第一篇：四川人事考試網范文
安慶人事考試網
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網
一、人事考試院(培訓中心)機構主要職能(摘自慶編[2012]13號文件) ㈠按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承擔全市公務員招錄考試和市直事業單位招聘考試 的相關工作;承擔全市專業技術人員的資格、執(職)業資格、職稱外語、計算機應用能力和全市機關、事業單位技術工人等級考試工作，為相關的專業考試提供技 術保障;開展社會化考試(人才測評)服務工作;組織培訓考務人員;開展人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理 工作。
㈡承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦各類人 事考試、培訓證書發放、登記工作，并將人員的相關信息納入數據庫管理;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。
㈢負責全市人事考試培訓信息化建設工作，管理和維護安慶市人事考試培訓網站。 ㈣完成市人力資源和社會保障局和省考院交辦的其他工作任務。
二、內設科室主要職能 ㈠綜合科
協助院領導處理日常工作;協調內部工作關系;擬制本院工作計劃、工作總結和規章制度，并參與組織實施;負責文電處理、文書檔案、對外聯系和接待工 作;負責院職工的考勤和考核管理工作;負責設備和辦公用品的添置、發放以及固定資產管理工作;負責考培資料的印制與征訂工作;負責編制院經費預算和各 項資金收支等財務管理工作;負責院的人事、退休人員的服務管理工作;負責各類考試保密管理以及院日常安全保衛工作。
㈡專業技術人員考試科(考試一科) 承擔全市專業技術人員資格考試和執(職)業資格考試、職稱外語考試和計算機應用能力考試以及專業技術職務資格等考試工作，為相關的專業考試提供技術保障。
㈢公務員與社會化考試科(考試二科) 承擔全市公務員招錄考試、市直事業單位招聘考試的相關工作和機關事業單位技術工人等級考試工作;開展社會化考試服務與人才測評工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理工作。
㈣培訓科
承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦機關事業 單位技術工人等級公務員考試輔導首先品牌
中公教育
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咨詢熱線：0556-5585658 考試的培訓和各類社會化培訓工作;組織培訓考務人員;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。
㈤信息科
按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承辦各類人事考試、培訓證書發放、登記工作，并將 人員的相關信息納入數據庫管理;負責人事考試培訓信息化建設和各類網絡考試、遠程培訓的技術保障工作;負責人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;管 理和維護安慶市人事考試培訓網站。
安慶人事考試網(安慶中公教育)電話：0556—5585658 13359040448
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第二篇：自貢人事考試網（共）
自貢市人力資源和社會保障局
關于市屬學校二O一一年下半年公開考試補充人員的
公 告
根據《自貢市事業單位補充工作人員暫行辦法》(自委辦„2007?46號)文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經市委、市政府同意，自貢市市屬學校二O一一年下半年將面向社會公開考試補充工作人員共75名，現將有關事項公告如下：
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍：補充工作人員面向全國招考。
(二)招考對象：2012年7月31日前取得相應學歷、學位證書，符合招考崗位要求的2012年應屆高校畢業生和其他社會在職、非在職人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《自貢市市屬學校二0一一年下半年公開考試補充工作人員崗位一覽表》(附件1)。
凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間(即2011年11月13日)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、有法律法規規定不得聘用的。
三、招考名額
自貢市市屬學校公開考試補充工作人員共計75名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見《自貢市市屬學校二0一一年下半年公開考試補充工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報名參加公開招考，報名一律采取網上報名的方式進行。
(一)報名時間和網址
1、報名時間： 2011年11月9日至13日(13日截止到24：00時止)。 2 、報名網站：自貢人事考試網()。
無條件進行網上報名的考生，可在規定的報名時間內到自貢市人事考試評價中心進行網上報名。
(二)報名手續
報考者報名時須具有招考崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業證、學位證、相關資格證和有關證明等。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(相關手續須于資格復審截止時間即2011年12月9日前提供)：
1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、中小學教師報考，須征得單位所在區(縣)教育行政主管部門書面同意;
3、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;
4、國家有其他特殊規定的，從其規定。
(三)報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合報考條件和資格要求的崗位進行報名。對《自貢市市屬學校二0一一年公開考試補充工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報考條件和資格要求無法準確把握的，請按附件3聯系市教育局人事科和相關學校后填報。報考人員只能選擇一個學校中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、填報信息：報考者按照網絡提示要求通過注冊(請務必記住個人帳號和密碼)，如實準確填寫《自貢市(區、縣)事業單位招考工作人員報名表》(附件2)的各項內容。報考者所持的報名手續必須符合招考崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調查屬實的，市招考主管機關將按規定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《自貢市(區、縣)事業單位招考工作人員報名表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格)。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2011年11月10日至14日(14日截止到24：00時止)。
