西部政策落實情況匯報范文第1篇
關于教育惠民政策落實情況的
整 改 方 案
根據縣教體局“關于教育惠民政策落實情況整改方案”(平教體〔2014〕134號)提出的整改要求，結合我校教育惠民政策落實情況，特制定如下整改方案。
一、組織領導
學校成立整改領導小組： 組 長：李成相
副組長：李華北 王 鐘
成 員：李 紅 李廷和 李 軍
各班(村)主任
二、整改目標
徹底整治落實教育惠民政策過程中存在的問題，確?；菝裾卟徽鄄豢勐鋵嵉轿?。
三、整改內容
1、強化教育惠民政策宣傳力度;
2、嚴格教育惠民政策落實情況回訪;
3、完善檔案資料，充實相關影像資料。
四、整改措施
1、強化教育惠民政策的宣傳力度。學校通過每學期在師生中至少上一堂資助政策宣傳課，將資助政策的內容、受助對象、申請辦法、評審程序向社會公開宣傳等途徑，廣泛宣傳現階段落實的各項教育惠民政策，讓義務教育階段免學費、免費教科書、補助貧困寄宿生生活補助、免作業本費、營養改善計劃;
1
學前教育“三兒”資助等教育惠民政策人人知曉，深入民心，從而讓社會及家長監督落實。
2、認真開展教育惠民政策落實情況自查自糾，進一步明確責任，規范資助程序，強化資金監管，完善資助檔案。
義務教育階段免學費、免費教科書、補助貧困寄宿生生活補助、免作業本費、營養改善計劃;學前教育“三兒”資助等教育惠民政策，都有相應的執行范圍、執行程序、執行標準，以及管理要求、監管制度。學校必須對照政策要求，認真查找存在的問題，切實制訂整改措施，落實整改責任人，明確整改目標和時限。
3、由學校紀檢組牽頭對校內教育惠民政策兌現落實情況開展監督檢查，對整改不落實的單位和相關人員從嚴問責。
4、暢通群眾信訪舉報渠道，公開舉報電話，對違紀違法行為實行“零容忍”，堅決查處典型案件。學校：6619109，學生資助管理中心：6388739，教育局紀委：6226044。
5、建立完善教育惠民政策宣傳、落實、監管的長效機制。
五、整改時限
2014年6月底前完成整改任務。7月10日前將整改落實情況匯報上交縣局學生資助管理中心。
2014年5月20日
西部政策落實情況匯報范文第2篇
一、社?；鹫骼U發放任務圓滿完成，覆蓋面顯著擴大
近幾年來，按照“應收盡收、應保盡保”的有關政策要求，我們不斷加大工作力度，逐步建立起了具有一定規模、險種較全、保障有力、獨立于企事業單位之外，資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系。具體講，一是基金征繳連年大幅度增長。企業養老保障金2004年完成800萬元，2005年2100萬元，2006年1700萬元，2007年上半年1050萬元;機關事業養老保障金2004年完成833萬元，2005年2496萬元，2006年3729萬元，2007上半年3100萬元;農村養老保險金2004年完成53萬元，2005年81萬元，2006年66萬元，2007上半年35萬元。醫療保險金2004年完成476萬元，2005年842萬元，2006年902萬元，2007年上半年511.5萬元;失業保險金2004年達到73.5萬元，2005年120萬元，2006年181萬元，2007年上半年104萬元，工傷保險金2004年完成28萬元，2005年360萬元，2006年300萬元，2007年上半年251萬元;二是基金發放足額到位。我縣三年累計為2066名企業離退人員發放養老金7071萬元;為機關事業單位2862名離退休人員發放養老金9965萬元;為1817名失業人員發放失業保險金176.8萬元;為1706名住院患者支付醫療保險金1297萬元;為59名農村退休人員發放退休金1.83萬元;為313名傷殘職工支付工傷保險金436萬元。三是社會保險覆蓋面顯著擴大。據統計，截止今年6月份，全縣共有6531人參加了企業養老保險;8310人參加了機關事業養老保險;2200人參加了農村養老保險;15312人參加了醫療保險;8250人參加了失業保險;12000人參加了工傷保險。
二、就業和再就業渠道不斷拓寬，取得了明顯的社會效益
