回首每一天的周而復始，你是否在工作的過程中，獲得了寶貴的成長經驗？工作作為我們的立身之本，工作是見證我們成長的標志，為自己寫一份獨有的工作報告吧。讓我們在回首自己忙碌歲月的同時，發現自己工作的不足之處，尋找出更好的工作方式，成為更好的自己。今天小編給大家找來了《生殖健康促進工作總結》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：生殖健康促進工作總結
2011年生殖健康促進總結
2011年生殖保健工作總結
以生殖健康服務為主線，以群眾的要求為導向，以提高群眾的生活質量、生命質量和生育質量為出發點，堅持科學發展觀，樹立科學、文明、進步的婚育觀念和健康的生活理念，努力提高轄區內群眾生殖健康水平，主要做了以下幾點工作：
一、加強領導，精心組織
為了使“健康以生殖健康促進計劃”能順利圓滿的完成，我們鎮在接到下發的實施方案后就積極的制定了塔子城鎮2011年生殖健康促進計劃，并成立了領導小組，鎮黨委書記任組長，主管副鎮長副組長，計生辦全體成員及各村居婦女主任任小組成員。
二、廣泛宣傳，形成氛圍
為了普及相關知識，形成良好的輿論氛圍，我們鎮計生辦展開了形式多樣的宣傳活動：
(1)通過印制生殖健康知識宣傳資料，免費發放給群眾。開發實物性宣傳品如圍裙、手提袋等和知識性宣傳品，編輯女性小秘密、生殖道感染干預、家庭保健等小冊子、年畫、等宣傳資料，免費發放至群眾家中，確保廣大群眾能夠知曉相關知識。
(2)針對塔子城鎮地形分散、以農村為主的特點，我們鎮計生專干每月到村1次，農村廣播每周播放1-3次，邀請生殖健康專家每月到各村、講授健康知識1次。
(3)我鎮計生辦醫生每年到塔子城鎮中心學校開展青春健康項目。每年為中學生宣傳青春期知識講座，生殖健康知識培訓，做好青少年、生殖健康教育，并為其免費提供避孕藥具知識手冊。
三、出生缺陷一級干預服務
利用形式多樣的宣傳形式，圍繞遺傳、孕前健康檢查、最佳生育年齡的選擇、孕前及早期保健等知識重點，深入開展宣傳倡導工作，大力普及預防出生缺陷科普知識，引導待孕、已孕夫婦樹立科學的婚育觀念，改變不良生活方式，培養健康行為。為新婚、待孕及孕期和高齡、高危等人群免費提供了優生知識培訓，免費發放預防出生缺陷宣傳資料。組織待孕夫婦參加人口學校學習，通過詢問、講座及優生知識轉盤的發放等，為準備懷孕的夫婦提供健康教育服務。為每對孕前健康免費檢查。對村較偏遠的地方，組織車輛免費接送。
對有計劃妊娠的婦女，在科學指導下免費提供“福施福”、葉酸等營養素及微量元素。
從“病殘兒醫學鑒定及其父母再生育審批”工作為切入點，對符合再生育的先天疾病致殘的病殘兒童家庭建立了生育信息檔案，從而加強對高危人群指導。
四、完善生殖健康服務 計生辦有針對性地組織開展了育齡群眾生殖健康保健服務需求調查，完成了需求調研報告，根據調研報告調整了服務內容，改進了服務方式，完善了服務手段。
組織服務站技術人員到各村居，組織育齡婦女到服務站，開展外陰及陰道炎癥(滴蟲性陰道炎、外陰陰道念珠菌病、細菌性陰道病)、宮頸炎癥和乳房疾病等為主要目標疾病檢查。婦科B超檢查、乳腺檢查、婦科檢查、陰道分泌物檢查和陰道涂片微生物學檢查、宮頸細胞學檢測。
五、育齡群眾避孕節育知情選擇
開展避孕節育知識相關專題培訓，對育齡群眾全面進行培訓教育，講清避孕節育措施的種類，各種措施的特點、使用方法、失效及不良反應的處理方法，提高育齡群眾對避孕節育措施和藥具知識的知曉率。指導育齡群眾自主選擇以長效避孕節育措施為主的適合自身特點的避孕節育措施。
建立健全避孕節育隨訪反饋制度。及時收集育齡群眾意見建議，對育齡群眾避孕節育情況的變化趨勢作出正確的分析判斷，提出指導性建議，切實保護育齡群眾的身心健康。
