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污水消防安全管理制度范文

2024-03-27

污水消防安全管理制度范文第1篇

消防安全制度文件

《安全生產管理制度》

1 目的

本制度規定了本公司在生產安全管理中的內容、形式、檢查與考核要求。是本公司安全生產的綱領性文件?,F依據有關法令、法規,結合公司的實際情況制訂本制度。 2 適用范圍

本文件適用本公司安全生產的全過程管理。 3 管理職責

3.1綜管部負責本文件的歸口管理工作。

3.2企業業主或總經理對本企業的安全生產工作負總的責任。 3.3主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。

3.4各職能部門領導,在各自的業務范圍內,對安全生產工作負責。分別是本部門、車間、班組、各崗位的責任人

3.5全體員工,按照各自職能分工的不同,均有安全管理的義務,分別是本崗位的安全生產責任人。 4 工作流程 4.1安全生產方針

安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。 4.2安全管理機構

4.2.1公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜管部負責牽頭處理。 ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

4.2.2各生產部門必須成立安全生產領導小組,負責對本單位的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。安全生產小組組長由各部門的領導擔任,并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員,生產班組要選配一名不脫產的安全員。

4.2.3安全生產主要責任人的劃分:各部門的行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

4.2.4各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。 4.2.5 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。 4.2安全職責

4.3.1公司總經理是企業安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下:

a) 貫徹執行安全生產政策、法規和標準,審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全教育培訓和操作規程,提出本單位安全生產目標并組織實施,定期或不定期召開會議,研究、部署安全生工作。

b) 建立本公司的安全生產管理體系,負責確定保證職工安全,健康的措施。 c) 審定本單位改善勞動條件的規劃和安全技術措施計劃,保證本單位安全生產條件所需資金的投入,按規定提取和使用勞動保護措施經費。 d) 審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等,應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。 e) 組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

f) 組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核,堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

g) 組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

4.3.2生產副總是分管理安全工作的領導,直按對總經理負責,其職責如下; a) 積極落實本公司的安全工作責任,建立各項規章制度,嚴格執行、自覺接----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

受總經理監督管理。

b) 負責對全體職工的消防培訓和消防教育。 c) 監察、制止、糾正違反安全規定的行為。

d) 對本公司內的生產安全、消防安全和治安安全負責。

e) 負責公司的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。

f) 負責公司各庫房的火災防范、消防器材配備、保管和更新。

g) 對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急預案,并定期進行演練。

4.3.3部門/車間領導的安全生產職責:

a) 確保本部門和車間生產管理安全,對本級的安全生產工作負全責。 b) 協助貫徹執行勞動保護法令、制度,管理日常的安全生產工作。 c) 組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告公司領導研究處理。

d) 參與傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門,提出預防事故發生的措施。

e) 安排好本部門的勞動防護用品的發放與使用、并監督執行。 f) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。 g) 對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。 4.3.4班組安全生產職責

a) 積極落實本區域安全工作主體責任,遵守各項規章制度,并嚴格執行; b) 定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用,用電、用氣、用油等設施是否完好,消防疏散通道是否暢通;

c) 定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動,提高區域人員的安全意識和安全業務技能,使區域人員做到四懂四會,能能夠果斷、正確的處置各種突發事件;

d) 堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案;

e) 加強值班人員責任心的教育,嚴格按照值班崗位責任執行; ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

f) 每天對本區域仔細檢查,不合格項目立即整改; 4.3.5從業人員安全生產職責

a) 堅守工作崗位,不得擅離職守,不得干與工作無關的事項。

b) 熟悉業務、認真鉆研、按程序辦事、文明生產,積極妥善處理好職責范圍內的安全工作。

c) 遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務,應及時向上級領導匯報、請示,并妥善做好相應處理工作。

d) 加強安全責任意識,認真工作,對隱患做到早發現、早處理、早解決,對安全工作決不懈怠。

e) 按規定時間交接班,不遲到、不早退,完成好本職工作。 4.4檢查內容及要求。 4.4.1安全檢查的內容。

a) 查思想:查安全生產的認識是否正確;查對安全教育工作是否做到經?;?查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于制止。 b) 查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有違紀作業情況;查安全制度的執行情況,有沒有有章不循、冒險作業和違章指揮現象。 c) 查領導:是否把安全生產擺在議事日程;對安全生產上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否嚴肅處理了,生產與安全是否做到了“五同時”(即:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時將安全工作列入)。

