第一篇：新part1?？碱}5答案
思想道德修養與法律基礎 ?？碱}及答案
《思想道德修養與法律基礎》?？碱}
(一)
一、單項選擇題
1.法律的作用可以分為法律的規范作用和社會作用。下列選項中屬于法律的社會作用的是(
)
A.指引作用 B.教育作用 C.預測作用 D.執行社會公共事務的作用 2.甲公司購買了乙公司10臺電腦。在這一買賣法律關系中，電腦屬于(
) A.法律事實 B.法律關系的主體 C.法律關系的客體 D.法律關系的內容 3.在我國，社會主義法律與黨的政策的共同點在于(
) A.二者都具有國家意志的屬性
C.二者規定的內容都比較原則和概括
B.二者都由國家強制力保證實施
D.二者都建立在社會主義經濟基礎之上
4.根據《中華人民共和國憲法》規定，有權修改憲法的機關是(
) A.國務院 B.最高人民法院 C.全國人民代表大會
D.全國人民代表大會常務委員會
5.國體是指國家的階級性質，就是指社會各階級在國家中的地位和作用。我國的國體是
(
) A.單一制 B.社會主義制度 C.人民民主專政制度 D.人民代表大會制度 6.公民的下列基本權利中，屬于政治權利的是(
) A.休息權 B.選舉權 C.人身權 D.勞動權
7.在某些特殊緊急情況下，出于國家安全、社會穩定和公共利益的特別需要，行政機關可以在限定條件下，采取沒有法律依據或者同法律相抵觸的措施。這體現了行政法的(
) A.行政自主性原則 B.行政合法性原則 C.行政應急性原則 D.行政合理性原則 8.某法院在審理某一刑事案件的過程中，沒有采信公安機關通過刑訊逼供取得的一份證據。這體現了訴訟證據的(
)
A.主觀性特征 B.客觀性特征 C.關聯性特征 D.合法性特征 9.根據經濟法的分類，下列規范性法律文件中，屬于規范市場秩序方面的是(
) A.《中華人民共和國審計法》 C.《中華人民共和國保險法》
B.《中華人民共和國勞動法》
D.《中華人民共和國消費者權益保護法》
10.甲、乙二人書面協議約定共同出資經營一家洗衣店，由二人共享收益、共擔風險，并對洗衣店所負債務承擔無限連帶責任。后來二人實際出資成立了該洗衣店，并經工商部門登記領取了營業執照。該洗衣店為(
)
A.合伙企業 B.股份有限公司 C.有限責任公司 D.個人獨資企業
11.甲醫藥公司為了將自己的藥品賣給乙醫院，在帳外暗中給予乙醫院5萬元回扣。該不正當競爭行為屬于(
) A.商業賄賂行為
B.侵犯商業秘密的行為
C.公用企業限制競爭的行為 D.低于成本價格銷售商品的行為
12.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。下列關于勞動合同的說法正確的是(
)
A.王某以口頭形式與甲公司訂立了一份勞動合同 B.王某與甲公司訂立了一份試用期為一年的勞動合同
C.王某與甲公司訂立了一份明確約定違反勞動合同責任的勞動合同
D.除人民法院外，其他任何機關均無權確認王某與甲公司訂立的勞動合同無效
13.王某在某維修部修理手機，后因沒有給付修理費而被修理部暫扣了手機，則維修部暫扣該手機的行為是基于(
) A.保證 B.抵押 C.定金 D.留置
14.要約是指希望和他人訂立合同的意思表示。下列意思表示中，屬于要約的是(
) A.甲商場向客戶散發的商品價目表
B.甲公司在網絡上發布的招標公告
C.甲公司在報紙上發布的招股說明書
D.甲公司向乙公司發函稱，欲購買乙公司某種型號的電視機10臺，每臺3000元人民幣 15.王某將自己所有的一套房屋以20萬元的價格賣給了李某。在這里，王某對自己的房屋行使了所有權中的(
)
A.占有權利 B.使用權利 C. 收益權利 D.處分權利
16.張某被王某打成輕傷，則張某請求王某民事賠償的訴訟時效期間為(
) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 17.趙某正在實施搶劫，王某上前制止，結果王某將趙某的右手打傷。王某的制止行為(
)
A.屬于故意傷害，應負刑事責任 C.屬于過失傷害，應負刑事責任 罰種類中屬于附加刑的是(
)
A.管制 B.拘役 C.有期徒刑
D.沒收財產
19.王某盜竊自己所在單位一套價值10萬元的機器設備。得手后王某后悔自己一時糊涂犯了罪，便主動向公安機關投案，并如實供述了自己的盜竊罪行。對于王某(
) A.應當從輕處罰 B.應當減輕處罰 C.可以從輕處罰 D.應當免除處罰 20.《中華人民共和國刑法》第3條規定：“法律明文規定為犯罪行為的依照法律定罪處刑，法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。”該條規定主要體現了我國刑法的(
) A.罪刑法定原則
C.法律面前人人平等原則
B.罪刑相適應原則
D.以事實為根據，以法律為準繩原則 B.屬于防衛過當，應負刑事責任
D.屬于正當防衛，不負刑事責任
18.附加刑是補充主刑適用的刑罰，它既可以作為主刑的附加刑，也可以獨立適用。下列刑21.實現人生價值的根本途徑是(
) A.樹立正確的人生觀 B.進行創造性的實踐活動
C.自覺提高人生修養的境界 D.選擇正確的人生價值目標
22.人生目的各種各樣。在我國現階段，我們所提倡的高尚的人生目的是(
) A.權力至上的人生目的
B.拜金主義的人生目的
C.享樂主義的人生目的 D.為人民大眾謀幸福的人生目的
23.信念是人類所特有的一種精神狀態，按其性質可分為科學信念與非科學信念。確立科學信念的基礎是(
) A.感情真摯
B.富有理想
C.正確認識事物發展的規律 D.真誠信服與堅決執行的態度
24.建設社會主義精神文明，要堅持弘揚和培育民族精神。民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。中華民族在五千多年的發展中所形成的偉大民族精神的核心是(
) A.英雄主義 B.科學主義 C.愛國主義 D.民族主義
25.集體主義原則主張集體利益高于個人利益的同時，重視個人的正當利益。下列選項中，屬于個人正當利益的是(
) A.坑蒙拐騙獲得的個人利益 C.濫用職權獲得的個人利益
發生。這就需要不斷提高人們(
)
B.敲詐勒索獲得的個人利益 D.合法經營獲得的個人利益
26.人們在公共場所還不時看到有隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫等不文明、不道德的行為A.遵守社會公德的自覺性 C.遵守家庭美德的自覺性
A.朝秦暮楚、見異思遷、多角戀愛 務
方接受自己的愛
B.遵守職業道德的自覺性 D.遵守國家安全法的自覺性
B.尊重對方的情感和人格，平等履行道德義27.下列選項中，符合男女戀愛中基本道德要求的是(
)
C.不分地點和場合，在眾目睽睽之下行為輕浮放縱D.不尊重別人的意愿，強迫或誘騙對28.“優秀的競爭者往往是理想的合作者。”這說明(
) A.競爭的基礎在于合作
C.競爭的成敗完全取決于個人的主觀努力
B.競爭是人類社會得以形成的根基 D.競爭是人們為相互利益而協調一致的行為
D.志存高遠 29.下列個性心理品質中，有礙于良好人際關系建立和發展的是(
) ...A.樂觀豁達 B.自我中心 C.風趣幽默
30.中共十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的目標。我國公民堅持正確途徑進行自我修養，符合構建社會主義和諧社會的要求。下列選項中，不正確的自我修養途徑是...(
)
A.認真學習，把握自我 B.勤于實踐，塑造自我 C.嚴格要求，完善自我 D.隨心所欲，滿足自我
二、多項選擇題
31.根據憲法和選舉法的規定，我國的選舉制度的基本原則有(
