運動會稿子范文第1篇
2004年07月26日 09:1
1南軻
中國銀監會有關負責人今日就發布《商業銀行授信工作盡職指引》回答了本報記者提問。
問：為什么要制定《商業銀行授信工作盡職指引》?
答：近年來，商業銀行授信業務不斷暴露出各類貸款風險案件，給銀行業帶來了很大的風險，暴露了商業銀行授信業務中普遍存在的問題，即征信、授信和授信后管理缺乏規范的工作盡職要求和獨立的調查評價標準，或盡職要求不明確，責任不清晰。最近，國務院關于固定資產投資體制改革決定中，明確提出要加大銀行自主審貸、自擔風險的責任，充分行使銀行信貸自主權。因此，制定《商業銀行授信工作盡職指引》(以下簡稱《指引》)，并不斷提高授信的科學性，降低授信風險，是中國銀行業面臨的根本性任務，也是創造并維護良好信貸文化的前提之一。
為促進商業銀行審慎經營，進一步完善授信工作機制，規范商業銀行授信管理工作，明確授信工作盡職要求，防范和化解授信風險，保護存款人利益，銀監會在認真總結經驗，廣泛征求意見，充分吸收巴塞爾委員會《有效銀行監管的核心原則》等先進監管理念的基礎上，根據《商業銀行法》和《銀行業監督管理法》，研究制定了《商業銀行授信工作盡職指引》，以引導商業銀行建立健康的信貸文化和科學規范的操作要求，規避授信的信用風險、操作風險和法律風險，明確授信工作人員的相關責任。
問：《指引》適用的范圍是什么?
答：從適用對象講，《指引》適用于在中華人民共和國境內依法設立的所有中資商業銀行。其他銀行業金融機構可參照執行。
從業務上來講，《指引》適用于非自然人客戶以外的所有表內外授信業務，表內授信包括貸款、項目融資、貿易融資、貼現、透支、保理、拆借和回購等;表外授信包括貸款承諾、保證、信用證、票據承兌等。從期限上看，包括短期授信和中長期授信。短期授信指一年以內(含一年)的授信業務，中長期授信指一年以上的授信業務。
從工作人員來講，商業銀行總行及分支機構所有參與客戶調查、業務受理、分析評價、授信決策與實施、授信后管理與問題授信管理人員，以及對授信工作人員的盡職情況進行獨立地驗證、評價和報告的授信工作盡職調查人員都要根據《指引》的規定履行相應的職責。
問：《指引》的主要內容是什么?
答：《指引》共分7章57條，基本覆蓋了授信業務的整個流程的各個環節，對授信業務的客戶調查和業務受理、授信分析評價、授信決策與實施、授信后管理和問題授信管理等
四個方面都作了詳細的規定，對盡職調查和問責制提出了明確要求。
此外，針對授信過程的不同環節的主要風險點，《指引》還編制了《附錄》，列出了近200條風險提示內容，包括主要授信種類的風險提示;客戶基本資料清單提示;授信業務特點分析風險提示;非財務因素分析風險提示;格式合同文本主要條款提示和預警信號風險提示等六方面的內容。
問：與過去的貸款“三查”等規定相比，《指引》具有哪些新特點?
