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殘聯招聘考試試題

2022-07-05

第一篇:殘聯招聘考試試題

殘聯招聘 筆試試題(答案)

:號編證考準 :名姓

香洲區殘聯 公開招聘合同制職員

筆試試題

( 考試時間120分鐘,上午9︰00-11︰00 )

【說 明】

1.請嚴格按照要求在試卷上填寫自己的姓名、準考證編號; 2.監考人員宣布考試開始,方可作答;

3.監考人員宣布考試結束時,請將試題、答題紙和草稿紙放在桌上,離開考場。

一、單項選擇題(每題2分,共計50分)

1、在物質張揚的時代,奉獻精神更顯得可貴。對于一個樂于奉獻的人來說,享受奉獻帶來的(

A )和榮耀是人生的一大幸福。

A. 快樂

B. 喜歡

C. 高興

D. 欣喜

2、360度考評也稱360度反饋評價,是指對員工進行評價時由與被評價者有密切關系的人分別匿名對被評價者進行評價,包括被評價者對自己的評價。根據上述定義,下列哪些人不適合做360度考評的評價人?

( D ) A. 被評價者的上級

B. 被評價者的下屬

C. 被評價者的客戶

D. 被評價者的同行

3、很多時候,我們的問題在于不能正確地________個人和社會的界限。事實上,如果________了個人,就不可能加強集體;如果________了個人,集體也不可能獲得自由。

依次填入劃橫線部分最恰當的一項是( C ) A. 區別 削減 約束

B. 分清 減弱 限制 C. 劃清 削弱 束縛

D. 區分 降低 壓制

4、下列哪組成語反映了同一種人際關系(

A )

A. 琴瑟和鳴 破鏡重圓

B. 負荊請罪 載舟覆舟 C. 結草銜環 青梅竹馬

D. 相濡以沫 舐犢情深

5、中央紀委監察部發出通知,要求黨員領導干部在2013年元旦、春節期間,切實改進工作作風,加強廉潔自律。不僅整體要求,還規定了細節。比如:“嚴禁領導干部擅自駕馭公車”。“嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年服務”。但只靠規定有限,關鍵在于一切放在在陽光下,讓所有的公務支出、官員財產都置于納稅人的監督之下,才能達到真正的廉潔。

第 1 頁,共 5 頁

這段文字的關鍵詞是(

D )

A. 通知廉潔

B. 規定廉潔

C. 廉潔節日

D. 廉潔監督

6、用于記載會議主要精神和議定事項的公文是( C ) A. 決議

B. 公告

C. 會議紀要

D. 議案

7、幾個機關聯合行文,要標明( A ) A. 主辦機關的發文字號

B. 全部機關的發文字號 C. 前兩個機關的發文字號

D. 統一規定的發文字號

8、今年兩會上,針對藥價虛高問題,某政協委員指出,原因在于實際上是藥販子跟政府打交道——這是最可悲的現象。該政協委員在這里講的藥價虛高的原因是:(

D )

A. 缺少對藥品的中央垂直管理

B. 藥品規格混亂

C. 藥品質量監督監察體制不健全

D. 藥品市場流通不合理、不規范

9、擬寫文稿需使用簡稱時,應當(

D )

A. 先用全稱

B. 注明全稱

C. 加以注明

D. 先用全稱并加以注明

10、文書工作者有緊迫的時間觀念,體現了文書處理工作(

A ) A. 及時迅速,注重時效的要求

B. 準確周密,確保質量的要求 C. 安全可靠,確保機密的要求

D. 精簡文件,提高效率的要求

11、微問政:指相關政府部門通過微博與網民互動,討論社會公共話題,征詢意見。 下列屬于微問政的是(

A )

A. 某市國土房管局在官方微博上推出系列活動,邀請市民就所關心的問題參與討論 B. 某企業建立了網絡互動平臺,對員工關心的問題進行解答,受到員工的熱捧 C. 某市工商局在社區設立一名指導員,負責開展消費維權知識講座,幫助解決糾紛 D. 某大學廣播站面向全體師生開通微信群,社會焦點問題成了大家的熱門話題

12、《中華人民共和國殘疾人保障法》中規定每年____月的第____個星期日為全國助殘日。

(

B )

A. 6,3

B. 5,3

C. 5,2

D. 4,3

13、下列哪組不屬于奪命“急癥”?(

D )

A. 肺栓塞、哮喘

B. 冠心病、毒品過量 C. 腦出血、急性壞死性胰腺炎

D. 闌尾炎、腹膜炎

14、下列有關生活常識的敘述,不正確的是(

D ) A. 不慎扭傷關節,不應立即揉搓按摩

第 2 頁,共 5 頁

B. 洪水來襲,如來不及逃生可向高處轉移等候營救 C. 火災逃生時,應用濕毛巾或口罩蒙鼻,匍匐著撤離 D. 電熱毯折疊加熱,升溫快,且便于熱量保存

15、下列規定中,主要是在保護殘疾人的社會福利權的是(

C ) A. 扶持殘疾人福利性企業事業組織

B. 通過電影反應殘疾人生活 C. 國家對生活確有困難的殘疾人給予救濟

D. 幫助殘疾人就業

16、下列工作不屬于殘聯工作任務范圍的是(

C )

A. 發放《殘疾人證》

B. 團結、教育殘疾人

C. 發放社會救濟款

D. 宣傳、貫徹殘疾人保障法

17、殘疾人是指在(

A )、生理、人體結構上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

A. 心理

B. 智力

C. 精神

D. 情緒

18、防止精神分裂癥復發的重要措施是(

A )

A. 堅持服藥

B. 使病人心情愉快

C. 居住環境安靜

D. 有家屬照顧

19、國家保障殘疾人享有康復服務的權利,下列關于殘疾人康復的說法不正確的( B ) A. 康復工作應當從實際出發,將現代康復技術與我國傳統康復技術相結合;以社區康復為基礎,康復機構為骨干,殘疾人家庭為依托

B. 各級人民政府不支持社會力量興辦殘疾人康復機構

C. 殘疾人在專業人員的指導和有關工作人員、志愿工作者及親屬的幫助下,應當努力進行功能、自理能力和勞動技能的訓練

D. 殘疾人教育機構、福利性單位和其他為殘疾人服務的機構,應當創造條件,開展康復訓練活動。

20、沖突是難以避免的,在殘疾人事業中也會有沖突,下列關于沖突處理的說法,不恰當的是(

D )

A. 安排矛盾雙方坐在一起,面對面地討論和換位思考,將矛盾各方的視線和目標集中到更高層面,誠摯地提出各自的真正觀點

B. 忽略沖突的不同點,強調雙方共同點,堅持求大同存小異的原則

C. 有些沖突也可以暫時擱置,在工作過程中自我調節或機械地將各類矛盾分開 D. 實在不能求同存異時,可請求上級權利部門重新裁定或中止相關工作,直到矛盾

第 3 頁,共 5 頁

徹底解決為止

21、在Excel單元格引用中,B5:E7包含(

D )

A. 2個單元格

B. 3個單元格

C. 4個單元格

D. 12個單元格

22、將Word表格中兩個單元格合并成一個單元格后,單元格中的內容(

C ) A. 只保留第1個單元格內容

B. 只保留第2個單元格內容 C. 2個單元格內容均保留

D. 2個單元格內容全部丟失

23、“頁眉與頁腳”處在哪個菜單下( C ) A. 視圖

B. 編輯

C. 插入

D. 格式

24、在[打印]對話框中“頁面范圍”選項卡下的“當前頁”是專指(

A ) A. 當前光標坐在的頁

B. 最后一頁

C. 第一頁

D.當前窗口顯示的頁

25、將一個Word文檔打開后,修改后存入另一個文件夾,最簡單有效的辦法是(

D )

