一份優質的報告，需要以總結性的語錄、合理的格式，進行工作與學習內容的記錄。想必你也正在為如何寫好報告而發愁吧？以下是小編精心整理的《藥監局檢測報告范文》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：藥監局檢測報告范文
*質監局食品安全檢測體系建設實施方案
為提高對食品安全隱患的預防和控制能力。上級文件精神，特提出如下實施方案。
一、工作目標
按照食品安全“企業是第一責任人”的工作原則，緊緊圍繞與人民群眾日常生活密切相關，食品質量安全問題反映強烈的品種為檢測重點，2010年食品安全檢測體系建設任務：從源頭上把好食品安全“入市關”，引導廣大人民群眾健康、安全和放心消費，進一步夯實我縣食品安全信用體系建設的成果，增強全社會對食品安全的消費信心，促進食品經濟持續穩定健康發展。
二、工作措施
按照政府推動、職能監管、市場運作的工作思路，認真抓好食品安全檢測體系責任的落實，基本構建全縣食品安全檢測體系。
(一)強化職能檢測責任落實。有關檢測檢驗職能部門，要充分發揮檢測檢驗的職能作用，緊緊圍繞糧油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、兒童食品、水產品、米粉等與人民群眾日常生活密切相關，質量安全問題反映強烈的食品品種為檢測重點。針對食品制假售假現象由城鎮向農村轉移，由明轉暗的特點，加大對農村、城鄉結合部及長期存在食品安全隱患區域的監管和抽檢頻次，積極開展食品安全探索性和針對性檢測檢驗。加強對中小
型企業、小作坊和生產肉制品、乳制品、飲料和兒童食品等質量難以控制、生產能力較差和有過生產假冒偽劣食品等違法行為企業的監控力度。牢牢抓住初級農產品、食品生產加工、食品流通和消費等四個環節，加強對食品源頭的監測，嚴格市場準入，形成從產地種養、生產加工到流通、消費在內的完整食品檢測檢驗鏈。
(二)加強企業自檢機構建設。依照食品安全企業是第一責任人的要求，有計劃、有步驟地推進企業自檢建設，加快建立保障食品安全的行業自律機制。在大中型蔬菜批發市場、農貿市場、超市，督促指導主辦單位建立自檢機構，完善檢驗檢測措施和制度，開展日常性食品安全檢測。特別是對蔬菜、水果中的農藥殘留、食品違禁添加劑等開展快速測定，逐步推行檢測結果日公示制度，檢測不合格的食品不得進行銷售，從企業內部把好食品質量的第一關。企業對發現的食品安全隱患，必須迅速報告食品安全監管職能部門依法進行處理。
(三)逐步完善委托檢驗制度。對確實沒有自檢能力的企業，要定期和不定期委托食品安全檢測機構代為檢測，沒有經過檢測、不能出示檢測報告的食品不得對外銷售。要督促沒有自檢能力的企業嚴把進貨關，規范進貨渠道，對產品質量把握不準或存在可疑的食品要及時送檢;對沒有按要求執行委托檢測制度的企業，要及時向消費者公示。
三、信息處理及發布
食品安全檢測檢驗的目的，就是確保人民群眾的食用安全，引導廣大人民群眾健康、安全和放心消費。
(一)信息收集。要強化檢測檢驗信息的收集與管理，定期向縣食品安全委員會辦公室報送食品安全檢測檢驗信息，隨時掌握食品安全動態，有針對性的加強食品安全監督管理，最大程度地消除食品安全存在的潛在隱患。
(二)信息發布。全縣宏觀性的食品安全檢測信息由縣食品安全委員會辦公室整理，可在縣級新聞媒體、縣級相關網站發布。對食品安全檢測情況，實行日公示制度。
(三)信息分析。應對本轄區、本職能范圍內的食品安全檢測情況進行深入的分析，發現涉及社會性的食品安全隱患要及時向食品安全委員會辦公室報告，根據事態情況向社會發布宏觀性食品安全預警信息。同時要及時會同有關職能部門在第一時間采取相應的對策和措施。
四、工作要求
(一)精心組織，搞好協調。加強對食品安全監管工作的領導，搞好配合，確保食品安全檢測工作的責任落實。食品藥品監督管理部門要加強對食品安全監管工作的綜合監督和組織協調。各食品安全監管檢測職能部門要按照各自的工作職責和責任，切實抓好職能范圍內責任的落實，推進信息共享，形成食品安全檢測工作的整體合力，提高食品安全整體預警水平，做到食品安全問題早發現、早預防、早整治、早解決。
(二)統籌兼顧，搞好結合。要把建立食品安全檢測體系做為強化食品放心工程、推進食品安全專項整治、加強食品安全信用體系建設的重點載體，全面落實食品安全信用體系建設試點單位的檢驗檢測建設，扎實鞏固和推進食品安全信用體系建設的成果。
(三)突出重點，搞好宣傳。要充分利用各種宣傳媒介和現代信息措施，充分發揮食品安全檢測信息的權威性，既要堅決揭露食品安全方面的違法行為，曝光食品質量不合格企業，又要大力宣傳優質食品、優良品牌和優秀企業，普及食品安全知識，切實增強全社會的消費信心，努力營造人人關心食品安全、人人重視食品安全的良好氛圍。同時，又要客觀宣傳食品質量安全狀況，嚴格把握尺度，提高我縣食品信譽水平。
*質量技術監督局
二O一0年五月二十日
第二篇：藥監局自查報告
藥監局自查報告范文三：
為加強領導班子建設，著力提高領導班子執政能力和執政水平，根據“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求和*委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的精神，文秘寫作以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執政為民為根本標準，我局在*年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。
由于領導重視，認識到位，措
施得力，整個活動開展順利，并取得了明顯成效。
一、提高認識，明確目標任務
