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一級msoffice選擇

2023-06-28

第一篇:一級msoffice選擇

計算機一級MSOffice強化試題及答案

導語:為了大家能夠更好地備考計算機一級等級考試,以下是小編為大家精心整理的計算機一級MSOffice強化試題及答案,歡迎大家參考!

1). 計算機能直接識別的語言是

A.高級程序語言

B.機器語言

C.匯編語言

D.C++語言

正確答案:B

答案解析:機器語言是計算機惟一能夠識別并直接執行的語言,所以與其他程序設計語言相比,其執行效率高。

2). 下列關于漢字編碼的敘述中,錯誤的是

A.BIG5碼通行于香港和臺灣地區的繁體漢字編碼

B.一個漢字的區位碼就是它的國標碼

C.無論兩個漢字的筆畫數目相差多大,但它們的機內碼的長度是相同的

D.同一漢字用不同的輸入法輸入時,其輸入碼不同但機內碼卻是相同的

正確答案:B

答案解析:國標碼是一個4位十六進制數,區位碼是一個4位十進制數,區位碼(十進制)的兩個字節分別轉換為十六進制后加20H得到對應的國標碼(區位碼+2020H-國標碼)。

3). 假設某臺式計算機的內存儲器容量為256MB,硬盤容量為20GB。硬盤的容量是內存容量的( )。

A.40倍

B.60倍

C.80倍

D.100倍

正確答案:C

4). 一臺微機性能的好壞,主要取決于

A.內存儲器的容量大小

B.CPU的性能

C.顯示器的分辨率高低

D.硬盤的容量

正確答案:B

答案解析:CPU是一臺電腦的核心部件。一般而言,CPU的性能決定了整個計算機的級別。

5). 字符比較大小實際是比較它們的ASCII碼值,下列正確的是( )。

A.‘A’比‘B’大

B.‘H’比‘h’小

C.‘F’比‘D’小

D.‘9’比‘D’大

正確答案:B

答案解析:字符比較大小實際是比較它們的ASCII碼值,A到Z的ASCII碼值是65到90,a到z的ASCII碼是97到122,0到9的ASCII碼是48到57。

第二篇:計算機一級MSOffice模擬試題及答案

計算機一級MSOffice考試難度并不會太大,只要平時多做練習,相信大家一定能通過的。下面小編為大家整理了計算機一級MSOffice模擬試題及答案,希望能幫到大家!

1). 下列不屬于計算機特點的是( )。

A.存儲程序控制,工作自動化

B.具有邏輯推理和判斷能力

C.處理速度快、存儲量大

D.不可靠、故障率高。

正確答案:D

2). 任意一漢字的機內碼和其國標碼之差總是( )。

A.8000H

B.8080H

C.2080H

D.8020H

正確答案:B

答案解析:漢字的機內碼是將國標碼的兩個字節的最高位分別置為1得到的。機內碼和其國標碼之差總是8080H。

3). 已知某漢字的區位碼是1221,則其國標碼是

A.7468D

B.3630H

C.3658H

D.2C35H

正確答案:D

答案解析:區位碼轉國際碼需要兩個步驟:①分別將區號、位號轉換成十六進制數。②分別將區號、位號各+20H(區位碼+2020H=國標碼)。本題中區號12轉換成十六進制為C,位號21轉換成十六進制為15。分別+20H,即得2C35H。

4). 軟盤加上寫保護后,可以對它進行的操作是( )

A.只能讀

B.讀和寫

C.只能寫

D.不能讀、寫

正確答案:A

5). 十進制數32轉換成二進制整數是

A.100000

B.100100

C.100010

D.101000

正確答案:A

答案解析:十進制整數轉二進制的方法是除2取余法。“除2取余法”:將十進制數除以2得一商數和一余數。再用商除以2……以此類推。最后將所有余數從后往前排列。

第三篇:2017年計算機一級MSOffice考試試題

做試題是提高2017年計算機一級MSOffice考試成績的有效方法。今天小編為大家整理了2017年計算機一級MSOffice考試試題。

2017年計算機一級MSOffice考試試題(一)

1.目前,PC機中所采用的主要功能部件(如CPU)是_______.A.小規模集成電路

B.大規模集成電路

C.晶體管

D.光器件

2.在因特網上,一臺計算機可以作為另一臺主機的遠程終端,使用該主機的資源,該項服務稱為_______.

A.Telnet

B.BBS

C.FTP

D.WWW

3.馮.諾依曼(Yon Neumann)型體系結構的計算機硬件系統的五大部件是_______.