) A.秘密投票的原則 C.選舉權的普遍性原則
E.從物質和法律上保障選民選舉權利的原則
32.根據《中華人民共和國行政處罰法》規定，我國行政處罰的種類有(
) A.警告 B.罰款 C.罰金 D.行政拘留 E.責令停產停業
33.當消費者和經營者發生消費者權益爭議時，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》規定，解決爭議的途徑有(
) A.消費者與經營者協商和解 C.消費者向有關行政部門申訴
B.消費者請求消費者協會調解 D.消費者向人民法院提起訴訟 B.選舉權的平等性原則
D.直接選舉和間接選舉并用的原則
E.消費者根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁
34.專利權的客體是指能夠取得專利法保護的發明創造。根據《中華人民共和國專利法》規定，我國專利權的客體包括(
)
A.作品 B.發明 C.實用新型 D.外觀設計 E.經過注冊的商標 35.刑罰是對犯罪分子適用的一種法律制裁措施。下列對刑罰特征的表述中，正確的有(
)
A.刑罰必須由刑法明確規定 B.刑罰只能適用于犯罪分子 C.刑罰是一種最嚴厲的強制性法律制裁措施 D.刑罰只能由國家審判機關依照法定程序決定
E.刑罰是對違反了治安管理行為的當事人采取的一種行政制裁措施
36.“個人的抱負不可能孤立地實現，只有把它同時代和人民的要求緊密結合起來，用自己的知識和本領為祖國為人民服務，才能使自身價值得到充分實現。”這句話的含義有(
)
A.人生價值的本質是個人對社會的責任和貢獻 有自我價值
B.一個高尚的人只有社會價值而沒C.一個人要想實現自我價值，就得為社會創造價值
D.社會對個人的尊重和滿足決定人生社會價值的實現程度
E.人生的自我價值必須與社會價值相結合，并通過社會價值表現出來
37.中國革命道德傳統是指中國共產黨人、一切先進分子和人民群眾，在中國革命和建設中所形成的優良道德傳統。它是中華民族優良道德傳統的繼承和發展，是革命前輩留給 我們的寶貴精神財富。中國革命道德傳統的基本內容有(
) A.追求真理的精神 C.“仁者愛人”的精神
B.艱苦奮斗的精神
D.毫不利己專門利人的精神
E.全心全意為人民服務的精神
38.遵守職業道德是對每個從業人員的要求。從業者在職業工作中的下列行為，符合職業道德要求的有(
) A.遲到早退，消極怠工，偷工減料
B.干一行愛一行，熱愛自己的工作崗位
C.尊重職業對象的利益，滿足他們的需要 D.遵守規章制度，秉公辦事，不濫用職權 E.主動承擔社會義務，為社會、為他人作出貢獻
39.現代生活中人與人之間需要真情，需要友誼。在人際交往中要獲得和發展友誼，應該做的有(
)
A.與人為善，以心換心 B.學會寬容，善于原諒 C.嚴于律己，謹慎擇友
D.苛求他人，毫發必爭 E.自卑自閉，斤斤計較
40.思想政治素質是指人們從事社會政治活動所必需的基本條件和基本品質。思想政治素質(
)A.是個人成長的精神動力 C.決定著人一生的政治前途
E.對個人自身的政治發展具有指導性作用
一·單選
1--5.DCDCC 6--10.BCDDA 11--15.ADDDD 16--20.ADDCA 21--25.BDCCD 26--30.ABABD 二·多選
1. ABCDE 2.ABDE 3.ABCDE 4.BCD 5.ABCD 6.ACE 7.ABCDE 8.BCDE 9.ABC 10.ABCDE
B.是個人成才的政治保證 D.是個人堅定政治方向的基礎
第二篇：2010年新員工安全知識考題(有答案)
2010年公司新員工入廠安全知識考題
部門名稱：
姓名：分數：
一、單選題(每題1.5分，共計60分)
1、《安全生產法》規定的安全生產管理方針是(D)。
A、安全第
一、預防為主; B、安全為了生產，生產必須安全;
C、安全生產人人有責;D、安全第
一、預防為主、綜合治理
2、《安全生產法》規定，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存
單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的
其他生產經營單位，從業人員超過(C)人的，應當設置安全生產管理機構或者
配備專職安全生產管理人員。
A、100B、 200C、300D、400
3、《安全生產法》所指的危險物品包括(A)。
A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品
B、槍支彈藥
C、高壓氣瓶、手持電動工具
4、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構屬于(A)。 A、中介機構B、行政機關C、事業組織
5、生產經營單位對(C)應當登記建檔，定期檢測、評估、監控，并制定應急預
案，告知從業人員和相關人員應當采取的緊急措施。 A、事故頻發場所B、重大事故隱患C、重大危險源
6、依照《安全生產法》第二十一條規定，生產經營單位必須保證上崗的從業人員都經過(C)，否則，生產經營單位要承擔法律責任。A、安全生產教育 B、安全技術培訓 C、安全生產教育和培訓
7、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應急措施。
A、危險因素B、事故隱患C、設備缺陷
8、《安全生產法》規定，個人經營的投資人未能保證安全生產所必需的資金投
入，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法規定追究刑事責任;尚不夠
刑事處罰的，對個人經營的投資人處2萬元以上(B)萬元以下的罰款。
A、10B、20C、30
9、《安全生產法》第九十條規定，生產經營單位的從業人員不服從管理，違反
安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規
章制度給予(B)。
A、行政處罰B、處分C、追究刑事責任
10、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權(A )或者在采取可能
的應急措施后撤離作業場所。
A 停止作業B 繼續作業C 向上級匯報，等待上級指令
11、參加工傷保險由( A )。
A 單位繳費，職工個人不繳費B 職工繳費C 單位和職工共同繳費
12、職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業病的該怎么辦?( B )
A 找企業負責人私了B 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C 自己認倒霉
13、職工因醉酒導致傷亡的，( B )工傷或者視同工傷。 A 認定為B 不得認定為C 視同
14、工傷職工停工留薪期一般不超過( B )個月。 A 10B 12C 2
415、統籌地區勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的依據是( A )。
A 根據平均工資和生活費用變化等情況適時調整 B 根據用人單位的工資水平定期調整 C 根據相關崗位工資水平及時調整
16、特別重大事故，是指造成( B )以上死亡，或者( B )以上重傷，或者( B )元以上直接經濟損失的事故。
A 9人50人5000萬B 30人100人1億C 50人100人1億