在領導班子中深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監事業發展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執行，進一步解決提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執政方式和工作制度，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、
基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執政能力和執政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫藥經濟健康發展的堅強領導集體。
二、增添措施，確保創建活動順利開展
(一)加強領導，為創建活動提供組織保障
為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監黨[*]12號和市委發[*]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統實際，市局黨組擬發了開展“四好”活動實施意見(達州藥監黨組[*]15號)，明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會
進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。
(二)實行“開門”創建，自覺接受監督。一是在制定創“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內外群眾的意見，班子創“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布;二是班子對深入基層調研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報;三是對班子實現目標和個人規劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評;四是通過領導班子創“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用發揮好，共設立責令示范崗*個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“××3”抗洪救災中，共產黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監工作的重大勝利。
(三)認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《
補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣(市)局班子結構和系統現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣(市)局“一把手”選拔、交流面達*;補充選拔科級干部*以上，班子結構得到了進一步優化。
二是把好人員“入口”關，選拔、公招優秀人才。完成了公務員招考任務，根據*年省局下達公務員公招計劃，從優化公務員隊伍年齡、學歷、專業結構出發，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了*名公務員進入系統內。完成了工勤人員招考任務，按照省局統一安排部署，對本系統符合全省藥
監系統工勤人員公招條件的*名職工子女(退役士兵)進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育;結合創建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容;以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業務知識、現代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。
(四)“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯絡員，承擔與工委的聯系工作。
三、突出重點，增強活動效果
1、在學習創新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業知識和相關法律法規，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮斗目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調研報告16篇。三是堅持局黨組中心組理論
學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達*。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業務學習制度，在局機關開展了創建學習型機關活動，在黨員干部中開展”愛民書記向愛民黨員干部深化活動”擬發了實施方案。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課*次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規定任務并有創新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排布置的各項工作，達到了提高黨員素質，加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。
