街道辦事處規章制度范文第1篇
2011年9月，編制X 名，其中行政編制X名，事業編制X 名，司法編制X 名，工勤編制X 名;設書記X名，主任X名，副書記X名，副主任X名;設立X個科室，行政辦公室、城區綜合管理科，計劃生育科、民政科、文化體育科、財政所、委辦經濟辦公室、司法所、勞動保障事務所、安監站。至2014年9月，行政編制X名，事業編制X名，司法編制X名，工勤編制X名，勞保事業編制X名;設書記X名，主任X名，副書記X名，副主任X名;設立X個科室，行政辦公室、城區綜合管理科，計劃生育科、民政科、文化體育科、財政所、委辦經濟辦公室、司法所、勞動保障事務所、安監站;下轄X個社區居委會。機關駐地：X.X路X.X號。2014年9月23日，因石家莊市區劃調整，整建制劃轉至X.X區。
主
任
XXX
(2006.06～200X.X)
副主任
XXX
(2006.06～200X.X)
行政辦公室
主任(科長)
XXX
(2006.06～200X.X)
計劃生育科
科長
XXX
(2006.06～200X.X) 民政科
科長
XXX
(2006.06～200X.X)
城區綜合管理科
科長
XXX
(2006.06～200X.X) 文化體育科
科長
XXX
(2006.06～200X.X) 財政所
科長
XXX
(2006.06～200X.X) 委辦經濟辦公室
主任
XXX
(2006.06～200X.X) 司法所
所長
XXX
(2006.06～200X.X) 勞動保障事務所
所長
XXX
(2006.06～200X.X) 安監站
站長
XXX
街道辦事處規章制度范文第2篇
一、村集體資產管理
近年來，隨著城市拆遷建設的逐步深入，云門山街道轄區部分村一下子就擁有了幾百萬、上千萬的集體資產。如何做好村級集體資產的管理，實現村級資產的保值、增值和可持續利用成為擺在街道黨工委、辦事處和各村面前的一道難題。
云門山街道瓜市、東關、西圣等社區解放思想、積極探索社區集體資產管理新途徑，通過不同的途徑，實現了集體資產的保值、增值。一是興辦廠房，收取租賃費或出售。瓜市、東關兩個社區搶抓開發區、峱山經濟發展區建設的有利時機，分別在市經濟開發區和峱山經濟發展區建設10000平方米的標準化廠房。瓜市在經濟開發區的廠房租賃給阿利塔德中原貿易有限公司，每年收取固定租金110萬元。東關在峱山經濟發展區的廠房出售給華騰物流，收益達200多萬元。二是用集體資產投資辦廠，擴大收益。西圣社區搶抓卡特彼勒工業區建設有利時機，先后召開村民代表會、黨員議事會、村“兩委”會議，最終決定利用拆遷資金，在卡特彼勒工業區購買土地，并開工建設了海博通用機械有限公司。
三是用集體資產購買商用門頭房出租。澇洼、小楊兩個社區充分利用集體資金，在村主要干道兩側購買沿街房并對外出租，定期收取租金。隨著城市建設的加快，除商品房自身增值外，還給村集體帶來了固定收入。
二、維護社會安全穩定
今年來，云門山街道承擔了多項市重點城建工程，大規模的拆遷建設造成街道與村、村與群眾、項目與群眾之間存在各類矛盾糾紛，為化解矛盾糾紛，各拆遷村對化解矛盾、維護穩定進行了積極的探索。
瓜市社區在拆遷后，為消除社區拆遷帶來的社會矛盾，化解各類不穩定因素，村(兩委)采取多種措施積極維護社會安全穩定。
一是積極暢通交流渠道，認真聽取群眾意見和建議。村“兩委”積極加強與社區居民的溝通交流，固定群眾接訪日，公開信訪交流電話，設立群眾信箱，暢通各類交流渠道，多渠道聽取群眾的意見和建議。二是認真排查矛盾糾紛。堅持實行日常排查、定期排查、專項排查和重點排相結合，矛盾糾紛排化常態化，將矛盾糾紛排查的覆蓋面擴大至轄區企業、瓜市副食品批發市場經營業戶，及時有效的化解潛在的各類矛盾糾紛，維護了村(居)安定團結的良好局面。三是認真抓好村(居)安全穩定。積極與瓜市派出所進行溝通，成立了瓜市警務室，并在警務室的指導下成立治安巡邏隊，認真開展好日常的巡邏安保，有效的維護了社區安定團結。四是堅持民主決策，贏得民心。社區“兩委”確定了“民主決策事務、共享發展成果”的工作思路，推行村(居)事務民主規范管理，村“兩
