方案是對一項活動具體部署的安排和計劃，那么方案的格式是什么樣的呢？如何才能寫好一份方案呢？以下是小編整理的關于《共青團黨建帶團建方案》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：共青團黨建帶團建方案
共青團黨建帶團建工作總結
團的建設是黨建工作的重要組成部分。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，只有認真履行好組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項基本職能，才能真正團結和凝聚青年群體，鞏固黨的青年執政基礎。海淀團區委在履行四項基本職能過程中，確實做到團建工作橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋。具體而言，就是在實際工作中，要舍得放下架子、撲下身子，為青年的成長發展服務，為青年的所急所想服務，真正做青年的貼心人，讓團建工作做實、做長久、做到青年心里去。圍繞這一工作思路，具體推出下列舉措：
一、小志愿大作為，引領社會風潮做先鋒。
以奧運為契機，在前期建立117個志愿服務實踐基地基礎上，重點做好以下幾項工作：
1、打造志愿服務“海淀模式”這一名片，在全區營造良好的志愿服務氛圍，提煉志愿文化。
2、做強海淀區志愿者聯合會這一平臺，進一步壯大志愿者隊伍，整合駐區資源，加強與駐區高校社團、自組織等志愿團體的溝通聯絡，促進資源的統籌運作和志愿服務工作的長效化、常規化、規范化發展。
3、緊抓服務社會發展這一根本，從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，招募專業志愿人員，參與基層社區服務。繼續為歸國僑眷孤老、外來務工子弟、敬老院老人等弱勢群體做好志愿服務工作。
二、搭橋梁建平臺，服務青年成長盡心力。
從青年群體的利益訴求著手，繼續發揮橋梁紐帶作用，做好服務工作。
1、建立就業實習基地，繼續擴大實習專業范圍和年級，滿足更多學生的實習需求，服務青年的成長需要。
2、深化高校、企業和共青團三方的合作，拓展高校學生就業渠道，營造創新環境，助力企業發展，實現雙贏效果。持續進行青年創業就業培訓，真正起到人才孵化作用。
3、分別建立針對農村和城市青年的青檬夜校，聘請高校專家教授為青年授課，滿足不同青年群體的發展需要，為青年扎根農村、積極創業創造條件。
4、開展鵲橋聯誼活動，破除青年溝通障礙，服務青年成長需求。
5、舉辦符合新時期青少年特點的文體活動，如“科學發展與青年責任”大講堂和青年歌手大賽等活動，吸引凝聚青年群體。
三、匯資源促發展，建設和諧社會做貢獻。
以服務青少年成長發展為己任，在維護社會穩定、建設社會和諧方面做出新貢獻。
1、開展“心靈互動，攜手成長”結對服務活動，加強對青少年的思想道德教育，加強核心價值體系教育。幫助社區青年擺脫失學、失業和失管狀態，收獲信心，融入社會，保障社會穩定。
2、繼續加強青少年防災避難安全意識教育和安全生產意識教育。
3、深化“法制校長”工作，幫助學校開展法制教育和法律知識咨詢，維護正常的教學秩序。
4、以外來務工青年等群體為重點，繼續開展“青春紅絲帶”預防艾滋病宣傳教育活動，倡導文明生活方式，促進社會和諧穩定。
第二篇：黨建帶團建 促進共青團工作全面發展
紅塔區地處滇中腹地，現轄2鄉6鎮3個街道辦事處，人口377301人，總面積1004平方公里。全區共有青年104854人，團員17521人，團青比26.00%，其中農村青年39970人(14-35歲88657人)，團員10532人，基層團委38個，基層團總支123個，基層團支部1160個。有76個農村村(居)委會團總支，756個農村村民小組團支部。
按照省、市委關于加強“黨建帶團建”的文件及會議精神，紅塔區結合實際，以學習貫徹十五屆六中全會，省第七次黨代會、江總書記“七一”講話精神及慶祝建團八十周年為契機，認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步加強和改善黨對共青團的領導。在不斷鞏固農村團建的基礎上，我區黨建帶團建工作取得了一定的成效，具體做法如下：
一、黨委重視，共青團工作條件得到改善
紅塔區各級黨組織切實加強對共青團的領導，重視和解決團組織的實際問題和困難，為團的各項工作開展創造良好的外部環境，使共青團工作條件得到改善。團的工作擺上重要議事日程。區委分管副書記和聯系領導經常過問團的工作，參加團組織的活動和會議，聽匯報、作指示，并定期研究指導共青團開展工作，幫助解決實際問題和困難。2001年以區委名義下發《關于進一步加強“黨建帶團建”工作的意見》，各鄉鎮黨委都相應出臺了《關于進一步加強黨建帶團建工作的意見》，為基層團委解決了經費、班子建設等方面的實際困難，各級黨組織定期聽取團的工作匯報，幫助研究工作思路，解決實際問題，例如鳳凰路街道辦事處靈秀村委會黨總支做到了黨團共建“七個一起抓”即：黨團組織建設一起抓;黨團陣地建設一起抓;黨團制度建設一起抓;黨團班子建設一起抓;黨團培訓一起抓;黨團考核一起抓;黨團活動經費一起抓。黨組織提出聯合建設、資源共享的方式，由黨組織出資金建設，團組織出人管理，全處年內撥出陣地建設?？?.5萬余元，用以修繕和添置活動器材;班子建設中，在考核黨組織班子同時，對團組織班子也進行了考察，發現靈秀團總支班子，年齡偏大，缺乏活力，組織已處于松癱，必須進行調整，處團委經深入調查和爭求黨組織意見后，決定推行新的干部選配方法，從團總支到分支部班子，全部實行了海選，由團員民主選舉產生各級團組織班子;新組建的五個團組織班子具備了較強的凝聚力和戰斗力，運行半年多以來，各項工作開展的扎實有效，當地黨組織和廣大團員對班子所做工作也較為滿意，團組織對青年產生了較強的吸引力，年內有20余名青年遞交了入團申請書，經審批有15名加入了團組織。另外，黨委還多方協調，妥善解決好各級團干的待遇問題，一方面穩住了團干隊伍，極大鼓舞了隊伍的斗志，另一方面引起了各級黨組織對團干隊伍建設的重視，有力地推動了共青團工作的開展。
黨委重視并解決團組織工作中的實際問題。2002年召開共青團紅塔區委一屆四次全委(擴大)會，除經費給予保證外，區委五套班子親臨會場給予指導。為進一步改善團委的辦公條件，提高辦事效率，區委撥出?？顬閳F委配備價值25000.00元的電腦一臺;針對團委的實際，在原有一輛北京吉普213的基礎上，又從其他單位調配了普通桑塔納一輛，團區委現在有車輛兩輛切實解決了團委用車難的問題，區委每年安排團員培訓費每人2.00元，共35042.00元，安排團干部培訓費2000.00元，基層團委團干培訓費、會議費及活動費普遍采取實報實銷的辦法，黨委的高度重視為團的各項工作的開展提供了有利條件。
二、加強制度建設，強化責任意識
在市委“黨建帶團建”工作會結束后，紅塔區于2001年9月19日召開了“黨建帶團建”工作會議，制定下發了紅塔區《關于進一步加強“黨建黨團建”工作的意見》及《玉溪市紅塔區黨建帶團建工作聯席會議制度》。隨后，各單位按照會議的安排部署對“黨建帶團建”工作作專題研究，建立“黨建帶團建”工作責任制和工作督促檢查制，要求各級黨委每年研究團的
