黨支部品牌范文第1篇
黨建品牌創建實施方案
為認真貫徹落實區委《關于開展黨建品牌創建活動的意見》，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動扎實有效開展，加強各支部和黨員隊伍建設，推動全系統黨建品牌創建活動，促進黨建工作創新發展，特制定此方案。
一、指導思想
開展黨建品牌創建活動堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動，按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展工作理念，創建全系統主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全系統黨建工作水平，把各支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為加快實現****人力資源和社會保障工作跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、基本原則
遵循黨章、依法創建的原則。嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞全區中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
與時俱進、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
因地制宜、講求實效的原則。緊密結合各單位實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性，使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。
三、創建標準
(一)有鮮明的品牌名稱。品牌名稱體現黨建工作特色，概括準確清晰、簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌標識;
(二)有完善的創建機制。有創建黨建品牌的長期規劃、年度計劃和具體措施;
(三)有高標準的工作服務規范。建立了工作服務規范和管理制度，辦事效率和服務質量高;
(四)有豐富的創建活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與、群眾積極支持創建活動;
(五)有全新理念和深刻內涵。工作、學習、管理、服務理念先進，與科學發展觀契合，緊扣業務和黨建中心工作;
(六)有良好廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度較高，具有示范導向和輻射帶動作用，有一定的知名度和美譽度。
四、目標任務
從 20xx 年開始，用 3 年左右的時間，在全系統分期分批建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應。
到 20xx 年底，各支部根據自身實際，創建各具特色的黨建品牌 1 個，全系統力爭創建區級黨建品牌 1 個。
到 20xx 年底，全系統力爭創建區級黨建品牌 2 個以上。到 20xx 年底，各支部均創建有黨建品牌，力爭全系統創建 1 個以上被市級認可的黨建品牌，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
五、主要內容
(一)圍繞服務中心創建。通過提高黨員干部做好本職工作的能力和素質，發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業績和良好工作作風，塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡，創建出具有廣泛影響的黨建品牌。
(二)圍繞維護社會和諧創建。通過建立有效載體，健全工作機制，及時了解和把握工作職責內的熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解各種矛盾和利益糾紛，創建出讓上級放心、讓群眾信賴的黨建品牌。
(三)圍繞服務群眾創建。通過建立健全黨組織和黨員服務群眾、服務基層的長效機制，認真解決群眾最直接、最現實、最關心的利益問題，創建群眾擁護的黨建品牌。
(四)圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞學習型黨組織和五型機關建設，推動各支部黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭等開展黨建品牌創建活動。
六、方法步驟
第一階段：宣傳發動(20xx 年 11 月)。各支部對創建黨建品牌活動進行深入宣傳發動，使黨員干部明確活動的目的和意義，了解黨建品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動,形成濃厚氛圍。
第二階段：論證規劃(20xx 年 12 月)。各支部把握黨建品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作品牌上，組織黨員干部集思廣益，加強橫向縱向比較，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，制定黨建品牌創建活動的長
期規劃、年度工作計劃和具體工作措施。
第三階段：全面推進(20xx 年 1 月 4 月)。各支部重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內涵。二是利用信息簡報、動員會、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響。同時，要注意發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。三是以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務基層、服務群眾的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創建活動成為促進經濟社會發展的動力工程和服務群眾的民心工程。
第四階段：申報審查(20xx 年 5 月)。各支部對照創建標準自我評估，認為符合標準的，撰寫申報材料，填寫《黨建品牌申報登記表》開展申報工作。局黨委對各支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果是否達到創建要求進行初審。
第五階段：評議上報(20xx 年 6 月)。局黨委初審通過后，組織不少于 50 名的服務對象、所屬黨員和居民群眾對所創建黨建品牌的社會影響和黨員群眾認可度進行評議，滿意度達到80%的進行上報。
第六階段：鞏固深化(20xx 年 7 月起)。各支部在區委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創建機制，細化創建措施，豐富黨建品牌的內涵，推動黨建品牌創建活動深入開展。
七、工作要求
(一)加強組織領導。建立局黨委統一領導，各支部積極創建的工作機制。各支部要提高思想認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。要立足當前，著眼長遠，健全管理和監督等制度，建立長效機制，確保黨建品牌創建活動落到實處。
(二)注重宣傳引導。各支部要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、報刊雜志、新聞媒體等各種載體，宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，
