通過工作匯報，上級能迅速掌握下級的工作完成情況，遇到的障礙，以及需要的支持。同時，匯報也是下級進行自我展示的機會，各行各業都需要工作匯報，那么工作匯報要如何寫好呢？以下是小編收集整理的《xxxx綠色食品工作匯報》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
第一篇：xxxx綠色食品工作匯報
xxxx綠色食品工作匯報
xxxx茶業貿易有限公司
綠色食品xxxx茶開發工作匯報
我公司2008年獲得了xxxx茶綠色食品認證，2011年5月通過了續證。一年來，公司嚴格按照綠色食品管理有關規定，規范生產、加工和經營。嚴格遵守《綠色食品標志管理辦法》和《廣西壯族自治區綠色食品企業年度檢查工作實施辦法(試行)》，嚴格履行“綠色食品標志使用協議”。使公司綠色食品生產、加工、銷售有序開展，產品質量有了新的提高。我公司茶場等被xxxx授予“三年趕超”助農增收種植示范場公司稱號。產品2011年6月經農業部食品質量監督檢驗測試中心(成都)檢驗，送檢產品全部合格。xxx年xx月，我公司選送的綠茶樣品，獲得了xxx名優茶評比優質獎?，F將一年來的工作匯報如下：
一、堅持標準化生產，狠抓質量管理。
一是嚴格按照標準化生產。按照綠色茶葉栽培技術標準和綠色茶葉加工技術標準，對茶葉生產基地的田間管理以及收獲儲運等各個技術環節進行了嚴格管理，特別公司茶葉生產基地的管理，建立田間生產、管理檔案，不使用禁止使用的農業投入品。為了減少藥物使用，公司在農業部門的支持下，近年來，投入xxx萬元引進了先進的滴灌系統和太陽能誘蟲燈殺蟲，進一步提高了公司的產品質量，也使公司綠色食品生產步入規范化、科技化的發展軌道。二是強化培訓，有效增強職工科技素質。為保證基地員 1
工嚴格按綠色食品生產技術操作規程進行生產，公司成立綠色食品管理領導小組，聘請xxx農業局技術人員、xxx、xxx專家為技術顧問，圍繞綠色茶葉生產、加工等技術環節，對員工開展技術培訓，尤其是針對病蟲害防治、農藥使用等關鍵環節開展培訓，將標準化的知識有針對性地灌輸到員工手中。三年來，共舉辦培訓班7期，培訓員工140多人次。
二、認真搞好環境設施，確保環境達標
公司按照綠色食品生產要求，從建立良好的生產、加工環境著手，從生產源頭抓起，確保產品質量關。一是認真按照核準的產地區域生產，不采用本場以外的原材料生產和加工。二是認真搞好種植場、加工場環境衛生。在種植時不施用來歷不明的化學物品;使用來源明確的固定養殖場農家肥，對豬糞等農家肥施用前實行高溫堆漚發酵滅菌，防止污染發生;搞好車間清潔衛生工作，嚴格執行衛生管理制度，做到車間清潔、防塵防鼠措施落實。三是生產、加工周邊沒有產生新的污染源。四是認真加強投入品管理，杜絕使用違禁投入品。公司茶場不種植轉基因茶樹品種，公司茶場提倡使用農家有機肥，不使用化肥。所使用的農家肥如豬糞、花生麩從固定供應商進貨，并做好登記建檔，且使用前經高溫發酵滅菌，并且基本上作基肥溝施，施后培土，不產生污染。對病蟲害的防治，采用高效低毒低殘留的而且是綠色茶園允許使用的藥物，推廣使用黃板、誘蟲燈綠色生態環保滅蟲方法。加工茶葉不使用任何化學添加劑。五是加強產品采摘貯藏運輸等環節
管理，防止二次污染產生。本公司產品采收由本場熟練職工進行，采摘的鮮葉采用干凈的竹簍盛裝，每批采摘的鮮葉，分級用無毒薄膜封包，用專車運輸進廠。鮮葉實行當天采摘，當天進廠，當天加工，確保鮮葉加工不過夜。加工廠按照操作規程進行，嚴格貫徹綠色食品標準開展操作，每一道工序，每一個環節都有質量監督，嚴格執行衛生標準。公司對入廠產品、半成品和產品均設立專用貯藏室，并做好防蟲、防霉、防鼠、防混工作，產品建立嚴格的出入庫檔案，確保產品質量。
三、建立健全檔案，完善各項規章制度。