六、暢通避孕藥具發放渠道
增設藥具發放網點：5各村和街道共設7個藥具發放點。方便流入人口，育齡人口藥具使用人員。實現了藥具服務全覆蓋。
我們每年都有2次大型的生殖保健檢查，免費為育齡婦女做婦科檢查。普查率達到了91以上，育齡婦女生殖系統疾病治療率達到了55%以上，育齡婦女生殖系統傳真率達到了90%以上，為更年期家庭提供健康指導好和咨詢服務達到了90%以上。
第二篇：健康促進總結
2016—2017塔前小學健康促進工作總結
健康教育是學校衛生工作的重要內容之一，也是全面提高學生多項素質的重要組成部分。本學期，在全體師生的共同努力下，校園物質環境，師生健康意識、健康習慣等都在原由的基礎上都有了明顯的提高?，F將本我校健康促進工作小結如下：
成立健康組織機構，樹立健康第一理念。
學校健康工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養全面發展人才的重要內容之一。因此，我校領導十分重視學校健康建設工作，建立了健康工作領導小組，組長由校長擔任，成員有各部門負責人，領導成員分工明確，工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處，本學期特別成立了學生個人行為養成督查小隊，負責檢查各班學生的指甲、茶杯、面部、衣著、頭發等個人衛生情況，督促學生養成飯前便后勤洗手的個人衛生好習慣，作好檢查和監督工作，并做到每日檢查，一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次，加重了健康工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校健康工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生養成率顯著提高。
普及健康衛生知識，提高師生健康意識。
學校將健康教育列入課堂，走進課堂，并保質保量，由專職健康老師和各班班主任利用健康教育課和晨會課每學期上健康教育課6-7學時，其教學內容要包括教育部下發的《中小學健康教育指導綱要》中要求的五個領域，這五個領域是：健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發育與青春期保健、安全應急與避險。做到健康教育教師上課有教案，期末有學生考核評價。為了使健康教育更好的落實到實處，我們還針對小學生的特點，采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先，我們利用廣播、網絡等傳播手段，定期舉行各種健康知識講座。其次，我們還組織學生參與了豐富多彩的健康活動，如本學期組織學生開展了校園口腔健康教育活動，進行了護齒手抄報創作比賽，通過活動學生樹立了“健康護齒，從小做起”的意識。健康教育的開展，達到了預防疾病、增強體質、促進身心健康的目的。學生基礎健康知識知曉率達95%以上，基本健康行為形成率達90%以上，學生講文明、講衛生的良好行為得到有效培養，防病保健意識加強，學生的素質得到提高。
提供優質衛生服務，確保學生身心健康。
