報告具有匯報性、陳述性的特點，只有按照報告的格式，正確編寫報告，報告才能發揮出它的作用。那么在寫報告的時候，應該如何寫才能突出的重要性呢？以下是小編整理的《區民政局支部工作報告》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：區民政局支部工作報告
區民政局工作要點
2013年，我區民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區委、區政府對民政工作指示要求，著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定，繼續圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標，突出重點，統籌兼顧，著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展，努力順應我區經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行保障民生、發展民主、服務社會的職責，為全區經濟發展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。
一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。
全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。
一是完善城鄉低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區、鎮(街)、村(居)三級復核相結合，區、鎮(街)抽審與村(居)自審相結合，實現動態管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農村低保對象的救助標準，努力實現城鄉低保標準一體化。根據物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。
二是保障困難老年人生活。進一步落實農村五保供養標準增長機制和城市“三無”老人供養保障制度，切實保障城鄉困難老年人基本生活。力爭通過努力，農村五保集中供養率達70%。
三是加強防災減災工作。修改完善鎮街、村居《自然災害應急預案》，新培育2-5個防災減災示范村(社區)。綜合利用農村、社區公共設施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉避災場所。通過開展“消防進(村)社區”等系列活動，進一步提高(村)居民的日常防災減災能力。
四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優待政策，著重對尊老金發放人員實行動態管理，保證及時增減數據的準確性，確保尊老金有序發放到位。鞏固和落實孤兒養育標準增長機制，提高孤兒養育水平。積極創辦福利企業，著力解決殘疾人就業問題。繼續推行對城鄉低保對象、“五保三無”、重點優撫對象等民政對象免除基本殯葬服務費政策。
二、推進養老服務體系建設，構建多元化社會投入機制。
堅持政府主導與社會參與、家庭養老與社會養老、公益性服務與經營性服務相結合，加快社會養老服務體系建設。
一是加快各類養老服務機構建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質量，并運用其輻射作用，帶動鎮街敬老院、老年公寓規范化建設，2013年，力爭養老機構床位數增長15%以上。
二是開發居家養老服務功能。研究制定切合我區實際的居家養老服務工作規范，充分發揮居家養老基礎性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區開展試點工作，并逐步在全區進行推廣。積極做好省級、AA級、AAA級等居家養老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區服務制度，運用其信息網絡平臺，開展社會化、市場化居家養老服務。組織人員參加省萬名養老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養老服務人員素質及基本技能的培養，促進全區養老服務行業水平的提升。
三是完善鎮街、村居老年活動中心運行機制。繼續推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質量和幸福指數。
三、落實優待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。
積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優撫和安置政策創制，更好地保障優撫對象和退役士兵權益，鞏固全國雙擁模范城創建成果，促進軍民融合式發展。
一是完善優撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養”五位一體的重點優撫對象醫療保障體系。
二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業率達標的基礎上，著力提高培訓質量和退役士兵的就業能力。
三是拓展和豐富優撫對象精神撫慰舉措。及時調整提高撫恤補助標準，建立重點優撫對象春節、“八一”等重大節日慰問制度，把對優撫對象的慰問關心制度化、常態化。認真落實省委省政府相關文件精神，逐步提高義務兵家庭優待金標準。
四、推進社會管理方式創新，提升促進和諧發展的能力。
全面打造與警用地理信息系統對接的網格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。
一是完善社區管理體系。優化社區規模布局，按照“走向合理、界線分明、規模適度”和2000-3000戶設置社區規模的要求，做好涉農街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮新建小區的組建工作。繼續在全區推行建立“一委一居一站一辦一校”組織架構，全面推行社區網格化管理，以創佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。
二是健全以改善民生為重點的社區服務體系。探索試行社區公共服務事項準入制度，逐步實行“費隨事轉、事費配套”，解決社區人少事多、工作經費不足的矛盾和問題。
按照適應發展普惠式社區服務的新要求，加快建立“三社聯動”機制，以社區為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社區各類服務主體建設，進一步健全多元開放的社區服務網絡。圍繞實施民生幸福工程，將社區服務對象從以困難弱勢群體為主擴大到面向社區全體居民，將社區服務內容從以政府公共服務、公益性福利性服務為主拓展為政府公共服務與居民自助互助服務、社會化市場化便民利民服務相結合，開展滿足居民多樣化需求的普惠服務，努力實現“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養”。