工作不少于兩次，在實際工作中做到“五帶五納入”。即帶班子、帶思想、帶工作、帶隊伍、帶作風，把團的建設納入黨的建設總體布局，把團建目標納入黨建目標任務，把團組織陣地建設納入黨組織陣地建設，把團干部的培訓納入黨政干部培訓序列，把團組織領辦推廣科技項目納入當地產業結構調整和經濟發展的總體布局中。結合黨建目標制定團建目標，保證黨團工作方向的一致性。做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核。在考核上團建工作不達標的基層黨組織不能評為黨建工作先進單位。區委組織部在對基層黨組織工作進行考核時，實行雙軌考核制，把團建工作列為必考之一，在基層黨組織的《目標責任書》和《年終綜合考評責任書》中定出具體指標，嚴格考核，并與獎懲掛鉤，各團委對各團總支的考核責任書中，也把團建助黨建工作，發揮助手和后備軍作用，列為重要內容，做到黨團組織思想統一，認識到位，黨團共建工作落到實處。通過一系列“帶”和“建”的措施和制度，確保了工作的落實。團區委在“黨建帶團建”工作中，按照“圍繞一個主題，樹立兩種意識，突出三項要求，堅持四條原則，做好五項工作。”(即：圍繞區委“三個確保、三個調整、四個提高、一個轉變、一個加強”的經濟社會發展思路;樹立服務與創新兩種意識;突出黨政關心，青年所需，團組織力所能及三項要求;堅持重在領導，突出重點，選好陣地，形成合力的原則;做好抓基層打基礎、抓隊伍增素質、抓服務促發展、抓陣地促團建，抓精品樹典型五塊工作)的總體思路，開展團的各項工作，使我區“黨建帶團建”工作逐步走上了規范化和制度化的軌道。
三、堅持黨建帶團建，切實加強團的自身建設
按照黨建帶團建同步安排，同步實施，同步考核“三同步”的總體要求，總體圍繞“五有”目標開展各項工作(有一個好的領導班子;有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作的適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的團組織工作制度;有保證團組織工作正常開展的經費和活動陣地)。在此基礎上創建一大批班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好為主要內容的“五四紅旗團委”。
(一)加強團的思想政治建設
加強青年思想政治建設是新時期新形勢對團組織的必然要求。隨著經濟社會的不斷發展，共青團工作的環境發生了深刻的變化，要求我們要有新的工作思路和工作方法，重視和加強青少年思想政治教育是團組織一項極為重要的任務，是鞏固黨的青年群眾基礎的前提。堅持用鄧小平理論武裝團員青年，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想和艱苦創業精神教育，引導廣大團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念。
1、抓好“三個代表”重要思想學習教育活動。在村級“三學”活動中，各鄉鎮黨委把團員“三個代表”學習教育活動納入村級“三學”活動統一規劃中，擴大“三個代表”重要思想學習教育的覆蓋面。按照“三個代表”的要求開展團的各項工作，切實解決團干部在思想、工作、作風上存在的問題，不斷研究團的工作和團的建設中出現的新情況、新問題，分析共青團的組織依托、工作手段、服務方式等方面發生的新變化，充分發揮團組織團結、教育青年的重要作用，提高工作的針對性、實效性，把“三個代表”作為新時期共青團工作的根本指針和衡量團的各項工作的根本標準。在活動中，黨組織負責人給團員青年授課，作形勢報告，同時利用思想教育陣地開展活動。通過學習，團干部的政治理論素質和工作能力都有了提高，工作作風有了明顯轉變。
2、以活動為載體，全面加強團的思想政治建設。“以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人”。團組織通過形式多樣內容豐富的活動來教育青年。一是以活動育人。以建黨80周年、元旦、建團80周年等重大節慶日為契機，組織“青春的旋律”大型舞會，軍民共建，演講比賽，文藝匯演等有影響力的活動。各級團組織以各種形式掀起了慶祝建團八十周年活動的高潮。鄉鎮普遍開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動。二是深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，
敬業奉獻”20字基本道德規范要求團員青年，倡導文明健康的生活方式;三是在團員青年中廣泛開展法制宣傳教育。制定出《關于在全區團員青年中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》，通過法律培訓、宣傳、咨詢服務等活動來增強了青年的法制觀念。
(二)加強團的基層組織建設
團的基層組織建設是黨的基層組織建設的重要方面，按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于發揮團組織在兩個文明建設中的作用，有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，進一步鞏固和健全團的組織。在農村團建的基礎上，重點抓好鄉鎮團委和小城鎮團的建設，從而帶動農村團支部建設。
一是合理調整基層團組織設置，購置團的工作網絡。2002年各鄉鎮(街道辦事處)團委按期進行了換屆選舉。各級黨組織按照事業心強、工作能力強、政治素質高、工作熱情高的條件，選拔優秀青年充實團的領導班子。全區基層團委全部配備了專、兼職干部，并享受本單位中層干部的政治經濟待遇。紅塔區的76個農村團總支書記，進兩委的有35人，占46.1%，756個村民小組團支部中95%以上是由團員大會選舉產生。個別團總支書記也是由黨總支委員會任命理由是為了便于工資發放。20%的基層團干是黨員，其余是團員。在村、組團總支(支)部換屆選舉的基礎上，各鄉鎮召開了團員代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，北城鎮、春和鎮、高倉鎮等重新調整了團委書記。玉興路、玉帶路、鳳凰路也召開了團委工作會。
二是整頓基層團組織，活躍基層團的工作。各級黨委把團建工作與黨建工作同步規劃，同步實施，黨組織的年度考核時，團建工作占有一定比分，不合格團組織所在單位黨組織不得評為先進。在農村，團的工作是創“五好”黨支部主要驗收標準之一，有力地促進了基層團組織建設。團區委制定了整頓基層組織措施，有計劃、有步驟的按“五個一”標準對松癱團組織進行了整頓，全區各級財政撥出?？?0萬元，用于加強團的基層組織建設。全區各級團組織先后廣泛開展了創“五個一”達標團委、團支部、“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動取得了成效。各級團委繼續深化“五四紅旗團委”創建活動;二職中團委、印刷有限責任公司團委被評為市級“五四紅旗團委”，同時被確定為省級“五四紅旗團委”創建單位;其他單位也抓緊了申報工作，使團的基層整體化得到加強。與此同時團區委在玉興路、大營街、北苑小區等符合條件的單位，加強了“青年文明社區”建設。在機關成立了區直屬機關團委，針對機關單位青年年齡老化，團組織逐漸萎縮的現狀，采取就近合并的方法建立團組織，由區直屬機關團委管理。在學校緊緊圍繞全面推進素質教育，不斷加強中、小學校團、隊組織建設，在族旺學校等民辦學校中也建立了團組織。