幾年來，公司加強綠色食品管理工作的領導，一是成立生產和質量安全領導小組。負責公司茶場和加工場以及銷售部門的質量安全工作。由公司董事長任小組長，各部門負責人任副組長。領導小組下設茶場、加工場和門店三個工作組，由各部門負責人兼任組長。二是制訂企業質量安全手冊，明確各部門、各崗位質量安全職責，規范生產、加工、銷售各項環節。從鮮葉采摘—加工—出廠銷售等各環節均對產品實行抽檢，杜絕不合理產品流出廠門。三是制訂完善的崗位生產操作規程，嚴格按照生產操作規程開展生產加工。先后制訂了《xxxx茶業有限公司綠色食品茶葉生產技術規程》、《xxxx茶業有限公司綠色食品優質茶加工操作規程》、《xxxx茶業有限公司綠色食品優質茶生產基地管理措施》、《xxxx茶業有限公司化學投入品管理規定》以及《加工操作衛生規定》等各種規程，嚴格按照規章制度開展生產加工和銷售。四
是完善檔案建設。對茶場、加工場和銷售以及投入品的購銷嚴格實行記錄登記并存檔。分別建立了《xxxx茶葉生產農事記錄表》、《xxxx茶葉加工記錄》，使茶葉從生產—采摘—加工—銷售全過程記錄登記，形成了產品的可追溯制度，各項檔案記錄基本完善。
四、抓員工素質提高，強化培訓。
幾年來，認真組織公司職工學習“農產品質量安全法”和綠色食品相關法律法規以及各項生產規程。還聘請自治區茶科所、區家業廳、廣西茶葉學會、xxx農業局的專家技術人員對公司職工進行系統的理論知識培訓，尤其中綠色食品茶葉栽培技術、水肥一體化滴灌技術、綠色植保技術等內容的培訓，不斷提高公司職工的業務素質和操作管理水平。通過定期或不定期開展學習培訓會，使職工質量安全意識有了新的認識，對綠色食品生產技術和規程的應用有了新的提高。共培訓職工7期，參加培訓職工達140人次。
五、加強標志管理，按規定使用標志
公司嚴格遵守綠色食品標志使用規定，按照農業部綠色食品發展中心規定設計包裝和使用綠色食品標志，沒有超期、超范圍使用標志的現象，每年按時繳納標志使用費。
六、加強品牌建設，提高產品知名度
幾年來，公司把品牌建設列入公司的重要議事日程，在激活市場要素、爭創產品知名度上抓好抓實。通過積極參加各種展銷會、評比活動，宣傳公司綠色產品。公司產品先后獲得了桂平市
首屆西山茶王評比優勝獎、第八屆桂茶杯優質獎。公司還被xxxx評為助農增收先進單位。
幾年來，我公司綠色食品建設工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，公司面臨著激烈的市場競爭。因此，下一步，我們繼續抓好公司產品質量的基礎上，進一步加綠色食品的生產管理，搞好綠色食品管理記錄檔案，力爭公司綠色食品建設再上新臺階。
二0一二年四月
第二篇：xxxx鎮校園食品安全工作責任書
為確保全區廣大師生的身心健康和生命安全，實現學校無食品安全事故發生的目標，根據《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等有關規定和文件要求，特簽訂本責任書。
1、鎮屬各中小學、各幼兒園要成立食品安全工作領導小組，建立食品安全工作一把手負責制，全面負責學校(園)食品安全工作。各中心校校長、鎮各中小學校長、各幼兒園園長是本單位食品安全工作的第一責任人，主管領導為主要責任人，具體人員為直接責任人，要層層落實崗位責任，認真執行學校(園)食品安全工作的各項要求，做好學校(園)食品安全工作。
2、加強學校生活飲用水的防護和管理，學校自備水源應該達到生活飲用水衛生標準;飲用純凈水和礦泉水應該“五證”(衛生許可證、工商營業執照、生產許可證、稅務登記證、產品質量監督檢驗報告)俱全;學校(園)要與送水單位
簽
定
安
全
責
任狀。
3、健全學校(園)食品安全工作管理的各項制度，加強學校(園)食堂的安全保衛工作，非食堂工作人員一律不得進入食品貯存和加工場所，嚴防投毒事件發生。區屬各中小學校、幼兒園的食堂應辦理“衛生許可證”，沒有辦理衛生許可證的學校(園)食堂，一律不準營業。
