安保工作注意事項范文第1篇
公安部、交通運輸部關于切實加強城市公共交通安保工作的通知
各省、自治區、直轄市公安廳、局，交通運輸廳(局、委)，新疆生產建設兵團公安局、交通局：
為認真貫徹落實總書記等中央領導同志關于反恐維穩和安全生產的一系列重要批示指示精神，切實加強城市公共交通安保工作，提高群眾安全感，保障人民群眾生命財產安全，維護公共安全和社會穩定，經公安部、交通運輸部共同研究，現就有關工作要求通知如下：
一、提高思想認識，從反恐維穩高度把城市公共交通安保工作擺到更加突出的位置來抓。城市公共交通安全是城市安全的重要標志，城市公共交通安保是社會治安防控體系的重要組成部分，是反恐維穩和安全生產工作的重要內容。中央領導一直高度重視城市公共交通安保工作，多次做出重要批示指示，提出明確要求。在各級黨委、政府領導下，各地公安機關和交通運輸部門密切合作，在城市公共交通安保方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，城市公共交通點多、線長、面廣，人員高度密集，環境相對封閉，歷來是國內外恐怖分子和個人極端暴力犯罪分子襲擊的重要目標，一旦得逞往往造成大量人員傷亡，極易產生誘發效應，嚴重威脅群眾安全，造成社會恐慌，影響社會大局穩定。近年來我國城市公共交通案事件屢有發生，暴露出一些地方在城市公共交通安保工作中還存在重視不夠、責任不清、安保不嚴、措施不硬、工作不實等問題，很不適應當前反恐維穩和安全生產嚴峻形勢及繁重安保任務的需要。各地公安機關和交通運輸部門要充分認識當前城市公共交通安保面臨的嚴峻形勢，順應群眾呼聲，強化底線思維，消除僥幸心理，克服麻痹思想，從講政治和反恐維穩、確保安全的高度，把城市公共交通安保工作放到本地區、本部門、本單位更加突出的位置，切實抓緊抓好。要在黨委、政府統一領導下，密切協作聯動，完善體制機制，創新思路方法，強化措施手段，著力整治薄弱環節，認真解決突出問題，努力建設平安地鐵、平安公交，嚴防發生恐怖襲擊、個人極端暴力等嚴重犯罪活動和擁擠踩踏等重大事故、事件。
二、推行過硬管用措施，形成嚴防嚴控嚴打嚴治高壓態勢。各地公安機關和交通運輸部門要按照“政府出資、企業實施、部門監管”的思路，提請黨委、政府加大人力和經費投入，加強組織協調，大力強化城市公共交通安保防控體系建設。要在黨委、政府統一領導下，積極推行過硬管用的超常措施，提升防控等級，形成嚴防嚴控嚴打嚴治高壓態勢，有效遏制城市公共交通案事件多發勢頭，確保城市公共交通安全。
(一)強化巡查防控工作。要按照“整體防控，重點加強，專群結合，公秘結合”的要求，整合各方面力量，動用各種手段，真正形成嚴防嚴控嚴打嚴治高壓態勢和強大震懾。公安機關要全力加強城市公共交通安保工作，抽調警力強化巡查防控。要在地鐵車站和重點公交、長途客運車站做到站站有警。要會同武警在重點地區、重點線路強化武裝巡邏，設崗布點嚴密查控。要強化視頻動態巡控，注意發現、及時處置可疑情況。要督促指導運營單位特別是在崗員工落實分區負責巡查巡檢制度，組織群防群治力量協助民警執勤，開展防范工作，維護站車秩序。
(二)徹查狠治隱患漏洞。要堅持日常工作與集中行動相結合，以防縱火爆炸、防刀斧砍殺等恐怖襲擊和個人極端行為為重點，按照“檢查不留盲區，整改不留死角”的要求，通過運營單位自查自改、部門幫助整改和掛牌督辦整改等形式，徹查狠治城市公共交通安保工作中存在的隱患和漏洞，防患于未然。對檢查發現的隱患要逐一明確要求、時限和責任，逐一督促整改到位;對因失職瀆職導致城市公共交通發生重大案事件的，要嚴肅倒查追責。
(三)逐步配備城市公共交通乘務管理人員。各地要在當地黨委、政府統一領導下，按照“政府買服務，先重點后一般”的要求，研究提出總體實施方案，逐步在大中城市重點地區場站、重點線路、重點時段的地鐵、公交車上配備乘務管理人員，跟車服務群眾、維護秩序，加強安全防范。當前，首先要盡快在直轄市、副省級城市、省會城市及其他大城市地鐵列車、公交車上配備1至2名;對暫時未配備專職乘務管理人員的，要督促運營單位組織人員佩戴紅袖標，承擔落實相關安防職責。
(四)建立落實安檢制度。要強化安檢，堅持人機結合、常態安檢和臨查抽檢相結合，突出重點，建立健全安檢制度，堅決阻止爆炸物品、汽油、酒精、香蕉水、管制刀具等違禁物品進站、上車。要在地鐵車站及長途客運起始站安裝X光機、安檢門，配備手持探測儀等器材，配足安檢員，建立常態安檢制度，
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做到逢包必查、逢液必查;有條件的要盡量實行人、物同檢。在一般車站要配備手持探測儀等器材、設備，加強臨查抽檢;暫時無條件配備安檢器材、設備的，要指導督促司售人員和群防群治力量，通過“看、聞、問、查”等方式，注意發現、報告、控制可疑人員和可疑物品。公交乘務管理人員、司售人員要逢包注意、可疑必問、違禁拒載，嚴禁違禁物品上車。
(五)完善安防裝備和設施。要查漏補缺，在城市公共交通逐車廂配齊安全錘、滅火器和必要的救生器材，在地鐵車站和重點長途客運車站配備防毒面具、空氣呼吸機、防爆毯、防爆罐、防護服等必要的防護防爆器材和應急處突裝備，并督促運營單位加強日常管理和維護，確保完好有效。要大力推進視頻監控系統建設，在每節地鐵車廂安裝監控探頭。同時，積極推廣安裝易開啟門、窗和自動破玻器、自動滅火裝置等新技術、新產品。
(六)組織發動群眾參與安防工作。要依托基層單位，動員組織治安志愿者、退休人員、下崗職工等治安積極分子，佩戴紅袖標，在城市公共交通車站協助民警執勤，幫助運營單位維護站車秩序，及時發現違禁物品、報告可疑情況，積極制止違法犯罪活動。要物建治安信息員，收集情報信息，鼓勵群眾提供違法犯罪線索。對提供重大可疑線索、幫助破獲重大案件及有效制止違法犯罪活動、協助抓獲犯罪分子的，要給予重獎。
(七)充分做好應急處突各項準備。要加強統籌協調，協同有關部門、武警和運營單位，針對可能發生的各種突發情況制訂預案，加強實戰合成演練，切實做好力量調集使用、現場組織指揮、部門聯動協作、裝備配備更新等準備工作。要組織公安、消防、武警等力量動中備勤，督促指導運營單位做好先期處置工作。一旦發生重大案事件，要加強應急救援處置、現場封控、性質核查、信息發布等工作。要報請黨委、政府指定渠道、統一口徑，及時發布準確、權威的信息。加強輿情監控引導，嚴防誘發、產生連鎖反應。對有關重大情況，要及時逐級報告上級政府以及公安機關和交通運輸部門。