委”討論決定問題，都是召開民主理財、村民代表和全體黨員會議進行討論，廣泛聽取意見，自覺接受群眾監督，保證村民對村務和經濟發展的知情權、參與權、管理權和監督權。經過民主決策，贏得了村民的支持、理解，化解了村民對村“兩委”的成見。五是共享發展成果，化解干群矛盾。集體投入1600多萬為被拆遷村民加入基本生活養老保障，現在55歲以上社區居民每月都按時領取105-175元的基本生活養老金，每年為居民免費辦理合作醫療;定期發放集體福利和補助金。通過共享發展成果，讓村民感受到了集體的溫暖，提高了村民的集體觀念，凝聚了人心，增進了理解，化解了社會矛盾，得到了群眾的擁護。
西圣社區整體拆遷后，在益王府安置區進行了集體安置，為解決居民與物業公司之間的矛盾，該村自行組建了物業公司，由村“兩委”管理，拉近了物業與居民之間的距離，消除了居民對物業公司的誤解，促進了社區的安定團結。
三、基層社會管理網絡建設
云門山街道海岱苑社區是青州市第一個以城市拆遷安置為主形成的新型網格化社區，該社區西起海岱路、東至昭德路、北起范公亭路、南至鳳凰山路，轄海岱小區、海岱苑、祿禧新城、東青花園、天山花園等15個居民小區和關頭、小楊、蘇橋三個城中村，面積2.1平方公里，人口1.8萬。近年來，為加強社區管理，海岱苑社區對網格化管理進行了積極的探索。
一是整合社區黨組織。對海岱苑社區服務中心黨支部、物業服務公司黨支部、離退休黨支部、高園安置區黨支部、關頭安置
區黨支部、小楊社區黨支部等6個黨支部進行整合，設立了海岱苑社區黨委，打造了社區建設的核心。
二是抓好責任網格建設。按照“條塊結合，屬地管理，方便服務，兼顧民俗”的基本原則，以100-200戶居民區域為一個責任網格，每一棟樓房或一排住宅為一個責任單元，進行了責任網格、責任單元的劃分，并考察確立了網格責任人，初步建立社區、責任網格(小區)、責任單元(樓宇)三級責任網格管理體系。
三是抓好社區服務。堅持以人為本，積極探索實踐“黨建+服務、和諧落實處”的社區工作新機制，以黨建為龍頭，以服務為主線，積極協調組織、民政、公安、計生、勞動、衛生、物業等部門，開展各類為民服務，方便了社區居民。物業公司投入70多萬元安裝60多個攝像頭，建設了監控室，依托東關派出所，建設了海岱苑警務室，指導社區保安24小進行巡邏;有效地維護了社區安全。依托市中醫院，建設了海岱苑便民診所，社區居民生病不出社區就能享受正規醫院的治療。街道計生、民政、綜治、信訪等職能部門在服務大廳設置窗口，社區居民以前需要到街道辦理的各類事務在社區服務大廳就能辦理，極大的方便了社區居民。
街道辦事處規章制度范文第3篇
一、 地震應急工作應遵循以下原則：
1、以人為本、預防為主。把保障人民生命財產安全作為地震應急工作的首要職責，地震應急工作堅持預防為主，地震監測、防御、應急準備與救援相結合，常抓不懈，做好地震應急的各項工作。
2、屬地管理，分級負責。在街道黨工委、辦事處的統一領導下，全街道地震應急工作實行屬地管理、專業處置、分部門負責，街、村二級管理。
3、軍民協同，社會參與。依靠和發揮武警和消防部隊在處置地震災害事件中的骨干和突擊隊作用，調動社會各方面的積極性，形成政府、軍隊、駐街單位和志愿者隊伍相結合的地震災害事件社會動員機制。
4、任何組織和個人都有參加地震應急活動的義務。
二、地震等級分類