我們把就業和再就業工作做為“一把手”工程，狠抓了三個方面的工作。一是全方位加大職業培訓力度。全縣規范職業技能培訓實體達到5家，并全部由市勞動保障局頒發了《職業培訓許可證》，成為勞動保障定點培訓單位。下崗失業人員和農民工就業再就業培訓，截止目前已累計舉辦各種培訓班70余期，培訓人數達15000余人，走在了全市前列;煤炭行業全員勞動法律、法規培訓，由2004年培訓的780人遞增到2006年的3500人，技術工種從業人員有1000余人通過考核、鑒定，并取到了《職業資格證書》，特別是2006年成功舉辦了首期創業人員培訓班，在全市開創了先河。二是積極落實再就業優惠政策。我們全方位加強了《再就業優惠證》的發放管理，確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。截止目前，已為下崗失業人員累計發放《再就業優惠證》3800人，并全部進行了年檢。累計向上級爭取下崗職工基本生活保障和再就業專項轉移資金500萬元，為120名下崗職工解決小額貸款60萬元，促進了下崗失業人員實現再就業，確保了下崗職工基本生活。三是千方百計擴大勞務輸出。我們堅持“先培訓，后輸出”的原則，建立了勞動力資源庫，進一步建立完善了勞務輸出培訓網絡，積極與勞務人員和用工單位加強聯絡，跟蹤服務。努力實現勞務輸出由體能型向技術型轉變，提高勞務輸出人員的市場競爭力，努力打造翼城輸出的品牌，實現了勞務輸出的新突破。截止目前，我縣已在北京、上海等10余個省市建立勞務輸出基地10個，成功輸出務工人員3萬余人次，就近就地轉移勞動力5萬余人次，2005年12月市政府在我縣召開了勞務輸出現場會，充分肯定了我縣取得的成績，推廣了我縣的經驗。
三、嚴格把握政策界限，妥善安置企業職工
我們把加快企業改制步伐、妥善安置好下崗職工作為抓好社會保障工作的重要一環，嚴格把握政策界限，一企一策，穩步推進，使職工安置問題得到了妥善解決，有效化解了各項
社會矛盾。截止目前，已對全縣44家國有改制企業的4500余名正式職工和農民工解除了勞動關系，發放了經濟補償金，對3650人接續了養老保險，對750名退休職工在暫執行原規定300元工資的基礎上理順了養老金關系，對2066名退休職工從2004年起連續三年提高了養老金待遇;對集體企業的1600余名退休職工納入了低保范圍，群眾反響良好，職工情緒穩定。
四、社會救助力度穩步增強，救助范圍不斷擴大
城鄉社會救助主要包括城鄉低保農村五保和城鄉大病醫療等救助工作，在工作管理實施過程中，我們嚴格按照相關要求，結合實際，加強制度建設，強化內外監管，確保城鄉低保、農村五保和城市、農村醫療救助資金管理到位，運行平穩，發放到人。到2007年8月底，城鄉救助人數達31298人，其中：城市低保10246人，月發放金額16萬元;五保供養對象350人;城鄉大病救助341人，救助資金224萬元(其中07年1—8月份211人，142.6萬元);災民臨時救濟人數15000人。今年共下撥各鄉鎮救災糧10萬斤，救災款12萬元，棉被600條，棉衣500套，大衣300件。
總之，近幾年來，在全縣上下的共同努力下，我縣的社會保障工作一年一個新臺階，年年都有新進步，有力地起到了社會保障“穩定器”、經濟運行“減震器”和社會公平“調節器”的作用。但與黨和國家的政策要求相比，我縣的社會保障工作還存在許多薄弱環節和差距。一是全社會對社會保障的認識程度還不夠高，還存在用人單位只管用工不管社保、職工個人無參保意識、部分單位繳納統籌基金不積極的問題，致使社?；鹫骼U比較困難的現象在一定范圍內仍然存在;二是“4050”下崗職工和零就業家庭要求參加社會保險的愿望強烈，但因收入十分有限，家庭負擔過重，很大程度上存在無力交納社會保險費的問題;三是由于縣級可用財力有限，造成改制企業職工安置費用和城鎮低保配套資金相對短缺;四是城市低保、農村低保對弱勢群體救助的范圍還比較窄，還存在社會保障覆蓋面積不廣、不規范用工、不執行最低工資標準等問題。這些差距和問題，都需要我們不斷加大政策和法律法規落實力度，采取更加積極有效的辦法加以解決。
西部政策落實情況匯報范文第3篇
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知(xx(2017)xx號文件)精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
一、政策落實情況
(一)、嚴格按照規定發放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發放中，沒有以充值食堂飯卡、發放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現象。完全是嚴格按照相關規定執行的。
資金發使用上，考慮到貧困學生家庭的經濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下撥后直接進入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