三、落實各方責任，切實增強城市公共交通安保工作合力。各地公安機關和交通運輸部門要通過建立聯席會議制度等形式，加強溝通聯系和協作配合，研究提出工作意見，向黨委、政府匯報，推進形成齊抓共管的工作機制。
(一)提請黨委、政府統一組織領導城市公共交通安保工作。要提請黨委、政府加強對城市公共交通安保工作的組織領導，協調督促公安、交通運輸、綜治、發改、工信、財政、住建、規劃、安監、質檢等有關部門充分履行職責，加快制定完善相關政策法規和標準、規范，依法明確各方職責任務和措施、要求，對配置乘務管理人員、建立安檢制度、配備安防設備、開展安防宣傳和加強安防設施建設等做出規定。要加大人力、物力、財力投入，切實解決城市公共交通安防工作面臨的具體問題和困難，尤其要確保重點地區、線路、站點配置城市公共交通乘務管理人員、建立落實安檢制度等超常措施盡快到位見效。
(二)各地公安機關要落實城市公共交通的治安管理責任。要科學部署勤務，加強巡邏查控，維護城市公共交通治安秩序，依法查處打擊違法犯罪活動。要在黨委、政府領導下，加強對建設、運營等內保單位的檢查指導，督促落實安防責任和有關制度措施。協同有關部門強化危險物品管控、重點人員穩控和輿情引導監控等各項工作。要統籌消防、武警等專業力量，突出重點，屯警一線、動中備勤，有效防范應對各類突發事件。要加強對城市公共交通工程安防設施建設的監督指導，確保公安派出所、警務室及安防設施與城市公共交通工程同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收、同步投入使用。
(三)各地交通運輸部門要落實行業指導責任。要加強行業指導，將治安防范和生產運營管理結合起來，把安防工作納入考核體系，指導城市公共交通運營單位建立安防責任體系，完善落實安防制度，加強物防、技防建設和日常管理。要積極配合工信、住建、規劃、質檢等部門，加大研發和推廣應用城市公共交通安防新技術、新產品的力度。
(四)督促運營單位落實安防主體責任。要督促運營單位樹立“運營服從安全”的理念，建立落實日常安防工作制度，加強隱患排查治理工作。要督促建立落實在崗員工分區巡查巡檢責任制，及時發現、報告可疑情況，制止不法行為。要加強視頻監控等技防系統建設，形成人防、物防、技防相結合的內部防控網絡。要制訂應急預案，建立落實安全培訓、應急演練制度，增強員工的防范意識和責任心，提高其識別違禁物品、發現報告可疑情況、制止不法行為和組織疏散逃生等方面的能力。要在城市公共交通車站、車
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廂張貼、發放安全提示，播放公益廣告，廣泛宣傳安全常識和應對突發事件的知識、技能，增強群眾防范意識，提高自救和救生能力。
四、加強督導檢查，確保各項工作措施落實到位。各地公安機關和交通運輸部門要當好黨委、政府的參謀助手，充分發揮職能作用，積極提出意見和建議，在黨委、政府統一領導下，切實加強對城市公共交通運營單位安防工作的檢查指導，積極幫助基層解決實際困難和問題，督促各地、各有關部門和單位嚴格落實安防責任和各項制度措施。要通過交叉檢查、重點督導、掛牌督辦等方式，切實解決突出問題，大力整治薄弱環節。要制訂有關標準和規范，建立安防評估通報制度，定期對各地城市公共交通安防工作情況和成效進行通報;對存在突出問題的，要提請黨委、政府和綜治部門依照有關規定嚴肅追責。要督促指導各地認真總結經驗，規范固化有效做法，逐步形成一套行之有效的工作機制和方法。要組織開展經驗交流，指導幫助運營單位開展專門培訓，編制安防工作手冊發放到基層單位和員工，不斷規范和加強城市公共交通安防工作。
各地接此通知后，請即報告黨委、政府，迅速傳達貫徹，切實抓好組織落實。貫徹落實中的有關情況和問題，請及時上報。
2014年7月25日
安保工作注意事項范文第2篇
安全生產目標及安全質量保證體系
目標：不發生任何人員傷亡事故，達到河南省安全文明工地標準。
現場成立以項目經理為首的安全保證體系(詳見附表)。
1、進入現場必須帶安全帽
2、施工班組要設安全員。
3、每道工序要有安全員的安全技術交底。
4、執行業主、當地安技部門及我局、公司下達的一切安全規定。
5、電器設備要專人管理、維護，其它人員不準擅自亂動。
6、工地防火要有設施，防盜、防煤氣中毒。設專職防火人員，隨時檢查。
7、閘箱及電器設有防雨裝置，夜間施工照明要有電工保護。
8、安全員要有鮮明標志，工地人員要服從安全員指揮，必要時安全員有權對違反操作人員的工作進行停工。
二、現場防火措施
為了保證生產，現場安全防火采取措施如下：
1、項目經理部要設專職防火員一名，負責現場及生活區防火工作。
2、現場照明均采用低壓電路，要經常組織安全自查、互查和專業性檢查。
3、各種電氣設備要一機一閘，并有良好的漏電保護裝置和接地
接零裝置。
4、要定期進行安全培訓，堅持合格上崗，明火作業要由項目經理開具“動火證”。結合本專業特點對人員進行重點培訓。
5、電氣焊要持證上崗，非電工嚴禁私自拆裝電氣設備。
6、施工現場臨時用電在總配電箱處設置干粉滅火器，配電箱周圍堆放雜物和易燃物品。在現場施工中，電焊機周圍更不允許堆放雜物，對現場所用碘鎢燈要嚴格把關，保證施工順利進行曲。
7、建立防火安全組織，明確項目負責人、管理人員和各操作崗位火安全職責，按規定配置消防器材，嚴格管理易燃易爆物品，設置專門倉庫存放。
8、施工現場道路暢通，設有循環道。
9、工程防火：場區內設3個消防栓，負責施工、生活及防火用水。
10、生活區防火：室內采用低壓照明，嚴禁使用電爐子。室外設置消防栓，負責生活區防火。
安保工作注意事項范文第3篇
一、指導思想
以科學發展觀為主導，以抓質量提升、內涵發展為目標，以推廣四二一教學模式，打造激情課堂為抓手，以提升教師素質為重點，切實開展教研教改、德育創新，促進我校教育均衡、和諧、健康發展。
二、基本思路
明確一個目標：以提升教育教學質量為根本目標
把握兩個重點：優化學校管理，以管理促發展;加強教學改革，一個個促發展
實現三個發展：學生全面發展;教師專業發展;學校內涵發展 突出四項工作:加強九年級復習工作，努力提升中招升學率;強化教師培訓，打造專業化教師隊伍;優化校園文化，打造特色校園;改善學校辦學條件。
抓管理，強素質，提質量。本學期學校要深化管理，繼續從規范化管理向精細化管理轉變，以管理提升教學質量，以管理提升服務意識和服務質量。要通過多種途徑增強教師素質，增強教師教育教學能力，增強教師責任意識。以打造激情高效課堂為突破口，以促進學生發展為目標，抓質量絕不放松，抓安全毫不松懈，促進學校各項工作的順利開展。
