平安區創衛工作總結范文第1篇
XXX年，xx區衛生局創國衛工作在區委區政府的正確領導下，在市衛生局的幫助指導下，按照區創衛辦的統一部署，切實加強領導，落實責任，使創衛中重點難點問題逐步得到解決，“五小”整治合格率達96.36%，四害防護設施缺乏等薄弱環節得到有效整改，重點傳染病得到有效控制，健康教育深入人心，為推動創建國家衛生城市達標做出了積極貢獻?，F將一年創國衛工作情況總結如下：
一、加強領導，狠抓落實
根據區創衛辦和市衛生局20xx年創衛工作的要求和安排，我局制定下發了《定海區衛生系統2008年創建國家衛生城市工作計劃》和《20xx定海區衛生系統創建國家衛生城市工作要點》，并從定海實際出發，健全創新創衛工作機制;局“一把手”親自抓創衛工作，明確各項工作任務的責任單位、責任科室以及責任人，限定各項工作任務的完成時間;理順區愛衛辦創衛職能，將區愛衛辦創衛職能劃轉到區創衛辦;調整定海區衛生系統“三城聯創”工作領導小組，由局督導組每月對區疾控中心、衛生監督所及市三院開展督查，進一步落實創衛各項工作。
二、突出重點，全面開展各項工作
(一)愛國衛生工作
一年來，區委、區政府十分重視愛國衛生工作，將其納入政府重要議事日程。一是根據我區愛國衛生工作的實際需要，重新調整了區愛衛會組織機構，由分管副區長任愛衛會主任，下設辦公室，區衛生局分管局長兼任愛衛辦主任;二是年初及時召開全區20xx年第二次公共衛生(擴大)工作會議，對公共衛生(愛衛)工作進行全面總結、安排和部署，并與鄉鎮(街道)、部門簽訂了公共衛生(愛國衛生)目標責任書，把愛國衛生工作納入到績效考核目標;三是全面實施了“一把手”工程，區屬各部門、各單位主要領導擔任愛衛會主任，形成了強有力的愛國衛生組織領導機構，完善了區、鄉鎮、社區(村)三級管理體系，使愛國衛生工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實;四是充分發揮愛衛會組織協調作用，定期召開愛國衛生(創衛)工作例會，對每個時期、各個階段愛國衛生工作進行總結、安排和部署，及時研究分析、協調處理愛衛工作中出現的新情況、新問題，提出新要求。今年以來，先后制定下發了《20xx年舟山市定海區愛國衛生工作計劃的通知》、《關于開展第二十個愛國衛生月活動的通知》、《2008年定海區病媒生物防制工作計劃》、《關于認真學習、深入貫徹省政府〈關于進一步加強愛國衛工作的意見〉的通知》等多個文件通知，狠抓落實，有力地促進了我區愛衛工作的開展。
(二)健康教育工作
1、建立健全健康教育網絡。根據定創衛辦下發的《定海區創建國家衛生健康教育工作實施意見的通知》以及區公共衛生委員會下發的《定海區健康教育工作指導意見的通知》，對轄區健康教育網絡進行梳理，努力建立健全全區的健教網絡。全區15個鄉鎮(街道)、123個社區及相關企事業單位有健康教育網點299個、專(兼)職健教工作人員299人、衛生黑板報445塊、衛生閱報欄227處、專用電視錄象設施161套。區健康教育所配有健教專職人員3名，配備了電腦、掃描儀、數碼相機等健教設備。對各街道、社區、學校、醫院等部門開展相關業務知識培訓，科學指導健康教育工作的開展。全年共組織培訓9期、培訓相關人員3000余人次。
平安區創衛工作總結范文第2篇
一、積極開展意識形態工作
我校黨支部開展了多次學習意識形態工作文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我校黨支部以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
1.高度重視
黨支部緊緊圍繞學?？茖W發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善體制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
2.建設高素質的意識形態工作隊伍
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。校黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、
紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的黨隊。
3.狠抓好黨建工作
要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2019 年初，按照學校工作要點要求，制定了黨建工作計劃。從建立黨建工作制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我校的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任，明確黨建工作分工。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、加強理論武裝
一是以“____總書記系列講話精神”學習活動為載體，通過黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為教育工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習____總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神，為全黨師生緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、加強人才培養
一是多次組織學習廉政宣傳片、教育宣傳片等活動，著
力于促進全校黨干部自律自愛，提高干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發黨干的熱情，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。
