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jasen發型師形象管理

2023-06-28

第一篇:jasen發型師形象管理

發型師轉型形象設計師

節選至《顧問式整體形象設計師》發型量身定制 文 馳峰

發型師轉型形象設計師要掌握形象設計師與發型師的技術本質,然后依據差距進行技術升級.。

一、發型師技術現狀

就目前國內發型師的技術現狀而言,他們對技術的原理以及技術的控制力都是非常強的,但是在設計、審美、美感、個性定制的技術領域是非常欠缺的?,F在絕大多數的發型師還處于技術的模仿與復制的階段,在技術創新方面都是較缺乏的,發型師出現這樣的技術現狀一方面是發型師自己對技術的認知不夠,另一個原因是設計、審美、美感、個性定制技術的教育也是最近這幾年才開始,發型師獲得這方面的教育信息相對較少。發型師要打破這種技術現狀,就要關注這方面的技術信息,而且發型師轉型形象設計師還必須對形象設計有清楚的認知才行。

二、形象設計師技術本質

形象設計師并不神秘,但是形象設計師與發型師的技術本質是不同的,過去發型師服務顧客只需要把發型做好,發型師沒有意識為顧客做好發型后對顧客形象進行指導的意識觀念,發型師更不知道發型設計必須結合顧客的風格,按顧客風格設計的發型才是最適合顧客的。而發型師轉型形象設計師必須還要突破如顧客風格診斷技術,發型風格技術、發型風格裁剪技術、發型風格燙發技術、發型風格染發技術、發型風格造型技術以及顧客膚色診斷技術、服飾風格診斷技術、這些技術是形象設計師服務顧客的本質性技術,也是區別發型師技術

本質的技術理念。

三、發型師如何轉變

當下發型師轉型形象設計師不僅是發型師自身對技術升級的個人訴求,更是發型師符合時代的進步,這不僅體現發型師技術能力的升級,更是要面對發廊里顧客的更高的形象訴求,也就是說發型師面對的顧客已經不是十幾年前顧客那樣,把頭發剪短就行的時代,他們對形象的關注高于以往的任何時期,他們希望發型師能夠具備為其形象指導的能力。他們愿意把錢投資在形象上面,在形象上投資顧客并不吝惜,但他們不亂花錢,他們會把錢花在讓他們信服的發型師身上,這對發型師技術提出了挑戰,發型師必須加速趕上滿足顧客需求的技術步伐,加速向形象設計師轉型。發型師轉型形象設計師不僅是技術的轉型,更是心態的轉型。

第二篇:發型與整體形象設計

(一):首先確定整體風格

每一個人其實都有一些固有的氣質,它會在服裝服飾以及化妝中或多或少的表露出來,這是很重要的信息,可以作為設計依據,關鍵是看我們有沒有相關的知識去理解它。

另外我們可以通過語言交流去進一步了解更多的信息,包括:工作、愛好、審美品味等,還需要我們設計師有很強的觀察力、判斷力。這就是我們所謂的里外結合!

(二):確定發型風格

有了上面對整體風格的了解,就可以用做發型設計的一部分的依據,發型設計既可以和服裝服飾還有化妝統一起來,也可以表現自己的個性,關鍵是把握一個度,這需要設計師的溝通能力和對美的理解。如果一個連優雅、自然、張揚、含蓄等風格分不清的人有怎么能去完成設計。

(三):具體的發型設計

發型包括:發質、顏色和形狀。發質的好壞直接影響色彩的質感和形狀的表現力;顏色與形狀既可以相互統一,又可以有合理的分歧。

(四):設計師的感性發揮

上面只是一些發型設計的基本概念,這還需要設計師的感性的發揮,這種感性來自于設計師對美的感悟和積累,因為每一個設計師在設計過程中都會有不同程度的自我風格的表現。只有這樣把理性和感性發揮到極至,才能成為出色的發型設計師。