A.輸入設備、運算器、控制器、存儲器、輸出設備

B.鍵盤和顯示器、運算器、控制器、存儲器和電源設備

C.輸入設備、中央處理器、硬盤、存儲器和輸出設備

D.鍵盤、主機、顯示器、硬盤和打印機

4.下列的英文縮寫和中文名字的對照中,錯誤的是_______.A.URL 統一資源定位器

B.LAN 局域網

C.ISDN 綜合業務數字網

D.ROM 隨機存取存儲器

5.在計算機的硬件技術中,構成存儲器的最小單位是_______.

A.字節(Byte)

B.二進制位(bit)

C.字(Word)

D.雙字(Double Word)

6.下列關于電子郵件的敘述中,正確的是_______.

A.如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將丟失

B.如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將退回

C.如果收件人的計算機沒有打開時,應當收件人的計算機打開時再重發

D.發件人發來的電子郵件保存在收件人的電子郵箱中,收件人可隨時接收

7.標準的ASCⅡ碼用7位二進制位表示,可表示不同的編碼個數是_______.

A.127

B.128

C.25

5D.256

8.英文縮寫ISP指的是_______.

A.電子郵局

B.電信局

C.Internet服務商

D.供他人瀏覽的網頁

9.按操作系統的分類,UNIX操作系統是_______.

A.批處理操作系統

B.實時操作系統

C.分時操作系統

D.單用戶操作系統

10.下列敘述中,錯誤的是_______.

A.內存儲器RAM中主要存儲當前正在運行的程序和數據

B.高速緩沖存儲器(Cache)一般采用DRAM構成

C.外部存儲器(如硬盤)用來存儲必須永久保存的程序和數據

D.存儲在RAM中的信息會因斷電而全部丟失

11.一個漢字的機內碼與它的國標碼之間的差是_______.

A.2020H

B.4040H

C.8080H

D.AOAOH

12.計算機能直接識別、執行的語言是_______.

A.匯編語言

B.機器語言

C.高級程序語言

D.C語言

13.下列關于計算機病毒的敘述中,錯誤的是_______.A.反病毒軟件可以查、殺任何種類的病毒

B.計算機病毒是人為制造的、企圖破壞計算機功能或計算機數據的一段小程序

C.反病毒軟件必須隨著新病毒的出現而升級,提高查、殺病毒的功能

D.計算機病毒具有傳染性

14.十進制數121轉換成無符號二進制整數是_______.A.111100

1B.111001

C.1001111

D.100111

15.在現代的CPU芯片中又集成了高速緩沖存儲器(Cache),其作用是_______.

A.擴大內存儲器的容量

B.解決CPU與RAM之間的速度不匹配問題

C.解決CPU與打印機的速度不匹配問題

D.保存當前的狀態信息

2017年計算機一級MSOffice考試試題(二)

1.現代計算機中采用二進制數字系統是因為它_______.

A.代碼表示簡短,易讀

B.物理上容易表示和實現、運算規則簡單、可節省設備且便于設計

C.容易閱讀,不易出錯

D.只有0和1兩個數字符號,容易書寫

2.無符號二進制整數l000010轉換成十進制數是_______.A.6

2B.6

4C.66

D.68

3.下列說法中,正確的是_______.

A.同一個漢字的輸入碼的長度隨輸入方法不同而不同

B.一個漢字的區位碼與它的國標碼是相同的,且均為2字節

C.不同漢字的機內碼的長度是不相同的

D.同一漢字用不同的輸入法輸入時,其機內碼是不相同的

4.1GB的準確值是_______.

A.1024×1024Bytes

B.1024KB

C.1024MB

D.1000 X 1000KB

(5)在因特網上,一臺計算機可以作為另一臺主機的遠程終端,使用該主機的資源,該項服務稱為_______.

A.Telnet

B.BBS

C.FTP

D.WWW

6.下列的英文縮寫和中文名字的對照中,錯誤的是_______.

A.URL 統一資源定位器

B.LAN 局域網

C.ISDN 綜合業務數字網

D.ROM 隨機存取存儲器

7.標準的ASCⅡ碼用7位二進制位表示,可表示不同的編碼個數是_______.

A.127

B.128

C.25

5D.256

8.按操作系統的分類,UNIX操作系統是_______.

A.批處理操作系統

B.實時操作系統

C.分時操作系統

D.單用戶操作系統

9.一個漢字的機內碼與它的國標碼之間的差是_______.

A.2020H

B.4040H

C.8080H

D.AOAOH

10.十進制數l21轉換成無符號二進制整數是_______.

A.111100

1B.111001

C.1001111

D.100111

11.在下列字符中,其ASCⅡ碼值最小的一個是_______.

A.空格字符

B.9

C.A

D.a

12.根據域名代碼規定,表示教育機構網站的域名代碼是_______.

A.net

B.com

C.edu

D.org

13.CPU主要性能指標是_______.