(二)、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳;三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
(三)、制度完善、資料檔案完整，做到了有據可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據。
2、按資助規程操作。本校按照xx(2017)xx號文件要求，嚴格執行了推薦、認定(領導小組)、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管;同時，堅持對學生資助信息進行動態管理，做到學生個人信息準確、全面。
二、存在的問題與不足
雖然學校在政策落實上嚴格按規定執行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業現象。
三、采取的措施
1、進一步監督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報;
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據可查;
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
西部政策落實情況匯報范文第4篇
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知(xx(2017)xx號文件)精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
一、政策落實情況
(一)、嚴格按照規定發放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發放中，沒有以充值食堂飯卡、發放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現象。完全是嚴格按照相關規定執行的。
資金發使用上，考慮到貧困學生家庭的經濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下撥后直接進入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
(二)、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳;三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
(三)、制度完善、資料檔案完整，做到了有據可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據。
2、按資助規程操作。本校按照xx(2017)xx號文件要求，嚴格執行了推薦、認定(領導小組)、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管;同時，堅持對學生資助信息進行動態管理，做到學生個人信息準確、全面。
二、存在的問題與不足
雖然學校在政策落實上嚴格按規定執行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業現象。
三、采取的措施
1、進一步監督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報;
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據可查;
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
西部政策落實情況匯報范文第5篇
一、 積極動員農、居民參保，方便群眾就醫
2009年，我鎮為煙洞、廿里鋪、紅咀等村、東街、西街、新城、東關等社區新建配備村、社衛生室;農村新型合作醫療參合率達99%，2009年住院報銷280萬元。全面啟動城鎮居民醫療保險試點工作，辦理低保戶醫療保險2884人，居民醫療保險4941人，完成保費收繳33.85萬元，全年住院報銷59.61萬元。長期困擾群眾“看病難、看病貴”的問題基本上得到解決。
二、全面貫徹落實國家就業優惠政策
我鎮為4774名下崗失業人員建立下崗失業人員管理臺賬，并建立了數據庫，對下崗失業人員實行動態管理。為3525名符合條件的下崗失業人員申請了《就業失業登記證》，幫助落實稅費減免327人、72100元。大力開發公益性崗位，安置就業困難人員。2009年共開發公益性崗位740個，兌現崗位津貼121.36萬元，落實社保補貼213.03萬元，完成保費收繳298.24萬元。為314戶零就業家庭建立了檔案，2009年通過公益性崗位、零就業家庭、大中專畢業生優先安置等辦法已全面實現“清零”工作。為509名靈