三、本的主要工作和措施
(一)優化管理，向管理要質量
目前學校大局基本穩定，突出的、最艱巨的困難是學校教學質量亟待提高，這是我們思考了幾年而且沒有很好解決了的大問題。雖然說在招生
上有一定的客觀因素，但是學生進入學校后沒有明顯的進步也是個不能回避的現實。這就說明我們在學生入校后的三年抓的不夠好，不夠有效。問題在于，一個是個別教師工作態度不端正，沒有真正俯下身子搞好本職工作，另一個是我們的一些教師改革意識不強，教學方法落后，影響了教學質量的提升。
怎么辦，在調動教師積極性上，我們要以感情凝聚人、待遇吸引人、事業激勵人為指導，積極開展相關工作，比如和班子成員要分包的年級和教研組，定期和教工談心交流，幫助解決他們工作和生活中的困難。盡可能在政策范圍內提高教師的待遇，改善教師的辦公和學習環境，鼓勵有事業心有創新精神的年輕教師參加各類培訓，參加各類競賽，幫助他們在事業上獲得成功。
在管理上下功夫。學生的學習積極性不高怨老師教學水平低，教師的教學積極性不高教學能力低怨學校管理水平低。
新的學期，我們要在深化目標管理、年級管理、和團隊意識上下功夫，在實施精細化管理上做文章。為全校師生創造一個既溫馨又規范，既相互競爭又團結合作、積極向上的管理氛圍。進一步增強教工的責任心、事業心?；舅悸肥?，一方面加大老師們捆綁考核，淡化單打獨斗。增加與外校的評比，讓教工合作起來一起向外校學習，和外校比拼。一方面在內部建立更加公平合理的考核與評價機制，讓有才、有能、工作業績突出的教師得到實惠。
(二)、創新德育工作，弘揚傳統文化
我國傳統文化博大精深，教育思想璀璨奪目。我們將著力開發課內外資源，努力營造濃厚的傳統文化氛圍，用中國優良的傳統文化來熏陶教育祖國的下一代。
一是營造傳統文化教育氛圍，在學校建筑物粉刷改造中，在校園綠化美化中，請專家設計，充分體現中國傳統文化，打造中國式園林校園、綠色校園。
二是在校園文化布置上以弘揚中國優秀傳統文化為主題，特別是在墻壁和走廊上布置有關“忠孝仁義禮智信”歷史故事和傳說，讓學生行走在中國傳統文化中，潛移默化地接受中國優秀傳統文化。
三是各學科教學要在完成課標規定的任務的同時，要結合學科實際，積極開發有關中國傳統文化的校體課程，培育學生的傳統文化內涵。
四是社團建設中，積極引導成立楹聯社、詩文社、書畫社等等，為學生深入學習和了解中國傳統文化以及個性發展提供空間和舞臺。
學校還要結合實際，開展相關教育活動。如我們一直在開展的感恩教育。從而使國學教育入眼、入腦、入心，逐步融入到學生的心靈成為孩子生命的組成、行動的指南。進一步組織教師積極開展“品讀經典、滋養人生” 讀書活動，通過品讀《四書五經》等經典作品，豐富教育智慧，促進專業發展。把中國傳統文化教育打造成我校的第一特色。
(三)加強教學管理，再創質量新高
1、繼續探索“四二一”教學模式，打造激情課堂。進一步推進“四二一”教學模式改革，堅持以學生為本，以小組合作為平臺，以四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)、糾錯本為補充，使課堂教學高效、富有活力，從而全面提高教育教學質量。“四二一”教學模式一定要突出“小組合作、當堂達標”這兩個環節。每節課要給學生留下15分鐘“練”的時間，以老師講授的“精煉”“準確”“有效”來保證訓練的時間，實現“堂堂清”的目標，提高課堂效率。七八年級A班要求必須嚴格落實，B班結合學生實際積極推進，并把以上工作要求納入到常規教學檢查中，加強監
督指導。
2、集體備課，保障教育高質量。以年級和教研組為單位扎實推進集體備課。切實落實集體備課制度，加強教師間的合作交流，強化教師的備課反思，設計合理預案，拓展教學思路，提高業務能力，提升教育質量。1.備課組長在學期初制定集體備課安排表主備課人必須對所承擔的教學內容精心研究，提前兩周準備集體備課教案。每周二上午(語文教研組);周二下午(數學教研組);每周三上午(英語、政史地教研組);周三下午(理化生教研組)在備課組長的主持下，進行集體備課活動。主備人介紹自己的教學構思，其他成員進行補充、刪減、矯正，最后教研組長總結，各成員要對議課、說課內容作詳細記錄。主備人根據討論意見進行個人復備，進一步完善、整理，形成更加規范的教學設計并將教學案母案。
3、深入開展教研活動。以教研組為單位，深入開展各種教研活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究。每周堅持開展聽評課活動，展示學校教師教學成果，圓滿完成課題申報與結項工作。
4、充分發揮教務處的指導與監督作用，實施精細化管理，加強教學常規的考評與教師業務的考核。教務處全體人員要深入課堂，以便隨時掌握教學動向，及時對老師的教學工作做出及時有效的指導。本學期每月對教案、作業批改檢查一次，檢查結果及時公布，將作為教師考核依據。
5、切實加強九年級復習工作。
畢業班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨中考，時間緊，任務重。
①與九年級教師和班主任簽訂中招成績責任書，與評優選模直接掛鉤。
②三月份采取兩周一考試，四五月份開始每周一考試，通過考試來發
現問題，通過考試來調動師生的積極性，每次考試后認真開展成績分析，及時召開教師會、學生會、家長會。
③積極向湘江等優秀學校學習，至少每月實行一次聯考，每月對優秀生組織一次較大規模的表彰，鼓勵冒尖，鼓勵先進。
④每周由校長或副校長召開一次九年級班主任碰頭會，認真研究每周復習情況。
⑤學校將組織中三教師參加各類中考培訓活動，讓各位教師都能及時把握中考動態。要求中三老師認真備課，要做好集體備課和個人的二次備課。認真做一些本科目的資料，做到教師下海學生上岸;做到精講精練，切實提高復習效率。
總之，學校將以求實效的工作態度做好九年級教學工作，激發全年級老師的斗志，凝聚全年級教師的智慧，為我校的發展奠定扎實的基礎。
(四)加強隊伍建設，努力提高教職工素質
1、以感情凝聚人待遇吸引人事業激勵人為指導，進一步加強師德教育和專業培訓，加大信息技術應用培訓，力爭使一線教師都能熟練地使用多媒體制作課件，去年已經為九年級教師配備了辦公筆記本，今年爭取為七八年級一線教師配備辦公筆記本，要求 100%的教師會運用信息技術開展教學，信息化技術使用率達80%以上，充分發揮“班班通”設備的作用。