A.字長和時鐘主頻

B.可靠性

C.耗電量和效率

D.發熱量和冷卻效率

14.微機上廣泛使用的Windows 7是_______.

A.多用戶多任務操作系統

B.單用戶多任務操作系統

C.實時操作系統

D.多用戶分時操作系統

15.如果刪除一個非零無符號二進制偶整數后的一個0,則此數的值為原數的_______.

A.4倍

B.2倍

C.1/2

D.1/4

16.無符號二進制整數011 10101轉換成十進制整數是_______.

A.11

3B.115

C.116

D.117

2017年計算機一級MSOffice考試試題(三)

1.下列敘述中,錯誤的是_______.

A.內存儲器RAM中主要存儲當前正在運行的程序和數據

B.高速緩沖存儲器(Cache)一般采用DRAM構成

C.外部存儲器(如硬盤)用來存儲必須永久保存的程序和數據

D.存儲在RAM中的信息會因斷電而全部丟失

2.英文縮寫ISP指的是_______.

A.電子郵局

B.電信局

C.Internet服務商

D.供他人瀏覽的網頁

3.下列關于計算機病毒的敘述中,錯誤的是_______.

A.反病毒軟件可以查、殺任何種類的病毒

B.計算機病毒是人為制造的、企圖破壞計算機功能或計算機數據的一段小程序

C.反病毒軟件必須隨著新病毒的出現而升級,提高查、殺病毒的功能

D.計算機病毒具有傳染性

4.下列關于電子郵件的敘述中,正確的是_______.A.如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將丟失

B.如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將退回

C.如果收件人的計算機沒有打開時,應當收件人的計算機打開時再重發

D.發件人發來的電子郵件保存在收件人的電子郵箱中,收件人可隨時接收

5.計算機能直接識別、執行的語言是_______.

A.匯編語言

B.機器語言

C.高級程序語言

D.C語言

6.在現代的CPU芯片中又集成了高速緩沖存儲器(Cache),其作用是_______.A.擴大內存儲器的容量

B.解決CPU與RAM之間的速度不匹配問題

C.解決CPU與打印機的速度不匹配問題

D.保存當前的狀態信息

7.在微機系統中,麥克風屬于_______.

A.輸入設備

B.輸出設備

C.放大設備

D.播放設備

8.目前,PC機中所采用的主要功能部件(如CPU)是_______.

A.小規模集成電路

B.大規模集成電路

C.晶體管

D.光器件

9.馮.諾依曼(Yon Neumann)型體系結構的計算機硬件系統的五大部件是_______.

A.輸入設備、運算器、控制器、存儲器、輸出設備

B.鍵盤和顯示器、運算器、控制器、存儲器和電源設備

C.輸入設備、中央處理器、硬盤、存儲器和輸出設備

D.鍵盤、主機、顯示器、硬盤和打印機

10.在計算機的硬件技術中,構成存儲器的最小單位是_______.A.字節(Byte)

B.二進制位(bit)

C.字(Word)

D.雙字(Double Word)

11.馮‘諾依曼(Von Neumann)在總結研制ENIAC計算機時,提出兩個重要的改進是_______.

A.引入CPU和內存儲器的概念

B.采用機器語言和十六進制

C.采用二進制和存儲程序控制的概念

D.采用ASCⅡ編碼系統

12.根據漢字國標GB2312—80的規定,存儲一個漢字的內碼需用的字節個數是_______.

A.

4B.

3C.

2D.

113.下列敘述中,錯誤的是_______.

A.把數據從內存傳輸到硬盤叫寫盤

B.WPS Office 2010屬于系統軟件

C.把源程序轉換為機器語言的目標程序的過程叫編譯

D.在計算機內部,數據的傳輸、存儲和處理都使用二進制編碼

14.下列度量單位中,用來度量計算機外部設備傳輸率的是_______.

A.MB/s

B.MIPS

C.GHz

D.MB

15.隨機存儲器中,有一種存儲器需要周期性的補充電荷以保證所存儲信息的正確,它稱為_________.

A.靜態RAM(SRAM)

B.動態RAM(DRAM)

C.RAM

D.Cache

第四篇:9月計算機一級MSOffice考前模擬試題及答案

計算機一級MSOffice考試馬上就要開始了,你做好復習工作了嗎?下面小編為大家整理了9月計算機一級MSOffice考前模擬試題及答案,希望能幫到大家!