17、生產安全事故發生后，單位負責人接到報告后，應當于( A )小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監管部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。 A 1B 2C
318、危險化學品單位應當制定本單位事故(D)，配備應急救援人員和必要的應急
救援器材、設備，并定期組織演練。
A、搶險預案B、救治預案C、控制預案D、應急救援預案
19、易燃易爆場所不能穿( B )。
A 純棉工作服B 化纖工作服C 防靜電工作服 20、發生危險化學品事故后，應該向( B )方向疏散。 A 下風B 上風C 順風
21、( A )可通過皮膚損害人體健康。 A 汞B 塵土C 碳
22、在起重作業中，地面人員禁止( B )。
A 向上張望B 站立在懸吊中的重物下面C 講話
23、在下列哪種情況下，不可進行機器的清洗工作? ( B ) A 沒有安全員在場B 機器在開動中C 沒有操作手冊
24、我國的“安全生產月”活動，在每年的(B)份開展。A、3月B、6月C、9月D、12月
25、安全生產許可證的有效期為(C)年。
A、1年B、2年C、3年D、4年
26、遇水燃燒物質是指遇水或受潮時會產生可燃氣化，同時放出高熱，該熱量就能引起可燃氣體著火爆炸的物質。下列物質屬于遇水燃燒的是(A)。 A、碳化鈣(電石)B、碳酸鈣C、硝化棉
27、化學品事故的應急處理，一般包括報警、(B ) 、現場急救、溢出或泄漏處
理和人員控制幾方面。
A、發布新聞信息B、緊急疏散C、減少噪聲
28、能發生觸電事故的危險電壓一般最低是(C )伏。
A、65B、36C、80
29、特種作業人員離開特種作業崗位達( B )個月以上，應當重新進行實際操
作考核，經確認合格后方可上崗作業。 A 3B 6C 1
230、為防止窒息事故，入管井之前應( A )。
A 用儀器檢測氧氣濃度B 攜帶急救設施C 通知主管便可工作
31、在雷雨天，不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍 (B)米范圍內。
A、10B、20C、30
32、地震發生時，正確的避震逃生辦法是( C )。 A如果在高樓上，應迅速乘電梯下樓逃生 B如果附近有水庫，應跑到水庫大壩等高處躲避
C如來不及離開室內，應躲在墻角、衛生間、桌下等空間小而牢固的部位或堅實的家具下
33、施工現場變配電室要求做到的5防是：防火、防水、防漏、防雪、( B )。 A防盜B防小動物C防風
34、職業健康檢查包括(C )A. 在崗期間的職業健康檢查
B. 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查C. 上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業健康檢查
35、用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置( B )。
A. 警示標識和英文警示說明B. 警示標識和中文警示說明C. 宣傳欄
36、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是( B )。A、中毒B、缺氧C、爆炸
37、拆除腳手架作業，必須(A) 進行。A、由上而下分層B、由下而上分層C、上下層同時
38、當硫化氫含量達到安全臨界濃度( B )mg/m
3時，現場作業人員應佩戴正壓式空氣呼吸器。
A 15B 30C 150
39、有異物刺入頭部或胸部時，以下哪項急救方法不正確?( C )
A 快速送往醫院救治B 用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂動C 馬上拔出，進行止血
40、搭拆腳手架時工人必須戴安全帽、系安全帶、穿( B )鞋。 A絕緣B防滑C輕便
二、填空題：(每題3分，共計24分)
1、危險化學品從業單位安全標準化證書的有效期是年。
3。
4、 “事故隱患和職業危害監控法，三卡是指：有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡。
5、20102010年安康杯的主題是：強班組安全建設、強化一線教育管理。
6專業性的安全檢查、季節性的安全檢查、臨時性的安全檢查。
第三篇：時代光華 新共贏領導力考題答案
單選題 正確
1.個人權力包括
1.A 強制型權力和獎賞型權力
2.B 專家型權力和參照型權力
3.C 強制型權力和參照型權力
4.D 專家型權力和獎賞型權力正確
2.領導者績效與下列哪些方面有關
1.A領導者自身能力
2.B領導者的追隨者
3.C領導者所處企業環境
4.D以上都是正確
3.中層管理者最需要具有的核心能力是
1.A技術技能
2.B人際技能
3.C思維技能
4.D以上都不是
正確
4.關于四種領導風格，下列說法不正確的是
1.A 四種領導風格中，授權式是最成熟也是最好的領導風格
2.B 領導風格具有傾向性
3.C 領導者應該針對不同下屬的發展狀況，采取不同領導方式
4.D 人們總是習慣使用自己最喜歡的領導方式正確
5.把領導的重點放在考察與選拔人才方面，把合適的人才放在合適的崗位，并且督促下屬做到人盡其責。這類領導屬于
1.A“用自己型”的領導
2.B“用人才型”的領導
3.C“用組織型”的領導
4.D以上都不是
正確
6.企業高層領導者最需要具有的核心能力是
1.A技術技能
2.B人際技能
3.C思維技能
4.D以上都不是
正確
7.不僅能夠選賢任能，整合團隊資源，而且能夠跳出團隊，有效使用外部資源促進發展。這類領導屬于
1.A“用自己型”的領導
2.B“用人才型”的領導
3.C“用組織型”的領導
4.D以上都不是正確
8.以下說法正確的是
1.A對基層管理者應該加強技術技能的培訓
2.B對中層管理者應加強人際技能的培訓
3.C對企業高層領導者應著重進行思維技能的培訓
4.D以上都正確正確
9.員工發展有四個不同階段。其中“能力低、意愿高”屬于
1.A第一階段
2.B第二階段
3.C第三階段
4.D第四階段正確
10.從國內知名房地產商萬達與國際零售商業巨頭沃爾瑪的合作，能夠得出下列哪項結論
1.A依托萬達房地產，沃爾瑪超市不斷增多2.B萬達借助沃爾瑪的品牌，提升自己房地產的品質和價格3.C合作反映了雙方領導者都非常善于借助外部資源4.D以上都是正確
11.企業中被稱為“干部”的是
1.A積極工作的人，是領導者可依賴的對象
2.B不積極工作，而總是看領導臉色行事的人
3.C不僅不努力工作，而且對他人工作構成妨礙的人
4.D以上都不是正確
12.員工發展有四個不同階段。其中“能力較高、意愿波動”屬于
1.A第一階段
2.B第二階段
3.C第三階段
4.D第四階段正確
13.不同風格的領導方式適合不同的員工。命令式的領導風格適合
1.A處于發展第一階段的員工2.B處于發展第二階段的員工3.C處于發展第三階段的員工4.D處于發展第四階段的員工正確
14.以下說法不正確的是
1.A 管理者重在做事，領導重在做人
2.B管理者依靠控制，領導者培植信任
3.C管理者依靠價值觀，領導者強調制度
4.D管理者注重效率，領導者強調效果正確
15.中國很多企業領導者使用授權的方式并不成功，是因為這些企業還沒有進入成熟期。這表明，在現實工作中使用情景領導模型需要
1.A因人而異
2.B因時而異
3.C因事而異
4.D因地而異
第四篇：新稅制體系下的企業應對策略考題答案
新稅制體系下的企業應對策略100
課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得5.0學分!