四、下一步工作計劃
2019 年上半年，我校黨支部意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分黨干部意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我校黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，為我?？沙掷m發展做出更大的貢獻。學校意識形態工作總結下半年，我校深入貫徹落實黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好學校的意識形態工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化組織領導，落實主體責任。
為進一步加強和改進意識形態工作，我校成立意識形態工作領導小組，由校長任組長，副校長(分管黨建)為副組長，職能科室負責人為成員。在工作中，認真履行主體責任，堅持“一把手”帶頭，對重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入學校整體工作、
黨建工作、工會工作責任中。
一是以學校意識形態工作為重點，堅持每學期召開一次意識形態工作會議，并安排部署意識形態工作。二是把意識形態工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。通過以上措施，臨時黨支部將意識形態工作的領導主動權牢牢掌握在手中。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以____新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。堅持每月的集中學習，圍繞黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神等進行系統深入的學習。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，增
強黨性修養。
三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根
(一)完善責任體系，落實工作職責。成立領導小組，學校主要領導為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。建立黨組統一領導，各科室落實意識形態工作，落實一環扣一環、層層相連的工作責任。
(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀活動。倡導全體職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以精神文明崗為切入點，不斷激勵和引導職工干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。
(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設，健全定期聽取意識形態工作研討機制。二是健全防控體系，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。
四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高
輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。正確把握規范輿論宣傳導向，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。
五、學校實施一系列舉措，全面加強文明城市和文明校園創建工作，以全面提高師生的政治意識、文明意識、法制意識。
1、制定學校理論學習制度，做到有制度、有計劃、有主題、有記錄，特別是十九大的系列內容，使學校的一系列決策要符合國家整體發展方向，做到了既埋頭拉車又抬頭看路。
2、在黨政行政擴大會、兩學一做、加強四風建設等會議上，均把政治紀律、組織紀律、生活紀律等作為黨政領導干部的工作思想。凡事要遵從民主集中制，不得妄議中央，不得妄議黨的大政方針，并把此項要求作為師德師風評選的標準之一。
3.深入開展創建文明校園、文明班級評比工作。為此學校制定了《文明校園實施方案》、《文明班級評比方案》、《最美教師評選方案》等。
4.積極開展黨員進社區，黨員志愿者活動。通過開展志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，
積極參與社區的公益活動。
5.建立校務公開制度。為加強民主管理，學校對重大事項均公開公示。
6.加強網上輿情穩控。充分利用學校網站、微信等新媒體，對輿情隱患密切關注，從而保證了良好的輿論生態環境。
7.舉辦了一系列“憲法日”活動，通過國旗下講話、主題班會、黑板報等多種形式，深入貫徹憲法知識，使全體師生自覺做到尊法、知法、守法。
8.認真開展好掃黑除惡專項活動，預防校園欺凌事件發生。
六、存在的問題和下一步工作打算
(一)工作存在問題。
今年以來，我校意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(二)下一步工作計劃。
我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我校繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，