1). 無符號二進制整數1000010轉換成十進制數是

A) 6

2B) 6

4C) 66

D) 68

2). 按操作系統的分類,UNIX操作系統是

A) 批處理操作系統

B) 實時操作系統

C) 分時操作系統

D) 單用戶操作系統

3). 下列關于計算機病毒的敘述中,錯誤的是

A) 反病毒軟件可以查、殺任何種類的病毒

B) 計算機病毒是人為制造的、企圖破壞計算機功能或計算機數據的一段小程序

C) 反病毒軟件必須隨著新病毒的出現而升級,提高查、殺病毒的功能

D) 計算機病毒具有傳染性

4). 標準的ASCII碼用7位二進制位表示,可表示不同的編碼個數是

A) 127

B) 128

C) 25

5D) 256

5). 在現代的CPU芯片中又集成了高速緩沖存儲器(Cache),其作用是

A) 擴大內存儲器的容量

B) 解決CPU與RAM之間的速度不匹配問題

C) 解決CPU與打印機的速度不匹配問題

D) 保存當前的狀態信息

6). 假設某臺計算機的內存容量為256MB,硬盤容量為40GB。硬盤容量是內存容量的

A) 80倍

B) 100倍

C) 120倍

D) 160倍

7). 下列的英文縮寫和中文名字的對照中,錯誤的是

A) URL——統一資源定位器

B) ISP——因特網服務提供商

C) ISDN——綜合業務數字網

D) ROM——隨機存取存儲器

8). 十進制數121轉換成無符號二進制整數是

A) 111100

1B) 111001

C) 1001111

D) 100111

9). 在因特網上,一臺計算機可以作為另一臺主機的遠程終端,使用該主機的資源,該項服務稱為

A) Telnet

B) BBS

C) FTP

D) WWW

10). 下列關于電子郵件的敘述中,正確的是

A) 如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將丟失

B) 如果收件人的計算機沒有打開時,發件人發來的電子郵件將退回

C) 如果收件人的計算機沒有打開時,當收件人的計算機打開時再重發

D) 發件人發來的電子郵件保存在收件人的電子郵箱中,收件人可隨時接收"

參考答案:1-10C、C、A、B、B、D、D、A、A、D

第五篇:人力資源一級考試 選擇分章節練習 第六章(推薦)

