駐村干部駐村工作職責范文第1篇
我叫xxx，24歲,本科學歷，是漯河市千名大學生村官中的一員。XX年緣于對夢想的追求,緣于對自我人生價值的實現,主動請纓到農村去工作，現任青年村鄉中楊村主任助理一職.一年來，在區組織部、交通局黨委、青年村鄉黨委政府的關心和培養下，我俯下身子學習，靜下心思做事，以優秀農村干部為榜樣，在學習中成長，在成長中學習，不斷提升自我、完善自我，使自己逐漸走向成熟。
一年來，中楊村各項工作在青年村鄉黨委政府正確領導、在區交通局的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發展農村經濟。通過一年多的努力,中楊村農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業健康發展，群眾生活水平明顯改善。一年來的工作具體表現在：
我被組織選派入村后，迅速進入角色，投入工作，按照統一安排，深入村組農戶，村內個體戶進行認真調查摸底，掌握民情，了解民意。通過深入細致的調查摸底，我撰寫了《中楊村村情調查報告》和《中楊村三年發展規劃》，明確了工作思路和工作重點，為全面做好工作打下了基礎。
為充分發揮基層黨組織帶領群眾脫貧致富奔小康的功能作用，針對中楊村在組織建設和村務管理方面暴露出來的問題，我積極配合村兩委成員從規范基層組織建設入手，把加強以村黨支部為核心的村級黨組織建設做為基礎認真研究，抓細抓實。我積極協調村兩委成員進一步制定和完善全村各項工作制度和目標，堅持和完善財務管理制度、村務公開制度等。定期組織村兩委成員收看黨員干部遠程教育節目、召開黨小組會、學習黨的十七大精神，堅持以"八榮八恥"的優良作風來要求自己、激勵黨員干部，使全村黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨.
到村后,我結合本村以小麥,玉米種植和生豬,家雞養殖為主導產業的特點,積極和村兩委成員協商,努力調整農業產業結構，發展效益農業.請來農業專家在田間地頭為群眾進行實地指導并提供科技服務，信息服務和技術服務,提高現有村民的致富能力。為中楊村養殖大戶楊穩當提供擔保貸款萬元,以幫助其擴大養殖規模;幫助村支部書記段德順同志于去年年前和年后分兩批共銷售樹苗6000棵左右;上半年,我和村委成員從河北邯鄲引進"晚秋黃梨"項目,在村上試種20畝;在此基礎上,下半年我又和村兩委成員協商在村里搞了200畝煙田,現合同已跟群眾簽完,等待種植;我利用村上外出務工人員較多的實際情況,積極協調區人勞局和用人單位,幫助外出務工搞好技能培訓,找路子,轉移農村剩余勞動力,讓農民得到更多的實惠.
我注重精神文明建設，為加強群眾的法律法規意識,我積極宣傳普及法律法規,讓每個村民切實感受到法律就在他們身邊,人人能做到知法,懂法,守法,用法;結合村里文化娛樂活動單一的實際情況,和村兩委成員加大資金投入,改造村室,完善村民文化娛樂活動陣地建設;組織全村黨員干部及思想先進分子定期收看黨員干部遠程教育節目并經常以座談的形式和全村黨員干部交流,溝通,提高全村黨員干部及先進分子的思想覺悟;全村積極開展"十星文明戶"、"五好家庭戶"的評比活動,倡導村民學文重教，崇尚科學，喜事新辦、喪事簡辦，遵紀守法、移風易俗新風尚.春節期間,我和局、所領導對崔娟娟、荊啟妮、段小高、王柳等困難群眾進行生活上慰問,讓他們切實感受到黨和政府的溫暖!我利用工作之余,時常到五保戶馬駿、付德老人家里看望他們,幫他們打掃衛生、和他們拉拉家常.我協調鄉綜治辦為中楊村安裝移動報警大喇叭,使村內治安進一步加強.農村醫療合作是政府實施的一項惠農政策,為了切實解決群眾老有所保、老有所醫、看病吃藥難的問題,我和村兩委積極發動群眾參加農村醫療合作.通過努力,全村參保戶達100多戶，參保人數達到近500人，上報醫?？钸_18000元;在村里工作一年來來我共走訪群眾近200戶，分別召開村“兩委”班子成員會等不同層面的座談會15余次，座談干部、群眾、老黨員、貧困戶220余人次,調解各類民事糾紛、矛盾3起，維護了全村穩定。
“群眾期盼的，就是我下步要干的;群眾反映強烈的，就是我一定要幫助解決的”。中楊村村內道路由于年久失修,路面已經遭嚴重破壞,坑坑洼洼,泥濘不甚。我實地察看后,立刻以書面材料的形式上報局黨委,多次和局領導溝通、匯報、協調;在修路計劃緊張的情況下,經過努力,從交通局運管所協調資金近2500元,拉回5車磚碴對破損道路進行鋪墊,現大小車輛可以正常通行、極大的方便了群眾出行;在"生態園區"建設活動中,我和村兩委發動群眾積極響應,帶領群眾沿路溝兩側的田間地頭植樹造林并和相關責任人簽定目標管理合同書,為生態林區的建設貢獻自己的一份情和熱.