把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作機制，堅持意識形態工作原則。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以____總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市、區黨委的重大決策部署，通過多鐘方式，扎實推進各類宣傳活動，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。學校意識形態工作總結 2017 年，我校在上級黨委的正確領導下，全校黨員教師把精神文明創建作為學校持續發展的基石，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以加強意識形態工作，傳播社會正能量、展示師生新形象為重點，積極開展符合本校實際的精神文明創建活動，有力地推動了學校各項事業的健康發展。2017 年10 月，順利地接受了省級首屆文明校園的檢查考評。
一、以社會主義核心價值體系為根本，加強對意識形態領域的管理，營造良好輿論氛圍
1.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使教職工深刻領會其內涵。通過校園網站、電子屏、微信公眾號、各教室辦公室懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，
引導全校師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。通過黨支部和黨員學習、教職工政治學習、每周升旗儀式、班隊活動課等方式學習了社會主義核心價值體系的精神要義。
2.在精神文明創建活動中突出社會主義核心價值觀內涵。在教職工中開展社會主義核心價值觀信念教育講座，使教職工理解到社會主義核心價值觀不是一句口號、不是空洞的說教，而是看得見、摸得著、感受得到的實際行動。在開學升旗儀式上，校長闕青松圍繞社會主義核心價值觀的講話，把宣傳當代價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與形勢教育結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對全校師生做了深刻的教育。各班班主任在開學初的班隊活動課上，進行了社會主義核心價值觀相關內容的宣傳教育。學校運用微信公眾號、電子屏、校園網站、廣播站、宣傳櫥刊等多種形式，開展了傳播文明風尚，進行公民基本道德規范及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等的宣傳教育活動，提升了師生的文明素質。
3.大力開展“我們的節日”主題活動。利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等傳統節日以及“三八”婦女節、“五一”勞動節、“六一”兒童節、教師節、國慶節等節日，開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師、留守困難學生、社區五保戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士
墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節開展了尊師重道感恩教育活動;“三八”婦女節和重陽節開展了孝老愛親活動和女教師、退休教師慰問活動;國慶節開展了愛國主義系列教育活動;元旦舉行了寄語新年、展望未來教育活動。
4.營造書香校園，創建學習型組織，爭做學習型個人。積極開展書香校園建設和“創建學習型組織，爭做學習型黨員教師”活動。制定了書香校園建設方案，通過系列活動，營造了良好讀書的氛圍，取得了豐碩成果。
二、積極傳播社會正能量，大力加強師德師風建設
1.注重教職工的思想和職業道德建設。年初，學校制定師德師風建設計劃和實施方案，積極開展“公民道德宣傳月”活動，突出了社會主義核心價值體系和誠信建設，把學習社會主義核心價值觀、《“二十字”公民道德規范》和《中小學教師職業道德規范》等有機地結合起來，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來，使教職工強化了職業道德意識，樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律，增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教育教學工作的順利進行。
2.不斷豐富內容，扎實開展道德講堂活動。今年分別以愛崗敬業、關愛學生、孝老愛親、愛國守法為主題開展了四
次道德講堂活動，增強了教職工的意識，提升了教職工的修養和素質。
3.常態化開展學雷鋒活動。開展了全員參與的學雷鋒大掃除、學雷鋒訪千家、學雷鋒愛家園、學雷鋒樂助人等活動，使雷鋒精神在師生心里扎根，在師生的行動上延續。
4.積極開展黨員教師志愿服務活動，開展了學校及學校周邊環境衛生整治、學校附近公交站臺安全秩序維護、困難學生結對幫扶、社區五保戶節日慰問、為社區群眾寫春聯送文化等志愿服務活動，營造了良好的社會文明氛圍。
5.大力開展講誠信活動。在師生中開展了講誠信守承諾宣傳教育活動，使全校師生進一步認識到誠信要從小事做起，從自己做起，從一言一行開始，評選了一批校園誠信之星，促進了良好誠信習慣的養成。
三、開展豐富的文明校園創建活動，不斷創新活動內容和載體，進一步提升校園文化水平
1.學校文明校園創建工作常抓不懈。學校精神文明建設工作領導小組無論領導班子成員如何變化更替，都始終保持強有力的工作狀態。文明校園創建三年有規劃，年度有計劃，以社會主義先進文化為指導，結合學校自身特點，開展文明處室、文明年段、文明班級、文明教師、文明學生、文明家庭評選等豐富多彩的群眾性創建活動，取得了顯著成效。