三是構建社區建設保障機制。加強社區工作者隊伍建設。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社區工作者素質關。進一步強化教育培訓，著力提升社區工作者管理、服務和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發社區工作者干事創業的熱情。加強社區志愿者隊伍建設，探索建設志愿者注冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社區志愿者人數達到本社區居民總數的10%以上。規范社區建設經費的使用，會同財政部門督促鎮街(園區)將社區工作經費、人員報酬以及服務設施建設經費、社區信息化建設經費等納入鎮街(園區)財政預算。
五、加強專項社會事務管理，提升民政公共服務能力。
進一步深化村(居)務公開，完善基層民主自治長效監督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關于在全區各村建立村務監督委員會實施意見(試行)》文件精神，在總結試點經驗的基礎上，在全區推行建立村務監督委員會工作機構和機制。加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務制度。繼續開展平安邊界創建活動，依法做好行政區域界線管理。加強地名文化建設，提高地名公共服務水平。鞏固婚姻登記規范化建設成果，打造婚姻登記服務優質品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業改革，拓展殯儀服務內容，提高殯儀服務水平。
六、夯實發展基礎，大力推進現代民政建設。
加快構建“民生之政”，以強烈的事業心和高度的責任感，大力推進現代民政建設，在海陵率先基本實現現代化的新征程中發揮更大作用。
一是積極打造現代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設為核心，統籌推進民政領域行政、事業單位管理人才、防災減災人才、社會組織人才等專業技術人才隊伍建設，加強基層一線民政人才培養。
二是弘揚民政文化。海陵民政事業已經進入轉型升級、率先發展的關鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社區文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設滲透到民政工作的方方面面，貫穿于構建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領海陵民政事業率先發展。
第二篇：區民政局工作情況匯報
近年來，我區民政工作在區委、區府和上級民政部門的領導下，緊緊圍繞“民生保障改善”戰略目標和“穩中求進、進中求好、積極有為、走在前列”的總要求，注重基層需求，強化服務功能，突出社會管理創新，各項工作扎實推進，區民政局工作情況匯報?，F將有關情況匯報如下：
一、民政工作的基本職能及面臨的新要求
民政工作內容廣泛，涵蓋社會保障、社會管理、政權建設等，有3大方面、6個組成部分、20多大項、100多小項。按照年初召開的十三次全國民政工作會議及第十七次全省民政會議精神要求，“十二五”時期，要充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，加快推動傳統民政向現代大民政轉型發展。簡單地說，就是將新時期民政工作的基本職能及要求概括為“一統四分”，一統即社會建設中的骨干作用，“四分”即支撐骨干的四大支柱：保底作用、基礎作用、支持作用、支撐作用，這個構架體現了以科學發展觀統領民政事業發展的基本方略。
民政工作在社會建設中的骨干作用：即在繼續履行好切實保障廣大人民群眾基本生活職能的同時，創新社會管理，加大社會開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度，有效聚合全社會的人力、物力、資源，肩負起向社會公眾服務的新職能，當好社會建設中的骨干，推動傳統民政向現代大民政轉型發展。
省委書記將現代“大民政”歸納為四個大，即“大視野、大服務、大格局、大平臺”，具體來說就是開放大視野，實現由傳統的社會治理向現代文明社會的管理要求轉變;拓展“大服務”，實現由保底型保障向發展型保障的轉變;建設“大格局”，實現由參與社會建設向在社會建設中發揮骨干作用的轉變;建立“大平臺”，實現由部門動員向社會動員的轉變。通過這四個轉變，充分發揮民政工作的保底、基礎、支持、支撐作用。
一要圍繞保障和改善民生，努力發揮民政的保底作用，著力完善減災救災、社會救助、社會福利、慈善事業等制度安排，努力提高受災群眾、困難群眾基本生活保障水平，改善老年人、殘疾人等特殊群體生活狀況，促進全體人民共享改革發展成果。
二要圍繞加強和創新社會管理，努力發揮民政的基礎作用，著力推進基層民主和社區建設，推動社會組織健康有序發展，加強社會工作專業人才隊伍建設，促進社會和諧穩定。
三要圍繞國防和軍隊建設，努力發揮民政的支持作用，貫徹落實優撫安置政策，加快形成優待原則充分體現、優待水平與經濟社會發展相協調的新局面。同時還組織指導擁軍優屬、擁政愛民工作，鞏固軍政軍民團結
四要圍繞提供和強化社會服務，努力發揮民政的支撐作用，通過提升區劃地名、邊界治理、殯葬管理、兒童收養、婚姻登記、移民安置等基本公共服務，促進基本社會服務城鄉統籌、公平均等、供給均衡。
二、我區民政系統基本情況
民政局內設5個科室：辦公室、救災救助與社會福利科、社會事務科、基層政權與社區建設科、優撫安置科(雙擁辦)。
與局合署辦公的事業單位4個：移民辦、殯葬管理所、殘疾人集中就業管理辦公室、民政事務中心(內含養老服務指導中心、婚姻登記處、地名辦)。
下屬事業單位5家：大同公墓總管理處、干休所、陳壽昌烈士紀念館(烈士陵園)、第二福利院、九龍福利院。
企業性質單位1家：福利關懷院。
三、2013年全區民政工作的主要任務及進展情況
2013年是實施“十二五”規劃的重要一年，民政局牢牢把握保障和改善民生這一根本，創新管理，突出重點，破解難題，大力推進民政事業在新的歷史起點上實現新的突破。重點抓好并完成以下五個方面的工作：
(一)著力探索適度普惠的社會福利體系建設，重點推進養老服務體系建設。
1.按照“十二五”全區養老服務設施專項規劃，到“十二五”末實增床位1800張的工作任務，大力推進鎮(街道)養老機構改擴(遷)建工程;大力支持和鼓勵社會力量興辦養老機構;開展養老機構政策性綜合保險工作和“養老服務示范單位”創建活動。
上年半完成情況：城區養老機構一期工程即將完成主體機構建設，澥浦鎮敬老院遷建工程列入鎮政府實事工程，其他各鎮(街道)養老機構改、擴建工作正在有序進行之中。全區9家養老機構首次實施政策性綜合責任保險工作，參保費用50346元，養老機構參保率100%。
2.完成區養老服務指導中心組建及啟動工作，整合資源合理定位區養老服務指導中心的作用與功能，同時指導各鎮(街道)組建養老服務中心。