2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保
持高度一致，保證政令暢通。
堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認
識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導干部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動*次。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協作，步調一致，齊心協力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話*次，班子成員同分管的科室負責同志談話*次。
3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯系部門糾風
工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監督，建立了領導班子內部民主監督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。
4、在勤政為民方面：一是堅持把握好發展是我們黨執政興國的第一要務，圍繞醫藥經濟的發展，充分發揮職能作用，努力推進“三個轉變”。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，各項決策和工作符合群眾要求，切實為群眾辦實事、辦好事，力戒形式主義、官僚主義，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是堅持“兩手抓，
兩手都要硬”，重視、關心、支持并指導局機關支部搞好黨建工作，落實了思想政治工作責任制。四是努力改進領導作風和工作作風，經常深入基層、深入群眾調查研究，對基層反映的問題做到及時研究、答復和解決。局機關內部管理制度健全，敢抓敢管。五是狠抓扶貧助困工作，獲扶貧工作先進單位稱號。二年來，局班子團結和帶領全局系統干部職工，堅持“以監督為中心，監幫促相結合”的工作方針，開拓創新，努力拼搏，圓滿地完成了年度目標任務，工作實績突出，為確保人民群眾用藥安全有效，推動達州醫藥經濟健康快速發展做出了積極貢獻。
四、存在的問題和不足
我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。
1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。
2、由于局領導班子忙于事務
性工作較多，深入基層深入企業調查研究的時間相對要少一些。
3、藥品監管工作發展不夠平衡，*監管質量普遍提高，偏遠鄉村監管不夠到位，主要存在缺位。
4、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的藥品監管隊伍。
在今后的工作中，我們要在領導班子中繼續深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，切實加強領導班子建設，使領導班子通過深化“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，達到“政治信念強、創新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標，努力提高執政能力和行政水平，凝聚全市藥監系統廣大干部職工力量，解放思想，開拓創
新，與時俱進，加快藥監系統發展，努力開創全市藥品監管工作新局面，為促進達州醫藥經濟快速發展做出積極貢獻。
藥監局自查報告范文四：
根據區委、區政府和市局統一部署，在區糾風辦的指導和行評代表的指導下，我局緊緊圍繞中心工作，以加強機關作風建設為核心，以依法行政、勤政廉政、公開透明、促進發展、優質服務為主要內容，認真開展了民主評議政風行風工作?，F將有關工作情況報告如下：
一、食品藥品安全監管和政風行風評議工作情況
食品藥品安全監管工作概況
食品藥品安全關系國計民生，是維護社會穩定的一項重要民生工程。在今年武漢市政府機構改革中，我局監
管職能得到進一步擴大，隊伍得到進一步擴充。除繼續履行藥品醫療器械監管和食品安全綜合協調的職責外，新增餐飲環節、保健食品、化妝品的監督管理。硚口區有涉藥單位930家，其中藥品及醫療器械生產企業13家、經營企業433家、醫療機構485家。有餐飲服務單位1221家，其中A級單位6家，B級單位79家，c級單位1136家。面對艱巨的監管任務，我們堅持責任明確、預防為主、源頭控制的工作思路，全面履行政府社會管理和公共服務職責，不斷創新思路，幾年來未發生一起重大食品藥品安全事故，食品藥品安全形勢呈現出總體平穩可控的局面。具體體現在3個方面：
1、食品安全綜合監督成效明顯。通過加強日常監管，宣傳教育，食品安全專項整治等一系列工作，全區的食品安全總體水平得到了穩步提升。一是各級領導重視，強化食品安全責任，形成了“一把手”負總責，各部門齊抓共管的食品安全工作格局;二是推進食品
安全示范街創建活動，全面開展“一路二街十一社區三十店”三級聯創;三是突出重點環節開展地溝油專項檢查、學校及周邊食品安全等專項整治。2016年全區檢查生產經營單位23582戶，受理舉報投訴293起，取締違法經營20戶，查處違法案件4起。