2.以制度建設為保障，推動學校文明校園創建工作的進
一步發展。修訂完善了《教職工日?？记谥贫取?、《教職工請假制度》、《教職工集體活動考勤制度》、《教師教學常規管理考評制度》;修訂了各處室崗位職責、各崗位工作職責;進一步完善了教師從事科研活動、學習考察、責任事故追究、公務出差、、績效考評、固定資產管理等的規章制度，強化制度管理，保障文明校園創建的高品質發展。
平安區創衛工作總結范文第3篇
按照縣委、縣政府對創衛工作的總體部署和要求，我鎮結合本單位的實際情況，對2010年度創衛工作做了整體安排。經過認真自查，現將我鎮2010年度創衛工作完成情況總結如下：
一、加強領導，責任明確
今年，鎮黨委、政府對創衛工作思想統一,認識一致,始終把創衛工作作為一項具有戰略性和全局性的重要工作來抓,作為為民辦實事、辦好事的一項民心工程。黨政領導親自負責創衛工作,組建成立了由鎮長掛帥，分管領導負責，各相關職能部門為成員的城關鎮創建國家級衛生城市指揮部，指揮部經常不定期召開專題會、現場辦公會,及時研究解決創衛工作中的熱難點問題，并針對創衛工作的突出問題,采用明查暗訪、突擊檢查等方式加以解決，不走過場,務求實效。指揮部下設辦公室，并抽調相應工作人員負責組織、協調全鎮創衛工作，做到了任務明確、責任明確。辦公室對照《國家級衛生鎮考核標準》，結合自身實際，制定了《城關鎮創衛活動實施方案》和《城關鎮創衛目標任務分解表》，在年初的兩級干部會上，與各村(社區)簽訂了《創衛目標責任狀》，明確目標任務，落實責任，凡是創衛達不到要求的村(社區)實行一票否決，與年終工作實績和工資掛鉤，包村單位承擔連帶責任，創衛工作成效顯著的酌情分別給予獎勵。鎮人大積極支持關心創衛 1 工作,今年以來，共安排兩次專題視察活動，聽取匯報，指導督促創衛工作，并積極為創衛工作獻計獻策，把鎮創衛工作不斷引向深入。
二、廣泛宣傳，氛圍濃厚
為了使創建工作更具有廣泛的群眾基礎，做到家喻戶曉，人人參與，充分利用漢陰宣傳報、漢陰電視臺、政府網站等新聞媒體，大力宣傳我鎮創衛工作中涌現的先進典型事跡,及時報道創衛工作中廣大群眾所關心的熱點、難點問題，對衛生死角予以大力曝光，加大了社會輿論的監督與力度，為創衛活動營造了濃厚的氛圍，極大地激發了廣大群眾參與創衛的熱情。并先后在“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6.5世界環境日等組織開展了10余次群眾性創衛活動，開展多種形式的衛生專項整治和衛生檢查評比活動。同時，要求鎮衛生院牽頭加大衛生宣傳和健康教育力度，根據不同季節和多發病、常見病及時開展衛生防病知識、控煙知識宣傳，積極配合縣衛生防疫部門全面落實飲食、公共場所、工廠等行業的衛生知識宣傳、培訓工作。通過廣泛深入地開展創衛及健康教育宣傳活動，使全鎮居民健康知識知曉率達到90%，健康行為形成率達到了85%，廣大人民群眾的衛生意識和文明意識有了顯著增強。
三、緊扣目標，嚴抓落實
一是加強農村環境基礎設施建設。為了集中搞好農村創衛工作，不斷加大全鎮農村改水改廁工作力度，年初，鎮創衛辦制定 2 下發了《城關鎮農村改水改廁工作方案》及年度實施計劃(其中把龍嶺、大興、雙星、中壩、中堰5個村做為改廁重點村)，采取典型引路、示范帶動的辦法，教育引導群眾逐步改變不良衛生習俗，目前，全鎮已完成農村改水改廁3100座，其中建沼氣廁所500余口，水沖式廁所2600口;衛生示范村無害化衛生廁所普及率達50%;建成農村飲水工程21處，衛生示范村自來水普及率達98%;二是積極開展衛生村(戶)、單位的創建活動。根據縣愛國衛生運動委員會《關于開展衛生先進單位和衛生鄉鎮(村、示范戶)創建活動的通知》(漢愛衛發〔2009〕6號)文件精神，按照有關衛生村、衛生單位創建要求和標準，我鎮結合社會主義新農村建設、農村環境整治和迎接建國60周年大慶，積極開展衛生村(戶)、衛生單位創建和鞏固工作。我鎮共有14個村(社區)單位獲得縣級級衛生示范村稱號，6個村(社區)獲得市級衛生示范村稱號;三是大力開展除四害工作，減少疾病的發生。鎮上成立了除“四害”工作領導小組，成立了“四害”專業消殺隊，配備了統一的消殺工具，在春秋“四害”繁殖活動高峰的季節，集中對城區、公共場所實行統一集中消殺，在重大節日前，發動群眾清理室內外衛生，消除衛生死角，減少“四害”生存條件，通過環境治理，控制“四害”的生長繁殖;四是加大城鄉環境整治力度，鞏固創省衛成果。在城區與社區居民簽訂“四字一包”的經驗基礎上，轄區各村通過召開村民大會和村民代表會，組織村民討論制定了村級《衛生文明公約》，由村委會與農戶簽定“門前三包”責任狀(包室內外環境衛 3 生、包室內外綠化及包環衛設施管護)，劃分衛生保潔管護包干區，并定期開展檢查監督，城鄉衛生保潔區做到了日產日清，垃圾池每月至少清運四次，逐步引導廣大農戶養成良好的衛生習慣。制定了農村生活垃圾清運保潔工作實施方案，截止目前共建垃圾填埋場10個、修建垃圾池89個、購臵垃圾桶1050個、配備垃圾清運設備30余套，合計投資百萬余元。目前已在10個示范村建立了農村垃圾清運保潔隊伍，共聘請保潔員196人，各村保潔員工資由縣定額補助每人每月180元，不足部分從村集體積累或通過村民一事一議的辦法自籌解決。同時，安排專人，加大了東南農貿市場的管理和整治力度，并增加保潔人員5人，使東南農貿市場秩序得到有效保持。
平安區創衛工作總結范文第4篇
在創建省級衛生縣城工作中，我校對創建工作十分重視，為鞏固發展創衛工作成果，實現創建省級衛生縣城目標，切實加強對創衛工作的領導，嚴格按照創衛工作目標要求，對涉及我校的所有問題，逐一進行了研究和分解，落實了各項責任措施，創建工作有序開展。
一、高度重視，整體規劃。