d) 查隱患:是否做到了文明、安全生產和安全供氣;各種設備的安全裝置是否齊全、良好;施工有無不安全因素;人員素質情況;各工種在作業時,是否佩戴相應的勞動保護用品;作業環境是否影響作業人員身體健康等其它各種不安全因素。

e) 查管理:是否嚴格執行了“管生產必須管安全”的基本原則;安全管理網絡是否健全;查對事故后“四不放過”執行情況;查“三級教育”進行情況;查對各種規章、制度的管理執行情況;查對隱患的整改情況;查安全工作臺帳是否符合要求;各部門嚴格把關,齊抓共管,不疏不漏,無死角。 4.4.2檢查的形式。

4.4.2.1綜合性安全生產大檢查。 ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

a) 公司內每月度進行一次安全檢查,由公司安全綜管部負責組織召集安全生產委員會成員參加,組成檢查組,檢查和整改情況由綜管部負責匯總并報主管副縣長總。

b) 部門安全生產檢查:每半月一次,由車間主任負責,召集安全員、班組長進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報綜管部,并填寫臺帳。 c) 班組級安全檢查:每周一次,由班組長組織本班的員工參加,檢查的問題和整改情況由班組長匯總上報車間主任并填寫臺帳。 4.4.2.2專業性安全生產檢查。

a) 公司應對壓力容器、化學危險物品、生產設備、各種機械、機動車輛、防火、防毒等進行專業性安全生產檢查,各主管部門負責,具體分工如下: 人力資源部:消防設施、要害崗位、“三違現象”、安全技措設施、防護器材,危險建筑物、建筑施工、道口等。 物流部:危險化學品、防火防爆、塵毒。

各車間:影響安全生產的各類缺陷,工藝技術、參數、操作規程、儀表和計量器具等。

設備部:各種機械動力設備、機動車輛、起重設備、危險建筑物、 b) 專業性安全檢查的每一個項目,必須做好詳細登記,每次檢查都必須對前期查出登記的問題做出準確性鑒定。

4.4.3季節性安全生產大檢查:對防暑降溫、防風防汛等季節性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報公司。

4.4.4經常性的安全大檢查。

4.4.4.1每一個生產工人都必須堅持執行班中巡檢制,并認真填寫記錄。 4.4.4.2每一個班組都必須執行交接班制(含:崗位巡回檢查記錄、交接班檢查記錄、設備開車前檢查記錄)。

4.4.4.3各級領導干部和職能人員,都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全生產檢查并做好記錄。 4.4.5安全生產檢查的要求。

4.4.5.1安全生產大檢查要堅持領導和群眾相結合,普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合;安全檢查項目要填入安全----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

檢查登記薄;對存在的缺陷要及時落實整改。

4.4.5.2對暫不能整改的項目,除要采取臨時性的防護措施外,應分別納入技措、安措、計劃檢修、進行限期解決。

4.4.5.3對查出不安全因素一定要做到“四定”(即:定整改措施、定整改期限、定整改責任人、定整改費用)

4.4.5.4對本公司查出一時難以整改的重大隱患,應采取有效的臨時措施,經主管副部審查后由綜管部落實。

4.4.6執行(隱患整改書)消除隱患。

4.4.6.1對于違章指揮、違章作業勸阻不聽者,用通知書責令停止違章作業和違章指揮。

4.4.6.2對于有條件可迅速整改的隱患嚴禁以各種理由拖延不改,綜管部負責根據缺陷的重要性必要時下達隱患整改通知書,限期整改。整頓、整改完畢后將完成回執驗收備案。 4.5 安全教育與培訓

4.5.1對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

4.5.2對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

4.5.3電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

4.5.4凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。 4.6 安全考核:見《全安生產責任狀》 5相關文件 ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------- ------------------

