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洛陽市委副秘書長名單

2023-03-06

第一篇:洛陽市委副秘書長名單

商丘市委副秘書長吳金山

商丘市委副秘書長吳金山:與機關工作人員

再談公文寫作事宜

機關公文寫作,是掌握情況、研究工作,把握大勢、開闊思路,是琢磨問題、解決問題,是提升自我、修煉自我的過程。領導干部和機關工作人員,要人人會寫公文。這是職責所系、職能所在、職務所定。這是黨和政府的一貫要求和作風。一個領導同志和機關公務人員,如果不懂公文不寫公文,那么,很難勝任本職工作,也談不上創造性地開展工作。公文寫作,沒有統一的答案、現成的模式、既定的規律,是一種凝結于體力與智力的綜合性勞動。前段時間,筆者撰寫了“積累、運作、創新”一文,對機關公文寫作,談了一些體會和看法。最近,覺得言猶未盡,又稍作一些思考,取名“謀劃·善做·跨越”,奉獻于大家,供指正。

謀劃乃為有情物

“落紅不是無情物,化作春泥更護花”,本意說的是落花與盛花的關系。撰擬文稿,除了平日積累、寫時運作、寫中創新、寫后總結外,更有一個關鍵環節,就是寫前謀劃。謀劃是草擬公文的前提。公文的謀劃,是在掌握工作情況的前提下,對公文起草、修改、成稿,進行分析、研究、策劃、運作。對寫好公文來說,這一過程異常重要。謀成劃好,大勢確立,就是制訂了戰略、戰術。謀劃之后,就著手組織收集素材、起草初稿、討論修改。在這個意義上說,謀劃與寫作,有點類似落花與盛花的關系,是為了寫好公文的首要步驟,是公文的“護花使者”。謀劃,要與全局相聯。荀子曰:“吾嘗跋而望矣,不如登高之博見也。”只有登高望遠,大局在胸,站在全局的高度謀劃,才能寫好文章。古今中外,凡是寫作大家,無一不是諳熟形勢、把握大勢、精通世情的人。曹雪芹《紅樓夢》的意境深邃,金庸武俠小說的磅礴厚重,魯迅先生作品的嬉笑怒罵,都與他們對時勢大局的體察有關。謀劃,需要文稿草人員提升統攬全局、拓展思路、借鑒吸收、一葉知秋的能力。對全局知之越廣越深,則謀劃的質量越高。大凡有水平的公文寫作者,總是胸中有全局,手中有典型。機關干部寫好公文,要研究全局,準確把握國際國內形勢、經濟社會發展形勢,主動把放到國際、國內、域外發展,運用世界眼光、戰略思維,審視工作,系統分析,全盤運籌,見微知著,加強統籌協調,提高總攬全局能力,主動為領導出好主意,出大主意,提出符合時代特征和工作需要的真知灼見。尤要結合本地本單位實際,在融入大局的同時,創造性研究透,把主要精力放在發揮優勢、挖掘潛力、形成合力、推動工作上。要研究歷史,審時度勢,考古酌今,風物長宜放眼量,心存古往今來事。同樣一件事情,拘泥一隅,就事論事,也許“山重水復”,無法求解;放眼長遠,追根溯源,就能柳暗花明,茅塞頓開。要研究哲學,堅持一分為二,運用發展的、聯系、變化的觀點,分析問題、研究事情、琢磨工作。哲學的光芒,總會照耀眾人。學習哲學,研究哲學,掌握哲學,方能拋卻浮躁,站位高遠,適應環境,走向聰慧。要研究規律,善于從縱向橫向多角度、時間空間多緯度、動態靜態多形態、經濟社會多層面的分析,用科學的立場、觀點和方法,判斷事物之間、內部各因素的關聯,既要考慮當前尤要做到“運籌帷幄之中,決勝千里之外”。大千世界,誰能游離于規律之外;蕓蕓眾生,誰能凌駕于規律之上呢。要與實情相融。實情就是詳細的具體情況。如同真理是群眾的創造一樣,公文也是由群眾書寫的。沒有熱火朝天的群眾創造,就沒有虎虎生威的公文誕生,更沒有如火如荼的公文應用。從群眾中來,到群眾中去,也應是機關文秘人員寫好公文的指導思想。謀劃、寫好公文,如果在辦公室閉門造車,是寫不好的;即使文字優美,也是沒有針對性的空文。與實情相會,要諳熟中心工作,掌握機關工作安排部署,集中精力研究、發現和處理有關戰略性和前瞻性的重大問題,認真貫徹,全力落實,實現自身工作與中心的對接、銜接。要多多靠攏群眾,把自己的第二辦公室建在基層、建在企業、建在火熱的生產經營第一線,經常到群眾中聽取呼聲,汲取營養,豐富知識,增強智慧,為寫稿既熟悉實際,又積累素材。常言說,“涉淺水者得魚蝦,入深水者得蛟龍”。只有深入接觸群眾,才能掌握社情民意。要明確實情主題,把事關改革開放和現代化建設的重大問題、群眾反映的熱點問題、情況錯綜復雜而又十分棘手的難點問題,妨礙我們科學發展、和諧發展、跨越發展的關鍵問題,進行調查研究,反復琢磨,仔細推敲。調查研究,必須深入實際、深入群眾、深入現場,沉下去,摸實情,低頭傾聽,平等討論,恰當提問。尤要建立一些固定的聯系點,選擇不同類型、不同形式、不同方式,采用查訪、訪問、暗訪的手段,定期不定期到群眾中去,走一走,看一看,轉一轉,蹲蹲試點、搞搞家訪。這在西方被稱為“走動管理”。要參加具體實踐,躬身入局,親歷親為,利用特殊的時間,比如青年節、建黨節、國慶節、元旦、春節或節假日時間,接近自然,走進生活,融入群眾,與群眾同吃同住同勞動,既密切同群眾的關系,更為謀劃好、研究好、起草好公文,奠定堅實基礎。要與領導相接。主要是說與領導的思路、意圖、要求、風格對接。領導意圖,既反映了思想和要求,又體現了藝術和原則,具有一語中的、提綱挈領、定向指航的作用。在謀劃、寫作過程中,文秘人員與領導同志之間存在著一種“供求關系”:領導同志通過把文稿的總體要求、主要原則、注意事項說出來,要求文秘人員拿出高質量文稿,這是“求”;文秘人員通過思考、感悟、總結、提煉,寫成文稿作品,而后交給領導審閱,這是“供”。在這種“供求關系”中,是有一定規律的。這個規律,我把它歸結為“力的平行四邊形法則”。領導的“求”是一個力,文秘人員的“供”是一個力,最后形成的文稿,既不完全朝著領導的方向走,更不是朝著文秘人員的方向走,而是朝著兩個力的對角線走。誰的力大,就往誰的方向偏向多。由于信息不對稱性原理,一般說來,往領導方向的偏向度大。兩個力合并了,說明兩者思維、思路、工作合拍了,公文完美;反之,說明兩者的思維、思路、工作不合,偏離主題和愿意。因此,機關干部在寫公文前,必須把領導的意圖揣摩好、理解準、領會透。要與領導的原意相接,根據領導的敘說,原原本本把領導的要求體現出來,不斷章取義。要與領導深意相接,在謀劃公文中,文秘人員對領導的深意要領會透徹,不能領導說一是一,說二是二,需要予以豐富、完善、發展,把領導零散的、零星的、零碎的思路和講話,整合、揉和、聚合在一起,形成一個完整的文稿。要與領導的真意相接,領導講話都是直截了當的,意圖表達得非常明確,這時正確理解貫徹比較容易;有的時候,由于受到某種限制,只好采取點到為止的辦法,領導的意圖表達的隱晦模糊,有時只是暗示。有經驗的公文寫作人員,在接受任務后,不是匆忙動筆,而是首先把領導的真實意圖搞清楚,把任務的性質、目的、要求搞清楚,把事情的來龍去脈搞清楚,“三思而后寫”。要與工作相會。“文章合為時而著,詩歌合為事而作”。公文作用的大小,源自于工作的把握。領導機關和干部寫作公文,必須圍繞中心工作來進行。中心工作是黨委、領導最關注、投入精力最多的。中心工作的好壞,直接關系到現代化建設的成敗。機關干部必須圍繞中心轉,為了中心干,貼著中心寫。當前,我們最大的中心工作:始終堅持黨的基本路線不動搖,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,在新的歷史起點上,把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進。不管做什么工作,確定什么樣的具體目標,都不能離開這一中心工作,不能繞開原則問題。無論大機關,還是小機關,都要圍繞這一中心來謀劃、開展、推進工作。由于工作性質、內容、要求、范圍的差異,不同單位、部門、層級,加上時間空間的變換,盡管中心工作不變,但是,工作的具體形式、階段重點、推進方法,完全可以千地千面、千事千面。世界所以精彩絕倫,事物所以絢麗多姿,工作所以萬千氣象,理由正在于此。與工作相會,要明確目標,就是深化認識,確定方向,明晰要求,加強學習,熟悉工作,為寫好文稿奠實基礎。要制定計劃,就是根據工作情況,設計好方案,盡量貼近實際、反映實際、體現實際,遇到與實際不符的,在文稿中予以修正、充實和調整。要破解瓶頸,就是在草擬文稿中,找到制約工作的主要因素,堅持寧務其大、不務其小,寧務其少、不務其多,不平均使用力量,亂抓一氣,而是集中優勢力量,對一件事情說透徹、說到位,做到主題鮮明,重點突出,措施有力,成效明顯。要總結經驗,就是每寫完一個文稿,都要琢磨總結,尋找成功或部分成功的原因,查找失敗或部分失敗的理由。這樣,寫出的公文,無論思想性、理論性,還是指導性、操作性,都會貼近領導、工作、實際。 善做釀得百花蜜