資格初審：資格初審由市教育局負責，市教育局根據報考者在網絡上填報的《自貢市(區、縣)事業單位招考工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：市教育局根據報考者所傳照片的質量在網上1日內進行審核并提出審查意見，對照片質量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內重新上傳。
5、繳費：經資格初審和照片審核合格的報考者，須按照省物價局、財政廳川價費„2003?237號文件規定的標準進行網上繳費，筆試考務費每科人民幣50元，兩科共計人民幣100元。報考者務于2011年11月16日(16日截止到24:00時止)前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，可按以下程序減免筆試考務費用。在報名繳費時，報考者在繳費期內事先在網上預交筆試費用，待筆試結束后7天內憑以下手續到市人力資源和社會保障局人才規劃開發流動科(20
8、219室)審核辦理減免考試考務費用：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸自貢人事考試網()，按網絡提示打印《自貢市(區、縣)事業單位招考工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。
7、打印準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2011年11月21日至11月25日登錄自貢人事考試網，根據網頁上提示打印準考證，或持本人有效居民身份證到市人事考試評價中心(地址：自貢市交通路1號，人才服務中心大樓二樓，聯系電話：0813-2309549)打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人有效居民身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應提前一天到達考試地點)。 特別提示：
1、報考者和用人單位務必在規定時間內完成報名、繳費和審核操作，否則，報名系統將按時自動關閉。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，后果自負。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試由市招考主管機關統一組織，面試由市教育局組織，市招考主管機關和市紀委(監察局)指導和監督。
(一)報考比例
根據《自貢市事業單位補充工作人員暫行辦法》(自委辦„2007?46號)文件第十三條規定，每一個崗位實際參加考試的人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績最低合格線，達到最低合格線的擇優聘用，達不到最低合格線的不予聘用。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：公共科目和專業科目兩科，分別占總成績的20%和40%。
2、筆試內容：
(1)公共科目為《公共基礎知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設、科技基礎知識、省情市情、事業單位常識和時事政治。
(2)專業科目分為《教育專業基礎知識》、《醫學專業基礎知識》、《管理類崗位基礎知識》?！督逃龑I基礎知識》，具體測試教育學原理、教育心理學、教師職業道德與基本禮儀、教育法規與政策?！夺t學基礎知識》具體測試人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和衛生法規與政策?！豆芾眍悕徫换A知識》具體測試管理學基礎知識、辦公自動化和職業能力傾向測驗。每個招考崗位專業科目的具體測試內容詳見《自貢市市屬學校二O一一年下半年公開考試補充工作人員崗位一覽表》(附件1)。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關于修訂發布自貢市事業單位補充工作人員考試大綱的公告》(自人社發„2011?18號)為準，該大綱已在自貢人事考試網()上發布。
3、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發„2007?16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指公共科目筆試與專業科目筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。
申請加分的報考者，務于2011年11月17日至18日在工作時間持服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件到自貢市人力資源和社會保障局人才開發科(地址：自貢市自流井區交通路1號，聯系電話：0813-2309563)進行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。加分結果將于2011年11月24日在自貢人事考試網()公布。
4、筆試時間：2011年11月26日，其中上午8：00—9：30公共科目，10：00—12：00專業科目。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：考生可于2011年12月2日在自貢人事考試網()上查詢個人成績，該成績同時在市人力資源和社會保障局政務公開欄上公布。
7、筆試查分：需查分者可于2011年12月5日當天16:00前持本人有效居民身份證、準考證到市人事考試評價中心登記，2011年12月6日自貢人事考試評價中心公布查分結果，考生可于2011年12月6日在自貢人事考試網()上查詢個人成績排名。
(三)面試
1、面試方案：面試由市教育局具體組織實施。市教育局須在筆試之前(即11月26日前)報送面試方案，市招考主管機關按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關于市屬事業單位補充人員的面試實施意見》(自人發„2005?2號)進行審查，經審查同意的面試方案以及按公告規定確定的擬進入面試人員名單，將于12月6日通過自貢人事考試網和市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業科目成績排序，若專業科目成績相同，則一并進入面試。