5.1 NY/WI6.4.03《6S推行計劃》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生產責任書》

5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危險品管理規定》 5.4 NY/WI6.4.06《外來單位生產安全協議書》 6相關記錄

6.1 ny/wi 6.4.01《辦公區域“6S”檢查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《倉庫“6S”檢查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生產車間“6S”檢查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火動用證》

6.5 ny/wi 6.4.06《安全隱患糾正/預防措施建議書》 7其它

7.1本文件的起草人:

7.2本文件的審核人:

污水消防安全管理制度范文第2篇

2、 建立消防保衛領導小組和義務消防隊。 現場消防道路暢通,標志明顯,器材設備符合規定。嚴禁吸煙,不準隨便動用消防

器材,違者按消防法規的規定處罰。

3、

4、

5、 易燃易爆物品單獨存放,嚴格執行領退料手續。 特殊工種持證上崗,明火作業要有動火證,指定專人負責,并配備滅火器。 施工組織設計要有消防、保衛措施方案及設施平面布置圖。制定治安保衛和消防工

作預案。

6、

7、 施工現場應建立門衛和巡邏護場制度,護場守衛人員應佩戴值勤標志。 財會室及員工宿舍等易發案部位要指定專人管理、制定防范措施,防止發生盜竊案

件。

8、

9、

10、

11、

污水消防安全管理制度范文第3篇

為保證公司消防設施的完整、完好,防止火災事故的發生和事故損失的擴大,保障員工生命安全及公司財務安全,特制定本規定。本規定運用于公司所有崗位和區域。

2.職責

2.1 公司安全生產領導小組及廠辦公室負責對安全消防設施的購置、使用、維護進行監督管理。

2.2 公司財務部負責安全消防設施的資金落實。

2.3 公司保電車間負責對安全消防設施進行安裝、檢修與維護的組織管理。

2.4 公司各部門負責對本區域安全消防設施進行日常使用、維護的監督檢查。

2.5 公司辦公室負責定期對各部門安全消防設施日常維護管理、器具設施的完好完整性,消防技能進行檢查考核并組織培訓。

3.管理內容和要求

3.1 安全消防設施的采購和供應。

3.1.1公司的消防設施、器具的配備由公司安全領導小組及辦公室報采購計劃,由公司經理室審批,交供應部統一招標采購。

3.1.2 供應部按審批計劃在公司安全質量評審確定的合格供方內進行采購。

3.1.3 新、改、擴建及重大技改項目中涉及到的安全、消防設施由公司安全生產領導小組及相關部門主管進行落實,對滅火器固定撂放定期維護。

3.1.4 各部門對所在區域的消防安全設施要妥加保護,除發生消防安全事故外不能擅自使用。

3.1.5 各部門對所在區域的消防安全設施如確需生產工作需要。需要使用時,必須向公司安全生產領導小組申請,批準后方可使用。對使用過的消防槍、水帶要擦拭干凈,晾干確保完好后還原,妥善保管。

3.1.6任何人在沒有得到授權和批準的情況下,不得擅自關閉消防水閥,拉下或關閉消防水管和閘。

3.1.7各部門在遇緊急情況,使用消防設施和滅火器后,要及時報公司安全領導小組或廠辦公室,同時上報事故的原因和滅火器使用的數量,由廠辦公室按程序統一補齊辦理。

3.1.8廠辦公室建立《安全消防裝備設施分類明細臺賬》,每季度對全公司安全消防設施投用及完好情況進行檢查,對各部門進行設施器具完好性考核。

3.1.9 對拆除、報廢的安全消防設施和器具必須由廠安全領導小組及廠辦公室審批,并采取相應的控制和應急措施,由廠辦公室建立《安全消防設備更換、報廢臺賬》。

3.2懲處

3.2.1 對未經上報、批準,擅自使用消防槍、消防水帶的部門和人員按公司《日常管理規定》給予懲處。

3.2.2 對擅自拉下和關閉消防管手閘和水閥的視情節及后果給予懲處。

3.2.3 在安全和消防設施的使用和管理中,由于疏忽職守,致使設備損壞,造成事故的部門和個人要視其情節進行賠償和懲處。

污水消防安全管理制度范文第4篇

一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防 安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄 存檔。