2016 5 76.在短期工資決定模型中,集體談判的實際交涉區是( )之間的區域。

(A)工會的上限和雇主的下限

(B)工會的堅持點和雇主的下限

(C)工會的上限和雇主的堅持點

(D)工會的堅持點和雇主的堅持點 【答案】D P517圖6-1

77.集體談判中的( )讓步方式,會使自己的談判余地最少,但讓對方覺得還有讓步空間。

(A)一次到位

(B)二次等比

(C)四次等比

(D)遞減加價 【答案】A P528

78.( )是指社會不同群體面對相互之間的各種沖突時,能夠以共同認可和接受的價值準則處理可能出現的各類緊張關系。

(A)社會整合

(B)社會有序

(C)社會穩定

(D)社會發展 【答案】C P530

79.風險種類多、可能發生多種事故類型的生產經營單位,應當組織編制本單位的( )。

(A)現場處置方案

(B)專項應急方案

(C)安全管理預案

(D)綜合應急方案 【答案】D P542

80.人民法院接到勞動爭議訴訟的訴狀后,應當在( )內進行審查。

(A)3日

(B)5日

(C)7日

(D)15日 【答案】C P552

81.勞動爭議訴訟中的( ),當事人之間對某一民事法律關系無爭議。

(A)確認之訴

(B)變更之訴

(C)給付之訴

(D)調解之訴 【答案】B P557

82.反訴的特征不包括( )。

(A)當事人具有特定性

(B)訴訟請求的獨立性

(C)訴訟目的具有對抗性

(D)訴訟案件的復雜性 【答案】D P557

83.若某勞動爭議訴訟時效屆滿為10月15日,但10月15日為周六,那么訴訟時效屆滿的最后一日應為 ( )。

(A)10月14日 (B)10月15日 (C)10月16日 (D)10月17日 【答案】D P561

84.職工發生事故傷害,所在單位應向統籌地區的( )提出工傷認定申請。 (A)上級管理單位

(B)就診醫院

(C)社會保險行政部門

(D)勞動爭議調解仲裁機構 【答案】C P564

85.國際勞工組織的最高權力機關是( )。

(A)會員國政府

(B)國際勞工大會

(C)國際勞工局

(D)國際勞工組織理事會 【答案】B P602 120.關于集體談判,下列說法正確的有( )。

(A)經濟繁榮有利于提高工會的堅持點

(B)社會輿論傾向對工會和雇主均有影響

(C)勞動力市場供大于求會增加工會的交涉力量

(D)大量低工資勞動力的廣泛存在,將增強雇主的交涉力量

(E)企業貨幣的支付能力取決于企業的勞動生產率、市場開拓狀況和經濟效益 【答案】ABDE P517-518

121.勞動爭議訴訟的特征包括( )。

(A)具有公權性

(B)具有強制性

(C)是權利的自力救濟方式

(D)程序性比勞動爭議仲裁更靈活

(E)是解決勞動爭議的終結性程序 【答案】ABE P549-550

122.勞務派遣用工單位與勞動者發生勞動爭議時,勞動爭議訴訟當事人包括( )。

(A)用工單位

(B)勞動者

(C)勞務派遣單位

(D)勞動爭議調解委員會

(E)勞動爭議仲裁委員會 【答案】ABC P554

123.( )屬于影響壓力的環境因素。

(A)宏觀經濟環境惡化

(B)公司內部人際關系惡化

(C)同行業其他公司開始裁員

(D)信息技術發展導致部分職位消失

(E)需要對太多人的任務期望作出反應 【答案】ACD P573

124.《全球契約》的基本內容包括( )。

(A)人權

(B)反腐敗

(C)環境

(D)勞工標準

(E)員工援助 【答案】ABCD P589

125.國際勞工公約中就業與失業方面的內容包括( )。

(A)就業政策

(B)就業指標

(C)就業保障

(D)就業服務與機構

(E)職業指導和培訓 【答案】ACDE P599

2016 11 7

6、(

)是集體談判工資增長的最低要求。

A.工會的上限

B.工會的堅持點

C.雇主的下限

D.雇主的堅持點 【答案】B

77、集體協商的特點不包括(

)。

A.談判主題的不確定性

B.談判本身的不確定性 C.談判問題的特殊復雜性

D.談判未來的不確定性 【答案】A

78、美國社會學家帕森斯主張以(

)作為社會分層標準。 A.財富

B.威望

C.職業

D.權力 【答案】C

79、對于危險性較大的重點崗位,生產經營單位應當制定重點崗位的(

)。 A.現場處置方案

B.專項應急方案 C.安全管理預案

D.綜合應急方案 【答案】A

80、人民法院在勞動爭議訴訟立案之日起(

)內將起訴狀副本送達被告。 A.3日

B.5日

C.7日

D.15日 【答案】B 8

1、(

)是指原告請求法院通過判決改變或消滅與被告之間現存的某種民事關系的訴訟。 A.確認之訴

B.請求之訴

C.給付之訴

D.變更之訴 【答案】D

82、我國將生活自理障礙分為(

)等級。 A.3個

B.5個

C.7個 D.10個 【答案】A 8

3、勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額的 ( )的標準向勞 A.30% B.30100% 【答案】D

84、勞動爭議訴訟中,若當事人對一審判決不服的,可以自收到一審判決之日起( )內向 上一級人民法院提。

A.5日 B.7日 C.10日 D.15日 【答案】D

85. ISO于2010年11月1日正式對外領布的IS026000是(

) A.企業社會責任國際標準 B.全球契約 C.社會責任指南 D.國際勞工憲章 【答案】C 120、(

)不屬于集體協商談判的內容。

A.社會保險

B.勞動定額標準

C.最低工資標準 D.最長勞動時間標準

E.勞動安全衛生標準 【答案】ACDE

1

21、(

)屬于重大勞動衛生事故。

A.礦井坍塌

B.粉塵危害

C.電磁輻射危害 D.有毒有害物質危害

E.建筑施工現場火災 【答案】BCD

1

22、關于勞動爭議訴訟,下列說法正確的有(

)。 A.具有強制性

B.具有程序的靈活性

C.是權利的社會救濟方式

D.是解決勞動爭議的終結性程序 E.權威性不如勞動爭議調解 【答案】AD

1

23、工傷認定申請需提交的材料包括(

)。 A.工傷認定申請表

B.關于工傷事件的書面說明

C.醫療診斷證明或職業病診斷證明

D.與用人單位存在勞動關系的證明材料 E.因工傷造成個人經濟損失的證明材料 【答案】ACD

1

24、壓力反應導向的工作壓力管理主要是從(

)幾個方面著手進行。 A.生理

B.情感

C.環境

D.認知

E.行為

【答案】ABD

C.組織層面 D.團隊層面 E.個人層面

1

25、員工援助計劃在問題診斷階段主要關注的層面包括(

)。 A.社會層面

B.環境層面 【答案】CDE

2015 11 7

6、集體談判中,“不確定性范圍”的下限是指( )。 (A)工會的上限 (B)工會的堅持點 (C)雇主的下限 (D)雇主的堅持點 7

7、社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題出現之后而不是之前,這是指勞工問題的( )。

(A)客觀性 (B)主觀性 (C)社會性 (D)歷史性

78、勞動關系領域中突發事件的特點不包括( )。 (A)不可預期性 (B)群體性

(C)利益矛盾性 (D)不可調和性

79、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起( )日內做出工傷認定的決定。 (A)15 (B)30 (C)60 (D)90 80、商店無人光顧,售貨員無所事事所承受的壓力來自于( )。 (A)角色模糊 (B)角色沖突 (C)任務欠載 (D)人際關系