A. 點工具欄上的“保存”

B. 只能將此文檔復制到一新文檔再保存 C. 點[文件]菜單中的[保存]命令

D. 點[文件]菜單中的[另存為]命令

二、簡答題(每題50分,共計50分)

26、在今年即將到來的“全國助殘日”,香洲區殘聯擬舉辦活動幫扶貧困殘疾人,請你為此次幫扶活動寫一份詳細的策劃書。

參考答案:(答案應適當包含如下內容)

一、策劃書名稱

如“×年×月×××活動策劃書”。

二、活動背景

具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機等。

三、策劃書的活動目的和意義

活動的目的、意義都應該簡要地描述出來。同時將目的要點表述清楚,在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?;顒幽繕艘唧w化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。

四、活動的資源情況

列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

五、活動的開展情況

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表

第 4 頁,共 5 頁

等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

六、活動經費

活動的各項費用要經過具體、周密的預算后,具體明確地列出來。

七、活動當中的細節問題

內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。

八、活動負責人和參與者

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

第 5 頁,共 5 頁

第二篇:海淀區殘聯招聘街道(鄉鎮)殘聯專職工作者

計算機考試成績公示

準考證號 考試成績 0001 98 0002 83.5 0003 81.5 0004 90 0005 88 0006 81 0007 62 0008 56 0010 88 0011 42.5 0012 72 0013 60.5 0014 40.5 0015 61.5 0016 30 0017 58 0018 88 0019 80 0020 56 0021 84 0022 43 0023 76 0024 70 0025 79 0026 78 0027 52.5 0028 48 0030 90 0031 89 0032 64 0033 73.5 0034 80 0035 58 0036 53.5 0037 71 0038 77 0039 77 0040 76 0041 95

準考證號

考試成績 0042 62 0043 11.5 0046 100 0047 100 0048 55 0049 91 0050 86.5 0051 10 0052 92 0053 100 0054 71 0055 86 0056 71.5 0058 100 0059 100 0060 94 0061 89 0062 97.5 0063 94.5 0064 89.5 0066 75.5 0067 90 0068 100 0069 100 0070 67 0071 93 0072 100 0073 100 0074 85 0075 98 0076 98 0077 95 0078 89 0079 60 0080 90 0081 57 0082 96.5 0083 98 0084

90

準考證號 考試成績 0086 96 0087 30 0088 96 0089 100 0090 60 0091 94 0092 85 0093 79 0094 77 0095 88 0096 40 0097 97 0098 77.5 0099 70 0100 40 0102 81 0103 36 0104 18 0107 71.5 0109 87 0110 50.5 0111 84 0112 64 0113 41 0114 72 0116 73.5 0117 56 0119 82 0120 98 0121 76 0122 73 0123 100 0124 26 0125 55 0126 50 0127 84 0129 10 0130 89 0131

40

準考證號 考試成績 0133 96 0134 60.5 0135 95.5 0136 98.5 0137 86 0138 88 0139 66.5 0141 76 0143 100 0144 100 0145 45 0146 36.5 0148 98.5 0149 94.5 0150 89.5 0151 83.5 0152 94 0153 95.5 0154 82 0155 88 0156 85 0157 91 0158 45 0159 90 0160 55.5 0161 81.5 0162 96 0163 66.5 0165 27.5 0169 92

準考證號 考試成績 0171 90 0172 90 0173 65.5 0174 51.5 0175 91 0176 57 0177 83 0102 77 0180 45 0181 88 0183 72 0184 59 0185 79.5 0187 84 0188 88 0189 72 0190 66.5 0191 64 0192 98 0193 24 0195 48.5 0196 49 0197 82 0198 53.5 0199 51 0200 57 0201 57 0204 32 0205 92 0208 89

準考證號 考試成績 0209 51 0210 84 0212 88 0194 82 0213 60 0214 79 0215 30 0217 93.5 0218 88 0219 0 0220 90 0221 88 0222 82 0223 60 0224 90 0225 88 0226 10 0228 30 0230 70 0231 88 0233 84 0234 20 0235 86 0236 20 0237 89 0238 26 0239 88 0241 84 0243 72

第三篇:殘聯培訓模擬考試試卷8

判斷題

(2.0分)

1. 肢體語言在溝通中發揮著非常重要的作用。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

2. 地方殘聯干部的管理,以地方黨委為主,上一級殘聯協助。地方黨委在配備、調整殘聯領導班子時,應事先征求上一級殘聯的意見。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

3. 中殘聯的職能是:代表、服務、管理;中殘聯專門協會的職能是:代表、服務、維權。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

4. 發展殘疾人教育應大力發展特殊教育、康復學校,讓殘疾人孩子都在特殊學校接受專門的教育。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

5. 政府購買服務的六大問題是:誰來買、買什么、怎么買、如何“買的值”、用什么買、向誰買。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

6. 中央政府推進政府購買社會力量服務的進程,有利于中國殘疾人聯合會的健康發展,也是該組織的發展機會。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

7. 非政府組織在聯合國體系中,是不具備公共職能的。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

8. 在激勵上,金錢不是最重要的措施。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

9. 殘聯的職能是“代表、服務、維權”。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

10.舊殘疾人觀認為:殘疾人問題歸根到底是殘疾造成的。這個觀點是錯誤的。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

11.近年來,各級殘聯和專門協會組織了很多聲勢浩大的公益活動,花了很多錢,場面很大,請到了重要領導參加,但普通殘障人士的參與度、滿意度等等都是不知道的。此類事例說明,主辦方的組織文化注重創新、但不注重結果。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

12.在黨的領導下,專門協會要堅持“講政治、顧大局、守紀律、做表率”。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

13.社會組織是社會協同的重要力量。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

14.殘聯一方面接受政府賦予的行政管理職能,一方面以民間靈活多樣的方式開展工作,從多年的實踐看,殘聯系統的社會化工作開展的很好,取得了卓越的成績。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

15.根據《殘疾人權利公約》,國際合作不妨礙締約國的履約義務。( 正確 )

正確

錯誤

單選題

(2.0分)

16.下列關于瑞典社會保障的說法,不正確的是( D )

A) 瑞典社會保障的一個明顯特點是“從搖籃到墳墓

B) 瑞典社會保障具有普遍性、統一性、公平性等特征

C) 維持瑞典社會保障的高福利是高稅收制度,每個瑞典人50%-60%的收入要繳稅

D) 調查表明,整體上瑞典人民對高稅收制度非常的不滿 (2.0分)

17.下列關于殘疾人文化體育的說法,不正確的是( D )

A) 當前殘疾人文化體育工作重點更多放在了殘疾人基本文化服務和殘疾人群眾體育上

B) 當前殘疾人文化體育工作致力于幫助殘疾人更加便利地享有普惠性公共文化和體育健身服務

C) 當前殘疾人文化體育工作努力為殘疾人提供個性化的文化服務,如為盲人提供盲文和有聲讀物服務

D) 殘疾人文化體育工作相對于康復、教育、就業,需求的迫切性要低很多,應在康復、教育、就業等問題徹底解決之后再重點發展 (2.0分)

18.沖突是難以避免的,在殘疾人事業中也會有沖突,下列關于沖突處理的說法,不恰當的是( D )

A) 安排矛盾雙方坐在一起,面對面地討論和換位思考,將矛盾各方的視線和目標集中到更高層面,誠摯地提出各自的真正觀點

B) 忽略沖突的不同點,強調雙方共同點,堅持求大同存小異的原則

C) 有些沖突也可以暫時擱置,在工作過程中自我調節解決或機械地將各類矛盾分開

D) 實在不能求同存異時,可請求上級權力部門重新裁定或中止相關工作,直到矛盾徹底解決為止 (2.0分)

19.“士為知己者死”這一古訓說明,有效的領導始于( D )

A) 上下級之間的友情

B) 為下屬設定崇高的目標

C) 為下屬的利益不惜犧牲自己

D) 培養核心價值觀并了解下屬需求 (2.0分)