2、注重名師工程和青年教師工程建設。本學期繼續堅持進行“青藍工程”，并且要進一步制度化、具體化。學校還將組織學校骨干教師外出參觀學習，積極推薦優秀教師參加市學科骨干教師的選拔與培訓。
3、堅持個人反思、同伴互助、專家引領的思路做好教師培訓工作：一是要求每位教師每周寫個人教學反思一篇，每周例會上通過“教師論壇”交流分享工作心得;二是從學校的實際出發，實施切實可行的校本培訓方
案。
(五)加大投入，改善辦學條件
安保工作注意事項范文第4篇
一、指導思想：
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹各級領導關于確保建國60周年大慶期間安全的重要指示部署，深化落實國家十部委聯合下發的《中小學幼兒園安全管理辦法》以及《中小學公共安全教育指導綱要》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，嚴格落實責任，深化安全教育和管理，堅決防止發生涉校暴力恐怖襲擊事件和重大公共安全突發事件，確保我校安全穩定。
二、工作目標：
按照市委、市政府提出的“四個為零”和“三個確保”的要求，以及中心校的工作目標，確定我校的工作目標為：
1、 確保國慶期間我校的安全事故為零。
2、 確保國慶期間我校不發生去省進京集體訪、越級訪。
3、 確保國慶期間我校的人員去不穩定在本地
4、 確保國慶期間在我校不發生圍攻、圍堵黨政機關、公路、鐵路等惡性時間
三、組織領導：
我校成立國慶期間安保穩控工作領導小組，負責在國慶期間安保穩控工作的組織領，研究解決重大問題。成員如下：
組長：陳艷旭
副組長：田德志
組員：馮興隆張玉梅崔麗
四、工作要求
(一)加強領導，提高認識，落實責任。
學校召開全體教師大會，傳達本方案精神，制定本單位國慶安全保衛方案，周密部署，統一思想提高認識，把安保工作作為所有工作的底線來抓。深入分析當前安全工作的現狀和穩定工作的所面臨的嚴峻形勢，讓廣大教師認識到工作的艱巨性和緊迫感，不斷細化工作逐項落實本方案任務及要求。確定負責此項工作的主管領導和聯絡員。
(二)結合實際，加強教育，注重實效。
1、 學校安全文明領導小組在國慶節前和國慶期間全面領導學校安全工作，及時處理一切突發事件，確保學校有安全，有序的美好環境。
2、本月30日前對全校各部門進行國慶節前消防安全保衛工作大檢查。檢查內容如下：
1)仔細檢查各部門電器設備、電氣線路、防盜門窗等
是否存有隱患，發現及時整改。
2)對全校的安全設施、設備完好，安全通道是否暢通
進行檢查。
3)學校安全員做好節前安全檢查和節日期間值班人員
安排，在28日前報中心校。
3、對全校師生進行一次國慶節前安全宣傳，再次強調不允許將錢和貴重物品放在學校里，否則后果自負，同時離開學校前檢查用電設備和門窗是否關閉。
4、在國慶期間安排人員值班，要求24小時值班值宿制度，
要認真巡視校園各個角落，提高警惕，特別要加強晚間巡查和做好記錄工作。發現情況第一時間到達現場，并及時報告值班教師，啟動學校突發事件應急預案。
5、國慶期間領導認真負責，了解學校有關活動并關心教師穩定情況，對突發事件及時處置并報告中心校領導。
(三)確保通訊暢通，信息及時上報。
學校領導及相關工作人員要保證通訊24小時暢通。緊急信息報送最遲不超過事件發生后30分鐘，同時負責教師要立即趕赴現場妥善處置，并進行全程跟蹤反饋。
公懷小學
安保工作注意事項范文第5篇
一.工作準則與態度
(一)工作準則
1.服從領導—不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配;
2.嚴于職守—堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗;
3.正直誠實—對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違;
4.團結協作—各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。
5.勤勉高效—發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作;
(二)工作態度
1.禮貌—這是員工對客戶、供應商和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，“請”字當頭，“謝”字不離口;
2.樂觀—以樂觀的態度接等客戶;
3.友善—“微笑”是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處;
4.熱情—盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務;
5.耐心—對客戶的要求應認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規定的前提下辦理;
6.平等—視同仁地對待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼;
二.儀容儀表修養
(一)著
裝
1.保安員冬、夏裝按公司保安統一服裝著裝，冬季保安員上崗時，統一扎領帶。
2.上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖、領帶必須正。
3.制服外衣衣袖、及領處，制服襯衣領口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關的個人物品，衣袋內不得裝過大厚物品。
(二)儀容儀表
1.精神振作、姿態端正，不準留長發、大鬢角，蓄發不得露于帽檐外，帽墻下央頭發不得超過1.5cm。
2.著裝整潔，帽子戴正，結正領帶，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷袖挽褲腿、內衣不得外露，手機、鎖匙扣。
3.物品不得露于衣服處，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎緊。
4.執勤時要佩戴好工作證和執勤器具。
(三)舉止修養
1.舉止文明、大方、端莊、穩健。
2.用語文明，談話自然。
3.精神振作，姿態良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或將手插入衣袋內，執勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。