81、OAP計劃最初是為了消除( )對個人和企業績效所帶來的負面影響。 (A)工作壓力 (B)法律糾紛 (C)飲食絮亂 (D)酗酒問題 8

2、《工會法》規定,企業、事業單位無正當理由拖延或拒不撥繳工會經費,基層工會或上級工會可以向( )申請支付令。

(A)總工會 (B)當地人民法院

(C)當地勞動部門 (D)當地工商管理部門 8

3、SA8000規定標準工作周不得經常超過( )小時。 (A)36 (B)40 (C)48 (D)60 8

4、( )不屬于《國際勞工憲章》中規定的國際勞動立法的原則。 (A)男女工人同工同酬

(B)人的勞動不應該被視為商品 (C)雇員與雇主皆有結社權利

(D)工人每周至少有連續48小時的休息

85、結社自由屬于國際勞工公約分類的( )類別。 (A)基本人權 (B)勞動關系 (C)社會保障 (D)就業與失業

120、勞動關系領域中突發事件的特點包括()。 (A)群體性 (B)不可預期性 (C)利益矛盾性 (D)社會影響性 (E)不可調和性

1

21、交互作用模式認為個人緊張產生的條件包括()。 (A)壓力源存在

(B)個體無法獲得其他人的支持 (C)不同壓力源之間存在交互作用

(D)個體是否能對壓力源進行有效應對

(E)個人感覺到壓力源對自己需要和動機的威脅 1

22、外部專業EAP服務機構的優勢包括()。 (A)更節約成本 (B)更了解企業的情況 (C)更易獲得員工信任 (D)有廣泛的服務網絡 (E)有更多的實施經驗

1

23、當存在( )的情形時,工會應當代表職工與事業單位進行交涉。 (A)克扣職工工資 (B)隨意延長勞動時間

(C)侵犯女職工特殊權益 (D)侵犯未成年職工特殊權益 (E)不提供勞動安全衛生條件 1

24、()屬于《全球契約》中的基本內容。 (A)增加對環境所承擔的責任 (B)鼓勵技術創新、發展和推廣 (C)徹底消除各種形式的強迫勞動

(D)絕不參與任何漠視和踐踏人權的行為 (E)企業應維護結社自由和集體談判的權利 1

25、國際勞動立法的特點包括()。 (A)總的知道思想是保護各國的勞動者

(B)國際勞工公約對會員國勞動立法有規范指導作用 (C)國內勞動立法包括的領域一般要大于國際勞動立法

(D)隨著經濟全球化的發展,國際勞工公約的作用會越來越突出 (E)國際勞動立法具有很高的效力,各國必須按照同意標準執行

76、集體談判中,工資談判范圍的下限一般是( )。 (A)工會最初提出的工資水平 (B)工會的堅持點 (C)雇主最初提出的工資水平 (D)雇主的堅持點 7

7、等利潤曲線是一條由一系列( )組合形成的軌跡。 (A)工資和生產率 (B)利潤和生產率

2015 5 (C)工資和雇用量 (D)利潤和雇用量 7

8、( )是有一定人數參加,行為沒有法定依據,對企業的生產經營及社會秩序產生一定影響的事件。

(A)勞資沖突 (B)重大勞動衛生事故

(C)重大勞動爭議 (D)重大勞動安全衛生事故 7

9、( )的事故屬于重大傷亡事故。

(A)3人以上10人以下死亡 (B)10人以上30人以下死亡 (C)3人以上10人以下重傷 (D)10人以上30人以下重傷 80、勞動爭議訴訟是權利( )的方式。 (A)自力救濟 (B)社會救濟 (C)公力救濟 (D)合力救濟