按照地震的嚴重程度、影響范圍等因素分為強烈有感地震、一般地震災害、較大地震災害、重大地震災害、特別重大地震災害
1、強烈有感及一般地震災害：是指較大范圍公眾震感強烈、產生社會恐慌，造成嚴重社會影響或造成3人以下死亡，或造成一般經濟損失的地震;發生在人口較密集地區3.5—5.0級地震，可初判為強烈有感及一般地震災害。并啟動Ⅳ級響應。
2、較大地震災害：是指造成3人以上、50人以下死亡或造成較大的經濟損失的地震;發生在人口較密集地區5.0—6.0級地震，可初判為較大地震災害。并啟動Ⅲ級響應。
3、重大地震災害：是指造成50人以上、300人以下死亡或造成一定的經濟損失的地震;發生在人口較密集地區6.0—7.0級地震，可初判為重大地震災害。并啟動Ⅱ級響應。
4、特別重大地震災害：是指造成300人以上死亡或直接經濟損失占我街道上年國內生產總值1%以上的地震;發生在人口較密集地區7.0級以上地震，可初判為特別重大地震災害。并啟動Ⅰ級響應。
三、應急組織機構
(一)街辦防震減災工作領導小組。 組 長：*** (街辦主任) 副組長：*** (黨工委副書記)
*** (街辦副主任)
成 員：*** (****派出所所長) *** (衛生院院長) *** (中心校校長)
領導小組下設辦公室在街辦黨政辦，由***同志兼任辦公室主任，負責街辦日常防震減災工作及有感地震事件處置。
(二)街辦防震減災指揮部。當本街辦行政區域內發生地震災害事件時，街辦防震減災工作領導小組即轉為街辦抗震救災指揮部，由街辦主任任總指揮，各村、駐街單位相關部門負責人為組成人員。指揮部辦公室(應急辦)設在黨政辦,由賈元同志任辦公室主任，主要職責是負責組織協調各應急工作組和督促、檢查、落實指揮部各項指令及有關信息、聯絡、接待等工作。
三、應急避難場所
街辦避難場所設在街辦政府院內，各村避難場所設在村委會院內，各學校避難場所設在學校操場。
四、應急響應
(一)有感地震應急響應。本街辦行政區域內發生有感地震后，按以下預案作出反應：
1、街辦防震減災領導小組辦公室(以下簡稱街辦防震減災辦)及時向上級地震局了解震情，在接到上級地震情況通報后，15分鐘內迅速向街辦防震減災工作領導小組組長、副組長和街辦防震減災辦公室報告(初判震級、發震時間和震中位置)，提出相關應急工作建議。
2、震區所在地村、企業單位應迅速將地震影響程度如實報告街辦防震減災辦(設在街辦黨政辦公室)。
3、街辦防震減災辦進入應急狀態，組織街辦有關部門及震區的所在村、企業單位開展應急工作，必要時與上級地震部門聯系，請求指導和幫助。
4、按統一宣傳口徑，及時向社會報道有關地震情況，必要時開展地震社會宣傳，平息所出現的地震誤傳和謠傳，盡快消除地震影響，維護社會穩定。
(二)地震災害事件應急響應
1、街辦接到震情災情報告后1小時內召開指揮部全體成員參加的緊急會議，會議主要議程：
(1)聽取街辦防震減災辦和有關部門震情、災情通報，初判地震災害等級。
(2)宣布街辦防震減災工作領導小組轉為街辦抗震救災指揮部，部署震后應急、抗震救災工作。 (3)依據災害等級，落實救災隊伍。
2、地震災害事件發生后，根據地震災害等級，各地震應急工作組和各村、駐街單位要迅速反應做好下列工作：
(1)迅速將各自區域內的居民轉入相應的應急避難場所。
(2)街辦民兵、應急分隊、治安和巡防大隊在指揮部統一指揮下，迅速集結赴災區搶險救災隊伍，搶險人員要配備攜帶必要的挖掘器械，盡快到達指定地點，要以救人為中心展開工作。
(3)迅速組織人員對遭受破壞的公路、水庫橋涵等設施組織搶修恢復。應優先保證搶險救災人員、物資的運輸和傷病員、災民疏散的交通需要。其它有交通運輸工具的部門應當無條件服從指揮部的征用或者調用。必要時請求駐軍和武警部隊援助。
