第一篇：黨風廉政建設會議部署
2021年黨風廉政建設工作進行部署會議講話
同志們：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹上級黨風廉政建設會議要求，總結2020年以來廉政工作，部署下一步工作任務。經局黨組研究，今天在這里召開我局2021年黨風廉政建設工作會議。下面，由我對局黨組2020年以來落實全面從嚴治黨主體責任情況作個簡要回顧，并就2021年黨風廉政建設工作進行部署，請大家認真抓好落實。
一、2020年以來工作回顧
過去的一年多來，我局認真落實縣委、縣政府的決策部署，積極發揮職能作用，強化財源基礎，優化支出結構，深化財稅改革，各項工作有序推進，取得較好成績。特別是局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，高標準、嚴要求推進我局黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得積極成效。主要表現在以下五個方面：
(一)落實“兩個維護”堅決有力。一是旗幟鮮明講政治。局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位，教育黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對中央、省市重大決策部署要求，局黨組第一時間傳達學習，確保政令暢通。各次黨組會傳達學習相關議題×個，占總議題數的×%。二是嚴肅黨內政治生活。認真開好2020年度班子民主生活會和堅決全面徹底肅清×余毒專題民主生活會，查擺問題×個、制定整改措施×條。嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等黨內生活制度，通過定期提醒、通報等，督促各黨小組嚴肅黨內政治生活，提高黨內生活質量。三是強化黨組織建設。積極向縣委主管部門申請，并獲批成立局黨總支，進一步完善了黨組織設置，提升規范化建設水平，鞏固黨組織戰斗堡壘，實現了我局黨組織建設歷史上新的跨越。
(二)作風建設深入推進。一是問題查糾更扎實。召開作風建設專題會議×次，傳達貫徹各級作風建設有關要求，組織干部職工對照查糾作風領域存在的問題，切實增強作風建設的自覺性、堅定性。深入開展“怕慢假庸散”作風頑疾治理，倡導樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干部作風，機關效能進一步提升。二是責任擔當更有為。在全系統持續開展“改作風、提效率、優服務”主題活動，向社會公開作出十項承諾，以“釘釘子”精神，大力推動作風建設和業務工作齊頭并進，全年收支預算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入總量持續趕超，為縣域經濟健康發展提供了積極保障。三是向上氛圍更濃厚。把機關文化建設和黨風廉政建設有機結合，建設和完善黨建文化墻、廉政服務承諾等廉政教育載體，有效豐富機關文化內涵，營造積極向上的濃厚氛圍。2020年，我局被評為省級文明單位、全市黨建工作現場會也在我局設立了現場觀摩點。
(三)“從嚴治黨”全面落實。認真貫徹全面從嚴治黨各項要求，持續抓好干部隊伍廉政建設。一是抓嚴關鍵少數，促以上率下。高度重視黨組的作用發揮，始終將落實主體責任與財政中心工作統籌安排、統一部署。要求局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，堅持以身作則，帶頭廉潔從政。同時，加強對班子成員和股室(單位)負責人的教育和監管，層層傳導廉政建設責任和壓力。二是抓實廉政談話，促警鐘長鳴。落實廉政提醒制度，做到大會小會提，時時刻刻抓，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。把廉政談話作為一項經常性工作，充分運用“第一種形態”抓早抓小，累計開展談心談話×余次，推動黨員干部廉潔自律意識的鞏固提升。三是抓細黨的思想建設，促責任落實。常態化開展主題黨日、黨員政治生日、黨員先鋒創績等活動，設置“黨員示范崗”和“黨員服務崗”，號召全局黨員干部亮明身份，發揮模范帶頭作用。
(四)為民謀利積極有為。堅持以保障和改善民生為第一宗旨，擴大公共財政的覆蓋面，2020年×項民生支出累計×億元，同比增長×%，比重達到了一般公共預算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具體體現做到“六個支持”：
一是支持教育事業優先發展，教育支出增幅達×%，義務教育均衡性發展工作高質量通過國家評估驗收;。二是支持醫療社保體系鞏固健全，全縣醫療及社會保障支出占一般預算支出的×%。在全省開創非貧困人口商業醫療補充保險先河，受益人口×萬人，有效防患了因病致貧問題發生。三是支持農村基層民生保障不斷加力。村級轉移支付增長×%，有效保證了基層組織正常運轉。扎實推進統籌整合財政涉農扶貧資金試點，累計整合財政涉農資金×億元，用于精準扶貧和惠農惠民領域投入。發放五個“信貸通”貸款×億元，為民營經濟減負×萬元以上。設立中小企業續貸周轉金，支持企業續貸周轉，為×家企業解決流動資金困難，轉貸企業借款金額達×億元。四是支持打好防范化解重大風險攻堅戰。堅持控制債務增量，嚴格控制債務規模，嚴格遏制隱性債務增量，去年上半年，×后隱形債務如期化解到位。五是支持打好脫貧攻堅戰。2020年，統籌安排各類資金×億元投入脫貧攻堅，助力產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧、健康扶貧等十大工程全面推進。實施城鄉供水一體化工程、農村飲水安全鞏固提升工程，徹底解決了群眾的飲水安全問題。六是支持打好污染防治攻堅戰。堅持“生態立縣、旅游強縣”戰略，大力推進生態文明建設。2020年投入資金×億元，生態文明建設邁上新臺階。
(五)權力制約機制更加完善。一是盯緊重點環節。結合“兩學一做”學習教育活動組織開展了全系統“集中整治”活動，對侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了自查自糾，對重要領域、重點崗位人員進行重點管控，嚴格按制度管人管事，確保隊伍純潔、干部清廉。二是健全內控制度。進一步制定完善了政策法律風險、非稅收入管理和債務風險管理等內部風險防控制度，不斷提升內部監督的規范性、完善性。進一步完善“三公”經費網絡監管，開展扶貧領域項目結算第三方審核，提高資金使用績效。同時，開展財務收支情況內部監督檢查，防范廉政風險和財政財務風險。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前財政系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，一些頑瘴痼疾還沒有得到根治，一些深層次問題才剛剛破題，一些新情況新問題也出現新苗頭。我們在全系統廣泛開展了“金點子”征集活動，活動中我們廣大干部以高度負責的態度給我們財政這支隊伍進行了精準把脈，征集到好點子×條，其中評出優秀“金點子”×條，同時也指出了一些我們大家都要認真面對、都要堅決改正的突出問題，比如：少數干部組織紀律不強，律己不嚴;比如部分干部服務意識不優，辦事效率不高，庸、懶、散等問題還不同程度的存在;比如有的干部缺乏大局意識，遇事推委扯皮，履職能力不強，擔當意識有待提高。當然，也還對我們班子指出了問題，比如我們年度考核體系的指揮棒作用不明顯，獎勤罰懶的激勵性導向不鮮明，等等，這些都需要我們在今后的工作中加以解決。
三、下一步工作主要任務