"三夏"、"三秋"秸桿禁燒工作中,我和指揮部其它同志吃住在村，分析了我指揮部管轄片區的實際情況，制定了防火護林、禁燒秸桿等一系列制度措施，在村頭村內主要路口，醒目處刷貼禁燒標語、懸掛禁燒橫幅、加大宣傳力度;并通過廣播向群眾講解秸桿禁燒的重要意義和必要性;幫助我所派駐的中楊村成立了由村支書為首的秸桿禁燒領導小組和巡邏隊;“三夏”麥收期間，收割機緊缺，我和徐會軍同志多方聯系、協調為中楊村聯系收割機5臺。由于禁燒措施得力、落實到位，今年"三夏"、"三秋"期間我所派駐的中楊村無一處焚燒秸桿的現象發生。
在中楊村第六屆村兩委換屆選舉工作中我根據《村民委員會選舉法〉和市、區有關文件精神，結合實際，制定了中楊村換屆選舉工作計劃和實施方案，并狠抓落實;由于組織得力，布署周密，嚴格程序，依法選舉，達到了當選、落選服氣，把有能力，能為群眾辦事，能帶領村民發家致富的先進個人充實到村委隊伍中來，群眾對選舉結果滿意的效果。
做為一名大學生村官,在今后的工作中，我將時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，堅定信念，積極向上。在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，為中楊村的發展做出應有的貢獻 !
XX駐村干部述職報告范文二
駐村干部述職報告
在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到AA鎮AA村駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現將20XX年述職報告如下：
一、摸清民情概況
AA村地處AA縣AA鎮東北部，毗鄰AA鄉AA村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。AA村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產業，金銀花、高梁為輔助產業，20XX年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
二、制定工作計劃
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
三、工作開展情況
(一)《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
(二)扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。
(三)扎實開展“計生三結合”幫扶活動。
(四)積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協調幫扶資金萬元。
(五)扎實開展抗旱救災工作。
(六)認真做好村委會的日常工作和基本工作。
(七)開展好各項宣傳活動。
(八)積極協助我局領導和村支兩委干部開展好各項工作任務。
四、下步工作打算
駐村干部駐村工作職責范文第2篇
做什么?指導、協調、協助、監督
指導 一是指導所駐村村委會依法開展自治，處理好與群眾生產生活相關的各類問題;二是認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，貫徹落實上級精神，指導幫助所駐村完成鎮黨委、政府安排的月中心工作和其他各項工作任務;三是指導幫助所駐村做好黨支部“三會一課”制度的落實及會議記錄，及時上報各種材料，并做好村級檔案的建立和保存。
協調、協助一是要掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負責培養一名后備干部，培養一名黨員或者發展對象;二是要協助所駐村黨支部抓好黨的基層組織建設，鞏固黨支部在農村各項事業建設中的領導核心地位;三是要幫助建立各種村級自治組織，健全完善村規民約等村級事務民主管理制度;四是要
幫助村“兩委”做好信訪穩定、計劃生育、安全生產、衛生保潔等各項工作。
監督一是要掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，為加強村“兩委”班子建設當好黨委的參謀;二是要所駐村村級事務辦理和“黨務、政務、財務三公開”情況。
怎么做?抓落實