切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
(三)分類開展創建。根據黨建品牌的類別，有所側重的抓好各類不同品牌的創建。在黨建工作品牌創建方面，各支部黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。在黨組織品牌創建方面，各支部要具有較強的凝聚力、號召力和創造力，團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的工作業績，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。在黨員品牌創建方面，黨員要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業績和服務社會、群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為學習的楷模。
(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度開展黨建品牌創建活動的目標任務和工作措施，認真做好黨建品牌創建情況的統計工作，建立黨建品牌創建活動臺帳，定期上報局黨委。
黨支部黨建品牌創建工作方案篇二
關于創建黨建品牌工作的實施方案
為深入貫徹落實黨的十八大精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞項目攻堅年中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以三學三爭活動，促進非公企業發展為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，圍繞項目攻堅年建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作
用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
二、品牌內涵
緊緊圍繞規范、精細、透明、高效的要求，樹立黨建和生產經營一盤棋新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托兩中心、四基地培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以三學三爭為主要內容，即：學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
三、方法步驟
(一)品牌認定階段(2 月 3 月)
按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展三學三爭活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二)宣傳發動階段(4 月)
按照確定的黨建品牌，召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三)培育發展階段(511 月)
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的十八大精神和區委產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心發展戰略及欣一、新二、興三產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手為主要內容的三學三爭黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的民心工程。
(四)總結提升階段(12 月)
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
四、工作要求
(一)提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
(二)分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展創建活動，促進整體水平和實際效果提高。
(三)統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設
為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與創先爭優活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
黨支部黨建品牌創建工作方案篇三
幼教中心黨支部品牌創建實施方案
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想
幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。
二、黨建品牌名稱
紅心向黨、傾情幼教
三、黨建品牌理念
用心養育，用愛教育
用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個
溫暖的家園里健康快樂的成長。
用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。
四、黨建品牌內涵
作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這為人師、如人母的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把紅心向黨，傾情幼教作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用五心(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。
五、目標任務
以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以用心點亮希望，用愛播灑陽光為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的復合型黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。
六、主要措施
1、開展品牌形象設計活動
根據紅心向黨、傾情幼教黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。
2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動
老黨員與新教師手拉手結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以幼兒發展為核心，以保教并重為原則，以愛為園訓，培養孩子健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作良好品質。
3、幼兒園黨支部開展一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗活動
在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展教學示范崗、師德標兵崗、后勤人員范圍內開展服務示范崗的爭創活動。以開展優質服務和愛孩子賽媽媽以老帶新、手拉手結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素