2021年，做好新時期財政工作和財政系統黨風廉政建設工作責任重大。全縣財政系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記視察xx(贛州)時的重要講話精神，深入貫徹落實中央、省市縣有關會議精神和決策部署，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，縱深推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設一支“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”的財政干部隊伍，堅決走好新時代我們財政人的長征路，為不斷開創實力時尚幸福×建設新局面，奮力譜寫新時代中國特色社會主義紅色樣板×篇章提供堅強保障。
今后的黨風廉政建設工作，重點要做好以下五個方面：(根據全縣統一部署，近期要召開專題組織生活，我和×書記要帶頭給大家上黨課，所以，這里，我也結合這次廉政工作會議主題，結合今后的廉政工作任務部署，結合前面提到的的這些問題，和大家作個共同探討交流，也作為給大家上廉政黨課的內容)
(一)定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。去年以來，中央、省、市紀委全會和全國、全省、全市財政黨風廉政建設工作會議先后召開，同志們務必深刻學習領會，充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實上級決策部署，對黨忠誠老實，與黨中央同心同德，不斷增強全面從嚴治黨的自覺性和堅定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加堅定的政治立場，更為篤定的政治信念，堅定政治方向不動搖，按照新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，自覺把財政工作置于黨的領導之下，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二要找準定位。明確自身位置，是做好工作的前提，要時刻把黨的政治建設擺在首位，每個黨員，不論職務高低，都必須接受黨組織的教育管理。我們要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把加強黨的政治建設的要求落實到財政工作全過程各方面，以政治建設的全面加強確保財政事業始終沿著正確的政治方向前進。三要立足本位。牢固樹立以人民為中心的發展理念，始終站穩人民立場，把維護人民群眾利益作為財政工作的立足點和出發點，時刻關注民生，回應群眾關切，認真履行好為國聚財、為民理財的使命擔當，確保民生資金落到實處、惠及民生。
(二)完善“管”，全面健全廉政建設制度約束。要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，把權力關進制度“籠子”里。
一是管人要講規則。前段時間，我們縣出現了工作人員偽造辦理“假房產證”騙貸案件，有幾個單位×名干部涉案其中，在我們身邊的政府采購領域，也發現數量不少的圍標串標案件，現在正在查辦當中，其中還有個別單位的公職人員收受巨額賄賂，這個月縣交警部門通報我局，我們單位個別干部去年出現了酒后危險駕駛等違規行為，下一步縣紀檢監察部門也將對此作出處理。剛才大家一起收看了廉政教育視頻，這×個案例看了讓人觸目驚心，這些案件都發生在我們身邊，給我們敲響了警鐘，我們每一位同志都要引起高度警醒、引以為戒。
習近平總書記強調:“公權為民，一絲一毫都不能私用。”我們要時刻提醒自己分清公、私，遵守法紀，在履行公權職責過程中，我們黨員干部要是拿了一分錢財，那就降低一分威信;破一次規矩，那就留下一個污點;謀一次私利，那就失去一片人心。要始終做到為政不忘公仆之心，用權不謀一己之私。要堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，認真總結近年來我局在干部教育管理上的有益經驗，進一步完善激勵干部主動作為、履職有為的有效機制，營造干事創業的良好氛圍。
二是管事要講規矩。堅持“依規辦事”與“依法辦事”并重，以依法依規辦事促高效廉潔履職。堅持和完善領導班子集體決策議事制度，建立健全集體研究事項清單、重大決策論證評估和調研聽證等配套制度，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化。前面我也說了，去年我們班子敢于刀刃向內，對自己亮劍，通過“金點子”意見征集活動，虛心聽取大家意見建議，既貫徹落實了朱廳長指出的加強財政隊伍建設的要求，又通過開誠布公的征求意見，主動發現我們班子及干部隊伍自身建設存在的問題，更為重要的是，結合大家指出的問題和強烈的呼聲，我們班子目前已經初步提出了新一輪的年度績效考核辦法，應該說在現行制度框架內，充分吸納了大家的意見，建立了激勵爭先創優、多勞多得、實現差異化考核為導向的年度考核機制，比如對適當的加班加分、未休假加分進行了明確，采取加分制激勵先進，同時對評為先進的干部職工和見習生，建立了進一步的成果利用機制，真正體現績效考核正向激勵作用，這一考核制度的出臺，將較好的解決大家反映強烈的績效考核制度虛設、指揮棒導向作用弱化疲軟問題，初步方案已通過了局黨組會、班子會議，我也專門到縣紀檢、縣組織部等監管部門做了專題匯報，得到了認可，下一步我們將認真的抓好組織實施。同時，我們工會也在同步加大力度，在不違規、不超標、不增支的前提下，努力增加我們每個工會會員的獲得感。
借鑒班子的做法，我們內部的每個局、股、辦、所，能不能也來一次小范圍的“金點子”活動，請我們股室內部成員開誠布公的坐下來談一談，從個人到集體，從思想到業務等多個角度，深入客觀的分析分析，查查自身存在的問題，大家都來一次剖析查糾、改進提升的自我革新。我們大家平時應該也或多或少聽過，外界評論我們財政系統存在“干的干、看的看、干與不干一個樣”這種現象，甚至也還有個別同志不向好的學，專和不干的比，認為別人不干我也可以不干，認為自己資歷到了也可以偷偷懶、松松勁，也可以當工作的旁觀者、南郭先生，這種現象在我們“金點子”意見征集過程中也有較多反映。當然，這種現象可能在其他一些單位也有存在。但說實話，聽到這個說法的時候，我心里很不是滋味，財政是我們大家共同的家，財政事業是我們大家共同的事業，這種外界評價關系著我們共同的榮辱。我想無論是我們在座當中的誰，聽到這個說法心里都會不舒服。所以，針對這種現象，自覺查糾和改進不足、努力提升對外形象，應該成為我們每一位同志的行動自覺。
這里我還要和同志們分享另外一件事，前段時間，幾位縣領導找到我，說起他們家屬在我們財政，可能平時大家出于對領導的理解和敬重，給他們家屬安排的工作任務并不多，這些領導知道后主動提出，要求我給他們家屬安排相應工作任務，他們家屬也愿意和我們大家一起，共同為我們的財政事業添磚加瓦，我聽了以后非常感動，我們財政是個大系統，每個人都有每個人不同的情況，我在政府辦工作多年，平時經常接觸各個部門單位包括鄉鎮領導，社會上說到領導感覺都很風光，但我可以負責任的說，實際上這些人是最累最苦的，特別是我們縣領導，工作壓力大、問責追究嚴，什么難事累事苦事都攤得上。所以，要說起個人困難來，我們這些領導家屬比其他同志都更困難。還有，我們單位也有很多完成二孩任務的偉大母親，她們的二孩也還小，但平時我也沒看她們因為自己的事過于的耽誤工作，要加班照樣加班。我想，這些同志都能做到克服個人和家庭困難、努力參與各項工作，我們其他同志，還有什么做不到的?還有什么理由在工作中袖手旁觀、濫竽充數呢。所以去年的績效考核也進行了完善，如果還出現這種情況(除了極端的身體健康原因外)，那么對不起，除了紀律制度的約束外，績效獎勵上也將受影響，局黨組、班子會議在討論方案的時候大家的意見高度一致，在這里可以明確向大家承諾：今后，干與不干肯定不會再一樣!