從古到今,一直流行一種 “代價理論”:做任何事情,都需要付出代價,付出越大,回報越多。這是一條永恒的真理。投入是資本,苦難是財富,挫折是梯子。沒有這些,一切都是無源之水、無本之木。就寫作公文來說,善做,就是多記、多寫、多練。“人非生而知之”,誰也不是一生下來都會寫材料。這是一個漫長、漸進、痛苦的過程。積累越豐厚,厚積薄發就越大。這就是“代價理論”的真正涵義。要想成為名符其實的“筆桿子”,必須鍥而不舍多磨礪。一篇公文,要想獲得成功、贏得喝彩、打造精品,關鍵詞是:化成行動、化成作為、化成做法。善拎思想。人類的歷史就是思想的歷史。古人云:“文以載道”。這里的“道”,指的就是思想。寫文章就是表達思想。思想,就是文字材料要有科學的理論、哲學的思想、厚重的道理。習慣決定人的命運,思想決定文的命運。擁有思想的公文孔武有力;沒有思想的公文暗淡無力。機關干部寫公文,都是為了闡明觀點,部署工作,交流情況,推動工作落實,必須有準確、鮮明、生動的思想貫穿其中。這才是才氣逼人、勃勃生機的好文章。凡是曠世巨著,與文章的長短無大關系,而與思想卻長相伴。一部《論語》僅1.59萬字,但“半部《論語》治天下”。起草公文,一定要把思想提煉出來。思想在哪里?思想隱匿于經典中。常讀經典,走進高尚;常思經典,靠攏智慧;常用經典,理念常新。比如,經、史、子、集,是中國智慧的總源頭,是中國人自己思想的智慧庫、是中國民族文化的大標識。走進經、史、子、集的“杏子林”中,如沐春風,如飲甘醇,體悟哲思妙語,邁入“向來癡,從此醉”的境界。思想來自于言談中。比如,起草一篇講話,作為領導同志,都要給寫作的同志提一個很大致的要求。如果領導同志有時間,還會直接與寫稿的同志在一起碰撞、交流、研判、指導。有思想、有思路、有能力的領導,遇上重要文稿,還會親自商量、寫作、修改。思想體現于總結中。就是寫稿的同志,要把上邊的東西實際化,以上級的要求為指導,緊密結合實際,把普遍的個性化,在上情與下情的結合中,提出特殊辦法,既不脫離上級精神,又能突出自己特色,總結歸納出自己見解來。思想積累于平時中。就是講要注意積累一些好文章、名言警句、歷史典故,需則用之。這樣在寫文章時,就可以在分析、選擇、提煉材料的基礎上,以邏輯思維為經,以事實敘述加必要的形象描述為緯,織出美美麗的“綾羅綢緞”。善用考據??紦?,就是依據,就是事實,就是例證。任何一篇好的文字材料,都是言之有物,通篇充滿著事實的力量。思想從事實中提煉,道理從事實闡發,經驗從事實中總結。簡言之,一切都要有事實作支撐。俗話說:一個典型的事例,勝過千萬句空洞的說教??梢?,確切實在的事實論據,往往是最有力的證明材料。如果論據使用不當,就會降低說服力,甚至不能證明論點。事實有很多種:一曰自然風光。自然界是五光十色、云霧繚繞、變幻莫測的風景。天地是無邊的,土地是無聲的,山河是無常的,海岸是無界的。“獨憐幽草澗邊生,上有黃鸝深樹鳴。春潮帶雨晚來急,野渡無人舟自橫。”這樣詩情畫意的意境,能不激起寫作者的無限遐思?一切的自然美景,都是創作的源泉,都是材料的元素,都是公文的原料。有了自然風光的五彩斑斕,便有了公文寫作的櫛風沐雨。二曰人類社會。沒有什么比人類社會更紛繁蕪雜。想要說清人類社會,那是徒勞無功的事。如果不甘心,試著說清她,就是三個字:“說不清”。這不是虛無主義,也不是懷疑主義。的確如此。有人認為,機關公文不能太具體、太實際、太細微,不然就會缺乏普遍指導意義。于是,在起草過程中,總是追求原則化、理性化的東西,大話、空話、套話多。其實,這是一個誤區。在公文起草中,完全可以運用依據數字,讓事實說話,請例證支持。三曰人文感悟。點滴的生活,是寫作的沃土。運用人文的思想、展現人文的追求、抒發人文的精神,達到潛移默化影響人、傳承文明塑造人、開放提高培訓人,是寫作公文的目的之一。“天機云錦用在我,剪裁妙處非刀尺”。對于這些事實,機關寫作人員,必須學習、了解、研究、總結,以便更準確、更全面、更深刻地反映工作的本質面貌??紦?,是思想得以體現的注腳、詮釋、明證。善做細節。小事成就大事,細節成就完美。聚沙成塔,集腋成裘。細節是萬事之根本、成功之基石。在每一個細節背后,都隱藏著偉大的力量。一個小小的戰略,打敗一個宏大的戰略。日常工作和生活,原本都是由細節構成的。一切如果歸于有序,決定成敗的必是微若沙礫的細節。細節的競爭才是終極的競爭。細節,是一個習慣問題,是一個方式問題,更是一個文化問題,重視細節,成就大事。機關文字材料與其他文體相比,有先天性不足:空泛論述不實在;抽象呆板不生動;干干巴巴不豐滿。一篇上好的公文,要在概念的述說中加入描寫的細節,堅持宜詳則詳,宜略則略,詳略得當,有血有肉,刪繁就簡,錯落有致。如同一位美女“細瘦而不干癟,豐腴而不臃腫,減一分則太瘦,增一分則太肥”。要在抽象的論述中加入生動的細節,純粹抽象的說教,像一道道列下去的算術題,怎樣也不會生動。起草公文,講的是空泛的道理,寫的是干巴的工作,列的是枯燥的數字,這樣公文就顯得壓抑、沉悶。如果在公文中穿插一些具體人物、具體細節、具體事實,就可以增加飽滿性、活潑性、可讀性。要在工作的原則中加入具體的細節,千真萬確的大話、套話、官話是要用一些,不過還是要盡量少用。迷離世界,眾彩紛呈,一山一水,一事一物,都是可以運用的素材,取之不盡,用之不竭,試著改變自己的敘事、為文、表達方式,可矣。要在落實的措施中加入詳實的細節。寫公文不是為了寫作,而是為了應用,一定要細節明細化、精細化。明細化就是把一點一點描述出來,使之有操作性;精細化就是把進一步細化,做到精準、精確。思想的燦爛,得益于點點的積累;文稿的亮麗,離不開精細的打造。細節,是為了公文具有更加針對性、可行性、可操行的規定動作。些微的細節做好了,精彩的公文就結實。善用情感。贈人玫瑰,手有余香;給人箴言,心怡神曠;授人妙文,受益終身。“感人心者,莫先乎情”。文稿的好壞,讀者的層次,取決于才智與情懷。高手寫作必有豐富的情感。大智可引領人,真情可感染人。法國著名作家小仲馬,在創作小說《茶花女》時,常常與筆下人物的命運同喜憂,最后寫到主人公之死時,竟然大哭不迭。這是何等的情感和境界!文稿寫到最后,是作者情感的揮灑、情愫的表達、情意的訴求。“借問世情是何物,直教生死相從許”。起草文字材料,目的是給人看的,要吸引眼球,要引起大家的共鳴,要讓大家有所得,按照公文的要求去做,可以用一些有感情的話語來敘述。好的公文,應該各種各樣:嚴格規范的,作用非凡的,文采風流的,氣吞山河的,談笑風生的,幽默風趣的……而打動人心共同的是:真摯情感。“情動而辭發”。只有用真情,撥動大家喜怒哀樂的琴弦,才能獲得共鳴。寫作者在文章中不放棄情感,受眾者就不會放棄文章。怎樣以情動人?要對生活充滿熱愛之情。只有感動自己,才能感動別人。寫好文章,必須把握時代脈搏,投身社會,熱愛生活,洞察事物,體驗感悟,展開想象,把情感充分激發起來。要用凝練的語言表達感受。一篇膚淺、粗糙、庸俗的公文,無法打動人。情感應是對生活的提煉,是富有表現力和藝術張力的情感,需要恪守“三不主義”;不刻意夸張,寫作時對事實情節不夸大不縮小;不有意失實,內容要經得起推敲,給人以真實感;不矯揉造作,感情自然流露,合乎人之常情。還要注意語言修辭的運用。在寫作時,與有助于情感抒發的句式、修辭配合,靈活運用設問句、反問句和感嘆句,穿插排比、對偶、擬人手法。播撒情感,收獲贊許;撥動情緒,沁人心脾;洋溢情愫,滋潤人心。感情,是引起大家共鳴的元素,用好了,趨之若鴻、門庭若市、“洛陽紙貴”! 超越送文上青云