4、按照有關文件要求，鎮屬各中小學(園)、中心校一律不準開設小賣店。
5、開展各種食品安全教育。區屬各校(園)要積極開展形式多樣、內容豐富的食品安全教育，提高師生自我防范能力;要上好健康教育課，使學生養成良好的個人飲食衛生習慣，不買街頭無照、無證商販出售的各類食品，不吃、不喝來歷不明的食品、飲料。
6、完善食品安全工作應急處置預案，建立學校突發公共衛生事件報告制度。如發生學校突發公共衛生事件，要在第一時間內上報衛生防疫部門和教育行政部門;切實采取措施，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校(園)正常的教學秩序和校園穩定。
7、本責任書一式兩份，監督責任單位與各校(園)各執一份。
監督單位： 學校(蓋章)：
監督責任人
：
校(園)長(簽字)：
年
月
日
年
月
日
第三篇：xxxx信訪工作匯報
一、會議貫徹情況
xxxx黨委、政府認真組織學習傳達貫徹落實了第七次全國信訪工作會議精神和全省信訪穩定工作會議精神，決定采取“三項措施”切實抓好xx穩定和信訪工作，確保xxx社會政治穩定。
一是加強信訪苗頭的排查，掌握工作主動權。及時對矛盾糾紛進行摸底排查，第一時間了解和掌握上訪苗頭，快速反應、妥善應對，堅決防止由于沒有及時掌握信息、工作跟不上而造成上訪事件發生。
二是加強對重點信訪人的穩控工作。由xx干部組成的維穩工作組深入到重點人員家中進行走訪，充分了解他們目前的想法、要求以及存在的困難，從源頭上預防和減少信訪問題。
三是解決信訪問題，維護群眾合法權益。xxx委政府把及時妥善解決群眾合理訴求作為信訪工作的第一要務，切實把工作重點放在依法按政策解決信訪問題上。目前，xxx大局穩定。
二、信訪化解及穩控情況
經過認真摸排，xxx重點穩控主要人員xxx個分別是xxx、xxx、xxx、xxxxxx。
(一)成立包案包案領導小組。每個案件都成立了一名xxx干部任組長xxx，xxx干部、xxx書記等人員為成員的領導小組。
(二)成立穩控領導小組。做好思想教育工作，及時掌握情況，確保將重點人員吸服在當地。
(三)穩控措施
1、加強溝通聯系。做好情報信息工作，牢牢把握維穩工作主動權。各穩控責任人要密切關注穩控對象動態，對出現異常情況的人員切實做到“動有原因、去有目的、歸有日期”的明白監控。
2、通過多種途徑及時對信訪人進行認真宣傳教育，耐心細致做好其思想工作，穩定信訪人的情緒。
3、積極主動與相關部門協調，為穩控對象解決實際問題。
三、接訪下訪情況
一是落實責任。建立xxxx三級信訪工作、矛盾糾紛排查網絡，及時了解、掌握信訪苗頭，并按照“誰主管、誰負責”的原則，把信訪維穩工作納入目標考核管理，將工作責任層層分解落實到人。
二是及時調處。始終堅持xxxx一次的矛盾糾紛排查化解機制，對于排查出的矛盾糾紛，能立即化解的立即化解，不能立即化解的實行xxxx干部包案制度，限期解決。
三是完善機制。建立xxx領導信訪接待日制度，健全信訪機制。開展領導干部大接訪活動，變群眾上訪為干部下訪，變少數人重視信訪為多數人抓信訪，變被動接訪為主動化解，做到情感接訪、有序接訪和依法接訪，將矛盾化解在基層和萌芽狀態。
四、解決特殊疑難信訪情況
我們嚴格落實“一人一案、一人一檔、一人一組、一人一策”的管控措施。“一人一案”即把每一名重點人員的化解穩控工作都作為一起重點案件來對待，立案督查;“一人一檔”即逐人建立管理檔案和臺賬，動態掌握其活動軌跡;“一人一組”即針對每一名重點人員，都成立相應的穩控工作組，具體負責對該重點人員的教育管控工作，嚴防失控漏管;“一人一策”即針對每一名重點人員，都制定應對策略，做到因人施策、因時制宜，務求工作實效。
五、信訪工作責任追究制度情況