三是管錢要講規范。管錢是我們財政人的主業，如何管好錢用好錢是我們每一位財政人要思考的問題，特別是在當前減稅降費、化解債務、收支矛盾異常尖銳的形勢下，如何管好用好每一筆錢，應該是我們大家都要積極面對、認真思考的問題。這幾個月來，很多同志在資金安排包括一些經費請示的意見回復上，都和我有深度的交流溝通，雖然平時會議很多，上班時間在辦公室待的時間不長，但一些涉及到資金安排的工作我都會和大家面對面交流。這樣做肯定不是我這個人管錢太小氣太摳，更不是不相信大家，而是想通過這種交流，和大家共同探討管錢用錢的新思路新辦法，過好當前的緊日子，讓我們在保障支出方面，該花的錢一分錢都不要省，不該花的錢一分錢都不亂花。特別是在積極推進信息化改革，推進財政資金撥付加速、支出提速增效方面，在全面延伸監管鏈條，實現對預算編制和執行環節的全過程監督等方面，要以改革的思路解決發展中的問題。同時，要綜合運用政府采購、投資評審、國庫集中支付等管理平臺，進一步加強財政資金監管。深入開展績效評估、日常會計監督和內部監督，切實做到花錢必問效、無效必問責，規范資金管理，保障資金安全。
(三)追求“更”，筑實筑牢拒腐防變自我防線。平時外界說起財政，都會開玩笑說：我們是財神爺，財政干部見官大三級。為什么這樣說，就是因為我們管到了大家都非常需要的稀缺性資源——錢。無論是我們科級干部，還是我們的一般干部職工，在外界看來，手中都或多或少有一定的權利，這種權利的存在就不可避免的會帶來一些利誘和圍獵，剛才我舉的房地產辦證領域、政府采購領域查處的案件當事人，這些人都還只是股級干部或者一般的干部職工，手上有那么一點經辦的權利，就出了大問題，可以說權利不分大小，如果自己用權不慎重，那么崗位再小也會有大風險，干部就再小也容易出大問題。所以，請大家在用權履職方面，一定要筑實筑牢拒腐防變的自我防線。要時刻牢記：權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;要時刻牢記：我們只能做一名為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。一是思想境界要更高。要堅持真正的學懂、弄通、做實，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這方面縣里已經出臺了方案，我們雖不是重點，但也是主角，要自覺把自己擺進去，緊扣主題主線，學深悟透篤行，把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。剛才大家誦讀了紅色家書，前段時間我在全市財政局長會議和市局黨組中心組擴大學習會議上也有這樣一個議程，說實話，讀的時候真的被深深觸動了，深深感覺到革命先烈的偉大，感覺到今天成就的來之不易，感覺到那樣艱苦卓絕的歲月里革命先輩的無私無畏、勇往直前，忠誠于革命，忠誠于事業，無私奉獻甚至犧牲自我，是我們今天這一代人永遠的榜樣。二是工作紀律要更嚴。無規矩不成方圓。我們要嚴格執行各項工作紀律和規章制度，營造嚴守紀律、奮發向上的工作氛圍。要著力整治“怕慢假庸散”等作風頑疾，把“五型”政府和“六個財政”建設要求融入到財政工作的全領域、全過程;要堅決落實“改作風、提效率、優服務”公開承諾，切實做到履職盡責、為官有為，鞏固、樹立和弘揚好我們財政隊伍的新風正氣。三是問題整治要更實。近幾年來，我們上上下下分別開展了諸多專項整治活動，這些專項整治涉及干部作風、業務工作等各領域各環節，我們要統籌抓好推進落實。要認真貫徹落實中央和省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作，切實強化財政扶貧資金使用管理，要持續開展“四風”專項整治，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新問題，重點整治形式主義、官僚主義的新表現，規范干部從政行為，扎實推進作風建設持續深入。要深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題查糾，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，配合紀委、審計等部門嚴肅查處騙取套取財政資金的違法違規行為，讓群眾更多感受到我們反腐倡廉的決心和成果(包括當前在開展政府采購領域問題治理，我們要積極配合公安部門依法查處)。三是防腐意識要更牢。要豐富廉政警示教育方式方法，通過案件通報、節假日發送廉政信息提醒、觀看警示教育片、實地參觀警示教育基地等形式，開展干部職工警示教育。要積極發揮派駐紀檢組作用，精準運用“第一種形態”，強化監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸，開展經常性的干部提醒和關心關愛談話，既及時發現并糾正干部在廉潔履職、作風建設等方面出現的苗頭性、傾向性問題，又增強干部“不想腐”的思想自覺，防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升黨員干部拒腐防變的自我意識和能力。
(四)強化“責”，從嚴落實反腐倡廉責任機制。一是主體責任要落實。要把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上，統籌部署、積極謀劃，做到黨風廉政建設工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。要不斷強化紀律和規矩意識，深化黨員教育管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設。二是要分級責任要壓實。要實施層級負責制，層層抓落實。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況和干部職工的思想動態。今天是個好日子，剛才我們全體黨員同志全程參與并共同見證了我們局黨總支成立和支委選舉，這是我局黨組織發展的一個歷史性時刻，是一件大事、喜事，我想不僅僅是名稱的改變，更意味著我們局黨組織戰斗堡壘將更加完善、力量將更加強大。黨總支成立后，我局黨組織由黨總支領導下的第一、第二和非公三個黨支部組成，所以請第一、第二和非公黨支部書記、各股室辦所負責同志要切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，既要干出好的工作業績，又要帶出好的隊伍、好的風氣。
(五)切實“提”，大力提升作風效能工作實效。結合工作實際，黨風廉政建設的現實目標其實不外乎就是實現九個字：“不出事、能干事、干成事”。這幾個目標用我們財經領域經常用的語言來表述，我想就是三句話：
一是用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。我們要堅決貫徹總書記在贛州視察期間關于“推進紅色基因傳承”的重要指示要求，著力建設風清氣正的政治生態，大力弘揚擔當實干，持之以恒正風肅紀，努力把財政打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。要讓我們的黨員干部把法紀頂在頭上，常懷敬畏之心，把紅線刻在心上，自覺念好“緊箍咒”;把清廉扛在肩上、抓在手上，始終做到清廉履職。干事不出事，用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。
二是用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。習近平總書記在xx視察期間強調，“我們要堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念， 在加快革命老區高質量發展上作示范。”結合我縣實際，我們的高質量發展體現在哪里，體現在高質量脫貧摘帽，體現在高質量打好六大攻堅戰，結合財政實際，也體現在高質量的做到“三保”，也體現在高質量的防范風險化解債務，也體現在高質量的實現減稅降費的同時保障財政平穩運行?？傊痪湓?，就是體現在高質量的實現以人民為中心的一切工作目標。