4.不得哼歌曲，吹口哨、跺腳。
5.不得隨地吐痰，亂丟雜物。
6.注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理人上衣物。
7.不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
三.保安員獎懲細則
(一)獎勵
1.抓獲盜竊(贓物價值2000元以內)嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100-200元;抓獲盜竊(贓物價值2000元以上)嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣200-300元。
2.凡破獲重特大案件(如盜竊業主汽車、生產設備、公司大宗產品)及抓獲現行違法犯罪分子的，根據所查獲物資的總額，給予重獎。
3.抓獲“黃、賭、毒”嫌疑分子送公安機關，經確認獎勵人民幣50-100元。
4.抓獲非法制造、佩帶管制刀具、槍械爆炸品嫌疑人，送交公安機關，經確認獎勵人民幣100元。
5.及時排除險情/災情，避免發生傷亡事故，保障了公司和人員生命財產的安全，獎勵人民幣1000元以上。
6.提供犯罪線索，協助公安機關破獲工業區內刑事案件的，經確認獎勵人民幣1000元以上。
7.在執勤中認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵50-100元。
8.面對窮心惡極的犯罪分子大智大勇,樹立保安人員光輝形象的根據與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度，呈報公司給予獎勵。
9.對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。
10.保安隊長、組長在執勤過程中，檢查到保安員違章違紀作出罰款處理的，分別參照保安員違章違紀罰款數額的1/
2、1/3作為獎勵。
11.除上述獎勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的，公司負責全部醫藥、醫療費，并給予適當的營養補助費。
12.保安員個人內務整理評比優秀的獎勵20～50元。
(二)處罰
1執勤時不按規定著裝，不戴帽子，不戴上崗證等警容風紀不整，一次扣2分，二次加倍，經教育拒不改正者，三次予以辭退。
2值班時看書報、雜志、會客，做與值班無關的事，每次扣2分;二次加倍，屢教不必者，予以辭退處理。
3值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次扣10分，半年累計三次予以辭退。
4末按要求做好值班記錄，交接班時末做好交接班手續，每次扣5分。
5外出請假。末經批準私自外出或在上留宿，每次扣10分，容留外來人員留宿每次扣15分。
6無故不參加學習、訓練、會議等集體活動，每次扣5分。
7執勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘扣2分，早退一次扣10分，情節嚴重的予以辭退。
8愛護公共財物故意損壞公共財物或值班間公物如有遺失，扣5-50分。
9不履行崗位責任，無故脫崗，、私自串崗，每次扣5-20分，月累計三次予以辭退。
10提倡團結隊友，互相愛護。保安員內部發生打架斗毆視情節輕重每人扣20分或予以辭退。
11辱罵、刁難客戶、供應商、同事，視情節輕重予以批評教育，并扣5-15分;造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節惡劣者，加倍處罰直至辭退。
12應急報到要求3分鐘趕到指定位置，無特殊原因故意拖延時間，每次扣5分;情節嚴重者予以辭退。
13執勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時，畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14對責任區內因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對當班崗位值班員扣5-10分;損失嚴重、情節惡劣的加倍處罰以至辭退。
15責任區內發生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施，及時控制事態的發展，又沒有及時匯報造成工作貽誤的，每次罰當班值班員10分。
16保安員業務學習、軍事訓練考核不合格，每次扣10分。補考不合格、試用期內不合格辭退處理。
17保安員集體宿舍當天值日人員未做好值日的，每次扣5分。
18上崗前酗酒貽誤值班執勤的每次扣10分;二次加倍;三次予以辭退。
19隱瞞和虛報情況，欺騙領導，視情節輕重，分別扣5-10分。
20保安員在國家法定節假日和公司、安保部組織重大活動安全防范期間有違章違紀、失職，以及保安班(組)長自身在平時生活、工作中的違紀參照相應條款加倍扣分。
21以上在執勤當班時間內及責任區內的違章違紀，負直接管理責任的督察班長、分隊長、組長分別參照保安員違章違紀扣數額的1/2及1/3作為監管不力或管理失職予以處罰。
22保安員業務學習不認真聽講、影響其他隊員聽課的每次扣5分。
23保安員違反《保安員內務管理標準作業規程》視情節輕重，分別扣5-10分。負直接管理責任的督察班長、分隊長、分別參照保安員違章違紀扣分的1/2作為監管不力或管理失職予以處罰。
24保安員不服從督察人員檢查，辱罵、威脅督察員的經核實后視情節輕重扣10-20分或辭退處理。
(三)辭退
保安員有下列行為之一的堅決予以辭退：
1違法亂紀受過公安機關處罰的;
2以權謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的;
3利用工作之便，監守自盜的;
4值班時間喝酒的;
5多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的;
6目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的;
四.保安員交接班管理
(一)職責
1當值保安隊長/組長負責交接工作的講評、檢查工作。
2當值保安隊長/組長負責所管班組的交接班工作。
3當值保安員負責具體工作的交接。
(二)工作程序