答：與過去的貸款“三查”等有關授信的規定相比，《指引》具有以下幾個顯著特點：
一是突出對授信過程中的動態因素的持續監控。以往的貸款“三查”制度主要關注貸款而不是授信，因而忽視動態變化。而《指引》不僅強調對歷史和現狀的分析，還特別強調了對潛在風險預警信號的關注，要求商業銀行關注動態預警信號，預測授信風險，并強調了情況發生變動或突發事件發生時商業銀行應立即采取相應的糾正措施并重新決策或變更授信。
二是強調授信管理工作的全面和深入?！吨敢芬笊虡I銀行不僅對客戶財務狀況進行評估，還要對客戶的公司治理、管理層素質、履約記錄、生產裝備和技術、產品和市場、行業特點及宏觀經濟環境等方面進行風險識別，評估第二還款來源等。在對客戶風險識別時，根據情況，要向政府有關部門及社會中介機構索取信息，驗證客戶資料的真實性。
三是強調了商業銀行內部各部門之間的協調配合?！吨敢芬龑虡I銀行注重商業銀行內部縱向和橫向之間的協調配合和溝通，要求商業銀行內部上下級之間、相關部門之間在信息方面建立相互溝通機制，在授信管理方面作好協調與配合，在分清責任的基礎上，有效防范風險。
四是突出了授信工作盡職的充分性，注重對商業銀行公司授信全過程的監管，確立了授信盡職的全面覆蓋性及審批雙線制衡原則，從制度上規范了商業銀行授信業務環節本身的盡職要求和對商業銀行授信環節盡職情況事后盡職調查的要求。
五是強化了商業銀行自身控制授信風險的主觀能動性，要求商業銀行根據《指引》的基本精神制定實施細則。引導商業銀行進一步規范授信盡職工作要求和盡職調查。附錄列示了近200條風險提示，便于商業銀行授信工作人員按圖索驥。
問：《指引》中引入了授信盡職調查的概念，請對此做一解釋。
答：盡職調查是國際銀行業的一項基本制度。2001年10月巴塞爾委員會頒布了《銀行客戶盡職調查》，提出了盡職調查的指導性框架，并建議各國的商業銀行以此為范本，結合自身實際情況，制定本國的盡職調查制度。獨立的授信工作盡職調查制度和責任追究機制是盡職調查的一個重要方面，也是國際上管理良好的商業銀行普遍采用的一個行之有效的制度。
《指引》中，授信盡職調查與巴塞爾委員會的基本精神一致，即銀行在開展業務的同時，要有從另一視角進行的調查、監控、制衡和糾偏的機制，以減少業務決策的盲目性?！吨敢?/p>
中的盡職調查貫穿業務發起、決策、授信實施后管理以及問題授信等的全過程。
授信盡職調查對業務部門增強風險意識，提高風險識別和判斷能力都是一種必要的補充。一般來講，業務部門負責市場和業務拓展，在對業務發展、收益和風險考慮中，更關注收益，貸前調查往往很難徹底和公正。授信決策則可能受到來自各方面的行政干預，因此，商業銀行必須建立一套機制，對銀行授信業務開展獨立的盡職調查，以獨立評估和判斷業務發展過程和業務本身的收益和風險。
鑒于商業銀行授信業務體系不盡相同，銀監會沒有要求商業銀行成立單獨部門負責授信盡職調查，但是，明確要求商業銀行授信盡職調查必須獨立進行。在《指引》中這一原則表述為“商業銀行應設立獨立的授信工作盡職調查人員崗位，明確崗位職責和工作要求”、“授信工作盡職調查人員應獨立行使盡職調查職能，對授信業務流程各項活動進行盡職調查，評價授信工作人員是否勤勉盡責，確定授信工作人員的責任”。
問：《指引》對授信問責制有哪些具體規定?
答：《指引》從兩個方面對授信盡職問責制作了具體規定。一是要求商業銀行建立授信責任追究制度，明確規定各個授信部門、崗位的職責，對違法、違規造成的授信風險進行責任認定并按規定對有關責任人進行處理;二是對勤勉盡職的工作人員予以免責。
《指引》特別強調對八類不盡職行為按照有關規定予以責任追究，即進行虛假記載、誤導性陳述或重大疏漏的;未對客戶資料進行認真、全面和準確核實的;授信決策過程中超越權限、違反程序審批的;未按照規定時間和程序對授信和擔保物進行授信后檢查的;授信客戶發生重大變化和突發事件，未派員及時實地調查的;未根據預警信號及時采取必要保全措施的;故意隱瞞真實情況的;不配合授信盡職調查人員工作或提供虛假信息的。
對于嚴格按照授信業務流程及有關法規，在客戶調查和業務受理環節、授信分析與評價環節、授信決策與實施環節、授信后管理和問題授信管理等環節都勤勉盡職地履行職責的授信工作人員，《指引》明確提出授信一旦出現問題，可視情況免除相關人員責任。由于《指引》規定的授信工作盡職是最基本的盡職要求，銀監會明確要求商業銀行根據《指引》的基本精神并結合實際情況制定詳細的免責條款并報銀監會備案。
問：《指引》對授信工作盡職調查有什么要求?