三是在私營企業中建立團組織。我區非公有制企業發展迅速，黨委、政府十分重視非公有制經濟的發展和壯大，出臺了一些鼓勵發展的政策。針對我區新經濟組織團的建設狀況，加強了以下幾方面：一是深化宣傳教育，營造良好的企業團建工作氛圍，積極爭取黨組織支持，多方面宣傳教育使企業經營者對建立團組織和團組織建設工作有一個明確的認識，具備條件的應及時建立團組織。二是抓好了團組織的自身建設，提高團員的思想政治素質，充分發揮在企業生產中的先鋒模范作用，通過團員的一言一行，贏得企業法人和職工信任，確立團組織在企業中的地位;三是要適應形勢需要，進一步改進組織設置方式和活動方法。當地團委對下級團組織檢查督促指導，對已具備條件的及時建立了團組織;目前，我區達到條件應建立團組織的私營企業30個，已建團組織的私營企業16個;對團員人數參差不齊的，采取了“村廠聯合”、“廠廠聯合”等來設置支部或總支，并有計劃的發展新團員。如大營街居委會已打破傳統的設置方式，所有團組織都建在企業。從提高企業效益的目的出發，穩步推進新經濟組織團建工作，玉溪印刷有限責任公司、玉溪化工有限責任公司、機床廠等企業黨委也出臺了黨建帶團建的有關措施。
(三)加強團干部隊伍建設
團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，各級黨委按照“黨建帶團建”的要求，加大了團干部選拔、培養、使用的力度，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則及團干部選配的有關規定，及時把那些思想好、能力強、素質高、作風正的優秀青年干部選拔到團的領導崗位上來。
一是抓好團干部培訓。抓好團干部特別是新任團干部的培訓，是提高團干部的業務理論素質及辦事能力的基本途徑。團區委鼓勵支持團干部參加各類學校的脫產或函授學習。一方面積極組織選拔團干部參加省、市的團干部培訓班的學習，一方面按照“分級培訓、條塊結合”的原則，認真舉行各種團干部培訓班。全區各級團組織平均每年舉辦培訓班二至三期，同時區委組織部和鄉鎮黨委把鄉鎮團委書記和村團總支書記作為青年干部及村后備干部進行統一培訓，各基層黨支部把團員培訓納入每年的黨員輪訓中一起進行培訓。各級黨組織從培訓時間，培訓經費，培訓陣地等方面給予了大力的支持。培訓主要圍繞“七一講話”;“三個代表”重要思想;當前國際國內形勢;市情、區情、鎮情、處情等，不斷加深團干部對形勢的認識，提高業務水平，增強做好工作的緊迫感。原區委組織部副部長姜永祥多次到鄉鎮團委進行了《團組織怎樣更好地服務青年》等專題講座，受到廣大基層團干部的好評。一年來，全區共舉辦團干培訓班16期，1286人次。
二是抓好團干部的選拔、培養、使用。各級黨組織加大對青年干部的選拔、培養、使用力度，從崗位設置上給予充分鍛煉，使之不斷成長成才。我區鄉鎮、辦事處團委書記有的進入黨委班子，有的兼任宣傳干事，紀委干事，有的兼黨政辦公室主任，有的兼站所負責人，各項工作的開展得到同級黨委和上級部門的肯定。各級黨委、組織部門注重團干部轉崗工作，對超齡干部及時安排適合的崗位，對表現突出的團干部予以提拔重用。2000年至今有3名鄉鎮團委書記、1名機關團總支書記被提為副科級使用，2名基層團干部選拔到鄉鎮掛職鍛煉。
三是抓好團員隊伍的教育管理。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量。“向一切先進青年敞開大門”，不斷加大發展團員工作力度，擴大團青比例，把先進青年吸引到團組織中來。學校是團員的重要來源，在確保質量的前提下，玉溪二職中、玉溪二中等都形成了完整的發展新團員的規章制度。鄉鎮以黨員輪訓為契機，堅持每年一度的團員輪訓，進行團員民主評議、評選先進，聽取團總支工作匯報等都已形成制度。采用團籍注冊等方式，按照“流入地與流出地管理相結合，以流入地管理為主”的原則，加強對流動團員的管理。
(四)加強“推優”工作
區委組織部在每年初發展黨員工作計劃中要求各級黨組織必須把“推優”工作作為發展黨員的重點來抓，堅持和完善“推優”制度，規范“推優”程序，按照“28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨要經過團組織推薦”的規定積極穩妥地做好“推優”工作。強調“凡團員入黨，必須由團組織推薦，材料中沒有團組織推薦的，視為手續不全，組織員不談話，黨委不審批。”如小石橋鄉黨委把“推優”工作納入《小石橋鄉黨委規章制度》，堅持28歲以下青年入黨必須經團組織推薦的原則，實行基層團組織推薦“兩過半”(即應到會人數和得票數過半)，效果明顯。共青團是黨的助手和后備軍，只有圍繞黨的中心任務積極開展工作，服從黨的領導，積極向黨組織靠攏，才能爭取到黨組織的重視和支持。團組織在推薦優秀團員入黨時，團組織負責人及時向黨支部匯報該團員的基本情況。在培訓過程中，黨組織也及時把團員情況反饋給團組織，做到“雙向聯系，共同培養。”區屬各黨委在每年舉辦的入黨積極分子培訓中，團員青年的比例約占45%左右。各級黨團組織規定基層團支部書記和團委書記分別由基層團委和團區委直接推薦，基層團組織每年向黨組織推薦一至兩次，村團支部不得少于2次。一年來，紅塔區共發展新團員3078名。“推優”455名，有154名團員入黨。團組織及時為黨組織輸送了新鮮血液。“推優”工作成為黨組織發展青年團員入黨的主要渠道。玉溪百信購物廣場開展創建“共產黨員示范崗”活動，除抽調黨員參加外，還遴
選了部分優秀團員參加，以黨建帶團建，讓共青團真正成為黨的助手和后備軍，黨員還與團員結成對子，從思想上、工作上幫助團員，促進“推優”工作。
(五)加強團的作風建設
服務大局，服務社會，服務青年是共青團服務職能的充分體現，不斷提高服務水平就要加強和改進團的作風建設。以“三學”活動、建團八十周年紀念等為契機，以宣傳“三個代表”、《公民道德建設實施綱要》為主要內容，通過各種形式對團員青年進行黨的優良傳統和作風教育，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導團員青年自覺反對和抵制拜金主義、享樂主義思想和資產階級腐朽生活方式的影響。積極倡導文明健康的生活方式，深入開展“立黨為公、執政為民”教育活動，團結干事，深入調研，了解和把握青年的思想狀況、實際需求，針對不同青年群體的特點，不斷豐富服務青年的手段和途徑，努力提高服務青年的能力和水平。
四、強勢推進農業產業結構調整青年行動