本學期，衛生保健室逐步完善了內部的配套設施，給學生平時意外挫傷或身體不適等提供及時有效的的醫療服務。保健老師能認真履行自己的職責和義務，做好“六病”的防治工作，努力改善學生的健康狀況。面對各種疫病，先后制定了“常熟市塔前小學疾病防疫制度”、“塔前小學應對集性發熱疫情應急預案”、“塔前小學傳染病防治與應急處理預案”、“塔前小學飲水突發事故和水源性傳染病應急處理預案”，明確了一系列防控措施，避免了疾病的進一步蔓延和交叉感染，真正把學生的身體健康放在首位。每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齲齒是學生最常見的疾病。特別是視力低下，呈逐年上升的狀況，已經成為影響學生健康的突出問題，針對這一情況,我們首先對學生視力低下的原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，經常督促學生注意用眼衛生，糾正不良的讀寫姿勢，發揮學生保護視力的主觀能動性。積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，通過體育鍛煉增強學生的體質，促進眼部的血液循環，有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發展。因此，學生的近視率得到有效控制，常見病的發病率一直保持較低的水平，無傳染病的流行，因病缺課率也一直保持較低的水平。
四、注重材料的積累，建立規范的檔案。
我們平時注意健康資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂;衛生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。每次活動有計劃，小結，照片等，非常詳細。上級衛生部門在檢查我校的資料時給予了高度的評價。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，結合各項評比，自查自糾，認真做好學校衛生保健和健康學校建設工作，為培養跨世紀高素質的健康人才而努力。
常熟市塔前小學
2017.6
第三篇：健康促進總結
開發區實驗小學北校創建健康促進學校工作總結
孩子的健康是家庭幸福、民族興旺、國家昌盛的標志。“健康促進學校”是世界衛生組織倡導的一項全球行動。是通過學校、家長及學校所在社區成員的共同努力，提供能促進并保護學生健康的、全面的、積極的經驗和組織機構。
學校根據上級有關部門健康促進學校創建要求，積極投入到創建省健康促進學校工作中。一直以來，學校爭取一切有利條件，按照健康促進學校的標準逐步改善學校硬件條件與學生健康環境設施，將健康教育納入到了整體辦學工作中，深入到了老師、學生們的生活方式之中，并取得政府的行政支持，社區和家長的廣泛參與，與教職員工一起從整體出發全力促進學生的身心健康成長。特別對控煙工作制定了切實可行的實施方案，開展了形式各異的活動，向學生與家長普及煙草知識與健康生活知識，改變不良的習慣，同時改變兒童、青少年中普遍存在的不良行為習慣和生活方式，學生的整體健康水平得到提高。下面就申報以來的工作做一個回顧總結。
一、領導重視 目標明確
促進學校作為學生素質教育的重要組成部分，充分體現了“六年影響孩子一生”的辦學宗旨與“健康第一”的核心理念。
1、健康教育有組織
成立以校長為組長，德育副校長為副組長，大隊管理處、學生代表、家長代表、社區代表為成員的健康促進領導小組。其中副組長主要分管日常的具體工作，以求真務實的精神從一個個小活動抓起。
2、健康教育有制度
學校嚴格執行上級主管部門的有關規定，如學生每日學習時間不超過8小時，學生回家作業總量控制。同時積極開展各種體育活動、綜合實踐活動與思想道德建設，保證學生每天有一小時的體育活動時間，每學年，組織學生參加社會實踐活動和社區教育等綜合實踐活動。課外，形成了家校聯手的大德育網絡，加強學生的心理健康教育、誠信教育、法制教育和民族精神教育，促進學生健康和諧的發展。
3、健康教育有目標
