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ppr水管漏水怎么解決

2023-06-21

第一篇:ppr水管漏水怎么解決

水管漏水怎么辦 3個方法教你輕松解決!

水管漏水怎么辦,不要著急,這個生活中常見的問題,小編也經常遇到,今天新浪裝修搶工長整理了水管漏水你不得不知道的三種處理方法,快來看起來吧!水管漏水怎么辦呢?家里水管漏水怎么辦呢?這些問題都影響到人們的正常生活。對于水管漏水怎么辦的問題想要找到答案,那就要先理清楚頭腦,自己冷靜一下,找到漏水的地方,是什么原因導致水管漏水的。那么你就會想辦法維修。下面就是新浪裝修搶工長分享的一些有關于水管漏水問題的解決方法,那就一起來看看吧。水管的漏水現象有很多的原因,有可以是因為下水管與沒有連接好,水管的接頭處沒有安裝好。對于不同地方的漏水現象,處理的方法也是各不相同的。

一、普通水管漏水怎么辦,4種方式排萬難 1.截掉漏水管道

這是一種處理水管漏水最簡單的方式,截掉重新安裝,此法其實不難,只要你沒有將管材暗敷進墻壁都應該可以實施,且最為徹底,因為PP-R管道的優點本來就是焊接強度高于本地,保證管路整體的嚴密性。

2.膠水

一般說來,膠水比較適合壓力比較低的管線,運行壓力不能超過4公斤,此法對PP-R產品不太適合,因為PP-R材質決定了膠水一般很難溶解

3.熔接

若水管較厚,可以使用熱熔器直接在外部焊接,將其縫隙堵上,此法亦不能有太高壓力。 4.焊槍

使用焊槍,將焊料直接噴進焊口,這個方法可以使用PP-R修補棒來使用。

二、水管接頭漏水怎么辦

1.家里的水管接頭漏水,首先要斷開水源,擰開接口。

2.絲口處漏水的話可將其拆下,如果漏的不大可以買組農機膠混合補上即可.如果是金屬接頭,要么就是擰緊,或者直接拆下來加點生料帶再重新上緊即可。如果是老化了或是膠接或熔接處漏水就困難些了,最好的解決方式就是換個新的。

三、下水管漏水怎么辦

1.如果下水管是pvc材質,可以直接換一根相同材質的水管即可。

2.也可以買防水膠帶來修補下水管,先纏住漏水處管道,再用砂漿防水劑和水泥抹上去即可。 水管的接頭漏水

家里的水管漏水怎么辦呢?,那首先需要做的事情就是要先斷掉所有的水源,然后再打開連接的開關處,一般此處的漏水現象就是因為絲口沒有纏繞好,那就可以把那些舊的絲口給拆下來,然后使用一些新的絲口進行重新的纏繞,最后再把水龍頭與水管連接起來。如果你選購的是鐵質的水龍頭,那一定要擰緊了。這樣就可以防止水管漏水了。一般的水龍頭都是一些易壞物品。因為人們常時間的使用,這樣就會造成水龍頭的損壞。為了可以節約每一滴水資源,最好是重新選購一款質量可靠的水龍頭。

下水管的漏水現象

家里水管漏水怎么辦呢?一般的下水管都是使用的PVC材質的,那就可以重新選購一款更換上就可以了。那應該如何進行更換呢?那把那根壞了的下水管用刀子割下來。一般放入到接口處,而另一端呢。則把另外一邊放到另外的接品處,如果想要讓下水管永不漏水,那最好是選擇一些防水性能的膠進行粘補。這樣就可以起到良好的密封性。

水管管子的連接處漏水

家里水管漏水怎么辦呢?如果水管長時間的暴露在陽光底下,或者是室外的話,一到冬天以后水管就會凍裂。那來上春天,水管就會出現裂痕。那水管就會出現漏水現象。所以說為了防止水管漏水,最好是選擇一些保溫的保護膜進行包裹,那樣就可以保護到水管了。

水管漏水怎么辦——水管漏水應該注意些什么

水管漏水怎么辦,這也是很多人們在出現水管漏水現象時,急著追問的事情。大家一定要切記,先關上所有的電源。因為必須要先檢查水管出現漏水的原因,而水呢是一種會導電的物質,如果電源沒有關閉的話,有可能就會連電,從而危害到人們的身體健康。危險就會發生。如果自己沒有辦法進行修理的話,那就去請一些專業的維修師傅幫忙。但是在維修師傅以前,自己要先把總的水管開關給關閉了,再去找維修師傅。

看到這里,你是不是已經知道了水管漏水怎么辦了吧。按照以上的辦法進行維修就可以了。以后家庭水管出現問題就可以自成師傅了。感謝關注新浪裝修搶工長。

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第二篇:地下室漏水、地下車庫漏水,墻面返潮返堿解決方案。

地下車庫頂板滲漏治理方案

背景:

經現場勘查,發現問題如下: 1. 車庫頂板多出裂紋漏水

2. 車庫頂板局部位置平面出汗。

經現場調查及分析,需根據現場條件,初步判斷地下車庫的卷材防水層已經失效,雨水已經竄入卷材下面,如果混凝土有缺陷,就會造成漏水現象的發生。 地下室滲漏如下:

治理方案: 對裂紋的漏水:

1. 根據每個裂紋的寬度及滲漏情況,首先選擇鄭州賽諾建材的低粘度的聚氨酯注漿YY-17或低粘度的環氧樹脂104,105,106注射或用YY-16閃凝堵漏材料進行臨時封堵。

2. 沿裂紋方向的表面磨削2-3毫米深度,寬度為10公分左右。

3. 噴涂鄭州賽諾建材的YYA特種抗滲修復漿料

4. 表面涂刷YY-36 滲透性柔性漿料.