(4)組織專人為救災提供有線或無線等通信手段，保證抗震救災通信暢通，并盡快修復災區受損的通信機線等設備和設施。其他有通信設施的部門，應優先為抗震救災服務。
(5)街辦衛生院立即啟動急救隊伍，利用各種醫療設施或建立臨時治療點，搶救傷員;加強災區防疫工作，采取有效措施，防止和控制傳染病。醫藥部門要及時提供救災所需藥品，其他部門應積極配合衛生、醫藥部門，做好衛生防疫以及傷亡人員的搶救、處理工作。 (6)組織專人幫助災區迅速設置避難場所和救濟物資供應點，妥善安排解決災民基本生活和醫療困難，同時做好災情統計、上報工作。
(7)組織專人加強對災區的治安管理和對要害部門、重要目標、設施的安全保衛工作，預防和制止各種破壞活動，盡快穩定社會秩序，及時疏通災區道路交通，確保搶險救災工作順利進行。
3、各村、及有關單位在震后應迅速組織發動群眾自救互救，首先要盡快把傷病人員搶救出來，并迅速組織災區人員撤離危險地段，要組織人員排除路障，協助恢復本地交通，確保救災隊伍和物資安全進入災區。
(三)臨震應急響應
1、接到上級政府發布本區域內的破壞性地震臨震預報后，即進入臨震應急期，街辦在1小時內召開地震各應急工作組負責人或全體成員會議，并通知預報各村、駐街單位負責人到會。會議主要議程：(1)通報上級政府破壞性地震臨震預報意見，明確預警等級和區域及臨震應急期。(2)宣布街辦防震減災工作領導小組轉為街辦抗震救災指揮部，部署臨震應急響應、防震工作，下達相關命令。(3)臨震應急活動中所應采取的緊急處理措施和議事程序。(4)預報群眾外宿避震時間、范圍和方案。
2、在臨震應急期，各村、駐街單位的應急反應：(1)各村、駐街單位立即行動起來，確保通訊暢通，集結搶險救災隊伍，隨時準備工作。(2)積極儲備救災物資、資金和食品。(3)加強轄區內的保衛工作，預防和嚴防打擊各種犯罪活動，維護社會穩定。
(四)其他事項：地震謠傳(誤傳)事件的應急處置
1、街辦迅速查明地震謠傳的來源、謠傳波及的范圍、產生的原因和背景，立即報告上級地震主管部門。
2、針對謠傳動向，確定地震謠傳性質，擬定宣傳口徑，及時指導辟謠工作，澄清事實，解除群眾疑慮。
3、如事態嚴重或加劇，報請區地震局派出工作組赴謠傳發生地區，協助平息謠傳。
4、派出所加強轄區社會治安管理。必要時協同調查落實謠傳原因，對有意制造和散布地震謠言者，開展教育和根據有關法律法規進行處罰。
四、獎勵和處罰
對在地震應急和搶險救災工作中，成績顯著，作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。對玩忽職守，使國家和人民生命財產遭受重大損失的，給予行政處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法部門依法追究其刑事責任。
五、附則
1、各村、駐街單位應根據本預案精神，制定相應的應急行動方案。
3、本預案自發布之日起施行。
街道辦事處規章制度范文第4篇
一、網格化隨處可見，健康教育宣傳欄無處不在。
大黃山街道辦事處實行環境衛生村居分，辦事處領導定點包掛制度，各村書記簽訂責任狀原則。實施不定期的動態巡查，發現問題及時處理，確保工作越抓越細，工作越做越實，徹底改善轄區居民居住環境。健康衛生宣傳欄每月定時更換每期內容，內容多變且具有針對性適宜各種人群，掛滿大街小巷讓居民們隨處可見。
二、垃圾池“含羞閉月”，誘蠅籠高高掛起。
轄區內露天垃圾池已經不見蹤影，隨處可見的是一個個“大門緊閉”整齊干凈的大型垃圾箱，小區街道內都是青草的香味，就連高高掛起的誘蠅籠也開始“寂寞”起來，如此這些已經進行了責任到人長
效管理，讓居民們享受與往年不見蠅的夏天。