充分利用學校這個載體，改造和消除不利于健康的各種因素，全面提高學生的素質，養成學生良好的習慣，促進學生身體健康發展，從而形成一個有利于學生知曉健康知識，樹立正確的健康信念，養成有益于健康的生活方式，營造一個促進學生全面、健康發展的學校環境，讓學生健康成長。
二、活動豐富 全員參與
1、依托百年底蘊，秉承傳統理念
我校是一所重點學校，現擁有40多個教學班，2000余名學生，110多位教職員工。學校堅持以人為本，健康第一，實現家庭——學校——社會三者的共同支撐，和諧發展。
2、多樣的活動形式，滿意的活動效果 ①控煙活動落實在實處
自開展“創建健康促進學校”活動以來，全校師生，一起學習、一起參與、一起進步，近來，開展了許多有關“控煙”的活動，每個活動都有計劃，有過程，有反饋，有收獲，有照片或文字記錄。在學生乃至家長中都引起了很大的反向。如：啟動儀式上，領導、老師們熱情洋溢的講話使全校師生深感這項活動的迫切性及深遠意義。“遠離煙草、健康生活”這個好聽而又好記的活動口號深入到學生的心中。一封《致學生家長的一封信》也讓家長及時了解學校的活動動態，并取得了配合與支持。在全體教師會議上，全校教師學習《學校衛生條例》、《健康促進學校章程》的相關知識和健康知識培訓。健康促進領導小組、班主任老師多次召開會議，討論“如何更有效開展活動”。使學生的活動勁頭一次勝過一次，創建活動一次次推向高潮，取得了滿意的效果。
5月30日是“世界無煙日”，整個5月份，班級開展“吸煙有害健康”班會活動，教師全員參加，組織全校性吸煙情況調查活動等。同時向家長發出倡議《控煙從家長做起，給孩子一個無煙的健康環境》。
②健康教育活動豐富多彩
在開展“控煙”活動的同時，其他健康教育活動也同樣開展地朝氣蓬勃、富有生機。體育組除了精心的備好課、認真地上好課以外，還組織豐富多彩的各類運動比賽，“全校運動會”、 “踢鍵子”比賽、“跳繩”比賽等。這些活動，既鍛煉了學生的體魄，更鍛煉了他們的意志，培養了他們的合作精神、團隊精神。
學校還經常利用學生中午的時間，做各種保健知識的講座，“個人衛生”、“合理營養”、“常見病預防”、“挫折教育”等等，每年進行一次健康知識知曉率、形成率的測試，全校學生的健康知識知曉率、形成率平均分別達90%、92%。
每學年組織學生體質測試，并做好各塊的統計工作，及時向家長匯報學生體檢結果，從近幾年各常見病的患病統計情況來看，學生的不少常見病患病率明顯下降，如：貧血患病率、沙眼、恒牙齲、肥胖、近視等常見病也都得以很好的控制。
三、多方支持 成效顯著
健康促進學?；顒邮且豁椌C合工程，我校建立了以學校、家庭、社會 “三位一體”的教育模式，對這項活動起到了很大的推動作用。區疾控中心多次指導我們的工作。針對教師的主要健康問題，我們邀請醫院專家同志為我們教職工進行一對一問題講解。社區組織好學生的假期生活，學校安排“安全知識”講座與消防知識講座等。通過這些活動，學生得到了更多的學習機會，同時也密切了與各界的關系，拓寬了育人隊伍，為開展健康促進學?；顒舆M一步開展，推動我校教育教學水平更上一層樓提供了強有力的保證。
家長學校的開辦也為健康教育促進學校的創建工作提供了有利條件，充分利用家長學校，向廣大家長宣傳健康教育的意義和健康教育工作的具體實施辦法，教育家長首先養成良好的健康生活方式，做到禁煙、禁酒、禁毒，要求家長身教生于言教。同時指導家長如何健康生活，指導家長加強讀書學習，提高文化素養的同時提高健康知識。家長學校上，我們邀請有關專家進行指導講座，也邀請家長代表發言，談談如何指導孩子健康生活等。 經過這段時間的努力，我校全體師生有了健康促進的觀念，健康促進意識大大增強，初步構建了符合現代教育精神和學校實際的健康促進模式，建立了三位一體的健康促進網絡，提供給學生更廣更闊的鍛煉場所，促使他們健康向上，快樂成長!