答：《指引》對授信工作盡職調查從以下幾個方面作了明確要求：
一是保證授信工作盡職調查的獨立性。商業銀行應設立獨立的授信工作盡職調查崗位，明確崗位職責和工作要求。商業銀行應支持授信工作盡職調查人員獨立行使盡職調查職能。
二是授信工作盡職調查必須滲透到授信工作的各個環節?！吨敢芬笫谛艠I務流程的各項活動都須進行盡職調查，以評價授信工作人員是否勤勉盡責，確定授信工作人員是否免責。
三是要建立高素質授信工作盡職調查專業隊伍?！吨敢芬髲氖率谛疟M職調查的人員
應具備較完備的授信、法律、財務等知識，并接受相關培訓，依誠信和公正原則開展工作。
運動會稿子范文第2篇
兵團精神既是兵團過去克服艱難險阻、經受多種考驗的價值取向和價值評價，也是兵團今后更好地履行歷史使命的價值取向和價值評價，是對新中國屯墾戍邊長期起主導作用的核心價值觀。
一、兵團精神在屯墾戍邊實踐中孕育凝結
新中國成立后不久，黨中央命令駐疆人民解放軍大部就地集體轉業，組成生產建設兵團，以這種新型的屯墾戍邊方式長期在新疆執行生產隊、工作隊、戰斗隊任務。此后，一批又一批復員轉業軍人、城鄉青壯年和大中專畢業生從祖國四面八方陸續來到新疆，加入兵團這支新中國屯墾戍邊大軍。這種服從和選擇，注定了這群人畢生需要建立適應屯墾戍邊的人生價值觀。
兵團在新疆屯墾戍邊需要
“有條件上，沒有條件創造條件上”的艱苦創業精神和開拓進取精神。新中國成立初期，為了加快新疆開發建設步伐，盡快提高各族人民的生活水平，兵團數十萬職工按照“不與民爭利”的原則和新疆布防需要，挺進并屯駐在新疆兩大沙漠的邊緣地帶，在戈壁荒灘上建新城、辦工廠、發展社會事業，較快奠定了新中國屯墾戍邊的基業。這一屯墾戍邊實踐，逐漸凝結為一種精神，不斷感染和影響著兵團后來的建設者，為他們所認同，并在兵團基業發展壯大進程中自覺地繼承下來。
兵團在新疆屯墾戍邊需要“為祖國站崗放哨”的高度負責精神。新疆地處西北邊陲，戰略地位十分重要。上個世紀60年代起，兵團數萬名職工戍守在2000多公里邊境地帶，種地就是放哨，放牧就是巡邏，為國家主權不受侵犯不惜流血犧牲。實踐中建立的那種“國土在我心中”、“穩定壓倒一切”的信念自然積淀成為一種精神，薪火般傳承至今。
兵團在新疆屯墾戍邊需要“為各族人民大辦好事”的無私奉獻精神。兵團組建之初就認真貫徹黨的民族宗教政策，在艱苦創業的歲月里抽調精兵良將，擔當當時新疆許多骨干工程的突擊隊;在實現自身發展的過程中，努力在當地產生示范和輻射作用;在重大自然災害發生時，總是在第一時間趕到現場抗災搶險。同樣，新疆各族人民也給予兵團多種形式的支援和幫助。幾十年來，兵團職工和地方各族人民和睦中相處所呈現出的無私奉獻境界也集結為一種精神并傳承下來。
歸根結底，兵團職工一直把國家最高利益和中華民族根本利益作為人生的終極價值取向和價值評價，由此產生報效祖國和人民的責任感、使命感，對兵團精神的形成和傳承起到決定性作用。
二、兵團精神與社會主義核心價值體系的內在一致性
黨中央不僅指引兵團屯墾戍邊事業勝利前進，也為兵團精神與社會主義核心價值體系的內在一致性，提供了思想理論基礎、共同理想源泉、民族精神基因和道德標準示范。
黨的屯墾戍邊理論是兵團精神形成的思想理論基礎。新中國成立初期，毛澤東同志在下達駐疆部隊大部就地集體轉業從事生產建設的命令中寄予厚望：你們要“以英雄的榜樣，為全國人民、也為自己的幸福生活，在新的戰線上奮斗并取得輝煌的勝利”。在新的歷史時期，黨中央要求兵團更好地發揮建設大軍、中流砥柱、銅墻鐵壁“三大作用”，進一步處理好屯墾和戍邊、特殊管理體制和市場機制、兵團和地方“三大關系”。黨中央縱覽天下，把握全局，明確兵團任務，肯定兵團作用，指引兵團前進方向，引領并培育了兵團精神。
建設新中國的追求是兵團精神形成的目標和動力。當年，兵團的建設者離別故土，西出陽關，投身火熱卻又是艱苦的工作和生活;如今的建設者們繼續肩負勞武結合、屯墾戍邊的雙重任務，仍奮力搏擊市場經濟大潮，內心里都聚匯著穩疆興疆、富民固邊的理想追求。不同時
期崇高理想追求所升華出來的兵團精神，正是改革開放以來兵團職工樹立中國特色社會主義共同理想的先導和源泉。
中華民族和人民軍隊精神是兵團精神形成的文化基因。“生在井岡山，長在南泥灣，轉戰大西北，扎根在天山”，概括了兵團前身即駐疆人民解放軍的光榮歷史。而兵團艱苦創業、開拓進取精神，屬于不畏艱險、一往無前的長征精神和自己動手、豐衣足食的延安精神在新中國屯墾戍邊實踐中的進一步延伸;兵團為各族人民大辦好事的無私奉獻精神，屬于擁軍愛民、軍民團結一家親的沂蒙精神在新疆民族團結進步中的進一步展現。中華民族、人民軍隊和兵團能生生不息、不斷發展壯大，都承接有先進的文化基因，并擴充為情感紐帶、精神支柱和價值引領。