作為政府辦的工作人員，觀影后，都要立足崗位、立足服務群眾的角度去結合自身深入思考，都要從電影中汲取愛民理念，提升為民境界，并在自己的工作實踐中加以踐行。其實，我們財政人也一樣，無論是“一卡通”惠農資金也好、日常的行政事業單位經費保障也好，還是項目建設資金撥付，無論是哪些錢要撥哪些錢不要撥，哪些錢要緩著撥，哪些錢要加快撥，實質上都是為了保障發展、服務人民，工作中一樣需要我們常懷愛民之心，踐行為民之舉，在愛民、為民的工作實踐中能干事，用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。
三是用我們的同心指數提升事業的幸福指數。團結就是力量，團結就是事業發展的基石，團結就是我們戰勝困難、贏得勝利的一大法寶?，F實的復雜性導致任何事業都不可能一帆風順，任何單位也都不可能有完美無缺的制度，任何時候都不可能有能解決一切問題的簡單辦法，這就要求大家在遇到困難、解決問題面前要團結，在對待內部制度約束和管理面前要團結，在完成任務推進工作面前要團結，要多從個人服從集體角度，要多站在有利于事業發展的高度想問題、干事情，在努力把自己的事情做好的同時，服務事業大局，全力加強合作。要有容人容事的氣度，同事之間要多包容，要有寬容善良的心態，工作中做到團結協作，共同進步。我們財政系統人才濟濟，老同志經驗豐富，可以多幫助年輕的干部、做年輕干部的表率，不要有船到碼頭車到站的懈怠，(即便那一天明天就到來，也請大家站好最后一班崗)。我們年輕干部激情滿懷，要多配合協助老同志，不能說自己沒有接觸過，這個不懂那個也不會，永遠只想做配角、當跟班，要多向老同志學習，努力上進。今天的廉政工作會議，我們也很高興地邀請到了我們在家的老領導、老同志列席，這些老領導、老同志是我們財政事業的功臣，在財政戰線上奮斗了一輩子，從剛才他們參會的情況來看，更是我們的學習榜樣，到會準時、參會認真，而我們有些同志，8:30的會議拖拖拉拉的遲到十幾分鐘，我在這里點一點，請我們在座的同志向我們老領導、老同志學習，他們為我們大家打好了這么好的基礎，請大家一定要好好接過手中的接力棒，你我同心同向謀發展，大家團結一心干事業，共同營造同心同德的工作氛圍，共同打造一個讓大家都感到幸福的財政事業，用我們的同心指數提升事業的幸福指數。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設工作，既是我們黨組(班子)的職責使命，也應該成為我們每一名黨員、每一名干部職工的責任擔當。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發有為，不斷開創黨風廉政建設工作新局面，為建設“實力、時尚、幸福” ×做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
第二篇：大學XX年工作部署暨黨風廉政建設工作會議講話稿
大學XX年工作部署暨黨風廉政建設工
作會議講話稿
同志們：
一年之計在于春，一天之計在于晨。開學第四天，我們召開學校XX年工作部署暨黨風廉政建設工作會議。幾年來，學?；旧隙荚谛聦W期開學一周內召開會議，簡要回顧上年工作，部署本年工作，同時對黨風廉政建設工作提出明確要求，對學?？冃繕丝己讼冗M集體進行表彰、授牌，有的時候還安排交流發言。會議開得很及時，很有必要。如果一開始就松松垮垮，這一年很難會有好收成。
剛才，涂文學副校長主持會議提到，今天會議應到x人，實到x人，我聽了很高興。我連續參加了3次市黨代會，分別是第十
一、十
二、十三次。在1月25日剛剛結束的第十三次黨代表大會的閉幕式上，應到代表x人，實到x人，第十三次大會到會人數在三次大會中比例最高。相比之下，我們這次大會應到x人，實到x人，比例更高，令人欣慰。但是，我一眼看去，至少看到6個空座位。學校辦公室清點現場人數后發現確實有同志沒請假也未到會。有些到會的同志在打瞌睡，無精打采。我想到兩句話：一句是“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真”，這是毛主席說的;另一句是“前車之覆，后車之鑒”。想必大家都記得XX年11月22日上午開會時發生的事。小洞不補，大洞吃苦。講真心話，開會偶爾犯個困，雞啄米那樣“啄”一下，我們可以裝作沒看見，同志們做教學、科研、論文、家務確實很辛苦。要是長時間打瞌睡，那就是工作作風問題了?？傊?，為自己和家人著想，為事業和工作著想，要養成好的生活規律，更要養成嚴肅認真的工作作風。開會時，要領會上級精神，結合自身實際，研究落實辦法，一直打瞌睡怎么行呢?這很不好。今天我主要講三層意思，不講長話。
一、回顧XX年，取得成績不少，暴露問題也不少
總結XX年工作，學校在黨建與思想政治工作、本科教學與人才培養、學科建設與科研工作、隊伍建設與內部管理、國際交流與社會服務、辦學條件與保障等6個方面都取得了不錯的成績，這里不一一贅述。成績不說跑不了，問題不說不得了。我總結了4個“最”，即最大的成績是在xx市綜合考評中連續3年立功，最大的考驗是接受了3次巡視檢查，最大的現狀是保持了穩定，最大的危險是不知不覺、越滑越遠。
(一)最大的成績是連續三年立功
學校連續三年立功，來之不易，可喜可賀。我們每個人都是參與者，都做出了貢獻，都可以分享勝利果實。那么今年還要不要立功呢?當然要。要有雄心壯志，更應腳踏實地。說實話，去年績效考評立功懸得很。高校和科研單位這一檔有3個立功單位名額，我們排在第三。“解名盡處是孫山，賢郎更在孫山外”，xx大學剛好就是“孫山”。xx城市職業學院排第一，xx商學院第二，xx大學第三。懸，真懸。今年要咬定青山不放松，再加把勁，爭取再次立功。
(二)最大的考驗是接受了3次巡視檢查
巡視檢查其實不止3次，是5次，大的檢查是3次。分別是省委專項巡視、全省選人用人專項檢查、省教育工委履職盡責督導檢查、省委第一督導組專項檢查、省委政治巡視。我曾講過，接受巡視就像住院體檢，學校合并組建15年以來，這還是頭一回。查出問題是正常的，看問題是多還是少，病是重還是輕。在接受巡視過程中，校黨委和校紀委極其重視，當時的提法是學校進入巡視時間。從工作來講，我們是兩手抓，兩手都要硬，一手抓服從，一手抓溝通。從初步了解的情況看，這兩手抓得都不錯。
(三)最大的現狀是保持了穩定
學校的人心是穩定的，班子是穩定的，教學、科研、服務社會等方方面面也都是穩定的。穩定一方面是好事，另一方面也是壞事。穩定比動蕩不安要好，比七拱八翹要好。壞在哪?太安逸。逆水行舟，不進則退。學校也有新的亮點，新的創造，新的突破。比如孫飛翔同學奪得了世界青年羽毛球錦標賽冠軍，這個成績是他個人的天賦和努力，也有體育學院方方面面的支持。但這方面少了，太少了?？梢哉f，學校最大的現狀是保持了穩定，基本上是好事，但也有一些不安的因素傳遞出來。
(四)最大的危險是不知不覺、越滑越遠
這是我要講的重點。什么叫越滑越遠呢?有3個表現。一是從學校到學院，從面子到里子，多項指標沒有達到歷史最好水平，包括五星級專業滑落四星級，四星級專業滑落三星級，諸如此類，不一而足。二是沒有一種長期向上的基本態勢，總是波浪形起伏。就像種蘋果、種桃子，有大年、小年之分，收成時好時壞，起伏不定。三是無論是學校、各學院，還是某一方面的工作，沒有贏得同行足夠的尊重，其它高校對江大的看法評價不怎么樣。這里我具體列舉5條：