第四篇：健康促進學?？偨Y
健康促進銅牌學校創建工作總結
我校自創建健康促進學校以來，全校師生樹立起“健康第一”的思想，營造和諧向上的校園環境，積極開展健康促進活動，培養師生良好的衛生習慣和健康行為，有條不紊地開展健康促進學校的創建工作?，F將創建工作匯報如下：
一、形成共識，樹立健康理念
學校堅持“讓教師快樂的工作，讓學生快樂的學習”，始終把培養“健康人”放在學校工作的首位。確立“健康第一”的辦學思想，努力營造健康和諧的校園氛圍，牢牢抓住創建健康促進學校這一契機，積極開展創建活動，不斷推動學校持續發展。
二、加強領導，注重創建管理
1.學校領導非常重視創建健康促進學校工作，成立了“健康促進領導小組”; 2.組織保健老師積極參與上級組織的相關培訓。全校教師參加師德與心理健康的培訓、救護技能培訓等。
3.合理規劃，保障創建供給。學校制定健康促進學校工作計劃和創建健康促進學校的一系列活動方案，并納入學校工作的總體計劃，結合學校具體情況有計劃有組織地實施。
三、健全制度，完善保障體系
學校制定健康促進學校章程，制定了各類健康政策和制度。制定應急預案，完善健康促進體系。為處理衛生、安全突發事件提供必要的保障，學校制定了一系列預案、應急制度和措施,度的完善和執行有力地確保了學校建校以來沒有重大事故的發生。
四、全員參與，滲透健康教育
1.課程設置體現學校“健康第一”的理念。我校按課程設置要求開齊上足體育課，保證學生充分的活動時間;每周三都有心理健康課或相關班隊課。體育和健康課的正常開設，使得學生可以在各個階段得到健康衛生知識、技能等方面的輔導。
2.確保每天一小時的“陽光體育運動”。學生每天有60分鐘陽光體育活動和10分鐘眼保健操時間，班班都有活動項目。 3.人人參與，把健康教育融入到各科教育教學之中。教師重視學生的常規訓練。對學生的站、走、坐姿時時關心，教師不斷糾正每位學生的讀寫姿勢，督促學生形成良好的學習習慣。
五、改善條件，優化育人環境
良好的環境能培養人，潔凈的校園對于學生養成健康習慣是十分有益的。學校不斷美化、綠化校園，改善學校的辦學條件，創設良好的育人環境。我們精心布置校園的每一處，讓學生在潤物無聲的教育中萌發、滋長愛學校、愛集體的好思想。
六、營造氛圍，和諧師生群體
寬松、和諧、融洽的工作、學習氛圍，是創建“健康促進學校”的重要條件。學校不定期對教師進行師德培訓，加強師德師風建設，同時鼓勵師生參與學校管理，學校組建了家長學校、書香校園建設等，形成了寬松、和諧、愉悅的學習、工作、生活環境，校內、校外之間和氣暢通。同時為不讓一個學生掉隊，我們關愛留守兒童，對他們進行走訪，主動幫助經濟學習困難學生，開設心理咨詢室解決各年齡段學生出現的心理問題。
七、增強意識，提供健康服務
1.學校堅持每二年為教職工體檢一次，每學年為學生體檢一次。體檢后對體檢結果進行全面分類統計，以便了解師生身體健康情況;家校配合共同督促學生養成良好的衛生習慣，避免常見病的發生。
2.學校進一步做好傳染病預防控制工作，做到傳染病早發現、早報告、早隔離、早治療。對于教師，我們開展了豐富多彩的文體活動，如：工會小活動、健身節活動等。
八、豐富活動，促進健康發展
1.定期開設健康教育課程，并做到有計劃、有教案、有評價。定期開展豐富多彩的健康教育專項活動和衛生宣傳活動。開展衛生主題月、知識競賽等，豐富了學生的衛生健康知識，提高了學生自我保健能力，讓學生自主參與學校衛生工作，促使學生行為轉化。
2.豐富學生的各項活動，全面提升學生素質。開展體育健身節活動和冬季長跑，、組織學生參加綜合實踐、開展消防演練、防空緊急疏散等活動。學校還舉辦“好書伴我成長”、“構建書香校園”為主題的讀書活動，促進“書香班級”、“書香校園”、“書香家庭”的形成，讓書籍成為師生的好朋友，讓書香彌漫校園。
