第一篇：跨越速運是怎么收費的
跨越速運，打造快遞行業的民族品牌
跨越速遞有限公司，是一家專業從事國內快遞服務和物流增值服務的綜合型企業，以其優質的服務、靈活的機制、科學的管理和高素質的員工深受顧客好評，是深圳市誠信單位和客戶滿意單位。
跨越公司業務囊括國內快遞、國內空運、陸運，和國內多家公司客戶建立了長期穩定的合作關系，服務網絡覆蓋世界各地。并與國內外知名的航空物流公司精誠合作，優勢互補，開辟了國內特色專線和國內航空專線，提供國內國內航空服務。
多年以來，跨越以“打造快遞行業的民族品牌”為目標，以促進社會經濟和諧發展為己任，緊握時代脈搏，積極參與市場競爭，高標準打造現代化的運輸平臺、信息網絡平臺和電子商務平臺。
不斷優化操作流程，規范操作步驟，嚴格實行計件考核制度、客戶滿意度考核制度和質量服務評價體系制度。為客戶提供人性化、個性化和專業化的服務，根據客戶需要為客戶推薦時效好、價格優惠的運輸方案，幫助客戶節約運輸成本，規避運輸風險，提高工作效率，增強競爭力。
“再累不降服務質量，再苦不忘服務宗旨。”在激烈的市場競爭面前，跨越人將牢記“打造快遞行業的民族品牌”的目標，發揚“胸懷天下、自強不息”的精神，以誠信樹品牌，以服務求發展，用快遞創造價值，用快遞傳遞溫暖。
全體員工本著為客戶提供“省時、省錢、安全”的經營宗旨，透過國內快遞網絡為廣大客戶提供專業、安全、快捷的國內快遞服務，憑借豐富的經驗而倍受客戶的信賴;以“服務、創新”為理念，長期致力于為客戶提供最優質的服務，最優惠的價格而深受新老客戶的大力支持;
“安全、專業、快捷”是我們對每一位客戶的承諾。我們跨越快遞的每一位員工都真誠地期待與您攜手合作，共創美好的明天!
第二篇：跨越速運的企業文化價值觀
跨越快遞根據自己多年的運營經驗，建立了自己的企業文化價值觀，包含了企業的服務宗旨、價值觀、肩負的使命等等內容?？缭娇爝f通過舉辦各種活動將企業文化傳播到員工之間，塑造一個樂觀向上的工作環境，讓員工的集體榮譽感大大加強，提升了工作效率。
企業文化是企業的靈魂，是構成企業核心競爭力的關鍵所在，是企業發展的原動力。優秀的企業文化理念能為公司創造良好的企業環境，為員工樹立正確的價值觀，為企業贏得客戶與未來。企業文化理念是跨越發展的靈魂橋梁，是增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的斗志?？缭綄⑵髽I文化理念滲透到每個員工的心中，以此不斷提升主人翁意識，增強企業使命感，帶領全體人員共同進步。
企業精神：勇于跨越
追求卓越 公司承諾：限時未達
超時免費
服務理念：安全、準時、快捷、經濟、優質 經營理念：客戶滿意、員工滿意、公司滿意 核心價值觀：FIRST價值觀誠信(Faith)正直(Integrity)責任(Responsibility)服務(Service)團隊(Team)
正直誠信的服務意識 優質有責任感的服務團隊 一流高效的快遞運營商
企業目標：創快遞先鋒、建百年跨越
跨越快遞企業的優勢：
1、先進的信息技術?？缭讲捎眯畔⒈O控系統巴槍手持終端設備和GPRS技術全程監控快件運送過程，保證快件準時安全送達。
2、先進的呼叫中心：采用CTI綜合信息服務系統，客戶可以通過呼叫中心快速實現人工、自助式下單、快件查詢等功能。
3、方便快捷的網上自助服務：客戶可以隨時登錄跨越網站，享受網上自助下單和查詢服務。
4、靈活的支付結算方式：寄方支付、到方支付、第三方支付、現金結算、月度結算、轉賬結算、支票結算。
跨越速運塑造自己的企業文化體系，包括企業使命、價值觀、服務宗旨、企業精神等等，依靠各種形式傳授給企業內的員工以及消費者，在企業內營造一種積極向上的工作環境，讓員工奮斗不再只為了工資，讓企業與員工凝聚在一起，一榮俱榮，共榮共恥，緊密連接在一起，更具戰斗力。
第三篇：跨越速運全力打造品牌誠信化
跨越速運快遞有限公司是國內知名專業化快遞公司，主要經營國內華東、華南、華北全方位快遞快遞業務。
多年來，跨越速運一直本著“您的托付，我的使命”這一服務宗旨，積極探索與滿足客戶的全方位需求，在服務項目上不斷推陳出新，自建立初至今，始終以最好的態度，最優品質，最高效率，服務于每位跨越速運的客戶。
跨越集團信息平臺的建設，遵循系統規劃，高起點起步，高要求、分步實施、循序漸進的原則。信息技術在物流系統中的運用是實現跨越集團高起點物流服務的關鍵，跨越集團信息平臺建設的核心技術包括以下幾點。
跨越速運將經營理念定位于“成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業”?？缭椒e極探索客戶需求，不斷推出新的服務項目，為客戶產品提供快速安全的流通渠道，幫助客戶更快更好地對市場做出反應，推出新的產品和調整策略，縮短貿易周期，降低經營成本，促進客戶競爭力的提高。
GPS與GIS技術的結合