一是要掌握全村基本情況;二是要參加每一次的村“兩委”工作會;三是要每月進村召開一次群眾懇談會;四是要每月進村參加一次公開接訪;五是要每月走訪一次農村困難戶;六是要每月進村排查一次矛盾糾紛;七是要每月進村征求一次群眾對鎮黨委、政府的工作意見;八是要及時向黨委政府匯報所駐村工作開展情況。
大學生村官：
駐村干部駐村工作職責范文第3篇
一、駐村地點基本情況
**村有3個村民小組，面積5.8平方公里，可耕地1468.68畝，有村民325 戶，現有人口1119人，少數民族1010人，外出人口727人，低保94戶共計232人，村干部2人，黨員17人，2012年農民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山，生態環境較差，缺水嚴重，經濟基礎薄弱，產業結構單一，村民文化素質較低，但民風純樸，無較大矛盾糾紛。以農業種植為基本生活來源，農作物以玉米、小麥、油菜為主，養殖以家庭散養豬為輔，年輕人大多數出門打工。
二、到村后所做的工作
在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，特別是宣傳黨的十八精神，宣傳黨和國家的各項強農惠農政策，讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利;加強實地走訪，充分了解目前村民的生產生活狀況，并對一些村民提出的問題給予解答;積極配合當地村委班子，加強學習與交流，把理論融于現實當中。具體涵蓋一下幾個方面：
(一)、召開群眾大會，宣講一系列黨的會議精神和有關的惠農利農政策，共計11次有余。
第一次為交流座談會議，主要向群眾介紹自己，講述自己的工作性質，目的和意義，旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關的惠農利農政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現目前“美麗鄉村”建設的政策和“兩個硬化”工程，兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米，共計2噸水泥，9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊，而是將這項工程的相關政策實打實地進行宣傳，三是采取一事一議的辦法，民主商討出一條切實可行的工作方案。同時由于當地村民居住的分散性，有幾次會議開到了農戶家里。
(二)、實地走訪民情，加強與群眾的交流，及時掌握群眾現目前的具體狀況。
走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況，二是為了更好地密切聯系群眾，形成調研，為后來的工作開展奠定基礎。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶人家，800多人次。其中包括黨員同志17人，孤殘老人14人(孤寡老人為3人，殘疾人士為11人)，空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保戶91戶228人，離任村干部6人，大學生1人，種植大戶1戶，其余為普通農戶。
(三)、進行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉村和諧盡自身努力。
駐村工作當中，由于所派單位的性質，矛盾排查被安排在工作的前端，當然也是干部駐村的重要工作之一。后經過走訪和調查，本村尚無巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與**村的民風淳樸有直接性的關系，也和當地的民族比列，歷史延習及風俗禮儀有重要的聯系。源于325戶當中，只有5戶漢族，故相處之中不易發生族別歧視等問題，同時當地苗族同胞重禮講儀，團結和諧，不會主動招惹他人。甚至在經過走訪和調查后了解到，**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發生。連一兩起治安案件也沒有出現過。
(四)、組織村民興修水利，解決一組村民的人畜飲水問題。
