第一篇：履職盡責對照檢查材料
履職盡責對照檢查個人總結
一個人工作能力強不強，一個單位自身建設搞的好不好,工作態度是關鍵。因此，無論是在工作中還是生活中，我們每一個人都要有過硬的工作作風和好的工作態度，通過不斷查找自身存在的問題，來時刻約束自己的一言一行，才能真正做到立足本職，履職盡責?，F將這上月本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
一是個人修養、基本素質還需要進一步加強。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作有效的結合起來，提高工作執行能力;與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。。
二是自己的工作水平離公司的高效要求還有一定距離。對所負責的工作管理不夠細致具體。以后在努力提高自身工作技能水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強 努力學習安全規程、專業技能等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強工作能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。 三是有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡.
王
樂
2015年3月2日
第二篇：最新疫情防控履職個人對照檢查材料
疫情，漢語詞語，指疫病的發生和發展情況。最新疫情防控履職個人對照檢查材料查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推誘扯皮”四種現象。
在疫情最吃勁、最要緊的關鍵時刻，干休所安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，疫情防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好老干部的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保健康。三是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照干休所黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。
按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”
的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好老干部，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現在，干休所上下都是 24 小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前 28 回的老家，看到疫情發展嚴重，
大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再比如，現在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事多的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰的狀態，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，疫情防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著疫情防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，
現在單位很多工作分工不分家，經常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰疫”人人有責，人人都是戰斗者，誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強疫情監控，強化日常防護，細化防疫規范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責、主業。當前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到疫情
防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。
最新疫情防控履職個人對照檢查材料 xx 街道辦事處主任 xxx 同志，20xx 年 xx 月出生，20xx 年 xx 月參加工作，20xx 年 xx 月入黨，20xx 年 x 月任現職。該同志在新冠肺炎疫情防控工作中，始終以高度負責的政擔當精神，堅守崗位、靠前指揮、沖鋒一線，帶領廣大干部群眾把聯防聯控各項工作落地落實，為人民群眾身體健康和生命安全筑起堅實防線。
一、政治意識牢固，貫徹上級決策部署立場堅定。該同志能夠牢固樹立“四個意識”，把疫情防控作為政治任務和頭等大事來抓，深刻領會黨中央決策意圖，認真貫徹省、市工作部署，抓疫情防控工作立場堅定、態度堅決、領導堅強。疫情防控阻擊戰打響后，會同街道黨工委主要領導成立聯防聯控工作領導小組，主動請纓擔任組長，牽頭制定應急方案和防控機制，成立工作組織、明確責任分工，定期召開調度會議，對重要部位、薄弱環節及時統籌協調，推動防控工作有序有效開展。針對 xx 街道地處城效結合部，面積大、人口多、流動頻繁、防控難度大的實際，堅持科學調配兵力，發動轄區物業、村(社區)居民組建黨員先鋒隊、志愿者隊伍參與聯防聯控，較好解決人員力量不足矛盾。牽頭建立黨政領導包片、班子成員包社區，社區干部包戶的縱向到底、橫向到邊責任體系，實施防控動態監管，他主動包保任務最重
的 xx、xx 和 xx 社區，多次深入實地進行督導檢查和具體幫抓，充分發揮領導干部領頭雁、主心骨作用。
二、工作思路清晰，落實聯防聯控措施精細到位。該同志能夠把上級要求與轄區實際相結合，把握重點環節，創新工作思路，推動疫情防控工作落地落細。堅持把外地返鄉人員排查作為重中之重，研究管用辦法，建立情報信息庫，對所有排查出的重點人員，按照武漢、湖北非武漢、其他外省、省內其他地區、本市接觸者等地域類別和重點關注級別、收治留觀狀態、輸入輸出行程等進行篩查分類，最大限度地消除了查證人員重復的問題。按照封閉管理要求，對主要路口、小區門口實行封控監測，先后設立 x 個卡點，組織班子成員、社區干部、群眾志愿者 24 小時輪流值守，對往來車輛、人員全面排查、登記測溫，嚴防死守，確保防控措施落實到位。堅持身體力行做好群眾宣傳發動，充分發揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的廣播站功能，向居民開展政策宣傳、輿論引導，幫助群眾熟悉科學防控知識，增強戰勝疫情信心。同時，還集中組織力量完成 xxx 萬平方米公共區域垃圾清理、衛生消毒等各項聯防聯控工作任務，確保了排查核實到位、衛生治理到位、宣傳引導到位、組織保障到位。
三、擔當精神明顯，完成急難險重任務勇挑重擔。該同志在疫情防控工作中能夠充分發揮主觀能動性，面對問題挺身而出、解決矛盾不推不躲，積極主動抓好疫情防控。針對