單選題 正確
1.新一輪稅制改革開始的標志不包括
1.
2.
3.
4.A 個人所得稅調整B 取消了農業稅C 增值稅轉型D 消費稅調整正確
2.新一輪稅制改革的主要內容是
1.
2.
3.
4.A 增值稅轉型和消費稅調整B 內外資企業所得稅合并和個人所得稅的改革C 適時開征物業稅D 以上都包括正確
3.實行增值稅轉型后可以抵扣進項所得稅的是
1.
2.
3.
4.A 為固定資產所支付的運輸費用B 通過融資租賃方式取得固定資產C 自制固定資產D 以上答案都正確正確
4.消費稅調整的策略是
1.
2.
3.
4.A 適當調整征收范圍B 優化稅率結構水平C 完善征管辦法D 以上說法都正確正確
5.消費稅調整的三個基本原則是
1.
2.
3.
4.A 充分發揮消費稅的調節功能B 優化稅率結構，體現稅收公平C 便利稅收征管，兼顧財政收入D 以上說法都正確正確
6.個人所得稅的改變是
1.
2.
3.
4.A 個人自行申報B 建立個稅信息系統C 起征點提高了D 以上說法都正確正確
7.內外資企業所得稅合并對企業的影響是
1.
2.
3.
4.A 對財政收入的影響B 對招商引資的影響C 對企業投資決策的影響D 以上說法都正確正確
8.1994年我國的宏觀調控的目標是治理通貨膨脹，要實現經濟軟著陸。
1.
2.A 是B 否正確
9.1994年稅制改革的目的是增加地方財政的財力。
1.
2.A 是B 否
正確
10.我國現行的增值稅是消費型增值稅，購進固定資產的進項稅額不能抵扣。1.
2.A 是B 否正確
11.增值稅轉型改革及相關政策的實施，將大大降低企業固定資產投資成本，有利于鼓勵投資，促進企業發展。
1.
2.A 是B 否正確
12.我們增值稅轉型的思路是先在東北八大行業試點，然后推廣至中部地區，最后再擴大到全國推廣。
1.
2.A 是B 否
正確13.要統一內外資企業所得稅的原因之一是內外資企業稅負差距懸殊。
1.
2.A 是B 否
正確
14.個人所得稅改革期望的目標是分類和綜合相分離。
1.
2.A 是B 否正確
15.擬投資的外商，應盡量在兩稅合并后投資，能夠在過渡期后繼續享受原有的優惠政策，過渡期后的稅收優惠政策還是非常誘人的。
1.
2.A 是B 否
第五篇：新制度經濟學復習思考題參考答案
新制度經濟學復習思考題
參考答案
一、名詞解釋
新制度經濟學：新制度經濟學是用經濟學的研究方法研究制度的經濟學。它涵蓋了經濟學與制度之間的雙向關系，既關心制度對經濟的影響，也關心制度在經濟經驗影響下的發展。
有限理性：有限理性是考慮限制決策者信息處理能力的約束，將不完全信息，處理信息的費用和一些非傳統的決策者目標函數引入經濟分析。有限理性認為，信息是一種昂貴的商品;引入機會主義行為與非均衡分析;增加了時間因素追求制度分析與傳統經濟學的耦合：將數理分析、成本-收益分析等方法引入制度變遷理論;建立了涵蓋資源、技術、偏好和制度等經濟變量的比較完整的經濟學分析體系 不完全信息：不完全信息是指市場參與者不擁有某種經濟環境狀態的全部知識。新凱恩斯學派認為，不完全信息經濟比完全信息經濟更加具有現實性，市場均衡理論必須在不完全信息條件下予以修正。
機會主義行為傾向：指在信息不對稱的情況下人們不完全如實地披露所有的信息及從事其他損人利己的行為。一般是用虛假的或空洞的，非真實威脅或承諾謀取個人利益的行為。
表現之一是“搭便車”就是即使個人未支付費用，他也享受到了團體所提供的服務。
制度需求：是按照現有的制度安排，無法獲得某些潛在的利益。行為者認識到，改變現有的制度安排，他們能夠獲得在原有制度安排下得不到的利益，這是就會產生改變現有制度安排的需求。
制度供給：是制度的生產，它是對制度需求的回應，是為規范人們的行為而提供的法律、倫理或經濟的準則或規則。 制度均衡與非均衡：制度均衡是指在給定的一般條件下，現存制度安排的任何改變都不能給經濟中任何個人或任何個人的團體帶來額外的收入。制度非均衡是制度運行的一種常態。是由制度的供給與需求出現了不一致而產生的，人們對現存制度的一種不滿意，希望改變而又未改變一種狀態。 產權：產權是經濟所有制關系的法律表現形式。它包括財產的所有權、占有權、支配權、使用權、收益權和處臵權。以法權形式體現所有制關系的科學合理的產權制度，是用來鞏固和規范商品經濟中財產關系，約束人的經濟行為，維護商品經濟秩序，保證商品經濟順利運行的法權工具。 產權殘缺：完備的產權應該包括資源利用的所有權利。如果這些方面的權能受到限制或禁止，就稱為產權的殘缺。產權殘缺分為兩種情形:(1)一種是產權的主體因界定、保護和實現權利的費用太高而自動放棄一部分權利束;(2)另一種