上半年完成情況：全區共有17家居家養老(老年人)服務中心，53家村級居家養老服務站，共配備245名居家養老服務員，為661名(困難高齡)老人提供家政服務、健康服務、生活照料、精神慰籍等服務，且為835名高齡、空巢、獨居老人提供結對服務,支出居家養老服務資金53.77萬元。為6262位高齡老人發放津貼171.44萬元。
3.認真貫徹《市社會福利企業管理辦法》，提升福利企業管理服務水平，穩定殘疾人集中就業。確保福利彩票發行安全、健康，力爭完成全年福利彩票銷售5500萬目標。
上半年完成情況：全區現共有福彩銷售網點39家，完成銷售1904萬元，創收各級公益金666萬元。福利生產穩定，全區35家福利企業共安置殘疾人1100人。
(二)著力完善社會救助體系建設，重點確保救助工作的公平公正及有效解困。
1.加強低保規范化建設，完善低保動態管理運行機制，確保困難對象應保盡保。
上半年完成情況：以“進村入企”大走訪活動為契機，開展了低保對象摸排工作，并配合國家審計署開展低保資金審計，完成了低保資金審計基礎信息與數據的錄入。全區有512戶家庭(664人)享受城鎮居民最低生活保障，人均月補差金額467.92元，比去年同期提高76.81元;619戶家庭(844人)享受農村居民最低生活保障，人均月補差金額473.5元，比去年同期提高153.23元，累計支出最低生活保障金371.69萬元。此外，還有565名殘疾居民和135名70歲以上農村低保老年人享受了生活補助，分別發放生活補助金13.48萬元和2.94萬元。至5月底城鄉低保新增282戶378人，退出336戶478人，實現應保盡保，動態管理。
2.深化醫療救助工作，完善城鄉困難群眾醫療救助即時結報管理平臺，提高醫療救助效率。
上半年完成情況：全區有4418人次獲得醫療救助，發放醫療救助資金139.57萬元，平均每人次救助316元，其中參加新型農村合作醫療的三類救助對象(包括低保證、扶助證、重度殘疾人救助證)享受即時醫療救助2500人次，救助金額共計20.61萬元。
3.實施社區小額臨時救助運作模式擴面工作，進一步提升臨時救助的及時、有效性;研究修訂完善臨時救助辦法和困難助學辦法，力爭在幫助特殊群體解決“因病致貧”等問題上有突破;建立完善困難群眾物價補貼聯動機制;進一步做好孤兒基本生活保障制度、殘疾人基本生活保障等工作;加強流浪未成年人救助保護，開展“接送流浪孩子回家”專項行動;貫徹市慈善促進條例，加強和促進慈善組織管理。
上半年完成情況：完成了《區城鄉居民臨時救助辦法》的修訂起草工作;初步制定了我區困難群眾家庭子女助學幫困政策及補助標準方案;制定了《加強和創新社會特殊人群救助管理工作實施意見》，建立完善城市生活無著的流浪乞討人員甄別、救助、救治、返鄉、安置等為一體的工作體系。截至5月底，全區共有727戶(人)次家庭得到臨時救助，救助資金達83.47萬元，其中小額臨時救助132人次，支出救助資金3.49萬元;212戶困難家庭(424人)領取《社會扶助證》;926人享受殘疾人基本生活保障，發放生活保障金為171.69萬元;642戶、733名困難老人享受了每月100元生活補助，發放困難老人生活補助金累計37.62萬元;為2517名困難群眾發放物價補貼62.67萬余元;救助流浪乞討人員32人次，共支出流浪乞討救助金121萬元(含精神病患者流浪乞討人員醫療支出)
另外，上半年還深入開展其他各項解難幫困活動。元旦、春節期間，全區共幫扶、救助各類困難對象5823(戶、人)，發放困難補助金(慰問金)873.45萬元;“365關愛行動”中繼續為100名困難學子發放助學紅包共計5萬元;協同市第六醫院開展白內障復明行動，完成了142名困難群眾白內障手術初檢工作;會同區商務局、TCL集團、國貿家電開展“扶貧工程”，為1400余戶低保和社會扶助證家庭發放每戶價值1000元的電器購買優惠券;及時調整了精簡職工及定期定補救濟對象補助標準。
4.不斷強化災害應急救助能力，大力推進“綜合減災示范社區”創建，實現從災后救助向防災、減災并重的綜合能力建設轉變;開展村(社區)級災害信息員職業技能培訓和鑒定工作，完善區鎮(街道)村(社區)三級信息員網絡隊伍，工作匯報《區民政局工作情況匯報》。
上半年完成情況：組織人員對全區的避災中心(點)進行了專項檢查，補充應急救災物質;進一步完善了全區各村(社區)自然災害應急預案，更新了自然災害統計報表;對全區鎮(街道)、村(社區)的災害信息員進行了業務培訓;在“5·12”防災減災日，開展“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”主題宣傳活動，發放宣傳資料萬余冊;召開了綜合減災示范社區現場觀摩會議，白龍社區、曙光村、沿山村被授予“省綜合減災示范社區”，至此，我區擁有了5個國家級、3個省級和16個市級綜合減災示范社區，75個避災中心(點);今年另外推薦了城東社區等9個村(社區)為市級減災示范社區創建單位，并在全區排查出17戶農村困難群眾家庭亟需危舊房修繕，修繕工作正在進行之中。
(三)著力夯實城鄉基層社會管理基礎，重點深化“全域城市化”背景下城鄉社區建設和基層政權建設。
1.深化城市社區規范化建設，積極探索破解新建社區管理難、新居民融合難等突出問題的新方法、新舉措;探索完善農村社區建設規范化體制機制，以村社區服務中心為平臺，拓展功能，提升公共服務全程化代理和“一站式”辦理效益;進一步跟蹤指導銀鳳社區“一委、一會、一中心”的農村新社區工作運行模式，探索“一核多元，點片互聯，縱橫結合，分類引導”的農村社區工作機制;在抓好社區自治、社區服務基礎上，抓好“一社一品”建設，形成各具特色的社區品牌;繁榮社區文化，組織展示區社區文化風采。
上半年完成情況：召開了2011城鄉社區建設考核評定會，并聯系我區城鄉社區發展實際，修改了2013年鎮、街道城鄉社區工作目標管理考核標準，有效促進城鄉社區規范化建設;提出了城鄉社區“網格化管理、組團式服務”管理理念，并起草了實施方案，擬將鎮(街道)、社區、片區依次分為大、中、小網格，組建網格員隊伍，使管理服務延伸到每家每戶，將社區由服務型向城市管理型轉變;創建了涵蓋社區各項管理和服務業務的14個社區綜合電子政務平臺，推動社區服務隊伍、服務人員、服務對象信息數字化;社區便民服務中心和社區文化宮達到全覆蓋，積極推廣居民和好屋、殘疾人日托中心等多種服務載體，進一步實現居民自治、自助、自教、自我服務功能;通過走訪調研、收集梳理、征求意見，起草農村社區規范化建設實施方案，編寫完成農村社區服務中心規范化建設工作指導手冊和光明等四個農村社區建設示范村經驗材料。
2.深入開展農村基層干部“大培訓”工作，及時開展“回頭看”活動，努力形成“對象廣泛、內容豐富、科學實用、方式多樣”的村委會干部培訓長效機制;積極研究探索我區基層民主政治建設的新思路新途徑,完善村干部考核制度、加強競職承諾監督，努力排查可能影響下一屆村民委員會換屆選舉順利進行的各種不利因素。
上半年完成情況：深化村務信息電視公開工作，順利實現一季度、二季度電視與傳統村務公開“時間及時、內容到位”;認真開展第九屆村委會換屆選舉“回頭看”活動，同時貫徹落實新修訂的《村民委員會組織法》，開展省級民主法制村創建工作，積極開展針對性更強的村級民主議事、民主決策和民主監督各項制度的監督指導工作，籌備下半年農村基層干部大培訓。
