制度是通過規范體系表現出來的,必須借助于有力執行才能發揮出制度規范效能。今天小編為大家精心挑選了關于《離退休黨員的管理制度》，供大家閱讀，更多內容可以運用本站頂部的搜索功能。
第一篇：離退休黨員的管理制度
離退休黨員的管理辦法
精河縣第三小學黨支部離退休黨員管理辦法
離退休黨員是黨的寶貴財富。充分發揮離退休黨員作用，對于加強黨的建設，加快第三小學發展都有著十分重要的意義，為了加強對離退休黨員的教育管理，特制定本辦法。
一、加強對離退休黨員的教育管理
1、黨支部委員會成員要分工聯系本支部的離退休干部黨員，特別是對于年老多病，行動不便的離退休黨員，更要加強聯系,同時指定黨員負責與他們聯系，向他們傳達黨內文件精神，了解他們的思想，生活情況，征求他們的意見和建議，不斷幫助他們解決各種困難。
2、創新離退休黨員教育管理的形式?？刹捎米剷?、學習討論會、組織學習先進事跡，請專家授課，開展各種文化活動等適合老同志特點的各項活動，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。
3、離退休干部黨員參加社會群團組織，必須堅持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報并征得黨支部同意。
4、離退休干部黨員要模范遵守國家的法律法規，按《黨章》要求辦事，不得支持、誘導、組織、參與群體上訪事件;不得參與邪教與封建迷信活動;不得從事違反政策規定的經商活動。對于違反黨紀國法的黨員，要給予相應的處分和處理。
5、離退休黨員的黨費要以離退休費或養老保險金作為黨費的計算基數，按照比例足額每月交納。
二、離退休黨員教育管理制度建設
6、組織生活制度。根據《黨章》規定，定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時要根據離退休干部的年齡、身體等實際狀況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織生活的正常開展。
7、學習制度。要把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，在組織學習時，方式應多樣，次數要適當。
8、民主評議黨員制度。按照《黨章》規定和要求，結合離退休黨員的實際情況進行評議，交流思想，開展批評和自我批評。
9、報告工作制度。離退休干部黨支部應定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要及時向黨支部匯報黨員的思想、學習情況;黨員應定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學習、思想情況。
精河縣第三小學黨支部
2008年3月
第二篇：鐵西小學黨支部離退休黨員的管理制度
離退休黨員是我黨寶貴的財富，是地區繁榮和穩定的主要力量。做好離退休黨員工作，發揮離退休黨員的余熱、關心離退休黨員的生活，我黨建工作的重要內容。
一、按照《黨章》規定，黨員人數達到三人及三人以上的，成立黨小組，如我校離退休黨員達到三人及三人以上的，成立離退休黨員黨小組，以更好的發揮余熱，并維護自己的權利。離退休黨員黨小組成立后，組織開展以下工作：
1、負責離退休黨員的登記、建檔工作;
2、加強對離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開展組織生活;
3、定期對離退休黨員進行走訪慰問，做到政治上關心，生活上幫助;
4、組織離退休黨員參加力所能及的社區志愿者活動。
二、建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區活動記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區建設和社區活動情況;建立離退休黨員參與社區活動情況反饋卡，對離退休黨
員參與社區建設和社區活動情況每半年向原單位黨組織反饋一次。
三、離退休黨員是地區繁榮和穩定的重要力量，離退休黨員的教育要按照“政治堅定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學習教育制度，每月至少組織集中學習或教育活動一次，方式要多樣，次數要適當。要經常組織形勢報告會和情況通報會，加強離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發揚革命傳統，做到退崗不褪色。
四、建立聯系離退休黨員制度。學校黨支部要聯系離退休黨員，及時了解離退休黨員的思想、學習和生活情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、根據離退休黨員的身體狀況和需要，開展健康有益的文體活動，多方面培養他們的愛好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導到健康向上的社區文化娛樂活動中來。
六、根據離退休黨員的興趣愛好和特長，按照“適時、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發揮離退休黨員的作用，鼓勵和支持他們發揮余熱，為社區做貢獻。