英模的光榮之舉是兵團精神形成的道德標準示范。兵團屯墾戍邊的各個歷史時期，涌現出一批又一批各條戰線的英雄模范人物，他們熱愛祖國，服務人民，崇尚科學，辛勤勞動，團結互助，艱苦奮斗，引領周圍更多的人提升道德水平和思想境界，構成在兵團工作生活中行為得失、道德選擇的基本態度和最高標準，對塑造兵團精神產生了積極的影響。
馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，以及以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，是中國人民奮發向上的精神和團結和睦的紐帶。兵團精神的主要內涵，與社會主義核心價值體系本質相聯，具有內在一致性，它是社會主義核心價值體系在新中國屯墾戍邊中的深化和展現。
三、新的歷史時期需要進一步弘揚兵團精神
進入新世紀新階段，新形勢新任務要求兵團主動適應社會主義市場經濟體制，著力改革和創新，加快經濟社會發展。同時，要求兵團直面經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整和思想觀念深刻變化，進一步弘揚兵團精神，進而把市場經濟的利益本位和屯墾戍邊的價值取向更好地結合起來。
進一步弘揚兵團精神，應當培養世界眼光和戰略思維。把屯墾戍邊放到新疆的歷史長河中，放到國際國內形勢的發展變化中，放到新疆發展和穩定的工作大局中加以觀察，不斷增強政治責任感和歷史使命感，是進一步弘揚兵團精神的基點。當前，兵團需要抓緊改革經濟體制，轉變經濟增長方式，真正把組織化程度高、集團化特點突出、職工素質相對較高和能夠集中力量辦大事的特點和順應市場經濟規律結合起來，進一步激發經濟活力，致富職工群眾，發展壯大兵團，確保在任何情況下都能出色完成戍邊維穩任務。
進一步弘揚兵團精神，應當體現以人為本的科學發展觀。“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享，促進人的全面發展”體現在兵團，就得在加快發展經濟的同時，堅持每年為職工辦些實事，切實解決好社會保障問題，進而全面建設小康社會、和諧社會。只有不斷用階段性的現實成果，鞏固正確的價值取向和價值評價，才會有足夠的、穩定的、素質較高的屯墾戍邊隊伍，弘揚兵團精神才能夠真正具有歷史傳承性。
進一步弘揚兵團精神，應當增強其務實進步的時代特征。如今，熱愛祖國，更多地體現在平日為自己幸福生活和祖國繁榮昌盛而努力工作，始終無條件服從服務于國家大局。無私奉獻，更多地體現在運用自身擁有的先進技術、先進經驗去帶動地方、致富百姓，推動兄弟民族共同進步。艱苦創業和開拓進取，更多地體現在遵循客觀規律，少走發展彎路，提高效益效能，始終堅持投入少、產出多、勤儉辦一切事業。這樣，兵團精神就會取得職工廣泛持久的認可，其引領當代、教育后代的作用就會更大。
屯墾戍邊，千秋偉業。兵團在新疆長期履行屯墾戍邊歷史使命，一定要把兵團精神作為核心價值觀，作為在新的征程上高舉的精神旗幟和鐵打的主心骨。
兵團是一個特殊的社會組織，其內部工農商學兵相結合，農林牧副漁全面發展，工交建商服綜合經營，科教文衛體一應俱全。中國歷朝歷代都把屯墾戍邊作為開發邊疆、鞏固邊防的一項重要國策;新中國開創的兵團屯墾戍邊事業，不僅較好地解決了一代而終的問題，而且賦予了新的內涵。兵團在50年的發展中，堅持勞武結合，寓兵于民，成為一支永不轉業、世代接續的守土戍邊衛士，對加快新疆經濟發展，促進民族團結，保持社會穩定，鞏固邊防，維護祖國統一，發揮了十分重要的作用，為新疆的經濟發展創造了勃勃生機，為新疆的美好明天奠定了堅實的基礎。
兵團在屯墾戍邊的實踐中形成了以
運動會稿子范文第3篇
各位評委老師，大家好!我是5號考生，我展示的內容是六年級下冊第二單元第二課時——成數，下面開始我的無生模擬課堂。
一、 情境導入
同學們，大家好!你們有見過農民伯伯們秋收嗎? 嗯，想一想，如果這一年的雨水不足導致旱災農民伯伯的收成會怎么樣? 是的，如果這一年風調雨順，我們的農民伯伯就會有一個大豐收，但是如果這一年發生了旱災或洪災，我們的農民伯伯收成相應也就減少。
大家知道嗎?我們的農民伯伯常常會用成數來表示農業收成，如果這一年的收成比上一年多，那么他們就會很開心的說這一年增產了幾成;如果這一年的收成比上一年少，那么，他們就會嘆氣說這一年減產了幾成。增產幾成究竟是減產了多少，減產幾成又是減產了多少呢?