總結:以上看起來好像很復雜,其實只要我們平時多關注時尚,多學習一些基礎的設計概念,保持敏感性、好奇心,不斷的積累,整體感覺就會提高。

俗話說:只有懶女人,沒有丑女人。每一個女人都有她亮麗的一面,有整體的、局部的,有外在的,也有內在的美。如果是路人皆知,雖然她還是美的但也許就沒有設計的空間,因為,在你之前的設計師已經表現出來,不過,優秀的設計師可能把這些優點表現的更徹底,如果說他的設計能力出眾,不如說他的觀察能力更獨特,發掘被眾人認為優點中蘊藏更深層的美,因此,好的設計師要有獨特的嗅覺,和不同的視覺的審美感受。

人的內在美往往不是一眼就能看出來,比如一個第一印象一般的人,經過一段時間的交往,可能成為我們的朋友,可能是她的自信、她的灑脫、她的親和力,總之,她內心具備了我們認為美的一面,需要時間的考驗,但對于我們設計師而言,和顧客之間不可能有這么充裕的時間,如何在最短時間把她的優點發掘出來,是非常重要。

第三篇:做發型師有前途嗎?發型師前景怎么樣?

廣東省首腦美容美發職業培訓學院

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做發型師有前途嗎?發型師前景怎么樣?

在學校當課程顧問的我,總是會碰到學員問一些與自己息息相關的問題。像“發型師有前途嗎?”這個問題,我已是不厭其煩地解答。與想學美發的童鞋們的親切交流中,我發現問這些“發型師有前途嗎”問題的童鞋大都處于青春的迷茫期。無非擔心的的是發型師的工資、發型師的發展前景、發型師的現狀和發型師創業情況。

俗話說:三百六十行,行行出狀元。狀元是有的,但畢竟是少數,大多數是平凡人。當人們打算從事某個行業的時候,首先考慮的是自己的興趣愛好。當你特別喜歡做一種事時,即使條件艱苦你也能堅持,甚至苦中作樂。因為你心懷希望,相信自己總有一天會成功。相反,有的事很有前途,你特別不喜歡,別人說得天花亂墜,你只會聽得昏昏欲睡。所以,做發型師有沒有前途,跟自廣東省首腦美容美發職業培訓學院

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己的興趣愛好真的有很大關系。如果你選擇了美發行業,就不要忘了當初的選擇和夢想的彼岸。

如果你一直在猶豫“發型師有前途嗎”。那么,你一定是關心發型師的工資、現狀、未來,并想把它們和其他行業進行比較。以此來做出一些判斷。深圳發型師的工資是怎樣的呢(以深圳為例)?發型師嚴格來講,是個工資待遇不均衡的職業。其實了解美發行業的人都知道,一個獲得國家高級美發師資格證書的發型師工資是

4、5千元起步的。發型師的工資也大都集中在4000——7000元之間。當然,還沒考到發型師資格證的發型師們的待遇就會有些悲慘了。 廣東省首腦美容美發職業培訓學院

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發型師的現狀是這樣的,一般發型師上班都是從早上10點到晚上10點,差不多12個小時。一般當發型師還沒這么簡單,要是你在美發店從洗頭工做起的話,怎么也得奮斗個

2、3年才能當上發型師。而在深圳首腦學校學了美發專業,考了高級美發師證,去到美發店里工作熟悉幾個月或半年的時間,才讓你享受真正發型師的待遇。一方面是讓你熟練美發技術,另一方面也是對你的考察。

發型師有前途嗎?從發型師的發展和創景看,前途還都是不錯的。發型師的技藝熟練了又或再去美發學校進修,可以晉升為高級美發師或者當美發店長之類的職位。美發技術是永不落伍的技術,只要有人類存在就有對美的需求,特別是現在追求美的人越來越多,所以美發店也越開越多。開美發店的成本低,廣東省首腦美容美發職業培訓學院