自開展創建衛生縣城工作以來，我始終把創衛工作列為學校三個文明建設的重點工程來抓，將創衛工作明確列入年初的工作計劃。為確保創建工作目標實施， 根據創建工作要求，定期召開創建工作專題會議，研究部署創衛工作，每次會議，校長都親自到會，做到親自動員部署，動員全校黨員干部和群眾積極投身創建工作，做到工作任務明確、責任明確，形成一級抓一級的工作格局。并對創建中遇到的難點、熱點問題進行專題會商，幫助解決各種困難和矛盾。
二、領導掛帥，組織嚴密。
按照政府創衛工作目標要求，學校調整充實了創衛領導小組，并成立了創衛工作辦公室創衛力量得到加強。校長親自掛帥，深入一線，親自指揮，切實履行第一責任人職責。各分管領導與創衛工作人員一道，日以繼夜奮戰在創衛一線，克服各種阻力和困難，強勢推進創衛工作。
三、掛鉤指導，責任明確。
為保證各項工作真正落到實處，學校領導深入各班, 靠前安排，現場指導 , 重點突破，切實幫助解決創衛的重點、難點和熱點問題，做到創衛工作層層有人抓、有人管，整體聯動。堅持領導掛鉤包班，把創建工作落實到組，責任落實到人，獎懲落實到位。
四、定期督查，效果明顯。
為確保全校創衛工作全面達標，在各班自我排查和督查組督查的基礎上，由學校督查組牽頭，具體組織，按照創建衛生縣城標準，對班進行交叉拉網式互查，并組織開展各種專項整治。今年，我們組織互查八次，組織門前三包和亂張貼專項檢查十次，對創衛工作起到了較好的促進效果。
五、完善制度，考核推進。
為切實做好創建衛生縣城工作，加大創建力度，確保完成各項創建任務，進一步調動工作的積極性、主動性，強化責任意識，經過研究，先后調整和制定了一系列考核措施，縣局的考核標準相銜接。每月采用檢查、抽查、互查、督查相結合的辦法對創衛工作進行考核。
六、調整機制，資金保障。
今年對前幾年創建工作的經費和突擊費用進行了全面梳理，根據全面管理，不留盲區的要求，確保創建經費真正保障到位。同時，不斷加大對創衛基礎設施建設的資金投入。
西關小學
平安區創衛工作總結范文第5篇
1、街道、村在網格化管理中建立信息臺帳系統，實現街道、村網格數字化管理。
2、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。
3、信息臺帳系統實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。
4、信息臺帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為公共服務、社會事務、安全穩定、應急管理、組織建設、行政執法、社情民意七大類共61項信息。
5、信息臺帳系統實行動態管理。各級網格長應當做好信息臺帳系統的管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨著工作的進展而變化。
—1— 某某街道社會管理網格化處置反饋機制制度
高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到村(居)之間，村(居)民與村(居)之間、村(居)民與村(居)民之間的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到職能部門的事務，原則上由街道職能部門牽頭處理。
3、在處置時效上，屬村工作站職責范圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬街道職能部門職責范圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時注明原因。
4、在處置協調上，如問題超出村職責范圍，應當在1個工作日內報送街道相關職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向群眾公示。
—2—
1、排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、某某街道社會管理網格化例會制度
為確保網格化管理工作深入有序開展，有效發揮在服務群眾，改善民生，維護穩定的作用，特制訂工作例會制度。
1、街道工作例會每月最后一天，在街道政府一樓會議室召開(如遇雙休日，順延到星期一)。各村(居)例會在每月25日召開，地點在村(居)委會會議室。
2、街道工作例會由各村網格長參加，街道網格負責人組織召集，并請上級網格管理機構到會指導。各村(居)例會由全體網格服務團隊參加，村長負責召集。
3、內容為在網格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。
4、對例會反映的問題要及時總結，完善，更新，補充。
5、例會全體網格成員必須按時參加，不得隨意缺席，如確實有緊急情況，必須請假。
6、每月按時總結和部署“網格人管理、組團式服務”一階段工作。
—3— 某某街道社會管理網格化基層入戶走訪制度
為了切實轉變團隊成員的工作作風，密切聯系群眾，不斷適應新形勢、新工作的需要，特制定如下制度：
1、全體網格成員必須對所負責的網格區了解民情，每月不得少于兩天。
2、每個網格成員下網格內入戶，都要認真聽取群眾意見，了解他們想什么、盼什么、要求干部做什么，能解決的問題及時解決，不能解決的要詳細記載在專用筆記本上。
3、每個網格成員進所負責網格區入戶不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶，召開各種類型座談會，廣泛聽取群眾意見，了解網格區的基本情況，探索適合網格內經濟發展的好路子，多為群眾排憂解難，多辦好事實事。
4、每個網格成員要認真學習黨和國家的方針、政策和法律法規，提高他們的思想素質和新農村經驗、做法，引導他們勤勞致富，富而思進。
5、每個網格成員在充分發展情況的基礎上，把帶有普遍性又難以解決的問題，要進行認真整理、歸納、分類，在工作例會中進行反映，總結。