3.強化制度及保障，加強社區工作者隊伍建設，提升城鄉社區建設整體水平。在各鎮(街道)進一步落實相應工作機構和專職工作人員，提高經費保障標準;加強社工隊伍能力素質培養。進一步建立健全區、鎮(街道)二級培訓網絡，著力辦好各類社工素質培訓班;積極推進村社結對、新老社區結對，繼續開展城鄉社工相互掛職交流等，加快城鄉共融和全域城市化步伐。
上半年完成情況：按照區委辦39號文件5%遞增機制，會同區財政局發放了2011年增補經費和2013年預發70%的城市社區事業保障經費、農村社區服務管理補助經費，共計2292萬元;先后組織舉辦了城鄉社區信息員培訓，社區工作者社會工作師、助理社會工作師職稱考試培訓等;先后分兩批派社區干部異地掛職交流學習;落實提高社工工資福利待遇，目前我區城鄉社工人均年收入3.4萬元，比上一平均增加4100元，增幅為13.71%;強化社區工作者激勵機制，連續兩年在專職社區工作者中考核錄用事業干部。
4.創新完善社會組織管理機制，指導督促有條件的鎮(街道)成立社會組織聯合;加強分類指導和典型示范，城市社區重點抓好社區服務性社會組織培育發展，新建社區及農村社區重點抓好社區管理類、融合性社會組織培育發展;做好社會組織登記管理和年檢工作，加快推行網上年檢;著力引導、發揮社會組織在協調和解決村、社區各種利益沖突，提供社會公益性服務等方面不可替代的作用。
上半年完成情況：啟動了社會組織黨建及專用中文域名注冊管理工作，并在6月底成立了區社會組織促進會。新增注冊登記社會團體1家、民辦非企業單位4家，變更登記社會組織5家，現有社會團體97個，民辦非企業單位141個;完成了全區社會組織2011年年檢工作。
(四)著力鞏固軍民融合式發展的社會氛圍，重點提升優撫安置保障服務水平。
1.進一步提高優撫保障水平，不斷完善優撫保障政策，著重做好部分農村籍退役士兵老年生活補助工作;完善優撫對象數據庫建設，健全優撫對象醫療保障制度，完善重點優撫對象醫療“一站式”即時結算保障體系，全面實現醫療保險、補助、救助、減免“四位一體”。
上半年完成情況：向342名重點優撫對象發放今年第一季度基本生活價格補貼共8.5萬余元;向重點優撫對象1750人次發放優撫金共187.5萬元;向303人發放春節一次性慰問金共45.45萬元;向60周歲以上農村籍退役士兵2554人次發放老年生活補助金13.19萬元;向65名在職傷殘軍人發放撫恤金共30.9萬元;向12名“三屬”發放全年一次性補差共5.6萬元;向26名在職6級以上殘疾軍人和烈屬發放春節慰問金共1.56萬元。全區有195名重點優撫對象納入醫療費“一站式”結算服務范圍，占應納入人數的100%，醫療補助5587人次，金額為24.73萬元;重點優撫對象醫療保險、補助、救助、減免實現四位一體;我區部分60周歲以上農村籍退役士兵老年生活補助的人員信息錄入了全國優撫數據庫。
2.認真貫徹新修訂的《退役士兵安置條例》，深化退役士兵安置改革，完善免費職業技能教育培訓工作機制，有針對性地增加承訓機構;進一步做好軍隊離退休干部、無軍籍職工和復員干部接收安置工作，及時落實軍休干部“兩個待遇”，積極穩妥地做好軍休干部房改工作;扎實做好涉軍群體穩定工作。
上半年完成情況：今年我區共接收退役士兵96名，其中退伍義務兵、復員士官95名，轉業士官1名。15名退役士兵辦理了復工、復職、復學手續;進一步完善了退役士兵免費職業技能教育和技能培訓工作機制，根據退役士兵切實需求增加了汽車駕駛、汽車維修、物流師、數控車床等多個培訓項目，目前共有47人參加職業技能培訓，在此基礎上今年還同多家用人單位聯系，提早在我局張貼了招聘信息，為招聘單位提供面試場地，進一步提高了退役士兵就業機率。
3.制訂新一輪雙擁工作目標，加強基層雙擁工作，創新雙擁工作機制，以建軍85周年為契機，推動雙擁工作新發展。
上半年完成情況：扎實開展了駐鎮部隊春節走訪慰問及相關擁軍活動，支出慰問金45萬元;在各鎮、街道成立雙擁工作專職機構，重視解決駐鎮部隊實際困難，并首次向市雙擁辦申報“省級雙擁模范區”;完成了朱楓烈士生平漢白玉雕塑和烈士陵園的整修，并配合開展整修工程的審計協調工作;圓滿完成了市清明祭掃革命烈士活動儀式，祭掃人數大幅增加。
(五)著力發展民政事務管理，重點確保各項工作整體推進。
1.要全面完成欽寸水庫第一水平年移民安置任務，按要求適時啟動第二水平年移民安置工作;加大移民創業致富工作支持力度，認真做好大中型水庫移民后期扶持工作和小型水庫移民解困工作項目實施。
上半年完成情況：在全市率先啟動了欽寸水庫第一批移民建房工作，104人37戶移民建房率已達100%;為1182名大中型水庫移民發放后期扶持直補資金累計381.84萬元，為524名區管水庫移民發放生活困難補助金共計26.2萬元;妥善處理了灘坑水庫移民有關自留地分配、房屋集體土地使用權證發放等問題的信訪事件。
2.充分利用第二次地名普查成果，加強地名管理標準化建設;重新修訂《區地名管理實施細則》，完成與毗鄰鄉鎮(街道)平安邊界協議書的簽訂。
上半年完成情況：全區第二次地名普查順利通過省級驗收，相關普查成果已上報省普查辦，地名普查成果轉化工作已著手展開;啟用了各鎮(街道)地名證明專用章，將出具地名證明的權限下放至各鎮(街道);啟動了《中華人民共和國政區大典》(篇)編纂工作，完成了縣、鄉兩級詞條的編纂;逐步開展了毗鄰縣(市、區)平安邊界互訪，已完成對北鎮線的界線年檢及江北區的走訪工作，毗鄰鎮(街道)平安邊界協議書起草完畢，目前正在簽訂中。
3.深入推進殯葬改革，做好公共墓地建設和布局規劃的編制工作，在做好調研的基礎上，細化實施我區殯葬惠民政策;加快殯儀服務基礎設施建設步伐，深入開展殯儀服務單位規范化建設和行風建設活動，加強殯葬執法監管，不斷提高殯葬服務和管理水平。
上半年完成情況：今年1月1日起實施惠民殯葬政策，遺體接運、遺體停放、遺體火化、骨灰寄存等殯儀基本服務項目、入葬生態墓地和有山村社員認購骨灰墓費用均由政府買單，并于4月起實現普通骨灰盒普惠。上半年我區減免上述各項費用78.99萬元，政策惠及821人;經營性公墓綠化苗木7500余株，投入綠化資金5萬余元，累計種植苗木22.55萬余株，墓區綠化覆蓋率達90%以上;大同公墓投入改造資金10萬余元，新建了一批花壇葬，歷年累計投入墓園改造資金947.66萬元;今年1至5月份，全區共死亡704人，火化遺體701具(其中3具外省戶籍人員按規定到原籍地進行火化)，火化率及火化覆蓋面繼續保持100%;完成了區十四屆人大一次會議莊麗等代表提出的“關于盡快在莊市、駱駝片區建造一所關懷院”的重點件辦理工作。
4.依法做好婚姻收養登記工作，開展婚姻登記機關標準化創建工作，提升配套服務水平，積極拓展婚姻公共服務內涵。
上半年完成情況：共辦理結婚登記938對、補辦結婚登記58對;離婚登記291對、補辦離婚登記8.5對;無婚姻登記記錄證明1836份;收養登記13件;繼續保持無投訴、復議及訴訟案件良好記錄。
第三篇：區民政局2010年工作思路