鐵西小學黨支部
離退休黨員的管理制度
二0一一年三月
第三篇：（離）退休黨員的管理制度
1、根據(離)退休黨員年齡大、身體弱、參加組織活動不方便等特點，黨支部可采取分類管理的辦法，對于身體較好的(離)退休黨員，要組織他們參加力所能及的組織活動。
2、對于身體較好、外出工作的黨員，按外出黨員管理辦法執行。
3、對于長期臥床不起或行動困難的黨員，黨支部要關心他們，定期送學上門,了解黨員思想現將狀。
離退休黨員教育管理制度
一、黨支部要確定專人負責離退休黨員的聯系管理工作，通過電話、書信、上門談心等方式經常同離退休黨員保持聯系，并做好記錄。
二、加強離退休黨員檔案管理。建立健全離退休黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。
三、黨支部要加強對離退休黨員的教育。要針對離退休黨員的生活特點，創新教育管理形式，采用座談會、學習討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合離退休黨員特點的活動，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。
四、離退休黨員要參加民主評議黨員活動。民主評議黨員活動要結合離退休黨員的實際情況來開展，接受黨員和群眾的監督。
五、黨支部要經常關心年老多病、行動不便的離退休黨員，主動加強聯系，及時傳達黨內文件精神，了解他們的思想生活情況，征求意見和建議，積極幫助他們解決各種實際困難。要針對離退休黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務隊、黨員幫困服務組、社區義務服務隊等社會性服務組織，積極開展幫扶活動。
六、要教育引導離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規，自覺按《黨章》要求辦事，不參與組織集體上訪、靜坐、示威等活動;不參與邪教及封建迷
信活動;不從事違反政策規定的經商活動。對于違反黨紀國法的黨員，要按照有關規定作出相應處理。
七、離退休黨員參加社會群團組織，必須堅持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報并征得同意。
八、要嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》以及地方黨委的有關要求，教育引導離退休黨員按規定及時交納黨費，自覺履行黨員義務。
第四篇：加強離退休黨員教育管理工作的思考與對策
隨著干部人事制度改革的進一步深化和社會老齡化步伐的加快，我縣的離退休黨員逐步增多，加強離退休黨員的教育管理，已成為各級黨組織的一項重要任務。如何從離退休黨員特點出發，探索教育管理的新思路、新方法，把此項工作提高到一個新水平，已成了擺在各級黨組織面前的重要課題，為此我們采取走訪離退休老干部黨支部和部分離退休老黨員、召開座談會，到相關
單位了解情況以及根據平時工作中積累的經驗和搜集的資料，現就此問題提幾點粗淺的看法和對策。
一、做好離退休黨員的教育管理工作的重要性和必要性。
離退休黨員曾經為新中國的誕生和社會主義建設建立了不朽功績，是一只忠誠于黨的事業、政治堅定、作風優良的隊伍，在社會主義現代化建設和黨的建設中發揮著重要作要。做好離退休黨員的教育管理工作，對于維護改革、發展、穩定的大局，保證黨的各項任務的完成，有著十分重要的意義。離退休黨員長期接受黨的教育，具有加強黨的建設和思想政治工作的豐富經驗，發揮他們的這些優勢，對于貫徹落實“三個代表”重要思想和中央、自治區、自治州關于加強思想政治工作的精神更具有重要的現實意義。胡錦濤總書記曾經批示過：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應從政治上關心老同志”。關心、照顧好老同志，充分發揮老同志的作用，是各級黨委和組織部門的重要職責，也是我們黨優越于其他政黨的優勢。老同志的今天，就是年輕干部的明天，只有堅持不懈地做好離退休黨員的教育管理工作，才能促進新老干部的合作與交替健康發展，更好地加強班子建設。在新的形勢下，離退休黨員同在職黨員一樣需要學習和加強思想政治工作，這是各級黨組織應盡的職責和任務。
二、和碩縣離退休黨員人員基本情況：
1、年齡及黨齡情況
全縣現有離退休黨員394名，其中，離休黨員12名，退休黨員382名。離退休黨員中，年齡在60歲至70歲的人，占離退休黨員總數的80%，71歲至80歲的人占19%。離退休黨員中，1949年9月以前入黨的占離退休黨員總數的14%，黨齡不足10年的有7人。
從離退休黨員隊伍的整體情況看，有以下幾個特點：一是年齡高、每年總數增幅高、退休黨員所占比例高“三高”特點;二是年齡、黨齡上存在上存在著大頭小尾，年齡大多在61至70歲之間，約占總數的80%，80歲以上的不足1%，黨齡上表現為兩頭小中間大，黨齡超過30年和黨齡不足10年的占少數，“兩頭尖”的特點。
2、組織關系情況
黨員離退休后，按照就近就便的原則和管理統