—4— 某某街道社會管理網格化成員聯系制度
為進一步推進網格化管理工作，打造全新的數字化社會管理服務平臺，使網格化管理成員在服務中增強才干，黨員群眾在受服務和服務中得到實惠和互動，進一步密切黨群干群關系?，F制訂網格團隊及其成員聯系制度。
1、及時組織團隊成員開展聯系走訪工作，每名團隊成員每年需走訪網格內服務對象2次以上，對特殊群體(如困難戶、殘疾人、歸正人員、優撫家庭等)要落實專人聯系，了解實際情況，明確聯系責任。
2、建立每月工作例會制度，匯總網格團隊成員收集的信息和群眾反映的問題;要求每個團隊必須每年上傳5篇高質量的電子民情日記。
3、網格團隊成員之間要相互交流聯系，每個團隊成員每年參加工作例會不少于5次，并發表1篇“網格人管理、組團式服務”工作心得體會。
4、及時提供網格內服務對象的動態化信息數據，信息由管理員更新，對一些隱密性的資料做好保密工作。
5、著力化解基層矛盾，自學維護基層和諧穩定。積極為民辦實事、做好事，力所能及解決群眾反映的實際困難和問題;對無法解決的要及時向某某街道反映，并進入網上服務辦事流程，提交街道、區逐級解決。
6、主動向所聯系的群眾發放聯系卡(或張貼公告牌)，告知聯系方式和服務內容。
7、積極參加網格化管理工作集中學習、業務培訓和黨員干部現代過程教育，不斷提高自身素質。
—5— 某某街道社會管理網格化工作紀律制度
網格化管理工作紀律，努力做到“六不準”、“六不讓”。
(一) 六不準
1、不準弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準虛報瞞報。
2、不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。
3、不準故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害居民利益。
4、不準泄露群眾個人隱私和機密，確保信息安全。
5、不準參與賭博、迷信等違法亂紀活動。
6、不準在群眾中發表有損政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。
(二)六不讓
1、不讓網格服務中心布置的工作在我手中延誤。
2、不讓應該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。
3、不讓正在辦理的事在我這里積壓。
4、不讓我負責的事因我而影響全局。
5、不讓各種差錯在我手里出現。
6、不讓居民反映的事情在我這里擱淺。
—6— 某某街道社會管理網格化考核制度
1、網格化管理服務中心對網格化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效。
2、督查考核機構：街道負責全面督查考核村級網格運轉情況，并統一安排，各村之間交叉考核。
3、督查考核對象：各村網格長。
4、督查考核內容：貫徹落實網格管理機構布置的各項工作，排查各類信息是否全面、準確、及時，處置各類問題的時效與實效情況等。
5、督查考核周期：實行一季一排名，年度總評比，年度考核與某某街道年終考核一并實施。
6、督查考核形式：采取聽、看、議相結合的方式。聽，主要聽取各村貫徹落實某某街道布置的各項工作任務及推行網格化管理的情況匯報;看，主要查看網格化管理的“兩率”，即排查率與處置率;以及各類臺帳記錄更新情況(包括信息臺帳系統、工作日志等);議，召集村(居)民代表、駐地單位代表，聽取其對網格管理的意見與建議，以及對網格長的綜合評價。
7、督查考核紀律：督查考核必須堅持公平、公正、公開的原則，客觀如實地反映網格化管理運轉現狀，確?？己私Y果的公信力。督查組必須嚴格遵守保密紀律，不得對外透露考核過程與結果;督查組必須嚴格遵守廉政要求，堅決杜絕在網格內吃、拿、卡、要;督查組成員必須實行回避原則，不參與對本人負責網格的督查。
8、被督查的網格及責任人要主動配合督查組工作，按規定要求如實提供相關情況;要高度重視督查組發現的問題，針對反饋意見并積極整改。
—7— 某某街道社會管理網格化督查制度
一、為改進工作作風，提高工作效率，規范工作程序，明確工作責任，制定本制度。
二、工作督查是指對列入督查范圍的事項，網格團隊及相關人員是否按照規定的時限、質量要求和服務效果效果，完成工作任務。
三、督查工作堅持實事求是與時效性相結合的原則，突出服務質量和實際效果。
四、列入督查范圍的工作事項：
1、網格服務團隊對黨員群眾反映問題的辦理情況;
2、網格服務團隊對黨員群眾提出意見建議的反映情況;
3、網格服務團隊組成人員對上級交辦工作的落實情況
4、網格服務團隊組成人員走訪情況
5、社區民情研判會例會情況;
6、網格民情日志的記錄情況;
7、系統平臺的錄入情況;
8、上級部門轉來的批示或督辦事項;
9、需要處理的其他事項。
五、對工作完成不力的，將以一定形式進行處理。
平安區創衛工作總結范文第6篇
今年，根據市、區健康教育工作的部署，結合項目部實際情況，開展了一系列健康教育活動，取得了良好的效果。
一、加強自身建設、強化健康治理
首先建立了健康教育組織機構，成立了領導小組，項目部多次召開會議，認真研究和討論如何開展健康教育工作，提高項目部員工的衛生健康意識，制定了工作計劃，成立了組成的健康教育工作網絡體系，為我項目部開展健康教育活動打下了堅實的基礎。
二、加大宣傳力度、開展健康教育和服務活動
項目部利用宣傳板，宣傳單等形式宣傳健康知識，使工地員工加強了保健意識，提高了衛生覺悟。
向員工發放宣傳單，宣傳各種保護耳朵的常識，組織題為“美化環境、打造綠色工地”的公益性勞動，義務清理三堆雜物，凈化了工地的環境。聯合舉辦了“手拉手、關愛老人、共建和諧”最佳黨日活動，醫務人員提供測量血壓、健康咨詢、康復指導等服務。