實施“農業產業結構調整玉溪青年行動”是團組織參與黨政中心工作的需要，是服務農村青年致富成才的需要，是全面提高農村青年科技文化素質的需要。全區各級團組織按照區委“五個突破”的要求，突出共青團工作在農村經濟發展中的貢獻率，以經濟建設為中心開展各項工作。
一是加強培訓。各鄉鎮、辦事處團組織結合實際，積極開展實用技術培訓，提高農村青年綜合素質。依托農科站、林業站等部門對農村青年進行實用技術培訓，一年來共舉辦培訓班33期，2506人次。如高倉鎮實施“百名黨員，千名團員培訓工程”。一位農村團員深有感觸的說：“我們就是希望多搞搞這樣的培訓，通過獲取大量的市場信息，又看到我們身邊許多年輕人都致富了，我們也更有信心了。”
二是以科技示范基地為載體，積極參與農業產業結構調整。針對農村青年大多數缺資金、缺技術、抗風險能力較弱的實際，團組織通過典型引路，抓項目，建基地，在廣大農村團員青年中起到積極的示范作用。各鄉鎮團組織都結合各自實際，在花卉、藥材、無公害蔬菜的種植方面走“一鎮一品”的路子。如紅塔區“共青團科技養殖示范基地”禽豐家禽飼養有限公司年養雞6萬余只，日產雞蛋2.1噸、蛋托10500片、純雞糞天然有機肥8噸，年銷售收入450萬元，已成為科學養殖、具有一定規模、能帶動和引導部分青年依靠科技致富的養殖廠。李棋萬保養殖場投資160多萬元，養雞20000只，飼養DLY瘦肉型豬20多頭，直接供應百信商場;大營街200畝花卉基地，高倉42.3畝種養殖基地，春和鎮千畝九龍花卉示范園，350畝南瓜、250畝花紅、250畝加洲李、80畝魔鬼蕃茄、80畝核桃基地，北城40畝藥材種植等都各有特色，目前全區共有科技示范園29個，青年股份合作體8個。農村青年致富帶頭人積極參與到農業產業結構調整中，不斷提高土地的產出效益，為農村廣大群眾和農村青年思想觀念的改變起到了積極的作用，同時也帶動了更多的青年積極參與到增收成才行動中來。紅塔區依靠黨建帶團建，以團組織網絡為基礎，以市場為導向，以科技為依托，加大培訓力度，鼓勵、支持農村團員青年創辦示范基地，青年股份合作體，通過典型引路，讓農村青年干有榜樣，學有榜樣，為使紅塔區共青團農村工作上一個臺階，團區委經過大量走訪調研，起草了《服務農業結構調整、促進青年增收成才》的調研報告，更好地服務指導基層團組織開展工作。
五、積極參與精神文明建設
區委非常重視通過活動來教育廣大團員青年，對建黨80周年，建團80周年等重大節日作出統一安排部署，要求團區委根據青年的特點來開展各種有意義的活動，團區委以建團八十周年為契機，通過活動來強化團員青年的道德教育。開展主題教育活動，是教育團員青年的有效形式。為激勵全區廣大團員青年在各自崗位上結合生活實踐學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，鞏固精神文明建設成果，認真實踐“三個代表”，努力倡導先進文化。
1、團區委于2月9日在市體育館舉辦了紅塔區首屆“青春的旋律”青年迎春舞會，團市委、區委、區政府，各有關部門、鄉鎮、街道辦事處的領導及來自全區各部門的團員青年1000多人參加了舞會。充分表達了青年熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉的濃厚感情;2月12至14日舉行的“迎新春、快樂體驗”大型游園活動，突出了知識性和趣味性。
2、開展“兒童慈善一日捐”大型勸募活動。為了讓因貧困而失學的孩子能背起書包回到課堂，幫助貧困山區、城鎮貧困家庭的失學兒童重返校園完成學業，與各有關部門共同組織開展了玉溪市紅塔區“兒童慈善一日捐”勸募活動。區五套班子、區“兒童慈善一日捐”勸募活動委員會成員、千余名區直小學校的學生、機關、企事業單位及社會各界群眾參加了此次活動，此次募捐共籌集資金18.3萬元?；顒拥拈_展增強了市民的慈善意識和道德責任感，喚起了全社會對廣大弱勢群體特別是貧困家庭失、輟學兒童的強烈關注與支持，促進了扶貧、濟困、助殘良好社會風尚的形成。
3、掀起慶祝建團八十周年系列活動的高潮。團區委結合實際，以中國共產主義青年團建團80周年為契機，以“永遠跟黨走”為主題，在廣大團員青年中掀起了慶祝建團80周年的熱潮。4月30日，由區委宣傳部、團區委、區教育局、區文化局、區廣電局、77208部隊主辦的慶祝共青團建團80周年“頌黨情、心連心”大型文藝演出，來自玉溪二職中、二中、三中和77208部隊的1400名年滿十八年的學生和官兵參加了十八歲成人宣誓儀式，精彩的文藝演出贏得了4000多名觀眾的熱烈掌聲。4月29日，在工人文化宮舉行慶祝共青團建團80周年英模事跡報告會，玉溪四中、五中、六中的700多名學生及部分團干部認真聽取77208部隊首長和4名英模做的英雄事跡;各鄉鎮、街道辦事處、區屬團委等都結合自身實際，開展了卡拉OK、演講比賽、趣味運動會等慶祝建團80周年系列活動。如玉帶路團委舉辦“立黨為公、執政為民”暨“慶祝建團八十周年綜合知識競賽”;李棋鎮開展“青年、理想、信念”詩歌、散文朗誦比賽，春和鎮團委開展“手拉手、心連心、軍民齊心跟黨走”軍民共建活動、玉溪印刷有限責任公司舉辦慶祝建團80周年大型歌詠比賽。通過內容豐富、形式多樣的活動，弘揚“五·四”精神展示青春風采，同時回顧了中國共產主義青年團80年的光輝歷程;更加堅定了“永遠跟黨走”的信心和決心。
4、積極推進社區文化建設。根據《共青團中央關于在全國開展創建“青年文化廣場”活動的意見》，團區委在社區文化建設方面作出積極的探索和實踐。舉辦北苑之春社區娛樂活動;2002年2月，北苑社區承辦區委、區政府主辦的春節文藝演出，2002年4月團區委、玉溪房地產開發經營總公司、玉溪五中為慶祝共青團成立80周年，在北苑小區舉辦了趣味運動會，今年6月1日、2日，團區委、玉溪房地產開發經營總公司、玉溪市物業管理公司聯合舉辦了慶“六·一”少兒游園活動和少兒個人才藝表演、攝影比賽等?；顒拥玫搅诵^住戶及廣大市民積極參與，1000人以上參與的大型活動達6次，區委、區政府授予北苑小區為“文明示范小區”，為玉溪市建設社區文化工作作了可喜的探索，形成了小區內人人積極參與社區文體活動的氛圍，為北苑小區創建“青年文化廣場”工作的開展打下了堅實的基礎。總之，紅塔區“黨建帶團建”工作已經形成了良好的工作機制，通過加強基層組織的思想、作風和組織建設，不斷提高團組織的凝聚力、戰斗力，在我區兩個文明建設中充分發揮了黨的助手和后備軍的作用。
第三篇：2017年共青團黨建帶團建工作總結
篇一：高校黨建帶團建工作總結
堅持黨建帶團建，開創共青團工作新局面
——長安大學“黨建帶團建”工作總結 黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。
團十六大鮮明地提出：“在新的歷史條件下，必須不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團
結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。這是共青團的根本職責所在。”胡錦濤總書記在
同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時指出：“各級團組織一定要發揚‘黨