20.下列對心理專注與傾聽中非語言行為表現的描述,不正確的是( C )

A) 點頭和聲調

B) 手勢和表情

C) 動作與目光

D) 工作和口氣 (2.0分)

21.下列說法,正確的是( D )

A) 殘疾人事業的主體是五大專門協會

B) 發展殘疾人事業,需要社會各界的捐助,提供各種各樣的服務,讓殘疾人過上幸福的生活

C) 五大專門協會是聯系殘疾人與黨和政府的紐帶

D) “六代會”要求殘疾人發揚“四自”精神,自尊、自信、自強、自立 (2.0分)

22.下列說法,正確的是( C )

A) 殘疾人職業生涯規劃,主要是針對盲、聾、肢殘等類型的輕度殘疾人,其他類型的殘疾人沒有必要

B) 殘疾人的職業生涯規劃和健全人生涯規劃是一樣的,沒有區別

C) 殘疾人職業生涯規劃是一個長期的循序漸進的過程,伴隨著不停的調整和變化

D) 當前,殘疾人就業層次低、就業穩定性差、面窄、結構不合理,導致這些問題的根源是沒有實施殘疾人職業生涯規劃 (2.0分)

23.下列關于殘疾人基層組織建設和社區殘疾人工作的說法,正確的是( A )

A) 推行政府購買服務的模式,實現城鄉社區殘疾人組織建設由“爭取政府支持”向“政府購買服務”轉變

B) 殘疾人專職委員是開展殘疾人基層建設和社區殘疾人工作的最重要力量,他們發揮的作用要遠大于殘聯基層領導班子

C) 社區殘協的工作隨意性很強,不需要制定工作規范

D) 社區殘協不需要工作場地和工作經費 (2.0分)

24.下列描述中,不恰當的是( B )

A) 自有人類社會就有殘疾人,殘疾是人類發展進程中不可避免要付出的一種社會代價。

B) 造成殘疾人問題的根本原因歸結為殘疾本身,而非外界的障礙

C) 殘疾人要自強不息,履行應盡義務,實現人生價值

D) 將扶殘助殘的傳統美德,注入到社會主義精神文明建設中,促進良好社會風尚的形成 (2.0分)

25.作為協會主席,若下屬找你匯報工作時講許多與工作無關的事情,而你此時正有其他下屬在等待匯報。在這種情況下,你應該( D )

A) 任其講下去,讓其他下屬耐心等待

B) 告訴他/她說:“你說的已經夠多了,不要再浪費大家的時間了,今天就到此為止吧。”

C) 告訴他/她說:“你這個毛病可真不好,開口千言,離題萬里。能不能挑主要問題簡要說呢?”

D) 告訴他/她說:“你的意思,我基本了解了,今天咱們先談到這兒,好吧?” (2.0分)

26.下列關于“非政府組織”和“民間組織”的說法,不正確的是( D )

A) 大致來說,“非政府組織”和“民間組織”是同一個概念的兩種表述

B) “非政府組織”和“民間組織”強調的是與政府等組織的區別,即民有或民辦

C) 非政府組織和民間組織屬于非營利性質的組織,活動范圍在政治領域和社會領域

D) 大體來說,“非政府組織”和“民間組織”可以等同于“非營利組織” (2.0分)

27.我國現有的法律制度環境還存在不利于民間組織健康發展的因素,這些因素不包括( D )

A) 登記注冊限制過多,目前成立社團組織必須找到一個政府部門作為其業務主管部門,同時必須具有一定的資金

B) 雙重管理體制控制過嚴,登記管理機關負責登記審批、指導檢查監督各項活動,查處違紀違法行為;業務管理機關負責申請登記、思想政治工作、黨建、財務人事管理等

C) 具體管理措施的立法滯后于民間社會組織發展的需要,比如對志愿者及其活動的社會認可、收支管理等都沒有真正有效的規章制度體系

D) 社會對民間組織認可度普遍較低 (2.0分)

28.與職業素養相對應的個人素養包括( A ) ①政治素養、知識素養 ②能力素養、心理素養 ③能力素養、審美素養 ④審美素養、勞技素養

A) ①②

B) ①③

C) ①③

D) ②④ (2.0分)

29.下列關于新殘疾人觀的說法,不正確的是( B )

A) 新殘疾人觀是以權利為本處理殘疾與發展問題的方法

B) 新殘疾人觀夸大了殘疾人的地位和貢獻

C) 新殘疾人觀避免人為的將殘疾人特殊化

D) 新殘疾人觀強調,在“平等”的基礎上“參與”,而后“共享” (2.0分)

30.特委會會議對《殘疾人權利公約》下列哪項內容進行了表決( B )

A) 國際合作

B) 武裝沖突

C) 教育

D) 就業 (2.0分)

31.下列關于學習型領導的說法,不恰當的是( D )

A) 能夠感知到問題所在,并對文化和文化中的不良元素具有洞察力

B) 懂得傾聽,學會調動所有人來洞察組織的文化困境,同時參與到學習和變革中

C) 有能力進行“認知再定義”,通過明確表達新的價值觀和理念,通過創造某種情境供組織成員發現新的價值觀和理念

D) 有能力組織成員好好學習,其本人可以不學習 (2.0分)

32.孤獨癥屬于( A )

A) 精神殘疾

B) 智力殘疾

C) 語言障礙

D) 視力殘疾 (2.0分)

33.下列關于政府購買服務的說法,不正確的是( D )

A) 通過發揮市場機制作用,把政府直接提供的一部分服務事項,按照一定的方式和程序,交由社會力量承擔

B) 承接政府購買服務的主體可以是:具備條件的社會組織、企業和機構等社會力量

C) 政府購買服務的費用由政府根據約定支付

D) 我國制定了統一的政府購買服務目錄 (2.0分)

34.下列關于殘疾人支持系統中“支持”的理解,正確的是( B )

A) 有效的支持就是為殘疾人提供住好、吃好、玩好的物質基礎

B) 有效的支持是一個遞減的過程,支持的力度逐步降低,成果逐步提升

C) 構建殘疾人支持系統主要是指專業支持

D) 支持主要是針對成年智力障礙者 (2.0分)

35.下列關于殘聯、專門協會開展社會化工作的說法,不恰當的是( D )

A)

社會化工作方式應作為殘疾人事業的基本工作方法,這是由殘疾人事業特點決定的

B) 殘聯“亦官亦民”的性質有利于社會化工作方式的運用

C) 鄧樸方同志指出,整體來看,殘聯系統的很多同志還是只習慣行政化工作方式,想往政府靠,不知道如何運用社會化工作方式

D) 殘聯、專門協會應充分發揮其“官”的性質,利用行政管理職能組織力量、開發社會潛能為殘疾人服務

多選題

(2.5分)

36.下列關于卡梅倫政府的“大社會計劃”的說法,正確的是( ABC )

A) 下放公共服務功能到民間

B) 通過授權和分解責任,對人員實行聘任制或合同制,相應減少政府承擔的職能

C) 支持培育非政府組織和社會型企業

D) 將更多的權力和資金由政府下放給殘疾人組織,極大的改善了殘疾人的福利待遇和生活水平 (2.5分)

37.下列關于舊殘疾人觀的說法,正確的是( ABC )

A) 認為殘疾人是同情和憐憫的對象

B) 認為殘疾人是社會的“邊緣人群”

C) 殘疾人處于自生自滅的集體無意識階段

D) 認為殘疾人的殘疾是社會造成的 (2.5分)

38.下列能證明我國殘疾人事業國際影響力提升的事件是( BD )

A) 把殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃,對國家基本公共服務規劃作出重點安排部署

B) 2012年在北京舉辦了“消除障礙·促進融合”國際論壇

C) 五個殘疾人專門協會完成社團登記,殘疾人事業發展格局進一步拓展

D) 認真履行公約規定的義務,首次國家履約報告順利通過審議 (2.5分)