第一，頂天不高，立地不深。目前學校沒有太多拿得出手的可以贏得同行足夠尊重的成績。童幸生同志在崗時，多次跟我提出，教學才是最重要的。我完全同意他的觀點，在高校教書育人永遠是第一位。校長辦公會曾經討論過，在教學方面有突出成績的教師，要不要重獎。深圳市設立了最高10萬元獎金的教學獎，xx大學也可以拿出這筆錢，也有這個胸懷和魄力。我主要擔心，設立這個獎，第一年能不能評出來?第二年能不能評出來?評出來了，拿到10萬大獎的人是不是心安理得?沒評上的人是不是心服口服?我衷心希望，如果設立這個大獎，一方面是心安理得，這個獎該我得，因為我做得很不錯，贏得了同行足夠的尊重，為個人和學校掙了足夠的面子。另一方面是心服口服，別人是比自己做得好，要向他看齊，向他學習，爭取超過他。學校十三五學科排名的目標是進入前40%。高教所有同志說已經進入前x%了，長期排序在x位左右，但我總感覺學校遠未達到如此程度。我初步考慮，本科教學審核評估把課堂教學、實驗室教學擺在了重中之重的位置，要有強大的激勵機制，還是要設這個重獎，我希望更多的人能拿到這個重獎。
我到學校后，給自己定了個經常聽課的目標，最好一周聽一次課。這里要跟同志們坦承，確實沒做到。首先個人自覺性不夠，其次學校情況特殊，沒有黨委書記，領導班子也不全，應接不暇，分身無術。今年，我爭取兩周聽一次課，看看哪位老師能給我留下深刻印象。我聽課后得出的基本結論是“兩多一少”，學生遲到多、看手機多，認真聽課、師生熱烈互動少，極少，希望在以后的課堂上有所改觀。
服務地方，立地也不深。為了迎接市績效綜合考評，黨委會議論出一個專版，題為xx大學助推xx國家中心城市建設七大亮點、七大貢獻。坦率地說，一方面這都是有事實依據的，都是同志們干出來的，另一方面，這也是權宜之計。張英副校長在市委黨校參加答辯的時候，這一份報紙給我們贏得了不少印象分。但實際上，我們服務地方做的還很不夠。去年，我參加由xx理工學院主辦的第七次全國十五所副省級城市綜合大學聯席會議。原先想與同仁們探討下“十三五”規劃，可惜我們的規劃暫未出臺。于是決定講服務地方經濟社會發展，這方面確實做了很好的工作。但是，xx理工學院作為東道主先交流發言后，我就沒法開口了。“眼前有景道不得，崔顥題詩在上頭”。同樣，xx理工學院比我們做得好得多。
第二，執行力打折扣，規范性也打折扣。簡單講就是“一慢二亂”。這是有事實依據的，當然主流是好的。執行力、規范性打折扣可以用經費使用情況來衡量。一方面是有經費用不出去。到了
11、12月份，財務處就開始著急，錢用不出去?，F在管理從緊不是江大現象，是中國現象。別人的錢能用，我們為什么用不出去呢?二是經費用出去了，往往又會秋后算賬。所以，執行力打折扣，規范性也打折扣，我們要引起深思。有一句網絡用語說得很好，成功的人找方法，失敗的人找理由。我們要當成功的人，要適應新形勢。在新形勢下，把學校的事辦得更好，這才叫擔當，這才叫本事。老是像竇娥、祥林嫂一樣鳴冤叫屈，沒有任何意義，只能說是個失敗者。
第三，對外爭取資源不夠，對內激發活力也不夠。對外爭取資源不夠，我作為校長要負重要責任或主要責任。在今年的民主生活會上，我做了自我批評。根據中央的一貫要求，根據全國高校思想政治工作會議精神，一個地方的黨委書記要為高校學生作形勢與政策報告。歷來有要求，這次又重申。俞正聲同志主政湖北5年，幾乎每年都到xx大學給學生們作形勢報告，并且回答學生提問。在譚仁杰同志調離xx大學，特別是在我主持學校全面工作期間，我應該邀請市委書記在適當的時候給學生作報告的，但沒想到、沒做到。目前陳一新書記剛到xx，正在大張旗鼓，頭緒很多，公務繁忙。我初步定在今年上半年，專門邀請陳一新書記作報告。
過去譚書記和楊校長做了很多很好的工作，比如，與xx經濟技術開發區開展共駐共建，成果累累。音樂廳建設開發區出資5000萬，三角湖綠道建設出資1800萬。當然，三角湖綠道項目是我到學校后，與開發區共同推進落實的，開發區和xx大學以9:1出資。這樣的事還可以做。xx經濟技術開發區胡亞波書記、彭浩主任一到任，我就給他們打電話，表示熱烈歡迎，加強聯系;積極匯報，爭取更多支持。20天之內，他們來校調研，學校將之前共駐共建和辦學情況進行了匯報，請求支持。一是大力支持xx大學發展醫學事業，做大做強醫科板塊，同時在學校建設沌口社區衛生服務中心，為沌口居民服務。二是擬在j16地塊起高樓，建創新創業大廈，為學生創新創業提供好的載體，立足江大，面向沌口。目前，與開發區胡書記、彭主任聯席會議紀要已經印發，對學校的需求照單全收，下一步就要跟蹤督辦。對內激發活力不夠，我們還是有些懈怠，內部活力沒有充分迸發出來。我剛到校召開了一次青年骨干教師座談會，聽了交流發言后很受刺激。有的老師說，在國內外高校讀書、工作的時候，晚上圖書館尤其實驗室燈火通明，到了江大卻是黑燈瞎火。這是個極其不良的信號。
第四，大師不夠響亮，大樓不夠漂亮。有人開玩笑說，xx大學有“四大名嘴”，xx大學也有“四大名嘴”。我們的帶有玩笑性質，xx大學的主要是立足本職的，讓同行特別佩服、敬重。學校有14位二級教授，很不容易。最近，陳一新書記來了之后，想了解xx城市史，想了解xx城市演變、功能提升的過程，涂文學副校長接受了采訪，電視臺也播了，長江日報也報道了一整版，影響很好。像涂文學副校長這樣的專家、學者，我們還是少了。我聽過一種說法，有些同志評上了教授以后，就刀槍入庫、馬放南山了，這很不好。要活到老，學到老，拼搏到老;要利用有限的時間，使江大的事業發展，使自己的人生變得更有意義;要有這種想法，要有這樣的世界觀、人生觀、價值觀;要融化在血液里，落實在行動上，要做大事。對于學校引進的人才，有些人不服氣，那你也可以努力;有些人是在追趕，但還不夠，包括我本人也需要努力。
我希望，經過我們的努力，把學校建設成真正意義上xx地區最漂亮的校園。我們有未名山，又有三角湖，要把校園整體規劃修編落實到位，通過十三五大興土木和悉心照料，讓xx大學既綠樹成蔭，又繁花似錦。黨委會、校長辦公會反復討論，說干就干。宏觀著眼，微觀著手。沿著三角湖路、博學路，在校園內多栽薔薇、玫瑰、牽?；?，好不好呢?當然好，讓墻內開花，墻內墻外都香。對三角湖里的荷花進行品種改良，好不好呢?當然好，讓
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9、10月份都有荷花開。當然，這些事情職能部門主導，大家也要關心、愛護，不能允許亂采亂摘、破壞苗木的現象發生。
第五，條件不具備，條件不發揮。我們是唯物主義者，是有條件論者，不是無條件論者。但是，總量不夠和使用不當的問題同樣出現，并且使用不當是主要矛盾。最近，省政府開展“雙一流”大學調研，拿了幾所學校與我們進行對比。深圳大學生均經費接近6萬元，湖北地區生均經費約x萬元，xx大學生均約x萬元。經費不算少。當然，我們有四校合并遺留下來的問題，人員經費占總經費的x%。到省里開會，結果發現其他高?；径颊紉%以上，有幾所甚至達到x%。省委第四巡視組組長、原湖北經濟學院黨委書記周元武把學校賬目一翻，非常羨慕。去年年底，圖書館形成一份xx大學XX年閱讀報告，圖書館是有心人，工作做得很細。我記得有一年暑期工作會上，楊衛東校長講了一個觀點，楊校長也是個有心人。他發現學校有的教授一年沒有借閱一本書。這很不正常。當然，也不是借的越多越好。報告指出，學校圖書利用率為x%，華中師范大學為x%。進入網絡時代，紙質圖書利用率下降是必然趨勢，但并不是說紙質書都過時了，線上閱讀永遠不能代替紙質閱讀。報告還指出了不同類型人的借書比例，教職工人均借閱x冊，研究生x冊，本科生3.43冊。研究生居然比教職工還借得少!借的最多的同學，借閱了253冊。書可以多借，關鍵要看，不看也不行。
總之，學校取得的成績不少，暴露的問題也不少。頂天不高，立地不深;執行力打折扣，規范性打折扣;對外爭取資源不夠，對內激發活力不夠;大師不夠響亮，大樓不夠漂亮;條件不具備，條件不發揮。我們有很多儀器設備都是放壞的，我們經?？紤]如何購置，而不是經?？紤]如何使用。主人翁意識嚴重欠缺，勤儉辦學意識嚴重欠缺。