三、杜絕旱廁，水沖廁所責任到人
大黃山辦事處是城鄉結合部，前身是個地地道道的農村，延習下來的旱廁已經徹底清除干凈，沒有留下一絲痕跡。如今可見的都是水沖廁所，轄區內每個水沖廁所的墻上都掛上了日清潔責任到人的制度，門簾掛起干凈整潔。
街道辦事處規章制度范文第5篇
第一條 為了認真貫徹落實《國家公務員暫行條例》，正確評價辦事處機關工作人員的工作績效，進一步加強辦事處機關作風和效能建設，根據國家公務員考核的有關規定和《成都市國家公務員績效考核實施細則》，結合我處實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于辦事處機關所有工作人員。
第二章 考核內容和標準
第三條 工作人員的績效考核內容主要是德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。
(一)德：主要指政治、思想和道德品質表現。側重從思想政治、職業道德和社會公德三個方面考核;
(二)能：主要指業務知識和工作能力。側重從政策理論水平、業務工作能力、協調管理能力、開拓創新能力以及語言文字表達能力四個方面考核;
(三)勤：主要指工作態度和敬業表現。側重從出勤情況和工作表現兩方面考核;
(四)績：主要指履行職位職責，完成工作目標任務的工作數量、工作質量、效益和貢獻。側重從本職位設置的考核要素與量化指標的實際完成情況方面考核;
(五)廉：主要指廉潔從政表現。側重從黨風廉政建設有關規定的執行情況方面考核。
第四條 工作人員的績效考核以工作實績為核心，實行分類考核，擔任實職的與非實職的工作人員績效考核要素量化指標有所區別。
第五條 考核的標準以街道辦事處的《職位職責說明》和所實際承擔的工作目標任務為基本依據。
(一)優秀：德、能、勤、績、廉五個方面均表現突出，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，熟悉業務，工作勤奮，服務熱情，有改革創新精神，績效突出;
(二)稱職：德、能、勤、績、廉五個方面均表現較好，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，較好地遵守項規章制度，熟悉或比較熟悉業務，熱情服務，工作積極，能較好地完成工作目標任務;
(三)基本稱職：有一定的思想政治素質基礎，業務能力一般，能基本完成本職工作;
(四)不稱職：德、能、勤、績、廉五個方面表現較差，或政治業務素質較差，難以適應工作要求;或工作責任心不強，不能完成工作任務;或在工作中失職，造成嚴重失誤。
第三章 考核方法
第六條 工作人員績效考核實行量化打分，總分為100分，由個人自評得分、民主測評得分和領導評定得分組成，各部分所占權重比例為5：3：2。
第七條 績效考核采取平時考核和考核相結合的方法進行。
第八條 平時績效考核的主要內容是：被考核人的出勤情況、完成工作的數量和質量、服務態度等情況，主要由科室進行，辦事處將定期或不定期進行抽查。
平時績效考核中，有下列情況之一的，應予以扣分。
(一)因工作效率低，辦理拖拉、推諉，服務態度不好，被服務對象投訴經查證屬實的，每發生1次扣2分，情節嚴重的，扣5至10分;
(二)無正當理由遲到、早退，上班時間擅離崗位，或無假不參加辦事處的各類會議(含學習、集體活動等)的，每發生1次扣0.5分;如累計發生5次以上的，每次扣1分;
(三)曠工或無正當理由逾假不歸的每天扣1分;
(四)因直接責任事故造成公共財物損失達1萬元以上并造成社會不良影響的扣3至10分;
(五)工作責任心不強，發生責任差錯的，每次扣2分，造成不良后果的加倍扣分;