2、餐飲服務監管呈現新局面。分局從夯實基礎嚴格規范入手開展餐飲服務監管。一是初步建立健全1221家餐飲服務單位電子檔案。二是嚴格準入規范行政許可。今年新辦換發餐飲服務許可證長期219戶，臨時許可206戶。三是加大執法力度。開展了“祥和安全團年飯”、“地溝油”、“小餐飲專項整治”、高中考及重大活動保障等食品安全整治工作。全年檢查餐飲服務單位920戶，依法責令改正57戶，取締無證經營134戶次;受理舉報投訴案件116起，查處率100%;配合開展飛行抽檢300個批次。四是開展了400家餐飲服務單位、從業人員6300人次的培訓，發放了1000多
套《食品安全管理制度》及“餐飲業索證登記簿”等，提高餐飲服務單位的食品安全責任人意識，規范經營行為。
3、藥品器械質量管理更加規范。分局著力加強藥品、醫療器械生產經營企業科學監管，促進藥品市場不斷規范。一是對13家藥品及醫療器械生產企業、制劑室、藥包材企業實施全覆蓋監管，對轄區藥品及器械批發及零售企業進行了日常監管，加強零售藥店的GSP認證和跟蹤檢查。完成藥品不良反應報告479例，依法開展藥品行政審批162項。二是開展誠信建設和安全信用等級評價工作。對轄區100%藥品批發企業實現遠程數據監控。開展354家藥械經營企業的安全信用進行等級評價工作。三是堅持稽查打假工作制度。開展終止妊娠藥品、非法收購藥品、非藥品冒充藥品等專項整治行動。全年檢查涉藥單位180余戶次。處理舉報投訴37件，回告率100%。藥品違法違規案件立案31件，結案率100%。查獲違法藥械標值萬
元，罰沒款萬元。
政風行風評議工作開展情況
分局將此次評議工作與食品藥品監管工作緊密結合，切實解決人民群眾關注的熱點難點問題，進一步增強服務意識、宗旨意識、廉政意識，進一步轉變工作作風、規范執法行為。按照民主評議政風行風活動安排和要求，我局重點抓了5個方面的工作：
1、統一思想認識，明確工作目標。局黨組高度重視民主評議政風行風工作，多次召開專題會議研究部署行風評議工作。全局制定了行評工作實施方案，召開了行評工作動員大會，組織廣大干部職工認真學習市、區關于政風行風評議的有關文件精神，提高廣大干部職工的思想認識，明確了工作目標和任務，找準工作方向和著力點。建立了行評代表聯系制度、行風監督員聯絡制度，明確了行評工作紀律，將行評工作納入全局系統績效管理考核內容，全局形成了上下聯動，人人重視的工作格局。
2、加強組織領導，形成工作合力。我局成立了由局黨組書記、局長李永進任組長，其他班子成員任副組長，機關科室主要負責人為成員的行評工作領導小組，行評工作領導小組下設工作專班，組織專人集中辦公，并進一步落實了綜合、宣傳、聯絡、督導工作的責任分工。工作專班及時掌握行評工作進展動態，逐條逐項督辦處理，切實保證了各項工作有序開展。
3、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。積極開展形式多樣的行評宣傳活動。一是做好絡宣傳工作。在區行政服務上公示了我局政風行風評議工作實施方案、公開了服務社會的六項承諾、為民辦實事及24小時舉報投訴受理等內容。二是通過制作橫幅、展板、宣傳標語等形式進行宣傳。10月10日，分局全體人員在硚口路美食一條街開展上街宣傳服務活動?，F場設立法律咨詢、真假藥鑒別、餐飲辦證講解、舉報投訴受理、意見征求、清理小藥箱等。共制作橫幅4
條、宣傳展板6塊、發放宣傳資料1000份、接待群眾咨詢60人次、完成意見征求調查表306份。三是做好信息宣傳工作。編發行評簡報12期，及時宣傳政風行風評議工作的進展情況及階段工作重點，進一步掀起干部職工“人人爭做藥監衛士、個個爭當行業標兵”的氛圍。
4、傾聽群眾意見，廣納賢言良策。注重拓寬意見搜集渠道，一是請進來“聽”意見，先后邀請40位企業代表，15位街道、社區代表、3位行評代表、10位人大代表、11位政協委員、12位特約監督員到局機關召開各類座談會6次，廣納良言。二是走出去“找”意見，局領導分別帶隊深入企業、街道社區，走訪區紀委、區直機關工委、區政府辦、行評代表等，就食品藥品監管工作情況、政風行風建設情況、廉潔自律情況等六個方面的內容，開展調研，先后走訪了30家單位40人次，主動深入傾聽民意和建議。三是發問卷“求”意見，全面調查和征求我局政風行風建設方面存在的問
題和意見，共發出征求意見調查表500多份。四是分局內部“尋”意見，全體職工深入開展自查自糾，認真查擺個人、科室、單位在實際工作中存在的問題，并寫出科室和個人自查報告，使分局行評工作進一步推向深入。五是設專人“理”意見，行評辦指定專人，對收集到的意見建議認真分類，整理歸納。
5. 堅持統籌兼顧，做到“五個結合”。為實現行評工作與監管工作、機關作風建設互相促進、互相發展的良好局面，我局行評工作堅持做到五個結合：一是與踐行科學發展觀、服務中心工作相結合;二是與完善食品藥品安全監管機制，保障全市人民飲食用藥安全相結合;三是與認真履行新職責，創新建立餐飲食品、保健食品和化妝品監管工作模式相結合;四是與加強能力建設，提高干部隊伍整體素質相結合;五是與黨風廉政建設及創建“群眾滿意基層站所”、開展“創先爭優“活動相結合。
二、政風行風建設中存在的主
要問題
在這次行評活動中，我們堅持自查自糾與開門納諫并舉，虛心傾聽、廣泛征求社會各界意見。共發出征求意見調查表500多份，回收調查表417份。通過征求意見和自查自糾，全局共征集意見20條，經過梳理查出問題12條。從反饋的意見看，人民群眾對分局工作的滿意率達到99%，但我們也要看到不足之處，在歸納整理、剔除重復問題后，從匯總的意見看，主要是集中以下幾點:針對“無證小餐飲”、“問題油”等老百姓重點關注的問題，建議加強對食品藥品安全工作的監管，加強重點單位、重點部位的監控力度，防患食品藥品安全事件;由于原餐飲服務行業準入門檻較低，多、小、散、亂的問題短期內很難解決，企業誠信意識不強，違法違規生產經營行為時有發生。建議組織相關專業知識的學習培訓，開展多種形式的法規政策宣傳; 對今年機構改革后部門工作職能宣傳不夠，有關食品安全的預防常識宣傳