電子系統(EMAP)使車輛等交通工具具有實時定位能力，使貨物跟蹤和智能化的車輛調度成為可能，目前跨越集團已將GPS與GIS的融合成電子系統(EMAP)，它可以實現車輛跟蹤管理、貨物流向分析、實時貨物位置查詢、路徑選擇等功能。
為了更好地服務客戶，創國內快遞一流品牌?？缭剿龠\公司近年來不斷加大基礎設施投資建設的力度，于2008年投入運營了集辦公、分揀、生活于一體的跨越速運“總部基地”，并先后投資建設大型分撥中心。這些投入與建設，將極大地優化全網的服務水平，提升跨越速運的品牌形象。
一直以來，跨越速運都秉著“以人為本、誠信經營”的理念，盡心盡力使每一位員工享有“健康的身體、快樂的工作、幸福的生活”，全心全意為每一位客戶謀利益、促發展。全體跨越人將為“發揚光大民族快遞，爭做國內一流快遞企業”而努力奮斗。
跨越速運抓住當前快遞業難得的發展機遇，開拓創新，銳意進取，全力打造“網絡信息化，服務標準化，管理科學化，品牌誠信化”的企業格局，為社會和客戶創造更大的價值。
第四篇：跨越速運以質量求生存、以服務求發展
跨越速運快遞服務有限公司是一家以快遞服務為主的航空快遞服務公司，服務內容涉及市內、國內快遞，至全國各地的航空往返貨物的運輸業務;提供超一流的貨物包裝及現代化物流快遞服務。
公司在全體員工的不懈努力，跨越速運公司發展迅速，所有員工均受過專業培訓，工作態度認真，服務一流!他們均經過嚴格的專業培訓，熟練掌握物品的包裝、拆卸等技能?？缭剿龠\公司員工統一著裝、舉止得體、服務周到、使用文明規范語言。經過嚴格的專業培訓，熟練掌握物品的包裝、拆卸等技能。
跨越公司現有一流的操作技術、高素質的配送人員及多年的倉儲配送經驗，可充分滿足您多方面的需求，真正為您提供全方位的服務。我們的服務宗旨：客戶的滿意是我們永恒的追求!
多年來通過全體員工的不懈努力及不斷的探索，跨越公司根據自身情況制定出了一套比較完善而嚴謹的信息管理體系，從而實現了對您所托運貨物信息的全程透明跟蹤監控，保證了貨物運輸過程中的可管理性，安全性、可靠性。同時，我們秉著“誠信經營、熱情服務”的經營理念，贏得了眾多國內知名廠商與企業的好評與信賴，并將其快遞、配送、貨運等業務完全托付于我們，并與之建立了深厚的友誼。
在此，我們向這些一直以來支持我們和即將要攜手于我們的新老客戶表示最誠摯的謝意，愿我們的工作與服務能為您帶來更多的便捷與服務。
跨越速運公司近年來，一直遵循“全心全意為人民服務，客戶第一，信譽至上”的經營宗旨，嚴格履行“誠信為本，用戶至上”的原則，得到社會各界的一致好評。
“以質量求生存、以服務求發展。”是我們的服務理念，“客戶第一，服務至上”是我們對社會的承諾。
第五篇：命和運是會改變的美文摘抄
有命運，但是命和運是會改變的。有人說不能改變，我覺得會的。如果不去努力，這個運永遠不會來，你努力了，這個運不一定來，你不努力肯定沒有運。
我很小的時候父親就講了，你這種鬼思想，早生三十年，一定被槍斃掉了。講得有道理，“文化大革命”中我這樣的，到哪兒去都不知道了。我這個運還是不錯，生在這個時代。而且我這個運還相當好，做互聯網挺好的，剛好我是做教師的，教師最大的愿望是學生超過你，這是我很好的命和運。
千萬記住，我不是你們的榜樣。
夢想跟榜樣是兩個東西。
你們很多人的創業剛剛起步。你有500個員工的時候，可以模仿那些擁有1500到2000名員工的老板，這樣的老板其實是你的榜樣，你要學習的。你有500人的時候，你想學5萬名員工的老板，那不是你的榜樣，只是你的夢想。夢想跟榜樣是兩個東西，大家要注意這個距離。
我相信命和運，但是命和運是會改變的，今天我們做到了這一點。我的工作是看出這個公司五年六年以后巨大的災難在哪兒。我的團隊在五六年內的機會已經不需要我再找了，以前我是找機會的，現在我是要判斷最大的災難，而讓團隊尋找機會在哪里。
假設明天后天發生巨大顛覆性的災難，那我要出來面對它。有一個人講過，順境養育了我們，逆境成就了我們，是因為逆境、倒霉的事情，使我們成為今天的我們。人家看我很強勢，因為我倒霉的事情比別人多多了。但是，這等于碰上了大運氣，等于吃了兩支野山參一樣長起來了。
人總是這么一回事，我相信有命運，但是可以改變的。
我那次在亞布力說了一句話：“高考是短暫的，痛苦是長久的。”我從來沒覺得自己的命很好、運很好，但是這條線走下來，發現我的命和運還是很好的，每次最關鍵的時候，總有事情發生。
另外，創業者，蓋茨也好，其他創業者也好，未必是你們的榜樣，不一定是。我剛開始創業的時候，把比爾·蓋茨當成我的榜樣的時候，我都不知道從哪兒下手，我暈過去了。
現在很多年輕人把馬云當榜樣，千萬記住，我不是你們的榜樣，但是我們這一類人都有一種精神，可能是大家要去學的。大家一下子想成為成功的富翁很難很難，但我們的精神都是一樣的。這也是我為什么跟這些人，所謂世界上比較出色的頂尖CEO和創業者，很快能夠無障礙溝通的原因。