**村的基本情況當中，缺水問題一直是個嚴重的問題。在走訪當中了解到，**村上沙壩組的村民吃水問題尤為突出。后經與當地村委班子商討，組織當地村民尋找水源，發現距上沙壩組4000米位置處，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量較大，流速較快，且水源常年不干不斷，周邊只有兩戶村民在飲用，大多水流處于浪費狀態。若經規劃和構建，完全可供上沙組23戶人口飲用。通過與上沙組村民的探討，決定以構建小水窖的方式來解決當前吃水困難這一問題。當初擬定工程建設計劃如下：
1，協調水源周邊的兩戶居民，組織當地群眾，以熊志發，羅朝亮為首，借鑒其他組和村的建水工程經驗，整理水源，搭接水管(水管采用4分管，總計長度4000米左右)，引水入戶。
2，在距該組村民居住地500米位置構建以蓄水水池，長6--7米，寬3.5--4米左右，高4.5--5.5米，可溶120--150挑水。
3，村民集資，在條件范圍內，盡最大力量每戶投資150元左右。
4，村民出工，每戶平均派出2個勞工人員，共計40人左右。
5，申請政府幫扶，衷心希望當地政府能在資金和技術上給予幫助。
6，完善和管理，責任落實到戶。工程建成后以戶為單位，每戶對水利工程管理一月，出現問題及時進行追究和解決。
現目前該水利工程已基本竣工，與計劃無異，上沙壩組村民飲用水問題已基本解決。
(五)、宣傳“美麗鄉村”的建設規劃政策和內容，組織推動“兩個硬化”工程的起步、實施。
與村委班子分工合作，下到需硬化農戶家丈量院壩面積和聯戶路長度，經統計所需硬化農戶為187戶，院壩面積為2400個平方，聯戶路總長7891米即7891個平方。
采取就近原則，結合農閑時間，在村委辦公室或下到**村各個組召開村民大會，采取“一事一議”的辦法，與群眾商討“兩個硬化”工程的具體方式方法，主要的問題有以下幾點：
1、石沙的供給;
2、投工投勞的分配;
3、駐村干部與村委班子的配合和分點;
4、建設當中的安全問題;
經過研究，**村的石沙由干部組織，村民自行制造供給。選取好采石點后，村民分大組進行造沙，并同時進行，駐村干部與村委班子成員到崗到點，適時組織和監督。平分下來，每個干部負責兩個小點，同時相互幫助與配合，勞動力適時流轉，確保建設勞力的充足。造沙過程中嚴格監督，遇危險跡象和緊急情況及時通知，及時處理，確保安全。
現目前就**村而言，高爐組，**組，上沙壩組3個組村民的石沙已制造完成，其中高爐和**兩組的石沙已運到具體農戶家中，待到水泥供給到位，便可開始具體操作。
(六)、加強學習，積極參加縣委組織部組織的各次工作培訓。
駐村工作不單單是“同步小康”和“美麗鄉村”建設的需要，它更關系著我們當合群眾的血肉聯系，也是馬克思主義“從群眾中來，到群眾中去”的唯物主義理念。為此，縣委各部門及領導尤為重視。2013年3月20日縣委組織部組織了權限94名“駐村干部培訓大會”，4月16日縣委政府又組織了關于美麗鄉村建設和兩個硬化工程的“**縣農村環境綜合整治宣講大會”。同時院領導多次下到駐村點了解工作開展情況，并對駐村工作提出要求和指導。
三、現實困難及工作中發現的問題
馬克思說過：“一切發展中的事物都是不完善的”。誠然，在實地駐村工作中，也深有體會地發現了一系列的困難和問題，就對**村而言，主要存在于以下幾個方面：
(一)、地理形勢及生態較差，降雨少，降水量小，大多土地為砂質土壤，可耕作的面積少。
(二)、經濟基礎薄弱，種植和養殖結構單一。
該村基本以種植玉米為主，油菜小麥為輔，養殖為家庭散養豬和耕牛。種植規模小，收成低，一年算下來，出去成本和投資，所得的收入更是少得可憐，大多村民甚至是收入不夠于支出，更加劇了生活的困難。
(三)、交通困難，導致農業生產成本高。
這是該村最為迫切需要解決的問題之一。整個**村的人口居住并不聚集，在本就閉塞的交通環境下，使得運輸和進出等更為困難。對于這樣一個交通相對滯后的村，致富的瓶頸可見很大。在走訪調查的過程中，村民們最迫切的問題就是能早點通公路。由于交通的不便利，給村民的生產生活帶來了很大的麻煩，所以通路是農村致富的必要條件。
(四)、嚴重缺水，影響了農業生產的成效。
這也是該村較為突出的一個問題，平時當地居民在散居各處的格局下，只能以小水池的形式解決一兩戶人口的日常普通用水，牲口和家禽的用水則更為緊張。而對于生產用水，變只能是“望天吃飯”，無計可施。
(五)、大多青壯年均外出務工，留在家的大多是中老年人，這使得**村部分農戶存在勞動力不足的情況。