一、規模適度、便于活動的要求，組織關系主要轉入居住社區、外縣住宿地、原單位等。轉入各社區有283人，占總數的71.8%;轉入外縣住宿地的26人，占總數的6.5%;在原單位過組織生活的有85人，占總數的21.6%。
在調查中了解到：黨員離退休后，有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無定所，有時住在原處，有時去外地住，或者探親訪友和旅游觀光，但大部分黨員仍居住在本縣。
三、我縣離退休黨員教育管理現狀：
我縣離退休黨員的教育管理工作，近年來得到不斷加強和改進，特別是中組部通字[1977]10號文件《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》下發后，和碩縣各級黨組織普遍提高了認識，擺正了位子，基本做到生活、政治待遇同落實，工作計劃總結同實施。針對離退休黨員教育管理工作存在組織關系難到位、組織生活難開展、黨費收繳困難多的薄弱環節，著力從突出服務、完善制度、發揮余熱、落實關愛機制、創新學習載體角度出發，采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成效。
1、基本措施
第一，突出服務，堅持就近就便安置。黨員退離休后，按照就近就便的原則和管理統
一、規模適度、便于活動的要求，及時接轉組織關系和調整、新建黨組織。離退休黨員離開工作崗位后，原單位黨組織、社區、老干局、老齡委都各盡所能，各盡其責，盡教育管理的義務。為便于老同志過好組織生活，2001年我縣倡導離退休黨員進社區管理。當前，街道社區都承擔起居住區內離退休黨員教育的責任;老干局、老齡委在日常文化娛樂活動中把教育管理滲透其中;各級黨委和政府也積極做好協調工作。通過多部門在各自職能上的聯動結合，確保了對離退休黨員教育管理的落實，使離退休黨員感受到黨組織的溫暖，增強了他們對黨的感情。目前，五個社區居委會都成立了“一居一支部”，將離退休黨員的管理下放至社區，由原來集中辦事處管理，變為屬地管理。同時，又根據各類黨員的數量，積極嘗試在社區黨支部中建立離退休黨員黨小組，充分利用離退休黨員居住地點相對穩定、時間充足、熱心工作的特點，安排一些身體健康的老黨員對一些身體差、長期有病的老黨員進行一對一或一對幾的幫教活動，既充實離退休黨員的生活，發揮他們的余熱，又使離退休黨員之間實行相互教育、相互促進，讓他們實行自我管理
、自我教育，解決了這些黨員教育管理難的問題。2007年年初，和碩縣還逐步探索將所有機關、企事業單位的黨員都下放到居住社區管理，充分發揮社區居委會與居民聯系較密切，容易掌握離退休黨員情況的優勢，加強對離退休黨員的教育管理。
第二,建立學習和活動制度，抓好經常性教育學習。在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，和碩縣建立“一幫一
”或“幾幫一”學習對子，對在縣外居住，患有重大疾病和年事已高不能回原單位支部參教離退休黨員，通過函寄資料、電話了解、上門看望等形式，落實學教任務，增強了學習教育的針對性。同進借助老年大學、老年活動中心等陣地，定期組織離退休黨員開展政治理論學習，加強國情縣情教育，又適時組織他們參與我縣工作并提出建議和意見。我縣成立的關心下一代成長工作委員會，成員絕大多數是離退休老黨員，充分發揮他們的宣傳和實踐優勢，經常性地深入全縣中小學進行愛國主義教育，深受全縣中小學生喜愛。同時，我縣還經常舉辦各種老年人活動，如老年書畫作品展，老年門球賽，使離退休黨員“老有所學，老有所樂”。通過有效的管理進行有效的教育，充分保障離退休黨員的政治待遇，使他們受到經常性的教育，始終保持對黨的飽滿熱情。
第三，構筑活動平臺，充分發揮余熱。一是每年“兩會”召開或有重大決策出臺前，總邀請部分離退休老干部參加縣委重大會議，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，搭建老干部“參政議政”的平臺;二是縣委組織部、老干局組織老干部參觀全縣工農業生產和城市建設以及招商引資成果，帶他們去和碩的金沙灘、芳香科技等地，讓他們充分融入到全縣經濟建設中，增強他們為和碩縣經濟建設作貢獻的信心;三是聘請離退休黨員擔任行風和廉政建設監督員，積極發揮離退休黨員的先進作用。同時充分發揮老年大學主陣地作用，為老同志提供更多的學習場所和條件，提高了老年期黨員生活質量，豐富了精神文化生活。四是離退休黨員在社區中擔任義務調解員、志愿者成員等角色。
第四，落實關愛機制，落實兩項“待遇”?？h百日活動廣場、步行街、廣場草坪等都為離退休黨員提供了很好的文體活動場所;每年“春節”、“七一”期間開展上門走訪慰問離退休干部黨員活動和開展“送溫暖、獻愛心”活動，縣委、縣政府領導深入聯系點走訪慰問困難老黨員，為他們解決實際困難;重視老干部的來信來訪，解決老同志實際困難，健全完善了離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制及配套措施，基本落實了老干部的“兩項”待遇，深受離退休黨員的好評。