三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅 火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,

四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、 消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員和自動消 防系統的操作人員,必須經過消防培訓,持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、 各階段、各字的特點進行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責, 落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部 每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規定,要求 有關人員在記錄上簽名,

四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門 負責人應按通知要求及時整改火災隱患

五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據公司規 定給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的 寬度必須按規范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標 志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上 鎖。

四、車間、倉庫應按規定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完 好,發現損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員,應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位,應嚴格按規程操作。

四、值班人員應盡職盡責,如有發生火災事故,應按有關預案及時處 理,并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況,并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情 況,發現故障應及時排除,確保系統正常運行。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查,并將檢 查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防器 材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

火災隱患整改制度

一、公司管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查,對所 發現的問題以書面形式責令其限改,并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生 產。

三、公司各部門收到火災隱患整改同時后,應抓緊督促有關人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢,負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字,確認后存檔備 查。

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。

用火用電安全管理制度

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理:

1嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。

3、各車間下班后,該關閉的電源應予以關閉,否則安全部將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理:

1、嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請“動火許可證”,外包施工通過發包單位代辦 申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離,并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用,如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.

3、如屬在作業點就地動火施工,應按規定將辦理申請會簽到作業點所在單位經理級(含)以上主管人員,申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必 須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全,又不影響現場正常生產的前提下,要求在申請“動火作業申請單”時,原則上禁止夜間動火,特別危險作業區嚴禁 夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準,依第4電執行?,F場公休期間的動火作業應事先申請,由施工單位派人負責監護,如 果是由承包商動火作業,則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者,本公司人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除;外包施工則處以外包商500元罰款,令其辦妥手續后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材 設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。

四、庫存物品應分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內。

六、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

義務消防隊的組織管理制度

為了加強安全生產及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:

一、建立健全義務消防隊的組織機構,適時更新、補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓、教育工作,提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三、對車間、部門、班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。

四、義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道、重點部位;熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的使用和保養;熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈,應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

污水消防安全管理制度范文第5篇

第一條 為了切實做好防火工作,保護企業財產和員工生命財產的安全,根據《中華人民共和國消防法》和有關消防規定,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第三條 各人員應當遵守消防安全法律、法規,貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針,履行消防安全責任,保障公司消防安全。 第二章 消防設施管理

第四條 公司內有各種明顯消防標志,設置消防門、消防通道和報警系統,配備完備的消防器材與設施,公司人員做到有能力迅速撲滅初起火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。

第五條 保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、測試、維護和保養。

嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。 嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

第六條 公司配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材,專人保管,定期檢查、全體員工要愛護消防設施,禁止毀壞、偷盜消防設施,不能將消防設施挪作他用。除發生事故外,任何人不得私自動用。 第七條 消防器材管理措施為:

(一)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(二)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。

(三)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

(四)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。 第八條 消防設施和消防設備定期測試為:

(一)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(二)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(三)正壓送風、防排煙系統每半年檢側一次。

(四)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(五)其他消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。

第九條 樓梯走道和出口。必須保持暢通無阻,任何部門或個人不得占用或封堵,嚴禁在設定禁令的通道上停放車輛。

第十條 需要增設電器線路時,必須符合安全規定,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。

第十一條 將容易發生火災,且一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位、應根據上述情況確定重點部位,并設置明顯防火標志,實行嚴格管理。

第十二條 公司實行逐級防火責任制,做到層層有專人負責。同時,實行各部門崗位防火責任制,做到所有部門的消防工作,明確有人負責管理,各部門均要簽訂《安全生產責任書》。 第十三條 消防責任領導崗位職責為:

(一)認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指標,開展防火宣傳,普及消防知識。

(二) 擬訂消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

(三)組織制訂或修訂消防安全管理制度,并檢查督促落實。

(四)經常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。

(五)擬訂消防安全工作的資金投人和組織保障方案。

(六)管理消防器材設備。定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態,安全防火通道要時刻保持暢通。