在走訪過程中，有一59歲的中老年人楊朝風，因子女全部外出打工，其原本做的大多數土地借丟荒不顧，原因在于勞動力有限，實無法耕種較寬土地。同時隨著老齡化加劇，**村勞動力不足總人口的三分之一。新生兒的不斷增加，可耕地面積在逐年減少，年齡結構比例嚴重失調。在325戶1119人的村里，勞動力占總人口40%，獨居老人占總人口的10%，從這些數據中顯示出，全小組還有50%的老弱病殘，這些沒什么經濟來源都要靠40%的勞動力來維持生活，因此就造成貧困不斷加劇，而個別戶頭條件富裕的兩極分化局面。
(六)、**村村民文化素質較低，思想觀念和認知程度相對靠后。
大多數村民處于文盲或半文盲狀態，稍微有點文化的年輕皆外出務工。經過統計和調查，**村一千多口人中，擁有大專文化的只有兩人，且是最高文憑。這種的情況和局面，直接造成了知識的缺乏和獲得與引進新知識的困難，同時嚴重阻礙了信息的傳播和宣傳。最終對經濟的發展造成嚴重影響。
(七)，政府投入不夠，特別是資金、項目和指導性技術投入不夠;缺乏企業的帶動。
(八)、干部駐村能帶給村民的大多是些政策和指導性思路，無實際速效的路子和實物。
這點在走訪中尤為尷尬，老鄉總愛問些問題，譬如：“這次你們下來帶來了多少錢啊”?“我們村已經搞過很多次種植了，但是基本上都沒有成功，你們看有什么好的路子，關鍵是政府能給多少錢支助我們”?再有就是“路何時修通”?“吃水問題到底什么時候解決?”……這些都是老百姓最為關心的問題，也是老百姓最為切身急需解決的問題，我們往往回答起來比較困難，原由對于駐村干部而言，這些問題，不是我們個人能夠解決的，也不好給予一定肯定的答復。
四、原因分析之淺見
上訴困難不單單只限于**村，甚至對于中國西部而言，大部分農村情況的縮影也都會有這些情況。這些問題的造成，與地域分布，經濟水平，政治歷史都有一定的關系。要解決起來，不可能起到立竿見影的作用，只能循序漸進，統籌兼顧，按步而行。就對我所駐的村來說，大致原因有以下幾點：
一是地域條件和地理形勢的造成，**村地處偏僻，海拔較高，道路坎坷，土地貧瘠;修路存在困難，且投資和成本高;
二是氣候條件和水流分布的影響，該處降雨稀少，無直接河流經過，過了雨季變?？p干旱，經常缺水;
三是村民文化程度的低下，思想陳舊封閉，致使該村的村民接受新事物，新政策的速度慢，往往按部就班，不懂靈活處理，更不說放開膽子去高些發展。從而產業思想轉變，產業結構的調整就很困難;
四是大多農村的發展存在一定的被動性，某些地方很少積極思變，主動圖謀發展;
五是對于農村而言，存在著投入的不夠和一定層面政策的滯后性;
六是駐村工作的局限性，單一考政府的插入壞人幫扶遠遠不夠。在除了切實聯系群眾，走訪調查以外，大多工作完成往往限于政府政策帶動。干部駐村做起事情來人微言輕，效率不高。一部分起步實施者尚處于開頭階段，經驗少，困難重重(以**鄉安卓村種植折耳根為列)。
七是缺乏企業的帶動，發展是硬道理，但發展需要錢，需要技術和多方面的投入。政府給予的政策和扶持在沒有企業的配合下顯得勢單力薄。
五、幾點建議和想法
針對上述存在的困難和問題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進行調整，如鼓勵發展種植業，組織興修水利等。但政策到位，往往資金不到位、落實滯后，缺乏統一的規劃和科學的管理，加上當地村民的素質較低。導致**村的面貌一時間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經過長期不斷的調研，反復研究，制定出切實可行的解決方案。結合該村實際理出幾點發展建議，供相關部門參考：
(一)、對土地進行整合與規劃
將產量低，不易出成效的貧瘠砂質土地規劃為退耕還林基地，并組織當地村民進行管理。一方面對退耕的村民給予補助，讓其獲得一定的收益，這樣既不使土地因丟荒而荒廢，同時有助于生態的恢復和保持?；蚬膭町數卮迕裼眠@一部分土地來種干果林木，同時加大扶持和幫組，做到一舉兩得。
(二)、轉移剩余勞動力，鼓勵部分青年外出學藝，增強創業意識，提升創業技能。
要加強農村剩余勞動力的轉移，通過辦夜校、利用周末時間在當地開展一些基本技能培訓、技術知識的講解，提高外出務工人員的各項技能，這樣外出務工人員能夠很快的適應新工作崗位、能盡快上崗。一方面減少了家庭生活緊張的壓力，又能為在家農民騰出發展的空間，同時還能讓外出的人增加一部分收入;另一方面解決了城市勞動力缺乏問題，加快了城市的經濟發展，還使務工者開闊了眼界，掌握了信息，學到了一定的技術?；卮搴髱椭l展村的經濟，既解決了剩余勞動力就業問題，也活躍了農村市場經濟。