39.下列關于機構戰略評估的說法,正確的是( ACD )

A) 評估和測試實際業績應在預先確定的時間范圍內

B) 評估過程中,評估雙方可以相互贈送小禮品,但不能有貴重禮品

C) 評估和監控的具體活動應與機構的宗旨和目標相一致

D) 評估和監控的標準要具體 (2.5分)

40.下列關于組織文化來源的說法,正確的( ABC )

A) 組織創建者的信念、價值觀和認知模式,這是最重要的來源

B) 組織成員在組織演變過程中的學習經歷

C) 由新成員和新領導者帶來的新的信念、價值觀和認知模式,這是組織文化變革的來源

D) 組織的新領導者,是組織文化的最重要來源 (2.5分)

41.下列關于社會建設四個緯度的說法,正確的是( ACD )

A) 社會事業發展(民生),能促進社會公平

B) 社會保障和社會福利制度,旨在調解社會沖突,實現社會穩定

C) 社會管理體制,能實現社會穩定

D) 核心價值體系,有一致認同的價值觀,社會治理的成本就會比較低 (2.5分)

42.衡量激勵措施是否有效的依據是( ABC )

A) 重要性

B) 可見度

C) 公平感

D) 歸屬感 (2.5分)

43.瑞典針對殘疾人保障的法律很多,涉及到殘疾人保障的法律也很多,下列說法,正確的是( ACD )

A) 1994年的《特定功能障礙人士援助服務法》,旨在為殘疾人創造更多的能夠獨立生活的機會,確保他們擁有平等的日常生活的個別援助、咨詢等

B) 雖然瑞典沒有禁止歧視殘疾人的法律,但由于各項保障措施非常有力,殘疾人出行非常方便,很好地融入社會生活的方方面面,因此大家看殘疾人和普通公民基本是一樣的

C) 《規劃和建筑法》對無障礙設施做了要求

D) 1982年的《社會服務法》主要對國家為殘疾人提供服務,如何申請社會服務,提供社會服務的部門和機構等做了明確的規定

案例分析題

(10.0分)

某區殘疾人專門協會主席帶領殘疾人參加全市文體大賽,獲得諸多獎項,總分全市第一?;貐^后,主席興高采烈地向殘聯理事長匯報。理事長聽了一半,臉就沉了下來,打斷對方講話,嚷道:我跟你們強調了多少次,不要組織很多殘疾人到外面活動,他們不方便,多危險呀!出了事誰負責啊?不要動不動就去爭個第

一、第二的,上級組織的活動我們參與了,平安回來就得了!以后組織殘疾人十幾人以下的可以,幾十人以上的活動就不要搞了,一旦特殊需要大場面時,可以找兩個靠得住的人坐在輪椅上,利用發達的媒體,在前排給足了鏡頭,取得了社會效果就達到目的了,廣場上的百八十人用社區的老頭老太太替代一下就成了。主席們一臉茫然。

44.對本案的說法,正確的是( D )

A) 殘疾人參加社會活動重在參與,理事長說得對

B) 殘疾人行動有困難,大都市交通狀況又不好,殘疾人就應該在家里呆著,不增加交通負擔

C) 殘疾人的大型活動主要是追求社會效應,有個百八十人當背景群體誰也看不出來

D) 殘疾人走出家門參與社會生活和活動是與生俱來的權力,在大賽中獲得許多獎項是自強精神的表現,是社會文明的體現

45.對專門協會的說法,不正確的是( A )

A) 專門協會應服從理事會的領導,盡可能減少殘疾人參與社會活動

B) 專門協會要據理力爭,維護殘疾人的合法權益

C) 專門協會要耐心說服理事長,使之理解并支持專門協會工作

D) 專門協會要用新殘疾人觀與理事會多溝通,建立健全殘疾人走向社會,走向文明的保障機制,讓更多的殘疾人走出家門 46.對理事長的說法,正確的是( C )

A) 理事長是為殘疾人好,萬一有個閃失,沒法向殘疾人親屬交待

B) 理事長是領導干部,守土一方有責,殘疾人走向社會雖然是好事,可一旦出了問題,理事長要丟烏紗帽

C) 理事長應認真學習新殘疾人觀,深刻檢討自己,向專門協會道歉,收回錯誤論點,支持、關心、培育專門協會發展

D) 我們抓工作看效果,在信息時代不需要殘疾人都走出家門,殘疾人參與社會活動可以采取多種渠道,組織個上百人做背景群體是可以的 47.對社會的說法,不正確的是( B )

A) 殘疾人和正常人一樣擁有與生俱有的權利,誰也不能阻擋他們走向社會,獲得應有的權利

B) 黨和政府特別關懷殘疾人,他們的生活狀況大為改觀,殘疾人應該知足,應該感恩,不要涌上街頭,給社會添亂

C) 殘聯要積極培育和支持專門協會工作,鼓勵殘疾人為社會創造更大的財富

D) 理事長應克服形式主義和怠惰之風,帶領廣大殘疾人走中國特色的殘疾人事業發展道路

第四篇:殘聯培訓模擬考試試卷19

判斷題

(2.0分)

1. 殘疾人支持系統的主體是專業支持,社會支持和自然支持都只能起到配合、后援的作用。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

2. 職業道德是殘疾人事業成功的重要保證。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

3. 殘疾的理論模型可從個體模型和社會模型分析,其中社會模型是將殘疾歸咎于環境,這一環境由各種不同的事物組成,如自然環境、人造環境、社會機構、社會價值觀、人和殘疾文化。( 正確

)

正確

錯誤 (2.0分)

4. 專門協會要“勇敢地擔當起本類殘疾人利益代言人,服務組織者和權利維護者”。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

5. 殘疾人在職業發展中應盡量呆在舒適區,不要進入壓力區。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

6. 財政部、民政部、中殘聯等六部門聯合下發《關于做好政府購買殘疾人服務試點工作的意見》(財社〔2014〕13號),將五大類19項殘疾人服務納入政府購買試點范疇。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

7. 殘疾人社會資源動員是自發的、無組織的、非理性的。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

8. 協會干部的工作作風應當堅持誠懇、認真、民主和效率優先。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

9. 專門協會的領導者可以構建協會文化,并運用協會文化影響成員。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

10.協會張副主席能辨別來訪者語言與非語言中表達出的情感,并將其反映給來訪者,協助來訪者覺察、接納自己的感覺,說明張副主席對情感反映技術掌握、運用的很好。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

11.擁有陽光心態的人,不會做不良情緒的“二傳手”,而是成為不良情緒的終結者。這樣的人可以延長積極情緒的時間,縮短消極情緒的時間,降低不良情緒的力度,減少不良情緒的次數。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

12.SWOT分析法,即分析并確定組織自身的劣勢、優勢,面臨的機會和威脅,將組織戰略與組織內部資源、外部環境有機結合起來,是制定組織戰略的重要方法。( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

13.對殘疾人的排斥和隔離不是殘疾本身導致的,而是由于社會沒有提供足夠的條件才使殘疾人被排斥在社會生活之外。 ( 正確 )

正確

錯誤 (2.0分)

14.中國殘聯是將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業管理機構融為一體的政府組織。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

15.公開信由標題、稱呼、正文、結尾、署名等五部分組成,和普通書信基本相同;公開信結尾可以不寫發文單位名稱或個人姓名,發文日期可有可無。( 錯誤 )

正確

錯誤

單選題

(2.0分)

16.以下哪種方法是最有效的孤獨癥康復教育方法 ( A )

A) 行為分析

B) 精神分析

C) 游戲療法

D)

繪畫療法 (2.0分)

17.盲人專門協會的構成,不包括( D )

A) 盲人

B) 與盲人工作有關的社會組織

C) 與盲人工作有關的企事業單位及個人

D) 與盲人工作有關的政府單位 (2.0分)

18.下列說法,不恰當的是( C )