2010年，區民政局將在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的具體指導下，繼續圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作大局，以貫徹落實黨的十七屆四中全會會議精神為抓手，以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標，在深化完善工作亮點的基礎上，加大理論調研力度、工作力度，推動民政信息化建設，促進構建和諧社區、優撫社救、雙擁共建及
社會事務等各項工作向更深、更高層次發展。主要是抓好以下幾方面的工作：
一、以加強社區軟硬件建設為抓手，爭取和諧社區建設繼續在全國保持領先地位
以貫徹落實市委、市政府《關于加快推進城鄉和諧社區建設的意見》文件為抓手，發揮優勢、彌補弱項，狠抓社區軟、硬件建設推進，進一步深化和諧社區建設成果。重點做好以下幾方面工作：
一是扎實推進社區辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區級綜合性老年人活動中心1處、面積在2000平米以上的街道級綜合性社區服務中心2處，提升我區大、中型社區服務場所的整體檔次;對14處社區辦公服務用房進行改擴建并參加達標驗收，修繕《四方區社區辦公服務設施硬件配備標準》并于2010年內完成24處社區的服務設施配置，切實改善我區社區辦公服務硬性條件。進一步提高社區辦公經費相關標準，2010年社區年辦公經費標準平均提升至20000元。
二是認真組織做好社區居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進，著力加快推進社區居委會依法直選進程，確保居委會直先率達50%以上，平穩順利完成換屆任務。
三是進一步加強社區工作者隊伍建設。繼續深化社會工作人才隊伍建設，嘗試由政府出資購買2-3個社會工作崗位，探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區班子，面向社會招聘部分大學本科以上學歷的社區工作者充實到社區工作一線，進一步改善社區工作者隊伍結構。加大社區工作者培訓力度，定期舉辦大規模、高層次的社區工作者專題培訓班，并著力探索與高校實行“人才對接”，嘗試選送部分年輕、有發展潛力的社區工作者到高校進行專業培訓，進一步提高社區工作者隊伍整體水平。進一步調整社區工作者工資待遇標準，充分調動社區工作者的積極性。著力推行社區為民服務十項承諾制度，重點探索中小學生托管服務，努力形成具有四方特色的社區服務品牌。進一步壯大社區志愿者隊伍，加快社區志愿服務工作體制研究，探討社區工作與社區志愿服務實現良性互動的有效途徑。
四是推進社區信息化工作縱深發展。著力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區綜合服務系統，實現區、街、居委會三級社區服務信息系統聯網。拓寬社區信息化服務領域，與利群集團青島電子商務有限公司探索更深層次合作，嘗試將在每個社區開設1-2處利群網直送點，為社區居民提供社區服務、便民服務、網上訂購、送貨上門等一系列服務，提升我區社區信息化服務水平。
二、以保障民生為重點，爭取社會救助工作取得新成績
結合低保提標擴面工作，將我區2009年低保工作“四率四零”品牌在社會救助各個領域進行延伸。重點做好以下工作：
一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《四方區民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《四方區民政局辦理醫療救助指南》、《四方區民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區進行廣泛傳發，增進廣大居民對社會救助相關政策的了解度，使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業化道路，創新低保工作人員從業資格制度，對基層從事低保的基層工作人員全部進行業務培訓、考試，考試通過后方可持證上崗，確?；鶎拥捅臉I人員具備相應政策、理論水平，力爭救助各項工作在區、街、居三層面均實現“零投訴”。
二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據最新政策，在原先掌握情況的基礎上開展再次普查，確保低保、臨時、醫療三大救助，及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發放到最需要的居民手里，救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。
三是做好春節走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節走訪慰問活動中，在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區送溫暖活動中，以及在減災防災示范區創建等各項工作中都能做到“零延誤”，有力消除各項因補助發放不及時、不準確而引發的不安定因素，維護社會穩定。繼續開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。
三、以維護穩定為前提，爭取優撫雙擁工作取得新突破
一是抓好優撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉復退軍人、兩參人員等撫恤定補優撫對象的撫恤金，“八一”建軍節、中秋節、春節等重大節日期間走訪慰問各類優撫對象的慰問品、慰問金，以及義務兵優待安置證、優待金、獎勵金等足額及時發放到位，確保
第四篇：區民政局綜治工作總結
今年以來，我局綜治工作在區委、區政府的正確領導下，按照《2013年XX區綜治工作目標考核細則(試行)》(武綜治辦2013]44號)文件精神，狠抓落實，充分發揮了民政工作維護社會穩定和促進地方經濟發展的基礎作用，較好地完成了全年社會治安綜合治理工作任務。具體情況如下：
一、加強組織領導，夯實工作基礎。
我局高度重視社會治安綜合治理工作，成立了由一把手任組長，班子成員為副組長的綜治工作領導小組，由局辦公室牽頭負責日常工作，確定一名副局長分管負責，確保人員到位，機構健全。并將綜治工作納入目標管理體系，簽訂了綜治工作目標責任書，將工作完成情況納入主要領導干部述職和考核內容。制定了《XX區民政局社會治安綜合治理工作方案》，進一步明確了民政局綜治工作的內容和重點，做到了年初有計劃，年終有總結，工作有落實。
二、做好日常工作，發揮好民政部門的兜底作用。
一是最低生活保障工作應保盡保。今年截止目前，城市低保累計保障23403人次、發放保障金745.07萬元，累計月人均補助318.37元，超額完成上級下達的累計月人均補差275元的惠民目標任務。二是認真做好困難群眾醫療救助。堅決貫徹落實我區《關于進一步解決困難家庭人員住院醫療保障問題的實施意見(試行)》等文件精神，確保困難群眾病有所醫。今年截止目前累計救助4150人次，城市低保對象門診年人均救助300元，高于城市低保對象門診年人均不低于100元的民生目標，救助金額114.46萬元，住院救助次均1268元，高于上級下達的住院救助次均不低于1100元的民生目標。三是大力打造“慈善惠民超市”。創新運營模式，采用雙向補貼的辦法，在確保超市可持續發展基礎上，進一步提升低保困難群眾生活水平。目前已建成并投入使用了7家惠民超市，向全區低保人員提供80萬余元資助。