(七)根據各部門的設備放置的具體情況,制定消防措施,制定緊急狀態下的疏散方案。

(八)接到火災報警后,在向消防機關準確報警的同時,迅速奔赴現場,啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。

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(九)組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急預案的實施和演練。 第十四條 如條件允許,應設立消防控制中心,該中心的工作人員要做到以下幾點:

(一)熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

(二)做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

(三)按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

(四)發現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。

(五)非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

(六)上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續。

(七)發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部「丁并報告部門主管。

第十五條 每季度對全體員工進行一次安全、防火教育課,新員工進人公司一律先培訓上崗,以免違規作業,發生事故。

由消防安全小組組織消防小分隊對員工進行培訓,使員工熟練掌握消防規則,消防技術和消防器材的使用方法,從而提高消防觀念鍛煉消防技能。

第十八條 組織滅火和應急疏散預案演習:

(一)應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。

(二)制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

(三)組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

(四)每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。

(五) 演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發現不足之處應及時修改和完善預案。

第十六條 禁止在具有火災,爆炸危險的場所用火;因特殊情況需要進行動火作業的,應分別落實監護人在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業。動火人員應當遵守消防安全規定,并落實相應的消防安全措施。

第十七條 對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應遵守國家相關規定,實行嚴格的消防安全管理,具體要做到以下幾點:

(一)易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

(二)易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分庫存放。

(三)易燃易爆危險物品人庫前應經檢驗部門檢驗,出人庫應進行登記。

(四)易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員不得隨意入內。

(五)易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

第二十一條 堅決杜絕火災隱患,一經發現,要及時作出整改,具體應做到以下幾點:

(一)各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

(二)在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

(三)在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由一單位上級主管部門或當地政府報告。

(四)對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。

第十八條 對下列違反消防安全規定的行為,責令有關人員當場改正并督促落實:

(一)違章使用,儲存易燃易爆危險物品的。

(二)違章動火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的。

(三)遮擋,鎖閉安全出口,占用、堆放物品影響疏散通道的。

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(四)消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪做他用的。

(五)常閉式消防門處于開啟狀態、防火卷簾下堆放物品影響使用的。

(六)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。

第十九條 對不能當場整改的火險隱患,保衛科應及時下發《火險隱患整改通知書》限期整改,并定期復查。

第二十條 應建立健全消防安全檔案,并能全面詳實地反映公司消防工作的基本情況,根據情況變化及時更新,統一保管,備查。

第二十一條 消防檔案包括以下內容:

(一)公司基本概況和消防安全重點部位情況。

(二)消防管理組織體系和各級消防安全負責人。

(三)消防安全制度。

(四)消防設備、設施、器材的分布情況。

(五)滅火預案。

第二十二條 每個季度由消防安全小組組長組織召開消防安全會議,對該季度的安全情況進行總結,評比表現較好的部門給予獎勵。必要時把消防工作列人經濟責任制考核。 對消防安全工作作出成績的個人,予以通報表揚或物質獎勵。

第二十三條 對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本單位的規定,對下列行為予以處罰: (一)有下列情形之一的,視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外,予以日頭告誡: 1. 使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的; 2. 在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的; 3. 未及時清理區域內易燃物品,而造成火災隱患的; 4. 未經批準,違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的; 5. 謊報火警; 6. 未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的; 7. 對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員; 8. 阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(二)有下列情形之一的,視情節輕重和認識態度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評: 1. 擅自使用易燃、易爆物品的; 2. 擅自挪用消防設施、器材的位置或改為他用的; 3. 違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災,損失輕微的; 4. 強迫其他員工違規操作的管理人員;

5、發現火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

6、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。 (三)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。 第四章附則

污水消防安全管理制度范文第6篇

居住出租房消防安全現狀調研報告

為進一步做好居住出租房消防安全管理工作,推進“平安稠城”建設,構建和諧社會,最近我就街道居住出租房消防安全情況進行了專題調研,先后分別召開了有關工作片、社區房東代表座談會,走訪考察了下駱宅、荷葉塘工作及及向陽、通惠、勝利、車站、詞林、賓王、誠信等近十個社區,重點對詞林社區比較突出的地下室情況及向陽、勝利社區比較突出的老房子電氣線路改造情況進行了跟蹤,綜合對我街道面上的居住出租房情況進行了認真的分析和研討?,F將調研情況報告如下:

概況

稠城街道作為高速發展中的義烏主城區,總面積52.96平方公里,2010年人口總量約為35萬,其中居住半年以上的外來人口就有18萬,約占50%。同時,由于轄區內囊括了包括商貿區、篁園市場、賓王市場和面積達32.4平方公里的國際商貿城,商業氛圍濃重,流動人口比重大,從業人員復雜多樣,以上種種造成了稠城居住出租房管理工作存在面廣量大、基礎薄弱、情況復雜、形勢嚴峻。 截止2011年4月20日,共排查居住出租房22310戶,已全部與相關房東簽訂居住出租房消防安全責任書,實現了排查、整治、復工、督查制度化、流程化管理。已完成居住出租房消防安全試點區塊2個(分別為下駱宅工作片下婁店村、孝子祠社區香港城區塊),另外下車門、長春等多個社區積極開展試點創建工作??傮w來說,工作取得了一定的成效。但從市民的期望值和構建“平安稠城”的要求看,還有不少亟待完善和改進的方面。

存在的主要問題及原因

一、老舊房屋的電氣線路改造進度緩慢,急需進一步加強。

如前所述,稠城街道地處義烏主城區、老城區,轄區內的向陽、市場、勝利、下車門、車站等老社區消防基礎薄弱,街道狹小,由于舊城改造不徹底等原因,遺留了大量的木結構老房子,及瀕臨坍塌的危房。由于租金低廉,又地處市中心,

形成了無固定收入人員、低收入人員的聚集地。從居住環境來說,堆積了大量可燃、易燃物品,消防器材配備不足,消防通道不暢,從居住人員情況來說,文化素質較低,消防意識薄弱,電氣線路私拉亂接現象嚴重。由此造成了群眾積極性不高,部分群眾對整治工作不理解,督促整改及強制整治難度較大,整治進度明顯落后于其他工作片、社區。

二、地下室整治不夠徹底,回潮現象比較嚴重。

如我街道的詞林社區和賓王社區,通過街道及社區多次排查,發現詞林社區的詩園小區、賦城小區、祠林小區和賓王社區的工人北路100號共有地下室性質居住出租房210余戶,居住人數500人左右。這些地下室基本上是套間的地下車庫,面積小、通道少、光線差、電線私拉亂接嚴重、無配備任何消防設施、通道內設置煤氣罩并使用明火,墻壁、電線上積滿油煙,承租戶一般是低收入人員,消防意識薄弱,存在較嚴重的消防安全隱患。主要有以下幾個方面:

1、租住地下室人員多為環衛工人、收廢品人員、無固定收入人員,經濟收入低,流動性大,在街道、社區的多次整治中,回潮現象嚴重。

2、地下室的出租戶和承租戶對整治工作均有較強的抵制情緒,主要是承租人由于租金低廉,不愿意遷往他處。在勸離及整治過程中,出租人和承租人均多加阻撓,加大了整治難度。

3、承租地下室住宿的人員多晚上有人,白天無人,街道在采取強制斷電措施后,住戶多以點蠟燭照明,進一步加大了火災隱患。

三、需進一步加強對使用易燃材料隔離的隱患單位的整治力度,確保街道“雙百”任務的順利完成。

2010年11月10日,街道專門召集了全體干部工作員召開了“消防安全大排查大整治行動動員大會”,此次行動上,共計排查居住出租房20885戶,其中存在易燃材料隔離1592戶,木結構老房子需進行電氣線路改造的1287戶。12月15日,街道組織居住出租房消防安全聯合整治行動共5個批次,對各工作片、社區上報的247家據不整改的隱患單位開展聯合整治,通過整治,共強制關停88家嚴重隱患,對于街道采取強制整改的單位,將不再給予任何補助。同時通過政策宣傳、落實,督促房東、業主完成自行整改81戶,目前正在整改的78戶。目前,全街道嚴重隱患整改完成率82%。