轄區開放式小區多、老舊小區多、人員復雜、進出管理難的突出矛盾，他積極帶頭想辦法，采取劃片包干、圍檔封堵的方式，發動群眾力量參與組建巡防隊，確保所有小區封得住、封得牢，構建了強有力的防控網絡。圍繞個別群眾對不出門、不外出、不聚餐等要求不理解甚至不配合的情況，主要出面走家入戶進行勸導，宣讀上級政策、講清利害關系，一戶居民原本打算在正月十五給老人辦壽宴，他反復上門做工作，最終贏得居民理解，取消宴席延期再辦。遇到各類應急情況，他總是第一個出現，組織應對和處置，一次接到一位居民有發熱跡象的報告，他沒有讓其他同志前往，而是自己聯系社區醫生一起上門查看，及時有效進行處理。
四、表率作用突出，堅守一線工作崗位沖鋒在前。該同志始終以一名黨員身份，奮戰在疫情防控第一線，沖在前干在先，帶頭堅守崗位，帶頭走訪入戶，帶頭守卡值宿。在全力做好疫情防控的同時，始終想群眾之所想、急群眾之所急，把人民群眾最需要的事辦實辦好，針對封閉管理期間群眾面臨的實際困難，專門組織社區干部和志愿者為群眾提供代購代買、測量體溫、宣傳引導和心理疏導等各項服務，受到群眾一致好評。組織環境衛生清理整治，面對環境臟亂、隱藏病毒的危險，他第一個站出來，戴上口罩、穿好雨衣，拿起鐵鍬，帶領大家高標準完成任務。自參加防控工作以來，該同志每天吃住在辦公室，堅守在一線崗位，根本顧不上回家
看一看同樣處在防疫之中的父母、妻兒。由于長期不間斷忙碌，身體一直處在超負荷狀態下，導致腰間盤突出舊疾復發，難以抽出時間到醫院檢查治療，大家都勸他臥床休息，但是他吃點藥、強忍疼痛，堅持工作，充分體現了黨員領導干部模范表率作用，贏得了干部群眾的一致認可。
最新疫情防控履職個人對照檢查材料在深入學習了____總書記在 2020 年 2 月 23 日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4 個有的”“4 個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理 4 個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施?，F將具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重
學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當**，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。
摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
二、原因剖析
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重 大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
三、整改措施
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的
標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
查找在 X 防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現象。在 X 最吃勁、最要緊的關鍵時刻，X 安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統一了思想、深化了認識。
一是進一步增強了政治敏銳性。我們 X 駐于 X 形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，X 防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。
二是進一步增強了工作責任心。X 雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好 X 的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。
三是進一步增強了個人自律性。X 防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照 X 黨委
的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在 X 防控的大局和全局看待問題。嚴格按照 X 黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次 X來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。
這種壓力來自于，X 防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好 X，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現在，X 上下都是 24 小時，全域收緊盯 X，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經一直繃得比較緊，期盼著 X 趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和
奉獻精神的，沒有發生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前 28 回的老家，看到 X 發展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：
比如，在服務 X 過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現在單位的 X 防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰的狀態，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用，在 X 防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，X 防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排。負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、X 的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著 X 防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀
的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現在單位很多工作分工不分家，經常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
X 是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。
一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗 X 大戰是對所有人 X 與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩定。