質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。
七、品牌創建的組織實施和監督保障
1、加強領導，確保品牌質量
幼兒園成立紅心向黨、傾情幼教黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。
2、宣傳動員，明確目的意義
做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建
設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。
3、創新服務，彰顯品牌個性
在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，個性就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。
八、品牌創建主要步驟
第一階段：準備階段。
學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。
第二階段：部署創建與宣傳推廣。
部署動員創建工作，討論并發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。
第三階段：發展與完善品牌。
黨支部品牌范文第2篇
近年來，我們積極探索運用現代管理理念和手段，對市級機關黨建工作進行目標管理，取得了初步的成效。
一是不斷豐富機關黨建工作目標管理的內涵。1.在目標管理的架構上，形成了機關工委、基層黨委(總支)、基層黨支部相互結合、相互促動的三級目標管理體系。2.在目標管理內容上，形成了“二三四五”目標重點，即緊扣履行《黨章》、《條例》規定機關黨組織的協助和監督兩大職能定標準，圍繞提高服務大局促進中心、帶動群眾凝聚力量、解決自身問題加強建設三個能力定標準，著眼四型(學習型、服務型、廉潔型、創新型)黨組織創建定標準，統籌思想、組織、作風、制度和反腐倡廉等五大建設定標準。3.在目標管理辦法上，探索了以實現目標為主線，以年初定標、年中貫標、年末考核為關鍵環節，上級管理與基層自我管理相結合、靜態管理與動態管理相結合的“三點一線兩結合”的管理辦法。
二是不斷強化機關黨建工作目標管理的機制。徒法不足以自行。所以，在實施目標管理中，積極探索并建立了有效的保障和運行機制。1.建立培訓機制。近年來，多次組織機關黨務干部進行現代管理知識的培訓，每年組織的基層黨支部書記培訓，也把目標管理作為重要的課題之一。從2006年開始，機關黨建施行ISO9000標準體系管理中，也多次組織了貫標培訓。2.健全責任機制。各級黨組織都明確了以主要負責同志為黨建目標管理第一責任人，普遍實行目標管理責任承諾制。同時，把機關黨建工作目標管理作為黨務公開的重要內容，做到目標制定群眾參與、目標執行群眾監督。3.完善考核機制。摸索建立了年中抽查與年度普查、機關工委督查與機關黨組織自查的考評方式。去年，在總結前幾年工作經驗的基礎上，修訂完善了《蘇州市市級機關基層黨建目標管理考核細則》，同時，制定了《蘇州市市級機關部門、單位黨組(黨委)抓機關黨建工作責任制考核辦法》，有力地推動了機關黨建目標管理的落實。4.強化獎懲機制。把黨建目標管理納入機關部門、單位工作的目標管理體系，做到了同步部署、同步落實、同步考核。把落實黨建目標的成效、質量作為爭先創優評比表彰、單位年終考核的重要標準和條件。
三是不斷創設機關黨建工作目標管理的載體。我們根據形勢任務，積極運用各種有效載體，推動機關黨建工作目標管理圍繞中心、服務中心。近年來，以鞏固黨員先進性教育成果為主線，以“四型五好”先鋒實踐活動為抓手，先后創建了機關與社區“雙結對”和黨員志愿者服務活動、“最佳黨日活動擂臺賽”、廉潔文化進機關、“三服務”等活動載體，健全完善了機關思想工作、黨組織生活、黨課教育以及作風建設、群團建設等制度載體。還組織開展了機關黨建創新獎、優秀黨建項目評比等，使機關黨建工作目標重點更加突出、內容不斷創新，推動了機關黨建的不斷進步。
黨支部品牌范文第3篇
、基本情況
（一）麥沖社區的基本情況
盤龍區雙龍街道麥沖社區設社區黨總支1個，下設5個居民小組黨支部，有中國共產黨正式黨員60人。
社區坐落于金殿水庫大壩2.5公里處，是雙龍的入口和門面，區位交通優勢明顯，自然生態環境良好，在推進城鄉一體化建設、發展生態觀光旅游等項目上具有很強的輻射帶動作用和橋頭堡作用。
1、資源優勢：森林資源豐富，森林覆蓋率達70%以上，具有一定的歷史文化、民俗風情旅游資源，如相府山莊、昆明民居城郊系列建筑，這在昆明周邊都是獨一無二。
2.區位優勢：地處昆明市東北郊，麥沖社區距金殿風景區、世博園約3公里。7204公路、東繞城高速公路貫穿于境內，交通便利，到麥沖社區游玩的時間成本低于其他區的鄉鎮。
3、特色文化;
美食——鄉村美食、傳統風味、餐飲企業、知名品牌;
民居——麥沖老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特點，新村地勢平坦，具有可供開發利用的土地1000余畝;
康體——騎馬、登山項目;
文化——相府山莊、臥龍寺。
（二）創建黨建品牌的宗旨
服務大局、服務基層、服務群眾、服務發展。
（三）創建黨建品牌的目的及意義
開展黨建品牌創建活動是鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動的重要舉措，是推進創先爭優活動扎實開展的有效載體，是推動黨建工作創新發展的必然要求，是提升雙龍街道黨建工作水平的有力抓手。雙龍街道麥沖社區將品牌創建引入社區黨建，以黨的十七屆六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，著力打造引領方向、富有特色、展示形象的黨建品牌“青山綠水黨旗紅”。
1、開展以“青山綠水黨旗紅”為品牌的創建活動，是通過抓鄉村生態旅游示范，做好宣傳推介，進一步完善旅游服務功能，配套基礎設施，提高旅游服務檔次，大力發展鄉村生態旅游，把社區黨總支建設成推動科學發展、帶領農民致富、維護農村穩定、建設和諧新農村的堅強領導核心。
2、麥沖社區依托山水資源，發展鄉村生態旅游，能夠改善提升村居景觀環境及品位，能夠拉長傳統農業產業鏈，能夠為該社區現代服務業提供一個良好的發展空間，能夠成為昆明“春城”的一個有效補充和有機整體，也能提高麥沖社區綜合的經濟和社會效益。
二、黨建品牌的有關情況
（一）品牌名稱
青山綠水黨旗紅
（二）品牌標識（右圖）
品牌標示含義：
如圖所示。整個標識由一個外框“中國共產黨雙龍街道麥沖社區總支部委員會”、內框“青山綠水黨旗紅”的字體、一顆黨徽、一面藝術化了的黨旗組成，黨旗中間是山和水。黨旗象征著中國共產黨，象征著中國共產黨的精神和力量，中國共產黨的旗幟，飄揚在每一個中國人民的心中，只有中國共產黨才能帶領中國人民走向富強、民主、文明的現代化社會;山和水就象征著麥沖社區豐富的生態資源和美好的發展前景;黨徽在中間，表示黨員在整個發展過程中起到核心作用，通過黨總支組織、黨員帶頭使麥沖發展成為新興的鄉村旅游生態社區。
（三）品牌理念
抓示范，爭做和諧服務先鋒
（四）創建活動載體
鄉村生態旅游
（五）創建目標
將黨建工作與鄉村生態旅游緊密結合，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把麥沖社區黨總支建設成為引領鄉村生態旅游發展的先鋒隊，不斷提升社區管理水平，開創社區管理工作新局面。
三、主要途徑及措施
（一）加強品牌文化學習，進一步增強品牌意識。
