工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《二00五年科協工作總結》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：二00五年科協工作總結
二00五年科協工作總結
二00五年，綜合服務公司科協工作在分公司黨政、總廠科協的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實《科技進步法》，學習鄧小平理論，實踐“三個代表”，轉變我公司的工作作風，緊緊圍繞生產經營這個中心，增強為生產服務的良好意識，充分發揮黨政聯系科技工作者的橋梁、紐帶作用，以嶄新的精神注重科協工作的實際效果，探索新的工作思路，圓滿地實現了二00五年的工作目標?，F將二00五年的工作情況做下小結：
1、 科協的基礎工作不斷加強
我們綜合服務公司下屬五個隊，有會員53名，召開了全體會員大會，并按照總廠科協年初部署的工作，結合我們單位的工作實際，開展各項工作。今年我公司特別加強了科協會員的管理力度，對科協會員進行重新登記，并開展“講理想、比貢獻”競賽活動，去年我公司有2名同志被總廠科協評為科協工作優秀專兼職干部，有3名同志被總廠科協評為科協積極分子，這樣一來大大增強了科協會員的榮譽感。
2、 開展學術論文的征集活動
為推進企業科技進步，激發科技工作者的學習熱情、工作的主動性和創造性，堅持科學發展觀，不斷探索企業生產新工藝、新技術、不斷開發新產品、努力實現企業最佳經濟效益，達到科技興企的目的。積極參加總廠科協組織的征集優秀論文活動，去年，我們共征集論文20篇，其中獲得三等獎的論文4篇。
3、 創建“科技工作者之家”活動
創建“科技工作者之家”是科協的主體工作，貫穿全年。建家活動的質量從根本意義上講，就是科協工作的質量，是科協工作的生命線。不斷創新建家活動的形式和內容，賦予它新的生命力，是科協生存與發展的基礎。
履行好我們綜合服務公司黨政聯系科技工作者的橋梁職責。積極想辦法、創新思路，為科技人員辦好事、辦實事。如關心科技人員思想、工作、學習和生活情況;了解科技人員對科技工作以及對科協工作的建議;看望和慰問生病的科技人員;組織科技人員圍繞全年經營目標開展技術攻關活動;等等。
一年來，我們綜合服務公司科協工作通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，我們的科協會員在各自的工作崗位上，都以良好的工作姿態和工作成績贏得黨政領導對科協工作的高度評價，但由于種種原因，也存在許多不足。今后，我們將通全體科協會員的努力，盡量克服不足，把科協工作開展得更好。
綜合服務公司
二00五年十月十三日
第二篇：市科協二00五年工作總結
文章標題：市科協二00五年工作總結
2005年，市科協在市委、市政府的領導和省科協的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，圍繞“推動科技創新，突出重點特色，拓寬科普渠道，培養科技人才，強化自身建設”的工作思路，促進了“三個服務，一個加強”的更好落實，為我市跨越式發展，構建和諧社會做出了貢獻。
一、發揮科協推動科技事業發展重要力量的作用，為經濟社會可持續發展服務
(一)抓好“金橋工程”工作，做好第十三批市級項目立項
按照省科協和市“金橋工程”領導小組的安排，市科協在年初就對做好第十三批市級項目的申報作了精心布置，各級科協組織和部分市級機關積極參與架橋活動，認真組織項目申報。共收到推薦申報市級金橋工程項目109項[范文搜網-http://找文章，到范文搜網]，確定市級第十三批“金橋工程”項目62項，項目完成后可新增產值(總收入)26431萬元，新增利稅(純收入)4893萬元。“藥用輔料空心膠囊的開發與生產”等7個項目列入省級第十四批項目。結合我市農業產業化發展前景，市科協重點組織了對“利用農作物稻桿生產黑木耳新技術推廣”、“利用木耳生產下腳料解決農村生活能源”、“pIC配套系統豬品種的示范和推廣”等20余個服務“三農”項目的實施。