(三)、加強義務教育，特別是加大目前“?？剌z學”的工作力度，提高全村受教育水平。
**村是一個少數民族眾多的貧困村，觀念落后，整體文化水平低。近年來，開展九年義務教育，在國家政策下，各級政府想盡辦法讓每個孩子都能上學，如給上學的孩子納入農村低保等措施，免收學費，供給營養餐等。但少部分家庭仍對子女上學持放任態度，從不引起重視，導致全村受教育水平普遍偏低。要知道，多一個輟學兒童，將來就可能多一戶貧困家庭。所以教育要強抓，狠抓，實抓，加大宣傳，加強力度。
(四)、積極鼓勵部分有經濟基礎的農民發展種植業、養殖業，帶動全小組致富。
轉移農村剩余勞動力，鼓勵一部分種植能手、種植大戶發展養殖業、種植業，如楊朝亮楊朝康兩人課鼓勵發展其二戶發展藥材種植和畜牧養殖，他們有較好的種植經驗與養殖理念。在駐村走訪期間，發現部分家庭的旱地面積比較多，但由于坡陡、險峻難以種植糧食，針對這樣的情況，下一步應該積極動員這些家庭種植核桃等經濟林木。
(五)、多方協調，整合資金，及時解決道路交通問題和吃水用水困難問題。
交通是聯通信息與物資的重要渠道，交通蔽塞直接影響當地的生產生活。從村委會到**鄉中心步行至少要兩個半鐘頭的時間，由于道路崎嶇，坡陡險峻，進出村一直是一個難題。面對道路不通的問題，村民們也很苦惱，如今物價飛漲，各種生活用品在道路坎坷的情況下成本就很高，迫切的希望能夠給予解決通村公路的問題。
吃水用水困難也關系這一個人的生存發展問題。在駐村走訪過程中，經?？匆姶蠖啻迕褚匀吮绸R駝的方式到很遠的地方去取水，加上較為惡劣的地理條件，增加了取水的困難性和危險性。對于吃水用水問題，仍希望各級政府引起重視，應再接再厲，加大力度地切實解決這一問題。
(六)、政府主導，下派干部駐村，聯系相關企業到農村去搞發展，對農村進行幫扶。
政府可給予企業一些列優惠政策，鼓勵企業到農村去搞發展，以來結合農村大量的土地，而來可利用大量的農村勞動力，三來可處理一部分農民外出務工的情況，四來帶給農村技術和資金，帶動農村的發展。
(七)、政府加強宣傳和監督，加大投入，給駐村干部多一些鼓勵和支持，提升干部駐村的積極性。
宣傳以提升干部駐村的社會知曉度，讓跟多人了解，支持，多一份目光投到農村上來，同時加強監督，要嚴肅駐村干部的紀律性。加大投入一是能直接給農村帶來惠利，二是給駐村工作多一些后盾和助推力量。多一些鼓勵和支持，使干部駐村多一份興趣，多一份積極，更好地全身心投入都駐村工作去。
駐村干部駐村工作職責范文第4篇
東府經協辦函„2012?15號
關于組織駐村干部家屬探望駐村干部的通知
各鎮(街)扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作領導小組辦公室：
自扶貧開發“雙到”工作開展以來，各鎮(街)按照市委、市政府的統一部署，選派干部駐扎貧困村開展扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作，為我市順利完成省賦予的幫扶任務做出了貢獻。由于駐村干部長期駐村工作，一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，為了關心駐村干部家庭，使其家屬了解駐村干部的工作生活情況，爭取家屬對駐村工作的理解和支持，激勵駐村干部的積極性。經市領導同意，由我市派駐當地掛職副縣(市)長牽頭，各鎮(街)扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作領導小組辦公室組織駐村干部家屬到對口幫扶的貧困村探望駐村干部。
一、時間 2012年4月下旬。
二、方式 由當地掛職副縣(市)長統籌相關鎮(街)確定具體行程方案，組織駐村干部家屬到對口幫扶的貧困村探望駐村干部。
三、內容
1、看望駐村干部，了解其工作、學習和生活的情況;
2、參觀貧困村的幫扶項目等。
二○一二年四月十八日
(聯系人：王錦波，聯系電話：22833375)
駐村干部駐村工作職責范文第5篇
為貫徹落實好黨的十六大、十六屆四中全會精神，切實轉變干部作風，大力促進基層工作，開展好以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，加強基層組織建設，搞好集中整治及社會治安綜合治理，搞好本鄉農村產業結構調整，集中全社會力量，搞好扶貧開發，文秘資源網并取得實實在在的效果，進一步密切黨群干群關系，特制定干部駐村工作制度，鄉干部駐村工作制度及駐村干部行為準則。