1、麥沖社區黨總支充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習。一直以來，社區黨總支高度重視對黨員干部的思想政治教育，進一步提高黨員干部為民服務的責任感和使命感。一年來，黨總支根據街道黨工委的安排部署，按計劃、定時間，較系統地學習了黨的十七大和十七屆五中、六中全會及各級有關會議精神，認真學習了《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及黨在農村的有關方針政策等，進一步提高黨員政治理論水平，自覺認真落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀。社區黨總支組織全體黨員干部認真學習青島等地打造黨建品牌的先進經驗及做法，并集思廣益、廣開言路，多方征集對打造黨建品牌的意見和建議，科學制定打造黨建品牌工作方案，統一謀劃、精心設計、扎實推進、有效管理，形成濃厚的黨建品牌文化氛圍，進一步了增強全體黨員干部的黨建品牌意識。
（二）充分發揮黨總支和黨員先鋒模范帶頭作用。
?1、麥沖社區黨總支部積極發揮先鋒模范帶頭作用，堅持用“三個代表”重要思想凝聚共識、推動創新、指導實踐，著眼于促進基層組織建設的改革與發展，著眼于維護社會穩定，把學習貫徹十七大和十七屆五中、六中全會精神落實到服務廣大群眾的根本利益上來，樹立了黨在群眾中的良好形象，影響和帶動群眾致富。
2、社區全體黨員從自身做起，率先積極推進創先爭優活動，發揮黨員模范帶頭作用，投入到鄉村生態旅游建設第一線，探索出了一條生態旅游、黨組織建設、經濟發展與環境保護相結合的新路子。
3、以建立黨員創業項目為平臺，帶頭發展鄉村生態旅游產業，引領社區群眾轉變思想觀念和生產生活方式。以社區黨組織為助推單位，發動廣大黨員、群眾上項目創產業，形成一批帶頭發展、帶動群眾發展生態旅游產業的黨員能人群。
4、打造便攜式服務，建立黨員為民代理服務點。引導各黨支部和廣大黨員積極探索服務群眾、密切黨群魚水關系的新途徑。分別在村級組織活動場所、共產黨員戶中設立為民代理服務點，代理項目涉及政務、黨務、便民3大類共計20項服務，對廣大居民需要辦理的事項實行全程服務代理，每年提供代理服務300余件，為社區居民提供便捷服務，形成黨員積極為群眾解難事、辦實事，群眾小事不出村的新局面。
（三）健全品牌成長機制，進一步規范社區黨建工作。
1、統一思想。社區“三委”牢固樹立了資源意識、機遇意識、發展意識、責任意識，在做好原有各項基礎工作的同時，把關注點、著力點集中到鄉村生態旅游建設上來，統一思想，達成共識，營造氛圍，作出決策和詳細可行的實施計劃。同時，統一全體黨員干部的思想，要求黨員干部在鄉村生態旅游建設上發揮好先鋒模范帶頭作用，從先領會其內涵和意義，作好參謀，提出意見，在身體踐行的基礎上，做好一個宣傳員、戰斗員。并發動社區各農戶支持參與，把農戶全部發動起來，讓他們都真正理解支持并行動起來，投入到鄉村生態旅游建設上來，形成合力勢頭和建設發展力。
2、宣傳造勢。在社區內形成合力氛圍的基礎上，通過多種形式向外界開展廣泛宣傳，形成輿論氛圍。特別是加強鄉村旅游開發中對傳統文化、民俗文化價值的宣傳。
3、整合資源。充分發揮社區的優勢條件，以昆明錦莊科技園、龍森康城、黃龍箐、錫伯龍等現有企業為龍頭，規范管理，帶動示范，著力打造鄉村生態旅游片區，帶動麥沖社區旅游經濟升溫。
4、開展活動。創建活動開展以來，麥沖社區黨支部積極開展“科學發展先鋒行”主題實踐活動，著力推進科學生態發展，通過政府引導、部門協同，企業參與，業主自愿，依法申報的原則，成立了鄉村旅游協會，并設立協會接待處。通過邀請專業廚師、酒店管理人員等給度假山莊、農家樂上旅游接待知識課，組織黨員和餐飲代表到外地參觀學習，黨員和代表的意識有了提高。
5、齊抓共管。鄉村旅游的發展與生態環境的保護相統一，社區積極配合上級有關部門啟動生活污水處理系統建設工程，做好項目服務工作，并制定了《衛生管理辦法》。社區充分考慮資源、環境的承載能力，強化生態環境的保護，做到保護和開發并重，實現合理開發和有效利用，充分運用社區多年來管理的經驗和優勢，堅持開發與保護、管理與發展并重，進一步提升麥沖社區的園林綠化、美化水平，進一步服務于社區鄉村生態旅游的持續健康發展，進一步培育好黨建品牌“青山綠水黨旗紅”。
四、社會影響
黨建品牌是社區黨組織形象的生動展示，通過創建黨建品牌，抓社區黨建工作的思路更寬、載體更新、辦法更實，有效提升了社區黨建工作水平。
（一）廣泛宣傳推介，黨建品牌立起來。
麥沖社區在黨建品牌創建過程中，采取多種措施加大宣傳力度，樹立起黨建品牌良好形象。組織所轄各黨支部懸掛品牌標識，印制宣傳手冊，制作聯系卡，通過會議、宣傳欄等多種途徑宣傳品牌理念，營造濃厚的品牌氛圍;采取公布監督電話、發放征求意見表等措施，接受黨員群眾對踐行品牌情況的監督，提升品牌的美譽度。
（二）引導黨員參與，黨員身份亮出來。
麥沖社區將黨員參與作為品牌創建的支撐，最大限度地調動黨員的參與熱情，激發黨員參與社區事務的責任感和使命感。社區將60余名黨員的姓名、聯系電話進行公布，以方便為居民提供全天候、全方位服務，受到了居民的歡迎。
（三）凸顯品牌效應，轄區群眾富起來。
麥沖社區是一個以農家樂文化為背景、以麥沖社區老村為基礎、以餐飲茶飲、會議商務、康體娛樂、農情體驗為賣點、以相府山莊、臥龍寺文化為內涵、以金殿、世博園風景區為依托的具有景觀游賞、鄉村體驗、學術探研、游客服務等功能的鄉村生態旅游產業逐步發展成熟的新農村。在麥沖社區黨總支的引領下，在麥沖社區全體黨員先鋒模范的示范作用帶動下，在培育黨建品牌的過程中，社區大力發展鄉村生態旅游，強化現有旅游資源，發揮龍頭示范作用，規范農家樂市場，提升檔次，實現了鄉村生態旅游的規?；?。
哈馬者旅游村寨——雙龍街道的少數民族(彝族)村寨，該片區結合當地民族文化的挖掘，現有農家樂10余家，日接待規?？蛇_1500余人，該片區依托錫伯龍農家樂的規模效應和品牌宣傳帶動效應，旅游發展勢頭良好。
麥沖村寨鄉村生態旅游發展試點區——麥沖居民小組試點區至金殿水庫大壩2.5公里，是雙龍街道的入口和門面。轄區內區位交通優勢明顯，自然生態環境良好，一丘田、龍森康城、黃龍箐、靖閑谷等餐飲休閑度假山莊星落棋布，具有一定規模檔次、管理規范、接待設施完備的度假山莊已有17戶，村民自營農家樂5戶，日接待規?？蛇_3500余人。
目前，麥沖社區旅游客源市場穩定且呈迅速上升的趨勢。據初步統計，現麥沖日均接待游客量達1000余人，節假日3000余人，特別是“黃金周”期間，日接待游客量突破4000余人。社區將依托“世博生態城”的建設，啟動和推進該片區新型鄉村旅游的試點建設，結合該片區餐飲度假山莊數量多、規模大、接待設施齊全，極具地方民族風格的特點，打造盤龍區集餐飲度假、會務培訓和極具民族風格的鄉村旅游片區。
黨建品牌申報材料(二)
一、背景和起因
為隆重紀念中國共產黨成立90周年，回顧黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步激勵我局黨組織和廣大黨員干部在推進創先爭優活動和學習型黨組織建設活動中奮發進取、建功立業，積極營造愛崗敬業的良好氛圍，局開展了紀念建黨90周年系列黨日活動。
二、主要內容
（一）組織開展以“知黨、愛黨、興黨”為主題的學黨史活動。
為了使廣大黨員更深入地了解掌握黨的光輝歷史，激發黨員榮譽感、責任感、使命感和自豪感，我局組織全局黨員，舉辦了“光輝的歷程”專題輔導報告會，輔導、自學、討論相結合，認真學習了《中國共產黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產黨簡史》、《中國共產黨新時期簡史》等黨史著作，教育黨員回顧黨的90年發展歷程，深刻認識中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，從而堅定共產主義信念，自覺實踐社會主義核心價值體系。