(二)抓好農技協的鞏固和發展，為“三農”工作服務
圍繞服務“三農”，市、縣(市、區)科協緊緊抓住農技協這支重要的技術力量，發揮農村科技人才作用，努力抓好農技協組織的鞏固和發展。以農技協為依托，發揮農技協和農民人才作用，整合農村土地資源，促進農村民間資金轉變，在農村著力推進“三個轉變”。2005年新建農技協24個，總數達到652個，占全市農村合作經濟組織85以上。協會產值在1000萬元以上的達到38個(其中：產值在1億元以上的4個、5000萬至1億元的8個)，市20強協會17個、省百強協會20個、全國百強協會3個。發展會員8.7萬余戶，帶動農戶39萬余戶。市、縣科協積極幫助一批農技協培育自有品牌，引進新技術、新品種92項，實現經濟效益36833萬元，拓寬了經營與服務領域。
(三)抓好科技咨詢工作，拓展咨詢領域
積極協助成員單位做好工商年檢，指導成員單位業務管理，開展了2005年度科技咨詢企業資質等級、執業人員資格的年檢工作。重點抓了全市科技咨詢合同的簽訂和認證登記，年內簽訂各類技術合同80項，合同成交額達到2100萬元，實現技術交易額達到1700萬元;xx廠科技咨詢服務中心充分抓住建設“重裝基地”有利時機，大力開展科技咨詢、技術服務等工作，取得了良好的社會效益和顯著的經濟效益。全面開展科技咨詢企業改制，在總結了去年成功完成改制試點企業經驗的同時，安排布置了今年全市科技咨詢企業的改制工作和任務。積極組織全市第七批科技咨詢機構及執業人員資質等級和執業資格的申報工作，共有265名同志取得了注冊咨詢師以上執業資格。
二、發揮科協工作的優勢和特色，為提高公眾科學文化素質，促進人的全面發展服務
(一)認真搞好科普宣傳活動
各級科協組織積極參加和開展科普之春宣傳月、“三下鄉”、科技周、科普日和“金秋科普”宣傳等活動。全年各縣(市、區)科協、市級學(協、研究)會、企事業科協組織開展了形式多樣的科普活動。牽頭主辦“全國科普日”、“金秋科普”、送科技進社區、企業科普等活動，并配合參與科普領導小組成員單位分別承辦的“三下鄉”活動。據統計，活動期間邀請專家為企業、院校和中小學生開展科技講座37場次，科技人員參加活動5238人，宣傳活動到達88個鄉鎮，舉辦科學發展觀巡展13次，更換社區科普設施和科普掛圖200余件，編印農民拔尖人才專業技術資料10萬余份送到廣大農民手中。xx縣科協積極參與xx縣“十萬農民大培訓”，組織科協干部、農技協技術人員結合專業生產實際為農民、農村黨員、基層干部開展實用技術培訓，xxx、xxx、等縣(區)科協等也舉辦了內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動。
(二)認真開展學術交流，活躍學術思想
為促進廣大學會開展活動，積極組織市級學(協、研究)會參加全國、全省重大學術交流活動。市委常委xxx同志帶隊參加了在新疆烏魯木齊市舉辦的中國科協2005學術年會;市科協組織20余個市級相關學會參加了“2005年四川中青年專家學術大會”;為進一步了解學會改革工作，推薦市林學會等學會秘書長參加省科協舉辦的“第二期四川省學會改革發展研討班”;市乳品協會參加了在成都舉行的“中俄乳品學術交流會”;市
第三篇：二00五年藝體工作總結
藝體工作總結
按照教育局工作計劃，進一步深化體衛藝教育改革，全面推動素質教育，堅持“學校教育要樹立健康第一”的指導思想，在上級領導的關心指導下，在同事們的幫助和支持下，主動地創造條件，深入實際，以身作則，團結并帶領廣大體衛藝工作者開創性地開展我校體育、藝術，取得了較好的成績，現總結如下：
一.提高認識，不斷加強自身的政治理論素質。
認真學習和貫徹黨的基本路線和教育方針，學習江澤民同志在中國共產黨第十六次全國代表大會上的重要報告，學習鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治理論素質。
二.加強學校藝體工作力度，促進學校藝體工作迅速發展。