不夠，使群眾缺乏合理、安全消費的科學知識，自我保護能力偏弱，建議加強宣傳力度，爭取社會各界理解與支持，樹立食品藥監的形象。
三、整改落實情況及下步打算
針對查找出來的問題，局黨組高度重視，對12條意見建議進行了認真研究，并制定了具體的整改方案。
規范藥品市場秩序，構建科學監管體系。
1、規范經營秩序，提高藥品零售行業整體素質。結合藥品GSP跟蹤檢查、藥品GSP認證和《藥品經營許可證》換證等工作，在整治流通領域上狠下功夫，重點開展零售藥店24小時售藥、執業藥師在崗銷售情況、處方藥憑醫生處方銷售情況等專項檢查，規范藥品零售市場經營行為。同時對藥品零售行業進行合理引導，逐步健全市場退出機制，推動藥品零售市場規范、健康發展。
責任領導：程福斌
責任科室：監管科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：王婷
2、加快藥品流通行業信息化建設，提高監管效率。從以運動式、地氈式現場檢查的監管方式逐步轉變為以上監管為主、現場檢查為輔的高效監督檢查工作方式。進一步建立健全“藥品流通領域實時監控系統”，做到轄區內藥品經營企業全部入，便捷方便查詢轄區藥品流向，提高監管效率。啟動“日常監管和誠信建設系統”建設，進一步提高監管能力，提升企業誠信建設水平。
責任領導：程福斌
責任科室：監管科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：王婷
3、嚴厲打擊制售假劣藥品的違法違規行為。認真落實藥品打假快速反應、舉報投訴應急查處機制，堅持重大節假日的市場巡查和稽查打假工作制度。開展絡售藥、非藥品冒充藥品專項整治行動。加強終止妊娠藥品專項整治
工作。完善大稽查工作機制。進一步創新工作思路，積極探索稽查工作長效機制，有效形成稽查工作的整體合力。
責任領導：程福斌
責任科室：稽查科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：戴幼華
加強重點部位的監控力度，防患食品安全事件。
4、深入進行食品安全專項整治。結合食品安全的季節性特點，以集貿市場、食品超市、食品批發市場以及城鄉結合部為重點區域，以建筑工地食堂、企事業機關食堂、中小型餐飲業為重點對象，以蔬菜、熟肉制品、米面制品、豆制品等為重點品種嚴密監控。重點開展對“問題油”整治工作力度，加大飛行抽檢，堅持全年抽檢批次不少于50批，嚴厲打擊食品違法違規行為。嚴格按照《食品安全法》和武漢市人民政府《關于進一步加強食品安全工作的意見》明確的責任，加強食品安全監管，
防止因監管不力，玩忽職守，失職瀆職，造成食品安全事故。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英
5、進一步規范完善食品安全突發事件的應急機制。加強應急培訓，進一步規范監管部門處置程序，提高應急意識，最大限度地減少食品安全事件的危害，保障人民群眾的生命安全和社會穩定。充分發揮人民群眾對食品安全的監督作用，深入社區對協管員、信息員開展培訓，規范食品安全舉報投訴處理，食品安全舉報投訴獎勵制度，確保群眾舉報投訴得到及時、準確、有效處理。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英
開展食品安全知識宣傳，強化
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安全意識。
6、加強食品藥品安全宣傳教育。以“進機關、進企業、進學校、進社區、進工地”為重點，深入社區開展學習貫徹《食品安全法》和《食品安全法實施條例》宣傳培訓，重點宣傳全區食品安全專項整頓、三級絡建設、食品安全示范“三級聯創”及硚口路餐飲服務一條街等活動，普及食品安全法律法規知識和食品安全常識工作，增強人民群眾的食品藥品安全意識和自我保護能力，公示舉報投訴電話，接受各方的監督。采取大眾媒體、社區宣傳欄等多種形式加大宣傳力度，提高轄區人民食品藥品安全意識，增強消費者的自我保護和參與監督能力。
責任領導：張玉紅
責任科室：食品科、辦公室
完成時限：20xx年12月31日 責任人：汪英、錢驊君
7、開展多種形式的法規政策宣傳，提高餐飲行業自律意識。采取集
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中培訓、上門培訓、上街宣傳等各種形式宣傳食品安全法律法規，增強從業人員食品安全意識;繼續免費發放《食品安全管理制度》、《食品采購索證登記本》、《餐飲服務食品安全信息公示欄》等食品安全宣傳資料，提高餐飲服務業的管理水平。深入開展2街、11社區、30店食品安全示范“三級聯創”工作，培育一批誠信生產、經營的典型，以點帶面，使轄區食品安全狀況逐步改觀，保障人民群眾飲食安全。
責任領導：張玉紅
責任科室：食化所、食品科
完成時限：20xx年12月31日 責任人：肖定榮、汪英
8、開展硚口美食誠信一條街建設，加強行業內參觀、學習與交流，推進整體餐飲環節提檔升級。結合實際扎實開展創建硚口美食誠信一條街活動，嚴格落實“三登記”制度和“三統一”制度。并多次召開法規培訓會，逐戶簽訂《食品安全承諾書》，增強食品安全意
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識。分期分批組織餐飲行業交流學習，為小餐飲的改造和提升提供典范和借鑒。
責任領導：張玉紅
責任科室：食化所
完成時限：20xx年12月31日 責任人：肖定榮
完善服務措施，提高服務質量