有號召、團有行動’的優良傳統，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，為實現黨的任務努力奮
斗，保證黨的事業興旺發達，后繼有人。”共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的青
年工作的重要力量。團的建設作為黨的建設的重要組成部分，始終與黨的建設息息相關，緊
密相聯。
黨建帶團建，目的在于以黨的建設帶領和帶動團的建設，實現黨團共建，充分發揮共青
團組織團結、教育、帶領廣大青年在建設有中國特色社會主義事業中的生力軍作用。堅持黨
建帶團建，是共青團工作的一條基本原則。目前，我校共有院級團委18個，團總支2個，團
支部598個，團員21078名，專職團干部25名，兼職團干部4名。近年來，我校共青團始終
緊跟黨的發展步伐，自覺按照黨的基層建設的總體部署，把團建置于黨建的總體格局之中，
堅持不懈地抓基層、抓支部、抓典型、抓骨干、抓總結，使黨建帶團建工作從思想上、組織
上、作風上、隊伍上走制度化、規范化的軌道，不斷優化黨建帶團建的環境和氛圍，使黨建
帶團建工作充滿生機和活力。
一、從思想上提高認識，奠定“黨建帶團建”的工作基礎。 加強“黨建帶團建”工作是
貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的內在要求。同時，黨的領導是推動共青團工
作事業健康發
展、確保學校團建工作政治方向的根本保證。學校黨委充分認識到新時期共青團工作的
重要性，始終堅持在思想上教育指導，在作風上表率引導，在具體工作上關心指導。各級團
組織積極探索黨建帶團建的新路子、新舉措，將團的工作融入到整個黨建工作之中，不斷完
善黨團五項銜接制度：堅持定期研究共青團工作制度，做到黨團工作建設上的相銜接;堅持
團干部協管制度，做到干部隊伍建設上的相銜接;堅持“推優”制度，做到黨團員隊伍建設
上的相銜接;堅持黨團校聯合培訓制度，做到教育環節上相銜接;堅持把團建任務納入黨建
任務一起布置和實施制度，做到了目標管理上相銜接，形成層層抓落實的黨建帶團建的工作
格局和思想合力。黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。“建”就是黨、團組織要不斷加
強自身建設，把組織有效的覆蓋到每一個成員，以組織的先進性凝聚每一名黨團員，不斷增
強組織的內在活力，不斷增強組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。“帶”就是黨組織按照“五帶
一優化”的要求，指導和幫助團組織做好團建工作，推動各級團組織發揮積極作用。
二、大力推動基層團組織建設，抓牢“黨建帶團建”的工作重心。團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現團的各項功能的基
本途徑，是團的全部活力的根本標志，決定著共青團最本質的影響力、戰斗力和生命力。我
校團委長期以來將大力推動團的基層組織建設和基層工作作為“黨建帶團建”的工作重心，
切實增強了團組織對青年學生的吸引和凝聚。
1、拓展建團模式 推動團的基層組織建設和基層工作首先要完成的是團的組織覆蓋問題。隨著學校的發展，
以班級為支部的建團模式已遠遠不能滿足對學生的思想引領任務。學生的聚集方式逐漸多元
化，社團、網絡、宿舍公寓、實驗團隊等都成為新興的學生聚集形式。在這樣的背景下，我
校團委堅持“團建工作跟著青年走，團的組織跟著青年建”的指導思想下，不斷拓展建團模
式，建立了以班級建團為基礎，以社團建團為支撐，以探索宿舍、活動項目、實驗室和依托
互聯網建團為試點的格局，實現了團的基層組織網絡覆蓋全體青年，為實現思想上的引領奠
定了有效的形式基礎。
2、加強思想引領
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍、國家政權的重要社會
支柱、黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶，因此，共青團不論在什么時候，都必須把培養
建設者和接班人作為全部工作的出發點和落腳點，這是共青團組織生存和發展的基礎。這就
決定了共青團必須承擔對青年的思想引領的重要使命。我校團委積極完善四項載體，有力強
化了對團員青年的思想引領工作。一是大力開展主題教育活動。以建國、建黨、建團、奧運會、校慶等重大活動和重要時
期為契機，采取貼近青年、貼近生活、貼近實際的方式方法，通過團日活動、團課、報告會
等形式多樣的活動，加強對團員青年的思想政治教育。在基層團支部廣泛開展“我與祖國共
奮進”、“學習十七大，永遠跟黨走，爭做新一代”和“責任與誠信”等主題教育活動，積極
推行“校風校紀教育月”、“大學生綠色生活計劃”等文明修身工程，鞏固了增強團員意識的
長效機制。團委發布《關于在團支部開展系列“主題團日活動”的通知》，規范基層團支部開展團日活動的審批、宣傳、評比程序，極大地調動了團支部的熱情。 二是大力開展社會實踐活動。我校團委以“基地化建設、項目化管理、社會化運作”為
原則，廣泛開展“三下鄉”社會實踐活動，使團員青年在服務社會的過程中“受教育、長才
干、做貢獻”。四年來，學校共投入80萬元社會實踐專項經費，組建197支社會實踐隊，赴
全國106處社會實踐基地開展實踐活動。學校連續8年被評為全國社會實踐活動“優秀組織
單位”，1支團隊被評為全國社會實踐活動“優秀志愿服務隊”，1人獲全國社會實踐活動“先
進個人”稱號;32支團隊被評為陜西省“三下鄉”社會實踐活動“優秀志愿服務隊”，36名
個人被評為陜西省“三下鄉”社會實踐活動“先進個人”。
三是大力開展校園文化活動。以“四節三進”為載體，堅持舉辦大學生科技節、藝術節、
文化節、體育節四個節日，大力實施高雅藝術進校園、名家講座進校園、優秀電影進校園三
項活動。學校每年開展“四節”活動300多項，參與學生達5萬人次;先后邀請中國交響樂
團合唱團、中央芭蕾舞團、江蘇省蘇州昆劇院、國家京劇院來學校演出，受到《光明日報》、
人民網、新華網等多家媒體關注;近四年，通過“院士論壇”、“先鋒論壇”和“百家講壇”
等舉辦講座348場;放映電影320場，極大地豐富了團員青年的校園文化生活。 四是大力開展青年志愿者服務。作為執政黨的青年組織，只有能夠有效的組織動員青年，
才能夠有效的影響帶動青年，才能不斷鞏固黨執政的青年基礎。我校團委在不斷鞏固組織化
動員的基礎上，大力推進以志愿服務為主的社會化動員方式。近年來，學校獲得了“全國無
償獻血促進獎”、全國第三屆特殊奧林匹克運動會“特殊貢獻獎”、 陜西省“希望工程抗震救
災杰出貢獻獎”、陜西省“預防艾滋”大學 生志愿者演講比賽優秀組織獎等榮譽，2個志愿者服務隊被中共陜西省委宣傳部分別授
予“杰出集體”和“先進集體”稱號，并涌現出了王鵬同學等全國“百名優秀志愿者”獲得
者。
3、提升信息服務
互聯網對青少年學習、工作和生活產生著日益廣泛而深刻的影響，也對青少年工作提出