情形是外來的干預 (或侵犯)，如國家的一些管制造成的所有制殘缺。國家干預和管制是造成所有制殘缺的根源。 科斯定理：科斯定理的兩個相反假設：1.在交易費用為零的情況下，不管權利如何進行初始配臵，當事人之間的談判都會導致這些財富最大化的安排;2.在交易費用不為零的情況下，不同的權利配臵界定會帶來不同的資源配臵?？扑褂纱颂岢鲆粋€經典性的思想:只要是清楚界定的產權，市場的自由交易就會帶來資源的最佳配臵?？扑苟ɡ淼睦碚撘饬x：不論產權屬誰，只要產權界定清楚，自由的市場機制便能導出最有效率的結果。這一結論從產權的角度給出了市場順暢運行的條件即產權的清晰界定。
波斯納定理：波斯納定理認為如果市場交易成本過高而抑制交易，那么，權利應賦予那些最珍視它們的人。(概念解讀：波斯納的貢獻不僅在于提出了“波斯納定理”，而且在于他將這一定理用于對每個部門法和各種契約的具體分析。其中，對企業有限責任制度的分析可能是最具啟示性的。波斯納定理的實質即在契約安排中，要求體現“比較優勢原理”。按照“平等競爭、能者居之”的原則分派權利，就能實現最優的權利安排。如果把企業責任制度理解為一種風險配臵契約，那么，從無限責任制到有限責任制的演變就恰好印證了契約安排中的比較優勢原理。)
交易費用：也指交易成本，是一個經濟學概念，指在完成一
筆交易時，交易雙方在買賣前后所產生的各種與此交易相關的成本。
逆向選擇：是指由交易雙方信息不對稱和市場價格下降產生的劣質品驅逐優質品，進而出現市場交易產品平均質量下降的現象。
道德風險：從事經濟活動的人在最大限度地增進自身效用的同時做出不利于他人的行動?；蛘哒f是：當簽約一方不完全承擔風險后果時所采取的自身效用最大化的自私行為。 不完全契約：是指締約雙方不能完全預見契約履行期內可能出現的各種情況，從而無法達成內容完備、設計周詳的契約條款。
企業家：企業家是企業的決策者，是企業的中心簽約人;是剩余控制權的擁有者和企業產權的所有者。企業家可以通過三種方式籌集資本：一是從土地所有者借入土地;二是從外部資本所有者借入資本;三是企業所有者自己擁有資本。在企業內部，企業家與勞動者簽訂契約的結果，形成了雇傭關系，這種關系中的產權關系是難以完全清楚的，從而產生了代理問題。
制度創新：是指社會規范體系的選擇、創造、新建和優化的統稱。包括制度的調整、完善、改革和更替等。
制度變遷：是指制度的替代、轉換與交易過程，它的實質是一種效率更高的制度對另一種制度的替代。制度變遷的原因
在于制度穩定性、環境變動性和不確定性及人們對利益極大化的追求三者之間持久的沖突。
路徑依賴：似于物理學中的“慣性”，一旦進人某一路徑就可能對這一路徑產生依賴。正是這種路徑依賴性的存在，使得一個社會一旦選擇了某種制度，無論它是否有效率，都很難從這種制度中擺脫出來，這被稱之為鎖定。
制度變遷的時滯：時滯是經濟學中的一個重要概念。從認知和組織制度變遷到啟動制度變遷有一個過程，這個過程就是制度變遷中的時滯。時滯可分為四個部分。時滯Ⅰ:認知和組織。時滯Ⅱ:發明。時滯Ⅲ:菜單選擇。時滯Ⅳ:啟動時滯。啟動時滯的長短主要取決于制度主體的不同 。
薩克斯“休克療法”：
1、采取嚴格的貨幣緊縮政策，嚴格控制全社會的貨幣和信貸規模，削減財政補貼，減少財政赤字，以此抑制社會總需求，強制地消除總供給和總需求之間的缺口，并以此遏制通貨膨脹的發展。
2、放開價格，取消價格補貼，形成市場供求決定的價格體系。
3、實現貨幣自由兌換，取消對外貿易的限制，建立自由貿易體制，從國外“進口”一個真實的價格體系。
4、取消經濟控制，盡快打破某些行業壟斷，放棄對私有部門的各種限制。
5、盡快實行私有化，改造國有企業，建立以私有制為基礎的混合經濟 。簡單地講，薩克斯“休克療”=穩定宏觀經濟 + 經濟自由化 + 私有化。
制度變遷的相機組合模式：制度變遷的相機組合模式主要有以下四種：組合模式Ⅰ:強制性制度創新方式 十 激進方式的組合模式。簡稱激進式強制性制度變遷組合模式。 組合模式Ⅱ:強制性制度創新方式 十 漸進方式的組合模式。簡稱漸進式強制性制度變遷組合模式。組合模式Ⅲ:一種比較理想的模式，需求誘導性制度創新方式 十 激進方式的組合模式。簡稱激進式需求誘導性制度變遷組合模式。 組合模式Ⅳ:需求誘致性制度創新方式 + 漸進式的組合模式。簡稱漸進式需求誘致性制度變遷組合模式。以上四種制度變遷組合模式之間并沒有絕對的好壞、優劣之分，其效果主要看組合模式是否與實際相符，是否能解決該階段的改革任務：主要應該掌握：(1)因地制宜用好組合模式;(2)把握模式的轉換時機;(3)各種組合模式互補搭配;(4)把握好制度變遷的強度;(5)把握好制度變遷的時間長度;(6)要考慮制度需求累增效應，及時推動制度升級和完善。
二、思考題
1、新制度經濟學關于人的行為有哪些方面的假定? 答：新制度經濟學對人的行為的假設主要有三方面內容：1.人的行為動機是雙重的既追求財富最大化，也追求非財富最大化。2.人都是有限理性的。3.機會主義行為傾向。 2 、新制度經濟學與主流經濟學、舊制度經濟學的主要理論分歧是什么?