九、溝通信息，加強社區互動
調動各方力量，挖掘社區、家庭、學校潛力，聯合行動，形成合力，為學生營造健康、安全、優美的學習、工作、生活環境，以求“健康促進學校”工作達到最佳效果。學校每學期組織學生在社區范圍內開展與健康有關的活動。如：春泥計劃、環保小衛士。我校還十分重視家庭教育對孩子的影響，定期召開家長會，開設家長學校，為家長提供學生健康信息，督促家長為培養學生良好衛生習慣和提高健康水平創造了必要的條件和平臺。從而使學生不管在學校還是在家中，健康習慣不斷得到培養與強化。
總之，我校開展“健康促進學校”創建活動以來，師生的健康意識、衛生習慣、健康技能、精神面貌都得到了進一步的發展和提高。我們將繼續充分利用創建省級“健康促進學校”的契機，在上級主管部門的指導和幫助下，對照標準，找出不足，強化管理，把我校的創建工作推向新的水平。
第五篇：健康促進醫院總結
醫院
健康促進醫院工作匯報材料
為了進一步改善就醫環境和診療服務，提高醫院職工、患者及其家屬、社區居民的健康素養水平，我院認真按照《健康促進醫院工作基本要求》(試行)和《健康促進醫院評價指標體系(2014版)》開展創建活動?，F將工作開展情況匯報如下：
一、醫院基本情況
二、健康教育促進醫院工作開展情況
(一)建立與完善組織管理體系、政策規章
1、成立醫院健康促進領導小組。由院級領導擔任組長，成員由相關科室主任組成。領導小組下設健康促進辦公室，地點設在信息宣教科。醫院健康促進領導小組負責院內外健康教育與健康促進工作的全面管理;健康促進辦公室負責醫院健康促進的日常事務。各成員根據自身分管工作切實落實健康促進醫院評價指標體系的相關內容，各司其職、共同完成創建任務。
2、建立組織網絡。配備健康促進專職人員3名，負責全院健康教育與健康促進工作的業務技術指導、組織、協調和管理。任命各科主任、護士長為兼職健康教育管理員，明確責任與分工，負責開展本科室健康促進工作。
3、分解目標任務。根據《健康促進醫院評價指標體系》和我院科室職能分工編制《創建健康促進醫院任務分解表》，明確各科在創建工作中的目標任務。由牽頭責任科室(排位第一)
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負總責，其他責任科室積極配合，按照《創建健康促進醫院任務分解表》要求逐項落實，認真完成目標任務。
4、制定計劃和目標。印發了《創建健康促進醫院工作計劃》，將健康促進納入醫院發展規劃、目標與服務理念和宗旨，健康促進服務指標納入整體醫療質量改善管理目標。
5、落實經費與設施。醫院提供開展健康促進活動所必備的場所、設施、設備和經費。院部設有健康教育室，各科醫生辦公室為科室宣傳基地。近期投入健康教育經費完善健身器材、開展健康體檢、健康教育宣傳、綠化、衛生等工作。
6、制定與完善相關制度。建立與完善醫護人員定期接受健康促進繼續教育、鼓勵醫護人員開展院內和院外健康教育工作、保證患者就醫環境和醫護人員執業環境安全衛生、保證患者和醫護人員的權利、文化與價值觀得到尊重、醫護人員定期體檢、各診療環節健康教育等制度。建立了定期匯報、協調與溝通機制，將健康促進工作融入醫院日常工作，采取多種方法和措施。努力提高員工和病人的健康知識和技能。
(二)開展員工能力建設培訓與動員
醫院召開院領導和職能科室干部參加的管理層研討會以及全體干部和部分職工參加全員動員大會，解讀健康促進醫院標準、要求、創建意義。定期開展院、科層面的醫護人員培訓，內容包含職業道德素養、人文關懷、健康教育與健康促進、生活方式指導、健康咨詢等方面。
(三)建設安全、和諧、有益健康的診療環境