了新課題。為了適應互聯網快速發展的新形勢，近年來，在學校黨委的大力支持下，我校團
委充分挖掘網絡陣地的資源優勢，以學生工作信息管理系統為平臺，全面實現團學信息網絡 化，使團學新聞報送、大學生活動中心的使用、新生素質拓展、團委信息平臺實現全面信息
化，對大型講座實現網上同步直播，滿足學生需求，擴大教育受益面。同時，大力建設先鋒
家園、渭水學子、學生會、研究生會、學生社團聯合會等一批特色網站，使其日益成為廣大
團員青年學習知識的陣地、交流思想的家園和文化娛樂的場所。通過互聯網延伸了團委的教
育功能和服務功能，已成為我校共青團工作一個嶄新領域，團旗高高飄揚在互聯網上。
4、推進爭先創優
通過量化考核，細化指標，修訂完善《長安大學五四紅旗團委考核辦法》等四個共青4 個考評體系，每年召開五四表彰大會，設立“共青團標兵”、“最佳團日活動”和“優秀團支
部”等10大獎項，公開答辯，專家評審，對一年來團學工作中表現突出的先進集體與先進個
人予以隆重表彰。近年來，組織建設成績顯著，典型榜樣不斷涌現，有1人榮獲“全國優秀
共青團員”，1人榮獲“全國三好學生”，2人榮獲“陜西省優秀共青團干部”，1人榮獲“陜
西省十大杰出青年”，2人榮獲“陜西省青年突擊手標兵”，3人榮獲“陜西省青年突擊手”，
篇二：“黨建帶團建”創建工作總結 xx村 “黨建帶團建”創建工作總結黨建帶團建是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗。近年來，xx村團
支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照《關于開展“黨建帶
團建”示范點創建活動的通知》的精神，把黨建帶團建工作作為一項日常工作認真做好，在
黨的建設中帶領和推動團的建設，增強了團組織的生機和活力，形成了“黨建帶團建，黨團
共發展”的工作格局。
一、加強黨的領導，帶好團的建設。為進一步加強黨對共青團的領導，在黨的建設中推
進團的建設，xx村成立了“黨建帶團建”創建試點工作領導小組，以村黨支部書記為組長，
村黨支部、團支部干部為組員，按照“六帶一優化一加強”的總體要求，推進共青團的思想
建設、組織建設和隊伍建設。在帶動團的思想建設方面，以建國、建黨、“五·四”等重要紀
念日為契機，給團員青年開展愛國主義教育、信念理想教育等思想教育工作，帶好團的思想
建設;在團的組織建設方面，健全村團支部班子，增強團組織的凝聚力、戰斗力和創造力;
在團的隊伍建設方面，不斷完善團員的發展、服務和管理工作，抓好團的隊伍建設，并從“摸
底、推薦、討論、評測”四個關口抓好推優入黨工作，把團組織推優入黨工作納入發展黨員
工作規劃，使團的隊伍不斷發展壯大和優化。 1
二、發揮黨員的示范作用，帶動青年建功新農村。緊緊圍繞“青春建功新農村”這一主
題，xx村團支部以服務農村青年就業創業為重點開展團建工作。充分發揮農村致富黨員的示
范帶頭作用，借助農村黨員干部現代遠程教育網絡和農村黨員活動中心場所，搭建黨建方面
的農家課堂，請先進黨員、黨員致富能手給全村青年講授黨的先進思想和個人致富經驗，扶
持農村青年就業創業，為發展xx村建功立業。同時注重對優秀青年的挖掘培養，努力把青年
培養成致富帶頭人，培養成黨、團員，培養成各級優秀干部。
三、黨團共發展，創建“和諧xx、情暖xx。”xx村團支部按照“服務大局、服務青年、
服務社會”的總體要求，充分發揮黨的助手和后備軍作用，團結帶領xx村廣大團員青年為構
建和諧xx奉獻青春力量。團支部以開展青年志愿服務活動和青年爭先創優活動的形式，以五
保新村為平臺，切實做好老人、兒童、殘疾人的關愛工作。每個月都組織團員青年開展服務
活動，為五保新村打掃衛生、充實生活用品，充分展示了團員青年的先鋒模范作用。同時，
通過這一平臺對團員青年開展教育，營造尊老愛幼、互幫互助的和諧氛圍，創建“和諧xx、
情暖xx”。
xx村團支部2篇三：學院黨建帶團建工作總結
學院黨建帶團建工作總結黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強
黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，對于共青團更
好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。 學校的黨建帶
團建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重
要舉措，也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨委不
斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路?，F將這
一年來我校黨建帶團建工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設。
每學期初，學校黨委召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、
指導團組織抓好團的組織建設工作，并由黨委副書記但漢國負責團建工作。在黨組織的關心
下，召開了學校第六屆團委會、學生會換屆選舉大會，以嚴格、規范的程序選舉組建了新一
屆團委，開拓進取的新一屆團委班子使團的工作面貌煥然一新。黨委將團的組織建設作為黨
的基礎性工作來抓，對團的工和經常提出新的思路和舉措，深入青年老師學生、了解青年教
師學生，經常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，
給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建
促黨建”。
二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶團建”工作思路。 每學期開學初，學校
都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首， 提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主，把教育放到突出的位置。
要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內校外一個樣，畢業前與畢業后一個樣。從而進一步
讓他們的思想和行為規范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發展。確立了黨委書記總
指導、黨委副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。 校黨委每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推
進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、紅五月歌詠比賽、校園篝火晚會、教師節慶?；顒?