對在信訪工作中，責任心不強，不能按時間要求結案，穩控不力，出現問題的，按照有關規定進行處理。特別是在國家、
省、市重大活動期間，敏感時期，造成越級上訪、赴京非訪和集體訪上訪的嚴肅追究責任。
‘
第四篇：xxxx學校食堂及校園周邊食品安全專項檢查工作情況匯總
關于春季學校食堂及校園周邊食品安全
專項檢查工作情況匯總
為維護學校食堂及校園周邊食品安全，凈化學校食堂及校園周邊環境，xxx縣食品藥品監督管理局根據xxx省食品藥品監督管理局和教育廳聯合下發的《關于開展2015年春季學校食堂及校園周邊食品安全專項檢查工作的通知》(學食藥監食字)和xx區食品藥品監督管理局的《關于開展2015年春季學校食堂食品安全監督檢查的通知》(xx食藥監電„2015?7號)兩個通知要求和文件精神，按照“什么問題突出就整治什么問題，哪里問題突出就整治哪里”的原則，由xxx縣食品藥品監督管理局牽頭組織教育局、住建局、工商局、質監局、農業局六個部門配合，采取查看文檔、查詢相關責任人和從業人員、實地檢查等方式開展專項聯合大檢查。
一、主要做法：
(一)督促指導學校開展食品安全風險排查。積極指導學校食堂責任人對庫房內上學期置備的冰鮮肉類、半成品等進行全面檢查清理;對各種食品加工設備、留樣柜、冷庫等運轉情況全面檢查。同時協調教育局督促指導轄區學校認真開展食堂食品安全風險排查，及時發現并消除安全隱患。
二是全面強化學校食堂食品安全專項檢查。深入開展學校食堂持續符合許可條件情況監督檢查，規范食品加工制作操作行為;繼續推進學校食堂量化分級動態管理，加強對學校食堂關鍵環節的控制和監管，防控學校食堂食品安全事故
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部分食品經營單位餐飲服務許可證未進行年審，從業人員健康證效期已過期為及時辦理;
部分小型食品經營單位整體環境衛生一般，餐飲具消毒柜未按要求使用或不規范;
部分食品經營單位從業人員工作場所吸煙，不著工作服。 部分食品經營單位食品和原料索證索票記錄與采購臺賬和索票記錄有登記不及時、不規范、漏登情況存在。
(三)校園周邊食品零售店
檢查組對校園周邊食品小賣部、超市進行檢查，責令自產的油炸面食停止銷售，對不合格食品和劣質食品撤出柜臺，主要存在問題有：
少部分食品零售店未履行進貨查驗義務或查驗記錄義務行為索證索票及經營臺帳不健全;
部分經營戶乳制品未按照進貨批次索要檢驗報告; 個別食品零售店經營者或聘用從業人員健康證明已過期未辦理;
少部分食品零售店經營的干果類食品生產廠家不明。
(四)校園周邊食品攤販
檢查組對校園周邊食品經營小攤販、飲食攤點、流動現做現賣食品攤販進行排查清理，主要問題有：
部分鄉鎮攤點利用學生上學放學的時間在學校門口附近賣炸烤串，食品衛生無法保障。
攤販反復在校門口及附近聚集，聯合檢查現場勸退攤販后，執法人員剛轉身離開，攤販們又馬上聚回原地重新開張。
對于堅決取締在校園及周邊擅自亂擺亂設的食品流動攤點，還需多部門尤其是教育部門就流動攤販的食品衛生危害等方面對學生進行深入的宣傳引導教育，讓學生主動做到不購買流動攤販小吃，使流動攤販無利可圖。
xxxx縣食品藥品監督管理局
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第五篇：XXXX局留言辦理工作匯報
隨著信息技術的快速發展，互聯網日益普及，已經成為政府部門匯集輿情，傾聽民意的重要平臺和橋梁。網友通過網絡媒體反映問題、表達訴求、建言獻策，對完善交通行業的日常管理、決策制定，維護行業穩定，推動工作落實都發揮了積極作用，因此我局一直以來都非常重視社會輿情、媒體摘錄、咨詢投訴建議、市長信箱及人民網網友留言回復等工作。為了嚴格落實市政府辦公室《關于做好市政府網站市長信箱及相關咨詢投訴建議辦理工作的通知》（渭政辦字〔2011〕17號）文件精神，我局進一步規范了咨詢投訴建議、人民網網友及市長信箱留言的辦理工作,理順了工作機制，明確了辦理目標和要求，加強了日常監督，提高了辦理質量和辦結率,使網友留言辦理工作長期化、規范化?，F將我局具體做法匯報如下：