一、在鄉黨委的領導下，協助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的工作。
二、突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務，不能走形式、搞突擊。
三、堅持注重調查研究，了解基層干部思想動態，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。
四、堅持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調整人員的，需首先由個人寫出書面申請，由鄉黨委書記簽字同意后方可調整，管理制度《鄉干部駐村工作制度及駐村干部行為準則》。
五、堅持請示報告制度，每季度向鄉黨委報出一份小結，每半年報送一份工作總結，不能弄虛作假，做表面文章，對不按要求報送的，將嚴肅進行處理。
六、堅持嚴格管理，嚴格要求，模范遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督。工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。
七、堅持講團結，顧全大局，做到互相信任，互相尊重，互相學習，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護干部的良好形象。
八、堅持群眾路線，樹立群眾觀點，密切聯系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農民負擔，不給農民添麻煩。
九、及時向鄉黨委、人民政府匯報工作中遇到的實際問題與困難，將好的做法及經驗和典型匯集，上報鄉黨委辦，在全鄉范圍內加以推廣。
十、堅持內外有別的基本原則，做到在公共場所不議論機密事項，不向外人傳播小道消息，不講影響民族團結的話，不做破壞民族團結的事。
xxx鄉駐村干部
行為準則
一、不準離開駐村工作點;
二、不準發表影響團結的言論;
三、不準在村隊報銷發票;
四、不準參加不健康的活動;
五、不準參加村民的宴請;
六、不準接受村民的饋贈;
七、不準向群眾索要財物;
八、不準拖欠村民的錢款;
九、不準酗酒滋事影響形象;
駐村干部駐村工作職責范文第6篇
一、基本情況
共有6個行政村，成立“一村一隊“工作分隊6個，隊員72人，按照縣委的統一部署和要求，目前，我鄉6個“一村一隊”分隊全體隊員已全部到位，并全部納入鄉在職干部進行管理，嚴格實行“月會例周碰頭”制度，深入各村扎實開展各項工作。
二、工作開展情況
(一)再動員部署抓落實。為切實做好“一村一隊”隊伍管理工作，我鄉于7月1日再次召開了 “一村一隊“全體隊員工作會，進一步明確了各自的工作職責和工作重點，對“一村一隊”工作進行了再次動員和部署，要求“一村一隊”全體隊員要嚴格按照駐村縣委的要求扎實開展各項工作，記好“民情日記”，及時填寫及報送《工作臺賬》和信息等，推進了“一村一隊”駐村工作的順利開展。
(二)進村入戶訪民情。“一村一隊”到位后，通過與群眾代表座談、進村入戶訪談等方式，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”理念，面對面進深入了解群眾在生產生活遇到的困難的問題，共走訪群眾1400多人次，對排查出來的問題進行認真梳理，同時廣泛征求意見和建議，對群眾反映的問題認真研究，及時協調解決。一村一隊”工作分隊積極、主動深入各村開展矛盾糾紛和不穩定因素排查工作，并認真開展糾紛調解工作，確保了一些可能激化的矛盾糾紛早發現、早介入、早調處、早化解，截止目前，已成功調解各類民事糾紛44起，有效解決了一批影響社會和諧穩定的突出問題。比如協助政府協調好白沙糖廠于群眾的糾紛等。
(三)宣講政策釋民惑。在走訪群眾過程中，“一村一隊”工作隊充分發揮“宣講員”作用，通過集中宣傳、上門宣講等方式，
向群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、支農惠農等政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益，積極投身新農村建設。7月24日，我工作隊積極協助鄉黨委政府與縣依法治縣辦、縣司法局三部門聯合，在開展“法進基層〃和諧鄉村”宣傳月活動。通過發放法律宣傳資料、贈送法律書籍、設立法律咨詢點、邀請壯鄉歌王唱山歌等形式，向群眾廣泛深入地宣傳《憲法》、《森林法》、《土地法》、《廣西壯族自治區三大糾紛處理條例》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《信訪條例》等等與群眾生產生活息息相關的法律知識。截至目前，共出動法律知識宣傳車3臺，發放普法宣傳資料1000份，入戶宣傳300余戶，受教育人數1000多人。