不管什么人,從事什么工作,都會遇到這樣的事情和感覺:從事一項工作,達到一定程度之后,再往上提高,就很難很難超越。這是普遍現象。大家認為這里有一個神秘的 “門檻理論”。 其實,我覺得,這是經濟學“邊際效應”的體現。從人的自然屬性來說,都有局限性,人不是萬能的,不過并不是說,人是不可知、不可為的。事實上,如果人的潛能激發起來,則能變成噴薄而出的火山。這便是主觀能動性的飛揚、超越、升騰。在起草文稿的過程,同樣有一個寫到一定程度后,很難再往上提高水平的問題。想把公文寫好,讓領導滿意,怎么辦?超越!做到超越,文稿上層次,則如“庖丁解牛”游刃有余;沒有超越,文稿層次只能是在原地踏步。在求索中超越。超越,反映的是態度、精神和素質。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。各樣事物都是復雜的,表面上看是一回事,往深看又是一回事。世上有這樣一個精靈,看不見摸不著,卻無時不在、無處不有,充斥在日常工作生活中。這便是規律。每樣事物都有規律。生活有生活的規律,學習有學習的規律,工作有工作的規律,寫作有寫作的規律。公文寫作想要超越,最關鍵的路徑之一就是,在求索中尋找規律。“窮天人之際,通古今之變,成一家之言。”這是司馬遷在《報任安書》里對編纂《史記》的評說,也道出了寫好文章的規律。在寫作公文的過程中,要找準切入點,就是說公文從哪里入手,用什么內容體現,采取什么語言表達,運用什么句式說明,都要心中有數,了然于胸。要抓住契合點,就是把實際工作與語言運用緊密結合在一起,把對實際工作的認識、理解、把握、感悟都用文字表述出來,用文字敘述出來、提煉出來、總結出來。要透析著力點,就是按照領導的意圖,掌握公文寫作的規律、方法、技巧,著力在政策的把握、法規的契合、格式的準確、語言的妙用方面下功夫,打造一篇篇人人愛讀、人人愛記、人人愛用的優秀公文。要體驗感悟點,就是欣賞探索的美好,享受“窮理”的愉快。唯有感悟,才能讓我們關注生活的純美;唯有探索,才能讓我們發現真理;唯有“窮理”,才能讓我們走向成熟。每天感悟一點點,就是每天進步一點點;每天進步一點就,就是每天成功一點點。求索,還需要經受磨難,歷經艱辛,笑對逆境。真正的寫作需要磨難。遇到逆境就一味消沉的人,是膚淺的;一有不順心的事就惶惶不可終日的人,是脆弱的。一個人不懂得寫作的艱辛,就容易傲慢和驕縱。未嘗過寫作苦難的人,也往往難當重任。文稿的超越,首在求索中!在變通中超越?!兑捉洝吩疲焊F則變,變則通,通則久。變通是一種智慧,是一種膽略,是一種勇氣。變通才有生機,變通才有發展,變通才有未來。信息時代,變化無處不在。今天的陽光大道,明天則有可能變成獨木橋;今天的獨占鰲頭,明天則有可能被掃地出門。萬物有代謝,往來成古今。變通,歷史的必然,時代的選擇,現實的需要。變通才有希望。我們不能改變過去,但可以改變現在;不能改變環境,但可以改變自己。一個人在社會上、在事業上,要想取得重大的成就,光用一些老辦法,光靠一些老套路,很難獲得大突破,也很難取得大成功。變通,在寫作公文上,關鍵是有新視野、新視角、新視點。新視野,就是用戰略的眼光、發展的眼光、變化的眼光,時刻關注形勢的新變化,認真分析推進工作情況,放低姿態,在分析問題、思考問題、提出問題、解決問題中,高人一等,超人一籌,過人一招。視野決定人的寬度,也決定文的寬度。大凡能夠成就一番事業的人,總是視野寬廣的人。新視角,就是別人沒想到自己想到了,別人不注意自己注意了,別人沒發現自己發現了,并能透過現象看到本質,對問題的解決有自己的新思路、新建議、新見解。新視點,就是用心用腦用智,從正?,F象中看到異常事情,從偶然現象中看到必然規律,從一般情況中看到特殊問題,做到由淺入深、由表及里、由此及彼的分析,認清事物現象,抓住事物本質,掌握事物全部,熟知事物聯系,把分散的無系統的東西,加以集中,條理化,努力把公文寫得好些、再好些。寫作中有很多難題,其實只要換一個思路,都可以迎刃而解。同一篇文章,從不同的角度考慮,就會有奇思妙想,豁然開朗,新思緒就在身邊,新語句就在筆上,新架構就在心里。變通,一生必修的大文章!在創造中超越。創造是人類的法寶、社會的動力、發展的源泉。有創造才有發明,才有進步,才有收獲。寫作公文的創造,是快速提高寫作能力的捷徑,是超越門檻理論的寶器。創造有以下四個層面:想不想創造,敢不敢創造,能不能創造,會不會創造。想不想創造,是態度、意識問題。如果連創造的想法、念頭都沒有,如何能寫出妙筆生花的文章。所以,寫作公文,一定要有創造的意識、創造的精神、創造的想法,籌備醞釀超前,調查研究超前,材料準備超前,盡可能比人想得早一些、細一些、深一些。敢不敢創造,是學識、見識問題。如果胸無點墨,腦中空空,學識一般,一葉障目,沒有見微知著、舉一反

三、融會貫通的素質,那么,寫出來的公文只能是沒有新意的文章。能不能創造,是能力、本領問題。也就是要求公文寫作者,需要有很強的分析問題、研究問題、處理問題、解決問題的能力,還要有駕馭自如的文字綜合能力、表達能力、運用能力。人們說的“立馬可就”,恐怕就是這種要求。會不會創造,是方式、方法問題。方法正確事半功倍,方法不對事倍功半。有了目標、任務、措施,還要有方法。寫一篇文稿,如同制作一桌酒席,既有原料,也要有輔料,還要技術,更要妙方。如此,飯菜才鮮美可口。寫作的方法,先要“想得闊”,就是思想的野馬,要像脫了韁繩一樣自由馳騁飛奔,隨心所欲,隨意想像,放大思維,激活思想;還要“蕩得開”,就是在大腦的牽引下,浮想聯翩,一刻不間斷思考,上下左右地思考,縱橫連貫地思考,反復、比較、選擇,盡量讓意識大放異彩;更要“收得攏”,就是既要想得云天霧地、天花亂墜、漸思漸遠,又要有一根紅線掌控,把放飛思想的“風箏”及時收回,回歸到主題中去,做到上得去、控得住、回得來。創造,成功的另一個詞語。在空無中超越??諢o是一種心態,超然的心境、飄逸的心態;空無是一種理想,期待的幻想,離得很遠,又覺很近;空無是一種感覺,什么都無所謂,什么都意義大。從古代哲人的思想里,我們可以得到:一個人能保持空無多久,便能強勝多久。如果接受了“多、滿”的思想,就會變得虛弱??諢o,是社會的真正要素。機關算盡不聰明,空空如也大智慧。世界三大宗教的創立者,都是通過無數個日日夜夜的去邪、思索、感化、頓悟而形成的。比如,伊斯蘭教,僅僅就因為1500年前穆罕默德的一句話,直到現在所有的伊斯蘭教徒都不吃大肉??梢娍諢o思想多么偉大。世上的事情就是這么奇怪:啥都想啥也得不到,啥都不想啥都能得到。在每個人的潛意識中,都有著無限的空間亟待開發,關鍵是懂不懂處理好“有與無”的關系。文武之道,一張一弛。老子說:有即是無,無即是有。寫作失敗的人有兩種:一是一竅不通者;二是經驗豐富者。一竅不通者因為啥也不懂,所以寫起來無所顧忌,亂寫一氣,既沒有思想,又沒有內容,還沒有章法,失敗是必然的。經驗豐富者,自以為有水平、有經驗、有靈氣,所以總是太相信自己,形成了自己的風格、套路和模式,于是超越自己就很難了。其實,我們的頭腦有太多的垃圾、太多的束縛、太多的桎梏。工作室就是“修道場”。人在旅途,難免坎坷,當成一回事,就是大問題;不當回事,或許解決了問題。在寫作公文的過程中,如果滿腦子功利思想,滿腦子繁雜素材,滿腦子意識束縛,那將一文無成。超越,必須把頭腦清零,擁有一顆空無心,接受新思想的灌輸,嘗試新理念的洗禮,領略新做法的風景;必須讓意念走開,對事情認識得透,把握得住,理解得深,練就一顆光明心;必須將功利刪除,磨礪心性,修煉覺悟,保持一顆清靜心,達到癡的程度、迷的狀態、傻的境界,讓才思漸漸敏捷,讓文采漫漫飛揚,讓公文徐徐升騰。

黃葉在秋風中飄落,春天又將煥發勃勃生機;落英在晚春中凋零,來年又是盡顯姹紫嫣紅。說一千道一萬,不如一個干。無論起草領導講話、重要文件,還是撰擬調查報告、工作總結,說到底要靠自身的努力,實實在在學,踏踏實實寫,認認真真做,責隨職走,心隨責走,先放心應對,再用心解決,一個環節一個環節突破,全心、全意、全力、全面完成。一千個人眼里有一千個喬峰,一萬個人眼里有一萬個王語嫣。不管別人怎樣看,都要堅信自己能夠開出光彩照人的花朵。寫好文稿,必須如此!