（二）組織開展“黨在我心中”紅歌傳唱活動。
無論是在職職工還是離退休職工，紛紛加入到紅歌傳唱活動中。離退休職工為了營造氛圍，全部自己掏錢購買統一服裝，參加人員最高年齡92歲，平均年齡73歲。許多在職職工放棄休息時間，自發開展練歌，全局職工用歌聲唱出了對黨的熱愛和對黨90華誕的祝福，唱響了共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，唱出了全體職工的精氣神。
（三）開展“向老黨員致敬”活動。
以黨組織出面，由局領導帶隊，分別逐戶走訪看望了9名老黨員，帶著祝福和慰問金，為他們送去組織的關懷和溫暖，傾心征詢他們的意見建議，并給7名五十年以上黨齡的老黨員頒發了榮譽證書，深情表達對老一輩黨員半個世紀以來堅持理想信念，對黨矢志不渝、無限忠誠的深深敬意。
（四）召開了紀念建黨90周年大會。
在黨的生日之際，召開了紀念建黨90周年大會，通過回顧黨的光輝歷程和豐功偉績，總結事業在黨的領導下取得的豐碩成果，展望在事業在建設北方生態屏障和生態文明征程中的美好前景，隆重表彰了在創先爭優活動中，涌現出的先進黨支部和優秀共產黨員，號召、激勵基層組織和全體黨員干部振奮精神，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到事業建設中。
（五）開展“永遠跟黨走”革命傳統教育活動。
在“七一”前夕，組織60多名在職黨員干部赴全國愛國主義和革命傳統教育基地開展了為期兩天的主題黨日活動。先后瞻仰了革命烈士紀念碑，向革命先烈們敬獻了花籃，重溫了入黨誓詞，優秀共產黨員代表作了黨旗下的演講，并參觀了革命紀念館進一步激發了全體黨員對黨的忠誠之心、對事業的熱愛之心，黨員們紛紛表示要學習革命先烈們的勇往直前、合身救國的偉大精神，爭做務林先鋒，播灑綠色文明。
（六）開展了“走進軍營、錘煉黨性”主題活動。
組織全局45歲以的19名青年干部集中在武警總隊訓練基地，開展了為期一周的全封閉軍事訓練。在一周的訓練中，參加的同志們克服種種困難，頂著烈日，冒著酷暑，珍惜機會，一個動作一個動作地練，一個要領一個要領地學，汗水濕透了軍裝，參訓同志的集體榮譽感增強了，互助友愛的精神提高了，攻堅克難的意識強化了，一致表示要學習人民子弟兵紀律嚴明的組織觀念、雷厲風行的戰斗作風、吃苦耐勞的優良品質、堅如鋼鐵的意志，凈化思想，錘煉黨性，以更更加飽滿的精神狀態，更加扎實的工作作風，在各自崗位上創先爭優，貢獻自己的力量。
三、活動成效
為確保系列黨日活動有序開展，局黨組專門成立黨日系列活動領導小組，機關黨委精心策劃活動內容和形式，全局上下各司其職，各負其責，保證了各個黨日活動順利開展，達到預期效果。這次主題黨日活動人員參與面廣(93%以上的在職黨員參加了活動)，形式活潑，內容豐富，內涵深刻，具有春風化雨，潤物無聲的作用。使全體黨員黨性修養得到進一步提升，更加堅定了知黨、愛黨、信黨、頌黨、跟黨走的信念。使廣大黨員牢記黨的宗旨，增強了爭先創優的自覺性和堅定性，在工作崗位上積極進取，奮發有為，發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作。增強了黨組織的戰斗力、向心力，為工程提供堅強的組織保障，真正達到“在活動中學習，在活動中提高的”效果。
四、活動啟示
一是開展黨日活動，立意要高。
活動主題必須要有思想深度，必須緊密聯系實際，必須緊扣加強黨員教育，提高基層組織建設?；顒觾热菀嗅槍π?，有的放矢?；顒又攸c必須放在提高黨員的思想觀念，增強黨性修養、宗旨意識、組織紀律和發揮作用上。
二是開展黨日活動，必須有所創新。
組織活動要有創新精神，要把握時代脈搏，充分體現出時代的特征，善于抓住黨員的興趣所在，把教育的內容更加通俗化、形象化、直觀化，寓教于樂，這樣才更易于接受和普及。
三是開展黨日活動，要注重黨員的主動參與。
在開展活動時，要想方設法給黨員留出發揮主觀能動性的空間，把組織者變成“導演”，讓受教者成為“演員”，上下互動，增強黨員的參與熱情，必須要結合黨員的實際，把教育的內容用更吸引人的方式體現出來，防止空洞說教。
四是開展黨日競賽活動，必須注重教育效應。
活動中，要堅持把學習黨的理論、路線、方針、政策，實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀貫穿其中，要把提高黨組織的工作能力與改進黨員干部的工作作風結合起來，通過豐富多彩的形式，讓廣大黨員受到教育，思想政治素質得到提高，精神境界得到升華，從而在工作中煥發出蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
黨建品牌申報材料(三)
標識含義
整個標識是一個笑臉形狀，由一個“幸福飲馬”、“溫暖的家”、“快樂飲馬人”組成。幸福飲馬是街道的品牌，占據在笑臉的最上部，是街道整體工作推進的出發點。溫暖的家位于笑臉的中心，一個個幸福的家庭組成了幸福飲馬。“幸福飲馬”品牌建設的最終落腳點是提高居民的幸福指數，目的是讓轄區居民居住安心、文化娛樂歡心、鄰里和睦順心。
品牌理念
將打造“幸福飲馬”理念貫徹于街道的各項工作中，通過周到的服務、惠民的政策、宜居的環境、豐富的活動、使居民居住安心、文化娛樂歡心、鄰里和睦順心，全面提升居民幸福指數。
品牌內涵
街道品牌的理念貫穿于各項工作中，依托地區黨建工作協調委員會，開展各類共駐共建活動;開展了“文化大舞臺—幸福飲馬人”六大系列文化活動，進一步豐富轄區居民的文化生活;開展了“最美飲馬人—道德模范評選”活動，在地區形成爭當模范的良好氛圍，進一步提升轄區文明程度;征集了14項為民辦實事項目，以實際行動換取居民的幸福指數。
品牌創建的背景和基礎
飲馬街街道黨工委、飲馬街辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委提出的“務實創新年”和“區域化大黨建”目標，創新工作思路，務實工作作風，全面推進社區基層黨組織建設，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進街道改革、發展、穩定和社會事業的全面進步。落實各項惠民政策，積極為轄區群眾辦實事、辦好事，進一步活躍豐富群眾文化生活，全面打造“幸福飲馬”街道品牌。由于飲馬街地區屬于老城區，純居民較多，基礎設施較落后，根據這一實際，街道有的放矢攻重點，堅持不懈抓完善，在創新方式上求突破，在激發活力上求增強，2018年初，提出了全面打造“幸福飲馬”街道品牌，旨在通過周到的服務、惠民的政策、宜居的環境、豐富的活動、使居民居住安心、文化娛樂歡心、鄰里和睦順心，提升居民幸福指數。為此，街道將打造“幸福飲馬”街道品牌的理念貫穿于各項工作中，依托地區黨建工作協調委員會，開展各類共駐共建活動;開展了“文化大舞臺—幸福飲馬人”六大系列文化活動，進一步豐富轄區居民的文化生活;開展了“最美飲馬人—道德模范評選”活動，在地區形成爭當模范的良好氛圍，進一步提升轄區文明程度;征集了14項為民辦實事項目，以實際行動換取居民的幸福指數。
品牌創建內容和預期成效
為更好的謀劃街道黨建工作發展方向，完善地區區域化黨建工作格局，進一步規范黨員管理，街道黨工委確立了“三制四管一平臺”黨建工作思路，做到了街道黨建工作的廣延伸和全覆蓋。
一是“三制”健全。
健全黨建工作協調委員會制度，形成共駐共建合力。在每個社區健全聯席會議制度，逐步形成“黨建聯抓、經濟聯幫、治安聯防、衛生聯管、服務聯手”的工作局面;健全教育管理制度，提高轄區黨員素質。各支部依托黨員活動室，定期組織開展黨員交流、黨員培訓班等活動;健全聯系走訪制度，搭建連心交友橋梁。各黨支部采取電話聯系和入戶走訪兩種形式，及時掌握黨員動態，確保社區黨建活動全覆蓋，不留“空白”，不漏“死角”。
二是“四管”齊下。