有計劃有步驟地逐步推進二樓以上居住出租房不得設置防盜窗等整治標準的貫徹落實。

根據市安全生產指揮部出臺的《居住出租房消防安全綜合整治標準》第四條要求:“3層以上(含3層)房間的窗戶不得設置防盜窗,2層以下(含2層)房間設置防盜窗的要有逃生窗口。”存在群眾不理解,同時與人民群眾防盜目的有沖突,整體推進難度較大,目前除兩個試點區塊外,基本上處于被動局面,急待破局。

對策及建議

針對上述存在的問題,一方面要重申稠城街工委[2010]163號等文件規定,繼續推行行之有效的經驗做法,夯實基層基礎,狠抓責任落實,真正形成“黨政領導、部門配合、各方參與”的管理和服務格局;另一方面可借鑒外地經驗,對現行管理方法、措施和手段作些調整和完善,進一步提高我市居住出租房消防安全管理水平。

一、加強協調,增強管理合力。

1、強化街道整治辦的協調職能。

嚴格落實整治辦工作職責,建立工作例會制度,并督促工作片、社區周例會制度,形成“互學、互幫、互促”的良好工作氛圍。

2、切實加強居住出租房消防安全管理員的管理和教育。

作為居住出租房消防安全管理中隊切實擔負起日常組織、管理的職能,加大對管理員的培訓教育力度,切實提高隊員的整體素質。培訓教育要有針對性,側重于實踐操作,兼顧法律理論,并逐步形成一種制度,從應急性、臨時性培訓向系統性、規范化培訓轉化。

3、完善考核激勵機制。

進一步落實稠城街道深化居住出租房消防安全集中整治工作實施方案》,實行銷號制度,對排查到隱患單位整改一家,銷號一家。街道還出臺了督(巡)查考核辦法,對市督查和街道督查中發現的存在火災隱患的出租房,發現1家,對網格責任人、出租房管理員、村級出租房巡查員分別處以500元、100元、100元的處罰,發現2家,分別對相關人員處以500元、100元、100元的處罰,發現3家的,對網格責任人扣除3個月的工作津貼或月獎處罰,辭退相關的出租房

管理員和村巡查員。

二、突出重點,化解工作難點。

目前的工作重點及難點主要有易燃材料隔離整治、老舊危房電氣線路改造、地下室摸排及三樓以上防盜窗拆除等,各工作片、社區根據本轄區具體情況,制定相應的工作計劃與實施方案,先易后難、循序漸進地開展工作。

三、夯實基礎,落實相關責任。

1、落實村一級的管理責任。要切實改變重臨時排查、輕登記管理的被動消極現狀,充分發揮基層組織的作用。①定期召開出租私房房東座談會,村民教育會議,加強法制宣傳,提高村民管理出租私房的積極性。②每月及時向村轄區內出租私房房東收集相關信息,并及時更新,保證相關臺帳的及時性、準確性,確保對相關隱患采取及時有效措施。

2、落實出租房房東的管理責任。出租房房東向暫住人口提供居住房源,收取房租費,同時應承擔以下義務和責任:出租房屋必須符合出租條件,危及承租人的人身安全,房東要承擔民事責任;為有效落實業主、房東的管理責任,要加大監督、處罰力度,建議通過廣播、有線電視、報刊、村居宣傳欄等媒介,對一些嚴重違反規定的企業主、出租房房東進行曝光,敦促業主、房東對暫住人口實行有效管理、服務,增強和落實配合職能部門管理的責任意識。追究業主和房東的責任,給予一定的經濟制裁。

四、以人為本,加強教育和服務。

截止目前為止,街道聯合工作片、社區及相關部門共開展集中整治9個批次共計322戶嚴重隱患單位,但依據整治復工工作流程參加培訓的僅為84戶,參加率26%。目前街道正計劃由街道整治辦牽頭,各工作片、社區為責任單位,有計劃、有組織地開展全體出租戶、承租人消防安全常識普及性培訓,力爭改變消防安全管理工作中被動局面,充分調動人民群眾的主動性、自覺性,切實保障人民群眾生命財產安全。

何 國 慶

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