81、對于勞動爭議訴訟,人民法院應在立案之日起( )內將起訴狀副本送達被告。 (A)3日 (B)5日 (C)7日 (D)10日

82、在EAP的( )階段,會針對個別員工的特殊問題進行心理輔導。 (A)問題診斷 (B)方案設計 (C)教育培訓 (D)咨詢輔導

83、工會吸引職工群眾積極參與改革屬于工會的( )職能。 (A)教育 (B)建設

(C)參與 (D)維護職工合法權益 8

4、( )屬于企業社會責任的國際性標準。 (A)ISO8000 (B)ISO9000 (C)ISO14000 (D)ISO26000 8

5、《國際勞工憲章》規定工商企業不得雇用( )以下的童工。 (A)14歲 (B)15歲 (C)16歲 (D)18歲

120、集體談判本身的不確定性包括( )。 (A)談判延續多長時間 (B)談判的結果是什么

(C)談判企業今后的利潤情況 (D)談判中是否會出現產業行動 (E)談判雙方是否能夠達到各自目的

1

21、韋伯提出的劃分社會層次結構的標準包括( )。 (A)社會標準 (B)道德標準 (C)職業標準 (D)經濟標準 (E)政治標準

1

22、提出工傷認定申請應當提交的材料包括( )。 (A)工傷認定申請表

(B)單位關于工傷認定的規定

(C)其他現場證明人的書面證明材料

(D)與用人單位存在勞動關系的證明材料 (E)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 1

23、在以刺激為基礎的模式中,( )屬于組織機構與氣候的壓力源。 (A)角色模糊 (B)時間壓力

(C)工作太復雜 (D)決策中缺乏參與 (E)領導對工作限制太多

1

24、關于EAP,下列說法正確的是( )。 (A)內部EAP比外部EAP更節省成本 (B)員工對外部EAP的信任程度不如內部

(C)內部EAP比外部EAP更了解員工的實際情況 (D)企業會先實施內部EAP,然后再建立外部EAP (E)短期EAP更多的是應急性的,幫助組織渡過一些特殊時期 1

25、工會組織建設的法律保障主要體現在( )。 (A)組織建設保障 (B)工會干部保護 (C)工會經費保障 (D)工會會員保護 (E)工會制度保障

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6、《勞動合同法》規定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過( )。 (A)一個月 (B)兩個月 (C)三個月 (D)半年

77、我國《集體合同規定》中規定,集體協商主要采取( )的形式。 (A)三方談判 (B)口頭協商 (C)協商會議 (D)代表協商

78、勞動者一方當事人在( )人以上的集體勞動爭議,應根據國家勞動法律法規的規定使用勞動爭議處理的特別程序。 (A)3 (B) 10 (C)15 (D) 30

7

9、關于勞工問題,下列說法錯誤的是( )。 (A)勞工問題是群體性、社會性現象

(B)不同歷史發展階段會存在特定的勞工問題

(C)勞工問題處理不當,會以突發事件的形式表現出來

(D)所有勞動關系運行中的矛盾現象及事實都會構成勞工問題

80、企業在與勞動者解除勞動關系后,應在( )日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(A) 5 (B) 10 (C) 15 (D) 20

81、企業作為勞動爭議當事人的權利不包括( )。 (A)申訴的權利 (B)委托代理人的權利 (C)拒絕調解的權利 (D)拒絕仲裁的權利

82、企業社會責任的國際標準( SA8000)的內容不包括( )。 (A)童工 (B)強迫性勞動

(C)同工同酬 (D)結社自由和集體談判權

83、職工人數在( )人以上的企業、事業單位的工會組織,可以設專職工會主席。 (A) 25 (B)50 (C) 100 (D)200

84、員工不理解工作內容時容易出現( )。 (A)角色沖突 (B)角色模糊 (C)任務超載 (D)任務欠載

85、員工援助計劃的對象為( ). (A)管理者 (B)普通員工

(C)工會成員 (D)企體員工及家屬

120、集體談判雙方堅持點的影響因素包括( )。 (A)宏觀經濟狀況

(B)勞動力市場供求狀況 (C)談判雙方的議價能力

(D)企業貨幣工資的支付能力

(E)其他工會組織的集體談判結果的影響效應

1

21、集體協商時應當掌握的信息包括( )。 (A)企業資產保值增值情況 (B)企業勞動生產率和經濟效益 (C)本地區城鎮居民的消費價格指數 (D)本地區、本行業的平均工資水平 (E)上年度企業工資總額和平均水平

1

22、關于我國企業經營勞務派遣業務應當具備的條件,下列說法正確的是( )。 (A)員工規模應達到一百人以上

(B)注冊資本不得少于人民幣二百萬元

(C)有勞動行政部門頒發的勞務派遣經營許可證 (D)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施 (E)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度

1

23、關于突發事件,下列說法正確的是( )。 (A)突發事件無法控制

(B)突發事件具有不可預防性 (C)突發事件具有不可預測性

(D)確定風險和威脅必須明確風險的來源與種類

(E)出勤率、人力資源流動率等可以作為突發事件的預警信息

1

24、以壓力反應為基礎的模式主要從( )幾個方面著手進行。 (A)環境 (B)生理 (C)情感 (D)認知 (E)任務

1

25、在目標設置過程中,( )有助于降低員工的壓力。 (A)目標比較具體 (B)目標具有可測性

(C)目標富于挑戰性 (D)員工能獲得及時反饋 (E)目標具有時限性

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76、反映隸屬性關系的勞動爭議事項,實行()的原則。 (A)誰主張,誰舉證 (B)誰參與,誰舉證 (C)誰決定,誰舉證 (D)誰執行,誰舉證