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1、在物質環境方面。醫院努力改善患者診療與就醫環境，建筑、照明、通風等符合國家有關規定、標準和要求。規范制作導醫標識標牌，方便患者找到地方。保持廁所干凈衛生。醫院建有職工活動室，滿足醫護人員休息、健身、娛樂的需要的。醫院設有營養科和職工食堂，為醫護人員和廣大患者提供安全的食品和飲水。院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運符合院感規定。醫院無障礙設施齊全，建有殘疾人專用廁所，全方位滿足殘疾人群、老年人群和其他特殊人群的多種需求。
2、在人文與宣傳環境方面。醫院積極開展“優質服務體系建設”、“優質護理服務示范工程”，醫務人員對待病人和藹和親，使用文明禮貌用語，為病人提供高質量醫療衛生服務。在門診大廳設立“一站式服務中心”，開設預約服務(包括診斷、功能檢查、體檢)、檢查報告發放服務、資料打印及復印服務(門診雙處方、門診費用等)、現場咨詢、特需服務全程陪護及便民服務。門診咨詢臺、候診處、病房護士站提供多種健康傳播資料，設置數十個宣傳專欄、多處電子顯示屏,開展包括健康促進在內的各種宣傳活動，內容定期更新。
(四)院內外患者健康教育、醫護人員健康促進
1、院內患者健康教育。在診療過程中，醫護人員對患者吸煙、飲酒、營養、心理等主要生活方式與危險因素以及文化風俗習慣等進行評估，根據患者的不同患病狀況明確告知患者的致病原因與高危因素，為患者提供改進健康、促進疾病康復的
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建議?；颊叱鲈簳r，給予患者(或家屬)易于理解的出院健康促進指導說明或建議?；颊叱鲈汉?，繼續通過患者隨訪、病友會等方式提供健康促進服務和康復指導。
2、社區健康促進與合作。醫院積極開展社區衛生工作，組織醫務人員參加健康義診宣傳，進行糖尿病、高血壓高危人群篩查。通過QQ、微信等對公眾開展健康倡導與知識傳播。
3、醫護人員健康促進。每年開展一次全體職工健康體檢和健康評估，掌握職工健康水平，并根據職工主要健康問題，增加專項體檢項目，找出主要危險因素，制定干預方案。對特殊崗位，如放射人員佩戴個人放射劑量儀，加強職業暴露防護培訓，減少職業感染風險。醫院在婦女節、勞動節、護士節等節假日，開展豐富多彩、形式多樣的文化娛樂、體育活動，活躍職工業余生活，提高身心健康。
(五)特色健康教育與健康促進活動
醫院成功開展腎友會、糖友會等特色健康教育與健康促進活動，為病人和家屬宣傳?？萍膊》乐沃R、康復知識、健康指導。完善微信公眾號等信息平臺，規范開展慢性病高危人群及患者的篩查、建檔、健康管理，開展全民健康教育與健康促進，降低醫療衛生服務成本及居民醫療衛生經濟負擔。
(六)無煙醫院建設
醫院領導高度重視，成立控煙領導小組，各科設有控煙監督員和巡查員，將無煙醫院建設納入醫院發展規劃，建立健全控煙考評獎懲制度。按規定設置禁煙標識，醫院室內場所全面
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無煙。開展多種形式的控煙宣傳和教育，設置戒煙門診和戒煙醫生，醫務人員詢問門診、住院病人的吸煙史，并對其中的吸煙者進行簡短戒煙干預。開展面向病人、家屬及醫務人員的勸阻吸煙、控煙與戒煙教育。
二、問題與建議
對照《健康促進醫院評價指標體系(2014版)》，我院的健康促進工作還存在一定的不足。對健康促進的認識高度和重視程度有待進一步提高;健康教育、健康促進活動的內容還應該更加豐富多彩一些;無煙醫院及健康促進醫院的長效管理機制需要不斷探索與完善。在今后的工作中，醫院全體干部職工一定會更加努力做好各項工作，更好的為廣大人民群眾提供高質量的醫療衛生和健康服務。
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