(一)體育工作 認真貫徹落實《體育課程標準》，加快體育教學改革，狠抓體育課外活動和體育代表隊訓練，把“健康第一”的思想落到實處。
(二)藝術教育
認真貫徹落實教育部頒發的《音樂、美術課程標準》，進一步規范學校音樂、美術課堂教學，保障教學時數，提高教學質量，加快音樂、美術教育教學新課程改革步伐，為我校藝術教育工作的健康發展打下了良好的基礎。
三、取得的成績
1、我校成功舉辦第三屆師生體育運動大會。
2、我校在區教育局舉辦的慶“
七、一”大合唱比賽中獲得農村組第二名的好成績。
四、存在的不足
1. 體育課課堂教學不夠規范 2. 開展活動的過程中學生的參與面小
五、改進的措施
1、 加強聽課指導和監控課堂教學
2、 充分調動學生的積極性，擴大學生的參與面
總之，這一個學期來盡管做了不少工作，但存在的問題也不少，在今后的工作中，牢記自己肩負的光榮職責和歷史使命，努力學習，不斷提高自身的思想政治和業務素質，發揚敬業奉獻精神，認真履行職責，為開創我校藝體工作新局面努力奮斗。
第四篇：二00五年工會工作年終總結
在吉首市建管局聯合工會的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的指示精神，加大為職工群眾特別是困難職工群體辦實事的力度，努力實現“送溫暖”工程經?；?、制度化，為企業領導分憂解難，充分展示工會組織形象。
一、成立了以楊長順為組長的困難職工幫扶小組，經常深入職工家庭，對特困職工及時幫扶，緊急救助，主動協助職工合理辦好婚、喪大事，慰問生病住院，年老體弱的職工，將黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
二、組織職工開展文體娛樂活動，“三八”婦女節組織女職工郊游、野炊活動，相互交流感情，春節舉行全體職工茶會、聚餐，使平時很難見面的職工歡聚一堂，暢所欲言，氣氛非?；钴S，退休老工人感慨的說：“想不到公司還沒有忘記我們”，增強了公司的凝聚力，工會在廣大職工的心目中成為真正的“工人之家”。
三、積極協助上級主管部門給廣大特困職工“送溫暖”工程，先后辦理對口扶貧2戶12人，城市最低保障金7戶29人，將黨和政府的解困金及時、準確的送給需要救助的職工，給企業及社會的穩定盡到了工會的一份職責。
回顧過去，我們的工作還存在一定的差距，展望未來，
工會工作任重道遠，本工會現有會員82人，退休職工50人，在職職工32人，由于企業經濟效益欠佳，大部分職工經濟收入偏低，是一個弱勢群體較為集中的單位，如何當好企業領導的參謀，為企業領導分憂解難，將黨和政府對困難職工的關懷、溫暖送到千家萬戶，給企業改革開放，與時俱進創造一個穩定的氛圍，工會還要做大量細致的工作，我們決心在新的一年里，努力工作，爭取再創佳績。
吉首市第一建筑安裝公司二00六年元月十日
第五篇：質監局二00五年工作總結
文章標題：質監局二00五年工作總結
2005年，XX質監局在省質監局和市委市政府的領導下，發揚艱苦奮斗敢闖敢干的XX精神，以開展保持共產黨員先進性教育為動力，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊抓住發展第一要務，圍繞省局和市委、市政府的重大工作部署，全面推進質量興市工作，在源頭抓質量、農業標準化、特種設備安全監察
等方面采取新舉措，各項工作取得了新突破，有力地推動了地方經濟發展，為構建和諧質監奠定了堅實基礎。
一、重點突破，整體推進，履職盡責服務經濟
1、以名牌戰略為重點，質量興市再度深化。