大面積出汗的治理:

1. 表面磨削深度2-3毫米,去除脫模層,面積為滲漏面積的三倍。 2. 噴涂YYA 3. 表面涂刷YY-36 滲透性柔性漿料。

材料性能解釋:

1. YYA 特種抗滲漿料: 為無機材料,性能指標如下:

• 初凝時間:142分

• 抗壓強度:33.7MPA(7天);40.7MPA(28天) • 抗折強度: 8.4MPA(7天);9.4MPA(28天) • 抗裂性能(開裂指數):152.5mm • 抗滲壓力: 1.8MPA • 二次抗滲壓力:0.7MPA • 滲透壓力比:250% • 抗氯離子滲透性(28d電通量):2191C • 氯離子擴散系數:1.9×10-2m2/s(28天) • 對鋼筋的腐蝕性: 無

• 耐高溫(200℃7天,質量損失):2.4% • 粘結強度: 1.23MPA • 收縮率: 0.08%(28天) • 抗凍循環:150次

經常用于對大面積滲水基面的預處理

2. YY-16閃凝堵漏漿料:

為無機速凝抗滲高強度材料,用于局部漏水的快速處理。

3.環氧樹脂的性能:

YY104 低粘度環氧樹脂

• 是一種低粘度,高模量的結構環氧樹脂粘結劑,用于各種維修項目。由于其低粘度,可以很容易的流入水平裂紋內,使用溫度為40°F-100°F。

• 也可用于垂直裂紋的修復,但需要用注漿口和密封膠封閉裂紋表層。它用來維修室內外的地板時,帶有骨料的環氧砂漿時,粘結強度是例外的。

• 另外,鄭州賽諾建材的YY104粘度為400cps,可以很好的用作重力注射裂紋。當需要高可靠性高強度粘結時,YY104是非常理想的選擇。

• 限制:

• 不要用溶劑稀釋,這將阻止固化。

• 不要用來修復動態裂紋,維修裂紋前,應消除裂紋的原因。

• 不適合用來堵漏止流動的水。但可用在潮濕的環境下,只要積水消除后。 • 主要用途:

• YY104用作注射用樹脂,維修結構混凝土和灰漿,木材上的裂紋。它也是很好的環氧樹脂灌漿料,密封或作為砂漿使用。它具有輕油的粘度,低表面張力,可以很好的深度滲透到細小裂紋的深處。它固化后成為固體,沒有收縮,粘結到裂紋的表面,粘結結構回復到原來的整體強度。典型的應用如下:

• 壓力注射裂紋規格為 細到中等(3mm到1/4”)

• • • • • 作為工業涂層的低涂。 作為新舊混凝土的粘結劑 用作環氧修補砂漿的粘結劑

用作地上的室內外地板的密封劑,防止水,氯和中等化學侵蝕 在水平混凝土上 灰漿和木材,進行水平中等裂紋裂紋的修補。

YY105 中等粘度觸變環氧

• 是觸變性膠性結構環氧樹脂粘結劑,適合中等和較大裂紋的修復。適用溫度范圍為:40°F-100°F,適合側盲板墻裂紋的維修(剪力墻)。 • YY105適合要求粘結強度高,高可靠性的工況。 • 限制:

• 不要用溶劑稀釋,這將阻止硬化 • 不要用來維修動態裂紋

• 如果用來修補裂紋的部件,應維修前,消除開裂的因素。

• 不適合用來帶水堵漏,但如果明水去除后,可在潮濕環境作業。

是一種特殊的觸變材料,用來作為木材和混凝土結構裂紋維修用注射膠體。它的多種粘度的性能使他可象液體一樣流動,當在混合嘴內。因此可用做維修芒側裂紋(基礎維修),典型用做如下:

• 壓力注漿裂紋維修,如地下室基礎墻或車庫。 • 預應力部件的維修,如橋梁,水庫,大壩等 • 混凝土,剛才,木結構的粘結劑 • 中等寬度和較寬裂紋的壓力注射。 優點:

YY105是潮濕不敏感性產品,可用做潮濕環境下。 觸變粘度意味著在嘴內可象液體一樣流動,

固化后為固體,無收縮,可粘結到所有裂紋的表面上,使結構回復到原來的強度。 100%固含量,無溶劑,無VOC

YY106 超級低粘度環氧樹脂

• 是一種超級低粘度,雙組分環氧樹脂粘結劑,特別適合重力注漿,修復發絲裂紋及中等寬度的水平裂紋。適用溫度為40°F-100°F,廣泛用于各種維修項目。包括用注漿嘴和裂紋封閉膠進行垂直裂紋維修。它的粘結和密封性何時室內外石板的修補。也可和骨料混合制成環氧砂漿用作碎片的修復、

另外,YY106粘度為190cps,是理想的重力注漿產品。適合要求高強度粘結,要求高可靠性的地方。

• 限制:

• 不得用溶劑稀釋,會妨礙固化

• 不適用修復動態裂紋。如果要修復,應先消除開裂的因素 • 不可堵流動的水。但可以在潮濕環境作業,只要積水去除后

• 主要用途

YY106用做注漿修復混凝土和木材的裂紋用的環氧樹脂。用作滲透性治愈劑/密封劑/低涂。具有和輕質油一樣的粘度,和低表面張力,允許它可深度深入發絲裂紋。固化成固體后,無收縮,

