大型歌詠晚會”各項工作也有序開展。在今天的紀念大會上，市歌舞劇團將演出專題歌舞晚會《紅色記憶》，再現舞劇《白毛女》、《紅色娘子軍》精彩片段，我們將一同回顧黨的光輝歷程。
二、以實現年度目標為重點，創造一流業績
(一)加強黨建，凝聚力量
一要培育強烈的主力軍意識、勇當重任。在我們的職工隊伍中，黨員占有很大比例，已成為各個崗位的中堅力量。各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，建強班子、打牢基礎、團結進取，帶領工會、共青團等群團總支開展形式多樣的群眾活動，不斷增強單位的向心力、凝聚力。廣大黨員特別是黨員干部一定要牢固樹立主力軍意識，勇于擔當重要責任，敢為人先、敢挑重擔，結合“創先爭優”活動，認真履行黨員承諾，全身心投入到文化大發展大繁榮的建設之中。
二要培育強烈的創業激情、奮發有為。今年是“十二五”的開局之年，市委市政府提出了“決戰十二
五、實現新跨越”的奮斗目標，文化事業也迎來了加快發展的重要機遇期，面對這一歷史發展機遇，我們沒有任何理由固步自封、不思進取。各級黨組織和廣大黨員要認真學習黨的各項發展政策，牢固樹立發展理念，不斷提升應對社會經濟發展能力，進一步激發廣大文化工作者創業激情，把力量凝聚到文化發展的目標上，把精力集中到工作任務的落實上，全面完成各項文化工作。
三要培育嚴明的紀律觀念、干凈做事。黨的歷史經驗告訴我們，沒有嚴明的紀律是無法戰勝困難、無法取得勝利的。我們每一位黨員特別是黨員干部必須自覺加強黨性修養，務必保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。要加強《廉政準則》的學習，保證《廉政準則》的貫徹落實，各級黨員領導干部必須身先士卒，切實履行好工作職責和做好表率。
(二)突出重點，著力超越
一要圍繞工作要點抓落實。要對年初部署的各項工作尤其是政府年度目標任務進行梳理，檢查進度行不行、標準夠不夠、有沒有加分潛力可突破?各項工作要往前趕，爭取主動。對每個階段工作都要扎實督辦，加強過程管理，忙而不亂。要認真對照政府年度目標任務，逐項抓好督辦落實，嚴格查漏補缺，確保項項達標超標。
二要圍繞工作重點抓突破。下半年要進一步圍繞市政府安排部署的重點項目開展工作。一是圓滿完成我市紀念建黨90周年大型歌詠晚會;二是啟動博物館新館建設前期工作;三是組織劇目參加全國舞蹈大賽并力爭取得好成績，積極開展新節目創作，為明年湖北省首屆藝術節做好準備;四是扎實開展文明城市創建工作;五是推動文化產業發展，力爭完成文化產業增加值增長3%的目標;六是按照省市統一部署和要求積極穩妥的推進國有文藝院團改革。
三要圍繞工作亮點抓創新。要突出有聲有色、首次、首屆、全省領先、全國知名等目標，主辦項目、開展活動、推進工作、打造亮點。要進一步完善黨員聯系網吧工作長效機制，培養一支認真負責、有令必行、反應迅速的網吧服務管理工作隊伍，及時處理和應對突發情況，全力為爭創全國文明城市做貢獻。