二、著眼XX年，要振奮精神，拼搏趕超，要有坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感
這幾句話，大家都知道，來自于xx市第十三次黨代會報告，來自于陳一新書記的一貫思想。陳一新書記反復講了這個觀點。xx市發展怎樣?發展得不錯，亮點很多，房價暴漲，青年才俊趨之若鶩，從特大城市變成了超大城市。但是，陳一新書記反復強調危機感。XX年，xx市13大主要經濟指標，有7項沒有完成，還有4項負增長，只有6項完成了，最核心、最重要的指標沒有完成。xx市GDP年增長率目標是9%，只有江岸區和xx區達到了，其他行政區全部沒有完成，還有3個行政區是負增長。xx市增長x%，湖北省增長x%，xx這個主中心、主引擎拖了后腿。
“鐵人”王進喜說：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄”。在學校章程中，我們提出了要努力建設與xx市經濟地位相適應、在國內有影響有特色的高水平地方綜合性大學。那么我們要問問，學校是否與xx市經濟地位相適應了?顯然還不相適應。在十五個副省級城市中，xx市最高排在第三，現在排第四，排序是廣州、深圳、成都、xx，曾經是廣州、深圳、xx、成都。而我們目前在十五所副省級城市綜合大學中，大概排在第十。我剛到江大，譚書記帶我參加了在西安文理學院召開的第六次十五所副省級城市綜合大學聯席會議。我學習之后，就有了危機感。我很認真地跟譚書記說，“紅旗到底還能打多久”。這是什么意思呢?是指聯席會議還能再舉辦幾次。XX年，譚書記與廣州大學、沈陽大學黨委書記商量討論，召開十五城市地方綜合大學聯席會議，交流經驗，爭取資源。那時候，我們與這兩所學校差不多。但是現在，我們還能跟廣州大學比嗎?能跟寧波大學比嗎?能跟深圳大學比嗎?寧波大學、深圳大學都進入全國百強了，我們還排在第436位。所以，我們真的要有坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感。
去年，學校提出要建設競爭型學院、服務型部門，具體的考核指標還沒想好。大家要主動自我革新、自我革命。我跟商學院陳磊、陳軍講，湖北省屬高校相當多的都有商學院，可以和湖北大學、xx科技大學、長江大學、三峽大學等學校的商學院比一比。我們強在哪，弱在哪，歷史是什么情況，現實是什么情況，最后找到努力方向。學校要有大目標，學院要有中目標，個人要有小目標。如果只有大目標，沒有中目標和小目標，大目標肯定落空。如果中目標和小目標都實現了，大目標只會超過，而不會落空?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。講課就像打乒乓球，一天不練自己知道，兩天不練對手知道，三天不練大家都知道。備課、科研、干事業，自己是不是努力，自己最清楚。
另一方面，一定要心中有數。在前天召開的基層黨委黨建工作述職大會暨全市組織部長會議上，一向喜歡講短話、言簡意賅、擲地有聲的陳一新書記，前天破例講了一次長話，歷時85分鐘。他說自己每次講話有個習慣，會提前把講話稿發給參會人員，這樣不需要記筆記。但在講話稿之外，會講一些自己最新的思考，引起大家重視。他到xx工作一個半月，發現xx有很多好的東西，也有不好的東西，很多干部心中無數。他到xx一個半月，記了幾百組數字。如多次問班子成員，xx市到底有多少所高校。結果回答70多、80多、90多的都有。標準答案是有普通高校x所，成人高校7所，大學生人數接近x萬。他還問到，“百湖之市”到底有多少個湖。標準答案是有x個湖，中心城區有x個。接下來又問，什么叫湖，達到什么規模叫湖。標準答案是一百畝以上可以叫湖。陳書記到某區去視察工作，詢問XX年經濟情況，區領導回答還不錯，GDP增長x%，區里的目標是五年翻一番。陳書記又問，今年跟去年比，是好點還是差點呢?回答是稍微差點。陳書記說，差一點怎么實現五年翻一番呢?年均要增長x%。如果哪天陳書記到江大來，不排除他會問這樣的問題。所以，要做到心中有數。他記得幾百組數字，我們也得記幾百組數字。如果問有多少學生?答不出來不就傻眼了。特別是對外發布數據時，要對自己負責，更要對黨和人民事業高度負責。市十三次黨代會提出，五年內吸引x萬大學生留漢創新創業。長江日報采訪部分部屬高校后，要我代表市屬高校做個表態。我記得一組數字，xx大學“十二五”頭四年，69%學生來自于xx，72%留在xx。我不放心，與招就處核實，才知道學校面向全國招生后，招生范圍和畢業去向分散了，目前大概是x%來自于xx，65%留在xx。這個比例，我肯定說絕對大大高于7所部屬院校。但對標xx理工學院，其x%學生來自xx，x%留在xx，差距明顯。
三、高度重視，全校動員，一以貫之，認真抓好三件大事
(一)以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為契機，以落實省委政治巡視反饋意見整改為抓手，在落實全面從嚴治黨主體責任方面有新作為
第一，牢固樹立抓好黨建是最大的政績這個意識。這是總書記多次強調過的。高校尤其如此，其最重要的職能就是教書育人，培養德才兼備、以德為先的人才。如果我們自身“德”不行，那我們學生的“德”怎么會行?肯定不行，毫無疑問。
在“兩學一做”學習教育中，我們取得了很好的成績，也暴露了突出問題。有多少人沒有按期參加“三會一課”?我沒有完全做到。我已經在民主生活會上做了自我批評，以后我會堅持參加學校辦公室支部會議。有多少人按期繳納了黨費?有多少失聯黨員?有多少人未如實向組織報告個人重要事項被打了板子?有多少人開會遲到、早退、打瞌睡，甚至被紀律處分?抓好黨建就是最大的政績。每個人都有責任。不僅是兩級黨委、201個基層黨支部，5189名黨員都有責任，還包括入黨積極分子。我們千萬不能視而不見，盲目樂觀;而是要堅持問題導向，亡羊補牢。
第二，要盡早籌備召開學校黨建與思想政治工作會議。校黨委會傳達學習了全國高校思想政治工作會議精神。全校上下要認真學習，結合實際，貫徹落實到位。我們要對教職工思想政治狀況進行調查分析，要對大學生思想政治狀況進行調查分析，要提出有針對性、可操作的解決辦法。大家都說華中科技大學思想政治課講得好，我爭取去聽一次，看看好在哪里。我問某學院若干青年教師，最近網絡上有一篇熱文《我為什么加入中國共產黨》，作者是南京航空航天大學能源與動力學院黨委副書記徐川，是否看過?，F場青年教師一臉茫然，這不應該。應該聽過，看過，還要引起深思。為什么要入黨?不是看《共產黨宣言》，而是從身邊黨員身上發現閃光的品質，受到了感染。徐川講了一個故事，是關于他讀大學時所在外語學院的黨委書記，這位黨委書記的親侄女也在學院就讀，就在同學們都以為“近水樓臺先得月”時，這位黨委書記卻秉公無私，正義凜然，最終他的親侄女落選保研名單。徐川在文中還對以前的提法提出了質疑，總講萬惡的舊社會有什么用?都已經經歷了兩、三代人了。身邊共產黨員的教育感化作用是最大的。生活中缺少的不是美，而是發現美。“感動江大人物”“榜樣的力量”都是真人真事。不是說這些榜樣沒有缺點，但他們確實有閃光點。“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”，我們要向往。還有很多我們應該想到、做到，卻沒有想到、做到的事情。陳一新書記說，辦法不要多，一定要務實管用。我覺得這個觀點完全正確。就加強xx大學思想政治工作來說，我們一定要有務實管用的措施。
第三，全面落實從嚴治黨主體責任監督責任清單。清單已經制定了，相當于已經開了藥方，還要抓藥、用藥。對癥下藥，定期服藥，第一責任人是李強，第二責任人是張裕平。二級學院也要有部署，要一一對照落實。中央的要求，學校的部署，一定要不折不扣地落實到位。