二是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好 X 防控的時刻，也不能忘了主責、主業。當前，作為我個人來說，既要積極參與 X 防控，還要根據所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到 X 防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。
三是要守好“防 X 陣地”。全民“戰 X”，人人有責，人人都是戰斗者，誰都是局外人。當前 X 形勢仍然十分嚴峻，
X 防控正處于膠著對壘狀態，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將 X 防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強 X監控，強化日常防護，細化防 X 規范，備足防 X 物資，確保萬無一失、底線守牢。
第三篇：防疫防控履職情況個人對照檢查材料1
xx街道辦事處主任xxx同志，20xx年xx月出生，20xx年xx月參加工作，20xx年xx月入黨，20xx年x月任現職。該同志在新冠肺炎疫情防控工作中，始終以高度負責的政擔當精神，堅守崗位、靠前指揮、沖鋒一線，帶領廣大干部群眾把聯防聯控各項工作落地落實，為人民群眾身體健康和生命安全筑起堅實防線。
一、政治意識牢固，貫徹上級決策部署立場堅定。該同志能夠牢固樹立“四個意識”，把疫情防控作為政治任務和頭等大事來抓，深刻領會黨中央決策意圖，認真貫徹省、市工作部署，抓疫情防控工作立場堅定、態度堅決、領導堅強。疫情防控阻擊戰打響后，會同街道黨工委主要領導成立聯防聯控工作領導小組，主動請纓擔任組長，牽頭制定應急方案和防控機制，成立工作組織、明確責任分工，定期召開調度會議，對重要部位、薄弱環節及時統籌協調，推動防控工作有序有效開展。針對xx街道地處城效結合部，面積大、人口多、流動頻繁、防控難度大的實際，堅持科學調配兵力，發動轄區物業、村(社區)居民組建黨員先鋒隊、志愿者隊伍參與聯防聯控，較好解決人員力量不足矛盾。牽頭建立黨政領導包片、班子成員包社區，社區干部包戶的縱向到底、橫向到邊責任體系，實施防控動態監管，他主動包保任務最重的xx、xx和xx社區，多次深入實地進行督導檢查和具體幫抓，充分發揮領導干部領頭雁、主心骨作用。
二、工作思路清晰，落實聯防聯控措施精細到位。該同志能夠把上級要求與轄區實際相結合，把握重點環節，創新工作思路，推動疫情防控工作落地落細。堅持把外地返鄉人員排查作為重中之重，研究管用辦法，建立情報信息庫，對所有排查出的重點人員，按照武漢、湖北非武漢、其他外省、省內其他地區、本市接觸者等地域類別和重點關注級別、收治留觀狀態、輸入輸出行程等進行篩查分類，最大限度地消除了查證人員重復的問題。按照封閉管理要求，對主要路口、小區門口實行封控監測，先后設立x個卡點，組織班子成員、社區干部、群眾志愿者24小時輪流值守，對往來車輛、人員全面排查、登記測溫，嚴防死守，確保防控措施落實到位。堅持身體力行做好群眾宣傳發動，充分發揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的廣播站功能，向居民開展政策宣傳、輿論引導，幫助群眾熟悉科學防控知識，增強戰勝疫情信心。同時，還集中組織力量完成xxx萬平方米公共區域垃圾清理、衛生消毒等各項聯防聯控工作任務，確保了排查核實到位、衛生治理到位、宣傳引導到位、組織保障到位。
三、擔當精神明顯，完成急難險重任務勇挑重擔。該同志在疫情防控工作中能夠充分發揮主觀能動性，面對問題挺身而出、解決矛盾不推不躲，積極主動抓好疫情防控。針對轄區開放式小區多、老舊小區多、人員復雜、進出管理難的突出矛盾，他積極帶頭想辦法，采取劃片包干、圍檔封堵的方式，發動群眾力量參與組建巡防隊，確保所有小區封得住、封得牢，構建了強有力的防控網絡。圍繞個別群眾對不出門、不外出、不聚餐等要求不理解甚至不配合的情況，主要出面走家入戶進行勸導，宣讀上級政策、講清利害關系，一戶居民原本打算在正月十五給老人辦壽宴，他反復上門做工作，最終贏得居民理解，取消宴席延期再辦。遇到各類應急情況，他總是第一個出現，組織應對和處置，一次接到一位居民有發熱跡象的報告，他沒有讓其他同志前往，而是自己聯系社區醫生一起上門查看，及時有效進行處理。
四、表率作用突出，堅守一線工作崗位沖鋒在前。該同志始終以一名黨員身份，奮戰在疫情防控第一線，沖在前干在先，帶頭堅守崗位，帶頭走訪入戶，帶頭守卡值宿。在全力做好疫情防控的同時，始終想群眾之所想、急群眾之所急，把人民群眾最需要的事辦實辦好，針對封閉管理期間群眾面臨的實際困難，專門組織社區干部和志愿者為群眾提供代購代買、測量體溫、宣傳引導和心理疏導等各項服務，受到群眾一致好評。組織環境衛生清理整治，面對環境臟亂、隱藏病毒的危險，他第一個站出來，戴上口罩、穿好雨衣，拿起鐵鍬，帶領大家高標準完成任務。自參加防控工作以來，該同志每天吃住在辦公室，堅守在一線崗位，根本顧不上回家看一看同樣處在防疫之中的父母、妻兒。由于長期不間斷忙碌，身體一直處在超負荷狀態下，導致腰間盤突出舊疾復發，難以抽出時間到醫院檢查治療，大家都勸他臥床休息，但是他吃點藥、強忍疼痛，堅持工作，充分體現了黨員領導干部模范表率作用，贏得了干部群眾的一致認可。
防疫防控履職情況個人對照檢查材料2
在深入學習了習近平總書記在2020年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施?，F將具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當**，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
二、原因剖析
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重 大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
三、整改措施
(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。
查找在X防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現象。在X最吃勁、最要緊的關鍵時刻，X安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統一了思想、深化了認識。
一是進一步增強了政治敏銳性。我們X駐于X形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，X防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。
二是進一步增強了工作責任心。X雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好X的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。