都很想知道吧?那今天我們就一起來學習成數。(板書)
二、 探究新知
現在請看大家看一下這段文字，同桌間交流一下，幾成究竟是什么? 好了嗎，哪位同學來匯報一下。請你說。
沒錯，成數表示一個數是另一個數的十分之幾，通稱“幾成”。一成就是十分之一，改寫成百分數是10%;二成就是十分之二，改寫成百分數是20%;三成五是十分之三點五，改寫成百分數就是百分之35%。
成數已經廣泛應用于表示各行各業的發展變化情況，你們能說說都在哪見過成數?
請你說，你也來說
是的，出口汽車總量比去年增加三成，北京出游人數比去年增加兩成等等，看來同學們都是生活的有心人。
請看大屏幕，油菜花美不美?
是的，據報紙報道：今年我我省油菜籽比去年增產二成，這是好消息呢還是壞消息?請你說
你的回答著實肯定，的確是好消息。那老師要考一考你們，假設我省今年油菜籽產量為2400kg，那么大家能算出我省去年的油菜籽產量嗎?請獨立思考后列式計算。
都做好了嗎?誰來告訴大家，你的解題思路是怎么樣的?請這位眼睛忽閃忽閃的小女生來說一說。
“因為我省今年油菜籽比去年增產百分之二十，所以今年的產量應該是去年的120%，而2400÷120%=2000，所以我省去年油菜籽產量是2000kg。大家都聽懂了嗎?”
不錯，這個小老師的思路非常清晰，謝謝你。 請看例2，看完你能提出什么數學問題呢?
哦，大家都想知道“節電二成五”說明什么?誰來解釋一下。請你說
對了，說明節約了25%的電。要求今年用電多少萬千瓦時，應該怎么列式解答呢?請這位同學把你的答案寫在黑板上，現在開始。
你有不同算法，那你也把算式寫在黑板上。(板書：(①350*(1-25%)=262.5萬千瓦時;②350-350*25%=262.5萬千瓦時))
做好了的同學請舉手，好的，誰來解釋一下這兩種解題方案你有什么異同之處?請你說 原來啊，兩種方案都是“用電量350萬千瓦時”這個單位“1”已知用乘法，第一種方案是先求出節點分率(1-25%)再乘單位“1”第二種方案是先求節約的用電量350*25%，再用單位“1”減去它，他還提醒大家別忘了帶單位哦。
大家都做對了嗎?很好。請打開課本P9頁，把例2補充完整。
三、 鞏固練習
同學們，成數問題你掌握了嗎?真金不怕火來煉。
先來小試牛刀，看到例題下面的做一做，算出該市2011年出境旅游人數是多少人次?比一比看誰算的又對又快?
請你來匯報答案，都和他答案一樣嗎?好的。
現在請翻到課本P13第5題，求一月份出口汽車多少萬輛。這題還能用乘法嗎?做做看。
誰來匯報?
1.3÷(1-30%)=0.91萬輛。 為什么用除法?