可用做裂紋的兩個表面的粘結,回復結構到初始強度,典型用途如下: 壓力注漿修復發絲裂紋到細小裂紋 工業涂層的低涂

水平混凝土,砂漿和木材的細裂紋的重力注漿 用作環氧樹脂修補砂漿的粘結劑

室內外地上部分的地板,甲板,車行道,停車場和其它結構的密封劑,防止受到水,氯和中等強度的侵蝕。

室內外混凝土板的剪切破壞的修補

作為新混凝土到老混凝土的粘結劑或老混凝土和老混凝土的粘結劑

4.YY-36半柔性漿料: YY-36 雙組分彈性聚合物水泥基防水涂料 產品介紹; YY-36是彈性,雙組分,聚合物改性防水涂料,可對混凝土,磚石結構,天然石材等帶有裂紋的基面提供防水保護. YY-36具有很好的粘結效果,提供無縫保護,可做表層,也可以上面鋪瓷磚,涂料或其它涂層. 主要用途: 可做為結構的防水層,如污水處理廠,地下室側墻外防水,游泳池,噴泉,水族館,溢洪道等

普通用途: 新老建筑地上的外部防水,可承受壓力水 磚石結構的下面的水平防水層 做內防水層,防止外部潮氣浸入 做為地下車庫的防水層, 用做瓷磚下面做為防水層

在潮濕的空間內,如洗澡間,廚房,淋浴室和陽臺,臺階,做為瓷磚下的防水層,安全經濟 游泳池的內防水

注:如果用作內防水水,需要抗水壓,需用YYA做低涂. 優點: 抗裂紋寬度達2.6mm 施工方便,可刷,噴,輥或抹 可透氣

防水-可抗5巴水壓(正向),負面可耐2巴水壓 可做表層,也可貼瓷磚 耐UV,耐候性好,抗凍

對潮濕基面粘結性好,無需低涂 環保 抗水侵蝕 適合飲用水

5.低粘度環氧樹脂的性能:

Y-17 雙組分低粘度聚氨酯彈性注漿樹脂 產品描述

YY-17是雙組分,無填料,無溶劑,低粘度 活性 彈性聚氨酯注漿樹脂。兩組分反應形成一個彈性的不滲透的密封,用于混凝土上未來可能發生進一步開裂的位置和接縫位置。

現場應用

活動裂紋的注漿

混凝土,石頭或砂漿潮濕裂紋的填充 滲漏伸縮接頭的填充及冷施工縫 的填充 耐久的,不滲透的水密封

原來注射國剛性泡沫YY-17的裂紋

彈性密封,填充混凝土結構空洞,蜂窩等,防止水的滲透

用途:YY-17可延伸做如下用途: 動態裂紋:

? 地板和橋墩 ? 地上及地下

? 地下人行道及隧道 ? 污水處理廠 ? 地下室

? 水庫,水池,游泳池 ? 滲漏的膨脹接頭,冷街頭

? 地下室由于水的浸入造成的滲漏。

產品特點

使用簡單,

低粘度,可有效滲入混凝土最小的毛細孔內 對潮濕混凝土的良好的粘結力 良好的彈性

在潮濕的環境中,彈性聚氨酯膨脹形成封閉的蜂窩狀泡沫 可用單組泵或雙組泵進行注射。

。

類似工程:

1. 合肥車庫頂板滲漏的治理:

2. 長沙車庫頂板滲漏的治理:

3. 大慶電器控制室頂板漏水的治理:

4. 昆明車庫頂板漏水的治理:

5.長春車庫頂板滲漏的治理:

6.商丘別墅地下室磚結構漏水的治理:

7. 萬達地下車庫漏水的治理:

8.碧桂園防水治理:

9.金科地下車庫滲漏的治理

備注: 公司簡介:

鄭州賽諾建材有限公司,由具有國際跨國公司技術咨詢背景的專業團隊于2007年創立,是一家以科技研發、技術創新為主的高新技術企業,主要為建筑工程提供可靠性密封技術和混凝土缺陷修復防護技術。

公司立足國際前沿,從多學科交叉綜合解決問題的角度,針對目前國內滲漏頻發的現象,提出了冗余密封理論,先后開發了冗余內防水技術,冗余外防水技術(可靠性達97%,而目前建筑防水的滲漏率達80%),廢棄物綜合利用技術(可持續性發展技術),彌補傳統技術缺點,填補市場空白,以較高的性價比,創造性地解決了工程領域的大量施工難題,受到了客戶的高度認可。

鄭州賽諾有限公司的團隊高層都具有國際背景,多專業綜合,在多維度創新方面,具有很強的競爭優勢。公司所開發的冗余密封技術,已經被多部學術書刊和標準出版社出版發行。 鄭州賽諾

• 《工程冗余密封技術規程》主編單位

• 《混凝土預制構件外墻防水工程規程》參編單位 • 《全國建筑防水堵漏工程定額手冊》常務主編單位 • 《全國防水堵漏技術手冊》副主編單位 企業文化:

只為成功找方法,不為失敗找借口

學習無止境,創新不停步 言必行,行必果,果必信

第三篇:關于申請解決水管改造水表移位的報告

縣自來水公司:

我是北門新村東區四排五號的用戶,戶號8566,因我家的水表多年來一直安裝在屋內使用,由于時間較長,水表老化,經常滲水,屋內長期潮濕,加之外面的水管年久失修,水頭明顯減慢,每到抄表日工作人員都看不清用水數字,給他們也帶來了困難,因此特申請將屋內水表移出屋外使用,再更換好外面的水管,以便解決這種實際困難,懇請公司領導給予研究解決,敬望批準為盼!