答：新制度經濟學屬于新自由主義思想中的一枝，與以凡伯倫、康芒斯等人為代表的舊制度學派經濟學有區別，與以加爾布雷思為代表的現代制度經濟學也有區別。他們的重大差別在于舊制度學派往往對主流經濟學持批判否定的態度，批駁有余而建樹不多;同時，分析方法更接近社會學方法而非經濟學方法。而新制度經濟學則基本贊同主流經濟學的分析方法，并將這一方法運用于分析制度。所以新制度經濟學與主流經濟學的區別在于研究領域、研究對象的不同，而與舊制度學派經濟學及現代制度學派經濟學的差異則是研究方法的不同。
3、簡述制度的含義，本質及其特征?
答：制度是一系列被制定出來的規則、守法秩序和行為道德、倫理規范，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度的本質：第一，制度是關于人們行為的規則。第二，制度是一種 “公共物品”。第三，組織不是制度。制度是游戲規則，而“組織是游戲人”。第四，制度通過制度安排而具體化。制度的共同特性：習慣性、確定性、公理性、普遍性、標志性。
4、什么是正式制度和非正式制度?二者的聯系與區別是什么?
答：正式制度是人們有意識建立起來的并以正式方式加以確定的各種制度安排，包括政治規則、經濟規則和契約，以及
由這一系列的規則構成的一種等級結構，從憲法到成文法和不成文法，到特殊的細則，最后到個別契約等，它們共同約束著人們的行為。人們常常將正式制度稱為正式規則和硬制度。正式制度具有強制性特征。非正式制度是指人們在長期的社會生活中形成的習俗習慣、倫理道德、文化傳統、價值觀念及意識形態等對人們行為產生非正式約束的規則。聯系:(1)二者是相互生成的。非正式制度是正式制度產生的前提和基礎。(2)二者的作用是相互依存、相互補充的。任何正式制度安排都是有限的，只有依靠各種不同形式的非正式制度的必要補充，才能形成有效的社會約束體系。區別：二者之間只有量的差異，而無本質的不同。(1)存在和表現的形式不同。 (2)實現機制不同。(3)實施成本不同。正式制度的制定和運行成本較高(4)形成和演變的時間長短和穩定性不同。正式制度可以在一夜之間發生變化，而非正式制度的改變卻是一相當長期的過程。(5) 可移植性不同。正式規則是可以從一個國家移植到另一個國家。但非正式制度其可移植性就差得多。(6)認知表達和傳導方式不同。非正式制度形成和運行所依據的是心照不宣的默認的知識，而正式制度可以通過語言或以符號形式進行表述、傳遞和存儲。 總之，正式制度與非正式制度作為社會制度體系的兩個組成部分，互為條件、相互補充。在促進社會經濟發展的過程中，必須同時關注二者的作用，不可偏廢。
5、制度的功能有那些?
答：
1、制度能降低交易成本。
3、制度提供人們關于行動的信息。制度規定人們能做什么，不能做什么，該怎樣做，不該怎樣做，也就等于告訴了人們關于行動的信息。
4、制度為個人選擇提供激勵系統 。制度通過獎勵或懲罰的強制力量得以執行。據此，個人不僅可以預知行為的后果，而且可以計算采取何種方式實現自己的目標最為合算。制度的有效性決定著個人選擇的有效性。
5、制度能約束主體的機會主義行為。在制度規定的范圍內，人的活動具有選擇自由，超出這一范圍就要受到懲罰。由此，制度決定了人的活動在操作層面的選擇集。
6、影響制度需求制度供給的因素有那些?
答：(1)產品和要素相對價格。 (2)憲法秩序。各種經濟社會問題都能從憲法結構中找到原因。憲政規則的改變對一個國家的經濟社會影響是全方位的。如中國對私人產權的認可與保護;廉政問題等等。(3)技術進步。如帶鐵蒺藜的鐵絲網的技術與美國西部私人牧場的出現 。(4)市場規模。如 股份公司的產生;跨國公司制度(5)其他因素。如突發事件;群體偏好;制度間的聯動效應等。
7、產權的主要功能是什么?
答：(1)減少不確定性。(2)將外部性內在化。(3)產權能夠解決激勵問題。(4)產權具有約束功能。產權是有限的;
產權約束的兩種形式：外部監督約束和市場競爭約束。(5)產權的資源配臵功能。指產權安排或產權結構直接影響資源配臵狀況過程和效率。(6)產權的收入分配功能。產權本身包含著利益內容;產權是收入分配的依據;產權的明確界定有利于收入分配的規范化。
8、產權有那些特征?
答：
1、產權的殘缺性與完備性。
2、產權的排他性與非排他性。
3、產權的明晰性與模糊性。
4、產權的實物性與價值性。
5、產權的可分割性與可轉讓性。
6、產權的延續性和穩定性。
9、聯系自身工作實踐分析說明，為什么解決中國的(企業改革;經濟增長方式轉變;官員腐敗;環境污染;乃至政策制定等--可任選一個方面內容)問題必須從產權制度的創新入手?
答：腐敗是一種世界性現象，并不是中國獨有的?，F有世界上越來越多的國家、國際組織和專家發現，腐敗主要是與體制、制度有關，因此反腐敗也必須從體制、制度入手。我們可以從兩個制度層面來分析我國的腐敗問題
1、產權與行政權。近些年來我國腐敗現象的增加與我國新舊體制轉型時期的矛盾、磨擦密切相關。在我國轉型時期，一些政府官員的腐敗或多或少與我國的產權制度有關。在西方尋租理論看來，政府應該慎重地介入產權問題。不同的產權安排對社會
經濟結構的影響是不一樣的，同時，不同的產權安排也將對政府官員的行為產生重要的影響。在我國經濟轉型時期，過大的國有資產由于產權界定不明晰，必然會成為有權力的官員追逐的對象。從這些年我國腐敗現象的大量案例來看，腐敗現象主要是產生在兩個領域，一是公共領域，如公共工程;二是公有產權領域。產權制度不健全是我國腐敗的一個重要經濟原因。具體表現為，一是國有企業產權改革的進展緩慢導致產權約束的失靈從而尋租。另一個是對非公有制產權的限制也會導致一部分官員的抽租和尋租行為。我國非公制企業發展的制度環境也應該引起我們有關部門的高度重視。產權與市場結合的時候就會形成尋利的社會，產權與政府及官員結合的時候就會形成尋租的社會。這些年來我們在改革計劃經濟的那一套做法上取得了不少的進展，但是政府官員控制、左右市場的能力還很強。
2、軟政權現象。“軟政權”的根本含義是即使制定了法律，它們也不被遵守、不易實施。突出特點是行政的隨意性控制。這種隨意性控制是產生腐敗和設租-尋租現象的溫床。當前我國反腐敗的治本之策應該是從兩個方面入手，一是加大市場化改革的力度，二是讓制度尤其是產權制度在經濟交易中起著基礎性的作用。
10、簡述康芒斯關于“交易”概念的基本要點?