“因為單位“1”未知用除法。”
嗯，你有不同做法，哦，你是用方程解的，也可以。
四、 課堂小結
同學們，回顧一下，我們今天所學的知識，你覺得對你有什么啟示?有什么要提醒同學們的?你有哪些收獲?同桌間交流后匯報。
請你說，你也來說說看。
是的，現在成數已廣泛用于表示各行各業的發展情況變化，所以學習成數這一概念對于我們來說已經是不可缺少的一課。成數的概念和折扣類似，幾折表示百分之幾十，而幾成也代表百分之幾十。
五、 布置作業
最后，布置一個小任務，你們還知道哪些關于成數的知識呢?課后將它梳理成一篇數學日記，與同伴分享，比一比誰才是生活的有心人。
運動會稿子范文第4篇
B:時光匆匆的走過了一周，終于文過留聲在今天又與大家見面了，感謝大家的如約守候!我是你們的好朋友——胡楊 A:我是—— C:我是——
A:在一次走在回家的路上，偶然看見馬路對面的人行道上一位中年人一直在避讓著同在人行道上行色匆匆的人們，對于每一個碰到他的人他都會先點頭道歉，神情誠懇而又謙虛。記起香港中文大學校長沈祖堯，在該校2011年畢業典禮上對學生有這番臨別贈言：“我希望你們能過謙卑的生活。我們要有服務他人的謙卑心懷，時刻不忘為社會、國家以至全人類出力。一個謙卑的人并不固執己見，而是會虛懷若谷地聆聽他人的言論„„假如你擁有高尚的情操、過著儉樸的生活，并且存謙卑的心，那么你的生活必會非常充實„„你不會著意于社會能給你們什么，但會十分重視你能為社會出什么力。 ”
B:是的，一個人的學習、工作、生活中不能沒有謙卑之心，不能沒有謙卑之行。而為群眾榜樣的領導干部，則尤其應當如此。謙卑是一種品質、一種精神，更是一種魅力、一種境界。真正的謙卑，拒絕矯揉造作，是自然的;拒絕庸俗低下，是純潔的;拒絕虛偽欺騙，是真誠的;拒絕被動勉強，是發自內心的。一個領導干部一旦具有謙卑的品質和精神，就能聚攏人、打動人，從而贏得群眾的敬重。
C:想起晉時大臣杜預，一生戰功卓著，到了晚年被晉武帝授“征南大將軍”。按理，后人是會對其有所評說的，但他偏偏在生前請人為他刻了兩個功名碑，一個立于峴山之巔，一個沉于漢水之底。他相信，即便天塌地陷，高山與江底互換位置，總會有一座石碑留于世。殊不知，如此追逐功名，反而被人嘲諷，成為人們的笑柄。追逐功名，自與謙卑對立，而一旦缺失了謙卑的品質和精神，人們不僅會懷疑其當年立功的動機，而且也會因此而令其功績大打折扣。到了明、清和民國年代，文人墨客話題中的杜預，已很少有人記起他的功績，當是其必然的結果。
A:謙卑其實能夠給人帶來一種別樣的溫暖，不僅是他人，還有謙卑的自己。
C:. 其實學會“問路”其實是學會在人群中以謙卑的姿態學會求助他人，擺脫自恃甚高的盲目，認識到得到善意的幫助也是幸福。
A:在文中，每一次問詢都意味著與一顆心靈接近，陌生人給予的溫暖常常感動我們的內心;而幼時外婆的教誨，其實是讓我學會與他人溝通，獲取可得的幫助;在漫長人生中的每一次跨越和發現，都 需要以謙卑的姿態獲取;“問路”的過程也是檢驗自我和體察他人的過程，“問”本身也是真誠的試金石。當我們在繁華世界，為光影迷惑而感到精神孤立與無助的時候，千萬不要忘記對津口的問詢與尋找。
B:不知從何時起，人與人之間有了一扇虛掩著的門，沒有一個人會輕易去推開它。就這樣，人的世界漸漸獨立分離開來。似乎人不犯我、我不犯人就是生存的原則。
“可是何必走冤枉路呢?寧可一路走一路問，寧可在別人的恩惠和善意中立身，寧可像賴皮的小幺兒去仰仗哥哥姐姐的威風。漸漸地才發現，能去問路也是一種權利，是不立志做圣賢不做先知的人的最幸福的權利。”作者的一番話點醒了我，也讓我同她一樣愛上了問路。
C:問路不是一種麻煩，不是一件惱事，問路的同時感受到的是陌生人關懷的微笑，溫暖的幫助。
同問路一樣，哪個人的一生一出世就已經確定好一個明確的方向，還不是邊走邊問，還不是不時地接受別人的好意，一路問出一條光明大道。