三、明確工作職責，做好矛盾糾紛大調解工作。
一是扎實做好涉軍維穩工作。民政局作為“復退軍人”維穩工作牽頭單位，進一步完善了《XX區涉軍維穩應急預案》、《XX區民政局群體性事件處置方案》等相關機制，定期深入各街道、社區，對本轄區不穩定因素進行了拉網式的排查，并積極協助有關部門落實各項穩控措施，確保做到情況早掌握，矛盾早化解。二是認真做好信訪工作。堅決落實各項信訪政策，建立了矛盾糾紛排查臺賬，按時向上級相關部門報送大調解各類數據、報表。今年截止目前共計辦理各種信訪件115件，現場或電話接訪(咨詢)1800余人次，按時辦結率達100%。三是認真做好節假日和重大活動期間安全維穩工作。堅持春節、“十一”等節假日值班制度，認真做好每年防汛期間值班工作，明確值班人員24小時在崗在位原則，確保遇到緊急情況及時掌握、及時上報和及時處置。在“十八大”和財富論壇等重大活動期間，成立應急分隊、制訂工作措施，切實做好綜治維穩工作。
四、充分發揮職能，深入開展平安創建活動 一是積極參加3月份綜治宣傳月和6月份禁毒宣傳月活動。采取各種宣傳形式,向服務對象和群眾廣泛宣傳民政工作政策法規和我區惠民政策，切實提高廣大市民遵紀守法和愛崗敬業意識，并及時將宣傳工作總結上報上級相關部門。二是深入開展創建平安社區和平安院落活動。充分發揮民政工作職能，進一步完善自治組織體系，夯實自治基礎。不斷加強督查工作，堅持開展對社區和院落自治組織運行情況的日常督查、專項檢查，有效推動基層民主自治規范開展。
五、加強社會管理創新，促進社會和諧發展。
一是創新院落自治考評體系。擬定了《XX區關于建立居民院落自治綜合評價體系的實施辦法》(初稿)，通過采取實地查看、居民投票、第三方測評等評價方式，從院落自治、特色文化、居民滿意度等方面進行綜合評比，進一步提升院落自治管理水平。二是積極探索居家養老服務新模式。創新服務方式，主動引進和積極培育社會組織進行社區養老服務。成立了全市首家敬老助老志愿者協會，深入拓展老齡服務工作。依托民營企業開展社區養老服務，啟動了“XX區社區長壽食坊”項目，努力滿足老年人多樣化需求。三是不斷鞏固和提升流浪乞討人員救助管理工作機制創新成效。進一步細化、深化我區流浪乞討人員救助管理工作，在13個街道全部建立了救助工作站，實現了全區流浪乞討人員救助管理工作全覆蓋。
第五篇：區民政局黨建工作情況匯報
20xx年以來，我局我局在區委區政府的正確領導下，在區直機關工委的關心指導下，以開展“五好”班子創建活動為契機，以抓好黨建工作與做好民政工作緊密結合，全面加強隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，全局上下樹立“依法行政、親民行政、惠民行政”新理念，著力增強實干意識、創新意識、效率意識和服務意識，把改善民生、聽民意、解民憂、惠民愿作為工作著力點，努力建設創新民政、惠民民政、陽光民政、服務型民政，充分發揮民政在社會建設工作中的骨干作用。2013年3月，我局被區委、區政府授予“羅湖創新獎”并記“集體三等功”。
一、加強班子建設，提高戰斗力和凝聚力
2011年我局新領導班子成立以來，班子全體成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨委、政府的中心任務開展工作，大家心往一處想，勁往一處使，相互信任、相互支持、團結協作、形成合力，使班子真正成為局的領導核心。
(一)加強學習，著力提高綜合素質能力。班子素質高低，關鍵在于能否與時俱進，不斷加強學習。局班子始終把加強政治理論和業務知識的學習作為提高領導綜合素質能力的首要任務。一是學習形式上，采取全局工作人員集中學習與科室組織和個人自學三結合的形式進行;二是時間安排上，全局每月集中學習一次以上，科室每周組織學習不少于一次，個人根據各自實際情況安排時間自學;三是學習內容上，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和
科學發展觀理論、上級文件精神、專題教育學習、社會焦點事件、網上熱門話題討論以及各業務相關法律法規及政策等方面的內容。四是改進學習方式，為了提高學習效果，改變過去“一人念，大家聽”的學習方式，采取談體會、作交流、作輔導等方式開展學習，學習前確定學習主題和內容、安排討論題目，班子成員帶頭談認識、談體會，參加人員踴躍發言討論。通過抓不懈的學習，把學習理論與民政工作實際結合起來，將理論學習與解決實際問題結合起來，達到學以致用，較好地提高班子成員的全局意識、發展意識、依法行政意識和為民服務意識，綜合協調能力、開拓創新能力和本職業務工作能力普遍得到全面增強。由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為民政新發展奠定了思想基礎，提供了智力保障。
(二)團結協作，增強班子凝聚力。一是講民主。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格議事程序和規則，在重大問題決策和人員財物的安排上加強溝通，廣泛征求意見，集思廣益，確保決策科學和民主。從班長到每位班子成員，都自覺堅持民主集中制，堅決反對“一言堂”、“家長制”，凡涉及重大工作、人事變動、大項經費開支等問題都充分發揚民主，廣泛聽取和征求各方面意見，通過黨總支會、支部會、局長辦公會、局務會等形式，進行集體討論研究決定，切實做到決策民主化、規范化和科學化，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。二是講協作。班子成員分工協作，形成合力。局班子根據個人的工作能力和實際工作需要，合理安排好各位班子成員的工作，做到既分工又合作，形成“三分三合”的良好氛圍，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合。達到步調一致，相互支持。班子成員之間高度協調，遇事大家出主意，想辦法，積極配合協調，共同商量研究，群策群力，發揮集體的力量，使整個班子步調一致，密切配合，齊抓共管，從未出現相互推諉、指責、拆臺等不和諧現象。三是講團結。局班子注重加強班子成員之間，班子成員與分管部門干部之間的溝通交流，注重班子成員之間、科室之間的相互信任，相互支持，相互尊重，相互理解，努力做到“三不”(補臺不拆臺，服從不盲從，對事不對人)。遇到意見分歧，擺到桌面上，各自發表自己的意見，講清道理，擺明觀點，最后達到統一的目的，決不在背后搬弄是非，搞小動作，班子的整體合力和凝聚力得到了增強，把最佳的工作狀態落實到民生服務之中，保證政令暢通，指揮得力。
二、勇于創新實干，在推進民生工作中發揮戰斗堡壘作用