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而且市場需求巨大,很多地方還都是很落后的理發方式,這無疑都給美發店的擴張提供了良好的契機?,F在美發店如雨后春筍般聳立,老板大都是做了幾年發型師的青年。如此看來,發型師的工資、現狀、創業與未來與一般打工相比,都是不錯的。千言萬語匯成一句話:發型師是有前途的。

第四篇:發型師制度

1. 上班不許遲到,休假須前一天,當天無效。

2. 做大項目(直發軟化沖水后,電發上完一號藥水,顏色沖水后)方可接客(特殊情況

例外,如點客)。

3. 做小項目完全做完方可接客,(特殊情況例外。如所有師傅都在忙,客人趕時間)。

4. 大頭返工,扣發型師藥水費。

5. 發型師不可到其他師傅位和客人聊天。

6. 上班出去不請假,請假下牌(時間按實情再定)。

7. ,請假及出去按時間算,到2小時飛大頭牌。

8. 頭二牌師傅在后面休息不得離開店,去洗手間蓋牌。

9. 師傅在談客時不許其它師傅在旁插話,包括熟客。

10. 咨詢時按大牌號依次往后推拉,誰咨詢好誰做,如師傅在發廓干活或上衛生間算幫忙

咨詢,如師傅離開發廊前門口轉燈區,算二牌咨詢,二牌在干活有空師傅幫忙咨詢,算二牌師傅做。

11. 師傅之間或師傅肋理之間發生矛盾、發生爭熱一方粗言,扣50分。

12. 師傅負責自已的臺面衛生、毛巾圍布工具柜等以及做大項目的產品歸放,一次扣5分。

13. 如幫頭牌發型師咨詢成,應主動叫頭牌師傅去做,如取功做弊,一次扣50分。

14. 發型師頭牌和助理一個月之內和同事發生爭執三次以上,按自動辭職并扣除押金。

15.如店內增加新條目再作定論。

違反以上制度者,不必做“任何”解釋及“借口”按制度執行(每分按一元計算)。

尚美發型設計中心發型師簽名:

年月日

第五篇:發型師的心態

不要緊張是很重要的一個前提哦

初次接受服務客人緊張要知道

修飾缺點突顯優點講解讓它了

露出緊張言詞閃爍客人心不安

口才不好也沒關系要面帶微笑

空檔等待陪它聊聊關系將更好

給它鼓勵適當贊美使人信心高

環境臟亂衣著不整緊張消不掉

現場操作專心客人少跟別人鬧

多多關心時常詢問有甚么需要

透過鏡子仔細觀察不安能知道

調整好心態再上“戰場”

該笑不笑業績提升萬法皆無效

只為賺錢偏離專業客戶終知曉

兵來將擋水來土淹緊張快丟掉

專業提升減少失敗這個最有效

客戶心聲盡量明了使人感受好

態度誠懇感同身受客人跟到老

明明失敗硬掰亂柪團體跟著糟

自以為是不聽客言業績遲早掉

幫助同事解決問題寂寞不會到

顧慮自尊害怕丟臉技術學不好

精湛的技藝才是根本

手法利落邊帶講解客人放心搞

動作求快還需輕柔粗魯沒禮貌

環境清爽輕聲細語不趕勿急躁

同時接有一堆客人品質定不好

注意自己衛生清潔異味萬除掉

時時注意客人感受沒茶趕快倒

不談八卦勿道人短給人修養好

告訴客人是它專屬朋友要介紹

分享告知流行時尚話題輕松聊

更好的和客戶溝通是提升業績的必須途徑 耐心頃聽了解需求溝通最前哨

發揮專業詳盡分析對癥才下藥

言不對題說無重點聽者想睡覺

長篇大論專業欺人此法最不好

語調開朗面帶微笑成交機會高

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給它信心懂得安撫言詞修飾好

言詞豐富言而有物閱讀很重要

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