A) 常理事長強調:學習的關鍵是得到反饋,進而反思、分析,最終將這些反饋所傳遞的信息逐漸消化

B) 肢殘協會謝主席指出,肢殘協會干部培訓應重視反思和實驗,協會要盡最大可能為學習者提供學習時間和資源

C) 盲協張副主席能承認自己的知識短板,遇到自己不了解或解決不了的問題,就會找相關人員幫忙,久而久之,她形成了這一觀念:學習是職位較低人的事情,達到一定職位則無須學習了

D) 聾協黃主任認為:在這個動蕩、快節奏、多元的時代,協會干部不僅要學習殘疾人相關的專業知識,也要學習如何適應外部環境 (2.0分)

19.下列關于雙重管理體制的說法,不正確的是( D )

A) 雙重管理體制是指登記管理機關和業務管理機構分別負責對社會組織的管理體制

B) 雙重管理體制將社會組織的成立、管理、運行以至最后解體都納入政府管理體系

C) 雙重管理是世界上對民間組織管理最嚴厲的管理制度之一,它使真正民間自發形成的社會組織無法“合法地”納入體制之中

D) 民政部明確提出雙重管理體制的改革創新,并通過立法取消雙重管理體制,備案制即是針對這一問題的一個嘗試 (2.0分)

20.下列關于新聞發布稿的說法,不恰當的是( B )

A) 介紹性的新聞發布稿主要用途是宣傳推介,如介紹本地自然人文情況、工作成就等,文字表述要簡潔凝練

B) 事件處置類新聞發布稿,要介紹清楚經過、原因,已采取的措施及效果,準備采取的措施,可參照請示的寫法

C) 預告類新聞稿,提前宣布即將召開的會議或即將舉行的活動,將要采取的行動或措施等,要寫清楚預告事實的相關要素

D) 善后性的新聞稿一般應包括事實、調查、各項已采取的措施以及將要采取的措施、責任追究等情況 (2.0分)

21.根據《殘疾人權利公約》,在一切關于殘疾兒童的行動中,應首要下列哪一方的最佳利益( B )

A) 兒童父母

B) 兒童

C) 家庭

D) 學校 (2.0分)

22.在協會干部對來訪殘疾人交談過程中,不應持有的觀念是( D )

A) 不批評,并能設身處地接納、理解來訪者

B) 不包辦代替

C) 專注于來訪者本身

D) 不必理解、接納來訪者,只需專注于問題,幫他解決問題 (2.0分)

23.下列關于職業道德的說法,不正確的是( D )

A) 職業道德是從事一定職業的人們在其特定的工作或勞動中的行為規范的總和

B) 既是從業人員在職業活動中的行為要求,也是本行業對社會所承擔的道德責任和義務

C) 職業道德主要靠社會輿論、內心信念、傳統習慣和教育的力量來維持

D) 職業道德與法律法規具有同樣的強制約束力 (2.0分)

24.下列關于政府購買服務的說法,不正確的是( D )

A) 通過發揮市場機制作用,把政府直接提供的一部分服務事項,按照一定的方式和程序,交由社會力量承擔

B) 承接政府購買服務的主體可以是:具備條件的社會組織、企業和機構等社會力量

C) 政府購買服務的費用由政府根據約定支付

D) 我國制定了統一的政府購買服務目錄 (2.0分)

25.下列關于情商五個緯度的說法,不正確的是( C )

A) 知道別人的情緒,管理別人的情緒

B) 知道自己的情緒,管理自己的情緒

C) 自我激勵不屬于情商范疇

D) 最重要的是管理好自己的情緒,不讓自己的情緒摧毀自己的遠景 (2.0分)

26.下列關于美國殘疾人權利運動的說法,不正確的是( A )

A) 公民權利運動,殘疾人通過靜坐示威游行等抗議活動追求自己的權利,并由此帶動了普通公民的權利運動,使公民權利運動在20世紀60年代風靡于整個美國

B) 去醫學化運動,該運動是針對醫學模型提出的,殘疾人倡導自己不是病人,是跟其他人一樣的一個群體;既然不承認自己是病人,就要能照顧自己或者殘疾人能彼此照顧,因此出現了自主運動和群體支持運動

C) 消費主義運動,倡導殘疾人也是一個消費者,是有自主權的消費者,有自己的喜好和自己做消費選擇的權利

D) 獨立生活范式,強調殘疾人是獨立的,是有自己的意愿的,和普通人一樣,是可以有追求的 (2.0分)

27.地方殘聯機關公開招錄、公開遴選工作人員時,不正確的是( D )

A) 對殘疾人求職者,適當放寬學歷和任職年限

B) 同等條件下,優先錄用殘疾人

C) 對特殊崗位可以定向選撥殘疾人干部

D) 專門協會領導干部要優先考慮殘疾人,特別是聾人、盲人、肢體殘疾人,但盡量避免精神和智力殘疾人 (2.0分)

28.下列社會組織,不需要進行民政登記的是( C )

A) 社會團體

B) 民辦非企業單位

C) 單位內部社團

D) 基金會 (2.0分)

29.下列選項中,有關專門協會與基層殘疾人工作融合的說法不恰當的是( D )

A) 專門協會要堅持“面向基層,面向農村,面向西部”

B) 融合的形式是:項目引領、上下聯動、社會助推、基層受益,發揮兩個積極性,實現“三個活躍”

C) 專門協會應指導和幫助基層殘疾人工作實現融合發展

D) 基層殘疾人工作只需將專門協會下達的命令執行好即可,無需做其他多余的事情 (2.0分)

30.孤獨癥屬于( A )

A) 精神殘疾

B) 智力殘疾

C) 語言障礙

D) 視力殘疾 (2.0分)

31.在信息時代,專門協會應善于運用網絡開展工作,網絡草根組織蘊含著巨大力量。網絡草根組織動員的精髓是( B )

A) 會議動員

B) 松散的團隊節點

C) 行政力量的介入

D)

媒體宣傳 (2.0分) 32.機構戰略發展具有相對穩定性,下列表述不正確的是( B )

A) 具有穩定的空間體系,同行業的相互支持和配合

B) 所有的利益相關者之間的關系復雜、互相制約

C) 不同的發展階段需要采取不同的戰略設計

D) 為保持組織管理的連續和一致,實施者的團隊相對穩定 (2.0分)

33.下列關于批評策略的說法,不正確的是( D )

A) 批評原則是:少批評,私下批評

B) 協會主席切忌在領導面前或其他同事面前指責抱怨自己的部下

C) 協會主席對協會同事的缺點和不足要敢于批評,而且批評一定要及時,否則也是害了當事人

D) 批評必須及時,延時批評,當事人記憶不深刻,沒有效果 (2.0分)

34.作為協會主席,若下屬找你匯報工作時講許多與工作無關的事情,而你此時正有其他下屬在等待匯報。在這種情況下,你應該( D )

A) 任其講下去,讓其他下屬耐心等待

B) 告訴他/她說:“你說的已經夠多了,不要再浪費大家的時間了,今天就到此為止吧。”

C) 告訴他/她說:“你這個毛病可真不好,開口千言,離題萬里。能不能挑主要問題簡要說呢?”