1按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
2交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄，交接班雙方簽字，以備后查。
3接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
4出現下列情況不準接班
A)上班情況未交代清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整;
B)上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗(下班);
8發現各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
9在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助;
五.保安員值班管理
1恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報;不準抽煙、酗酒、打瞌睡;不準遲到、早退、擅離職守、串崗。
2儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到。
3遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和公司、部門的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。
4認真執勤、確保安全。保安員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區內的安全。
5嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發現問題，及時報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作。
6值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。
六.保安員依法管理
(一)法律知識
1.治安管理主要是：必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響公司財物和人員生命財產安全，財物不受損失，工作，生活秩序正常，比如火警、偷盜、水管破裂、滋擾以及噪聲等，還有如自然災害、人為事故、流氓活動以及各種破壞活動的預防與阻止。
2.正當防衛的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并對不法侵害人造成必要損害的行為。
3.正當防衛的條件：
1)必須是對客觀存在的不法侵害行為實施;
2)必須是對正在進行的不法侵害行為實施;
3)防衛的目的必須正當;
4)必須針對不法侵害者實行;
5)不能明顯超過必要限度造成重大損害;(必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應有的損害)。
4.防衛過當的定義：指正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的行為。
5.防衛過當的法律責任：應當負刑事責任，但是應當減輕或免除處罰。
6.緊急避險：就是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發生的危險，不得已采取的損害他人人身或財產的行為。
7.緊急避險的民事責任：《民法通則》第129條規定：因緊急避險造成損害的，由引起險情發生的人承擔民事責任。如果危險是由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當的民事責任，因緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當的民事責任。最高法院關于貫徹執行《民法通則》若干問題的意見第
8.因緊急避險造成他人損失的，如果險情是由自然原因引起，行為人采取的措施又無不當，則行為人不承擔民事責任。受害人要求補償，可以責令受益人適當補償?？梢?，緊急避險因具有合理性、正義性是受到法律保護的，關鍵在于要控制損害的程度。
(二)保安員權限
1.對治安、刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及扣的權力。
2.發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的權力。
3.按照法律、法規規定和公司的規章制度、規定，勸阻或制止未經許可的人員進入公司內。
4.出入公司內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照公司的制度、規定進行驗證、驗物，但無人身檢查權。
5.公司內進行安全防范檢查，提出整改意見和合理化建議。
6.執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇報復的，可采取正當防衛，但不得波及無辜人員或防衛過當。
7.非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告安保部及當地公安機關處理。
9.有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力。
10.違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權力。無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。
11.對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保安部報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。
七.常見問題的處理方法
1.保安員辨別盤查可疑人
1) 勤時要集中精力，注意觀察。
2) 觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器。
3) 盤問時對方神色是否慌張，答話是否流利。