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活就業人員申請社保補貼38萬元。積極爭取小額擔保貸款450萬元，為150名下崗職工創業提供了資金支持，其中62名擴大了企業規模，為社會創造了136個就業崗位。強化技能培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員和大中專畢業生自主創業，鼓勵返鄉農民工回鄉創業，以創業帶動就業，全年培訓勞動力6800多人(次)，組織輸轉4100人(次)，自謀輸轉2510人(次)，實現勞務收入4000萬元。在勞動力總量不斷增加、就業壓力大的情況下，保持了就業形勢的基本穩定。
西部政策落實情況匯報范文第6篇
政策落實情況匯報
(亭湖區水利局)
一、主要做法、措施及取得成效。
1、中央財政小型農田水利重點縣項目。根據《財政部、水利部關于實施中央財政小型農田水利設施重點縣建設的意見》(財農[2009]92號)文件精神，2012年我區被列入第四批中央財政小型農田水利重點縣。為確保小型農田水利重點縣工作扎實開展并取得實效，我區成立了亭湖區旱澇保收高標準農田重點縣建設工作領導小組，由區長任總指揮，分管區長任副指揮，區委農辦、區發改委、財政局、水利局、農開局、國土局、農委等部門負責人為指揮部成員，統籌安排建設項目計劃的落實、項目資金整合等工作，為此項工作有序推進提供了有力的組織領導保障。同時，先后制定完善了《亭湖區小型農田水利工程管理辦法》、《亭湖區小型農田水利重點縣項目管理辦法》等多項工作制度，為農田水利建設工作規范運作管理奠定了堅實的制度基礎。我區2013重點縣項目對南洋鎮、黃尖鎮、新興鎮約2萬畝農田進行綜合治理，新建排澇泵站7座、灌溉泵站12座、圩口閘25座，修建防滲渠16公里，配套建筑物32座。工程建設總投資3430萬元，其中：省以上財政補助2400萬元，區財政配套1030萬元。目前，工程已完成工程總量的90%。通過亭湖區2013年旱澇保收高標準農田建設示范重點縣建設項目的實施，全區可新增灌溉面
積0.5萬畝，恢復灌溉面積1.2萬畝，改善灌溉面積4萬畝，灌溉水有效利用系數提高至0.56，新增節水灌溉面積2.5萬畝，年新增糧食生產能力0.5萬噸。通過產業結構的調整，發展高效農業，年新增經濟作物產值75萬元，不但促進農業增產、農民增收，同時還能發揮巨大的防災減災效益。
我區2014重點縣項目，實施便倉片區、鹽東片區2個項目片?；就瓿杀銈}鎮境內富民居委會、新橋、北李、新陳等村，鹽東鎮境內新園、桂英、塘西、塢港、曙陽、新民等村閘站工程配套;病險閘站的更新改造;農田灌溉設施配套;重點實施便倉鎮境內陳臺村和鹽東鎮境內艷陽、桂英等村高標準農田示范片3萬畝。興建4m3/s排澇站5座1500kW、2m3/s排澇站2座200kW、6m3/s排灌站1座500kW、4m3/s排灌站1座200kW、14吋灌溉站1座、12吋灌溉站6座、4m防洪閘18座、Φ100涵洞一座;防滲渠15公里、配套建筑物30座;高效節水灌溉1000畝。項目按照省市要求，已將實施計劃報送至省財政廳、水利廳。
2、河道疏浚工程。根據省委、省政府“按照暢通水系、恢復引排功能、改善環境、修復生態、拆壩建橋、方便群眾、繼續疏浚整治縣鄉河道和村莊河塘。堅持分級負責、因地制宜，建立農村河道輪浚和長效管護機制，實現農村河道疏浚整治和管理養護經?；?、制度化”的部署要求，我區在2012年編制了《亭湖區2013-2015年河道輪浚規劃》，2014年河道疏浚項目重點疏浚南洋鎮、新興鎮縣鄉河道8條、70公里、120萬方，整治全區村莊河塘35個村、60萬方。目前，工程完成建設總量的98%。本
次規劃河道經疏浚后，河道引排能力將得到顯著加強，新增排澇能力130.5立方米/秒，新增排澇面積128.6平方公里，防洪排澇效益達700多萬元;新增引水能力112立方米/秒，河道蓄水能力增加264萬方，改善有效灌溉面積1.5萬畝;新增通航效益達100多萬元，總經濟效益達1000多萬元。