對在職黨員實行“雙管”。鼓勵、組織各單位黨員干部報到社區參與社區建設，實現8小時內單位管理，8小時外社區管理的雙向反饋;對流動黨員實行“聯管”。各社區實施流動黨員登記管理制度，街道黨工委把難以掛靠的流動黨員吸納到社區，幫助他們解決生活困難，過上正常的組織生活，回家后，接受當地黨組織的教育管理，向本地黨支部主動匯報工作、生活及思想情況，實現街道黨工委與當地黨組織聯合管理;對退休黨員實行“接管”。對轄區內退休黨員，不管人事勞資關系是否在原單位，按照“本人愿意、社區歡迎”原則，社區黨組織都積極主動接收管理。同時，依托老年日間照料室、老年活動中心等，組織他們開展喜聞樂見、有益于身心健康的文體活動，引導他們深入群眾宣傳黨的路線方針政策，使退休黨員老有所為、發揮余熱;對下崗失業黨員實行“直管”。對轄區內下崗失業人員，按照屬地化原則，由街道黨工委將其編入相應支部進行日常教育和管理，并依托街道網格化管理臺賬，充分了解下崗失業黨員生活情況，積極幫助下崗職工再就業，確保下崗失業黨員“有家可歸”。
三是創新載體，搭建網絡平臺。
開通了飲馬街辦事處新浪博客及微博，將街道黨工委黨建工作計劃、黨員活動情況、黨建圖片等資料發布到博客上，及時更新博客內容。利用飲馬街街道博客這一平臺，加強黨員與組織、黨員與黨員之間的溝通交流，實現黨務公開，加強黨組織的凝聚力和廣大黨員對黨組織的認同感。
為不斷豐富“幸福飲馬”的品牌內涵，街道結合區委提出的“明確發展思路，凝聚發展力量，建設生活之城”系列活動，開展“最美飲馬人”道德模范評選活動。通過群眾推薦、個人自薦產生20名道德模范提名人選，經領導小組審核、先進事跡宣傳、群眾投票、綜合評定等程序，劉全順、張愛英等10名同志被評為“最美飲馬人”道德模范，叢海良、車寶山等10名同志被評為“最美飲馬人”道德模范提名獎。街道廣泛宣傳模范人物的事跡和風采，在地區形成了人人崇尚道德模范，人人爭當道德模范的良好氛圍。
黨支部品牌范文第4篇
今年以來，通用泊作業隊黨支部在公司黨委的正確領導下，堅持用中國特色的社會主義理論為指導，深入落實貫徹黨的群眾路線和十八大精神，緊緊圍繞生產經營中心，積極探索和認真開展品牌黨支部建設工作，不斷培育和形成了一個與“強港文化”相適應、與公司“牛的企業文化”相融合、具有通用泊作業隊大宗散貨裝卸特色的“老黃牛”雛形的品牌黨支部。并通過全面提升單位黨建工作科學化水平，為單位生產建設提供強有力的政治保證。
主要特點及做法
一、以“四好”為目標，不斷提高班子建設的整體合力
按照 “政治素質好、經營業績優、團結協作好、作風形象好”四好目標和黨的群眾路線教育活動的要求，通過班子集體的不懈努力，在創建“四好”目標的征程上，邁出了堅實而有力的步伐。主要做法是：
政治素質好：根據這一要求
一是我們通過抓班子的集中理論學習，確保了在思想和行動能與黨中中央保持一致。按照今年政治工作的目標要求，我們把深入學習好、貫徹好、落實好黨的十八大和群眾路線精神，作為學習的重中之重任務。為切實收到成效，我們采取了分層學習，個人自學，集體研學，培訓廣學的方式，其中集中學習時間每月保持四小時以上，個人自學每周二小時以上。并明確規定了班子個人和班組學習掛鉤全覆蓋，主動與職工結成學習對子，互學互幫，有力提高了學習的效果和質量，更增添了思想和行動能與黨中中央的一致性。
二是通過抓班子自覺貫徹各項規章制度的情況，提高執行力。日常生產和工作中，我們堅持做到，把執行領導的指示與執行職能部室的決定放在同等重要的位置，而不搞區別執行;把執行文件規定與上級臨時下達任務放在同等重要的位置，而不僵化執行;把自身執行規定與下邊職工執行放在同等重要的位置，而不搞特殊執行。在實踐中我們深深感到，執行力既是班子集體的戰斗力，更是突出表現一個班子政治素質好不好的一個極為重要的方面。
經營業績優
今年對通用泊而言，困難和壓力都比較大，有來自設備的、人員素質上的，能力大提升方面的、還有來自生產組織及其內部安全、質量管理的多重壓力。特別是2#泊接卸能力的提升是今年面臨的最大難點。班子集體通過強抓內部生產組織能力的提升，嚴抓設備保障能力的提升，細抓人員素質能力的提升，生產效率、經濟效益、吞吐量全年預計達到1550萬噸，比去年同期預計超100萬噸;利潤預計達到8900萬元，比去年同期預計超1000萬元;成本基本控制在規定范圍內。并在安全、質量保持穩定情況下園滿公司交給的各項目標任務計劃。
團結協作好
班子的團結協作好與壞一般都是有組織、領導和群眾來評價的。但我們班子集體始終視它一大法寶。在生產經營過程中，為了一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，尤其涉及到安全質量方面的事，沒有分管，只有統管、直管、共管;遇到什么重要事，事先總要先進行勾通、上會集體研究討論決定，對班子沒決定的事不亂表態;黨政領導外出，有事總是經常性電話聯系勾通，對每天單位的情況相互通氣，或者給些工作提醒;在榮譽面前，做到相互謙讓，在失誤面前，主動攬責，今年十月，因為一起民工鏟垃極入海事件，需要進行公司考核，恰逄隊長在外學習培訓，書記在家主持工作，可在公司考核會上，隊長還是主動要求要考核他，現實生活中，黨政領導及班子之間就這么和風亮節地相處著，共同譜寫著一首團結協作之歌。
作風形象好
好的作風形象，不在言，而在行。借助今年黨的群眾路線教育活動的契機，通用泊作業隊班子集體
首先把率先垂范，給黨員、職工群眾做出榜樣，作為自身的一種責任，作為“四風”清查過程中一項重要內容，經常對照檢查自已。通過對照檢查，措施整改，支委班子深臨現場一線，靠前指揮的概率大有改觀，其中表現在：超規范船靠離泊時，重點貨物裝卸前中后，主要修理項目現場點，人機交叉作業點，安全質量管理薄弱點等方面做到靠近指揮，及時解決各類問題，為安全生產較好地充當了一個護航員、操作員、現場指導員。
其次帶頭廉潔自律，強化制度約束力。以公平、公正、公開的辦事原則，妥善處理好各類矛盾和問題，透明操作，陽光辦事，自覺接受職工群眾的監督，班子成員都能嚴格按照黨風責任制和群眾路線教育的要求，規范自已的言行，堅持通過“讀廉書、踐廉行”談寫心得體會、開展組織民主生活會、經常性的相互溝通、相互提醒，相互幫助，從而增強班子及個人按章辦事和廉潔自律的自覺性。
再次帶頭深入職工排憂解難，增強企業凝聚力。堅持力所能及，從思想上徹底解決大事做不來，小事又不做的官僚作風，主動積極為職工排憂解難。今年來，班子集體堅持把關心新進港工人的穩定作為頭等大事，在公司的支持關心下，在力所能及范圍內，為25名職工幫助解決了住房、為5名職工子女解決了入學、對6名生病住院職工上門進行慰問，送去慰問品1200多元。同時班子成員都對病困職工結成一對一相幫對子，主動采取“必看，必訪、必談、必幫”的制度，盡其所能，為職工解決實際問題，增強了職工對企業歸屬感和凝聚力。
二、以“四優”、“五努力”為任務，不斷提高兩支隊伍的戰斗力 創建品牌黨支部，班子是重點，隊伍是基礎。今年來我們為打造一支“四優”黨員隊伍和五大努力方向的職工隊伍，重點做了以下工作：
1、以“四優”為任務，打造一支群眾信得過的黨員隊伍。 黨員是黨的機體細胞，必須加強經常性的教育和管理力度，結合通用泊作業隊從事大宗散貨生產的特點，今年來，我們工作的側重點放在了如何打造一支具有“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”四優黨員骨干隊伍。結合群眾路線教育活動，一是抓了持續開展亮身份、學黨章、講奉獻、提技能，比作為等常效活動，在各醒目位置亮出了黨員身份，公布黨員格言，支部、黨小組定期學習交流，讓黨員上講堂談學習體會，重點船只裝卸現場重點管理，黨員帶隊崗位練兵，技術比武，黨員班長先試先行等。二是培養黨員成為各類有效載體的領頭羊。年初成立以吳雄文為社會服務的黨員志愿者隊伍，全年活動兩次，共參加黨員11人次、為民義務修車15車次;四月份成立了以李凱亮、周華山為2#泊電器設備黨員骨干搶修突擊隊等主題鮮明設備修理活動，激勵全體黨員推進安全生產，節能增效，科技創新、服務保障的積極性和創造性，一年來，共進行各類電器設備搶修40余次，有力保障了生產的開展。三是充分發揮典型的示范引領作用。年初支部隆重推出向身邊優秀黨員、先進工作者華林江、任國慶學習的號召，用身邊的典型人物和事例。讓黨員職工受到感染、教育、啟迪，從而有效地在黨員隊伍內部形成學有榜樣，趕有方向，追有目標的良好氛圍，更好的促進了企業的發展。