第二篇:市委副秘書長關于“三個什么”大討論發言提綱

以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我緊緊圍繞“保持共產黨員先進性”這個主題進行了認真的學習,特別是對市委辦公室提出的“三個什么”(為什么入黨、當官?在辦公室干點什么?自己身后留點什么)進行了深入思考。

一、為什么入黨、當官?加入黨組織,追求政治進步,從小處講

是人生的一種價值取向,從大處講是為了報效國家,奉獻社會。自己入黨的原因主要有兩點,一是為了進一步提高自己。作為黨員,有機會在組織懷抱中得到更好地學習與鍛煉,在各方面有所進步,提高自己的思想水平和工作能力;有機會參加黨的組織生活,使自己的生活質量得到升華。二是為了更好地奉獻自己。人生的價值在于奉獻,全心全意為人民服務是黨的宗旨。作為黨員,可以更好地執行黨的決定,完成黨交給的任務,模范實踐“三個代表”重要思想,在為人民服務中貢獻智慧和力量,更好地實現人生的價值和抱負。

官的權力是人民賦予的,不論職位高低、權力大小,都是人民的勤務員。當官就是為了上替黨和國家分憂,下為人民群眾解難,歸根結底還是把人民給予的權力更多更好地用到為人民服務之中去。

二、在辦公室干點什么?身為辦公室的一名黨員,應該視黨的事業如生命,以強烈的事業心和責任感,完成黨賦予的各項任務,為我市深入實施“以工興市”戰略、加快全面建設小康社會做出應有的貢獻。具體講,就是勤奮敬業,盡心盡責,不怕困難,勇挑重擔,努力在本職工作崗位上充分發揮先鋒模范作用,創造出無愧于領導、無愧于同志、無愧于人民的一流工作業績,讓共產黨員的先進性在自己的崗位上熠熠生輝。

三、自己身后留點什么?金杯銀杯不如群眾的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎。希望將來在市委辦公室、在廣大干部群眾中,能夠留下兩樣東西:一是物質的,干的實事,出的實績,有益當前,惠及后人;二是精神的,以良好的形象和高尚的人格長留人心。有這兩樣東西留下來,就無愧于共產黨人這個光榮的稱號。

通過近段時間的學習和對“三個什么”的思考,使我進一步增強了黨的意識、執政意識和宗旨意識,進一步增強了從事辦公室工作的自豪感、榮譽感和責任感,我將會在今后的人生道路上繼續保持共產黨員的先進性。

《市委副秘書長關于“三個什么”大討論發言提綱》

第三篇:記市委副秘書長市委市政府機關事務管理處主任先進事跡材料

文章標題:記市委副秘書長市委市政府機關事務管理處主任先進事跡材料

默默耕耘寫春秋

記市委副秘書長市委市政府機關事務管理處主任事跡

在賓館總經理崗位上,他神奇地將一個舉步維艱年營業收入僅200萬元、負債卻高達220萬元的政府招待所,打造成年收入1200萬元、創利稅200多萬元的三星級賓館,并成為__服務行業的

旗艦,出色完成了多位黨和國家領導人及數百位省部級領導干部來懷接待任務。挑起__市委市政府機關事務管理處主任重擔后,他大膽改革,開拓創新,大力發展后勤經濟,把機關大院治理得井然有序,使后勤服務充滿生機與活力。

他一直辛勤耕耘在機關后勤崗位上,二十多年如一日。在__后勤服務系統,他創造了許多奇跡,并獲得過許多榮譽:__市酒店行業唯一的一位省級星評員,__市十大企業家,第十四屆湖南省優秀企業經營者。他,就是中共__市委副秘書長、市委市政府機關事務管理處主任***。

他不僅出色地完成了接待任務,也闖出了一條政府賓館走上市場的新路,并將自己礪練成一名優秀的服務行業專家。__迎賓館的發展壯大飽含著他的高超的智慧和辛勤的汗水,由他負責的__迎賓館一號樓改造工程,被列為2006年全市黨委系統抓優質服務、提升接待能力的重點工程。

***是喝著沅水長大的,童年生活的艱辛,養就了他吃苦耐勞的秉性和堅忍不拔的毅力。從一名普通職員成長為黨員領導干部,他一步一個腳印,25歲那年,他出任沅陵縣寧園賓館總經理,通過6年多的苦心經營,他把一個山區賓館創建為湖南省首批星級賓館。因為出色的管理工作和豐富的接待經驗,1991年他被調到原地委行署接待處工作,后任接待科長。1995年9月,他又臨危受命擔任懷園賓館(現__迎賓館)總經理。

這是組織對他的信任,但更多的是一種考驗。因為身處地委行署大院深處的天生不足,加之管理滯后等諸多因素,***上任時的賓館,全年營業收入僅200萬元,而負債卻高達220萬元,當時連水電費都無力支付。20多個債主成天堵在總經理辦公室討債,員工人心渙散,企業發展陷入低谷。面對困難,***沒有退卻,白天,他深入到一線調查研究,文章版權歸好范文 wenmi114.com作者所有!晚上,促膝傾聽員工的意見和建議。一個星期后,在員工大會上,他在冷靜地指出賓館所面臨的困難的同時,也客觀地分析了發展的大好機遇,他懇請員工和自己一道“堅定信心,振奮精神,團結一致,共度難關”,其用情之真,求進之切,極大地鼓舞了員工們的士氣。

在***的管理理念中,企業發展既要體現人文關懷,又要講究科學規范,更需要一種開拓創新的膽識。在員工大會之后,***對賓館管理進行了大刀闊斧地改革,改革用人和分配制度,打破身份界限,實行全員聘用,推行員工與崗位雙向選擇,能者上庸者下;在分配上,實行以崗定薪,工資獎金與經營效益掛鉤;在日常管理上,加強員工培訓,規范崗位服務,遵守操作規程,實行獎罰分明;在經營策略上,實施全員營銷,以崗定任務,發揮個人潛能,按勞取酬;在制度管理上,突出企業成本核算,加強對財務、采購等環節的審批監督。一系列措施多管齊下后,猶如一石激起千層浪,賓館在第二年就實現了扭虧為盈。

10年的迎賓館老總,***的氣魄和膽略再次得到印證。1998年多方籌資330萬元改造了賓館三號樓,2000年投資建設了迎賓大酒店,2002年全面裝修了二號樓,2003年又修建了迎賓會議廳(至今為__最高檔的會議室)。2004年5月,將原老化的一號樓拆除并按四星級標準新建迎賓一號樓。從2000年起,迎賓館先后連鎖了迎賓大酒店、錦溪賓館、回多林中西餐廳、金山賓館等四家分支機構。2004年,賓館營業收入突破1200萬元,實現利稅200多萬元。賓館分流30名多正式職工(目前大都成為連鎖機構的管理骨干),為社會提供就業崗位180多個,產生了很好的社會效益和經濟效益。***的這種超常規經營之道和擴張模式,一度使__迎賓館成為__服務行業的一面旗幟,而他,就是名符其實的旗手。

***對員工說得最多的一句話是“創業就要敢于吃苦”。__迎賓館一號樓的修建,是賓館經營的一個重大戰略調整,也是提升后勤接待水平的迫切需求。為降低成本,提高質量,他憑借自己豐富的建筑裝飾經驗,毅然決定與以往改建工程一樣,對一號樓實行工程單包。他融合各種先進的設計理念,反復征求有關領導、專家的意見,親自參與規劃設計。在建設的工地上,經??梢钥匆娝帮L雨頂烈日的身影。在工程最關鍵的時刻,他吃住在工地,親自給施工人員送水送飯。為做到“少花錢、多辦事、辦好事”,把好原材料質量關,防止在采購過程中出現購次品、吃回扣等現象,他嚴格要求,對每一項采購活動全程監督,采購至少安排兩人參與,做到貨比三家、現場驗收。水、電、中央空調系統由賓館技術人員自行設計、安裝,他還多次帶隊赴廣州、福建等

第四篇:市委副秘書長在市委辦公室及代管單位干部職工會上的講話

是為市級部門和縣區服務,三是為人民群眾服務。這“三個服務”當中,為領導服務、為市級部門和縣區服務、為人民群眾服務是一致的,是不矛盾的。這三個服務當中,就市委辦公室而言,重點是為市委領導服務,特別是集中精力為市委主要領導服好務,這是重點。搞好“三個服務”,要在以下四項工作上狠下功夫。