申請人:

第四篇:下水道堵塞怎么疏通上海下水管道疏通

疏通下水道方法

一、水道疏通劑:是目前市場上最優秀的產品。這個產品對頭發、油膩、紙等引起的堵塞疏通特別有效。廣泛用于餐廳、賓館、家庭等的洗菜池、臉盆、浴缸、地漏、馬桶的堵塞疏通。不損傷下水管道(包括PVC管道),不破壞電鍍層。使用方法:清除洗滌盆或潔具中的積水,倒50-100G本品入下水管道中,如果下水道內沒有水,請加入半杯清水。此時管道中呈沸騰狀。約20分鐘后用大量清水灌沖。推薦用量:臉盆、浴缸、地漏—100G,洗菜池—200G,馬桶—400G。三河銷售單位:鼎盛街的藍健清潔用品店

二、疏通浴缸下水道堵塞的做法,(主要是由于洗澡時留下的頭發而引起堵塞).由于浴缸內下水口處有蓋,只能從地漏處疏通,去小商店買一個8元錢的手搖螺旋鋼絲,(直徑約6毫米)從地漏處邊搖邊向下推進,直至手搖有異物感覺,再輕輕地邊搖邊向上拉出,堵塞的頭發等污物會旋在螺旋鋼絲上,問題迎刃而解了.很方便.如浴缸內下水口處無蓋,那就更方便了.(鹽酸類千萬別用,首先,污染環境,其次,對人體很易造成危險,再次,管道使用年代過長的易被鹽酸類侵蝕而穿孔,麻煩就更大了)

三、把火堿放進下水道的口里,然后把一壺開水倒進去,不是暖壺啊,是作水的大壺。

四、若曾用鏹水傾兒又請工入用鐵枝通過而稍暢,但后來又不去水,則不適宜再用鐵枝,恐防腐蝕過之水渠被通穿∩改用粗藤條,藤條頭可釘十口八口寸長鐵釘,一面伸入一面打轉攪動,把雜物搞松,然后用濃饒堿溶液灌入,再把藤條推進拉出,如是持續多次,當可收效。除了粗藤外,也可往五金鋪買彈簧通渠器,效果更好。一般人用的鹽、白醋、吸管等,均不能奏效。

五、弄點蘇打粉和醋下去。

六、

1、動物油脂堵:如果是油污,建議用開水通,當然如果能買到濃硫酸效果更佳。如果是有東西堵塞住,那只有用樓上說的那種清理管道的專用工具了。

2、水泥堵:70%鹽酸是找不到的,35%的到處都有賣的,可以試一下。里面加少量一點面粉,起緩蝕劑的作用,有烏洛托品最好∩以減輕對鋼鐵的腐蝕。

3、到市場上花拾快錢買一根2米長的彈簧鋼絲管道疏通工具,在其頭上1-2公分處作一10-20度的彎曲,在下水道的進出口處來回疏通,并用

N9DNK 黃巖管道疏通 HTTP://WWW.ST0576.COM/ 水配合沖洗。其他回答:

1、用開水沖,下水堵大部份都是油脂堵,開水可以溶解.2、最好的辦法是打電話請家政來,手到病除。

3、如果是油污,可以用20%蘇方達水就可以通。如果是東西堵,只有用-樓說的專用工具了

4、簡易的方法如下:(1).用一大鍋開水沖入水道(2).然后以粗鐵線捅上幾回,直至開水流盡(3).如有須要,重復(1)和(2)便可

七、去商場買專業清洗管道的藥粉,如(吞食王),成分好象是石灰粉等。

八、如果你的下水道是新型PVC材質的,那么你可以先用真空泵把上面的水吸掉,然后灌濃醋或者燒堿,工業醋,工業堿都可以,但是不要混用,只用一種.如果你不知道或者不確定,或者肯定是老式鐵管的話,那么最多只能用食用醋級別的弱酸嘗試一下.千萬不可以用以上方法.灌好這些東西以后,大約3個小時就有效果,如果沒有反應,那你只能找專業疏通隊進行強行疏通了.九、放入一條小黃蟮,或者加入一些洗衣粉或鹽等刺激性的東西,然后蓋住蓋子,下水管瞬間就會通啦!

十、疏通下水道的綠色方法:向堵塞的下水道中倒入1杯洗衣粉,然后倒入3杯熱水。如果這還不能疏通下水道,再往里倒1杯醋。十

一、圓木疏通下水道法:把一根直徑接近下水道管內徑的圓木,插在管內,在水池內放一定量的水,不間斷地迅速上下抽圓木,在吸力和壓力的作用下,管中堵塞的污物就會被沖走。

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第五篇:怎么解決分配不公

溫家寶總理不久前在《求是》撰文指出,收入分配問題已經到了必須下大力氣解決的時候。如果收入差距繼續擴大,必將成為影響經濟發展和社會穩定的重大隱患。毫無疑問,近些年我國的貧富差距在迅速拉大。盡管不同的研究機構對我國的基尼系數測算存在差別,但其早已超過 0.4的國際公認警戒線則是不爭的事實,貧富差距過大所導致的一系列社會矛盾近來一直呈現激化之勢。

“效率優先,兼顧公平”,多年來一直是我國收入分配政策的指導原則,但不合理的分配制度既拉大了貧富差距,傷害了公平正義,多個行業壟斷的長期存在又相當程度地犧牲了效率,應當加快改革早已是共識。說到底,收入分配改革是權利的重新調整。改革進入深水區后,已經難覓所有人都能受益的政策設計,以維護最大多數人的根本利益為出發點,打破既得利益格局,公平正義的陽光才能普照到每一個人。

《從怎么看到怎么辦》--怎么解決分配不公

群眾1:企業的利潤在增加,效益在增加,我們工人的工資能不能也跟著增加呢?