2、資格復審：由用人單位和市教育局根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于12月8日至12月9日兩天內(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到市教育局進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2011年12月15日前(15日截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
3、面試時間：2011年12月24日—25日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
4、面試地點：見《面試通知書》。
(四)考試總成績計算
考試總成績=公共科目×20%+專業科目×40% +政策性加分+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據招考崗位及擬補充人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業科目成績高低排序)。體檢人員名單由市招考主管機關通過自貢人事考試網、市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由市招考主管機關商市教育局統籌安排，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發„2010?19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和市教育局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報招考主管機關依次等額確定遞補人員。
八、公示
市教育局確定擬補充人員后，報市招考主管機關統一在自貢人事考試網、自貢市人力資源和社會保障局局政務公開欄進行公示。公示內容為擬補充單位、崗位及崗位代碼、姓名、性別、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由市招考主管機關依次等額確定遞補人員。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和市教育局按有關規定填寫《自貢市事業單位考試補充工作人員審批表》一式三份，按管理權限報市人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機關申報辦理工作流動手續;如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續。其中，2012年應屆高校畢業生必須于2012年7月31日前取得畢業證(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和招考崗位要求規定的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書(學位證書)和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加我市市屬事業單位公開考試補充工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由招考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我市市屬事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
十、紀律和監督
為保證我市市屬學?？荚囇a充工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：自貢市監察局駐市人力資源和社會保障局監察室 ：0813—8206591)。
十一、本公告由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位和市教育局。 咨詢電話：
自貢市人力資源和社會保障局人才開發科 0813—2309563
自貢市人事考試評價中心
0813—2309549 自貢市教育局人事科
0813—8125824
附件一市屬事業單位公招職位表.xls
附件2 自貢市(區、縣)事業單位招考工作人員報名表.doc 附件3 自貢市市屬學校招考單位聯系人及電話一覽表.xls
二O一一年十一月一日
第三篇：四川人事考試內容
四川：人事廳發文明確 事業單位招考必考內容
12月13日記者從省人事廳獲悉，日前《四川省省屬政府序列事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》已下發。涉及法律、公民道德建設、省情、公文寫作、事業單位改革與管理知識等七大部分的內容，將為今后事業單位招考中測查應考人員綜合素質的必考內容。
按照此前下發的相關文件，省屬事業單位招考以筆試、面試綜合成績為主，涉及公共基礎知識、專業知識、業務能力和工作技能。其中，筆試分公共基礎知識和專業知識考試。公共基礎知識的考試省屬黨群序列的事業單位由省委組織部在審核招聘方案時明確，省屬政府序列的事業單位由省人事廳統一組織;專業知識考試由招聘單位或主管部門組織。
此次下發的《公共基礎知識》考綱進一步明確了省屬政府序列事業單位公招中，公共基礎知識的考試內容和考試范圍。
按考綱要求，《公共基礎知識》考試題型將包括判斷、單選、多選、判斷簡答題和案例分析(含閱讀分析)題五類。涉及法律知識、公民道德建設、四川省情、公文寫作、事業單位改革與管理知識、職業能力測試、時事知識七大部分。
其中，具有事業單位招考特色內容為事業單位改革與管理知識。它包括事業單位概述與改革、事業單位人事爭議仲裁兩部分。涉及事業單位的概念、登記(備案)、范圍和特點。事業單位人員聘用制度的基本原則和實施范圍、公開招聘制度、聘用基本程序。事業單位人員考核的概念、特點、原則和范圍、內容和標準、方法和程序、結果的使用以及組織管理等制度。而在事業單位人事爭議仲裁中，則涉及人事爭議的概念、分類、預防、處理的依據和意義，人事爭議處理的特點、基本原則和渠道。人事爭議處理與勞動爭議處理、公務員申訴控告、信訪等其他相關工作的關系與區別。人事爭議協商、調解、仲裁和訴訟。人事爭議仲裁的機構、受案、管轄與時效。
此外，在職業能力測試部分將進行應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數量關系與資料分析的測試;考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達能力、數據判斷與分析能力。
第四篇：關于教師招聘考試必須知道的那些事
1.教師招聘考試簡介
教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力后，進行的競爭上崗考試?？荚噧热莅吹貐^的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。