(四)服務發展聚民力。
1、發揮黨建指導員作用，做好黨的群眾路線教育實踐活動等各項工作
一是指導各村嚴格按照方案要求做好學習教育、聽取意見環節各項工作，認真組織學習，廣泛征求意見建議，做好;二是深入開展以“五進農家”為內容的 “進農家.送服務.解民憂”主題實踐活動，通過“三送三幫”、 “學理論、學典型、學技術”等，調整農業產業結構、開展農技培訓、優化美化環境、促進農村發展。目前已建立了百香果種植示范基地1個，共舉辦辣椒種植等培訓10期，發放農業實用技術資料、書籍400多本，發放微生物肥、菌肥和底肥菌劑等創業物資20.4噸，貼心服務群眾;三是抓好黨建各項工作的落實。各工作隊成員能主動指導各村做好“雙向聯述聯評”、“黨建示范點”、“創星升級”等各項工作，堅持做到更好地服務中心、建設隊伍，促進黨建各項工作的落實。
2、立足各村實際，切實辦實事好事
目前，擺在群眾眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題;有基礎設施問題;有水利特別是道路交通問題等。為此，駐村工作人員根據各自聯系負責所在村的實際，努力爭取資金投入，全心全意為
民辦好事、辦實事。如大田村工作隊充分利用“一事一議”財政獎補政策，積極硬化村屯道路，針對資金短缺問題，主動與市人才服務管理辦聯系，爭取得到50噸水泥的支持，爭取市人才辦項目資金1.5萬元，用于搭建村委辦公樓樓頂鋼蓬結構170多平方米;爭取后盾單位捐款1萬元，用于修建白沙至大田通村水泥路;爭取市人才辦捐贈5000元，后盾單位捐贈2000元，用于修建大田村垃圾焚燒爐;協調縣水利局修建新村屯農田灌溉水渠2500多米;協調縣水利局修建湖廣屯和竹山屯的自來水飲水工程項目;協調縣“美麗辦”、鄉政府修建24個垃圾池。王眉村工作隊積極爭取農業項目支持，引導群眾調整產業結構，組織群眾到穿山鎮學習百香果種植技術，引進并建立了200畝百香果種植示范基地;水山村工作隊針對行路難、鐵三新村屯人畜飲水困難等問題，主動與縣交通、發改、扶貧、林業、水利等有關部門溝通，爭取得到了他們的支持，基本落實了三伯嶺林場至水山村委路段最難走的1公里路排水工程資金，鐵三新村屯的水源也正在落實當中。此外，針對我鄉教育設施條件落后等問題，駐村工作隊還主動與柳州動力寶電源科技有限公司聯系，爭取得到了他們的大力支持，為白沙中心小學捐贈了價值2萬余元的體育器材，并為該校10名特困學生提供5000元助學金，解決了“孩子讀書難”的問題。
鄉“一村一隊”工作隊努力整合和協調各方面力量，積極為群眾提供資金、信息、技術、物資等方面的支持，幫助各村理清發展思想，謀劃發展項目，重點在產業發展、道路交通等基礎設施建設面做好指導和服務工作，組織、發動全鄉捐資修路共計10萬余元。實施“一事一議”項目31個，受惠群眾達1萬多人。
(五)為村“兩委”換屆做好堅實后盾。按照鄉黨委政府要求，工作隊共出動120人次、32車次，后盾單位協調落實后勤補助1.1萬元。積極下村指導監督村“兩委“換屆工作，進一步了解情況，掌握動向，切實把情況摸準、摸透，做好村“兩委”換屆的各項工
作。
(六)積極開展“美麗鄉村”工作。工作隊配合鄉黨委政府，這半年以來，清理各種陳舊垃圾堆積量約138噸，已近建好5座垃圾焚燒池，在建3座垃圾焚燒池。
三、存在問題
一是工作積極性不高。部分隊員平時不主動與村“兩委”干部溝通，不主動進村開展工作，有工作安排，有領導帶隊時才下村，存在坐等安排的現象，工作積極性不夠，沒有真正地沉下身子察民情，聽民意，解民困，導致有些工作難以開展。
二是“民情日記”工作臺帳落實不到位。很多隊員基本上寫民情日記的也比較簡單，記得不規范，篇數少。工作臺帳比較混亂。
四、下一工作計劃
一是加強管理。對“一村一隊”工作隊員的管理工作，嚴格考核制度。
二是加強督查。成立以鄉紀委為主的督導組，對“一村一隊”工作隊員在崗在位情況進行不定期督查，對督查中發現的問題及時反饋，如實向縣委匯報，責任單位和個人要限期進行整改。