解除勞動關系備案表范文第1篇
序號 考評項
1 考評內容 (1)電梯應安裝以下安全裝置：①超載、超速和失控保護裝置。②載人電梯轎廂頂部艙門聯安全裝置完好情況 2 起升機構 3 轎廂 4 電氣部分鎖保護裝置。③停層保護裝置。(2)各種安全裝置靈敏有效，有檢測記錄。 (1)曳引機工作正常，油量適當，無滲漏。(2)制動器動作靈活，工作可靠。(3)切斷制動器電流至少由兩個獨立的電氣裝置實現。(4)曳引機、導向輪在空載或滿載情況下，對垂直線的偏差不大于2mm。 (1)轎廂頂部設安全窗，應有電氣保護裝置。(2)轎廂內應裝有緊急報警裝置和應急照明。(3)如電梯行程超過30m時，應在轎廂和機房之間設置對講系統或報警電話。(4)轎廂門開啟靈敏。 (1)系統接地應采用TN-S或TN-C-S系統，進入機房后，中性線與保護線應始終分開。(2)動力電路和電氣安全裝置電路的絕緣電阻不小于0.5MΩ，照明電路和其他電路不小于0.25MΩ。
解除勞動關系備案表范文第2篇
(一)建設工程竣工驗收消防備案表申報表;
(二)工程竣工驗收報告;
(三)消防產品質量合格證明文件(復印件);
(四)有防火性能要求的建筑構件、建筑材料、室內裝修飾材料符合國家標準或者行業標準的證明文件、出廠合格證(復印件);
(五)消防設施、電氣防火技術檢測合格證明文件;
(六)設計、施工、工程監理、檢測單位的合法身份證明和資質等級證明文件(復印件);
(七)《建設工程消防設計審核意見書》或《建設工程消防設計備案受理憑證》(復印件);
(八)法定代表人身份證證明書、消防安全誠信承諾書;
(九)竣工圖及消防設計文件;
(十)建筑工程施工許可證明文件;
(十一)其它依法需要提供的材料。
建設工程竣工驗收消防備案表
說明
一、在填表前，應當閱讀《中華人民共和國消防法》和公安部《建設工程消防監督管理規定》，并確知享有的權利和應盡的責任。
二、表格設定的欄目，要逐項填寫;不需填寫的，要劃去。 “備案人”、“聯系人”、“聯系電話”欄必須填寫有效的聯系方式。
三、表格中出現多個“□”，表示有多個內容可供選擇，在選中內容前的“□”內打√。
解除勞動關系備案表范文第3篇
一、與公司解除勞動關系的人員范圍
退休、死亡、辭職、調離、除名、辭退等人員。
二、辦理相關手續流程
員工與公司解除勞動關系的事由出現后15日內辦理完以下手續：
1、首先由公司辦公室人力資源部門辦理員工解除勞動關系的法定手續，員工與公司的勞動關系解除。
2、勞動關系解除后，員工憑公司辦公室人力資源部門出具的書面證明，辦理如下相關手續：
(1)、向公司辦公室辦理戶籍關系遷移手續，計劃生育管理轉出手續。
(2)、向公司辦公室辦理黨、團、工會關系轉出手續。
(3)、向物業公司辦理居住、租住公司住房的退房手續。
(4)、清繳所欠公司的債務及個人占用、使用的歸公司所有的一切實物物資。
(5)、由股權管理委員會協調財務部與其辦理股權轉讓手續或公司回購股權手續。
(6)、以上各種手續辦理完畢后，由各業務部門向公司辦公室人力資源部門和財務部反饋信息，公司辦公室人力資源部向其移交個人檔案、個人養老手冊和和其他社保手續，財務部向其支付補償金或工資
獎金等費用。
三、違約責任
逾期不辦理以上手續的，個人承擔違約責任：
1、公司不予辦理社會保險和檔案移交手續。
2、公司不支付一切形式的個人所得。
3、個人一次性向公司交納管理費2000元，每拖延一天，加收管理費的1%作為滯納金。
4、以“第二條第2款中(2)-(5)項”內容，按天收取管理費20元/人、項。
四、各部門要大膽負責，認真落實，相互配合，協調一致，切實維護公司利益形象。
五、本規定自2012年1月1日起執行。
山東隆源煤礦集團有限公司
解除勞動關系備案表范文第4篇
行政管理事項名稱:民用建筑節能專項驗收備案
事項依據: 《關于加強民用建筑工程建筑節能專項驗收備案工作的通知》(京建材〔2007〕972號) 辦理時限：即時辦理
是否收費及收費依據：本行政管理事項不收費