D) 告訴他/她說:“你的意思,我基本了解了,今天咱們先談到這兒,好吧?” (2.0分)

35.下列說法,正確的是( C )

A) 殘疾人職業生涯規劃,主要是針對盲、聾、肢殘等類型的輕度殘疾人,其他類型的殘疾人沒有必要

B) 殘疾人的職業生涯規劃和健全人生涯規劃是一樣的,沒有區別

C) 殘疾人職業生涯規劃是一個長期的循序漸進的過程,伴隨著不停的調整和變化

D) 當前,殘疾人就業層次低、就業穩定性差、面窄、結構不合理,導致這些問題的根源是沒有實施殘疾人職業生涯規劃

多選題

(2.5分)

36.下列說法,符合殘疾人支持理念的是( AB )

A) 智力障礙者小張畢業后參加工作,但是她不認識人民幣,她的老師協助她管理她的工資及收入預算

B) 某社區為殘疾人提供免費車輛共乘、免費參與社區的娛樂活動、邀請他們參與處理社區公共關系管理等

C) 小黃是某高校大學二年級學生,一場事故使他成了肢體殘疾人,他的母親說:“咱們不上學了,以后也不用工作,你就在家呆著,爸爸媽媽養著你”

D) 智障少年小錢,從未上過一天學,多年來父親為其穿衣、喂飯,每天陪他在小區內遛狗鍛煉身體 (2.5分)

37.推動社會化工作方式的社會背景是( ABC)

A) 政府簡政放權帶來的政策支持

B) 廣東、上海等地政府購買服務的成功實踐

C) 社會組織自身發展的需要

D) 廣大殘障人士的呼吁 (2.5分)

38.應用文寫作的四要素是( ABCD )

A) 主題

B) 為誰而寫

C) 寫作目的

D) 文章的格式和結構 (2.5分)

39.新殘疾人觀的內涵是( BCD )

A) 關愛

B) 平等

C) 參與

D) 共享 (2.5分)

40.下列關于政府購買殘疾人服務的說法,正確的是( ABC )

A) 財政部、民政部、中殘聯等六部門聯合下發了政府購買殘疾人服務的文件,即: 《關于做好政府購買殘疾人服務試點工作的意見》(財社〔2014〕13號)

B) 《關于做好政府購買殘疾人服務試點工作的意見》將五大類19項殘疾人服務納入政府購買試點范疇

C) 該文件為發揮社會組織“正能量”提供基本制度保障

D) 該文件是政府購買殘疾人服務的法律依據 (2.5分)

41.下列關于危機對組織文化建設意義的說法,正確的是( ABC )

A) 危機在組織文化的創立和傳播過程中具有重要作用,處理危機的過程中所迸發的高昂情緒能夠提升人們學習的強度

B) 危機會提升焦慮感,組織希望降低焦慮感的需要正是進行新的學習的強大動力

C) 如果領導者對關鍵事件和組織危機的反應和處理不妥當,將會在一定程度上導致組織文化沖突及組織病態

D) 危機能促使領導者綜合能力提升,促進組織文化良性發展 (2.5分) 42.小黃,17歲,下肢殘疾,坐輪椅,是一名省會城市應屆高中畢業生。朋友多,喜交流,具備一定的計算機知識和操作技能。家庭條件較好,并不指望其掙錢,但其有較強的獨立精神,渴望能自立和被人認可。當地肢殘協會幫助小黃策劃的職業生涯規劃,正確的是( AB )

A) 通過交流溝通和人物背景分析,為小黃選定某個基本適合的職種或職業方向

B) 幫助小黃分析優勢和不足,鼓勵他發揮特長,探討提高就業競爭能力的計劃或方法

C) 小黃學歷不高,家庭條件好,肯定吃不了苦,找工作不太現實,可以給他介紹一些當志愿者的機會,不需要長期工作,又可以讓他出來散散心

D) 根據小黃的身體情況,他可以先找超市收銀員的工作先干干,不行再換其他的不需要站立行走的工作 (2.5分)

43.下列關于中殘聯組織機構的說法,正確的是( ABCD )

A) 中國殘聯實行全國代表大會制度,設主席團、執行理事會、評議委員會等機構,并分設5大專門協會

B) “代表大會”和“主席團”,是中國殘聯的決策和權力機構

C) “執行理事會”是常設執行機構,代表聯合會負責日常工作

D) 評議委員會是監督、咨詢機構

案例分析題

(10.0分)

某區殘疾人專門協會主席帶領殘疾人參加全市文體大賽,獲得諸多獎項,總分全市第一?;貐^后,主席興高采烈地向殘聯理事長匯報。理事長聽了一半,臉就沉了下來,打斷對方講話,嚷道:我跟你們強調了多少次,不要組織很多殘疾人到外面活動,他們不方便,多危險呀!出了事誰負責啊?不要動不動就去爭個第

一、第二的,上級組織的活動我們參與了,平安回來就得了!以后組織殘疾人十幾人以下的可以,幾十人以上的活動就不要搞了,一旦特殊需要大場面時,可以找兩個靠得住的人坐在輪椅上,利用發達的媒體,在前排給足了鏡頭,取得了社會效果就達到目的了,廣場上的百八十人用社區的老頭老太太替代一下就成了。主席們一臉茫然。

44.對本案的說法,正確的是( D )

A) 殘疾人參加社會活動重在參與,理事長說得對

B) 殘疾人行動有困難,大都市交通狀況又不好,殘疾人就應該在家里呆著,不增加交通負擔

C) 殘疾人的大型活動主要是追求社會效應,有個百八十人當背景群體誰也看不出來

D) 殘疾人走出家門參與社會生活和活動是與生俱來的權力,在大賽中獲得許多獎項是自強精神的表現,是社會文明的體現

45.對專門協會的說法,不正確的是( A )

A) 專門協會應服從理事會的領導,盡可能減少殘疾人參與社會活動

B) 專門協會要據理力爭,維護殘疾人的合法權益

C) 專門協會要耐心說服理事長,使之理解并支持專門協會工作

D) 專門協會要用新殘疾人觀與理事會多溝通,建立健全殘疾人走向社會,走向文明的保障機制,讓更多的殘疾人走出家門 46.對理事長的說法,正確的是( C )

A) 理事長是為殘疾人好,萬一有個閃失,沒法向殘疾人親屬交待

B) 理事長是領導干部,守土一方有責,殘疾人走向社會雖然是好事,可一旦出了問題,理事長要丟烏紗帽

C) 理事長應認真學習新殘疾人觀,深刻檢討自己,向專門協會道歉,收回錯誤論點,支持、關心、培育專門協會發展

D) 我們抓工作看效果,在信息時代不需要殘疾人都走出家門,殘疾人參與社會活動可以采取多種渠道,組織個上百人做背景群體是可以的 47.對社會的說法,不正確的是( B )

A) 殘疾人和正常人一樣擁有與生俱有的權利,誰也不能阻擋他們走向社會,獲得應有的權利

B) 黨和政府特別關懷殘疾人,他們的生活狀況大為改觀,殘疾人應該知足,應該感恩,不要涌上街頭,給社會添亂

C) 殘聯要積極培育和支持專門協會工作,鼓勵殘疾人為社會創造更大的財富

D) 理事長應克服形式主義和怠惰之風,帶領廣大殘疾人走中國特色的殘疾人事業發展道路

第五篇:2014年殘聯培訓模擬考試試卷3(DOC)

《2014年殘聯培訓模擬考試試卷3》考試卷

判斷題

(2.0分)

1. 盲協為推廣盲人閱讀制定的具體目標是:推廣盲人閱讀,為視力障礙者謀福利。( 錯誤

)

正確

錯誤 (2.0分)

2. 領導者是負有指導、協調群體活動責任的人。因此,只有有正式的職稱和職權的人才能成為成功的領導者。( B )

正確

錯誤 (2.0分)

3. 肢體語言在溝通中發揮著非常重要的作用。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

4. 新殘疾人觀的核心是:平等.參與.共享。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

5. 中殘聯的職能是:代表、服務、管理;中殘聯專門協會的職能是:代表、服務、維權。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

6. 發展殘疾人教育應大力發展特殊教育、康復學校,讓殘疾人孩子都在特殊學校接受專門的教育。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

7. 中殘聯會徽中心圖形,是由"殘疾人"三字的漢語拼音縮寫CJR組成的;會徽外形是以五個相互連接的人字組成的梅花。 ( A )

正確

錯誤 (2.0分)

8. 《殘疾人權利公約》對殘疾和殘疾人都進行了明確定義。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