9、端正服務態度，提高服務效率。繼續深入開展創建群眾滿意基層站所活動，進一步強化工作人員服務企業，服務經濟發展的思想意識;加強政務中心窗口建設，嚴格執行政務服務中心窗口“零投訴”的要求。進一步提高行政審批速度，所有行政審批在法定時限內提速50%;實行“立即就辦”、“預約服務”為企業發展創造條件，開通了《藥品經營許可證》上申報通道，申請人只要備齊申報材料，在家通過電腦絡即可申報審批事項。
責任領導：程福斌
責任科室：食化所、監管科
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完成時限：20xx年11月30日 責任人：肖定榮、王婷
10、優化服務環境。堅持做好“企業服務年”工作，堅決落實《重點企業直通車服務工作十條規定》，努力減輕企業負擔，繼續實行所有行政許可事項零收費。大幅降低藥品經營企業GSP認證費用，使GSP認證費用由原來的32000元/10店，降為13300元/10店。創新服務方式，開展便民措施，在政務窗口配備“便民電腦”，便于行政相對人直接進行絡資料申辦。
責任領導：程福斌
責任科室：食化所、監管科
完成時限：20xx年11月30日 責任人：肖定榮、王婷
加強作風建設，強化責任意識。
11、加強作風建設。把作風建設作為工作的重中之重來抓。深入學習實踐科學發展觀，結合黨風廉政建設和開展“創先爭優”、創建“群眾滿意基層站
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所”活動，切實轉變工作作風，樹立良好形象。落實首問負責制，實行一站式服務，嚴格落實社會公開承諾制度，接受各方的監督，正確履行職責。加強分局內部管理，嚴格考勤紀律，落實“廉政午餐”，逐步在分局機關形成求真務實、勤儉節約、勤政廉政的良好機關作風。
責任領導：李永進
責任科室：辦公室
完成時限：長期
責任人：錢驊君
12、加強干部隊伍建設。繼續抓好學習，加強思想政治建設和業務培訓。通過請進來走出去等多種渠道開展培訓學習，提高全體黨員干部專業素質和綜合能力，加強監管人員能力培養。開展分局內部應急拉練，提高全體工作人員應急能力。全面提高黨員干部的思想素質、文明素質、科技素質、業務素質。增強依法行政的能力、高效服務的能力、廉潔從政的能力、狠抓落實的能力，促進科學發展，在服務轄區經濟社
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會發展的大局中更有作為。
責任領導：李永進
責任科室：辦公室
完成時限：長期
責任人：錢驊君
通過這次政風行風評議，我們查找了工作中存在的問題和不足，查找了產生的主客觀原因，制定了針對性的改進措施，對促進和推動我局系統作風建設具有十分重要意義。行評是階段性的，但是我們的工作是無止境的，我們將以這次行風評議為新起點，鞏固成果，正視不足，強化措施，落實責任，著力在整改和建章立制上下功夫，在解決問題上見成效。下一階段，我局將根據區糾風辦和市食品藥品監督管理局的統一部署，進一步完善整改方案和措施，切實解決工作中存在的問題，以行風建設為“抓手”，研究建立食品藥品監管工作的長效工作機制，推動轄區食品藥品監管工作的持續穩定發展。
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藥監局自查報告范文五：
根據市委、市直機關工委關于開展保持共產黨黨員先進性教育活動的部署和安排，我局黨組、黨支部高度重視，精心組織，成立了開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組，把整個先進性教育活動分為三個階段，并對學習的時間、進度、學習方式、方法進行了統一安排部署。
在開展教育活動中為保證全體黨員無一遺漏的受到教育，我局采取學習考勤制度，要求每個黨員必須參加集中學習培訓和自覺主動開展自學。在教育學習中按照規定的學習內容，采取集中觀看先進性教育錄像片，專題學習討論，上黨課，學習先進人物事跡，領導干部做形勢報告等形式進行。并要求領導干部先學一步，發揮帶動作用，推動全局黨員的學習教育活動，同時為每個黨員建立了統一的先進性教育筆記
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本、學習材料，要求每位黨員認真撰寫學習筆記和學習心得，提高認識。為了改進學習方式，改變以往理論學習只是領讀說教式的方法，我局提前定購了先進性教育輔導光碟，采用領導干部上黨課、做輔導報告、談體會、座談討論等形式以提高學習效果，受到廣大黨員的歡迎。
根據局領導工作分工和藥監工作實際，建立了領導干部聯系科室，以學習教育活動，促進監管工作提高。在學習教育中，領導干部帶頭講認識講體會、上黨課，引導黨員干部自覺主動學習，認真做學習筆記和學習心得，做到真學、真信、真用。為了提高和檢驗學習效果，我局保持黨員先進性領導小組擬定了新時期黨員先進性基本要求、具體表現、先進性教育活動現實意義、學先進找差距、入黨為什么、應該干什么、今后留什么等五個題目，結合學習教育進行交流討論。并結合市委要求和藥監工作實際擬訂了藥監黨員干部先進
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性10項具體要求開展討論。為幫助我局黨組織、黨員查找問題和不足，更好的發揮黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用，加強藥品監管工作，印發了對藥監黨員干部理想信念、紀律觀念、黨群干群關系、作風建設、服務意識、理論學習、奉獻精神、廉政建設、辦事創新能力等9個方面存在的問題、意見和建議征求意見調查表在全局黨員群眾、基層藥監部門、醫藥企業進行征求意見，為下一步開展分析評議，查找差距和不足，切實整改解決問題奠定基礎。