三是進一步增強了個人自律性。X防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照X黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在X防控的大局和全局看待問題。嚴格按照X黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次X來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。
這種壓力來自于，X防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好X，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現在，X上下都是24小時，全域收緊盯X，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經一直繃得比較緊，期盼著X趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到X發展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：
比如，在服務X過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現在單位的X防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰的狀態，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用，在X防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，X防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排。負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、X的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著X防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現在單位很多工作分工不分家，經常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
X是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。
一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗X大戰是對所有人X與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩定。
二是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好X防控的時刻，也不能忘了主責、主業。當前，作為我個人來說，既要積極參與X防控，還要根據所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到X防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。
三是要守好“防X陣地”。全民“戰X”，人人有責，人人都是戰斗者，誰都是局外人。當前X形勢仍然十分嚴峻，X防控正處于膠著對壘狀態，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將X防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強X監控，強化日常防護，細化防X規范，備足防X物資，確保萬無一失、底線守牢。
防疫防控履職情況個人對照檢查材料3
今年的春節和往年相比少了許多過年的氣氛，突如其來疫情打的我們個措手不及，在國家面臨重大考驗之際，我通過新聞通過視頻看到了許多逆行而上的白衣天使，當國家有難時那些奮戰在一線的醫護工作人員他們身上的責任與擔當值得我們每個人學習，在這個悄無聲息的戰場上我看到了一個強國面對困難時候的沉著和冷靜，同時也讓世界看到了中國速度，火神山醫院從方案設計到建成交付僅用10天，當我為身在武漢的同學擔心的同時也讓我親眼目睹了中國速度盡如此之快。我意識到只有當國家面臨嚴峻挑戰之際才能看出一個國家的強大。作為一名中共預備黨員，從許許多多的先進黨員身上我學習到無私奉獻勇往直前的精神。在疫情最為嚴重的時候84歲的中共黨員鐘南山醫生臨危受命直奔疫情最為嚴重的武漢給患者帶來了生的希望。從鐘老的身上我學習到了兩個字擔當，只要我們每一個人從自身做起，強化自身防疫認識，我相信這場疫情保衛戰我們一定能取得最后圓滿的成功。
疫情期間我積極投身社區防疫工作當中，為社區外來務工人員錄入信息雖然與那些每天檢疫的老黨員沒法相比，但是我覺得這是一件很有意義的事情，在與社區黨員同志的接觸中讓我學到了對待工作及其認真的態度。這段時間看到電視機中傳來疫情好轉報告時心情總是會好許多，因為我們知道云霧終將撥開，陽光即將來臨，當我們迎接勝利到來的同時，不要忘記這場疫情戰中有許多奮戰在一線的醫護人員犧牲了與親人團聚的時間，有的甚至犧牲了生命所換來的和平與安寧，她們是神圣的白衣天使回到家中她們同時也是孩子的父母，父母的兒女，他們也是血肉之軀所鑄，當遇到他們是請給予他們應有掌聲。
在這場疫情戰中有不少奮戰在一線的黨員是女同志，小時候我們看到的花木蘭剃發從軍的故事在現實中比比皆是，她們巾幗不讓須眉，在抗戰一線起到了至關重要的角色，看著醫護人員們因為長時間佩戴口罩勒出的印子，年輕護士為了方便佩戴防護服把自己的長發減去，看到他們每一個人為了這場疫情所犧牲的一切，他們每一個人都是我們學習的榜樣，也正是因為有這么一群最可愛的戰士，才使我們感到安心。
這場疫情牽動著全國上下14億人名的心，在國家面臨嚴重考驗的時刻，作為一名中共預備黨員我們要做到不信謠，不傳謠，相信黨和政府的決策，加強自身鍛煉，增強自身免疫力，時刻關注國家動態積極響應國家政策，只要我們同心協力不去人流密集的地方，戴口罩，勤通風，我相信烏云終將散去，光明終會來臨
第四篇：加強履職盡責督促檢查自查自糾報告
根據《<2015全縣國土資源系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案>的通知》(XXX黨發[2015]XX號)的統一部署，我們從XX月中旬開始進入查找問題階段。作為單位負責人，我帶頭按照縣局履職盡責領導小組辦公室的要求開展自查自糾，積極查擺自身問題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好XXX單位和我本人的問題整改落實打下了堅實基礎?，F將自查自糾情況報告如下：
一、履職盡責主要內容自查自糾情況
(一)在嚴格依法行政方面。自從X月X日全系統履職盡責督促檢查工作啟動以來，我立即按照縣局黨組的部署要求，認真學習各項精神，貫徹落實省廳、市局、縣委縣政府和縣局黨組的重大決策部署，確保本人和XXX在思想上行動上與上級部門保持高度一致。我帶頭按照法定職責和簡政放權的要求開展日常管理工作，嚴格落實“法無授權不可為”的要求，按照十八屆四中全會精神，主動在業余加強了涉土涉礦的法律法規學習，重點學習《礦產資源法》《土地管理法》《土地登記辦法》，不存在利用自己XX的身份或者職權吃拿卡要、與民爭利;在日常開展的礦山安全檢查、土地執法監察動態巡查中，我積極帶頭嚴格規范執法，并督促其他XX名同志要進一步規范行政執法行為。