答：(1)“交易”是人類經濟活動的基本單位，是制度經濟學的最小的單位。(2)“交易”是人與人之間的關系，是所
有權的轉移，是個人與個人之間對物的未來所有權的讓與和取得，而不是人類與自然的關系。 (3)“交易”是人類根本的或基本的活動單位，是使法律、經濟學和倫理學有相互關系的單位。(4)“交易”與古典經濟學和新古典經濟學的“交換”不同。“交換”是一種移交與接收物品的勞動過程，是一種物質的供給與需求的平衡或伸縮關系。(5)“交易”作為人類經濟活動的基本單位，本身必須含有“沖突、依存和秩序”三項原則，實質上是指人類交易關系的三個基本特征。 (6)“交易”可以分為三種類型：買賣的交易、管理的交易和限額的交易。 (7)不同的具體的交易合在一起構成經濟研究上的較大單位——“運行中的機構”或制度，實際上是貿易活動的有規則的載體。
11、交易費用存在的原因是什么?
答：(一)人的因素：1.不完全信息。在信息不完全和信息不對稱的前提下，交易雙方不可能簽訂到一個預見到一切可能性的完全契約。為了能夠協調雙方在將來可能出現的分歧，必須進行適當的安排，從而必然形成相應的交易費用。2.有限理性。在有限理性假設前提下，人們只具備有限的處理和分析信息的能力，交易的參與者可能會遇到自己未能預見到的事。為了防止交易的參與者也可能被別人算計，付出相應的交易費用則是難免的。3.機會主義。機會主義使得交易雙方有可能為了獲得更多的收益而“損人利己”，交易雙方為
了防止被對方算計要支付相應的交易費用。(二)與特定交易有關的因素：一些特定交易具有相對較高的風險性，為確保交易的順利進行，通常會支付一定的交易費用。
(三)交易的市場環境因素。市場經濟具有不確定性，需要交易雙方支付相應的交易費用以確保交易的順利進行。
(四)資產專用性。
12、簡述阿爾欽和德姆塞茨“隊生產”理論的基本內容? 答：其代表論文是《生產、信息費用與經濟組織》。其基本內容：1.科斯關于企業是通過比市場擁有更為優越的權利(如命令強制或勞動紀律約束等)來解決問題的認識是一種幻覺。2.企業的實質不是雇主與雇員之間的長期和約，而是對投入的使用。3.企業生產是一種“隊生產”。其特征是(1)生產需投入多種資源;(2)生產是一種合作勞動，存在一個隊組織問題; (3)客觀上存在著對每一個勞動者具體成果的計量困難。4.隊生產會導致“搭便車”問題，解決方法是引入監督者。5.監督者也存在一個激勵問題。方法是使其獲得規定的殘余產品的權利。
13、委托-代理問題及其產生的的原因是什么?
答：委托-代理問題存在于任何包含有兩人或兩人以上的組織和合作關系之中。如果委托-代理雙方都是效用最大化者，且效用函數不同，則一系列的委托-代理問題就會產生。委托-代理問題產生的原因：(1)信息分布不對稱;(2)環境
的不確定性;(3)契約的不完整性。
14、聯系實際談談對激勵機制的理解?
答：
(一)基本含義：是指委托人設計一套信息激勵系統，使代理人在決策時，不僅要參考原有的信息，而且需要參考由信息激勵系統所發出的新信息，使代理人明白，隱瞞和欺騙行為都是徒勞無益的，只有努力履行契約，才會實現自身的合理利益。從而使委托人的利益得到保證。
(二)企業激勵的兩種方式：1.資本所有者對經理人員的激勵問題。包括：了解經理人員的目標函數;客觀量度企業業績和經理人員的努力狀況;設計適當的激勵手段;引入經理人市場競爭機制。2.企業科層組織中的激勵約束問題?？茖咏M織的特點：金字塔型結構，決策控制全，縱向的信息流動，報酬差別。激勵方式：提職晉升;協調與監督。
(三)分成制的激勵方式。代表理論為張五常的租佃分成制理論。
13、為什么要進行制度創新?
答：1.制度的局限性與制度創新的必要性：(1)制度的產生、性質由生產、交往規定，因而，它的功能是不以人的意志為轉移的。(2)有制度而不能執行，影響了制度的有效性。(3)制度的穩定性與變化性的矛盾構成了制度的局限性。2.制度的特性是保持穩定和壓制變化。制度的穩定性這一優點，恰恰也是制度的缺點或短處，它使得制度創新成為必要和可能。
15、影響制度創新時滯的關鍵因素有哪些?
答：在影響的諸多因素中，最重要的因素是現存法律和制度安排的狀態。因為:第
一、它限制了制度安排的演化范圍，如一國憲法秩序就往往規定了制度安排的可行性空間。第
二、現存制度安排還有殘存價值。這種價值越大，拋棄它就越覺得可惜。第
三、發明是一個困難的過程。"摸著石頭過河"，制度創新時滯必然被拉長。第
四、制度創新是一個利益調整過程。各個利益主體之間曠日持久的討價還價;對受損者進行相應的補償;會導致新制度的推行延期，甚至被取消。制度供給中的時滯還與人的有限理性、信息成本甚至意識形態都有關。通過努力，人們能夠縮短，但卻不能消滅制度供給中的時滯。
16、簡述學習與制度變遷的關系?
答：1.制度變遷的動力取決于兩個因素，即學習與競爭。人類從野蠻、愚昧、落后走向文明、進步,就是不斷學習的結果。在整個制度變遷過程中，人們更多地是在“邊干邊學”。如同中國改革中的“摸著石頭過河”。2.學習機制對制度變遷的影響：(1)制度變遷的速度是學習速度的函數，但變遷的方向卻取決于獲取不同知識的預期回報率。(2)經驗和學習的差異是形成不同社會和文明的重要原因。 (3)現存知識存量變化對制度變遷的時間因素起著重大影響。3.人類從過去的野蠻走向今天的文明確實是經過漫長學習過程的結果。
許多制度、規則是人們不斷地“試錯”、學習的結果;反過來，有效的制度又鼓勵人們不斷學習。沒有學習及其知識存量的積累，就不可能有制度的變遷和創新。如：西歐的率先發展，一個主要因素，就是逐漸意識到純科學研究的實際作用。中國的崛起得益于科學技術是第一生產力的指導思想。
17、試比較誘致性制度變遷與強制性制度變遷的優點與缺點?