辦理部門：北京市建筑節能與建筑材料管理辦公室負責市建設工程安全質量監督總站監督的工程節能專項驗收備案;區縣建委負責本區縣建設工程安全質量監督站監督的工程節能專項驗收備案。 辦理指南：辦理地址及電話 受理方式：書面受理 辦理程序：
(一)受理、審查 提交材料：
1.《北京市民用建筑節能專項驗收備案登記表》原件一式兩份;
2.《節能工程專項驗收報告》原件;
3.《北京市建筑節能設計審查備案登記表》復印件;
4.《建筑節能分部工程質量驗收表》復印件;
5.《外墻節能構造鉆芯檢驗報告》復印件;
6.《外窗氣密性、水密性現場實體檢測報告》復印件;
7.《系統節能性能檢測報告》復印件(驗原件，后補);
8.建設工程施工過程中，市、區縣兩級質量安全監督和執法部門對節能專項工程作出行政處罰或行政處理的，提供整改合格的相關資料。
上述材料提交復印件的，復印件需加蓋申請人印章并同時提交原件，原件核驗后退回申請人。 標準：
1、申請材料齊全、符合法定形式;
2、建筑節能工程應符合北京市《居住建筑節能設計標準》(DBJ 11-602-2006)、《公共建筑節能設計標準》(DBJ 01-621-2005)，施工應符合《建筑節能工程施工質量驗收規范》(GB 50411-2007)。 崗位職責及權限：
按照受理、審查標準查驗申請材料。
符合標準的，簽署意見后將申請材料轉決定、告知人員。
不符合標準，但申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正;不能當場更正的，向申請人出具《補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部內容，并將申請材料退回申請人。 申請事項不屬于本機關職權范圍的，向申請人出具《不予受理決定書》。 時限：即時
(二)決定、告知 標準：同受理、審查標準 崗位職責及權限：
對申請事項作出決定，并告知申請人。
對準予備案的，制作《辦理結果通知書》和有關文件，并送達申請人。
解除勞動關系備案表范文第5篇
工程竣工驗收報告(消防)
注：本表格一式五份，建設、設計、施工、監理單位和公安機關消防機構各存檔一份。按有關規定必須實行監理的建設工程，才需填寫“監理單位”一欄。
解除勞動關系備案表范文第6篇
一、與公司解除勞動關系的人員范圍
退休、死亡、辭職、調離、除名、辭退等人員。
二、辦理相關手續流程
員工與公司解除勞動關系的事由出現后15日內辦理完以下手續：
1、首先由公司辦公室人力資源部門辦理員工解除勞動關系的法定手續，員工與公司的勞動關系解除。
2、勞動關系解除后，員工憑公司辦公室人力資源部門出具的書面證明，辦理如下相關手續：
(1)、向公司辦公室辦理戶籍關系遷移手續，計劃生育管理轉出手續。
(2)、向公司辦公室辦理黨、團、工會關系轉出手續。
(3)、向物業公司辦理居住、租住公司住房的退房手續。
(4)、清繳所欠公司的債務及個人占用、使用的歸公司所有的一切實物物資。
(5)、由股權管理委員會協調財務部與其辦理股權轉讓手續或公司回購股權手續。
(6)、以上各種手續辦理完畢后，由各業務部門向公司辦公室人力資源部門和財務部反饋信息，公司辦公室人力資源部向其移交個人檔案、個人養老手冊和和其他社保手續，財務部向其支付補償金或工資
獎金等費用。
三、違約責任
逾期不辦理以上手續的，個人承擔違約責任：
1、公司不予辦理社會保險和檔案移交手續。
2、公司不支付一切形式的個人所得。
3、個人一次性向公司交納管理費2000元，每拖延一天，加收管理費的1%作為滯納金。
4、以“第二條第2款中(2)-(5)項”內容，按天收取管理費20元/人、項。
四、各部門要大膽負責，認真落實，相互配合，協調一致，切實維護公司利益形象。
五、本規定自2012年1月1日起執行。
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