運動會稿子范文第5篇
“七一”頌歌
自從鐵錘與鐮刀緊緊交織在一起
九州蒼茫風雨中透出金色的晨曦
長征鐵流抗日烽煙解放戰旗
春秋偉業英雄傳奇豐碑聳立
血火的征程踏出一片光明天地
歷史的贊歌吟唱一個永恒真理——
沒有共產黨就沒有新中國
民(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)族屹立在巍峨的天安門城樓
尊嚴塑造著陽光下的七彩神州
記憶清晰祖國賦予最真的感受
深情化歌力量挽起執著的追求
山河的詩筆書寫著創造的風流
時代的凱歌編織起和平的錦繡——
沒有共產黨就沒有新中國
潮涌東方春天故事起錨新航船
風拂八面嶄新時代鋪展新畫卷
三個代表重要思想指引方向
全面建設小康社會國泰民安
不落的太陽正撒下希望的金線
輝煌的頌歌讓我們放歌到永遠——
沒有共產黨就沒有新中國
慶七一詩歌
(一)
黨啊，我的母親，
您生命旅途的每分每秒，
都凝聚著蓬勃生機。
您沾滿塵土的汗水，
浸透了祖國的每一寸土地。
您披荊斬棘，
從希望走向新的希望。
慶七一詩歌
(二)
建三峽，抗洪魔，收港澳，
黨啊，我親愛的母親，
您用慈母般的情懷，
溫暖著普天中華兒女的心田。
黨啊，我親愛的母親，
您用堅強的臂膀，
維護了祖國的統一，民族的尊嚴。
慶七一詩歌
(三)
而今，
您依然精力充沛，雄風猶在，
率領著億萬中國人民，
演奏著改革開放的交響曲。
慶七一詩歌
(四)
從東海到西藏，
從南沙到北疆。
黨啊，我的母親，
在您英明正確的指引下，
我們正唱著春天的故事，
運動會稿子范文第6篇
關鍵詞：電廠;節能;降耗
1電廠在節水方面
分廠兩臺60MW抽凝機組于2008年投產，三臺60MW抽背機組于2011年投產，工業水采取母管制供水，回水至循環水池，滿足循環水池補水后，濃縮倍率保持在2.5左右(正常值3-6)之間，每天的溢流水達到1.2萬噸，在水資源日益緊張的情況下，對溢流水回收的工作迫在眉睫，專業工程師準備可行性三套方案：方案1：工業水回水一部分回流至工業水池，循環利用，預算投資40萬左右，主要投資在鋪設300米DN300mm管道及施工人工費，不需增設水泵，施工簡單，弊端在于循環利用后導致水溫高，轉機冷卻效果變差，不利于設備安全運行。方案2：工業水回水全部回至綜合制水車間，可循環利用，水質標準符合制水要求，預算投資140萬元，需鋪設4000米DN300mm的管道，考慮到管線長，現場施工困難大，回流水阻力變大，需增加兩臺管道泵，轉機運行、設備維護量大。方案3：工業回水一部分回至循環水池補水，其余至閑置的綜合水池。因紙機需要大量的制漿用水，取水化驗合格，符合紙機制漿用水要求，并同時供四臺紙機用水，預算投資50萬元，鋪設200米DN300mm管道管道需架空在原有的橋架上，施工困難。綜合三種方案，分廠決策層采用方案三，采購螺旋Q235鋼管，分廠自行組織施工，一個月完成鋪管，并安裝流量計，管道投入使用后，在滿足循環水池補水后，每小時回收水320噸，按2013年公司電廠平均7500小時運行計算，年節約用水240萬噸，按照廣東省河流取水收費標準：生產、經營性收費標準0.12元/t，年節約費用28.8萬元，不到兩年收回投資成本，重要的是節約用水，減少熱排放。
2余熱回收方面
三臺60MW抽背機組運行過程中，供汽量達到800t/h，而除氧器補除鹽水率達到40%，在加熱除鹽水同時，需排除大量的乏汽，環境噪聲大，產生工質熱排放。如何回收除氧器產生的乏汽，并要求設備投資性價比高及運行操作簡單。通過測量一臺除氧器的乏汽排氣參數，溫度109℃，排汽量1.18t/h，回收率為90%，采用三臺機組共用一臺乏汽表面式收能器，冷卻介質為除鹽水，加熱后的除鹽水至返回水箱，通過管道泵加壓至27米除氧平臺進行換熱，乏汽疏水自流至零米的疏水箱，投資預算50萬元，主要是換熱設備、PLC控制系統，304不銹鋼管道及施工費用。