答：
(一)誘致性制度變遷的優點和缺點：1.優點：具有堅實的組織保障機制，改革的速度和路徑有可控性;較低的決策失誤率;持久的改革動力;改革具有不可逆性。2.缺陷：改革難以徹底，核心制度難以突破;改革時間較長;改革成本較大，且有向后累積的趨勢;改革可能出現主體缺位現象;導致“雙軌制”長期并存，加大了政府和官員的"尋租"空間。
(二)強制性制度變遷的優點和缺陷：1.優點：推動力度大;制度出臺的時間短;能夠保證制度安排運行的有效性;對舊制度的更替作用巨大。2.缺陷：低效性;“搭便車”;制度破壞性大;社會震蕩大;風險高。2.局限性還有：可能違背了一致性同意原則;出現“上有政策，下有對策現象”。
(三)誘致性制度變遷與強制性制度變遷的比較在社會實際生活中，誘致性制度變遷與強制性制度變遷是很難劃分開的。它們相互聯系、相互制約，共同推動著社會的制度變遷。1.二者有許多共同點，如兩者都是對制度不均衡的反應、兩者都
得遵循成本--收益比較的基本原則等。2.二者是相互補充的。這種相互補充有兩方面的含義:一層含義是當誘致性制度變遷滿足不了社會對制度的需求的時候，由國家實施的強制性制度變遷就可以彌補制度供給不足;另一層含義是制度作為一種公共品也并不是無差異的，即制度是有層次性、差異性及其特殊性的，有些制度供給及其變遷只能由國家來實施。
18、漸進式改革與激進式改革的區別是什么 ?
答：(1)從改革的內容上看，差別主要表現在所有制改革和經濟自由化上。(2)從改革的哲學和理論基礎來看，激進式改革者認為，“跨躍深淵時不可能用兩步”，而漸進式改革者認為，應“摸著石頭過河”。激進式改革的意識形態取向是資本主義，其經濟學的理論基礎是西方占主流地位的新古典經濟學。而漸迸式改革的意識形態取向是社會主義，其經濟學理論基礎是馬克思經濟學，不過在改革過程中又有選擇地吸收了一些經濟學派的觀點，如新制度經濟學、及公共選擇學派的觀點和方法。(3)從改革的過程來看，這兩種改革方式在改革的順序、改革中的“破與立”、改革的可逆性、改革的速度、改革中的試驗、改革的設計及改革中經濟的“二元性”上都存在差異 。(4)從理論的邏輯完整性來看，漸進式改革遠沒有激進式改革那么完整。
19、為什么說激進式需求誘導性制度變遷組合模式是一種比
較理想的制度變遷模式組合?
答：1.這種組合模式從整體看，制度的變遷采取的是需求誘導性制度變遷方式，但是在單個制度的安排上有激進性質體現。在核心制度采取激進的方式安排后，制度體系的其他配套制度就采取誘導性制度來逐步完善。2.這種制度變遷的組合模式有許多優點:(1)因為有充足的內生需求，制度安排一般符合社會發展規律的要求，制度實施的阻力小，實施成本低;(2)制度安排成功的概率相當高;(3)制度供給較及時，可以較大地縮小制度供需缺口;(4)制度安排的可逆性大，便于制度修正和調整，是一種較為理想的制度變遷組合模式。
20、簡述關于國家起源的契約理論與剝削理論的基本觀點? 答：1.契約理論可以追溯至文藝復興時期。斯賓諾莎、霍布斯、盧梭等人都有過重大貢獻。認為，國家是人們自愿訂立契約的產物。人們通過自愿讓渡部分權利而產生公共權力組織-―國家來保護個人的生命、自由和財產，并獲得某些公共服務。2. 剝削理論則認為國家起源，于掠奪和征服，是人對人使用暴力的結果，國家不是產生于契約，而是產生于暴力，把國家看作是一個集團或階級的代理機構。
21、為什么說使統治者租金最大化和社會產出雙重目標往往是矛盾的?
答：1. 統治者租金最大化和社會產出雙重目標存在著內在
的矛盾。第二個目的包含一套使社會產出最大化而完全有效率的產權，而第一個目的是企圖確定一套基本規則以確保統治者自己收人的最大化。是使統治者的租金最大化，還是使社會產出最大化，在許多情況下，這確實是一個魚與熊掌的兩難選擇，要在這兩者之間選擇一個 “皆大歡喜”的均衡點是很困難的。2.諾思認為：從歷史上看，“在使統治者 的租金最大化的所有權結構與降低交易費用和促進經濟增長的有效率的體制之間，存在著持久的沖突。這種基本矛盾是使社會不能實現經濟持續增長的根源”。3.換言之，國家這兩個目的沖突的根源在于有效率的產權制度的確立與統治者的利益最大化之間存在著沖突，建立有效率的產權制度有利于社會產出最大化，但可能并不有利于統治者租金的最大化。從自身利益出發，統治者往往可能維持或建立一套無效率的產權制度。
22、為什么國家要對造成經濟增長、停滯和衰退的產權結構負責?
答：1.“諾思悖論”認為，因為是國家界定產權結構;因而國家理論是根本性的。最終是國家要對造成經濟增長、停滯和衰退的產權結構的效率負責。國家的存在是經濟增長的關鍵，然而國家又是人為經濟衰退的根源。2.國家目標有兩個：一是使統治者的租金最大化。二是降低交易費用以便社會產出最大，從而使國家稅收增加。換言之，國家有兩個方面的
目標，它既要使統治者的租金最大化，又要降低交易費用以使全社會總產出最大化，從而增加國家稅收入。然而，這兩個目標是相互沖突的，也正是因為存在著這樣的沖突并導致相互矛盾，乃至對抗行為的出現，國家由此興、由此衰。國家權力就構成有效產權安排和經濟發展的一個必要條件。就此來看，沒有國家就沒有產權。另一方面，國家權力介入產權安排和產權交易，又是對個人財產權利的限制和侵害，就會造成所有權的殘缺，導致無效的產權安排和經濟的衰落。
23、國家在產權制度形成中起什么作用?
答：國家在產權制度形成中起保護促進和阻礙雙重作用。1.國家制定規則保護產權制度。國家或政府的作用是壟斷暴力潛能以保護產權、降低產權界定和轉讓中的交易費用。2.國家的過多干預不利于保護產權制度。國家的過多干預則會造成所有權的殘缺，降低產權制度的效率。