2、以“五個努力方向”為要求，打造一支敢于吃苦，勇為人先的職工隊伍。
為積極打造一支具有觀念新、品行端、業務精、作風硬、紀律嚴的職工隊伍，今年來我們抓了以下幾方面的工作：一是加強職工培訓，努力提高素質。我們充分利用港校培養、公司集訓等方式，搭建職工成才平臺，共送港校中、高級工、技師培訓30多人次，送港校、公司安全培訓160多人次。特別是2#泊，在面臨公司區調人員撤回，司機、中控人員缺乏又崗位熟練程度不夠的兩難情況下，我們通過以老帶新，導師帶徒，歷經三個月的強化培訓、崗位實踐，有效提升了職工的業務技能水平。二是大力開展群眾性的崗位練兵、勞動競賽、技術比武活動，開展了以門機班常態的“安全生產名星”評選，采取了“月月有評比，季季有考核，年底有獎勵”活動形式，有效調動了職工提高效率，為單位作貢獻的積極性;在流機班根據生產和機械種類，經常有針對性的單斗、叉車技術比武，既為練兵，增加熟練程度，又為人才的脫穎而出搭建了平臺，功夫不負有心人，多元化用工耿全文、張質云兩人，在寧波市舉行的叉車技術比武過程中，一舉獲得了2人三等獎，為公司爭得了榮譽。在門電班為了有效激發廣大職工的工作和電器維護的積極性。大力開展“五型班組建設，積極推行六S管理，成為了一個“設備保障信得過、優質服務靠得住、工作任打得響”的全國質量信得過班組。在門電班的引領和帶動下，今年通用泊作業總共十三個班組，十二個班組評為了公司的一級班組，一個評為優秀班組。三是用企業“牛”文化，努力培育職工吃苦精神，奉獻意識，共同鑄就北二司“實干、服務、創新”牛文化品牌。我們通過對企業文化的集中宣貫，企業文化讀本的學習，并通過身邊感人事例以及公司的輝煌發展史感知、感受，大大激發了全體職工的創新活力和創業熱情。
三、以主題教育實踐為契機，激發干勁添活力
面對2013年公司發展的新形勢、新任務，按照“奮力奮進抓發展，自信自強再創業”主題實踐活動的要求，以老黃牛般的精神品德，我們選擇了把“2#泊能力再提升”作為自身主題實踐活動的課題，為公司發展做出應有的貢獻。在課題攻關過程中，我們先后通過強化人員培訓，人員素質能力的提升;加大設備整治力度，設備保障能力的提升;加強內部管理，生產組織能力的提升等步驟，生產效益得到了明顯提升，每晝夜煤炭接卸量也從原來的25000噸穩定上升至32000噸左右，吞吐量提前20天完成全年指標，利潤指標也有望超額完成任務。通過主題實踐課題的攻關，不但老碼頭、老設施再次煥發了往日的生機，而且內部人員素質得到了進一步提升，同時內部的管理機制秩序得到了進一步規范。
在總結工作中，我們清醒地感到，還存在不少問題和不足：干部職工的安全意識、質量意識還須進一步強化;內部的綜治、維穩工作有待進一步加強和改進等等，面對這些問題，我們有決心在公司黨委的正確領導下，不斷改進工作方法手段，以不斷創新、勇于拚搏的勇氣和精神狀態，奪取全年工作目標實現的新勝利。
黨支部品牌范文第5篇
為深入貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，切實加強學校黨組織建設，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和教師黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量，推動學校事業科學發展、跨越發展，根據泰教委[2012]9號文件要求，我校決定展開“紅色文化引領成功”黨建品牌創造活動。為提高創建活動的實效性，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以十七大精神為指針，貫徹落實科學發展觀，鞏固擴大創先爭優活動的成果，緊緊圍繞黨的中心任務，以服務社會、服務師生為重點，以加強組織建設為保障，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，全面推進黨的先進性建設，圓滿完成學校各項工作任務，把學校辦成人民滿意的的學校。
二、基本原則
1、遵循黨章、依法創建的原則。嚴格按照黨章的規定，在總結學校黨建工作成功經驗，繼承和發揚黨的優良傳統的基礎上，積極推進學校黨建品牌的創建工作。
2、圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞黨建工作的中心任務和教育教學中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制，提升學校黨建工作的效能，不斷增強學校黨建品牌的影響力和生命力。
3、與時俱進、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，正確處理群體和個體之間的關系，切實把創新貫穿于黨建品牌創建的始終，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色。
4、因地制宜、務實實效的原則。緊密結合學校黨建工作的實際，求真務實，遵循規律，講究方法，扎實推進，不斷增強黨建工作的實效性和針對性，使創建黨建品牌與學校各項工作相互促進，協調發展。
三、創建目標
通過深入開展創建黨建品牌工作，探索符合時代特點的黨建工作新方法，探索黨建工作服務于教育教學中心發展的新途徑，充分發揮黨建工作隊教育教學學校建設工作的推動作用，使創建黨建品牌工作成為促進學校各項工作發展的強大動力;
- 1人、黨史小知識等紅色題材的黑板報，在醒目的地方懸掛名人畫像、愛國名言，以豐富多彩、積極向上的校園氛圍，感知紅色文化內涵，激勵廣大師生向英雄學習，珍惜豐富生活。
④講一堂紅色黨課。在“七·一”期間，學校開展升國旗，上主題團課、主題班會、思想品德課、黨史課等，邀請老黨員、老干部走進校園、走進班級作建黨豐功偉績報告、將革命故事，加深青少年學生對黨、對社會主義的感情。
⑤唱一首紅色歌曲。學校在“七·一”前組織紅歌大家唱、紅歌比賽等，在校園營造濃厚的學、唱好歌氛圍。利用音樂課、班隊活動等時間，組織學生學習、練習紅色歌曲，使“紅色文化”真正深入到每位學生的心中，做到“紅色精神遍校園，革命春風暖人心”。
⑥放一場紅色電影。利用校園網絡多媒體播放革命歷史題材影片，組織學生交流觀后感，感受紅色經典作品的時代魅力，使他們更加深刻地認識到“沒有共產黨，就沒有新中國”的真諦，激發學生的愛黨之情、報國之心和成才之志。
⑦誦一篇紅色詩文。每人至少背誦一首紅色經典詩文，期末舉行詩文朗誦會。 ⑧訪一次德育基地——“刁氏宗祠”。組織學生參觀刁氏宗祠，訪問老黨員，祭掃烈士墓，緬懷革命先烈，學習先烈先進事跡，了解刁網革命史，增強愛國心，堅定理想信念，立志發奮圖強，為建設美好古溪作出貢獻。
⑨做一次心得交流。根據所閱讀的紅色文化書籍，做好讀書筆記，至少寫一篇讀后感，以學習小組為單位進行交流。
⑩辦一次紅色征文。在學校開展“黨在我心中”主題征文比賽，描繪黨的光輝形象和時代風采，抒發對黨的熱愛之情。
在活動中我們力爭做到三個結合：①紅色文化教育與傳統文化相結合;②紅色文化教育與學生實踐相結合;③紅色文化教育與校本文化教育相結合。
五、具體步驟
第一階段：學習宣傳，制定方案(4月底——5月上旬) 第二階段：精心組織，扎實實施(5月上旬——10月底) 第三階段：整理歸檔，接受驗收(11月上旬——2013年1月)