(一)當好參謀助手,增強工作主動性,為領導決策服務。當好參謀助手體現在辦公室的各項工作中,主要是文稿起草、調查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力,要做到見微知著,反應靈敏。要把市內發生的重要情況、突發事件及領導關注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預見性,不僅要看到已經出現的問題,而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題;不僅看到事物的表象,而且要看到事物的本質;不僅要看到事物的過去和現在,而且要能夠預見到事物發展的未來。譬如說,嘉陵江城區河道的整治,市委就做到了這一點。高書記準確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現的問題,對如何應對作了十分周密的部署,所以嘉陵江城區河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進,收到了預期效果。要增強工作的創造性,到位不越位,幫忙不添亂,鞍前不越位,馬后不掉隊,真正發揮市委辦公室的參謀助手作用。

(二)搞好綜合協調,把握全局性,確保辦公室日常工作的高效運轉。辦公室的辦文、辦會、辦事,包括機要、保密、檔案、信訪等工作都需要綜合協調。在綜合協調過程中,必須做到三點:一是周密。周密就是要堅持原則,嚴格程序,確保不出紕漏。文件傳遞收發等工作一定要做好登記,好記性不如爛筆頭。要按照周密的程序來運轉,不按程序辦就容易出問題。二是高本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊效。市委辦公室要做好精簡文件、精簡會議的工作,可發可不發的文件不發,可開可不開的會議不開,可長可短的會議要短,可合并可不合并的會議要合并,能開電視電話會議的就開電視電話會,不搞文山會海,讓市委領導特別是主要領導集中精力抓大事、謀全局,提高工作效率。三是安全。黨委辦公室工作涉密既有廣度又有深度,一定要做到安全可靠,絕不允許失密泄密。

(三)加強督促檢查工作,突出實效性,努力促進市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作,包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責。要圍繞中心抓督查,按照高書記的要求,抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查,市委工作涉及方方面面,要抓主要矛盾、抓典型,做到牽一發而動全身。要改進方法抓督查,輕車簡從,深入基層,深入群眾,掌握真實情況,防止“以文件落實文件,以會議落實會議”,特別是要總結典型經驗,推動督查工作的深入開展。

(四)做好后勤服務工作,發揮前瞻性,切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強工作預見性,不要等領導批評、群眾提出意見后才去服務。要經常走、到處看、經常思考,沒有出現問題之前把事情做好。出了問題才去做工作,既挨領導的批評,工作還是要做,這是何苦呢?還不如提前做好工作,得到領導的表揚和肯定。二是周到細致。后勤服務工作都是一件一件的繁瑣小事,但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關,來不得半點馬虎,來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務工作中對各部門的同志都要服好務,按規定享受的待遇一定要做到一視同仁,不能看人下菜。當然,搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些,在后勤服務當中,要充分考慮到他們的辛苦程度,在紙張、辦公設備等方面要更好地服務。四是加快改革。后勤服務中心已經改制了,沒有回頭路。在這種情況下,要在轉換機制上下功夫。要做到干部能上能下,人員能進能出,工資有高有低。資源要進行市場配置,有效地用好這個資源,更好地提高后勤服務中心的工作效率和經濟效益。要為市委辦公室創收,改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務工作的管理水平和服務水平,讓大家真正在一個舒適、高效的工作環境中為市委服好務。

三、努力建設一支高素質的機關干部隊伍

這個問題從兩個方面來說,一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求,另一方面是對辦公室領導班子的要求。

(一)辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風氣”。

一是要形成努力學習、勤奮工作的風氣。要樹立終身學習的觀念,養成勤讀書、勤思考的習慣,通過努力學習來提高自己的政治素質、業務素質和綜合素質,養成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志,整天怨天尤人,怪領導不賞識、不重用自己,怪張怪李,怪上怪下,但從來不怪自己。在這個社會上,你所處的位置以及你的發展前途,這個命運完全掌握在你自己手里,而不在領導的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺,你有才華就最容易被領導發現和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機會,飽食終日,無所用心,得過且過,你的素質怎么能提高。你只能挑20斤的擔子,組織上怎么會將70斤、80斤甚至100斤的擔子交給你。我們要求要勤奮學習,培養良好的性格,你卻東一榔頭西一棒子,說話無遮攔,或者是性格很內向,不善于良好的人際交往,不善于很好的表達,沒有發動組織領導群眾的能力,這樣的同志也難以委以重任。我們要學的東西很多,向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向同事學習,向人民群眾學習。我們在辦公室工作有個很好的學習機會,就是向領導學習。領導之所以成為領導,他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平,我們一定要虛心學習。我們要讀的書很多,我們要學習的東西很多,我們來到這個世界上,就這么短短的幾十年,一定要努力學習、勤奮工作,對國家、對人民做出自己應有的貢獻。

二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室工作無小事,說錯一句話,寫錯一個字,用錯一個標點符號,問題就大了。一定要嚴謹,一定要認真。細節決定成敗,任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干,今日事今日畢,做到事事有著落,件件有回音,不能一件事交

辦后,石沉大海,一拖再拖,杳無音訊,這是絕不允許的。

三是要形成團結協作、謙虛謹慎的風氣。辦公室工作是一個系統工程,必須加強團結,團結才能出凝聚力、出戰斗力,也才能出干部。大家齊心協力團結工作,大而言之推動了黨的事業和工作,小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位,相互補臺、好戲連臺,互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些,把工作和事業看重一些,互相取長補短,互相尊重,互相幫助,共同進步。在市委辦公室工作,必須謙虛謹慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的,但是你到基層去的時候人家就認為你就是“欽差”,代表市委的形象。所以,下基層、到部門、接待群眾,一定要對人民群眾有深厚的感情,謙虛謹慎,放下架子,低調行事。

四是要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律,堅持高標準、嚴要求,使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場,在任何情況下,永遠跟黨走,不動搖;要不說任何損害黨的形象的話,不做任何損害黨和人民利益的事情,堅決維護市委的權威;要不信謠、不傳謠,堅決與歪風邪氣作斗爭。要嚴守工作紀律,堅持按規定辦事情,按程序來運轉,要請示匯報,不自作主張,不各行其是。要嚴守生活紀律,做到慎獨,自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作,要特別強調保密,該明天公布的消息,今天絕不能說出去,包括本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀,靠傳播一些小道消息,靠一知半解、道聽途說的東西,在公眾場合炫耀,這是極其錯誤的。我們作為在市委領導身邊工作的人員,很多人在關注我們,容易成為一些別有用心的人的誘惑目標,所以我們一定要嚴以律己,老老實實做人,踏踏實實干事,做到清正廉潔,耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住誘惑,經得起考驗。要管住自己的腿,不該去的地方不能去;要管住自己的嘴,不該吃的不去吃,有些宴席是給你擺的鴻門宴;要管住自己的手,不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利,更不能打著領導同志的旗號去辦私事。

(二)要積極地為辦公室的干部職工辦實事。

辦公室干部職工工作任務重,節奏快,工作辛苦。越是這樣,組織上越是要關心、愛護他們。要多為大家辦實事,辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業留人,用感情留人,用適當的待遇留人”要求,把幫助干部職工解決實際問題作為關系工作全局、具有政治意義的大事來抓。

辦公室領導班子要經常深入了解干部職工工作生活上的困難,了解他們在想什么、盼什么、急什么,對他們的心理需求要做到心里有數。并且按照我們的現實條件,有原則地、適時地滿足他們的需求。

要在政策允許的范圍內,采取有力的措施,想方設法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業務骨干和特別困難的干部職工,要格外關心。在解決實際問題方面,要按照中辦~主任的要求,切實做到“可辦可不辦的事情要辦,可寬可窄的要寬,可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上,要做到可快可慢的要快,該提拔的時候就應該適時提拔,這樣,他就會覺得組織上信任他,并加倍努力地工作,不斷開拓創新;該解決、也有條件解決,你卻把他拖起,他就會生怨氣,鬧情緒,懈怠工作,這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上,一定要堅持公平、公正、公開。講實績,憑貢獻。堅持正確的用人導向,把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼備者提拔到重要的崗位上來。我們提拔一個干部要把它作為一種導向、一個楷模,推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻,你追我趕的工作局面。要加強后備人才的培養和儲備,辦公室在提拔交流一些干部之后,工作沒人接,就是問題,所以要加強后備人才的儲備,特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度,有進有出,努力把市委辦公室建設成培養干部人才的搖籃,建設成“為有源頭活水來”的一潭活水。

同志們,做好新形勢下市委辦公室的各項工作,任務光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下,在市委的堅強領導之下,按照市第五次黨代會的要求,團結奮進,創新務實,為又快又好地推進廣元發展新跨越而努力奮斗!