一、加強領導，明確責任。網友留言辦理工作是新形勢下暢通民意渠道、化解基層矛盾、促進行業和諧的一項重要舉措。我們充分認識到做好這項工作的重要性和必要性，堅持主要領導負責，分管領導具體抓好。明確承辦科室，落實辦理責任人，確保工作落到實處。
二、理順工作機制，規范辦理流程。
近幾年，網友留言日益增多，信件的辦理已從單一的平面化，發展到信息化、網絡化。留言的查收、辦理、回復、督查督辦等很大成程度上改變了傳統的工作方式，有鑒于此,我局及時地調整工作思路，完善了辦公室、機要室、督查室、信息辦的部分職能，建立了留言辦理的協調機制，保障回復的高效、準確、務實。
市長信箱及咨詢投訴建議辦理流程：
（一）由局信息辦工作人員及時登陸后臺查閱信件，打印、裝訂，并由辦公室拿出擬辦意見，轉呈領導批示，各業務科室具體辦理；
（二）辦理回復結果須經主要領導審批后，業務科室將電子版報信息辦，由信息辦按照信件辦理格式在規定的時間內通過信息平臺將處理結果在網上進行回復；
（三）對轉各科室的信件逾期未辦結的，局督查室及時進行催辦或督辦。
人民網留言辦理流程：
（一）接到市政府綜合一科傳真件后，由辦公室拿出擬辦意見，轉呈領導批示，各業務科室具體辦理；
（二）辦理回復結果須經主要領導審批后，業務科室或信息辦按照辦理格式及時將處理結果回復市政府綜合一科；
（三）對轉各科室信件逾期未辦結的，督查室及時進行催辦或督辦。
（四）歸檔。對留言原始材料、領導批示件、辦理情況和其它具有保存價值的材料，進行立卷歸檔保存。
三、 明確辦理目標，強化服務意識，提高辦理質量。網友留言 辦理積極做到求真務實，規范辦理。全市交通系統能夠協調統一，上下一心，堅持實事求的工作態度。對網友反映的問題，積極深入一線調查核實，研究處理。嚴格按照辦理時限，及時辦結，做到不推諉扯皮，不搞文字游戲，拒絕大話、空話、假話、套話、廢話，務求實效。
每一件網友留言辦理情況都能夠認真把關：看回復是否符合格式要求；政策應用是否準確；問題是否查清、處理意見是否恰當，落實是否到位，真正把網友反映的問題解決到位，讓網友滿意。對不符合要求的回復一律撤回，由業務科室重新辦理，從而大大提高了辦理質量。
四、 加強日常監督，提高辦結率。我局督查室負責對網友反映 問題辦理過程、辦理結果的督促檢查工作，領導不重視，反饋不及時，辦理工作不力或效果不好的，依據規定追究相關責任人的責任。
督查室定期對留言辦理中存在問題的進行匯總，及時向相關領導反映，督查督辦。對經過督查督辦后仍未處理的留言，形成通報，并在全系統發布，納入該科室或該單位的考核。
對在留言中出現頻率較高，網民熱切關注的問題，由督查室形成材料，上黨委會討論解決方案。政策認識問題，通過加強政策宣傳頻率，擴大宣傳范圍，多元化宣傳形式等方法提高廣大群眾的政策認識，直至問題解決；日常管理問題，要求各執法單位或服務部門通過嚴格日常管理，強化政策學習，提高職工素質等方面工作，化解矛盾，解決問題。通過以上工作有效地控制了網友留言數量，提高了辦結率。
五、 多方學習取經，建立規章制度。積極參加市政府組織的各 項學習活動，汲取各地先進的辦理經驗，建立并完善我局規章制度。對機構、人員及職責；辦理方式及程序；辦理要求及責任追究等方面提出了明確的要求。
通過嚴密的辦理流程、嚴格的辦理要求、及時的督查督辦，我局留言辦理的質量和辦結率都得到了全面提升。盡管取得了一定的成績，但距離群眾的要求還有很大的差距，我們必將再接再厲，戒驕戒躁，將留言辦理工作做好。 謝謝大家！