(二)在服務改善民生方面。一直以來我都認為，鄉鎮基層所是貫徹執行上級部門土地法律法規政策的末梢環節，是代表縣局服務群眾和企業的一線窗口。因此，鄉鎮所必須更加嚴格地落實服務職能。履職盡責主題活動以來，我堅持貫徹勤政為民的理念，不斷創新基層管理，進一步優化自身服務。一是堅持問題導向，在土地征收流轉、土地和礦業權審批、土地整理項目的推進實施方面，認真聽取群眾上門反饋的意見，發現問題及時整改。二是做好職能落實。作為負責人，我主動落實部門地質災害防治的分管工作，按照群防群治的原則，做好轄區內基本農田保護、地質災害點的動態監測，XX以來，要求我所排定汛期值班表，配合鎮政府做好防汛工作。三是逐步提高服務水平。在土地登記業務中，積極服務官橋境內企業和群眾，落實服務企業特派員制度，不斷優化辦事程序和手續，為群眾省力省時，辦實事辦好事。
(三)在轉變工作作風方面。我帶頭按照“三嚴三實”的要求改進工作作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，要求全所加強作風改進;在作風建設新常態下，我積極傳達局黨組關于轉變工作作風的各項要求，帶頭嚴格執行中央八項規定、省委六條意見等新規禁令，從細節入手抓嚴抓實作風改進，全所人員服務態度良好。在服務用地戶方面，今年1月份開始，我所開始執行中央關于減免小微企業土地登記費、取消征地管理費的通知，目前行政事業性收費規范透明，不存在亂收費、亂攤派、亂罰款等問題;
2 在服務態度方面，我組織全所學習《湖北省解決黨政機關“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規定》，按照全系統“四個一”服務標準熱情接待前來辦事的群眾，不存在工作敷衍應付、執行不力、不敢擔當等“為官不為”問題。今年XX月份，我還主動深入聯點村看望困難農戶和老黨員，以自己的實際行動繼續踐行群眾路線，做好作風改進的表率。
(四)在落實黨風廉政建設主體責任方面。作為XXX的負責人，我自覺履行“一崗雙責”，在抓全所業務工作的同時，認真落實本單位黨風廉政建設責任制和基層黨支部書記抓黨建的“第一責任人”責任。今年以來，我自覺學習遵守《廉政準則》，學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，3至4月份期間，我先后參加全縣XXXXX級黨員干部“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育培訓班、局黨組和XXX黨委組織的“兩嚴”集中教育，從思想上崩緊廉政這根弦;作為負責同志，我帶頭在五一端午等節假日之際作出廉政承諾，在日常執法、監管、國土資源服務中廉潔履職，不存在任何違規收費和收受紅包、購物卡等問題。同時，作為XXXXX書記，在落實“兩個責任”方面，我主動協調支部所轄各鄉鎮所負責人抓好本單位黨風廉政建設，在做好基層黨建、黨務工作的同時推進“兩個責任”落實，向支部委員和全體黨員傳達并重申了落實黨風廉政建設“真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責”的要求。
(五)在收集和解決問題方面。在縣局履職盡責領導小
3 組辦的組織安排下，我認真抓好XXX在收集和解決問題方面的工作落實，暢通群眾利益訴求渠道，及時解答群眾政策咨詢，認真解決群眾舉報投訴，把群眾的滿意作為我們改進工作、履職盡責成效的檢驗標準。一是拓寬了收集問題的渠道。7月中旬，我XXX在辦公樓設臵履職盡責宣傳標語，隨同局領導深入企業深入社區深入村組針對我局在行風政分方面的不足開展問卷調查，征詢相關的意見和建議，在辦事大廳及時向社會公布履職盡責活動實施方案、公開承諾書，在單位門口公布了監督電話和舉報信箱、具體事項方式。二是鞏固了解決問題的基礎。為進一步深化教育，我帶頭加強學習《履職盡責督促檢查XXX》，熟悉當前“兩嚴”、“兩個責任”、“履職盡責六查六看”等熱點知識，把履職盡責督促檢查工作外化于形、內化于心。通過多種載體，在全系統營造了加強履職盡責督促檢查工作的良好氛圍。
二、自查自糾中發現的問題及原因分析
通過對照履職盡責督促檢查工作的主要內容開展自查自糾，我個人基本上能夠按照縣局黨組的要求，做到嚴格依法行政，做到主動改善服務民生，做到深入改進工作作風，做到抓黨風廉政建設責任落實，做到搜集解決自身問題。但另一方面，也要看到個人作為XXX負責人，必須更加嚴格要求自己，在注重個人垂范的同時，在抓好XXX整體履職盡責方面還存在著一些欠缺和不足，主要表現在：一是在抓動員 4 宣傳方面還不夠深入。今年XXX日，省廳、市局先后召開加強履職盡責督促檢查工作動員視頻會，隨后縣局精心安排，迅即行動，部署安排了全系統2015履職盡責督促檢查工作。由于督查工作全面啟動以來，我所各項業務工作量也同期加大，導致部分同志在學習領會縣局履職盡責動員會精神和要求方面還沒有及時到位，有所欠缺，重視程度也需要加強。二是在細化工作方面尚需改進。這次督查從5月份開始，11月份結束，可以說是今年工作的主線。履職盡責督查活動分為動員部署、查找問題、集中整改、總結歸納四個階段，重點圍繞五個方面，每個步驟也明確了具體任務、工作要求、完成時限，工作任務量大，時間緊湊，作為單位負責人，我還需要進一步細化各階段的推進舉措。三是在征求意見和建議方面力度不深。意見征求、自糾自查是履職盡責督促檢查工作的重要一環，基層所在這個環節上工作必須做足，才能確?？h局的行評實效。今年，局里除通過網絡、意見箱以外，還要求各班子成員帶隊、單位負責人參加上門征求意見，同時舉辦履職盡責督促檢查座談會，落實到XXX，我們則需要拓展和延伸這些工作，目前存在走訪不全面、不深入等問題。四是在統籌兼顧和有機結合方面把握不夠。在實際中還存在將履職盡責督促檢查工作與政治紀律和政治規矩集中教育、與踐行“三嚴三實”、與國土資源中心工作緊密結合力度不夠的情況，僅限于按照縣局要求開展規定動作，這幾項重要活動的有機結合還做得不夠到位。
分析這些存在的不足和問題的主要原因有以下幾點：一
5 是重視程度不足，對于今年全省8個政府部門及其系統開展履職盡責主題活動的相關學習不全面，重視國土業務工作開展的同時對于開展此類教育活動的重視程度不足。二是服務意識和責任意識不足。作為單位負責同志，必須強化自身的擔當精神，在干部職工中發揮表率，做好垂范。上述問題反映了自己在服務基層工作方面的意識還不夠強，在抓好履職盡責工作落實方面的第一責任意識不強。三是主觀能動性發揮不足。在思想中存在惰性因素，很多工作都是被逼出來，習慣于按部就班開展工作。傾向于按照縣局的規定動作開展，基層特色不夠鮮明，個人主觀能動性發揮不足。
三、下一步努力方向和整改措施
針對查擺出的問題，我確定今后從以下方面加強改進： 一是繼續加強學習，全面透徹領會履職盡責要求。通過持之以恒的理論和業務學習，加深自己對于履職盡責工作理解深度和廣度。要深明履職盡責督促檢查工作是省委省政府應對新常態下經濟下行的重要舉措;是新形勢下加快政府職能轉變、嚴格依法行政、強化政風行風建設和落實黨風廉政建設主體責任的迫切需要。要帶頭充分認識到做好履職盡責督促檢查工作是我們黨根本宗旨的必然要求，是深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化群眾對國土資源系統實行民主監督，推進政風行風建設的重要舉措。
二是深入改進工作，提高自身辦事效率和服務質量。通