第五篇:商丘市委副秘書長為寫好機關公文開妙方

商丘市委副秘書長為寫好機關公文開妙方: 將“積累”內存進行到底

2011-05-09 00:01 人民網-地方領導

【編者按】寫好公文,是機關工作的重要內容,是機關干部的基本功。盡管如此,很多機關干部,由于沒有把握要領、把握精髓、把握方法,因而,擬出的公文,有的不合題意,有的思路泛泛,有的平平淡淡,有的用詞不當。中共商丘市委副秘書長、市委辦公室主任吳金山,從事機關文秘工作十多年,撰文提出“將積累內存進行到底;把運作策術貫穿始終;讓創新動力飛躍起來”三大方法,在此予以刊登,以饗讀者,希冀有所啟示、有所啟發、有所啟迪。

積累〃運作〃創新

---與機關工作人員談談公文寫作事宜

中共商丘市委副秘書長、市委辦公室主任 吳金山 機關是運幬帷幄的中樞,有規律可循、道法可依、精髓可言。歸納起來,其實,機關只有三件事:做文、做事、做人。做文,是說文字表達能力的功夫。這是機關人員的基本功。在機關,做文,就是寫公文。與其說是寫公文,倒不如說是寫思想、寫工作。寫好公文不是很容易的事。做為從事文字秘書工作的十多年的秘書人員,最深刻的體會是:首先,堅定信念,相信“我能行”,把公文寫作當做職業,當做事業,當做生命,

1 樂此不疲。其次,把握要點,聰明+勤奮、悟性+磨礪、時間+實踐。再次,掌控妙方,積累、運作、創新。寫好公文,積累、運作、創新,是核心。積累是基礎,運作是關鍵,創新是核心。這里,隨意展開去,以拋磚引玉之言,求方家點撥一二,請讀者批評指正。

將“積累”內存進行到底

積累,是對知識、學問、經驗、能力、智慧的積淀積存。南宋詩人陸游說:“汝果欲學詩,功夫在詩外。”想寫精寫好詩,不在寫作那一刻,而在于平時的讀書、積累、感悟。成才的途徑,大致有四條:讀萬卷書,行萬里路,交萬家友,集萬人經(驗)。行萬里路,交萬家友,由于時、空的限制,不容易做到。但是,讀萬卷書、集萬人經,則是可行的。讀書是寫好公文、奠實基礎的第一步,也是最為重要的一步。擁有一座水晶山,才能送人一顆水晶石。對機關干部來說,積累,基本可以歸結為讀書問題。這是匯聚知識、集結經驗、提升智慧、寫好公文的源頭活水。沒有豐厚的內存,哪有厚積薄發的文章。

讀書的緣由。當今時代,無論是融入國際國內,還是適應團隊集體;無論時局時勢的需要,還是個人發展進步的選擇;無論是引領時代的責任,還是汲取營養的呼喚,讀書都是不可少的。機關干部,為什么更需要讀書?傳承文明的重任。文明,是時代進步的象征。人類發展史就是人類文明史。歷朝歷代的官員和文人,都擔負著傳承文明的責任。機關干部,是當今社會的精英,是文明的繼承者、維持者、應用者、發揚者、光大者,更應比普通老百姓有著更為艱巨的使命,理所當然地擔負

2 起繼承和弘揚優秀文明成果的重擔,樹立文明理念,增強文明意識,自覺當好承繼文明的先鋒。引領時代的使命。人是社會的產物,是打上時代烙印的。當今時代,正處在知識時代、信息時代、網絡時代?,F代知識更新速度是3至5年。目前,我們已經從五年前“世界是平的”,向“世界又平又擠又熱”轉變。打開書本,古往今來人類的經驗、知識、智慧,五彩繽紛,斑斕多姿,萬千氣象,呈現在眼前。機關人員是時代的引領者、跟隨者,必須與時俱進,時時學習,終生學習。拉動發展的杠桿。發展是硬道理,發展是第一要務。發展靠什么,靠實干;怎么干,最有效,光蠻干不行,只知干也不行。簡單的頭腦,必然是社會的淘汰品。必須有學問、知識、智慧,向書本學習、向實踐學習、向他人學習、向網絡學習。書讀多了,思想火花的就光芒,思路的由來就清晰,發展的辦法就增多。新形勢新要求新使命,需要以科學發展觀為引領,靜下心來,深鉆細研,把握精髓??v橫職場的選擇。一個人,要發展進步、與眾不同,要在職場取得非常的業績,根本的要擁有知識。知識從哪里來,從書本中來,從感悟中來,從實踐中來。只有讀書,才能掌握理論、觀察事物、把握形勢;才可有所感悟、有所收獲、有所作為。讀書猶如趟大河,隨水而下,一路前行,將領略到翻滾的浪花、繁茂的林海、亮麗的風景?,F在有些人不看報、不讀書,能力不高,怎么在職場有更大作為。所以,不論工作多繁忙,都要抽出時間,靜心學習。創造人生的璀璨。立身以立學為先,立學以讀書為本,自古就是儒生們得讀書境界。“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”。讀書,初讀時,坐一二個小

3 時還行;坐上一天,就不容易了。更何況天天如此?不過,要記?。簳且粋€孩子,你對她好,她對你也好;你對她壞,她對你也壞。讀書,戰勝懶惰、戰勝個人、戰勝超越。人生,因此而燦爛輝煌、光彩耀人、璀璨奪目!

讀書的內容。作為黨政領導干部,一定以科學發展觀為指導,順應時代發展的潮流,對讀書的作用、內涵、用途,都要了如指掌。讀什么書,我覺得,機關干部應該讀“經、史、子、集,文、哲、工、專、雜”。經。指的是《四書》、《五經》。這是中國智慧的總源頭。學習這些知識,便擁有了智慧;擁有這些智慧,便無往而不勝。比如《易經》、《詩經》、《論語》、《大學》等。近年來,海內外興起一股讀經熱。譬如《論語》,由孔子和弟子的言論集,短短數幾千言,飽含了人生大智慧。讀經書,是一種榜樣效應、圣哲效應、引領效應,使自己活得更像人樣。史。讀歷史是智慧的事。歷史好比一部鴻篇巨著,裝載著昨天的紀錄、今天的顯現、明天的向導。歷史,思接萬載,視通萬里,令人銷魂。讀歷史,可知古人、可鑒今世,可測未來。讀歷史,尤要學中國近現代史,學中共黨史,深化對共產黨執政、社會主義建設、人類社會發展規律的認識。子。就是諸子百家之言。諸子百家是東方文化的重要精髓。一個機關干部,在百忙之中,擠出時間閱讀參詳大量百家諸言,便可窺見天心,聽懂天言,修成天使。譬如,《道德經》云:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。”這些給我們的啟迪:要像水那樣深沉,要像水那樣真誠,要想水那樣機動。集。是指對大家經典著作的詮釋,或偉大人物的思想集成。比

4 如,南宋時期理學家朱熹編纂的《四書集注》,把“四書”會合在一起,融貫理學的思想,成為歷次科舉考試的摹本,構建了幾百年間中國思想的靚麗風景。類似的書有《曾國藩家書》、《毛澤東選集》,都是思想、智慧、文化的集大成者。對于這些,機關人員一定要學習、學深、學精。文。就是文學著作。文學,太寬泛、太博大、太深奧。讀文學恒久魅力,在于讀生活、想意境、悟精髓。讀文學永遠不過時。文學作品,浩如煙海,對于機關干部而言,像《文選》、《古詩源》、《唐詩三百首》、《古文觀止》、《千家詩》等等,都是優秀作品。此外,諾貝爾文學獎、中國茅盾文學獎之類的書,也要擠出時間閱讀。哲。哲學是研究聰明的學問,是人生的金鑰匙,思維的原動力。學哲學,既要學唯物辯證法、學馬列理論著作,還要學亞里士多德、蘇格拉底、尼采、黑格爾、康德等。每部書都顯深奧的哲理,每個人都有獨特的風姿。在復雜、變化、多元的世界,變繁雜為簡約,變淺顯為深刻,變弱小為博大,哲學功底最耀眼。專。就是從事本職工作所必用的書籍。干什么,就要學什么。從事機關工作,如果連專業書籍都不學,那么,能力從何而來。讀書,因內心的志趣而播種,因豐厚的滋養而生根,因堅韌的耕耘而開花,因覺悟的積累而結果。工。其實指經濟知識。這是機關人員知識中核心之核心。因擔心與前面的“經”相沖突,故而用“工”字來替代。機關工作人員,如果不知一二三產業格局,不懂得金融、商貿、外經、旅游,不了解科技、網絡、信息;不諳熟科學發展觀、節能減排,恐怕很難勝任本職工作。雜。就是要多讀書,讀多書。機關工作事多、面廣,工作人員

5 要掌握廣博的知識,堅持“開卷有益”,做到上知天文地理,下知雞毛蒜皮,做“通才”和“雜家”。

讀書的方法。讀書是大課題、大問題、大學問。百人百法,千人千方。每個人的基礎、特質、個性、積累、經驗等等不同,怎么讀也千差萬別。這里,有四個問題需要研究把握:讀書如何更有力。要制定計劃,列一張書單子,剛性規定,每天閱讀網讀多少文章,撰寫多少材料,讀多少頁書籍,記多少名言警句,都要有量化的指標。要養成習慣,樹立讀書也是工作的理念,讓讀書學習同穿衣吃飯一樣,成為良好的習慣。要博閱精讀,就是無論是什么都要廣泛閱讀,但是要精讀重點,記憶思想深刻、精髓要領的東西。讀書如何更有效。要善于思考。人類信息技術,引發了知識革命,解放了生產力。目前網絡閱讀大有代替書籍閱讀之勢。這無可厚非。如同多年之后,機關、企事業人員在家可以辦公,而單位辦公室不復存在一樣。然而,萬變不離其宗。網絡,沒有改變學習基調。思考是讀書、知識、智慧的積累。不積累,等于零;不思考,等于零;不用智,等于零。要融會貫通。由于“鐵杵磨繡針,功到自然成”的緣故,“一目十行,過目不忘”,是可以達到的。要持之以恒。要一點一滴讀,一絲不茍讀,堅持不懈讀,持之以恒讀。成才成功、成名成家,就在讀書的守護中,潛移默化、日積月累、積小成多,實現質的躍升。讀書如何更有趣。要飛揚思維。樹立讀書是快樂的、是積極的、聯系的、創造的、主動的的模式。要解放大腦。確定讀書(網讀)的歷史方位、文化方位、思想方位,抓綱、連線、織網、撈魚,激發大腦的記憶力、想象力、迸發