通過這一段時間的學習，全體黨員對開展保持共產黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性、保持共產黨員先進性的基本要求、如何保持共產黨員的先進性等問題有了更進一步理解。對開展保持共產黨員先進性教育活動的意義和重要性有了進一步的認識。全體黨員認為這次教育活動非常必要和及時，學習教育活動針對性強、目標明確，學習
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方法、方式生動多樣，黨員自覺主動學習意識普遍提高，黨員意識、保持先進性意識普遍增強，全局黨員紛紛表示要通過深入開展先進性教育活動，提高黨員素質，加強學習，增強服務觀念和服務本領，要結合自己的本職工作，把為群眾辦實事、辦好事，把黨的各項決策和工作落到實處，把對人民群眾負責作為最終選擇。
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第三篇：藥監局實習報告
實習報告
一個月五周的實習時間匆匆而過，剛剛熟悉了工作環境又即將離去。時間雖然不長，但也學到許多，收獲頗豐。
所實習的地點是上海市食品藥品監督管理局黃浦分局稽查科。該科室一共5人，包括正副科長和3名科員。與想象中的有一點不同，并沒有像大家說的那樣公務員無所事事，大家平時還是很忙的，每天都有相應的工作——抽樣、案件處理、案件合議、參與組織活動等等。工作環境比較寬松舒適，大家相處的非常融洽，沒有太大的競爭壓力，也沒有太多的勾心斗角。除了一些案件處理起來比較棘手一點，其他的工作沒有太大的挑戰性，只要你踏實肯干，就問題不大。
藥監局的內部組織結構：
分局設一室五科，即辦公室、藥品監管科、醫療器械科、稽查科、食品監察科、法制宣傳科。下屬機構有黃浦區食品藥品監督所、盧灣區食品藥品監督所。
分局職責：
1、貫徹執行國家食品、保健品、化妝品安全管理以及藥品、藥品包裝材料、醫療器械監督管理的方針、政策和法律、法規、規章，根據市局工作要求制定轄區內綜合監督工作計劃并組織實施;
2、負責轄區內食品、保健品、化妝品的綜合監督、組織協調和依法組織開展對重大安全事故的查處及應急救援工作;
3、負責轄區內食品流通環節和消費環節(包括餐飲業、食堂等)，以及保健品(包括化妝品)的生產加工、流通和消費環節的行政許可、行政檢查、行政處罰和行政強制等監督管理;
4、負責轄區內藥品零售企業(含零售連鎖門店)開辦、許可和變更審批，核發《藥品經營許可證》;
5、負責轄區內
二、三類醫療器械經營企業開辦、許可和變更審批，核發《醫療器械經營企業許可證》;
6、負責對轄區內麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品及特種藥械的監管;
7、負責藥品、藥品包裝材料、醫療器械質量抽檢;組織、協調開展轄區內藥品、藥品包裝材料、醫療器械質量安全的專項執法監督活動;依法查處制售假劣藥品、藥品包裝材料、醫療器械及其它違法行為;
8、負責對轄區內藥品、醫療器械不良反應監測工作的實施;
9、承辦市局交辦的其他事項。
我所實習的稽查科的工作安排是這樣的： 張科長：主要負責統籌，上傳下達，安排工作; 柳副科、張老師：主要負責外出藥品抽樣;
楊老師、孫老師：主要負責投訴舉報、案件處理、統計、文案等工作 大家平時也會相互照應和幫忙，爭取把工作做好。 我在稽查科的這一個月，主要幫忙做了一下幾項工作。
一、藥品抽樣。
柳老師、張老師每天都會外出抽樣，對象主要是醫院、藥房、企業藥庫等。抽樣的藥物種類劑型會根據抽樣對象的不同而有所側重，比如重點抽查外省的藥物，中醫院會重點抽查中成藥。我一共陪老師們出去了五次，2家醫院，2家企業，1家藥房。抽樣的具體流程是這樣的：
① 選取藥品種類(一般五種) ② 統計藥品信息 ③ 錄入藥監局抽樣系統 ④ 核對藥品信息 ⑤ 現場筆錄 ⑥ 封裝
藥品的選取會根據所檢查對象不同有所區別。第一次出去抽樣一家企業，主要針對外省生產的藥品，并且最好是不同劑型(片劑、粉針劑、液體制劑、膠囊)。由于抽樣的量還是比較大的，所以老師會很人性化的去看一下藥品的價格，確保不會有太多種類貴重藥品被抽到。第三次取得是曙光醫院，曙光醫院是一家中醫院，重點抽查他們自己研發的中成藥。有時候為了節省時間，會提前通知他們將藥品提前準備好。
藥品信息的統計。主要包括藥品名稱、生產廠家、批次、最近一批進貨量、銷售量、庫存量等。如果后邊出現問題方便處理。
錄入藥監局抽樣系統。主要是將藥品的名稱、生產廠家、批號、包裝、貯存條件等信息錄入系統。
核對。兩邊人員對于藥品信息進行核對，確保無誤，然后簽字蓋章。 現場筆錄。有對方負責人在筆錄上寫上一句話“以上筆錄已閱，與現場檢查情況相符”，然后簽字蓋章。
封裝。我主要幫忙做這件事情。一共3步：寫封條、留樣、封裝。
思考：藥品抽樣是確保我們平時使用的藥品質量沒有問題的一項重要的手段，在保證藥品安全的措施中戰友極其重要的地位。這樣抽樣的科學性、有效性就顯得十分重要。市場上的要頻頻種類繁多、良莠不齊，這就給這項工作提出了很大的挑戰。如何更加有效更加科學的進行藥品抽樣是一個值得我們思考的問題。
二、一般行政處罰程序流程及相關文件。
除了出去抽樣，我做的最多的一項工作就是將去年以及今年的一些行政處罰案件錄入到藥監局的系統中。所以對這一部分有一定的了解。
① 案件受理。
② 立案：立案審批書、立案通知書
③ 調查取證：現場調查筆錄、調查筆錄、調查報告、案件終結報告、照片、資格證、檢驗報告等
④ 案件合議：案件討論記錄
⑤ 決定：行政處罰事先告知書、行政處罰書、責令改正通知書、行政建議書 案件可分為簡易、一般、重大三類。簡易案件當天結束，重大案件一般指罰款數額在3萬元以上。構成刑事犯罪的移交公安局處理。