6 過自查自糾和深入服務對象走訪發現，我們許多工作都存在繼續改進的空間。地政地籍管理和土地登記業務流程還有可以優化，辦事效率還有可以提升的地方。依法行政方面還需要持續貫徹學法尊法用法的理念，服務改善民生方面要主動回應群眾關系的農村集體土地兩權登記、土地糾紛和權屬調處、土地整治項目督察督辦等，轉變作風方面還需要改進到個人，作風不嚴不實苗頭還需根除等等。下一步我會全面抓好單位建設，進一步提高我所服務效率，切實履職盡責。
三是強化問題導向，做好各類問題的梳理和整改落實。 當前我們在履職盡責方面還存在諸多薄弱環節，我們的懲防體系建設和日常監督管理工作還不到位，還有很多需要地方需要我們去加強和改進。今后，在開展履職盡責督促檢查的每一個階段中，都必須主動收集各類反饋問題，對于自身服務不到位、服務意識欠缺等方面的問題要正面回應，不護短、不逃避，堅持問題導向，倒逼自身管理升級改進，按照服務對象的要求，扎扎實實做好問題整改。
履職盡責督促檢查是今年全縣國土工作中的重點，通過對照自查自糾要點、對照群眾的期望深入開展查擺，我看到了自身存在的一些不足。在今后工作中我會有針對性地加強改正和改進，注重垂范，落實要求，進一步提高自己的服務本領，搞好各項工作，配合縣局開展好履職盡責督促檢查!
第五篇：履職盡責剖析材料
司法局是縣政府領導下的主管全縣司法工作的職能部門,是國家的執法機關,是政府部門的重要組成部份.其主要任務是運用法律手段參與社會經濟管理,維護社會穩定和促進社會發展.沙洋縣司法局自年建局以來,緊緊圍繞著縣委縣政府的中心工作,擔負著轄區范圍內的法制宣傳教育和依法治理、人民調解、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、公正、律師、法律服務、管理和指導面向社會服務的司法鑒定等工作，是社會治安綜合治理的第一道防線，它在維護社會穩定和促進經濟發展中有著不可替代的作用。
根據縣政府的要求，沙洋縣司法局現設有政治處、辦公室、法制宣傳教育股、基層工作股、律師公證管理股、法律援助中心、紀檢監察室等6個處、室和中心;鄉鎮設有13個司法所?？h局現在編制35人，在職人員34名(局機關及公證處共19名，鄉鎮15人)。全局設局長兼黨組書記1名，副局長2名，紀檢組長1名，政治處主任1名。
近年來，沙洋縣司法局在縣委、縣政府的堅強領導，縣委政法委、市司法局、省司法廳的關心和支持下，以維護社會穩定、構建和諧社會為要務，以維護好人民群眾切身利益作為司法行政工作的根本出發點和落腳點，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口，緊緊圍繞年初提出的工作思路和工作重點加強領導，落實措施，全局上下團結奮進，努力拼搏，求真務實，開拓進取，每年較好地完成了全年各項目標任務。
(一)、職能履行情況：
一、以維護社會穩定為目的，基層工作組織健全，人民調解工作水平明顯提高，社會矛盾糾紛排查化解工作得到切實加強。
沙洋縣司法局自成立以來，一直都十分重視人民調解工作，充分發揮其化解矛盾，維護社會穩定的職能作用。一是積極構筑以人民調解為基礎的多元化矛盾糾紛調處工作格局。全縣廠13個鎮均成立了人民調解工作領導小組及辦公室，在全縣范圍內構筑起了“黨委政府統一領導，綜治委協調，司法行政機關組織實施，各職能部門協調配合，全社會齊抓共管”的矛盾糾紛調處工作格局;二是高標準規范人民調解各項基礎工作。努力實現人民調解組織網絡，調解陣地、調解程序，調解文書等四個方面的規范化建設，積極推行人民調解協議書審核制度，提高了調解協議書的質量。三是扎實做好全縣調解網絡建設?，F全縣共建人民調解委員會337個，其中鎮人民調解委員會13個，村(居)調委會277個，企事業單位調委會41個，其他調委會6個。使全縣各級調解委員會建設覆蓋面達到100%，每30戶左右村(居)民推選1名調解中心戶;200人及以上的企業成立了人民調解委員會。四是強化信息渠道，確保處警及時。自2007年初，沙洋縣就在全縣范圍內推廣信息員規范建設工程，現在全縣各鎮、村、組及單位內均已普遍建立了信息員制度。全縣現有人民調解員及信息員3700人。規范建立了13個“人民調解庭”。60%以上的村建起并運行了村級調解室。全面推行首席人民調解員制度(全縣共聘首席人民調解員288人)，采取多種形式對人民調解員進行全方位培訓，努力實現了人民調解程序和調解文書制作的規范化，切實提高了人民調解協議的社會公信力。五是進一步落實了矛盾糾紛調處首問責任制、調處承諾制和支持起訴等制度，規范糾紛調處工作制度和程序。尤其是支持起訴制度推行以來，通過運用支持起訴手段，引導農民工通過法律途徑解決矛盾糾紛，從而切實維護了農民工的合法權益，在矛盾糾紛防激化工作中收到了較好效果。六是縣司法局加強了對鎮村二級人民調解員的業務輪訓，縣司法局每年劃拔專項經費，由基層工作股用于鎮村二級人民調解員培訓的開支，基層科每年不得少于一次組織對人民調解員的培訓，至今此培訓班已成功舉辦了三次，這一作法切實提高了全縣各人民調解員的政治、業務素質。人民調解組織、制度、工作場所、經費、報酬的落實，確保了人民調解工作落到實處。
鎮村二級人民調解委員會在努力消除不和諧因素，筑牢維護和諧和穩定的“第一道防線”上所發揮的職能作用，其成績是顯著的。僅2007元至十月全縣共受理各類民事糾紛926 件，調處成功915件，防止自殺事件15 件17人，防止民轉刑33件112人，調處率達100%，調處成功率達97%以上。其中重大疑難糾紛全年受理125 件，調處成功率達98 %。
二、以消除社會不和諧因素為目標，拓展社區矯正和安置幫教工作，全縣社區矯正及安置幫教工作井然有序。
社區矯正是政法戰線一項全新的工作，是全局性、基礎性和長期性的社會管理系統工程之一，任務重，要求高，時間緊。根據市里部署和縣政府要求，2007年10月就召開了沙洋縣社區矯正工作會議，并在沙洋城區、五里鎮開展社區矯正工作規范建設試點，在兩個試點鎮舉行了社區矯正工作交接儀式暨社區矯正對象學習班和社區矯正工作者培訓班。與此同時，我局基層股負責進行指導和檢查，并制定出《沙洋縣社區矯正試點工作管理辦法》和《社區矯正工作流程》。今年年初，我縣全面啟動了社區矯正工作。各鎮都按照社區矯正工作要求，積極開展各項社區矯正工作，目前，全縣共有社區矯正對象名(其中管制名、緩刑名、假釋名、暫行監外執行名、剝奪政治權利名)，無一再犯新罪。在邊學習邊總結的同時，積極借鑒外地的先進管理經驗，在工作中及時改進和創新社區矯正管理方式方法，時時注重加強對社區服刑人員的心理矯治、法制教育、矛盾調處、信息化管理等。為加強社區矯正工作的核實、銜接，針對我縣社區矯正對象交接不齊、法律文件未送達，人員未報到等情況，開展一次排查核實工作，掌握了脫管漏管原因，并采取了相應的工作措施。認真貫徹落實《關于進一步加強社區矯正工作的若干意見》精神，加強了與公檢法的工作銜接，同檢察院開展矯正對象檢對工作，共同加強對各鎮社區矯正工作的檢查、指導和督查工作;同法院就法律文書的送達、被告人情況調查、矯正對象報到登記和教育達成一致意見，從而使法律文書傳遞和矯正對象的交接工作更加規范;實行鎮村聯動。積極探索村級監管模式，整合村級資源，實行鎮村聯動，從而努力做到將社區服刑人員全部納入社區矯正，努力減少脫管、漏管。