群眾2:國家已經連續六年給企業退休職工漲工資,但和事業單位還差距很大。

群眾3:我有個同學在大央企工作,他們工資待遇是我們好幾倍,我覺得挺不公平的。

這樣的比較我們經常能聽到。

群眾4:我們農民工來到這個城市打工,就是希望工資能高一點,生活比較更好一些。

群眾5:個稅起征點的提高,對于我們老百姓來說的話就相當于收入提高了嘛。

群眾6:政府給我們的低保補助大大解決了我生活上的困難,使我的日子過得不那么難

了。

這樣的變化正在惠及普通百姓的生活。

這是2011年4月1日的《新聞聯播》,在這條新聞中最引起人們關注的是,在這次"十二五"規劃當中特別提出要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,百姓最關心的收入提高問題第一次以一個國家發展規劃的文件形式確立下來,做大蛋糕的同時,還要分配好蛋糕,這已經是成為政府和百姓共同的期望。兩個"提高"的提出,也為解決收入分配不公這一難題指明了方向。

李揚中國社會科學院副院長:政府重視和社會高度的共識,大家都已經把這個問題上升到一個國家是不是安定,然后是不是和諧,我們整個發展是不是基于民生,放在這樣一個高

度。

長期以來,很多地方GDP的增長速度很快,但是人均收入卻沒能實現同步增長,很多人把這種現象比喻為只長骨頭不長肉。而在"十二五"開局之年改變已經開始,"十二五"規劃明確提出"兩個同步"的目標是實現居民收入增長和經濟發展同步,是實現勞動報酬增長和勞動

生產率提高同步。

我們在采訪中發現,很多地方政府已經把居民收入的提高放到與發展經濟同等重要的位置上,北京調低了經濟增長目標,提高了居民收入增長目標,一降一升兩者同步在8%。廣西提出城鎮居民人均可支配年收入增長10%的目標,江西城鄉人均純收入計劃增長11%左右,而陜西提出了實施城鄉居民收入倍增計劃。

循著"十二五"規劃的思路我們感受到,解決分配不公問題首先要切實提高普通勞動者的收入,那么對于一線職工來說,如何讓他們從企業的利潤中分得更多的蛋糕呢,讓我們聚焦

一位普通員工。

21歲的陳潛在一家生產電腦鍵盤的企業工作,他或許對收入分配的概念不是特別清晰,

但他知道自己的工資漲了。

陳潛重慶市某電腦有限公司員工:加上加班費和底薪大概收入2200、2300左右。它還有這個評比,這樣我也算了一下,差不多這樣下來一個月也有2700、2800吧,差不多。

在中國像陳潛這樣的產業工人有3億多,工資是他們生活的主要來源,因為有了他們的努力工作,中國制造的產品才源源不斷地走向世界各地。在給企業帶來豐厚利潤的同時,他們也希望能從企業的利潤中分得更多的蛋糕。今年陳潛的工資漲了,這是這家企業近幾年來

主動漲工資幅度最大的一次。

陳世勛重慶市某電腦有限公司總廠長:企業的利益跟員工的工資是相輔相成的,企業有

獲利,員工就可以拿到更多的薪資。

本篇新聞熱門關鍵詞:工資

當下,因為勞動力緊張,漲工資也是企業主適應市場的一種行為,但不是所有企業主都愿意把利潤主動分給員工,有的甚至以各種借口減少工人的工資。這些年,有這樣一個強硬的國家措施為工人權益提供了有力保障,這就是最低工資標準。

2004年1月20日,原勞動和社會保障部公布了最低工資規定,最低工資制度實施以來,其受益面不斷擴大,各地都實施了最低工資標準,全國政協委員宋曉梧在不同場合都在強調

最低工資制度的意義。

宋曉梧中國經濟體制改革研究會會長:這個最低工資就是為了使勞動力市場上保護弱者,勞動者往往是由于沒有資產處于比較弱勢地位,這是政府對他的一個基本的保障。

而長期研究收入分配問題的蘇海南,則向我們介紹了國際上最低工資的設定標準。

蘇海南中國勞動學會副會長:國際上的通行的結果就是最低工資,一般相當于當地社會平均工資水平的40%到60%,我們的最低工資標準包括私營企業職工平均工資,全部算在社會平均工資的這個水平相比大概是在30%左右。所以這一次"十二五"規劃明確提出年均遞增

13%以上,到2015年達到40%。

隨著經濟的不斷發展,最低工資標準也在不斷提高。去年30個省份上調了最低工資標準,而今年上半年又有18個省區市根據當地實際上調了最低工資標準。這個生產小組的幾個小伙子,去年的月工資是1200元,隨著最低工資標準的提高,他們的月工資也相應地提高到1400元。目前全國月最低工資標準最高的是深圳市1320元,小時最低工資標準最高的

是北京市13元。

而在"十二五"規劃中,也提出了最低工資標準年均增長13%的目標,這讓人們在2011年的春天里對未來充滿了期待和盼望。為了讓企業能從收入蛋糕中切出更大比例來分給員工,給予員工增加勞動報酬的發言權,改變工資由企業單方決定的現狀,國家還在大力推進

工資集體協商制度的普及。

李建忠是無錫一家企業的工會主席,今天是他和其他工人代表與企業方協商的日子。今天協商的議題很多,而李建忠關心的是給小車班司機加工資的事情。讓李建忠沒有想到的是,協商進行得非常順利,不僅司機加工資的事情談妥了,其他的議題雙方也在一個小時之內達成了共識,這樣雙方都滿意的協商結果,來源于無錫市對工資集體協商制度進行了地方立法。有了這樣的立法,對李建忠和企業老總來說協商不再是一件難事。