通過招標比價，乏汽回收采取EPC工程，實際投資為30萬元，乏汽回收設備投入使用后，實測乏汽冷凝水溫度95℃，收能器除鹽水流量為40t/h，除鹽水入口25℃，出口水溫67℃，2013年除鹽水生產成本價格4.8元/t，標煤價格700元/t。收益一，乏汽冷凝水回收1.18*3*7500*90%*4.8=11.5萬元收益二，乏汽冷凝水熱值折算標煤238.54t1t常溫下25℃除鹽水加熱至95℃消耗標煤為9.983kg4.18*(95-25)*1000/29308=9.9839.983*1.18*7500*90%/1000=238.54t/年收益三，除鹽水加熱后折算標煤4.18*(67-25)*40*1000/29308=239.6*7500/1000=1797t全年因除氧器乏汽回收折算效益為142.5萬元，4-5個月收回投資成本。解決了環境噪聲大，熱排放污染的現狀，隨后集團在各基地展開除氧器乏汽回收節能減排項目。
3紙機生產返回水回收方面
熱電機組供汽后，紙機的生產返回水率只有65%左右，在走訪紙機現場并與技術人員了解生產工藝后，發現部分設備自用經冷卻后的高溫返回水(95℃)，導致返回水率下降，尋找替代返回水的節能項目提上議程。熱電提供滿足紙機正常生產的水源主要有除鹽水(4.8元/t)、海水淡化水(2.25元/t)，投資98萬元鋪設供水管道及水泵為六臺紙機提供淡化水，投運正常后，返回水回收量比技改前多51t/h，返回水回收率提高4%，年節約水成本97.5萬元，年節約標煤3818t。收益一，水成本節約97.5萬元(4.8-2.25)*51*7500h=97.5萬元收益二，返回水熱值折算標煤4.18*(95-25)*51*1000/29308*7500h/1000=3818t
4汽輪機組真空方面
兩臺60MW抽凝機組自2008年投產以來，1#機組在額定工況下，夏季真空88KPa，冬季為91Ka，兩種工況與設計工況偏差近2KPa，機組煤耗居高不下，通過對設備運行工況分析后，采取了以下措施后，真空提高了1.6KPa，年節約標煤1800t。
(1)機力通風塔葉片的角度調整一般在10°-14°之間，通過實際測量，六臺機力通風塔的葉片角度只有10°-12°，分別調整葉片角度，使風機電機達到額定電流，實施此項措施后，循環水溫下降0.5℃。
(2)因機組采用射水抽氣器，由于射水箱的溢流量較少，工作用水換熱不是很充分，導致水溫與排汽溫度相差5℃，按理論計算，射水箱的工業水溫度高于飽和溫度時，工業水在射水抽汽器的噴嘴出口處發生汽化現象從而降了射水抽汽器的抽氣效率，從而使射水抽汽器不能達到設計工況，射水抽汽器不能抽到規定的真空。通過對溢流水回收采取措施，射水箱水溫與排汽溫度溫差達到12℃，真空提高0.8KPa。
(3)通過核對真空系統抽氣管道安裝圖，發現管道的安裝不合理，存在管道積水現象，減少了管道的通流截面積，針對此種現象，對積水最低處加裝一條直徑15mm的小管與凝汽器汽側相連，真空提高了0.3KPa。
5結論與建議
5.1結論
自備電廠節能降耗工作應該重點抓好以下幾點：
(1)電廠的節能要全方位綜合考慮，把能回收的一切有利用價值的熱能包括熱用戶的熱能全部回收起來。
(2)電廠的節水工作，水資源在十三五計劃已經提出了更高的要求，自備電廠應從設計的源頭做好規劃，貫穿到新設計安裝的機組中，對已經投產的機組做好技術改造工作。
(3)機組熱效率要達到最大化，特別是汽輪發電機組的真空要保證設計值生產。
5.2建議
節能降耗是科學發展的必然要求，也是自備電廠的一項長效工作，要常態化進行管理，必須持之以恒，一定在已有的成績上，繼續挖掘企業節能降耗潛力，自備電廠節水、節約煤耗要在思想上認識，從管理上再加強，從措施上再落實的高姿態，為國家十三五節能減排計劃不懈努力。
參考文獻
[1]郭林虎.汽輪機運行與檢修[M].中國電力出版社，2006(1).