第四，要嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態。抓早，抓小，抓平時，切實運用好“四種形態”。上級規定的，理解的要執行，不理解的也要執行。“三會一課”一定要按時參加，黨費一定要按時繳納。關鍵時間節點，跟下級談話提醒要到位。堅持下去必有好處，事業受益，個人受益?？倳泴h員領導干部提出了六字要求，即忠誠、干凈、擔當。首先要忠誠。陳一新書記專門強調，一定不要隱瞞個人重要事項，否則后果嚴重。落實全面從嚴治黨，還要建章立制，認真實施。包括開展干部離任審計，說到做到，不放空炮。中層主職干部離任，每位都嚴格要審計，無一例外。
下一步，學校要進一步加強紀檢、監察、審計的力量。要認真開展校內巡查，不放空炮。關于審計發現的問題，如果是因為管理粗放，帶有共性的問題，我們以批評教育為主;如果涉及個人貪腐，一定從嚴查處，一個都不放過。
(二)以迎接本科教學審核評估為契機，在“雙一流”大學建設方面要有新突破
譚仁杰書記在XX年全?？蒲泄ぷ鲿h上提出，要辦一所像模像樣的本科院校，要爭取博士點取得突破。我為什么老話重提?我最近在想，“辦一所像模像樣的本科院校”這個目標應占x%分值，“爭取博士點取得突破”這個目標只占x%，甚至更低。這不是說我們放棄了這個目標。學校每年招生x多人，就算取得博士點，能招幾名博士呢?XX年，有7所省屬高校擁有博士點，一共只招收了x名博士生。把x名博士生培養成金子，這么多本科生培養成廢銅爛鐵，那我們的教育肯定是失敗的。所以，我們確實要苦練內功，內涵發展。本科教學審核評估不僅要過關，還要取得好成績。缺什么，補什么。要見賢思齊，見不賢而內自省也。這一關一定要過，還要過得很漂亮。要交一份好的答卷。我參加了機電與建筑工程學院研究生畢業答辯，答辯水平比較高，我感到很欣慰?？傊?，我們要把各個環節，把“6+1”個方面抓緊抓實抓到位。通過本科教學審核評估過關、過硬，讓學生們、家長們、同行們，給我們以足夠的尊重。
(三)以落實xx市第十三次黨代會精神為契機，在依靠、支撐、服務xx發展方面有新作為
建設現代化、國際化、生態化大xx，xx大學要走在前列、做出示范、多做貢獻。
一是深化與各行政區(開發區、功能區)交流合作。過去有的，好的要堅持，不夠的要補充，沒有的要把空白補起來。我在參加黨代會時，與各區進行了廣泛交流。初步定在下周，xx化學工業區工委書記、管委會主任黃家喜來校調研考察化環學院和重點實驗室，看看我們有什么重要成果，還想聘用一些教授作招商大使。再與東湖新技術開發區簽署戰略合作協議。他們有生物產業園，我們李超英教授的研發已經取得重大進展，有沒有可能取得合作。要找到合作的契機，做到全覆蓋，無遺漏。當然，我們也要實事求是，一定不要搞花架子、空架子。
二是陳一新書記指出五年要留100萬大學生在漢創新創業。我們要做的更多，做得更好。招生與就業指導處、各學院要認真分析畢業生，比例怎樣，結構怎樣，要考察畢業生狀況，包括協議就業率，薪酬待遇，專業與就業匹配度等。為深化學校綜合改革，推進學院和專業動態調整，提供第一手資料。專業與就業匹配度不可能達到100%，但要足夠高。下一步怎么辦、怎么看，我們要有自己的想法和辦法。如果陳一新書記來學校，他必定會問這些問題?；卮疬€可以，有65%留在xx，這是不行的。
三是“新青年下鄉”下一步該怎么辦。“新青年下鄉”是陳一新書記在溫州市委書記任上提出的，熱烈響應并做出突出貢獻的有溫州大學和溫州醫科大學。學校黨委反應很迅速，已經由張英副校長帶隊赴溫州考察學習，且聯系了對口的黃陂區8個鄉鎮36個村(社區)。我們要會想、會做，爭當先進，不拖后腿。
四是要積極建言獻策，發出“江大聲音”，提出“江大方案”。為籌備xx市第十三次黨代會，阮成發同志部署了18個重大調研課題，xx大學沒沾邊，慚愧呀!我們有xx研究院，我們說自己是智庫，可天大的事情我們都不沾邊，怎么能說是智庫呢?我們有張xx、李xx等4名市黨代表，李xx、李xx等2名市人大代表，有張英等15名市政協委員。我們要提出“江大方案”，發出“江大聲音”。不僅我們這些代表來提方案，我非常希望事情來了，xx大學的學者能夠提出觀點。比如說xx城市史，首先想到就是涂文學副校長，要有這種地位。我們不要視而不見，這就是危機，也是轉機。
五是一定要克服“新衙門作風”。剛才裕平同志也講到了，即服務不到位，進取不積極，工作不落實，擔當不主動。陳一新書記在組織部長會議上的講話非常認真，非常嚴肅。雖然現在不唯GDP來衡量成績，但是GDP是衡量經濟發展的重要綜合性指標，不能不講，只能不唯。GDP出現負增長的城區主要負責人不能優先提拔，連續兩年出現負增長的，區主要負責人就地免職。這不是鬧著玩的，陳書記一定會動真格。從上周開始，每晚xx新聞結束后就有曝光臺，曝光“新衙門作風”，曝光損害人民利益的人和事，曝光一起、查處一起。我希望xx大學潔身自好，榜上無名。我再三強調，紀律、紀律、還是紀律，規矩、規矩、還是規矩。我和裕平在民主生活會上自我檢討，存在老好人思想。不是要拉大家的選票，確實有高校思想特殊論在作怪，要克服，還沒克服掉。一旦被曝光，被抓了典型，誰也保不了。
我希望xx大學不要出現這樣的事。平時多流汗，戰時少流血。會風會紀就是政治紀律政治規矩的直接反映。
謝謝大家。
第三篇：中共中央政治局召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作
中共中央總書記胡錦濤主持會議
新華網北京12月30日電 中共中央政治局12月30日召開會議，聽取中央紀律檢查委員會2011年工作匯報，分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，研究部署2012年黨風廉政建設和反腐敗工作。中共中央總書記胡錦濤主持會議。
會議指出，今年以來，在黨中央、國務院堅強領導下，各級黨委、政府和紀檢監察機關認真貫徹落實中央關于反腐倡廉建設的一系列重要部署，既扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項長期性、基礎性工作，又著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，加強對中央重大決策部署落實情況的監督檢查，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，深入開展黨的作風建設，堅決查辦違紀違法案件，加大糾風工作力度，扎實推進專項治理，加強領導干部廉潔自律和監督工作，深化反腐倡廉改革創新和制度建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效，為全面做好黨和國家各方面工作發揮了重要保障和促進作用。
會議強調，在看到反腐倡廉工作取得新的進展和成效的同時，必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題，形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。全黨同志要科學認識和準確把握當前反腐敗斗爭形勢，深刻認識我們黨反對腐敗的堅強意志和堅定決心，充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效，進一步堅定反腐敗斗爭必勝的信心，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
會議指出，2012年黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務落實，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。