(六)科(室)工作人員因投訴并被扣分的，或科(室)受到上級或辦事處通報批評的，所在科(室)的主要負責人扣2至3分。
第九條 績效考核在翌年初結合目標考核一并進行。其基本程序為：
(一)被考核人對內德、能、勤、績、廉五個方面的情況進行全面總結，填寫《國家公務員績效考核登記表》;
(二)個人述職?？崎L(主任)、副科長(副主任)在辦事處范圍內述職述廉，其他人員在所在科(室)內述職;
(三)在相互評議的基礎上，科長(主任)根據被考核人的平時績效考核情況、個人總結和民主評議的情況，審定個人自評分值，提出考核等次意見;
(四)召開辦事處干部職工大會，對全體工作人員進行通報和民主測評;
(五)分管領導對所分管科(室)的科長(主任)、副科長(副主任)進行打分，確定出領導評分分值;
(六)對每位工作人員所得分值進行匯總，并按權重和扣分情況計算出工作人員績效考核綜合得分，確定考核等次，經辦事處考核領導小組和街道紀工委審核，報街道黨工委確定?？己私Y果通知被考核人。
第十條 外出學習培訓，因公致傷以及受黨紀政紀處分的人員的考核，按川人發[1996]7號，中紀委、中組部、人事部下發組通字[1998]19號文件的有關規定執行。
第四章 考核等次確定
街道辦事處規章制度范文第6篇
長清區大學科技園管委會 長清區崮云湖街道辦事處
關于開展好第六次全國人口普查工作的實施意見
各管理區、村(社區)，各有關部門、企業，各高校、物業管理單位，各工程建設單位：
為認真貫徹國務院、省、市、區人民政府關于開展第六次人口普查的通知精神，科學、有效地組織實施我街道第六次全國人口普查，保障數據質量，經大學科技園管委會、崮云湖街道辦事處研究決定，特制定本實施意見如下：
一、充分認識開展第六次人口普查工作的重要性
人口普查是一項重大的國情國力調查，開展第六次全國人口普查，目的在于清查自2000年第五次人口普查以來我國在人口數量、結構、分布和居住環境等方面的變化情況，以便為科學制定國民經濟和社會發展規劃，統籌安排人民物質文化生活、實現可持續發展戰略，構建和諧社會提供準確的信息支持。自2000年以來，我街道先后經歷了撤鎮設辦和大學科技園建設，成為濟南西區建設的龍頭、全區發展的前沿，人口數量、結構、分布和居住環境發生了巨大變化。人口普查工作能否準確反映我街道的人口數量、分布、結構，對制定各項政策尤為重要。各單位要高度重視人口普查工作，認真按照本實施意見抓好落實。
二、人口普查工作的總體安排
(一)準備階段(2010年10月31日前)
1、組建各級普查機構，選聘普查指導員、普查員(5月 日--5月 日)。街道成立由辦事處主任為組長的普查領導小組，各大學、各重點企業、物業管理單位、建設(開發)單位、各管理區要立即成立普查機構，按上級要求選聘好普查指導員、普查員，將普查指導員、普查員名單及聯系方式于5月 日前報街道普查辦公室。各普查指導員、普查員要做好參加各級普查機構培訓的準備。
2、培訓普查指導員、普查員(2010年9月至10月)。開展第六次全國人口普查，需要大量的工作人員參與，辦事處為了切實做好普查工作人員的選調和培訓工作，本著“精干、高效”的原則，抽調政治強、業務素質高，能吃苦耐勞、敬業奉獻，有一定的普查經驗和調查知識的人員參加普查工作。所選調的普查工作人員，要經過各級普查機構專門組織的培訓后方能上崗。
3、普查區劃制圖和地址碼編制(2010年6月至10月)。主要工作是核定村(居)級區劃名稱、地址碼和城鄉屬性，凍結區 2 劃變動，劃分普查區，繪制普查地圖，劃分普查小區，繪制普查小區圖。
4、開展戶口整頓(2010年3月至8月)。主要工作是制定戶口整頓方案，進行整頓試點，全面戶口整頓，戶口整頓結果報街道人口普查辦公室。