6 力。要專心專注。凸面鏡下的焦點才會燃燒。專心專注,才能滾輾出美麗的風景。小事成就大事,細節決定成敗。機關人員讀書,一定要動手、動口、動筆、動腦,聯系實際,聯系工作,寫出感悟,體會心得,真正把書讀進去了,化為自己的知識,溶解在血液中,達到“人文合一”。讀書如何更有用。“盡信書,不如無書”。學習的目的在于運用。要把學到的知識,滲透到運用的過程中,尤其把有見地、有建議、有意義的事情,運用到公文中。這是基本目的。會讀書、會學習,更要會應用。在讀書過程中,要與思想、工作、實際緊密柔和起來,應用實踐,指導工作,發揚光大。一鳴驚人的人,必定是在不鳴則已時厲兵秣馬;動如脫兔的人,必定在靜若處子時默默養銳;一夜成名的人,必定在一夜之前演練積累。

把“運作”策術貫穿始終

古人云:“文章,經國之大業,不朽之盛事”、“文章合為時而著,歌詩合為事而作”。真想寫好公文,除了平時積累外,更要有運作理念。運作,有思想思路之意,有工作舉措之策,有篇章結構之術,有語言文字之要。要從文學、社會學、政治學、經濟學、運籌學角度,把公文寫作當成大事情,實行一篇文章一個項目工作法,去策劃、運作、實施,乃關鍵之舉、實用之法、提升之路。

領航之契題。所謂契題,簡言之,就是符合題意,符合要求。這里,我想起高考作文來,每每高考作文得高分原因,首先是沒有跑題,符合提示要求。這就是契題的領航作用。寫公文,如果不合題意,不管是有多年公文寫作經驗的同志,還是

7 才高八斗的博士生,那么,寫出的公文,領導也不一定滿意。要知寫什么,無論是文體,還是中心,思想寫法也不同。要思給誰寫,不同的身份,在思維層次、考慮問題的角度、內容重心、詳略取舍方面,都有所不同。要問寫給誰,不同的對象要求不同,不同的場合口氣不同。比如,對群眾講話要親切通俗易懂,才能得到受眾的歡迎。要想稿子起什么作用,是對工作進行動員、部署、指導,還是對問題進行請示、報告、解答。這些都要明白、把握、領悟。契題有明契和暗契,淺契和深契。明契,指公文中要有材料中體現立意要求的文字,大多用于議論文和夾議夾論文體。暗契,就是公文中的中心思想在立意上表現出來,一般在段尾處和結尾處。淺契,是在文中直接點明立意的文字,是淺層次的;深契,則是深層次、精神的、渾然一體的。契題的成功,就是方向的成功。

深邃之思想。“立片言而居要,乃一篇之警策”,這是思想花朵的芬芳。文章就是思想的載體。所謂有思想,就是公文要有鮮明的立場觀點,提倡什么,反對什么,必須旗幟鮮明。寫文章就是表達思想。思想是公文的核心。擁有思想的材料,是豪氣干云的大英雄喬峰;沒有思想的材料,是毫無活力的機械人莊聚賢。機關干部寫公文,是為了闡述觀點,表明態度,指導工作,推進落實。如果一篇文章之中,能讓人記憶在心、念念不忘的話,那么,其思想性則非同一般。文章因思想增輝,因思想傳頌,因思想提升。范仲淹《岳陽樓記》“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想,至今千古流傳。要把上邊的東西實際化,在上下結合中提出具體要求。要把具體的東西理

8 性化,從一般現象看出不一般本質。要把傳統的東西賦予時代內涵,使人感到有新思想、有新語言、有新啟發。公文體現的是思想的深度、做人的高度、生命的厚度。當提練思想時,要向接近真理的方向努力。不能偏離方針政策、法律、法規和規章制度,更不能違反違背這些。思想的成功,就是深度的成功。

高遠之立意。“百尺竿頭需進步,十方世界是全身”。公文成功與否,對人有無啟發,有無指導作用,關鍵看立意高不高,道理深不深。機關工作,是做實際工作的,提出問題、分析問題、處理問題、解決問題,最為重要??偨Y經驗、提出思路、開出妙方,都必須既緊貼實際,實事求是,更要立意高遠,站位全局。立意高遠,就是站在全局的高度、領導的高度、時代的高度,提煉思想、策劃觀點、謀篇布局、遣詞造句。還要思路順、框架順、邏輯順。公文,如同韓愈所說“師者,所以傳道授業解惑也”,是指導工作,交流經驗,解決問題的,一定要準、清、順。公文,比如說領導講話,立意必須大氣。怎樣才能寫出大氣的文章呢?就是讀大氣文、交大師友。“近朱者赤,近墨者黑”,常和大氣文親近,也能大氣起來。文章的“意”,就是文章的“靈魂”,文章的“思想”。公文中,一般要有體會、感悟,要悟出點什么來,悟到了人生的哲理、工作的體會、成績的緣由等等。如此,立意就比較高了。有無高度深度廣度立度。是衡量立意的最重要標準。如果有崇高的立意,那么就會有崇高的思想。立意的成功,就是主題的成功。

精準的論據。義理、考據和辭章,是不可或缺的內容。任何一篇好的公文,通篇充滿著考據的力量??紦?,乃是那些證

9 明論的事實。一切都要有事實作支撐。沒有事實的觀點,是空泛的的觀點;沒有事實的思想,是無據的思想。事實最有說服力,也最能感動人。在寫作公文時,還要考慮怎樣才能把事實交待清楚,寫得完美,使人讀起來有興味。要在抽象的論述中加些不抽象的東西,增加生動性。起草公文,講的道理、列的數字,是抽象的,但是可以通過穿插具體人、單位、事實,增加直觀性。要把工作要求講細致,用形象化的語言表述出來,重視細節,同樣可以栩栩如生、引人入勝。寫公文的目的是客觀反映事物,幫助認識和改造世界。在寫作公文時,運用論據,可以使論據新穎生動,與眾不同。但需要注意的是,必須確保這些論據真實可靠。真是事實的生命。沒有真,思想就無根。特別是涉及人名、國籍、年代、出處等等,都要力求搞得很準,不能有硬傷。論據的成功,就是觀點的成功。

巧妙之結構。結構便是公文的房子框架。房子造得如何,首先看結構。公文的結構是,關鍵是符合大多數人的審美情趣。公文的結構,往往有這樣的模式:觀點+例文+分析+結論。這是人們普遍樂于運用并接受的一種行文方式。從一定意義上講,公文寫作的流程,簡言之,是從大到小謀篇,從小到大行文。從大到小謀篇,就是根據公文類別性質搞清楚謀篇布局,分析各種公文的框架結構,文件有文件的結構,報告有報告的結構,講話有講話的布局。要自己多看些現成的公文,報刊雜志,互聯網上倒處都是,分析別人通篇的結構布局,搞清楚全文分哪幾個部分來行文,自然就會觸類旁通。從小到大行文:做好謀篇布局,就要開始動筆了。一般步驟是先說是什么,再

10 寫為什么,然后闡述如何做,最后說達到什么效果。其實,結構最為重要的就是紅線貫穿、上下貫通、一氣呵成,邏輯、嚴謹、縝密性很強。結構的成功,就是邏輯的成功。

激揚之語言。公文的語言,是作者的硬功夫。語言豐富多彩,令人如浴春風;語言哲理跌出,使人愛不釋手。公文,意在指導工作,要準確,義正詞嚴,擲地有聲,鏗鏘有力;要簡潔,只有簡潔才能給人以更多信息,才能表達更多的東西;要大氣,文以氣為主,“氣”是寫作的根基,寫出好作品,必須養氣;要動情,動之以情,曉之以理,心曠神怡;遵循一般的語法規則、邏輯規則之外,還必須遵循一些特殊要求。其中特別需要注意:時間的表達;空間的表達;職務、姓名的表達;數量的表達;范圍的表達;程度的表達;語氣、神態的表達。在用句式時,宜多用常見句,少用晦澀句;多用短句,少用長句;多用啟發句,少用命令句。要運用群眾語言,群眾愛聽愛記,更愛學愛用。要運用調查資料,寫公文前,要深入基層,深入實際,調查研究,掌握一手資料。要運用數字數據,數字枯燥無味,如果運用得當,則會增強文章感染力。要運用典故格言。在歷史長河中,古今中外留下了許多膾炙人口的典故,事例不一定真,所闡述的思想卻是真實的,運用得當,文章增色增輝。語言的成功,就是文采的成功。