李建忠無錫華光鍋爐股份有限公司工會主席:條例的出臺使工資協商由文件要求變成了法規要求,接下來工會做事就更有依據,協商也更有底氣了。

賀旭亮無錫華光鍋爐股份有限公司總經理:條例的出臺是對我們企業的一種約束,是加深了我們企業對員工的責任,我們認同這一種約束,歡迎這一種約束。

到2010年底,在無錫已經有32798家企業像李建忠所在的企業一樣,建立了工資集體協商制度,建制率達95.4%。如此高的比例來源于從2005年,無錫就開始大力推進這項工作。就在李建忠和企業協商的這個月底,無錫對工資集體協商進行了地方立法,而作為條例起草者之一的邢瑞萊,對這一次立法中一條針對協調雙方的剛性化規定感觸尤為深刻。

邢瑞萊《無錫市企業工資集體協商條例》起草小組成員:比如條例的第20條規定,企業或用人單位如果有一方提出協商要求,另一方必須答應;如果有一方拒絕或者拖延的話,由人力資源和社會保障部門做出1-3萬的行政處罰。

無錫對工資集體協商制度進行地方立法,遠在北京的中華全國總工會一直在密切關注。

張鳴起中華全國總工會副主席:我們國家對工資集體協商而言,那么在《勞動法》、《勞動合同法》,一些法律上已經做了原則性的規定。但是就開展這項工作而言,那么這些規定又顯得過于原則,剛性也略顯不足。無錫和一些地方的有關工資集體協商的專門立法就剛好

彌補了這項的不足。

集體協商制度在我國已推行了16年,根據中華全國總工會提供的數據,截至2010年9月底,全國共簽訂集體合同140.8萬份,覆蓋企業243.9萬個,覆蓋職工1.85億人。

宋曉梧 中國經濟體制改革研究會會長:實際上集體談判就是勞動力市場工人和雇主集體討價還價,可以說這么一種機制。并不是說集體談判我就是為了工人漲工資,它是一種協調市場經濟條件下勞資關系的平衡協調機制。

全國總工會提出目標,2011年底,工資集體協商覆蓋率有望達到60%,2013年底達到

80%以上。

通過提高最低工資標準和推進工資集體協商制度,員工從企業的利潤中分得了屬于自己的財富蛋糕。同時在企業外部,政府通過減免稅費等方式,鼓勵企業把更多的蛋糕切分給員工。在重慶,市發改委主任楊慶育就一直關注著這個問題,這些年,他總在盤算著怎樣通過

給企業減稅的方式來提高職工的收入。

楊慶育重慶市發展和改革委員會主任:對我們的微型企業從事于農、林、牧、漁業的,對于這一部分企業,那么是減征企業的所得稅的。對于我們的微型企業進行股權的轉讓的,我們是不征收營業稅的。此外在融資上面,在那個節能減排以及在對低于3萬元并納稅所得額的企業上,我們都按減半那種稅收的方式來對他們進行這么一種優惠。

楊主任進一步闡釋說,在當前勞動密集型企業的勞動力成本上升,企業利潤被壓縮,這就需要政府讓稅于企業,支持這些企業有錢、有能力生存下去,這樣才能保證企業有條件給

職工增加工資。

說到分配公平,不能不說到大家議論最多的電信、石化等一些行業的高收入問題。全國政協委員夏濤,這些年一直在關注著這個問題,他利用業余時間下基層、做調研、走訪企業,深入到生產一線,廣泛聽取各界意見,思考著這些行業高收入形成的原因和解決的辦法。

夏濤在今年的兩會上,和政協委員們圍繞這一問題展開討論。大家一致認為,要擴大國有資本收益上繳范圍,逐步提高國有資本收益上繳比例,更好地實現國有資本收益全民共享。據財政部公布,2010年國企上繳紅利440億元,而這數百億過去一直由企業占有的利潤,現在已經由國家進行了重新分配,而從2007年恢復紅利征繳以來針對于資源性行業及壟斷行業,國家也將它們的上繳比例從5%一路提高到15%。這不斷上調的比例,就是為了讓這些紅利取之于民,用之于民,讓全國人民共同享有。

夏濤全國政協委員、安徽農業大學副校長:從過去的5%到10%的上繳利潤現在提高到了10%到15%,當然從這個限度上來看仍然不夠,我們覺得應該還可以有提高的余地,這樣是真正的國有企業的公益性質得到落實,讓國企的一些收入能夠還之于國民。

針對于央企高管的收入,2009年國家就出臺了限薪令,通過建立經營管理、績效、風險和責任確定薪酬的制度來限制壟斷行業高管的收入,而在"十二五"期間,國家將繼續深化改革,完善工資總額和工資水平的雙重調控,通過加強監管使這些行業收入透明化。

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在規范一些行業過高收入的同時,國家還對對非法收入嚴厲打擊,堅決取締。針對近年來頻發的跨國公司在中國行賄的案件,國家目前正在醞釀出臺打擊跨國商業賄賂的法規,為了堵住禮金、出場費、好處費、紅包等灰色收入的漏洞,針對黨政機關和事業單位開展了治理小金庫的行動。截至2010年底,共查處"小金庫"25738個,涉及金額127.86億元。"小金庫"治理工作正在逐步向社會團體和國有及國有控股企業延伸。

如何提高農民收入,一直是國家花大力氣解決的問題,從2004年以來,中央一號文件連續八年聚焦三農,就是為了提高農民收入。但是由于歷史的欠賬,農民收入的提高一直是收入分配中一個薄弱的環節。在黨的十七屆三中全會上,農民增收被提到新的高度,并且制定了具體目標,那就是到2020年,農民人均純收入比2008年翻一番。在這個翻一番的數字背后,我們看到的是國家大幅增加了三農投入,財政支出、國債資金、土地出讓都在向農業、農村傾斜,在黑龍江的種糧大戶邵軍華現在特別開心,因為種了一輩子地的他,現在每天都能用農用飛機噴藥、施肥了。像這樣一架飛機,每天最大的作業面積可以達到2萬畝地。