單選76題 答案:C 新教材P(無) 舊教材P424

77、影響集體勞動合同談判最終結果的決定因素是()。 (A)談判實力 (B)經濟因素 (C)法律因素 (D)談判策略

單選77題 答案:B 新教材P526 舊教材P435

78、在履行集體合同發生爭議的處理過程中,如果當事人對仲裁結果不服的,可在收到裁決書之日起()內向法院提出訴訟,通過法院審理使爭議得到解決。 (A)7日 (B)15日 (C)30日 (D)60日

單選78題 答案:B 新教材P(無) 舊教材P440 7

9、只有在特定利益群體或權利階層就社會勞動關系運行中的矛盾事實作出反應后,勞動關系運行的矛盾才會成為勞工問題,這是勞工問題的()。 (A)客觀性 (B)社會性 (C)主觀性 (D)歷史性

單選79題 答案:C 新教材P533 舊教材P443

80、在工作中受到電磁輻射危害屬于()。 (A)勞資沖突 (B)重大勞動爭議 (C)重大勞動安全事故 (D)重大勞動衛生事故

單選80題 答案:D 新教材P535 舊教材P444

81、企業中一次性死亡()以上的,屬于重大勞動安全衛生傷亡事故。 (A)3人 (B)5人 (C)8人 (D)10人

單選81題 答案:A 新教材似P545 舊教材P449

82、由于我國出口產品利潤空間狹小,如果企業要達到社會責任的國際標準,必然會增加企業成本,為了降低由此帶來的消極影響,()是最有效的策略。 (A)推動出口產品的結構升級

(B)盡快制定我國企業社會責任的標準

(C)抓緊建立與《勞動法》配套的其他單項法律 (D)積極參與全球社會責任標準的研討與起草活動

單選82題 答案:A 新教材似P597 舊教材P462 8

3、在制定國際勞動公約的過程中,將公約草案提交大會投票表決,表決結果贊成票達到()以上,新的國際勞工公約即宣告通過。 (A)1/2 (B)2/3 (C)3/4 (D)4/5 單選83題 答案:B 新教材P603 舊教材P466

84、要求經理在減少員工數量的情況下完成更多的工作任務,可能會使其產生()。 (A)角色模糊 (B)任務欠載 (C)角色沖突 (D)任務超載

單選84題 答案:C 新教材P573 舊教材P468

85、針對個體而言,EAP的意義在于()。 (A)增加工資收入 (B)增進身心健康 (C)提高員工滿意度 (D)節省培訓費用

單選85題 答案:B 新教材P582 舊教材P4771

21、在集體勞動爭議處理的過程中,()。 (A)仲裁庭按照就地就近的原則進行處理

(B)勞動爭議仲裁庭是由2人以上的雙數仲裁員組成的特別合議仲裁庭 (C)仲裁委員會在作出處理決定的同時,以通知書或布告形式通知當事人

(D)仲裁委員會應自收到集體勞動爭議申訴書之日起3日內作出是否受理的決定 (E)勞動者一方當事人推舉代表參加仲裁活動,代表人數應超過勞動者總數的1/3 多選121題 答案:AD 新教材P(無) 舊教材P438

1

22、企業出現重大勞動安全衛生事故的處理程序包括()。 (A)事故報告 (B)事故調查 (C)事故處理 (D)事故分析 (E)事前評估

多選122題 答案:ABC 新教材P544-545 舊教材P449-450 1

23、《工會法》規定()。

(A)經董事會批準,可合并兩個子公司的公會組織 (B)企業需按照職工工資總額的2%向公會撥繳經費

(C)罷免公會主席、副主席必須召開公會會員大會或會員代表大會 (D)基層公會專職主席自任職之日起,其勞動合同期限自動延長一年 (E)職工100人以上的企業、事業單位的公會組織可以設專職公會主席 多選123題 答案:BC 新教材P 584-585 舊教材P454

1

24、()屬于從生理和人際關系需要角度實施的壓力管理策略。 (A)加強員工正式的組織溝通

(B)上級根據員工的技能水平調整工作負荷

(C)允許員工參與組織變革決策,表達自己的觀點和提出申訴 (D)幫助員工把精力集中于放松狀態,使員工能夠達到深度放松 (E)允許員工把每月的額外工作時間累積起來變成每月的一個休息日 多選124題 答案:DE 新教材P580 舊教材P475

1

25、在員工援助計劃問題診斷階段主要關注的層面包括()。 (A)社會層面 (B)組織層面 (C)團隊層面 (D)家庭層面 (E)個體層面

多選125題 答案:BE 新教材P582 舊教材P477

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