我局從總支到各支部，從每一位班子成員到各業務部門，都把著力推進民生創新，改進和提升民生幸福質量作為首要任務，以改善和提高民生幸福質量為重點，注重在民生創新和優化服務上下功夫，緊緊圍繞民生需求，充分發揮民政職能，在擴展服務項目、豐富服務內容、完善服務功能、提升服務水平上，以實干、善干精神，敢于擔當，勇于創新。2012年，我局著力在改善和提高民生幸福質量上勇于探索創新，奮發有為，全面完成工作任務。一是建立健全社會救助體系，在保障和改善民生方面起到“保底作用”;二是在加強和創新社區管理方面的打下“基礎作用”，包括加強社區自治、社區民主管理和社區隊伍建設等;三是在強化社會服務方面提供“支撐作用”，包括大力發展為老服務、著力開展專業社工服務、培育發展社會組織、改革規范婚姻登記服務模式等方面;四是健全優撫保障機制、著力推進雙擁共建和深化退役士兵安置改革為上，為服務國防和優撫對象實施“支持作用”;五是緊緊圍繞民生需求，在擴展服務項目、豐富服務內容、完善服務功能、提升服務水平上，實干、善干、敢于擔當、勇于創新，系列推進“十大”民生創新項目，取得了顯著成績，其中以下四項民生創新尤為顯著： ——首提“精神民生”，推進心理關愛支持體系構建。此項目推進心理關愛進社區、進企業，培育成立了由50名國家二級、三級心理咨詢師組成的xx區心理關愛志愿者服務中心志愿者隊伍，為居民提供心理困擾交流平臺，普及心理健康知識，解決心理健康問題，預防由心理健康問題引發的家庭矛盾和社會問題。項目的推出和運作廣受社會各界的關注，中央《內參選編》、省委《每日匯報》和《半月談》及市媒體及相關刊物紛紛將“精神民生”作為羅湖在社會管理與社會建設方面的創新經驗進行了報道、推介。 ——創新開發社區公益服務項目，幫扶轄區困難群體實現多方共贏。開發此項目，讓每一位參與公益服務的困難群眾每月最高可增加1000元的收入，家庭生活水平得到明顯提高。2012年1月19日在我區召開的全市社區組織開展公益服務現場會上，市委副書記王穗明認為，這一做法體現了“三大”創新(理念創新、工作方式創新、制度創新)，并號召全市各區學習羅湖的經驗做法。這項創新被列入2012年xx市社會建設“風景林工程”5個項目之一，要求全市各區借鑒羅湖經驗，全面推。 ——創新開展“大愛羅湖”結對幫扶活動。此項目打破傳統的捐助模式，為更多的愛心資源與困難群眾實施結對幫扶打造一個良好平臺，實現對困難家庭一對
一、多對一的實體幫扶，全區1030戶困難家庭得到幫扶全覆蓋，每戶每月可得到500-1000元愛心扶助金，全區幫扶金額超過1000萬元，得到社會、群眾的充分肯定。市委辦公廳《信息專報》刊發了羅湖的這一做法經驗，并先后得到市委副書記、市長許勤同志的兩次批示，提出“結對幫扶應該在全市推廣，很值得推廣”。 ——創新設立社會建設和民生創新專項資金，撬動社會力量共建幸福羅湖。為推動轄區社會管理、社會救助、社會保障、社會福利、社區服務等社會建設和民生工作創新發展，全面提升社會管理和民生福利水平，讓人民群眾更多的分享改革發展成果。在全市率先創新設立社會建設和民生創新項目專項資金，先后制定出臺《xx市xx區社會建設和民生創新項目專項資金使用管理暫行辦法》和編制2012年社會建設和民生創新項目目錄，有20多個項目涉及社會管理、社會救助、社會福利、社區服務等多個領域。此項創新得到市領導的高度重視，市委副書記、市長許勤同志作出批示：“這一做法好，請杜鵬同志認真調研，盡快拿出市里扶貧幫困的專項資金安排使用意見”;市委常委、副市長陳應春作出批示：“羅湖的作法值得各區借鑒”。
除上述以外，還有其他多項創新都在不同的服務領域實施并收到很好的社會效益，為構建“和諧羅湖、幸福羅湖”發揮了積極的作用。我局的民生創新得到區委區政府的充分肯定，被授予“羅湖創新獎”。
三、結合工作實際，著力加強隊伍作風建設
(一)講政治、顧大局，班子精神狀態好。領導班子的精神狀態好壞攸關一個單位的發展大局。為提升班子良好的精神狀態，局班子成員統一思想認識，圍繞信念、意識和思維等方面達成“四要四克服”的共識。即：一要常蘊奮發昂揚之氣，克服精神懈怠的問題。對自己從事的工作、事業要充滿熱愛的激情，面對困難、矛盾不氣餒、不退縮，始終保持一種奮進的狀態，做到推進工作有魄力，落實工作有韌勁，不自滿，不懈怠。二要常樹求真務實之風，克服浮而不實的問題。堅持一切從實際出發，在求真務實上下功夫，創造出有益于民生、有利于老百的工作實績。三要常立為民服務之心，克服當官做老爺的問題。牢固樹立群眾利益無小事的思想，關注民生，問需于民、問計于民。四要常修為官之德，克服消極腐敗的問題。追求健康向上的道德情操，耐得住寂寞、管得住小節、經得住誘惑，做到自重、自警、自勵、自省，始終堅持立黨為公、執政為民。在實際工作中，班子成員能夠以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對待工作和處理問題堅持原則，秉公辦事，光明磊落，勤政廉政，始終保持良好的精神狀態。
(二)深入調研，密切聯系群眾取得較好的服務成果。在推進各項民政工作中，局班子注重調查研究，把工作重點放到為民服務上，堅持重心下移，各位班子成員帶頭開展調研，深入基層傾聽最底層群眾的聲音，并根據民生需求，特別是在關愛困難群體，改善和提高困難群眾生活質量方面開展深入的調研，充分發揮民政職能作用，取得良好成效。
1、以服務民生為先，推行“沉下去”工作機制。2011年4月局新班子成立以來，在全局推行實施“沉下去”上門走訪慰問困難群眾機度，每一位班子成員及各科室工作人員每周至少安排一天的時間到社區服務對象家中開展走訪慰問活動，與困難群眾、弱勢群體交朋結友，主動傾聽他們的呼聲與訴求，帶著真情實意為困難群眾服務，變“被動服務”為“主動服務”，變“單一服務”為“綜合服務”，將3000元以上的困難救助金，由以往的電話通知領取改為由分管領導及業務科室工作人員主動送上門服務，收到較好的社會效果。
2、把加強作風建設作為班子和隊伍建設的重要措施。局班子成員愛崗敬業、求真務實、開拓創新，樹立正確的政績觀、利益觀，講真話、辦實事、辦好事，想群眾之所想，急群眾之所急，真正樹立起“勤政、務實、高效”的領導班子新形象。在近兩年推出的十幾項系列民生創新項目都是在深入調研的基礎上形成的產物。如：根據居民群眾的不同需求，深化推進“精神民生”，重點關注社區居民、企業員工、參戰老兵、特困家庭和老年人等群體。在開發社區公益服務項目上，針對實施中存在的不足和問題，局班子及時組織相關科室人員深入社區調研，采取有效的改進措施，2012年著重從規范化、標準化、適度個性化和促進民意民愿化等方面，加強對社區公益服務項目的調整和工作指導，確保該項目落地生根，穩步推進，全區社區公益服務項目共開展357個，參與服務的人數達1625人，使困難家庭的生活水平得到明顯提高。在2012年8月17日啟動“大愛羅湖”結對幫扶活動后，局班子全力以赴推動活動的開展，班子成員親臨一線察民情、聽民聲，并帶領相關部門工作人員在一個月內連續上門走訪愛心企業、愛心人士及公益機構，發動社會愛心力量參與到“大愛羅湖”結對幫扶活動之中，為更多的愛心資源與困難群眾實施結對幫扶打造了一個對接互動的平臺，使參與幫扶的愛心企業、公益機構達到133家，讓全區1030戶確實需要幫扶的困難家庭全部得到結對安排，達到了困難家庭幫扶全覆蓋，實現區委區政府提出“幸福路上不讓一個羅湖人掉隊”的目標。