邵軍華黑龍江七星農場:這兩年的產量還行,畝產都在1200多斤,每年都有10%的增

長。一年下來也都能掙十多萬塊錢。

近3年來,在中央強農惠農政策的支持下,黑龍江投入50多億元資金發展農業機械化,目前全省農業機械化率達到87%,而農機水平的提高,再加上水利交通等基礎設施的加強,

帶來的是黑龍江糧食增產、農民增收。

李國軍黑龍江省農機局局長:我們用大馬力拖拉機進行連片深松整地作業近5000萬畝,僅此一項幫助農民糧食增產和增收近30億元。

今年國家對三農的投入將超過8579.7億元,其中糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、農資綜合補貼,也將超過去年1226億元的規模。就在東北的老邵,因為實現了全程機械化獲得收入增加的同時,位于西南地區的農民老藺,近一年來在政府的幫扶下,腰包也鼓了起來一家的年收入從一萬多元猛增至四萬元。老藺過去在村里只是幫人做飯掙點錢,去年政府根據他家的情況為他挑選了養鵝這條致富路。

藺順連重慶市墊江縣農民:政府補助了十塊,一只鵝10元。

政府不僅對老藺每養一只鵝補貼10塊錢,在鵝的銷售上,也通過成立養鵝協會等方式讓老藺這樣原來沒有任何市場經驗的農民,從單一的靠天吃飯學會了多渠道致富,進而分享

到市場經濟發展帶來的成果。

目前農民工工資性收入成為農村居民收入的主要來源,占比重超過50%,為此還要引導農村富余勞動力平穩有序外出務工,努力實現農民工與城鎮就業人員同工同酬,提高農民工工資水平,解決農民工工資拖欠問題。隨著這些強農惠農的政策的實施,"十二五"規劃提出,今后五年農民收入年均增長7%以上。到2015年,農民人均收入達到8310元以上的目標。

隨著經濟的發展,政府力求使百姓的收入都漲起來,但是在漲的過程中如何實現公平,政府的努力一直沒有停止。在計劃經濟條件下,我們實行的是被形象地叫作大鍋飯的分配制度,收入傾向于絕對的平均主義,伴隨著改革開放,大鍋飯被打破了,按勞分配、多種分配形式并存的局面出現,而作為調節收入分配的一個重要工具,個人所得稅的征收曾經在調節

收入分配上發揮了巨大的作用。

但如今,現行的個稅征收標準已經不能很好地起到調節收入分配的作用。在經過兩次審議和公開征求社會意見后,2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過了廣泛關注的《個人所得稅法》的決定,這次修改將工薪所得減除費用標準由2000元提高到3500元,并調整了稅率結構,調整后工薪收入者的納稅面將從28%下降到約7.7%,納稅人數由8400萬人降到2400萬人,中低收入群體稅負大幅減輕,同時加大對高收入者的調節

力。

我們算了一筆賬,按照目前的個稅法規定,如果月收入4500元,再扣除2000元免征額外,將適用15%的稅率,每月將交納個稅250元;個稅免征額調整至3500元后,再扣除3000元免征額外,1000元適用3%的稅率,月交納30元的稅。新的方案可使納稅人每月少繳220

元。

賈康財政部財政科學研究所所長:原則上講應該是適當地降低低端的稅賦,同時要注意怎么樣引導到培養中等收入階層這樣一個政策的導向的要求上去,同時也要為以后更好地發揮個人所得稅,在高端加強這個收入再分配的力度做好鋪墊。

對于高收入者要加強個人所得稅征收管理,全面推進全員全額明細申報管理和年所得12萬元以上,自行納稅申報管理,要進一步大力加強稅源監控,做好高收入者應稅收入的

管理和監控,加強稅收征管。

除了提低、調高,保困也是縮小收入差距的一個重要手段。無力獲取社會財富這塊蛋糕的人,社會要幫助他方便地獲得蛋糕。到2010年末,我國農村貧困人口還有2688萬人,城市中享受最低生活保障的還有2300多萬人,對這些特殊的困難群眾給予更多的關愛,不僅是我國社會主義性質的本質要求,也是社會公平的重要體現。

去年10月,家在內蒙古自治區呼倫貝爾盟扎蘭屯市的老胡兩口子搬進了新居,和過去那間破舊的房子相比,老胡覺得簡直是天壤之別。前些年,兩人先后下崗,沒了工作,沒有了收入,只能做點麻花、饅頭出去叫賣,勉強維持生活,后來三個孩子都到了上學的年齡,生活更是艱難。辦事處了解了老胡家的情況,到民政部門為他家辦理了城市低保,經濟狀況有了改善,三個孩子都考上了本科大學。在老胡為孩子的學費發愁時,市政府又給予了他家貧困大學生的救助金,去年一直租房的老胡又住上了政府新建的廉租房,這一下老胡兩口子

樂了。

老胡妻內蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市市民:現在老高興了,這幸福來得太快了。

胡允許內蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市市民:這幸福來得太突然了。

如今的老胡日子舒心了,又讓老伴找出了多年不吹的笛子。

任宇江內蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市市委書記:城鄉最低生活保障工作所覆蓋的是全社會生活最困難,最需要照顧的那部分弱勢群體,照顧好他們的生活不光是我們構建和諧社會的需要,某種意義上講也是這個社會良知的一種體現。

2011年5月,黨中央國務院印發了《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020)年》,提出了今后十年,我國扶貧的目標任務和政策措施。到2015年,我國貧困人口將顯著減少;到2020年,將基本消除絕對貧困現象。調節收入分配,除了政府要出手外,還可以借助社會力量,慈善事業就是通過社會力量調節收入分配的重要形式。