去年成功召開質量興市大會后，全市上下高度重視質量工作，把質量興市作為經濟發展的重要抓手和動力，以質量創品牌，以質量樹形象，以質量促發展，推進了“三個轉變”，發展了“三大經濟”。2005年，市委、市政府對“質量興市”再發動、再鼓勁，掀起了新一輪高潮。一是進一步加大宣傳力度，營造質量氛圍。通過標語、廣播、電視、報刊等各種途徑大力宣傳質量工作，普及質量知識。在九月質量月活動期間，組織成員單位、重點企業代表、學校代表等參加的以“奉獻優質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，開展了以宏揚企業文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等活動。舉辦了質量誠信專題座談會，開展了質量誠信進校園、進工廠、進商店等宣傳服務活動，舉辦了質量誠信圖片展。二是廣泛開展質量培訓，更新發展觀念。召集全市40個重點食品生產企業的廠長(經理)召開了食品質量安全會，重點培訓質量責任、質量管理等方面知識，提高了質量責任主體的責任意識。舉辦《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，參會人數250人次，啟動了全市卓越質量管理的績效評價工作，激勵和引導企業追求卓越質量。三是強力推進名牌戰略，增強競爭活力。全市制定了名牌戰略發展規劃和相應的扶優政策，三縣一區政府相繼出臺了質量獎勵政策，推動以質取勝戰略，切實加強了保名護名和名牌產品的培育工作。明確對重點行業和骨干產業的扶優扶強措施，建立健全了獲得生產許可證企業以及年銷售收入在100萬元以上生產企業的電子質量檔案，加強了對重點企業生產技術人員的質量管理知識培訓，幫助16家企業完善了產品出廠檢驗制度，提升了企業質量管理水平和產品質量水平。全市新增4家生產企業4個產品申報爭創第七屆名牌產品，有6家企業獲得省級質量管理先進單位稱號，2人獲省級質量管理先進個人，2家企業獲得省質量信譽等級AA級稱號。四是加強對質量興市工作的監督考核。我局充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能，根據全市質量興市規劃，和省局和市人民政府簽訂的《合作協議》，定期對各區縣和責任部門的工作和目標完成情況進行檢查，及時向市委政府匯報質量興市情況，反映存在的問題，有力地推動了質量興市向縱深發展。
2、以食品質量安全為重點，源頭監管更加扎實有效。
食品質量安全事關廣大人民群眾的生命健康和社會穩定，全市系統認真貫徹落實國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》，根據XX小企業、小作坊多的具體情況，一方面幫助企業苦煉“內功”，另一方面強化監管，確保了食品質量安全。今年成功舉辦一期食品生產企業檢驗員培訓班，畢業學員80名。及時召開全市取得老五類食品生產許可證的22家企業的換證會議，對新修訂的食品質量安全市場準入審查通則和相應的審查細則進行了集中宣貫。組織召開了XX市學校食品質量安全現場會，對學校的桶裝飲用水和豆奶飲料申證工作進行了集體宣貫，200余所學校代表到會接受了培訓。年內新增16家企業17個產品申辦食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業30個產品生產許可證的年審工作。對桶裝飲用水、腌臘制品、茶葉和金銀花茶以及涉嫌蘇丹紅食品等產品進行了專項抽查，共抽查桶裝飲用水44個企業45個產品，對不合格企業根據情節輕重，幫助查找原因，責令限期整改。在小作坊監督管理上，積極探索有效辦法，“三把鎖”鎖住了食品質量安全，工作經驗得到國家總局的肯定。第一把“鎖”是定人定企的責任制度。局成立食品生產企業質量安全監管領導小組，全市系統整體推進、上下聯動，實行食品質量安全“三定”(定人員、定企業、定責任)，配套落實了相應監管措施和紀律，工作人員對所掛包的企業實施定期和不定期巡查、回訪，加強年審、強制檢定、監督抽查。第二把“鎖”是一企一檔的信譽制度。對轄區內的1304家食品生產企業，逐一建立了質量檔案，按照企業質量信譽度，分A、B、C、D四類進行分類監管，對獲證企業和質量較差的企業又分別建立了文書檔案。食品企業質量檔案做到了生產地域、產品、質量、人員、設備技術“五清楚”。第三把“鎖”是實現電子警示的動態管理制度。局投資1萬元自主開發了食品監管和工業企業質量管理動態監管軟件系統