開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、
助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、
明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀
品質，自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，
培養學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數達到4500余人，因此安
全教育，培養學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團委等部 門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發展。
三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶團建”工作機制。 為確保黨建帶團建的“四同
步”，校黨委建立了一系列規章制度，如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制
度、民主評議考核團建制度等。
1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質，校黨委有計劃的開設黨課，系統
講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知
識。
2、健全黨團聯系例會制度。校黨委每學期召集團委委員至少開三次會議。期初召開計劃
會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，
總結評價團建工作得失。學生團課校黨委也派員全程參與。
3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養前途的青年教職工，各黨支
部主動找他們談心，交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯系培養，要他們定期向黨組
織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優缺點及努力方向。
4、發揮團校陣地作用，加快“推優入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織，
校團委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優的學生團干。校黨委首先根據其志
愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓，分季度考核;經由他們推薦其他青年教師(學生)，
加入入黨積極分子隊伍，由校團委利用團校作用，成立若干黨章學習小組。本學，已有三名學生、兩位教師通過“推優入黨”
形式被確立為發展對象，正在接受黨組織的考查。
5、逐步規范民主評議考核團建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌，
為督促其健康成長 ，近年來，校黨委在師生中廣泛開展民主評議考核團建工作，設立了“校 長信箱”。
四、開展系列主題團隊活動，拓展“黨建帶團建”工作空間。 “黨建帶團建”工作歸根
結底要依托精干的團委班子富有創造性的工作實踐。我校團委緊緊圍繞學校中心工作，扎實
開展了一系列主題團隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉
了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。
三月文明禮貌月系列活動，培養了學生高尚的道德品質和養成良好的行為習慣：(1)開
展“我學校添光彩”活動，組織初2006級學生參與美化校園活動。(2)辦黑板報?？?，以“揚
友愛互助之風，樹文明規范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學生的文明禮儀教育。
(3)開展學雷鋒社區服務活動：全校有50多名志愿者到水土社區做服務性工作(打掃清潔衛
生等);組織了26名志愿者到水土敬老院為老人打掃衛生洗衣服服務，與水土敬老院建立了
長期的幫扶活動。
每年一次的校園文化藝術節、愛心助學活動、青年志愿者活動，受到了社會各界的高度
評價。
2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。
學校每學期都要組織篝火晚會、歌詠比賽、青年歌手大賽、現場書畫比賽、科技文化藝
術節等，為全校師生創造了生命的精彩。 2006年5月17日，參加北碚區合唱比賽，榮獲一
等獎。2006年6月，參加《中華人民共和國人民防空法》頒布十周年文藝匯演，榮獲三等獎。
2006年7月，高2008級17班，由劉世軍老師指導，劉訪、何孝麟、馮力靂、童聲攢寫的《關
于玉峰山鎮石廠環境問題的考察》，榮獲北碚區環境征文比賽一等獎。2005年4月，由何青
松老師指導，盧彥思齊攢寫的《三過九龍溪》，榮獲重慶市第8屆中小學生環境征文比賽三等
獎。2006年9月26日，高2008級2班黃泥同學參加北碚區“我心中的榮辱觀”演講比賽，
榮獲二等獎。2006年10月17日，高2008級2班黃泥同學參加重慶市“讀書伴我行——我
心中的榮辱觀”演講比賽，榮獲一等獎。2006年11月25日，黑水灘河生態監護站成員的作
品《直觀黑水灘河
堪憂農業面源》(論文)獲得全國首屆“未來杯”創新設計大賽三等獎，
江娜老師獲指導三等獎。
3、建設“愛心助學工程”。校團委等部門建設的“愛心助學工程”，通過各支部認真宣傳、廣大團員、青年教師慷慨
捐助，使貧困學生得到幫助，感受到集體的溫暖，堅決不讓一個孩子因貧困而失學。2005年
12月，為高2007級3班肖玨同學捐款近三萬元;2006年11月，為高2007級9班任浩同學 捐款2萬多元;2007年1月，為高2008級4班篇四：黨建帶團建工作總結[1]學校黨支部年黨建帶團建工作總結 黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強
黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，對于共青團更
好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。學校的黨建帶團建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建
工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一
年來，我校黨委不斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的
嶄新思路?，F將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設。
每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、
指導團組織抓好團的組織建設工作。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團
篇二：2016—2017年共青團工作計劃及工作總結
WORD版本下載可編輯
2016—2017學年第二學期共青團工作計劃 指導思想：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區黨委十屆十一次全會、共青團十六屆四中全會和自治區團委十屆五次全體會議精神，緊緊圍繞學院黨委工作重心和校團委工作部署。堅持黨建帶團建，開展創先爭優活動，狠抓基層組織建設工作，切實加強對青年團員的思想引領，努力培養學生自我管理，自我服務，自我教育的能力。同時，團結帶領全院廣大青年團員不斷進步，為探索獨立學院共青團工作的新模式，努力開創共青團工作的新局面而貢獻力量。
宗 旨: 組織青年
引領青年
服務青年 維護青年
目 的：自我教育
自我管理
自我服務
目 標：德才兼備
自尊自強
服務社會
具體工作：
一、評選校園明星活動
為了樹立校園典型，團委擬三月份中旬將啟動校園明星評選活動，在全校學生中廣泛遴選德育良好、智育合格，且在某方面具有特殊才能和突出表現的先進個人，以此營造一種同學中人人有特長、人人有優勢，人人值得學，人人要學習的良好氛圍，激勵全體同學相互學習、鍛煉技能、發揮特長、完善自我，進而推進優良學風和校風建設。