9. 殘聯的職能是“代表、服務、維權”。( B )

正確

錯誤 (2.0分)

10.一切有益于社會運動組織目標實現的均可成為資源。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

11.專門協會是殘聯的主體協會,是本類殘疾人的代表組織。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

12.從當前的社會組織適應政府購買服務的工作發展來看,社會組織的專業服務能力已足夠,但項目管理能力、組織管理能力急需提升。( 錯誤 )

正確

錯誤 (2.0分)

13.非政府組織在聯合國體系中,是不具備公共職能的。( B )

正確

錯誤 (2.0分)

14.以“民生”為中心的社會建設有利于基礎設施、公共環境的迅速改善。( A )

正確

錯誤 (2.0分)

15.領導者擁有的強有力的信息溝通方式是:系統地關注某些特定事物,領導者關注的持續性和一致性,比強度更重要。 ( A )

正確

錯誤

單選題

(2.0分)

16.“士為知己者死”這一古訓說明,有效的領導始于( D )

A) 上下級之間的友情

B) 為下屬設定崇高的目標

C) 為下屬的利益不惜犧牲自己

D) 培養核心價值觀并了解下屬需求 (2.0分)

17.下列關于健全殘疾人公共服務體系的說法,不正確的是( D )

A) 加強無障礙環境建設

B) 大力實施殘疾預防

C) 積極推動殘疾人人人享有康復服務

D) 對殘疾人實施“從搖籃到墳墓”的福利保障 (2.0分)

18.下列關于民辦非企業單位的說法,不正確的是( B )

A) 民辦非企業單位是從事非營利性社會服務活動的社會組織

B) 民辦學校,比如在美國上市的新東方,不屬于民辦非企業單位

C) 民辦非企業單位須在民政登記

D) 殘疾人托養機構一般屬于民辦非企業單位 (2.0分)

19.下列選項中,不屬于社會組織面臨的發展困境的是( D )

A) 資金來源不足、不穩定

B) 人員水平不高、數量匱乏

C) 社會認可度不高、公信力不強

D) 政府機構介入過多 (2.0分)

20.盲人專門協會的構成,不包括( D )

A) 盲人

B) 與盲人工作有關的社會組織

C) 與盲人工作有關的企事業單位及個人

D) 與盲人工作有關的政府單位 (2.0分)

21.根據《殘疾人權利公約》規定,目前聯合國殘疾人權利委員會共有多少名專家組成。( C )

A) 6

B) 12

C) 18

D) 29 (2.0分)

22.下列選項中,不符合學習型領導特征的是( B )

A) 學習型領導能夠感知到問題所在,并對文化和文化中的不良元素具有洞察力

B) 有動機和能力去干預自己組織和有利益沖突組織的文化過程。

C) 擁有足夠的情感力量去吸收組織變革帶來的焦慮,以奉獻精神和承諾帶領企業渡過轉型階段

D) 不僅能領導大家,還要懂得傾聽,學會調動所有人來洞察組織的文化困境,同時參與到學習和變革中。 (2.0分)

23.下列關于殘疾人扶貧的說法,正確的是( C )

A) 隨著我國經濟的發展,保障農村貧困殘疾人基本民生,很容易實現

B) 殘疾人扶貧扶持難度不大,但極易返貧

C) 殘疾人扶貧工作是一項長期而艱巨的任務

D) 只要物質極大豐富,殘疾人扶貧將不再存在困難 (2.0分)

24.“搶救性康復”是哪個階段殘疾人的基本需求( A )

A) 幼兒期

B) 學齡前期

C) 學齡期

D) 成年期 (2.0分)

25.張副主席在接待殘疾人時,接到黃理事長電話,“盡快到辦公室來見我。”一個多小時后,張副主席送走殘疾人,趕快走向黃理事長辦公室。黃理事長問,“你怎么現在才來?”從有效溝通的角度分析,下列關于黃理事長的說法正確的是( A )

A) 黃理事長犯了表達含混不清的錯誤

B) 黃理事長已經表達的很清楚了

C) 黃理事長和張副主席的溝通,主要責任在張副主席

D) 黃理事長和張副主席的電話,是一個成功的溝通 (2.0分)

26.美國有很多促進殘疾人就業的做法,比如禁止殘疾人就業歧視,禁止在非殘疾人過錯的情況下,解雇殘疾人等,特別是殘疾人法出臺之后,美國殘疾人就業率沒有上升,反而出現了一種下降。下列對就業率不升反降的分析,不恰當的是( D )

A) 雖然政府確定了“合理調整”與“過度負擔”原則,但政府沒有實質性的支持措施,雇用殘疾人的企業都要付出一些成本

B) 美國的競爭性強,市場化程度很高,企業在這樣的環境生存壓力本身就很大,會更多的考慮企業的利益得失

C) 禁止在非殘疾人過錯的情況下解雇殘疾人等等,但有時候并不明晰,比如雇主和殘疾人對界定是否是殘疾人過錯有歧義,雇主解雇了殘疾人,可能就會被殘疾人投訴,給自己引來麻煩,這種顧慮也會在一定程度上影響殘疾人就業率

D) 美國殘疾人就業模式比較單一,在很大程度上影響了殘疾人的就業率,應該像我國一樣辦福利工廠,大力推廣集中就業 (2.0分)

27.下列描述中,不恰當的是( A )

A) 鑄就專門協會優秀團隊的交流分為:域內交流、國際交流和地區交流。

B) 域外交流通常把本專門協會工作難點、弱點、困惑定為交流的主體,力爭每次交流能解決一至兩個難題

C) 域內交流的好處是,針對性強,學以致用,立竿見影,因為大家的中心工作相同,工作步驟一致,活動內容相近,遇到困惑相似,所以交流起來融入快,效果好,能實用

D) 殘疾人事業無國界,專門協會的發展也要逐步同國際對接 (2.0分)

28.殘疾人職業生涯規劃能幫助殘疾人有針對性、有選擇的就業,促進殘疾人職場之路健康良性發展。實施職業生涯規劃之前,殘疾人就業較為被動,在就業指導領域曾經風行過“先就業、后擇業”,下列關于這一論調及其產生弊端的說法,不正確的是( D )

A) 先就業、后擇業是一種無奈的選擇

B) 先就業、后擇業,讓當事人帶著盲目性和短期打算走上工作崗位,不利于其專長的發揮,不利于社會心理的成熟

C) 初涉職場的經歷對每一個人都是彌足珍貴的,對于殘疾人尤其如此,這種經歷甚至會影響其一生職業心理的穩定性與成熟度;但先就業、后擇業,不利于當事人為自己找到良好的社會地位,在他需要學習和積累的階段,不能打下良好的事業基礎

D) 先就業、后擇業是就業相關部門工作懈怠、是瀆職行為 (2.0分)

29.下列關于“非政府組織”和“民間組織”的說法,不正確的是( D )

A) 大致來說,“非政府組織”和“民間組織”是同一個概念的兩種表述

B) “非政府組織”和“民間組織”強調的是與政府等組織的區別,即民有或民辦

C) 非政府組織和民間組織屬于非營利性質的組織,活動范圍在政治領域和社會領域

D) 大體來說,“非政府組織”和“民間組織”可以等同于“非營利組織” (2.0分)

30.資源配置是影響戰略目標實施效果的重要因素之一,下列關于資源配置的說法,不恰當的是( C )

A) 資金資源的穩定性、連續性和風險等因素都是需要重點考慮的

B) 在資金管理和使用過程中要對捐款機構和個人負責,否則機構的長期發展將面臨危險

C) 鑒于殘疾人事業的特殊性,無須將人力資源管理納入協會戰略發展規劃之中

D) 專門協會應制定籌資工作條例和內部財務管理規定,這是增加收入和減少支出的基本條件 (2.0分)

31.下列關于殘疾人基層組織建設和社區殘疾人工作的說法,正確的是( A )