六、主要措施
1、加強領導，健全組織。學校成立黨建品牌工作領導小組，校長何永峰任組長，
黨支部品牌范文第6篇
一、
創建目標
緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務能力”兩大核心任務，以深入推進學習黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業務、提服務”為目標，通過創建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務方式，規范服務行為，提升服務水平，為公司改革發展做出積極貢獻。
二、
創建內容
1.品牌名稱：“情系中華
服務一生
關愛至上”，樹品牌,提高影響力;抓發展;上品位,形成自身特色;強服務,樹立高標準外在形象;促規范,同心協力謀發展。通過開展黨建品牌創建活動，將第六黨支部及全體黨員打造成的堅強保壘和時代先鋒。
2.品牌說明：支部黨員都是從事**客服的基礎性工作，旨在為公司及客戶提供全面優質的服務。
3.品牌理念：聚力工作實際，服務廣大客戶，服務公司發展。時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、敬業、愛司、愛崗”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理，創建學習型黨組織、爭做學習型管理干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念;心系公司、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司新形象;努力打造“情系中華、服務一生，關愛至上”的黨建品牌。
三、創建措施
第六黨支部扎實推進“情系**
服務一生
關愛至上”黨建品牌創建活動，主要從以下幾個方面作出具體安排，明確措施要求。
1.優化支部設置，強化堡壘作用
對黨支部進行優化設置，建立黨小組，支部書記及委員兼任組長，負責黨小組日常工作，黨委領導班子成員分別聯系黨小組工作。
責任人：***
完成時限：2019年8月
2.細化工作任務，壓實工作責任
將“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過“三會一課”制度，加深對創建黨建品牌活動的認識和理解，開拓創新的工作理念，緊緊圍繞“強管理、降成本、提服務、促發展”十二字**客服部工作方針，將**客服各項工作落實到支部書記及委員、黨小組，落實分管領導、責任科室和責任人。針對上級領導布置的重點工作，單獨制定實施意見，進一步細化任務、落實責任。
責任人：***
完成時限：2019年9月
3.開展先進交流，學習趕超先進
針對第六黨支部工作的短板和差距，黨支部集體與先進示范黨支部開展對標交流，并由支部書記帶隊分別就具體工作開展靈活的對標交流，保證學習成效。
責任人：***
完成時限：2019年10月
4.健全工作機制，強化推動落實
著力強化工作目標的牽動力、創先爭優的拉動力、督查考核的推動力，充分激發黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，強力推進各項工作落實。
一是完善制定責任目標考核辦法。將重點工作納入考核重點，明確目標、時限和推進措施，實行日?？己伺c年終考核相結合，強化考核結果運用，與干部政績考核、崗位調整、考核、評選樹優緊密掛鉤。
二是開展爭做“黨員先鋒模范崗”活動，制定完善評選辦法，成立專門評選小組，以重點工作推進情況和工作創新事項為主要評選標準，每季度一次在黨小組中評選“標兵小組”，在**客服部形成了扛紅旗、奪標兵、爭做先鋒模范的濃厚氛圍。
三是健全工作督查機制。將重點工作任務層層分解，落實到具體分管領導、具體責任科室、具體責任人，明確工作目標、完成時限，并實行“月通報、季匯報”督查制度，定期召開黨委會、按月下發工作督查通報，強力推動各項工作開展。
責任人：**
完成時限：2019年12月
四、創建活動載體
以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。
1.開展“素質提升在行動”活動
一是通過組織“走出去”紅色教育活動、召開黨員大會、領導干部上黨課、組織學習培訓等多種形式提升黨員隊伍的整體素質和理論水平。二是通過制定“公文處理程序、業務處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規章制度，規范服務標準，提升服務效果，營造良好有序的政風行風作風。
責任人：***
完成時限：2019年8月
2.開展“熱忱服務在行動”活動
一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監督。二是創建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識。三是根據上級統一部署，積極開展黨員干部幫扶制度，黨員領導干部下基層，幫扶慰問困難職工，推動廣大職工共享發展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。
責任人：***
完成時限：2019年9月
3.開展“陽光透明在行動”活動
一是實行服務政策公開制度，借助網站、微信公眾號、服務大廳等多個平臺將服務客戶的便民政策及相關流程，及時公布，依法公開。二是將我們的服務平臺延伸至鄉村、社區，方便廣大客戶就近辦理各項業務。三是公開辦事程序。通過實施“首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制”等制度，公示“服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話”等內容，方便客戶辦事，方便客戶監督。
責任人：***
完成時限：2019年10月
4.開展“服務客戶在行動”活動
一是完善服務大廳建設，加強相關設施設置，將“服務一生
關愛至上”作為中心工作理念。二是構建便民查詢平臺，通過網絡端、手機端平臺建設，方便客戶足不出戶地查詢到自己的信息，了解到公司業務服務調整等相關信息。
責任人：***
完成時限：2019年12月
五、創建主要步驟
第一階段：宣傳準備階段(2019年4月至2019年5月)
主要抓好二項工作：一是動員部署，召開會議討論，對黨建品牌創建活動進行部署，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。二是組織學習，集中學習中央和公司重要會議、重要文件精神，統一思想，積極行動，營造良好氛圍。
第二階段：品牌提煉階段(2019年5月—6月)
組織黨支部黨員干部根據實際工作職能、服務領域和客戶的需求，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定黨建品牌的名稱和定位，確保創建活動扎實有效開展。
第三階段：品牌申報階段(2019年6月)
在集思廣益的基礎上，制定黨建服務品牌的主題用語、服務標識和服務內涵，提出明確的承諾事項和具體的創建措施。制定黨建品牌創建活動實施方案，明確目標要求，分解責任到人，落實具體措施，形成科學規范的工作運行機制。
第四階段：推進品牌階段(2019年7-12月)
堅持以監督服務為載體，以單位職能職責抓手，以黨員干部職工為骨干，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，不斷拓寬黨建工作領域，強化服務理念，豐富服務內涵，使“情系中華
服務一生
關愛至上”的黨建品牌效應不斷發揮，影響力不斷彰顯，號召力不斷增強。
第六黨支部