二、擬三月下旬我院將舉辦第三屆社團文化藝術節，為各社團提供廣闊舞臺，借此推動校園文化活動質量的提升。我院的社團工作將以“努力發展現有社團，大力扶持理論型社團，鼓勵學術科學型社團，積極倡導公
三、擬四月上旬團委將召開我院第三次團員暨學生代表大會，對現任團委學生會委員進行改選，同時，通過本次大會對原有的團委學生會管理制度進行進一步修訂及完善，建立一整套更加完備、更加適合團委學生會發展的組織管理制度。
四、推進青年馬克思主義者培養工程。擬四月份中旬團委將舉辦第二期團學骨干培訓班。通過理論學習、社會實踐、掛職鍛煉、對外交流等途徑，深化青年理論武裝工作，不斷提高我院學生骨干思想政治素質、政策理論水平、創新實踐能力和組織協調能力。
五、清明節期間將開展“緬懷先烈，牢記誓詞，爭做當代大學生先鋒”的主題教育活動，組織學生代表為革命烈士掃墓，從而增強團員青年的使命感和責任感;“五四”期間，各系以班級為單位舉辦青春紅歌會，加強青年革命傳統教育，灌輸和培養青年對黨和祖國的樸素情感。
六、加強我院青年團員的民族團結教育。以“共同團結進步，共同繁榮發展”為主題，開展“共植民族團結樹”、“手拉手”等活動，同時以歌詠比賽、知識競賽、文藝演出等形式加強我院青年團員的民族團結教育。引導廣大青年真正接受“三個離不開”、“四個認同”的思想，即漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間互相離不開;對祖國、對中華文化、對中華民族、對中國特色社會主義道路的認同。
七、整合各類活動資源，充實校園文化內涵
1、整合校園文化活動資源。
團委將對我院及各系以往主要校園文化活動進行全面整合，把同類型活動進行組合和精簡，從而節約校園文化資源。
2、調整現有活動類型比重。
全面調整校園文化活動體系中現有各類活動的比例，充分結合大學生就業創業、學風建設等與學生密切相關的主題，加大學習類、科技類、知識類等活動的開展力度，豐富文娛類活動的內涵和形式，提升我院校園文化活動的整體質量。
3、加大活動的覆蓋面。
活動要做到基層去，以班級為單位，讓更多的學生參與到活動當中來，豐富廣大學生業余文化生活，從而提高學生各方面的素質和能力。
八、圍繞教學質量推進年開展系列活動。
為了進一步落實“教學質量推進年”相關內容，團委將繼續做好考研學習共長中心、公務員考試交流中心和考證指導中心的相關工作。以教學碟觀看、聘請專業老師和專家免費講座等形式進行輔導和培訓。
九、加大社會實踐力度，完善社會實踐體系
保持我院現有的社會實踐工作良好態勢，保證穩定的實踐活動參與度，盡早做好宣傳、動員及組織工作，做到“人人實踐、個個參與”，引導學生深化對社會實踐的認識，使青年學生深入了解基層實際，提升學生就業核心競爭力以及今后面向基層就業的適應性。六月份團委將開始暑期社會實踐活動的籌備工作，本次實踐工作將進一步融合學生和教師的專業優勢，開展一些專業性較強的社會實踐項目，同時注重社會實踐基地建設，開展長期合作關系，推動社會實踐工作日?；?，使學生在
實踐中能夠將專業理論知識運用到實際生活中，實現服務社會和自我提升的雙贏局面。
十、規范志愿服務工作，培養學生服務意識
為了開創我院青年志愿服務活動的新模式、新形式和新內容，實現校園服務與社會需求的成功對接。本學期團委將加強對志愿者的集中培訓，提高其綜合素質和能力，深化青年志愿者行動，引導青年志愿者從身邊做起，立足校園，面向社會，擬通過一系列富有實效、頗具創新的志愿服務活動，逐步構建組織網絡健全、工作項目豐富、運行機制完善的志愿服務體系。本學期將在完善已有志愿服務基地的基礎上，開辟志愿服務的新空間，拓展新領域，豐富志愿服務新項目，大力開展我院志愿服務活動，提高我院志愿服務總體水平。
十一、強化宣傳隊伍建設，提升宣傳工作品質
充分利用廣播、宣傳櫥窗、團委網站等平臺，認真做好我院共青團活動的文字、網絡及大型活動的宣傳工作。團委將加強對廣播站、團委宣傳部等學生宣傳隊伍的建設，邀請專家開展專業培訓，提高學生的新聞素養，提升宣傳工作的高度和質量。使得團工作內容的展示豐富化、多樣化。同時，要加強與外界媒體的聯系與合作，努力達到交流聯系日?；?，從根本上調動廣大團員，積極的投入到思想政治學習中去。 十
二、抓好學生就業工作，提高學生就業能力
西部需要知識，西部需要有志青年，西部為青年學生鍛煉成長、施展才華提供了廣闊的舞臺，五月份團委開展大學生志愿服務西部計劃的
第四篇：xx年共青團黨建帶團建工作總結
撰寫人：___________
日
期：___________
xx年共青團黨建帶團建工作總結
在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。
一、“帶”機制建設完善領導機制。
調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯系團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委工作折子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。
二、“帶”思想建設
全區各級黨組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發展
青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走
我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業余黨校、業余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
三、“帶”組織建設
全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前為止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。
范文僅供參考
感謝瀏覽
第五篇：堅持黨建帶團建全面加強共青團基層組織建設
堅持黨建帶團建
全面加強共青團基層組織建設
一、健全團的基層組織
黨組織要切實擔負起基層團組織建設的領導責任。凡是已建立黨組織且具備建團條件的地方，全部建立團組織。對暫時不具備建黨條件，但具備建團條件的地方，派駐黨建指導員，指導建立團組織，通過開展團的活動，為建立黨組織積極創造條件。在突出抓好農村、機關、企業、學校等傳統領域團建的同時，探索推進新型農村社區、城市社區、新社會組織、青年自組織及村外鎮內區域等新興領域的團建工作。
二、加強團員隊伍建設
一是做好團員發展工作。各基層團組織要認真制定團員發展計劃，建立入團積極分子名冊和培養考察制度。要加強團前教育，發揮團校作用，搞好團隊銜接，規范發展程序，確保團員質量。重點在學校、企業、社區等青年聚集的地方發展團員，尤其要加大在新型經濟、新社會組織的青年骨干中發展團員的工作力度。
二是做好“推優”入黨工作。黨組織要把團組織“推優”入黨工作作為發展黨員的重要環節，在研究制定發展黨員工作計劃時，要主動征詢并嚴肅認真地對待團組織的意見。要把“推優”工作納入發展黨員工作規劃，嚴格執行“兩個必須”制度，即28周歲以下青年入黨，必須從團員中發展;發展團員入黨必須經團組織推薦審查，使“推優”工作真正成為發展青年黨員的主要渠道。
三是加強團員管理工作。以流動團員為重點，探索對團員實行多重組織覆蓋的方式。允許組織關系與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。對于不能確定團籍、本人提出要求、愿意履行團員義務并符合入團條件的
青年，可以采取兩名正式團員介紹、重新補發團員證或補填入團志愿書等三種辦法，確認其團員身份。
三、加強團干部選拔配備
一是選優配齊班子。按照德才兼備原則，把政治素質好、文化水平高、善于做青年工作的優秀年輕干部選拔到基層團的崗位上。在鎮辦，按照團組織格局創新的要求，嚴格把握“編制內外相結合、專兼職相結合”的模式，配齊配強班子。團由9-21名委員組成，必須涵蓋機關干部、非公企業和新社會組織管理人員、農村創業致富帶頭人、大學生村官等群體，還可從青年志愿者、優秀青年農民工、青年社團骨干等群體中擇優選拔。在企業、學校、職能部門等基層團組織中要大力推行團干部公開選拔、競爭上崗、選調優秀大學畢業生等選配方式。二是強化團干部的管理工作。嚴格執行團干部受同級黨組織領導，同時受上級團組織領導的管理制度。各級黨組織在任免、調動同級團組織書記、副書記時，必須同上一級團組織充分協商，取得一致意見。
三是大力加強團干部的培養、鍛煉和使用。各級黨組織要高度重視團干部的培養工作，要把團的干部作為各級后備干部的重要來源，及時把優秀的團干部列入后備干部隊伍，重點進行培養鍛煉。
四、加強基層活動陣地建設
依托黨建陣地標準化建設，按照活動室一室多用的原則，將黨建、團建的活動陣地統籌規劃、同步建設，不斷完善活動場所建設及辦公用品配置，切實解決基層團組織活動無陣地、設備不配套、制度不健全等問題。