第五，創新載體，寓教于樂。離退休黨員離開工作崗位后，接受政治理論教育的機會和時間相對在職時少了，使他們對學習政治理論的興趣較以前有所減弱。因此，我縣在對他們進行思想政治工作時，不單靠說教或學文件，更重要的是要通過多種方式使他們感受到組織的關心，同時在各種活動中體現自己的人生價值。如通過問卷調查、給老同志的一封信，關心了解他們的生活、工作狀況，通過為企業、為單位發展獻計獻策等形式發揮他們的主人翁作用，取得了較理想的效果。
2、存在的問題
雖然工作取得了一定成績，但是，面對新形勢、新任務、新要求，我縣離退休黨員的教育管理工作還有不適應的一面，還有一些問題亟待解決。
一是部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，價值觀念發生傾斜，喪失了共產黨員的先進性?？偟目?，絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，并教育子女愛崗敬業、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續為國家的建設奉獻余熱。但是，也有少數離退休黨員不再追求進步，不再自覺主動學習和參加組織生活，有的甚至半年不交納黨費，個別還有退黨的想法。如有一名曾任過鄉黨委書記的退休干部要求退黨在社會上掀起一片嘩然。
二是教育內容脫離黨員的思想和現實，形式和方法單調呆板，缺乏針對性和實效性。
三是教育管理體制尚未完全理順。中組部曾規定工人退職后，可將組織關系轉往住宿地，離退休干部可單獨成立黨支部，目前對此落實的比較混亂，執行不一，部分退休黨員沒有轉往住宿地的，不利于離退休黨員的教育管理工作。
四是離退休黨員的作用沒有得到重視和發揮。離退休黨員同在職黨員擁有同樣的義務和權利，但由于離退休黨員的作用沒有發揮好，使他們對黨員的權利和義務認識不清，特別是離退休黨員對在職黨員，特別是黨員領導干部和班子的監督作用不強。
五是少數離退休干部黨支部軟弱渙散，難以承擔教育管理重任，對黨員隊伍中存在的問題束手無策，甚至放棄對黨員的教育管理和監督。
3、存在問題的原因
以上問題的原因是多方面的。
從離退休黨員自身來看：
一方面，由于年齡、身體等原因，特別是退職離崗，大多數離退休黨員已無力和無法在單位擔當完成黨的任務的重任;
另一方面，部分黨員的革命意志發生了不同程度的衰退，對黨內和社會事務逐漸失去了熱情，只想清靜安閑度晚年，個別人把參加組織生活看成是負擔，黨費靠要，開會靠叫，有的能走能動常年不參加黨的組織生活。離退休黨員隊伍出現的上述情況，確實反映出離退休黨員隊伍中有少數黨員存在“工作退休、思想滑坡”現象。
從黨組織方面來看：
一是思想重視不夠。認為離退休黨員年齡大身體差，對單位各項工作發揮不了作用，認為離退休人員參加組織生活可有可無，與離退休黨員聯系、溝通少，有時過組織生活也不通知離退休黨員參加，甚至認為是負擔，麻煩事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心;
二是教育方式不活內容不實，缺乏針對性和吸引力，調動不了離退休黨員參加活動的積極性。目前對離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題，過組織生活往往只是念念報紙、讀讀文件而已，內容單調枯燥，以致使一些老黨員感到沒有意思、難以接受，久而久之便產生了厭煩情緒和逆反心理。
三是經濟上不支持，活動無場所、無經費，支部工作受到經濟條件的制約。
從離退休黨員教育管理工作方面來看：
一是一些黨員把交黨費看作是一種經濟負擔，為了少交或不交黨費，要求把組織關系轉到社區街道或要求退黨。
二是一些離退休黨員認為交納黨費比例偏高，而一年到頭又看不到黨內刊物和有關學習資料，成為離退休黨員不愿交黨費的原因之一。
這些問題的存在，影響了對離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設。
四、做好離退休黨員教育的幾點對策及建議
(一)因地制宜，理順關系，合理安置好離退休黨員的組織關系
黨員離退休后，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據實際，結合其本人的自愿，按照《黨章》等有關規定，本著有利于離退休黨員參加組織活動和發揮作用的原則，合理安置好離退休黨員的組織關系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位;如離單位較遠，或長期住在外地的，則可把關系遷往居住地社區或村委會的黨組織;如老黨員較常外出，且時間較短的，則關系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯系;如外出時間在六個月以上的，則應把組織關系轉到臨時居住單位或居住地的黨組織。離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位總支、支部要指定專人負責掛鉤聯系。安置在農村的離退休黨員，如果人數較多的，也可以鄉鎮為單位，單獨建立黨支部。
(二)提高認識，關心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯系