三、大力開展愛國衛生運動、做好流行病的預防工作 項目部開展了衛生綜合治理工作，清理衛生死角，清理各種垃圾，完成消殺工作，號召員工加強衛生意識，大力提倡科學文明健康的生活方式，通過一系列活動，大大提高了人們的環境保護意識，衛生防疫知識普遍得到提高。
總之，項目部的工作取得了一定的成績，今后會再接再厲，把健康教育工作做實，為工地的穩定和發展，為員工的健康和文明生活做出新的貢獻。
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健康教育工作規劃
一、制訂規劃的指導思想
根據市委、市政府要求，把濮陽建設成為國家衛生城市。為實現這個宏偉目標，從根本上改變濮陽的環境衛生面貌，通過制訂創建國家衛生城市規劃，明確目標，指導全面。增強各項目部、各部門創建意識，把創建工作有機地納入各自的工作計劃，加強管理。組織全公司員工弘揚市風，共同奮斗，全方位啟動，推動創建工作的全面開展，盡快把我市建設成為衛生整潔、優美舒適的國家衛生城市。
二、主要指標要求
(一)組織管理科學
1、明確愛衛工作方針。各項目部認真貫徹落實國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督”的方針。由公司和各項目部門主要負責人主管衛生工作，并深入持久地開展愛國衛生運動，創出成效。
2、擺正愛國衛生工作位置。各項目部把創建國家衛生城市工作納入議事日程，積極推行目標管理，落實責任，并作為項目考核的內容。
3、健全愛衛組織，要建立、健全愛衛會組織，并有部門和專人或兼職人員負責愛衛工作，能充分發揮愛衛會的組織協調作用。
4、制定愛衛工作規劃。要根據國家衛生城市標準，結合本部門的實際情況，有意識地開展創建活動。“硬件”建設按計劃完成，“軟件”管理要“慣性運行”，收到預期的效果。
(二)健康教育效果明顯
1、建立健康教育網絡。進一步加強各級健康教育所的領導，擴大健教工作面和提高健教質量。各項目部設立宣傳園地，根據需要經常開展健康教育活動。
2、開展健康教育。墻報、宣傳畫、電視等進行聲、像、字宣傳。有條件的設置衛生知識小型展覽，普及職工的衛生科學教育。
3、建立陣地。進出口處，各主干道設立宣傳畫或遵章守法警示標語，宣傳衛生知識和衛生公德，創造良好健康教育氛圍，增強市民講衛生、愛清潔、熱愛濮陽的意識。
(三)市容環境整潔、優美
1、強化市容管理。加強法規建設，進一步貫徹實施市政府頒布的市容環境衛生管理規定等法規。充分發揮項目管理人員的只能作用。
2、落實“門前三包”責任制。馬路兩旁人行道路要暢順，行人無阻，整齊美觀。亂停放車輛、亂張貼、亂釘掛、亂堆放、亂傾倒等現象。
3、完善市容衛生設施，垃圾收運要有足夠的容器，做到垃圾不落地，日產日清，運到指定的場地處理。
4、加強余泥渣土排放統管工作。余泥要排放到指定的場所。做到市區道路、近郊公路、城郊結合部無余泥堆積。
(四)環境保護工作成效顯著
各項目部，控制揚塵、噪音、有效保護環境。
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健康教育工作制度
大力開展健康教育，是提高國民素質的重要內容，是搞好衛生防病、康復保健、保護人民健康的重要措施之一。因此，領導十分重視健康教育和健康促進工作。
一、各項目部要定期研究健康教育工作和健康促進工作，設立工作機構，保證組織、人員、設備、經費四落實。
二、結合單位實際，制定健康教育工作計劃(規劃)，并抓好落實。
三、建立健全健康教育網絡，形成人人重視、關心健康教育工作的氛圍。
四、定期組織人員培訓，經常開展活動，使健康教育工作逐步走向規范化、制度化。
五、建立科學的管理運行機制，工作有部署、有檢查、有考核、有評價。
六、加強檔案建設，重視各種文字、聲像、圖片等宣傳資料的保存，隨時做好工作記錄。
七、各健康教育機構要加強溝通，實行信息資源共享，做好總結、表彰、統計、上報工作。
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除四害管理措施
第一條
為有效地消滅老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂(以下簡稱四害)，控制疾病傳播，保障人民身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》結合我鎮實際，制定本辦法。
第二條
除四害是我們的共同任務。凡在公司在建項目內的個人均應遵守本辦法。
第三條
除四害工作在公司愛衛會主管，負責領導、組織、發動、管理、監督除四害工作。
第四條
除四害工作應堅持“條塊結合、以塊為主”，“誰受益、誰負擔”的原則，實行專業隊伍管理與群眾管理相結合，采取改造環境、控制四害孿生地及直接殺滅四害等措施進行綜合防治。
積極創造條件建立除四害專業隊伍，實行有償服務，其收費標準按照市物價管理部門批準的執行。除四害專業隊伍應對服務對象提供優質服務。
第五條
開展除四害活動必須使用市、區愛衛會辦公室規定的藥物，并采取相應的安全措施，嚴格控制使用劑量，禁止亂用、濫用。
各單位應確定專人負責除四害管理工作，建立健全除四害檔案。檔案必須做到連續、系統、專人管理。
第六條
各項目部都應采取綜合防治措施消滅老鼠、食品、飲食、倉庫等特殊行業應完善防鼠、滅鼠措施，并達到國家滅鼠先進
城鎮要求的標準。
第七條
應采取綜合防治措施嚴格控制室內外蒼蠅孿生。各場所都要達到國家滅蠅先進城鎮要求的標準，廚房、操作間、庫房、辦公室都應達到無蠅。民工宿舍蠅房間不得超過3%，有蠅房間的蠅數不超過二只。生產、生活垃圾，應日產日請，對垃圾箱(站、地、桶)、廁所及時清理，定期灑藥，不得有蛆蛹孿生。
第八條
應積極運用各種方法殺滅蟑螂。各場所都必須達到國家衛生城鎮要求的滅蟑螂標準。房間蟑螂侵害率不得超過5%。有蟑螂房間的成蟲數不得超過五只，有蟑螂未孵化的卵的房間不得超過2%。
第九條