讓“創新”動力飛躍起來

創新的文章都愛讀,創新的文章都愛存,創新的文章都愛記,創新的文章都愛用。寫公文,是寫工作、寫經驗、寫任務,更是寫思想、寫能力、寫方法、寫創造。寫作公文,有三種不

11 同的方法:第一種,學習他人,人云亦云,抄抄寫寫,拼湊成章;第二種,積極借鑒,提煉升華,銳意創造,創新公文。第三種,我行我素,天馬行空,特立獨行,卓爾不群。三種方法,會有三種不同的公文。

領會一個意圖。就是領會領導意圖。其實,這是可以上升到講政治的問題。要認識到,公文是根據領導安排來寫的,是為領導執筆,為單位代言,千萬不要認為是自己寫東西、隨心所欲,也不能不服從安排,把一些語言隨機性闡發見解,更不能顛覆領導的思想、思路、意圖,“另起爐灶”。在實際寫作中,有妙筆生花之才的人,確因領會不透領導意圖,而寫不好公文的屢見不鮮;也有文字功底不是特別深厚,而因領會了領導意圖,把公文寫的領導很滿意的同樣為數不少。因此,琢磨意圖,把握方向,關注重點,公文寫起來就得心應手。當然,領會領導意圖,不是機械的,而是需要豐富、發展乃至創新的。比如,有的領導同志說明意圖時,開始是初步不成熟的,起草時,完全可以適當延伸、深化,對領導未想的補充、分散的集中、想說而沒說的顯示。有的領導因工作忙,對某個公文講的意見比較亂,要善于提煉,總結拔高、集中合成,把不必要的剔除,把不完整的補充,把不一致的調整,以保證公文質量。

把握兩個要求。即:刪繁就簡,標新立異。刪繁就簡,就是把復雜問題簡單化,繁雜問題簡約,繁簡適宜,詳略得當,宜詳則詳,該易則易,既要惜墨如金,尤要潑墨如水。公文寫作,要刪繁就簡、明白清楚、流暢自然。具體做到:簡潔明白、流暢自然;深入淺出、內蘊豐富;主題集中、結構清晰;實感

12 真情、含蓄質樸。要準確表達每個字、每個詞、每句話、每一段,加強練字、練詞、練句能力的訓練,養成簡約生動敘事,清楚明白說理,形象描繪,準確說明,飽含情感寫作的習慣。任何公文,都要求真、求實,用更為經濟、更加簡約的方法,表達出來,簡單、樸實,杜絕浮華,干凈利落。標新立異,就是無論思想觀點,還是框架結構;無論主要內容,還是遣詞造句,都要有獨創性,有個性特征。寫公文,要有創新。創新獨具卓識,力破陳規,銳意進取。發現一種現象后,立即縱深一步,探究原因,或者立即想到反面,或聯想到與之相關的事物。在包羅萬象的信息時代里,寫作公文,要創新,把一些意念、想法和見解重組,創新理念、新思想、新舉措寶;要鉆研,善于發現分析問題,通過思考、總結、歸納,抓住關鍵,確立主題,認真解決;要變化,字句多變化,語言活潑,生動形象,妙語連珠。這是把公文創造性寫好寫精的途徑。其實,這是超越常規的導引、智慧能量的釋放、奇思妙想的發揮。

秉持三條原則。這是寫作公文的三個階段、三個層級、三個高度、三個要領。有時可以采用其一,也可用其二,還可三個綜合起來用。用公文的語言寫公文。公文是代表組織的行為活動,是有指令性、指導性特征,是嚴肅、嚴謹、嚴格的事。猶如古代皇帝說話,慎之又慎,不隨意亂說。公文語言要求莊重、準確、樸實、精練、嚴謹、規范。莊重,語言端莊、格調鄭重、用語嚴肅;準確,真實確切,褒貶得當,語意明確,界限清楚,符合實際;樸實,平直自然、是非清楚、明白曉暢、恰如其分、通俗易懂;精練,簡明扼要,精當不繁,化繁為簡,

13 詳略適宜;嚴謹,含義確切、文句嚴謹、細致周密、分寸得當;規范,符合語法,規范嚴謹,邏輯無誤,合乎要求。用散文的語言寫公文。公文也講究文采,散文化語言寫公文也是允許的。當然,這是根據公文的要求,為了增加公文的可讀性運用的,而輔助采取的一種方式。在公文寫作中,散文語言,因精彩描述、感悟,而使公文增色添彩。決不是說,要把公文刻意寫成散文。這樣,就背離了公文的特性。散文的內容,是描寫、感悟。描寫,是抒情的起點或依托,是情思飛動的緣由;感悟,既是對事物意義的發現,也是神思飛揚的體驗。散文的形式,經常運用多種修辭方法,是“形散神不散”。“形散”,就是形式散淡散漫、自由靈活,不拘一格;“神不散”,就是內容中心突出,主題明確,思想深刻。用雜文的語言寫公文。劉勰《文心雕龍》中說:“文以辯潔為能,不以繁縟為巧;事以明核為美,不以深隱為奇。”公文寫作,實話實說,多用直敘;只作說明,慎用抒情。雜文語言,是投槍,是匕首;有辛辣,有諷刺;或幽默,或風趣。這是雜文語言特征的外化。在寫作公文中,如要揭示落后、反動的現象,則可用用批評批判性方式,那么,使用雜文語言,則起到事半功倍的效應。與此同時,為造就繽紛的公文語言,加深思想性、針對性、功用性,在非正式文件的公文中,還可采用比方、夸張、比擬、排比修辭方式,運用口語、俗語、網絡語。當然,一定要把握好“度”。

力求四個一樣。“風聲雨聲讀書聲,聲聲在耳;家事國事天下事,事事關心”。機關工作人員,要由大批有真知灼見的人來擔當。這些人應該志存高遠,“身無分文,心憂天下”,不

14 是干一陣,而是干一輩;不是做大官,而是做大事。我覺得,機關人員,寫好公文,要關注情況,把握規律,努力做到“四個一樣”,向“四家”邁進。像理論家一樣理性思考。理論家就是在各個領域發現或者提出重大理論的人。機關人員,首先是政策理論的掌握者、掌控者乃至掌舵者。這種特質,決定了要有理論家素養。要從局部、感性、表面的現象跳出來,辯證理性分析,提煉升華思想,總結帶有規律性的東西。在寫作公文時,把一些思想的東西,提取提煉出來,最為重要。具有思辨性、理論性、深刻性,是妙筆生花之筆,具有畫龍點睛的功效。有的材料看上去不錯,又覺得少點什么。其實就是少幾句高度概括、凝練凝重的話,讓人打不下深刻的烙印。像文學家一樣浮想聯翩。文學家學擁有想象奇特,能夠把不同的對象放在一起進行比較,把沒有關系的事物之間建立聯系。文學家與公文家的不同,文學家是形象的、感知的;公文家是理念的、抽象的。在寫作過程中,機關人員如果能像文學家那樣,把思維調動起來,讓思想活躍起來,把兩種相互對立的思想,融會在一起、交集在一起、容納在一起,進行新的來年息、整合、組裝,則會碰撞出新的成果。有公文寫作經驗的同志,通常知道如何把彼此之間沒有絕對聯系的東西,通過一條紅線貫穿起來。這樣,高度、深度、立體度都有了。像教育家一樣細致入微。公文,師也。“師者,所以傳道受業解惑也”。公文的終極功能,是用來總結經驗、交流情況、推廣經驗、教會方法、促進工作。機關工作人員,要明確受眾對象,堅持細微觀察,善于發現,認真總結,豐富儲存,教人方法,給人啟示,讓人明

15 白。這就等于給人以魚與授人以漁的關系。給一條魚,一頓吃完,沒有了;給一個捕魚的方法,天天有魚吃。在寫公文時,要沉下心來,精心思考,反復推敲,熟而生巧,巧而生精。像史學家家一樣深刻深邃。歷史是一部精彩絕倫的連續劇,觀念的演變、工作的推移、發展的前進,都有時間的連續性,都是普通勞動者與社會精英共同創造的。一件歷史事件都是下一個歷史的緣由,后一個歷史事件也是上一個事件的結果。沒有對歷史的把握,是不可能昭示現在,指明未來。寫公文,無論內容或形式,都要堅持唯物史觀。分析問題要知前因、知緣由,有分析、有深度,把握本質,挖掘聯系,從眾多矛盾中拎出重點,從復雜問題中提煉核心,從歷史沿革中彰顯厚重,悉心研究,發現問題,化解矛盾,有所發現,有所創造。

綠色推開春天的門,書籍叩開知識的門,智慧打開理想的門。怎樣讓寫公文同喝涼水般不再難?一種思維--成功的想象力;兩把利劍--時間和實踐;三樣寶器--積累、經營、創新,可以做到,完全可以做到!與書本相握,隨孤燈作伴,同鉆研為伍,丟掉懶惰,向本領靠攏;放棄功利,向實力邁進;拋開滿足,向功業進軍。果如此,寫好公文,必是“秋天已經過去,春天不久將至”!

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