4) 檢查證件是否偽造，證件是否有疑點。
5) 衣著是否整潔、有無血跡、泥點，是否打赤腳，是否有傷。
6) 所攜帶的物品是否與身份相符。
7) 檢查對方時最好兩人以上，與對方保持一定的距離，防止對方突然襲擊。
2.保安員執勤時與對方發生糾紛處理
1) 由于按規定執勤，對無理取鬧的，首先要保持冷靜。
2) 對方態度蠻橫、不講理的，執勤保安要克制，避免和對方發生沖突、防止矛盾激化。
3) 耐心解釋，使對方明白不是在刁難，爭取對方理解。
4) 對方不聽勸阻，胡攪蠻纏，甚至惡言傷人或動手打人的，要及時通知上級，制止予盾激化，不得與對方打架，并將肇事者抓獲扭送公安機關。
3.對個人的攜帶物品出入管區的管理
1) 對員工、客戶及業務人員所攜帶的提包、箱、公司物品等物資，要求主動出示公司簽發的出貨物資放行條或購物發票、接受保安員的檢查。
2) 認真檢查物單是否相符，單據是否過期，單據是否偽造，確認相符后方予放行。
4.車輛出貨物資管理
1) 對載有貨物的車輛，要求駕駛員自覺出示公司簽發的業主(廠家)出貨物資放行條或購物發票。
2) 認真檢查單據是否過期，單據是否偽造，確認物單相符，方可放行。
3) 對沒有公司出貨物資放行條或物單不符的個人或車輛，值班保安員應先登記其個人或駕駛員的有效證件。
4) 請個人或駕駛員回單位重新公司出貨物資放行條。
5.門窗被撬
1) 及時通知隊友和上級，對發案地點進行包圍布控，以防犯罪分子逃離。
2) 保護作案現場，不能讓人觸摸現場痕跡和移動現場的遺留物品，及時向上級報告。
3) 對重大可疑被竊現場，對可疑人員可采取暗中監視或設法約束住，交給公安機關處理。
6.糾紛處理
1) 上前勸止，并向上級報告。
2) 詳細詢問雙方，弄清情況，向雙方當事人詢問糾紛發生的原因和經過，并了解在場其他人員，分清是非。
3) 認為矛盾不大，說服教育，疏導調解，如果矛盾較大，要報告上級。
7.勞資糾紛/上訪告狀/罷工的處理
1) 迅速報告上級領導。
2) 通知組織人員及時趕往現場制止，避免矛盾激化。
3) 了解事態原因，做好宣傳教育工作。勸散圍觀者。
8.對醉酒滋事或精神病人馮入目標的處置辦法
1) 進行勸阻或攔阻，讓其離開保安目標區域。
2) 及時通知醉酒者和精神病人的家屬或工作單位，由他們領回，或采取控制和監護措施。
3) 如有危害保安目標或危害社會安全的行為時可將其強制送到工區。
9.臺風暴雨、水浸的處理
Ⅰ)臺風暴雨來臨之前
1) 關好窗戶，搬離放在陽臺上的花盆、雜物。
2) 檢查各天臺、樓頂、地面排水溝，發現堵塞，及時通知總務組、清潔工予以疏通。
3) 搬離或固定地面、天臺、樓頂易被臺風吹走的吹倒的物品。
4) 通知保安員備好雨具和移動燈具。
5) 手機處開機狀態。
Ⅱ)臺風暴雨襲擊時
1) 通知所有保安員注意安全，巡邏保安員不要站在樓宇下;如需要戶外作業時戴好頭盔。
2) 提醒過往的員工注意安全，勿在戶外逗留。
3) 對一些要掉落的不安全的物品，必要時用繩子拉開警戒線。
4) 嚴密監視，嚴防不法分子趁火打劫。
10.緊急避險的處理
1)緊急避險行為，是以損害一個較小的合法權益來保全與其相關的另一較大的合法權益。
八. 消防安全知識
(一)消防
保安人員“一知、三能、三會”
一知消防工作的方針，“預防為主，消防結合”;
三能是：“能檢查發現隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災”。
三會是：“會使用消防器材，會維修保養器材及組織人員疏散逃生自救，會報警。
義務消防隊的職責
1.貫徹執行國家和地方政府及本單位的消防法規制度，參加業務訓練演習。
2)開展防火宣傳，制止和勸阻反消防安全制度的行為。
3)進行消防安全檢查，督促整改火險隱患;
4)保護火災現場，協助調查火災撲救。
5)熟悉本崗位的設備(物質)性能和生產過程中的火災危險性，掌握本崗位的滅火方法，6)維護保養滅火器材和設備、設施。
7)及時報警并積極參加火災撲救。
火場主消防員的作用
根據實際需要將義務消防隊分成若干小組配合公安消防隊：
1) 滅火組：義務消防核心力量，擔任協同公安作戰滅火，破拆撲打飛火等任務;
2) 搶救組：協同公安搶救人員，疏散重要物資。
3) 供水組：供水任務包括消防車供水，維護水帶等;
4) 后勤組：負責護理救治傷員，供應戰斗物資、器材和飲食等;
5) 警戒組：擔負安全警戒任務，維護火場秩序，保護火災現場，防止物資丟失。
(二)火險隱患
1)火險隱患：是指生產、生活過程中可能造成火災危害的不安全因素。
2)電路火災最基本的原因是：短路、超負荷、接觸電阻過大、電火花和電弧。
3)日光燈起火：主要是鎮流器，如果散熱條件不好或與燈管配套不合理，其內部溫度逐漸增高，線圈絕緣溫度遭到破壞，造成區間短路，產生高溫或因接觸不良發生火花，造成周圍可燃物燃燒起火。
(三)燃燒的原理
1)燃燒的必要條件是：可燃物，助燃物和著火源。
a.可燃物按物理狀態分為：氣體、液體、固體三種。
b.助燃劑即能與可燃物發生氧化反應的物質，在分子結構中含有有氧元素、鹵素、無機酸根及過氧化物等。
2)著火源：明火、高溫物體、化學熱能、電熱能、機械熱能、生物能、光能、核能等
3)著火源溫度：火柴焰：500-600;機械火星：1200;煤爐火焰：1000;煙囪飛火：600;碳與水反應：600-700;氣體燈焰：1600-2100;酒精燈焰：1180;煤油燈焰：700-900;植物油燈焰：500-700;蠟燭焰：640-940;焊割火星：2000-3000;汽車排氣管火星：600-800。
防火門的耐火極限：甲級1.20小時，乙級0.9小時。
4)著火：可燃物質與空氣共存條件下，當達到某一溫度時與著火源接觸，即引起燃燒，并在火源離開后仍能繼續燃燒，這種持續燃燒叫著火。
5)燃氣：可燃物質開始持續燃燒所需的最低溫度，叫燃點或著火點。
(四)滅火器及滅火方法
1)滅火器
a.化學泡沫滅火器：這類滅火劑充裝是硫酸鋁和碳酸氫鈉水浴液，使用時，兩種水溶液混合引起化學反應而產生泡沫，并在具壓力下噴射滅火。
一般為6.9kg的手提式，或推式40、6
5、90。主要是油類火災撲救，6kg/40秒-6米;9kg/60秒;40kg/120秒。
b.二氧化碳：充裝的是液化的二氧化碳氣體，滅火時瓶中的二氧化碳與大氣接觸迅速化為二氧化碳氣體，從而減少空氣中的含氧量，將火窒息而撲滅。
該滅火器主要用于精密儀器、儀表、寫字樓、樓案館、初起電氣火災。3kg/8秒;5-7kg/9-12秒，距離1.5-2m..