3、倡導厲行節約，打造廉潔陽光民政。兩年來，局班子在全力抓好民生創新，努力完成各項民政工作任務的同時，非常重視領導班子和民政隊伍作風建設，從加強制度建設和規范管理入手，倡導厲行節約，著力打造廉潔民政、陽光民政、效率民政、服務民政。一是建立和完善制度建設。2011年以來，我局對《xx區民政局重大事項議事規范》進行了修訂，并制定了《xx區民政局關于打造“廉潔機關”的實施意見》和《xx區民政局重點崗位廉政風險防控工作實施方案》等相關規章制度，重新修訂完善了《xx區民政局工作規則》等30多項規章制度，并將編制成《xx區民政局規章制度匯編》。同時，建立重大事項及人財物民主評議報告制度，通過規范人財物權責下放，在班子成員中指定由三位分管領導分別為人財物管理第一責任人，有效實現權利制衡的良好局面。通過加強制度建設，約束和規范黨員領導干部的從政行為，從源頭上預防和治理腐敗提供了制度保證，形成對領導班子權力的有效約束。二是著力強化決策公開透明。以完善、規范局班子會議和局務會議制度為切入口，凡涉及人財物等重大事項均由實行民主集中制，由集體民主研究決定。同時，強化民主集中制的信息公開，將班子集體研究決定的人財物事項通過局務會議或全局工作人員會議上進行通報。2012年先后共召開33次班子會議，其中涉及人事調整、干部提拔任用等事項22次，涉及財物事項15次;共召開32次局務會議，其中涉及人事事項5次，財務事項15次。三是嚴格控制“三公”經費支出。在經費管理使用上，嚴格按照依法依規、合情合理、厲行節約的原則，嚴格控制“三公”經費支出。對超過5000元以上的支出項目，一律上局務會議討論，對臨時緊急開支，先由班子會議討論，再上局務會議通報，做到民主、公平、公開、公正，2012年局“三公”經費與去年同期相比分別下降67%、21%和85%。四是著力推進多方監督。通過羅湖電子政務網和羅湖民政微博等途徑實施政務信息公開，把民政服務工作置于陽光之下，廣泛接受社會各界的監督。2012年在羅湖電子政務網上公開民政信息416條，羅湖民政微博上發布信息665條。每次局務會議均形成《局務會議紀要》，詳細列明有關人事安排和有關經費情況，呈報給區委區政府相關領導、市民政局，充分接受上級的監督。同時，推行邀請各類民政服務對象代表列席局務會議制度，讓服務對象能夠更好地了解民政工作情況，力求最大限度、最大廣度上傾聽服務對象的意見建議，不斷改進提高工作效率和服務水平。
四、注重黨內民主建設，開好班子民主生活會
局班子把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式。2013年1月16日下午，局領導班子于召開了2012民主生活會。局總支書記、局長梁銳同志主持會議，班子成員許偉康、張煒、吳妙、劉承同志參加了會議，局機關各科室及下屬單位負責人列席了會議。同時，會議還邀請了區委委員、區黨代表周建文、市黨代表邱興堂、區黨代表張彩蘭、黃范海、區人大代表李靜等同志列席了會議。此次民主生活會緊緊圍繞以“學習貫徹十八大精神，堅持以人為本、執政為民”的主題展開。首先由梁銳同志向大家匯報了2011局領導班子民主生活會征求意見建議的整改落實情況，許偉康同志接著通報了局班子召開此次民主生活會前征求意見建議的情況及相應的整改措施方面情況。
按照區紀委、區委組織部提出“一對照、五檢查”的要求，梁銳同志帶頭作了個人發言，他結合自己的思想和工作實際進行了自我剖析。班子成員許偉康、張煒、吳妙、劉承同志也先后作了個人發言。在發言交流中，各位領導都回顧了過去的2012年，班子成員能夠思想統一，步調一致，團結協作、努力工作，班子成員之間和部門之間能夠互相支持、互相關心、互相愛護、互相包容，在全局形成一個干事創業的良好氛圍，一年來取得了10項民生創新亮點的突出成績。同時，班子成員之間還積極開展批評與自我批評，大家襟懷坦蕩，開誠布公，做到了既談實際工作又談思想認識，既講成績又講問題，既講個人又講集體，并結合分管工作和自身實際，各自談了對今后工作的努力方向。梁銳同志就進一步加強班子建設提出了三點意見：一是要不斷加強政策理論和業務知識的學習，不斷提高科學發展民政事業的謀劃能力;二是要加強理想信念的教育，帶領班子培育一支善良、感恩、負責、服務意識和創新意識強的民政隊伍;三是要加強民政文化建設，在推進民生工作中著力達到“四個提高”，即：創新意識和創新成果明顯提高、工作績效明顯提高、群眾的滿意度明顯提高和廉潔機關建設成效明顯提高。
在班子成員進行個人發言后，列席會議的各科室及下屬單位負責人以及邀請列席會議的市、區黨代表及人大代表也圍繞民主生活會的中心議題，在輕松活潑的民主氣氛中分別作了發言，對民政局領導班子一年來所取得的工作成績和此次召開民主生活會給予了充分肯定和高度評價。其中，周建文同志認為我局今年的工作讓人感覺清風撲來，特別是開發社區公益服務項目、“大愛羅湖”結對幫扶活動等民生創新方面取得了顯著成績。這次召開班子民生生活會，民政工作的思路更新、措施更實、效果更好。同時，他也建議要加強調研，進一步完善對社區公益服務項目的規范管理。邱興堂同志認為，在梁銳同志帶領下的民政局班子是一個愛民務實、陽光廉潔、團結和諧的好班子，讓他印象深刻的是民政局的領導下基層時的工作十分認真細致，工作很務實，特別是為困難群眾解決實際困難上做了實實在在的事情，取得很好的成效，得到了社會和群眾的充分認可。其他列席人員也都對民政局班子過去一年的工作給予充分的肯定和評價，并期望繼續發揚務實、創新的精神，把民生工作做得更細、更實、更有成效。
梁銳同志在會議小結中提出，非常感謝邀請列席會議的市、區黨代表、人大代表以及本局各部門責任人對民政局領導班子建設的關心和支持，各位班子成員要在民主生活會后，針對批評與自我批評，要本著有則改之、無則加勉的思想，進一步做好對自己在工作能力和工作作風方面存在的不足進行改進提高，努力使民政班子成為政治堅定、團結和諧、務實創新、感恩愛民、廉潔勤政的領導班子，帶領全局干部職工以高效的工作業績和優良的工作作風為建設“幸福羅湖”作出更大的努力。
通過召開民主生活會，局班子成員敞開心扉座談交流，較好地增進了班子成員之間的相互溝通、協調與支持，加強了班子團結，收到良好的預期效果。
我局在加強黨組織建設和完成各項民政工作任務中雖然取得了一定的成績，但工作上仍存在一些問題和不足，主要是民政事務日趨繁重，與所需人財物的矛盾明顯突出，做好民政工作的難度更為明顯;民生保障體系還需進一步完善和提高;整體發展還不夠平衡，部門之間的聯動性和協調性仍不足。這些問題都需要我們認真研究，在今后的工作中有待改進提高。一是要進一步強化學風，加強班子的綜合素質能力建設。要進一步改進學習形式、學習內容和學習方法，使學習更新穎，更活躍，促進政策理論與業務知識有機統一。
二是要加強作風建設。結合“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”活動的開展，進一步改進和提升機關作風，在班子和全局干部職工中樹立正確的核心價值取向，促進形成有正氣的班子，有士氣的隊伍，有朝氣的單位，努力打造一支作風硬、口碑好的民政隊伍。
三是要繼續發揚改革創新精神。要大力推動新的思想解放，根據發展階段的變化解放思想，按照科學發展的要求解放思想，順應人民群眾的期盼解放思想，銳意進取，勇于開拓，在全局進一步營造解放思想、開拓創新的濃厚氛圍，為改善民生，提高工作效率和服務水平，在推進社會建設中發揮民政骨干作用。