三、進社區活動。
主要進行以下幾點工作：
1) 確定社區聯系人。每個社區確定相應的聯絡人員，每個人負責1~2個社區。 2) 贈送《老年人合理用藥知識120問》、小禮品等
3) 對于過期藥品回收的活動進行溝通，確保社區的過期藥品能得到良好的處理
四、專項檢查。對于人民廣場下面的一個商業區進行了隱形眼鏡的專項檢查。主要檢查以下幾項：
1) 眼鏡店是否有隱形眼鏡經營資格證 2) 隱形眼鏡產品是否合格
3) 對于一些小店私自售賣隱形眼鏡的行為進行查處。 平時還會幫忙做一些文字處理、表格設計、文件掃描的工作。
經過這次在食品藥品檢驗所為期五周的實習，不僅將在校所學知識付諸實踐，也為自己積累了一定的社會經驗，受益匪淺。另外也有自己的一些思考和感悟。
責任。食品藥品監督管理局，作為一個食品藥品安全的監管管理部門，身上的責任無疑是十分十分重大的。身上肩負著的是千千萬萬的人民的人身安全問題，稍有懈怠就可能釀成大錯。作為一名公務人員，應該以莫大的決心和勇氣為人民的安全筑起一道堅固的城墻，確保人民的用藥安全。在執行工作時一定要嚴謹、細心、耐心，確保每一道工序都按照要求嚴格執行。
原則。在具體的辦事過程中一定要遵守工作的原則性和操作的條理性，原則上的規范不能改變，應秉持公正不阿的態度，遵守職業該有的操守。前段時間有一家商店的建造不符合標準，這邊要求他們整改，沒想到他們那邊不但不死整改，還不斷的過來爭吵，不斷地找關系上訪、投訴，讓人很是心煩。最后，負責這項工作的人始終堅守原則，不整改就重罰，向上投訴也沒用，讓人十分敬佩。
真誠。工作生活中一定要真誠待人。隨著社會經驗的增多，與人接觸的增多，人大多會變得越來越利己主義。這時，保持一顆真誠地赤子之心就顯得尤為可貴。對人真，待人誠，別人也會以同樣的方式待你。
美好的東西總是稍縱即逝。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助，感謝大家的包容與鼓勵，相信這次珍貴的實習經歷將會一直伴隨著我以后的工作生活。
第四篇：藥監局實習報告
從我到藥監局實習，已經過去三個星期了，時間過的好快，還記得我第一天去的時候，那兒工作還算輕松，事情不太多，那時覺得時間過的特別慢，可是三個星期還是過去了，今天決定結束實習。
局里的人除局長外基本上都三十多歲，所以大家都當我是小妹妹，對我挺照顧的，零食分給我吃，有位姐姐還常塞酸酸乳給我喝，吃午飯時聽到最多的就是要我多吃點，可能大家都覺得我很瘦，廚房的阿姨每次都要我喝湯，事實上這三個星期我已經長胖了兩公斤，呵呵，真是不好意思哦~
整個實習期間還是學到了一些東西的。
待人處世。第一天去上班的時候，找主任，用普通話介紹自己，然后主任帶我去藥品監管科和稽查科，介紹科長和同事給我認識，我畢恭畢敬的對每個人說你好，面帶微笑。我認為要給人良好的第一印象，從容和淡定往往會得到肯定。
做事原則。接觸到社會就是遠離了家，所以沒有任何人有義務來寵我，把我當公主捧在手心。雖然我只是個實習生，但我覺得我暫時還是那兒的半個成員，第一個星期一早上上班見到科長在打掃辦公室，我才明白了點什么，第二個星期一早上到辦公室離上班還有十分鐘，仔細的把地板拖了一遍。說來可笑，我在家從沒碰過拖把的，我只知道絕對不能把在家里嬌生慣養的惡習帶到工作中來，在那兒需要腳踏實地的做事。
經驗積累。這時我才有更深的體會，實踐比理論來的更實在，課本上的東西在那時常常顯得很蒼白和無力?？崎L讓我把大表格做成a4的橫向表格，我用不太熟練的excel做了十幾分鐘才基本做好，事實上是可以更快的，科長講了之后我才知道我竟然不會用格式刷更忘了可以居中對齊也不知道表格可以一次性畫好而不用一條線一條線的畫。起初，我還不會用復印機，不知道怎么一式印多份，不知道什么時候該把油墨調深什么時候該調淺，第一次印出的文件每一份上面都有一道很深很難看的油印，后來才知道這是裝訂線那兒的縫隙漏光造成，應該拿白紙墊在下面再印。剛開始跟著科長和同事去藥店例行檢查，畢竟執法的過程我不能參與，我只能看著該檢查些什么，該怎么填寫記錄，后來慢慢的我才進柜臺看一些中藥材長什么樣，可能有的過目就忘了，但我想多少會有些印象吧。
希望這些東西會對今后的工作有些幫助。
短時間內做出考公務員的決定，也不知道是不是對的，雖然工作會很穩定福利和待遇也好，但我不喜歡一成不變的環境，更不喜歡重復做一些沒有挑戰的事情，我喜歡常常面對不同的人和事。不管怎樣還是決定盡力一試，任何事情都有好有壞，魚和熊掌不可兼得。
第五篇：食品藥監局整改報告
西安春尚餐飲娛樂管理有限公司
整 改 報 告
西安市食品藥品監督管理局：
2012年1月13日貴局的各位領導親臨我店進行餐飲服務許可證獲證企業專項檢查。對我店的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我店提出很多的寶貴意見及發現我店現場有許多不足之處，我店將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
1、粗加工間未設食品原輔料層架，未上架擺放。 整改措施：;設食品原輔料層架并且上架擺放。
2、洗碗間未按照經過清洗、消毒的餐具應干、光、澀、亮、保持干燥、清潔存在保潔柜中。
整改措施：所有經清洗、消毒的餐具必須按照應干、光、澀、亮、保持干燥、清潔存在保潔柜中，嚴格做到每人次消毒。
3、涼菜間紫外線燈放置不符合標準
整改措施：涼菜房懸掛紫外線燈于操作臺上方，距離地面兩米內。
鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我店的發展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝!
西安春尚餐飲娛樂管理有限公司
2012年1月13日