c.干粉滅火器
常用的有二種，即：BC，碳酸氫鈉干粉;ABC磷酸銨鹽干粉。該滅火器主要用于初起電氣火災、可燃氣體、可燃液體，及固體火災等。2kg/8秒，4kg/9秒，35kg/20秒。
2)火的燃燒階段：初起、發展、猛烈、熄滅。
3)滅火方法
a.冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑到可燃物上，使可燃物的溫度隆至燃點以下。最好的冷卻法(劑)是水。
b.隔離法：是半燃燒物與可燃物隔離或疏散。主要是固體，液體及氣體。
c.窒息法：是采取適措施，阻止空氣進入燃燒區，或用惰性氣體稀釋空氣中的含氧量，使燃燒物質缺乏或缺絕氧氣而息滅。如濕棉被，濕麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸氣，二氧化碳，鎬蓋滅火法等。
b.抑制法：將化學滅火劑噴入燃燒區，參與燃燒反應，中止鏈反應而使燃燒停止。如1211，1301等鹵休燒系列。注意的是，一是要有足夠的量進入燃燒區域，同時還必須有足夠的冷卻降溫措施。
4)撲救初起火災的要求：a)及時報警，組織撲救;b)集中滅火力量，控制火勢蔓延。c)消滅飛火(下風一定要防范);d)疏散物資，建立空間地帶;e)注意安全(滅火人員);f)積極搶救被困人員。
5)原則：a)先控制后消滅;b)救人重于救火;c)先重點后一般。
6).使用干粉或1211滅火器撲救帶電火災應保持一定距離。
25.防火門的耐火極限：甲級1.20小時，乙級0.9小時。
(五)疏散自救方法
1) 熟悉環境，臨危不亂：每個人應對自己生活、工作的居住建筑物結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應養成留意通道及出口的方位等習慣，便于關鍵時刻逃離火場。
2) 保持鎮靜，明辨方向：突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁護，盡量往空曠或明亮的地方跑和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3) 不入險地，不貪財物：不要因害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4) 簡易防護，掩匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子匍匐搞撤離。
5) 善用通道，莫入電梯：發生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管滑下樓脫險。
6) 避難場所，固守待援：如在房內側手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應關緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾，濕布條塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援。
7) 傳遞信號，尋求援助：被煙火周圍困時盡量在陽臺、窗口(白天在窗口可用鮮艷的衣物晃動，是上可手電等物閃動或敲擊物品發生聲音求教。
8) 火已及身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更不效。
9) 緩降逃生，滑繩自救：高層，每層起火后可迅速利用身邊繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊或四層以下才考慮采取這一方式。還應注意選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大雨傘跳下。
(六)火警、火災應急處理程序
1)崗位值班、倉管及其相關人員發現火警、火災的處理
發現火警，聽到警鈴或發現樓層、煙霧時：
a)及時通知工區處，部門領導，同時通知相關人員現場確認;
b)利用周圍的消防器材，配合度消防員將火源撲滅。
發現火災：看到樓層著火或有火焰竄出窗外時：
a)立即打119火警電話報警(報警時應講清著火的具體樓層、門牌號碼、有無重大危險源、什么物質著火、報警人姓名及其報警電話號碼)，同時通知公司領導并安排相關人員去路口接消防車;
b)利用身邊的消防應急器材及時趕到現場協助撲救火災;
c)做好火場安全秩序維護，保護好火災現場。
2)發現停放車輛著火
a)及時用干粉滅火器、泡沫滅火器或石棉毯將著火車輛火源撲滅。
b)向領導匯報，并通知車主前往相關部門處理。
c)發現車輛漏油或油箱著火及時用沙土或干粉、泡沫滅火器將火源撲滅，并迅速撤離現場，同時遠距離現場監控。
3).值班人員火災、火警處理
a)值班人員在發現火警的情況，應及時通知相關人員(保安員或領導)趕到現場(報警點)確認，如系統發生故障應及時通知檢修排除;
b)如發現明火應立即用樓層的的消防設施器材將初起火源撲滅，并及時向部門領導匯報情況。
4)火災事故處理
a)當火災得到確認并迅速蔓延時，值班人員應立即打119電話報警，同時通知公司領導，并安排專人去路口迎接消防車;
b)與此同時通知值班電工切斷著火層、電源、氣源將電梯迫降至首層，開啟消防泵和應急發電機，啟動排煙系統，確保消防給水正常。
安保工作注意事項范文第6篇
為確保XX區XX系統XX年迎新春文藝晚會順利進行，積極應對可能發生的消防、安全事故，高效有序地組織對事故的處理工作，保障人員和物品的安全，特制定本方案。
1、全體參演人員由各領隊負責組織，與演出前30分鐘整隊后，在領隊的帶領下按指定的順序進場。
2、觀看演出人員要從指定的大門入場，并在指定的區域就座。全體人員應在演出前10分鐘入場完畢。
3、進場時，場內安全負責人員安排座位和秩序，各單位分管領導要負責本單位人員的會場秩序。
4、如遇突發事件，安保工作人員要組織觀眾及演出人員保持鎮靜，聽從工作人員指揮。
5、離場時，各保安人員指揮觀眾有序離場，不要互相推擠，各單位分管領導要負責管好本單位人員的退場秩序。
6、成立安全保衛工作領導小組(名單見附件)，負責會場的安全保衛、應急救援、后勤保障。
7、由XX醫院成立應急醫療救護組，抽調急救車一輛，配備1組醫護人員，并攜帶必要的醫療應急救援物資。
8、劇院現場具體安保人員安排：
劇院觀眾入口、演出人員入口分別為正門和側面，具體設安保人員安排如下：
正門：安排安保人員4名，人員是：
主要負責檢票，維持觀眾的進出秩序，防止堵塞，保持入口的暢通。
側門：安排安保人員2名，人員是：
主要負責參演人員的進出秩序，阻攔與演出無關人員進出后臺，防止堵塞，保持入口的暢通。
內場管理：安排安保人員18名，人員是：
主要負責場內人員的秩序，防止人員混亂，有序指引場內人員對號入座，有序離場。
附件：安全保衛工作領導小組成員名單