3、農村飲水安全工程。根據省市統一要求，我局聯合區發改委、衛生局等部門，組織人員深入村組進行實地勘察，走訪調查，在全面掌握全區農村飲用水水質、水量、保證率和方便程度的基礎上，編制了《亭湖區農村飲水現狀調查評估報告》。在此基礎上，我們組織編制了《亭湖區“十一五”農村飲水安全工程規劃》，亭湖區農村飲水安全工程分三期實施：2009年基本解決南洋、青墩、新興、永豐、伍佑、步鳳、便倉等7個鎮78個村(居)7.7萬人飲水不安全問題。項目投資預算3756萬元,其中省級以上補助2574萬元，區、鎮財政配套和受益群眾自籌資金1182萬元。2010年我區主要解決鹽東、黃尖(含市開發區3個村)等鎮27個村6.3334萬人飲水不安全問題。工程總投資3242萬元，其中省級以上補助資金2116萬元，區、鎮配套資金1126萬元。2011年農村飲水安全工程主要解決便倉、新興2鎮1.64萬飲水不安全人口，工程總投資808萬元，其中省級以上補助資金548萬元，區、鎮配套資金260萬元。工程于2012年完成建設并投入使用。同時，根據市人大“飲水安全鹽阜行”活動和市委、市政府的總體部署和要求，我區于2010年底全面啟動實施城鄉聯網供水工程。工程于2011年10月開工建設，2013年底全
面竣工，工程總投資約2.4億元，鋪設鎮通村、村到戶各類輸水管約2800公里，工程已具備接通市自來管網要求。同時，我區已于今年6月上旬成立了亭湖區金大地水務有限公司，并與匯津水務公司簽訂了供水協議，匯津水務公司已安排專業技術人員對我區的青墩增壓站進行了調試，南洋鎮(原青墩鎮)于7月15日上午接通了市匯津水務公司的自來水。其他鎮將陸續進行對接。
4、飲用水源保護。為進一步加大《江蘇省通榆河污染防治條例》貫徹落實力度，確保通榆河飲用水源安全，根據《鹽城市人民政府辦公室關于印發大市區通榆河沿線堤防管理范圍內畜禽養殖及建材類生產經營項目專項整治方案的通知》(鹽政辦發
[2014]50號)精神，我區成立了由分管區長任組長，23個職能部門及單位為成員的專項整治領導小組，出臺了《通榆河亭湖段沿線堤防管理范圍內畜禽養殖及建材類生產經營項目專項整治方案》，對通榆河亭湖段堤防管理范圍內影響通榆河水質的畜禽養殖及建材類55個生產經營項目開展綜合整治，截止目前，已清理砂石建材場4處、畜禽養殖場2處、違章建筑14處。同時，區政府出臺了《關于通榆河水面及沿線平交河道水上漂浮物攔截和清除的工作方案》，對通榆河水面及沿線所有平交河道水上浮蓮、綠萍、垃圾等各類漂浮物實施攔截，并就地清除，禁止各類漂浮物進入通榆河河道。通過集中清理整治，使影響通榆河水質的畜禽養殖及建材類生產經營項目全部關閉、拆除或搬遷到位，努力把通榆河亭湖段打造成一條環境優美、水源清潔的綠色生態
長廊。
5、“十三五”擬開工重大水利工程(新洋港整治工程) 根據江蘇省中小河流治理工程的總體要求，我區在《亭湖區現代化規劃》及《亭湖區“十三五”調研報告》中，將新洋港整治工程列入到“十三五”期間計劃實施工程。疏浚新洋港串場河至大新河段，提高新洋港腹部地區防洪除澇能力。緊抓沿海開發機遇，下遷新洋港閘，拓浚新老閘之間港道，提高新洋港地區自排入海能力，與新洋港腹部地區整治相呼應，實現新洋港一線全面治理。目前項目處于科研階段。
二、存在的問題癥結
一是意識不到位。重視程度不高。長期以來水利工程建設重建輕管思想比較嚴重，部分閘站老化失修嚴重，效益衰減，河道疏于管理。水環境保護意識不強，工業廢水不能達標排放，工廠企業廢水處理不到位，技改投入不大，生活污水隨意排放，農業面污染十分嚴重，秸稈、化肥農藥、畜禽糞便投河現象十分普遍，致使水體富營養化。
二是機制不健全。全區沒有真正設臵水利工程管理機構，管護體制、機制沒有真正建立，持久高效的管護措施沒有形成。同時，水環境執法難，沒有形成聯合執法機制。城鄉聯網供水實施后，各鎮的小水廠處臵以及成立各鎮供水機構等問題有待進一步解決。
三是投入不足。全區出臺了河道長效管護辦法，按每公里2000元對交通要道沿線1.5公里范圍內河道進行管護，面上落實
各地負責，從目前情況來看能夠滿足長效管護要求的主要為交通要道沿線河道和部分縣級河道，整體管護率只有30%。
三、下一步對策建議。
一是健全管護體制。進一步落實《鹽城市亭湖區人民政府辦公室關于進一步加強農村小型水利工程管護工作的通知》文件中的要求，加大管護資金投入，完善管護制度，明確管護責任，拓展多方籌集資金渠道，使各鄉鎮真正達到每畝耕地15元管護經費的標準，落實一村一名水管員。統籌兼顧，對所有河道實施管護統一標準，提高管護水平，滿足所有水利工程管護要求。
二是拓寬籌資渠道。進一步探索政府和全社會聯合辦水利的路子，根據市場經濟的要求，逐步建立以政府、農民、社會各界共同參與的多層次、多渠道、多元化的投入新機制，通過建立合理的水價形成機制及投資回報機制，調動民間、金融等其他資本參與水利建設的積極性，鼓勵和支持民營水利的發展，并通過小型農田水利工程管理體制的改革，廣泛吸納社會資金投入水利建設，提高農田水利基本建設的總體投入水平。