A) 推行政府購買服務的模式,實現城鄉社區殘疾人組織建設由“爭取政府支持”向“政府購買服務”轉變

B) 殘疾人專職委員是開展殘疾人基層建設和社區殘疾人工作的最重要力量,他們發揮的作用要遠大于殘聯基層領導班子

C) 社區殘協的工作隨意性很強,不需要制定工作規范

D) 社區殘協不需要工作場地和工作經費 (2.0分)

32.中年期的人格變得較為成熟,具體表現為( A )

A) 內省日趨明顯,即越來越善于自我反思

B) 男性更加男性化

C) 女性更加女性化

D) 心理防御機制運用的越來越少 (2.0分)

33.下列關于新殘疾人觀的說法,不正確的是( B )

A) 新殘疾人觀是以權利為本處理殘疾與發展問題的方法

B) 新殘疾人觀夸大了殘疾人的地位和貢獻

C) 新殘疾人觀避免人為的將殘疾人特殊化

D) 新殘疾人觀強調,在“平等”的基礎上“參與”,而后“共享” (2.0分)

34.下列說法,不正確的是( D )

A) 基金會、社會團體、民辦非企業單位都屬于社會組織

B) 各級行政機關和參照公務員法管理、具有行政管理職能的事業單位,即參公事業單位,屬于政府購買服務的主體

C) 納入行政編制管理且經費由財政負擔的社團組織,如傳統的八大人民團體

D) 政府購買服務費用支付方式是合同外包 (2.0分)

35.下列關于殘疾人支持系統中“支持”的理解,正確的是( B )

A) 有效的支持就是為殘疾人提供住好、吃好、玩好的物質基礎

B) 有效的支持是一個遞減的過程,支持的力度逐步降低,成果逐步提升

C) 構建殘疾人支持系統主要是指專業支持

D) 支持主要是針對成年智力障礙者

多選題

(2.5分)

36.下列說法,可作為殘聯組織文化建設措施的是( ABCD )

A) 明確殘聯組織文化建設的原則,如:知行并進、開放交流等

B) 創新殘聯組織文化建設的載體,如:文化設施、文化活動、文化傳媒等

C) 完善殘聯文化建設的長效機制,問責、創新、領導、培訓等

D) 創造殘聯文化建設的制度環境,內部管理的制度化、科學化、民主化 (2.5分)

37.推廣政府購買服務的國際經驗是( ACD )

A) 法律法規體系健全

B) 嚴格控制購買范圍

C) 購買流程高度透明

D) 監管框架有效 (2.5分)

38.從原始社會到新中國成立的漫長歲月里,殘疾人一直處于社會最底層,被視為“殘廢人”,下列關于這一階段的說法,正確的是( BCD )

A) 如果有條件就養起來,不需要或者說不許殘疾人參與社會活動和生活。這一點是比現在好的地方

B) 當社會剩余產品無法承擔殘疾人生存需求時,殘疾人就長期處于自生自滅階段,沒有政治地位、沒有社會話語權

C) 那時候把殘疾通常視為“異象”和“天意”,是上輩子欠的,是先人做了錯事、壞事,應受天神的懲罰

D) 不正確的潛意識和心理暗示加重了殘疾人的自卑情緒,增加殘疾人群體更加邊緣化的合理性和社會的認同性 (2.5分)

39.實踐和研究顯示,社會組織正在走向主流化,那么走向主流化的社會組織的作用,體現在( ABCD )

A) 提供社會服務,參與公共服務

B) 推動社會治理,積累社會資本

C) 動員社會資源,實現社會公正

D) 表達利益訴求,倡導公共政策 (2.5分)

40.下列說法有利于做好殘疾人工作的是( ABCD )

A) 各級黨委和政府要高度重視殘疾人事業

B) 助殘先進堅持模范帶頭作用

C) 各級殘聯切實履行職責

D) 廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立 (2.5分)

41.下列關于機構戰略評估的說法,正確的是( ACD )

A) 評估和測試實際業績應在預先確定的時間范圍內

B) 評估過程中,評估雙方可以相互贈送小禮品,但不能有貴重禮品

C) 評估和監控的具體活動應與機構的宗旨和目標相一致

D) 評估和監控的標準要具體 (2.5分)

42.專門協會規范化建設的可靠保證是( ACD )

A) 堅持會議制度雷打不動

B) 堅持幫扶制度持之以恒

C) 堅持調研制度常抓不懈

D) 堅持創新制度完善規范 (2.5分)

43.協會主席要為部屬的發展負責,下列說法有助于下屬發展的是( ABCD )

A) 為部屬提供組織及其個人清楚的發展方向及努力的目標

B) 鼓勵下屬追求更高的績效,指引、輔導下屬不斷超越自我

C) 真誠關心下屬的生存發展,支持下屬成長、成功

D) 協會主席本人應友善、平易近人,不斷發現下屬的長處,避開他們的不足和缺點,幫助下屬充分發揮其優勢

案例分析題

(10.0分)

某區殘疾人專門協會主席帶領殘疾人參加全市文體大賽,獲得諸多獎項,總分全市第一?;貐^后,主席興高采烈地向殘聯理事長匯報。理事長聽了一半,臉就沉了下來,打斷對方講話,嚷道:我跟你們強調了多少次,不要組織很多殘疾人到外面活動,他們不方便,多危險呀!出了事誰負責啊?不要動不動就去爭個第

一、第二的,上級組織的活動我們參與了,平安回來就得了!以后組織殘疾人十幾人以下的可以,幾十人以上的活動就不要搞了,一旦特殊需要大場面時,可以找兩個靠得住的人坐在輪椅上,利用發達的媒體,在前排給足了鏡頭,取得了社會效果就達到目的了,廣場上的百八十人用社區的老頭老太太替代一下就成了。主席們一臉茫然。

44.對本案的說法,正確的是( D )

A) 殘疾人參加社會活動重在參與,理事長說得對

B) 殘疾人行動有困難,大都市交通狀況又不好,殘疾人就應該在家里呆著,不增加交通負擔

C) 殘疾人的大型活動主要是追求社會效應,有個百八十人當背景群體誰也看不出來

D) 殘疾人走出家門參與社會生活和活動是與生俱來的權力,在大賽中獲得許多獎項是自強精神的表現,是社會文明的體現

45.對專門協會的說法,不正確的是( A )

A) 專門協會應服從理事會的領導,盡可能減少殘疾人參與社會活動

B) 專門協會要據理力爭,維護殘疾人的合法權益

C) 專門協會要耐心說服理事長,使之理解并支持專門協會工作

D) 專門協會要用新殘疾人觀與理事會多溝通,建立健全殘疾人走向社會,走向文明的保障機制,讓更多的殘疾人走出家門 46.對理事長的說法,正確的是( C )

A) 理事長是為殘疾人好,萬一有個閃失,沒法向殘疾人親屬交待

B) 理事長是領導干部,守土一方有責,殘疾人走向社會雖然是好事,可一旦出了問題,理事長要丟烏紗帽

C) 理事長應認真學習新殘疾人觀,深刻檢討自己,向專門協會道歉,收回錯誤論點,支持、關心、培育專門協會發展

D) 我們抓工作看效果,在信息時代不需要殘疾人都走出家門,殘疾人參與社會活動可以采取多種渠道,組織個上百人做背景群體是可以的 47.對社會的說法,不正確的是( B )

A) 殘疾人和正常人一樣擁有與生俱有的權利,誰也不能阻擋他們走向社會,獲得應有的權利

B) 黨和政府特別關懷殘疾人,他們的生活狀況大為改觀,殘疾人應該知足,應該感恩,不要涌上街頭,給社會添亂

C) 殘聯要積極培育和支持專門協會工作,鼓勵殘疾人為社會創造更大的財富

D) 理事長應克服形式主義和怠惰之風,帶領廣大殘疾人走中國特色的殘疾人事業發展道路

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