2.教師招聘考試面試內容
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。 說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學中體現各自考生的教案設計創新點
面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分一下四類：
1、對基礎專業知識的考察;
2、對試講、說課環節的補充提問;
3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法;
4、對與考生有關的個人基本信息的提問 3.教師招聘考試的資格要求
教師招聘對參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制。
除此之外，對應屆生也有不同的資格要求。一般情況，各省市會對戶口有所限制，具體看教師招聘考試公告中的職位表。
4.教師招聘考試的發起機構
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各省行政部門及各地人事局、教育局 5.教師招聘考試筆試組織及實施機構
多數委托省級和地級市的教育局組織命題、報名、考試并交各招考學校成績名單 6.教師招聘考試面試組織方
當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織 7.教師招聘考試時間
目前尚無全國或者各省統一的招考，都是由各市、縣組織統一考試。 8.教師招聘考試報名方式
一般采取網絡報名和現場報名兩種報名方式 教師招聘考試筆試科目
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第五篇：天津人事考試網：2014年天津事業單位招聘1134人
2014事業單位考試題庫|天津市事業單位招聘
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。
(二)報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業或技能;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關規定;
6、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
7、具備招聘崗位所規定的其他條件。
二、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市2014年事業單位公開招聘工作人員報考指南》。報考人員從2014年3月19日8:00開始，通過天津市人力資源和社會保障局網、天津人事考試網,點擊“事業單位招聘”專題進行查詢。公告時間為7個工作日。
對《招聘計劃》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項 考試報名和繳費均在網上進行。
網址：天津市事業單位公開招聘工作人員網上報名系統 報名時間：3月28日8:00至4月1日18:00。 筆試繳費時間：3月28日8:00至4月3日22:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。 每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，市委組織部、市人力資源和社會保障局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位并已經通過資格審查并繳費的人總部地址：北京市海淀區學清路38號金碼大廈B座9層
全國統一報名電話：4006-300-999
員可在規定的時間內改報其他崗位。 改報時間：4月10日9:00至16:00。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科。面試為結構化面談和部分招聘單位組織的專業考試。 筆試時間：2014年4月26日。 上午：9:00～11:00 職業能力測驗 下午：14:00～16:30 綜合知識
筆試準考證下載時間：4月23日8:00至4月25日18:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
5月7日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。 筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
招聘單位根據實際需要和事先申報，可以對進入面試的報考人員組織專業考試。專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關規定組織實施。 面試時間：2014年5月17日至5月18日。
面試繳費和面試準考證下載時間：5月14日8:00至5月16日16:00。
面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。 報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。 考試成績的計算方法為： 筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
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其中，面試成績由結構化面談成績和專業考試成績(滿分各為100分，均保留1位小數)按百分制7:3的比例合成。不進行專業考試的崗位，結構化面談成績即為面試成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢和考察
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。 考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈斪龅饺?、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
六、公示
市委組織部、市人力資源和社會保障局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網站統一進行公示。公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。 特別提示：
事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班?？荚嚪秶浴短旖蚴?014年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
2014年3月19日
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