應采取綜合防治措施控制室內外蚊蟲孿生。及時排除積水，對各類積水地(缸)、地下室、陰陽溝、灌渠、河道等均應采取防護、消毒殺蟲措施，不得孿生蚊蟲。有蚊蟲房間不得超過5%。
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除四害工作計劃
一、工作目標
1、對照除四害標準通過努力，通過愛衛會檢查驗收。
2、通過采取綜合性消殺措施和突擊殺滅措施使蟑螂、蒼蠅、老鼠、蚊子等四害密度控制在規定標準以內。
二、工作部署
1、成立除四害領導組和除四害專業隊伍，加強對除四害工作的領導，使除四害工作事事有人做，處處有人管。
2、進行動員和培訓階段，落實專人一管到底，簽訂責任書，對藥品種類、施藥規定、施藥場所、用量計算、除殺后處理、數據收集、資料匯集等工作作詳細部署，確保除四害工作善始善終，資料、臺帳齊全。
3、環境集中整治，開展突擊清理活動，徹底清除積存垃圾，衛生死角，徹底清除四害孿生場所。
4、采取集中投藥消殺，并做好數據采集統計工作，做好資料準備。
5、自查補殺階段。根據除四害標準對消殺場所進行集中補殺。
6、集中投藥消殺階段。
7、考核總結階段，根據市愛衛會統一要求，按城市除四害標準，進行考核驗收，準備好書面總結材料，隨時接受市愛衛會考核組的考核，以優異成績迎接省愛衛會考核組的檢查、認可。
三、組織領導
1、成立除四害專項工作領導組，制定除四害工作方案并將除四害任務分解，分部門落實并組織實施。
2、成立各部門除四害工作小組。組織制定消殺技術方案和工作方案，包括環境整治、藥物投放、防蠅、防蟑、防鼠、防蚊設施的修復與設置等工作。
3、現場對除四害工作進行培訓、技術指導。
四、總結提高
1、除四害工作組對全年除四害工作進行全年工作小結，對照“城衛除四害”工作要求進行查漏補缺、提煉經驗、積累書面文字資料。
2、除四害領導組對小組工作情況進行匯總完善，形成完整的除四害工作總結和技術總結，鞏固成果方案。
3、將除四害工作資料收集、整理成冊，使其能充分反映本單位除四害工作的成績。
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除“四害”工作總結
自創建文明衛生活動以來，項目部積極響應政府號召，投入到創建活動中，除積極參加市里組織的統一活動外，除四害等工作也同時認真開展。在除四害專項工作中能嚴格遵守規定，積極開展工作?，F將除四害、滅四害的實際工作情況綜合回報如下：
一、思想發動
我項目部利用宣傳欄大力開展除四害活動的宣傳、發動工作，使員工、自覺參與除四害活動。以環境治理為主，組織員工在工地內外環境進行大掃除，及時投藥堵塞鼠洞，清理衛生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績。四害密度不斷下降，控制和減少了傳染病的發病率，保證了員工生活環境質量。
二、健全組織領導
項目部成立了除四害領導小組，項目經理負總責，項目管理人員具體負責，責任到人，明確專人負責，精心組織，群策群力，密切配合，大力開展除四害工作，使四害密度不斷下降。
三、措施落實
根據本工作計劃，嚴格按照計劃進行四害工作。
1、常年將滅鼠工作作為一項重要工作來抓。全面組織滅鼠投藥，堵塞了室內外環境鼠洞，加強了食堂、住宿等重要場所的防鼠、滅鼠設施。
2、大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孿生地為重點的
環境衛生突擊整治工作，全面整治了施工環境衛生，清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、加強道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達100%，清理衛生死角。對所有衛生死角要按地段分清責任，全面進行徹底清理。
4、加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運及時，日產日清，戶外環境整潔，做到無蠅、蠅孿生地。
5、廁所清潔衛生，無蠅、無蛆、無臭;下水道完備，排水通暢，不孿生蒼蠅。
6、排水排污管道暢通，有兼職衛生管理人員，鼠、蠅密度控制在省標準內，蟑螂密度低。
7、加強對建筑工地的管理。建筑工地要有衛生責任人，封閉式施工，建筑物料和余泥按指定地點堆放，不影響環境，廢水、泥漿不溢出場外，無積水，無垃圾糞便積存，不孿生蚊蠅，除四害措施落實，無鼠跡。
以上是項目部除四害工作的落實實施進展情況，下一階段，我們將繼續認真按照上級精神，抓緊時間實施各項整改，為我市創建國家衛生城市而努力奮斗。
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廁所管理制度
1、分配專職或兼職清潔工一名，定期清掃。
2、做到墻面清潔、整潔、無亂寫亂畫、無亂劃。
3、廁所保持清潔衛生無臭無味，保證空氣流通清新，環境整潔。
4、大便槽使用沖水式，便池無害處理，三池式儲糞池，無污水外流，無堵塞，保持清潔無害。
5、各位人員方便以后要做到“來也匆匆，去也沖沖”。
6、定期不定期檢查，健全衛生制度。
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健康教育領導小組名單
組長：(項目經理) 管 磊
成員：張增朝
顧彥助
建筑工地健康教育工作基本要求
一、 成立健康教育領導小組，由分管領導，與1-2名專兼職人員負責健康教育工作，
二、 健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結，健康教育文件資料保存完整。(2007-2011年)
三、 結合行業特點，對工作人員定期開展相關的衛生法規、健康知識和職業衛生、疾病防治、營養衛生、吸煙有害健康等教育。
四、 有不低于3平方米的健康教育專欄，每季度更換一次內容
五、 職工衛生知識知曉率達80%以上。