去年全國社會捐助總額約700億元,2011年7月15日,民政部發布《中國慈善事業發展指導綱要(2011-2015年)》,提出將進一步規范慈善組織和慈善行為,培育良好的社會慈

善環境,鼓勵更多的人投身慈善事業。

李揚 中國社會科學院副院長:收入分配差距的問題是一個長期的多方面因素造成的結果,我覺得它恐怕也需要長期才能夠予以糾正。一個事情只要被認識到了,被大家深刻地認識到了,并且獲得了共識,就是解決的良好開端。

收入分配改革,是對現有利益格局的重大調整,實現收入分配公平直接影響著人們的幸福感,同時它也是促進社會和諧穩定的重要保障。在國家實行的轉變發展方式的戰略中,合理解決收入分配問題是我們面臨的一道最大的考題,它是一個漸次展開的過程,需要用更多的魄力與智慧才能分好社會財富這一塊蛋糕。

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去年中宣部大型政論片《七個怎么看》由我臺財經頻道制作完成,我負責其中一集《怎么看分配不公》。而今年《從怎么看到怎么辦》,我延續去年的創作,完成了《怎么解決分配不公》這一集。作為導演,在兩年的時間里,連續關注這個民生話題,我的感慨頗多。

分配不公問題,不是一朝一夕形成的,日積月累,逐漸成為一大難題,“不公”讓民眾的內心產生很大的不平衡感。去年做節目的時候,大家紛紛指出這個問題的存在,以及不解決這個問題將造成的危害。但到底應該怎樣解決,有方向,但行動很少。而今年,我發現,解決這個百姓關心的問題,行動已經開始,從“怎么看”開始進入到“怎么辦”。一個大背景是在這次節目開篇,我們就特別提到的,合理調整收入分配關系,獨立成章地寫進了“十二五”規劃。在4月1日的《新聞聯播》中,在這條新聞格外引起人們的關注。這意味著,在“十二五”期間,要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、提高勞動報酬在初次分配中的比重。百姓最關心的收入提高問題,第一次以一個國家發展規劃的文件形式確立下來。

順著這個思路,我特別注意到,實際上,很多地方政府已經認識相關問題,像在我們的采訪中,重慶市市長黃奇帆談到很多地方GDP的增長速度很快,但是人均收入卻沒能實現同步增長,他就把這種現象比喻為“只長骨頭不長肉”。而在年初各地召開的地方兩會上,很多地方就調低了經濟增長目標,提高了居民收入增長目標,比如北京,一降一升,兩者同步在8%。而就在8月8日的報道中,我特別注意到,半年過去了,在公布的上半年全國各地區GDP增速排行中,北京以8%排名倒數第一,低于全國9.4%的平均水平。這個倒數第一,實現了北京年初制定的目標,放緩了經濟增長的步伐。當然是不是居民收入也獲得增長,我

們還拭目以待,但畢竟有了行動。

再有,在去年的節目中,我們特別請到了南京市一位工資協商指導員,談到了工資集體協商制度的確立和工作的推進問題。而在去年年底,我去無錫制作一期日常節目,發現那里正在制定企業工資集體協商條例,這個發現讓我很振奮。因為他們給這個制度立了法,這可是一大推進。去年他們的工作還在進行中,我就一直關注,在今年確定做“怎么辦”時,我就把這件事作為典型之舉,列入拍攝計劃中。而恰恰在我今年三月拍攝時,條例正式獲批,開始實施。這個典型案例,使我真正感受到了從“怎么看”到“怎么辦”,問題真的開始在

解決的過程中。

今年的創作同去年一樣,歷時半年。而感受不同的是,因為今年有措施,很多問題的推進都在動態發展中,比如三月的一個意向,到五月推動時就有了變化,而再進入七月真正實施時,又有了不同。所以節目總是跟著變化在改動。最明顯的是兩件事。比如,今年上半年,很多省區都上調了最低工資標準。而標準定的最高的地區,廣州、深圳、上海等地,輪流當“老大”,讓我的片子總不能定版。而上調的地區數量也在不斷增加。直至播出前,才有了最準確的數字。而同樣,今年的一個解決分配不公的大動作,是個稅免征額標準的調整。最初的意向,是將個稅工薪所得扣除標準提高到3000元,我以4500元為例,做了一個圖,算了一筆賬,每月可少繳175元。這個方案進行了全民大討論,我就一直在密切關注。最后通過的方案是個稅免征額調整至3500元,稅率也進行了調整??隙ǖ?,我的圖又要重做了,重新算筆賬,新的方案可使納稅人每月少繳220元。盡管工作總是沒有節點,但這樣的辛苦我愿意,因為這意味著,分配不公問題真的是在解決中,種種變化,我以一個節目創作者的

身份切身感受到了。

節目從春節前開始策劃,拍攝時三月的內蒙還下著大雪,到播出時,八月的北京已是“秋老虎”當道。而節目涉及的地區,從東北的黑土地,到內蒙的蒙古包,從溫軟的無錫,到火辣的重慶,天南地北,百姓都在渴盼分配問題的解決。而采訪對象,有政協委員,在兩會上他們呼吁壟斷企業高收入要控制,也有生活困難的普通百姓,政府的保障工作,對他們來說就是依靠。兩年的采訪和制作,我跑了不少地方,也和一些真正關心這個問題的有識之士進行過交流,我更認真學習、體會著一個個中央的精神和政府的決策,我感受到了變化,更看到了希望。盡管這個問題的解決不是一蹴而就的,但它在解決了,就讓人內心充滿欣喜和振奮。這兩年大家都在提“幸福”兩個字,而實現收入分配公平,直接影響著人們的幸福感。真切地希望這個問題得到很好地解決,我也以幸福的名義,銘記我的兩次創作——從“怎么

看”到“怎么辦”。

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