單位黨組織特別是老干部黨支部要進一步提高認識，切實加強和改進對離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會主義現代化建設和黨的建設中曾發揮過重要的作用，而且其結識面較廣，有的原來還是領導干部，他們往往在社會上有較大的影響力。如果能對這部分黨員加強教育管理，進而通過他們帶動其他老年同志，使廣大老年人繼續發揮余熱，對于繼承和發揚黨的優良傳統，加強社會主義的“三個文明”建設，維護改革發展穩定的大局，保證黨的各項任務的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關心離退休黨員的生活，指定專人聯系，經常登門走訪慰問、問長問短，了解老黨員的思想動態及生活中的困難，并及時給予幫助解決，使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。其次，對組織關系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯系，節假日進行慰問談心，遇到困難要及時開展送溫暖活動。再次，要經常開展一些有利于老年人身心健康的活動，充實老年人的晚年生活。通過密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。
(三)加強教育，嚴格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質
加強新時期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級黨組織的一項重要任務。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創新，使老黨員的組織生活生動活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見，并在活動中達到教育的目的。一要變讀報式為引導式、討論式?？刹捎脠蟾鏁?、座談會、學習討論會、政治理論講座、談心活動、組織學習先進事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活，同時結合本部門、本地區優秀黨員的親身經歷和體會來講理想、講奉獻，不斷增強教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式?？刹扇?ldquo;請進來，走出去”的方法，對老黨員進行生動形象的教育?？山M織一些專家給老黨員講授最新的科學技術知識和國內外政治經濟形勢;也可組織老黨員外出參觀、學習和考察，了解我國改革開放的新情況。要加強對離退休黨員的管理，使老黨員能繼續嚴格按照黨員標準要求自己，通過開展批評與自我批評，進一步加強組織觀念和黨性鍛煉。對不能按要求參加組織生活的老黨員要區別對待，如是身體原因，則要予以關心、幫助，并及時轉達會議精神;如是思想問題，則要派人去逐個做思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對拒不交納黨費，思想消極，不思進取，經多方多次做思想工作仍不改進的，則應按有關規定嚴肅處置不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊伍的純潔性。
(四)創造條件，注意引導，積極鼓勵老黨員充分發揮余熱作用
有人以為，一個共產黨員退休后，就應該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實，這是一個誤區，一個黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務，但如果長期無所事事，久而久之，對老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書，他們擁有豐富的社會經驗和優良的傳統作風。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時常請他們為年青黨員和青少年作報告，宣傳和弘揚黨的優良傳統，促進社會風氣的進一步好轉。同時還可鼓勵他們在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中繼續發揮作用，尤其是在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風黨紀教育、法制宣傳教育、關心教育下一代和參與組織老年活動等方面多作貢獻。此外，也可聘請老黨員做單位某方面工作的顧問，對工作進行監督、協助和指導，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考?？傊?，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創造條件，并通過加強引導，給老黨員一個發揮余熱的舞臺，這對推動我國的社會主義建設，對促進老黨員本人的身心健康都有著積極的作用