5、加強輿論宣傳，切實做好人口普查的宣傳報道工作，達到家喻戶曉，人人皆知。各村(居)充分利用廣播、公開欄、宣傳標語等廣泛深入地宣傳人口普查的重要意義和要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創造良好環境。
6、經費及物資準備。按照區人口普查領導小組和要求，設立人口普查工作經費專戶，落實普查用車和辦公場所，根據工作需要及時發放各種普查物資。
(二)入戶調查(2010年10月至12月)
1、普查員摸底(2010年10月)，普查員入戶進行普查摸底表的填報，并抽取長表樣本。
2、登記(正式表填報)。本次人口普查的標準時間為2010年11月1日零時。2010年10月1日至10日為普查員入戶登記階段。2010年11月11日---2010年11月20日普查員對登記資料進行復核和快速匯總上報。2010年11月21日至11月30日逐級進行登記資料的驗收。
3、編碼和數據錄入，由街道普查辦負責完成。
4、工作總結。將各普查文件整理歸檔，向同級政府報告普查結果，表彰普查工作的先進集體和個人。
三、加強協調，通力配合，全面完成第六次全國人口普查工作
人口普查工作是一項龐大復雜的系統工程，是和平時期最大的社會總動員，與農業普查、經濟普查相比困難更為突出。按照“全國統一領導，部門分工協作，地方分級負責，各方共同參與的原則”，在國務院和地方各級人民政府的領導下進行。街道成立人口普查工作領導小組，各村、居及有關單位設置人口普查小組，分別負責人口普查的領導、組織和具體實施工作。各有關部門要各負其責，通力協作，密切配合，全面做好第六次人口普查工作。
附：
1、崮云湖街道第六次全國人口普查領導小組名單
2、崮云湖街道第六次全國人口普查職責分工
崮云湖街道黨政辦公室 2010年 月 日印發
共印( )份
長清區大學科技園管委會 長清區崮云湖街道辦事處 二〇一〇年
月
日
崮云湖街道第六次全國人口普查領導小組名單
組 長：亓
明
崮云湖街道辦事處主任、大學科技園管委會副主任 副組長：趙書斗
崮云湖街道黨工委副書記、大學科技園管委會副主任
趙 國 崮云湖街道黨工委副書記
成 員：劉秀軍 黨政辦公室主任
張士棟 統計站站長 陳 濤
社會事務科科長 王 敏 宣傳辦公室主任 賈廣營 政工科科長 李長琪 教辦主任 胡德元 建委主任 尹 杰 經濟發展科科長 郭 峰 財政所所長 邢萬順 計生科科長 馬德剛
工商所所長 勒宗兵 大學路派出所所長 唐 軍 崮山派出所所長 于士濤 崮山管理區主任 武傳亮 王府管理區主任 王 勇 大彥管理區主任 各高校相關人員
人口普查領導小組辦公室設在街道統計站，張士棟同志兼任辦公室主任。 崮云湖街道第六次全國人口普查職責分工
黨政辦：負責人口普查的日常組織和協調工作。
統計站：負責專業技術工作，包括方案設計，普查試點，人員培訓，劃分普查區，繪制普查手工和電子地圖，摸底清查，普查登記，數據的收集，處理和加工，普查資料的發布，開發、利用及督察。
財政所：負責普查相關人員辦公設備，工作車輛管理及各資料的采購，編制普查預算。
政工科：負責人口普查人員抽調管理及調度包村工作組對所包村(居)普查工作督導。
房管所;負責涉及物業管理單位的普查事項。協助做好人口普查繪圖中房屋信息采集及處理。
計生科：負責落實有利于人口普查工作順利進行的相關政策，協助查準出生人口方面的問題。
大學路派出所、崮山派出所：負責戶口整頓工作，協助做好人口登記工作。
宣傳辦：負責人口普查宣傳方案制定及宣傳工作，做好普查宣傳城管科：負責協調各建設單位的人口普查普查登記工作。 教 辦：負責各學校教育方面的普查事項，配全做好住校生登記管理區：負責本轄區范圍內人口普查工作的組織實施和督導。 物資準備工作。