認真開展了刑釋解教人員的安置幫教工作。為防止刑釋解教人員轉變為社會不和諧因素。我縣積極探索社區矯正工作的新途徑、新方法，化消極因素為積極因素，努力促使矯正人員早日融入社會。我縣每年都組織開展了刑釋解教人員專項統計，對刑釋解教人員每年都安照“一查一訪三定”的原則進行一次進行摸底排查(“一查”就是查清幫教對象數量、家庭情況、就業情況、現實表現，建立臺帳，做到心中有數，做事有底;“一訪”，即司法所長對全鎮幫教對象每人家訪一次;“三定”即定重點幫教對象，定專人跟蹤幫教，定具體幫教措施)。全縣所有安置幫教對象均建立了一人一卡的刑釋解教人員檔案，完善了“一幫一”的幫扶機制，工作中幫教小組經常與解教人員談心，幫助部分刑釋解教人員解決了就業問題，對于預防減少重新犯罪起到積極作用。如我縣曾集司法所通過做工作，為當地一刑滿釋放人員解決了一萬塊青磚和一噸水泥，為該幫教對象解決了住房問題，取得了良好社會效果。目前，全縣共有名刑釋解教人員得到幫扶，幫扶率達%，安置率達%。
三、以提高全民法制意識為宗旨，結合實際認真抓好法制宣偉教育工作
創新理念，健全機制，拓展領域、豐富載體，以“法律六進”為抓手，以人民群眾喜聞樂見的形式，多層次開展法律宣傳活動是我縣在法制宣傳上的主要做法。一是科學、實際地開展普法工作來認真實施《沙洋縣2006-2010年依法治縣暨“五五”普法工作規劃》。二是緊緊圍繞重點對象開展法制宣傳教育。突出抓好領導干部、公務員、企業經營管理人員、青少年、農民五大重點對象的法制宣傳?？h司法局組織人員編寫并出資印刷了20000本“五五普法”教材，為領導干部、機關工作人員、農民及外出務工人員免費發放，大力宣傳《憲法》、《監督法》等近20部法律法規。2007年就開展了數次較大規模法制宣傳活動，如組織律師參與刑事辯護的法制宣傳、組織公證員進行《公證法》的宣傳在，12·4法制宣傳日，組織了全縣公務員、事業單位工作人員、國有企業經營管理人員共計13000多人參加了“五五”普法考試。三是為推進依法治縣進程，進一步發揮青少年法制宣傳教育主渠道作用，各地為學校選配了法制副校長，并進行了業務培訓。各鄉鎮街道相繼舉行了為農民工、留守老人、留守學生等廣大民眾義務普法宣傳活動。四是緊緊圍繞維護社會穩定開展法制宣傳教育，針對少數地方出現的纏訪鬧訪、阻礙正常執法、群體性事件等現象進行法制宣傳，引導人們消除“法不責眾”意識，形成尊重法律的習慣，正確維護自己的權益。五是加強普法陣地和載體建設。做到計劃、師資、課時、經費四落實，充分發揮各級各類法制學校作用，繼續抓好村(社區)法制宣傳窗建設，要求局機關與司法所工作人員積極配合《荊門日報》“法制時空”專題欄目撰寫“以案說法”稿件，不斷提升大眾媒體法制宣傳教育工作水平。六是積極開展法律六進活動。分別制定法律進農村、進機關、進社區、進學校、進企業、進單位實施方案，培育“六進”活動各類典型，全面開展爭創“依法行政示范單位”活動抓好法律進機關活動;以加強青少年法制教育為目的推進法律進學校;以“誠信守法企業”創建介體推進法律進企業;以“和諧新農村建設”為目的開展平安創建活動推進法律進鄉村。2007年5月，縣局就與湖北省沙洋勞教所聯系，組織了勞教學員到后港及五里鋪鎮部分學校進行現身說法活動，7月組織全體機關工作人員、律師到后港鎮貫頭村開展法律咨詢及法律援助活動。七是推進法律顧問團建設，促進黨委、政府依法決策，維護群眾合法權益。2007年和2008年，我局就組建了一支10名成員的普法講師團。普法講師團成員到企業、農村、學校和機關進行《勞動合同法》、《未成年人保護法》、農村常見中的法律問題等講座十多場次，為在全社會營造良好的法治環境發揮了積極的作用。
四、以服務民生為本，為特殊群體辦實事，不斷深化法律援助工作
進一步暢通法律援助的綠色通道，為困難群眾提供便捷、高效的法律援助，努力做到“應援盡援”，切實維護困難群眾的合法權益，體現法律援助是真正“惠民工程”，是我局落實省政府為民辦實事項目的重點工作。為了切實把這項“惠民工程”落到實處，我們一是大力推進基層法律援助聯系點建設。在全縣13個鄉鎮及外來務工人員聚集地普遍建立基層法律援助聯系點，暢通群眾特別是外來務工人員申請法律援助的渠道，方便他們就近申請、獲得法律援助。二是擴大、簡化外來務工人員法律援助“綠色通道”，為援助對鄉提供人性化的服務。在縣法律援助中心設立專門的接待室，休息閱覽室，對行動不便的孤寡老人、殘疾人，實行上門提供咨詢、申請和辦理法律援助等服務，對外來務工人員法律援助案件簡化程序，快速辦理，對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經濟條件。三是積極準備法律援助宣傳資料。印制《法律援助指南》3000冊，編寫《援助案例》，贈送給受援助人，為他們送去暖暖愛意。四是強化質量監督管理。堅持辦案數量與辦案質量并重，在辦案數逐年遞增的同時嚴把質量關。建立了案件受理監督機制，由受援人對承辦律師的工作情況進行評價;建立了法律援助質量評查制度，對辦結的法律援助案件的卷宗分優秀、良好、合格、不合格四類等級進行評判并定期通報。通過建立上述機制，使我縣法律援助工作形成事前、事中、事后三階段相結合的質量監控體系，從而制約援助律師認真辦案，切實保護受援人的合法權益。五是大力營造法律援助聲勢。2007年利用春節期間民工外出務工相對集中的有利時機，組織73名律師、法律工作者、司法行政干警分別在城區平湖車站、卷橋車站及13個鄉鎮的主要客運站采取貼標語、拉橫幅、圖片展、設立法律咨詢點的形式，開展聲勢浩大的“法律援助春節送愛心”活動，共發放法律援助知識讀本10000本，解答農民工疑問2000多人(次)，深受廣大外出務工的農民好評。如2007年5月，法律援助律師已結束沙洋縣荊潛路2005年“**”特大車禍賠償案的全部庭審程序，該案進入執行程序后，受害當事人獲得了一百多萬元賠償款。2007年，全縣法律援助辦案數量比上年提高15%，要求辦理法律援助案件60件，其他法律援助事項500件以上，當年均全部援助結案。
五、以人民群眾對法律服務訴求為目的，維護社會公平正義，加強法律服務監管。
不斷健全完善與司法工作相配套的主題明確、功能完備、秩序規范、管理科學的法律服務體系，使沙洋縣法律服務工作更加適應縣域經濟社會發展的需求是沙洋縣司法局孜孜不倦的追求。一是充分發揮律師、基層法律服務工作者的專業優勢，助推破解民行案件“申訴難”。二是進一步規范法律服務人員自身的行為，規范律師收費，督促執業律師認真履行法律援助義務，提高律師職業道德素質和服務水平，讓群眾請得到、請得起、信得過律師。嚴肅查處違法執業、擾亂法律服務秩序、危害人民群眾和公共利益的案件，2007年全縣通報處理法律工作者違規收案一人(次)，切實維護法律服務隊伍的形象;三是積極服務地方經濟建設，在確保重點項目建設的順利進行的同時，組織律師為政府和企事業單位擔任法律顧問，用法律手段解決土地征收征用、城市建設拆遷、環境治理保護、農民工工資、拖欠工程款、企業重組改制和破產中遇到的涉法涉訴等問題，以及就業、就學、就醫、社會保障等民生問題;四是積極參與黨委、政府信訪接待工作。僅2007年，全縣共派出接訪律師人次，共接訪件(次)，提供法律建議件(次)，受理各類案件562 件，為91 家企事業單位提供法律顧問服務，有力地為各級黨委政府排憂解難，維護了穩定大局。五是開展“法律服務進萬戶”活動。全縣1家律師事務所、6個法律服務所共計名法律工作人員聯系了40個鄉村(社區)。針對新時期農村的需要通過法律宣傳、法律咨詢、法律援助等多種形式，為農村(社區)服務。2007年共接待群眾法律咨詢人次，發放宣傳資料份，代寫法律文書份，調處糾紛件，代理訴訟件，提供法律援助件, 為顧問單位和當事人索回賠款萬元。