(五)加強領導，保障經費，充分發揮離退休黨支部在老年人群中的戰斗堡壘作用
加強離退休黨支部建設，是做好老年人工作的重要環節，這對于協助各級黨組織和有關部門落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩定離退休人員隊伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強對離退休黨支部的領導，經常研究、關心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設成為老黨員之家，成為帶領老年人繼續為建設有中國特色社會主義事業發揮余熱的堅強核心。一是要加強離退休黨支部的班子建設。黨支部委員應以離退休黨員為主，出現空缺時要及時補選。要把那些黨性強、作風正、身體好、有一定黨務工作經驗的同志充實到黨支部的班子中來。要切實選配好黨支部書記，書記應由離退休黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。二是要積極創造條件，保證離退休黨支部有必要的活動經費、有固定的活動場所和有豐富的學習資料，確保離退休黨支部能堅持正常開展活動，從而更好地教育引導離退休黨員堅持講學習、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定共產主義的理想信念。
(六)創新學習教育方法，確保經常性教育。
離退休黨員的自我教育，要突出思想常新，即：結合形勢學習、針對問題學習、突出政治學習，使黨員“知大事，明大勢”。要注重加強思想政治教育。要注重“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”做好思想政治工作，通過多種形式和多種方法，普遍教育和個別教育相結合，對離退休黨員進行正面灌輸和引導，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的理解。要注重加強黨性修養教育。
一是要重點對離退休黨員增強黨性修養、黨性觀念的教育，教育他們自覺用《黨章》規范自己的言行，自覺保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到年老不褪色，永葆革命晚節。
二是要注重加強理想信念教育。以人為本，關心他們、理解他們、尊重他們、促進他們，循序漸進地引導他們堅持辯證唯物主義，以樂觀的態度正確對待生老病死的自然規律，自覺抵制和防御各種錯誤思想的侵蝕，確立科學的世界觀，人生觀，堅定共產主義和社會主義的信念。
三是要創新管理機制。要建立專人聯系的雙向溝通機制。各黨組織都要明確一名在職干部黨員作為老黨員的“聯絡員”，定期上門為他們上黨課，適時通報本地本單位的大事。堅持做到政治上送營養，生活上送溫暖，思想上常溝通。要建立健全“四有”保障機制。要通過縣鄉財政撥款，保證每個老齡黨員支部都“有專項經費、有專職人員、有活動場地、有規章制度”。
四是要建立科學合理的監督考評激勵機制。針對老黨員角色的轉換，提出較為科學合理的考核內容，增強對老黨員教育管理工作監督考核的科學性和可操作性。并建立健全激勵機制，每年定期對老齡黨員和關愛老齡黨員黨支部進行一次考核，開展一次創優評先活動，對認真履行職責的支部書記和表現優秀的老齡黨員，給予表彰和獎勵。
五是要創新活動為載體。要從離退休黨員的實際需要出發，精心設計組織開展一些適合離退休黨員特點的活動。要建立離退休黨員活動中心，成立“黨員之家”，為離退休黨員學習、活動創造良好條件和氛圍。要針對老年人晚年的生活特點，及時開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極幫助他們排憂解難，徹底消除離退休黨支部活動就是單純收繳黨費的概念，真正讓他們感受到組織的溫暖。
總之，在新形勢下，積極探索對離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有所學、老有所樂、老有所為”。
第五篇：離退休黨員管理制度
(2011年10月28日黨總支會議修訂)
為了加強對離退休黨員的教育和管理，保持共產黨員先進性，做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，在“三個文明”建設中積極發揮作用，根據上級組織有關精神，結合本總支具體情況，制定以下管理制度：
一、凡黨組織關系轉入離退休黨總支的退休黨員，按《黨章》要求，編入原相應工作系統的黨支部，參加黨的組織生活(每月10日)，按期交納黨費。
二、黨員暫時外出或遇特殊情況，不能按時參加黨的組織生活，應當向所在黨支部履行請假手續。年老體弱、行動不便的黨員可以不到場參加黨的組織生活，由所在黨支部指定專人向其傳達黨內決定、重要事項或征求意見等。
三、黨員被外地單位聘用或在外地省親等時間較長，按流動黨員管理辦法，將黨組織關系轉入聘用單位或所在社區的黨組織。
四、黨員在外地時間較長，暫未將黨組織關系轉出，應當與所在黨支部保持電話聯系或書面報告情況。所在黨支部分工一名同志與其保持電話聯系。
三道河鄉中心學校黨總支