進一步拓展縣公證處業務范圍，充分發揮公證工作的預防性功能和服務功能。認真貫徹執行《公證法》，加大對《公證法》的宣傳力度，組織全縣司法行政機關和公證機構開展公證法宣傳月活動，進一步加強公證管理工作，不斷提高公證員隊伍素質?？h公證處認真辦理國家和地方重點工程和項目建設招投標、土地使用權出讓、轉讓協議等公證事項，積極為國企改革、民營經濟發展等領域提供服務;認真辦理承包合同、土地征用補償協議、農民外出務工合同等公證事項，為服務新農村建設提供服務;加強公證執業監督，嚴把公證質量關，提高公證公信力，促進公證工作的規范化。同時健全各項規章制度，將質量管理與工資、獎金掛鉤，定期開展公證質量自查、互查、抽查和檢查工作。2007年共辦理各類公證事項 159 件。
在抓司法鑒定工作方面。我們認真貫徹落實全國人大常委會《關于司法鑒定管理問題的決定》，加強對司法鑒定機構和鑒定人執業活動的監督，督促其依法執業?，F在全縣共有司法鑒定所家。
六、抓住機遇，迎難而上，高標準建設規范化基層司法所
自2006年開始，我們抓住國家提供國債資金建設基層司法所這一大好機遇，全力籌備基層司法所的建設這一重心工作來加快與搞好司法所建設。截止2007年12月底，全縣13個鄉鎮司法所均已全部落實與高標準建成，其中新建個，購買個，由政府有償劃撥個。積極為司法所配備專職司法助理員，全縣13個司法所，有專職司法助理員名，兼職工作人員名。
在司法所基礎建設上，沙洋縣司法局堅持建設與管理并重的原則，抓住“規劃、資金、管理”三個環節，加快司法所辦公用房建設進度。對于已經啟動的建設項目，要高標準，嚴要求，采取有效措施，加強項目管理與監督，確保工程質量。在地方黨委、政府的支持下，加快司法所建設的步伐。積極爭取基層黨委、政府解決好基層基礎建設中存在的困難和問題，力爭在較短的時間內改變司法行政基層基礎設施滯后狀況。
在司法所業務建設上沙洋縣司法局立足大局、精心謀劃，下大力氣強化基層司法行政業務建設，做到一手抓建設，一手抓工作。把基層司法行政各項工作與基層黨委、政府的中心工作緊密結合起來，緊緊圍繞司法行的政職能工作要求，依法、全面、正確履行好職責，充分發揮職能優勢和專業優勢，努力為基層社會穩定和經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障，努力把基層司法行政工作提高到一個新的水平。2007年4月至10月，縣局開展“崗位大練兵”活動，努力達到“六會”：即會講法制課、會解答法律咨詢、會制作法律文書及出庭應訴、會調解疑難復雜的糾紛、會撰寫常用的文字材料，會使用電腦、打印機、復印機、傳真機。
在司法所隊伍管理上，沙洋縣司法局在教育引導廣大干部堅持正確政績觀，增強服務意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做到執法為民，以良好的形象和一流業績贏得全社會的信任和尊重的同時，加強與基層其他政法機關和有關部門的協作配合，加強信息溝通與業務協作，實行聯動服務，優勢互補。為加大文明單位創建工作力度，讓司法行政系統的形象得到更良好的展現，2007年，縣局在系統內深入開展社會主義法治理念教育，認真組織全系統干警、律師、法律工作者等67人參加了法治教育考試和檢驗教育活動成果，系列活動的開展，充分調動基層司法所干警的工作積極性、主動性，增強他們的工作責任感和使命感。2007年全縣司法干警編發司法行政專題信息二十多期，在省、市、縣各類報刊雜志上發表業務相關文章六十多篇，樹立了司法行政機關和隊伍的良好形象，為完成今年全縣司法行政工作目標任務營造有利輿論環境。
(二)、存在的問題
在取得成績的同時，我們也清醒地看到沙洋縣司法行政工作還存在以下幾個方面的問題：
一是法制宣傳教育發展不夠平衡。個別地方、少數部門對普法認識不到位，重視不夠，抓得不力，效果不夠明顯;部門配合齊抓共管有待加強;法制宣傳教育方式方法需要進一步改進，針對性和實效性需要進一步增強。
二是法律服務工作還做得有些不夠到位。由于沙洋縣律師和公證員隊伍人員少，法律服務資源缺乏，特別是法律援助對象眾多，每年僅能為30%左右的弱勢群眾提供法律援助，遠遠滿足不了人民群眾的法律需求。
三是隊伍管理不夠規范。由于司法行政隊伍中的律師和基層法律服務工作屬社會自由職業人員，雖然有法律法規的約束，但在行政管理方面沒有過硬的手段，個別人員亂收費、收費打白條，甚至收費不開條的現象偶有發生，在群眾中造成不良影響。
四是司法所人員編制嚴重不足。按照省、市有關文件要求，基層司法所必須備配2至3人以上，而我縣至今僅五里、曾集等二個司法所配備了2名工作人員外，其他11所均為1人所, 不能滿足工作的需要。這個問題的產生，主要是沙洋縣在地域上是個小縣、在財力上是個貧困縣、在歷史上是個建縣較晚的新縣。
五是村級人民調解組織部分工作人員能力不強。村調解網絡、信息員網絡雖已建立，但部分人員素質不高，還需加強培訓。產生的原因在于，村級調解組紛組織的工作人員年齡普遍偏大，文化水平整體較低，由于財力的影響平時對他們的培訓較少。
六是縣司法行政工作業務經費不足。其一是司法所辦公經費不足，目前鄉鎮司法所日常開支全由縣司法局機關經費支出，但縣司法局資金不足，不堪重負;其二是專項工作經費不足。受經費影響，縣局很多活動都不能正常開展，如人民調解員沒有補貼，交通費、電話費都由個人墊付，工作人員積極性不高，法律援助工作量越來越大，但原定經費明顯不足。其三是基層司法所辦公設施跟不上時代發展的需求，現代科技與信息設備(如電腦、打印機、傳真機、辦案所需的取證設備等)沿屬空白。
(三)、建議
一是各級司法行政主管部門要經常深入基層調查研究，解剖麻雀，指導司法行政工作。要積極向基層黨委、政府呼吁關心支持和重視司法行政工作，努力為基層司法行政部門解決一些亟待解決的實際問題。
二是要在隊伍管理再上下功夫。教育引導廣大干部堅持正確政績觀，增強服務意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做到執法為民，以良好的形象和一流業績贏得全社會對司法行政工作的信任和尊重。
三是要扎實地開展鄉鎮法律顧問工作，爭取在短時間內建成一支農村法律顧問網絡。全力推進鄉鎮“一村一顧問”、“一單位一顧問”的工作，讓法律顧問入村進戶到單位提供法律咨詢，開展法制宣傳，配合調解組織調處糾紛，幫助修訂公民公約村規民約，幫助基層群眾獲得法律援助等，為沙洋縣的和諧建設提供扎實的法律服務。
四是進一步完善“大調解”工作機制建設，加大調解工作的保障體系建設。要創新“大調解”機制，形成司法行政在平安創建和綜治工作活動中的特色品牌，調處服務中心對矛盾糾紛統一受理、集中梳理、歸口辦理、依法調處、限期辦結。賦予調處服務中心分流指派權、協調調度權、檢查督辦權、責任追究建議權等四項職權;加強部門協調配合，形成化解社會矛盾糾紛的合力。實行“訴調對接”、“公調對接”、“檢調對接”和“訪調對接”，促進了人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升了化解矛盾糾紛的整體合力。要進一步加大調解工作的保障體系建設。以政府購買服務的形式，在調處中心和各人民調解委員會聘用一定數量的專職調解員。同時，積極發展法律工作者、專業領域人員為兼職調解員或志愿者?？h鎮兩級調處中心要定機構、定職能、定編制、定崗位、定人員，將其建設成矛盾糾紛調解工作的一線實體。
五是各級領導機關要定期分析與研究社會矛盾糾紛的化解工作，幫助解決化解工作中遇到的各種困難和問題，推動了各類矛盾糾紛的有效解決。
構建社會主義和諧社會，司法行政工作任務艱巨。我們要以高度負責的態度正視面臨的社會矛盾糾紛問題，把化解矛盾糾紛工作擺上重要的位置，要在實際工作中全面貫徹落實科學發展觀，振奮精神，開拓創新，扎實工作，進一步推動司法行政工作又好又快發展，為構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。