會議強調，要引導和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一;嚴格執行組織人事工作紀律，加強對干部選拔任用全過程的監督，營造風清氣正的換屆環境;加強對中央重大決策部署落實情況的監督檢查，確保中央政令暢通。要針對換屆后領導班子和干部隊伍新情況，加強教育，完善制度，強化監督，促使各級領導干部加強黨性修養，弘揚良好作風，進一步密切黨群干群關系。要加強懲治和預防腐敗體系建設，繼續加大查辦案件工作力度，加強反腐倡廉教育和宣傳，強化對領導干部的監督，深入推進改革創新和制度建設。要繼續深化工程建設領域突出問題、慶典研討會論壇過多過濫問題和公務用車問題專項治理，
深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。要進一步加強紀檢監察機關自身建設，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強組織保證。
會議同意明年1月召開第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議。
會議還研究了其他事項。
第四篇：全縣市場監管系統黨風廉政建設暨重點業務工作安排部署會議主持詞（大全）
同志們：
今天我們召開全縣市場監管系統黨風廉政建設及重點業務工作安排部署會議，主要目的是安排全系統2019年黨風廉政建設工作任務，對重點業務工作進行部署。出席今天會議的除了有縣委派駐紀檢組長***同志、局班子成員，各鄉鎮所所長、和縣局機關及直屬單位全體干部職工。
今天的會議分為兩個階段，分別是黨風廉政建設暨集體約談會和重點業務工作安排部署會。
下面進行會議第一階段，全系統黨風廉政建設暨集體約談會，首先請局黨組書記、局長***同志做黨風廉政建設工作報告。
下面請縣紀委派駐紀檢組長***同志講話。
下面請各鄉鎮所及機關股室、直屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設承諾書》及《重點業務工作任務書》。10分鐘后進行會議第二階段內容。(請***同志離會)。
會議第二階段內容由黨組書記、局長***同志主持。
下面進行會議第二階段，全縣市場監管系統重點業務工作安排部署，請各副局長安排當前分管領域內重點業務工作，發言時間控制在30分鐘以內。
1.請***同志安排分管工作。
2.請***同志安排分管工作
3.請***同志安排分管工作。
下面進行學習培訓會。由***同志主持。
同志們，今天的會議時間緊湊、節奏鮮明、暨安排了全系統黨風廉政建設工作，又對當前重點業務工作做了安排部署，可以說內容豐富，要求具體，具有很強的指導性、前瞻性和針對性，對做好我們今年的工作具有重要的指導意義，大家一定要認真學習、深入研究、準確把握，切實把思想認識統一局黨組的整體部署上來，確保全面完成今年的各項工作任務。為了貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一要深入學習，把握實質，把會議精神傳達好貫徹好。鑒于我們會議室容量有限，不能組織所有干部職工參加會議，會后，特別是鄉鎮所長要把會議精神原原本本地傳達給每個干部職工，貫徹到基層一線，確保全系統干部職工上下一心，凝心聚力完成好各項工作任務，更要把會議精神第一時間向當地黨委政府匯報到位，爭取更大的支持和幫助。
二要強化責任，加強組織領導，切實抓好重點工作任務的貫徹落實。雖然機構改革已基本進入尾聲，但距離市場監管大格局、大融合、大市場、大質量、大監管的目標還存在很大的差距，特別是基層執法體制改革還沒有進入實質階段，基層市場監管還面臨新的形式和挑戰，對此，我們必須更加集中精力，狠抓落實，緊盯全年目標，以高度的責任感和使命感抓好各項工作任務的貫徹落實。
三是狠抓隊伍建設，強調紀律、簽到等。
同志們，新的形勢催人奮進，新的事業有待開拓，加快騰飛機遇在握，率先發展重任在肩。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以堅韌不拔的意志、只爭朝夕的精神，勵精圖治，奮力拼搏，為全面完成全年各項目標任務、建設幸福美好新隴南而努力奮斗!
今天的會議議程全部結束。
第五篇：黨風廉政建設安排部署計劃
旬物黨發„2011?號
中共旬邑縣物資總公司總支委員會
黨風廉政建設工作計劃安排
各基層黨支部、各基層單位：
2011年是“十二五”規劃實施開局年，為進一步貫徹黨的十七大精神，認真落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，切實加強物資系統黨支部黨風廉政建設，進一步強化物資系統黨支部廉政文化教育，推動機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，結合實際，特制定黨風廉政建設2011年度計劃安排。
一、指導思想
以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一-2012年工作規劃》通知精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中 - 1 -
的教育、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關黨員干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識。
二、總體目標
按照建設社會主義先進文化的要求，進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導并逐步建立與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統
一、牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格;全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。
三、基本原則
1、堅持理論指導與實踐探索相結合的原則。以科學的理論為指導，把發展社會主義廉政理論與建設廉政文化結合起來，在實踐中深化認識、把握規律，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，不斷提高廉政文化建設新水平。
2、堅持繼承與創新相結合的原則。繼承發揚優良廉政傳統文化，以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，把握正確的輿論導向，使廉政文化成為主
流文化;以主題鮮明、內容豐富的文化活動為載體，可持續供給通俗廉政文化產品，不斷營造爭廉崇廉新風尚。
四、主要工作計劃安排
1、加強防腐倡廉學習。積極組織廣大黨員干部認真學習中央紀律檢查委員會在中國共產黨第十七次全國代表大會上所作的工作報告，充分認識在新形勢下堅決懲治和有效預防腐敗重要性和緊迫性，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，加強作風建設，加強反腐倡廉建設，為實現黨的十七大提出的各項重大決策和戰略部署提供有力保證。
2、廣泛開展廉政文化教育。廉政文化教育要從培養黨員、干部職工的思想觀念、良好作風、職業道德入手，充分利用各種媒介進行多渠道、多形式、多方位的宣傳教育，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。要根據教育對象的不同特點，對領導干部、黨員、職工，有針對性的分層次開展廉潔教育。
3、不斷豐富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚潔”為主題，加載精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等廉政文化建設的教育內容，列入廣大干部職工思想政治工作教育活動中。堅持與黨的先進性建設和學習實踐科學發展觀活動以及創先爭優活動相結合。要將廉政教育與黨風建設、行風建設和政風建設緊密結合，與政
務公開、黨務公開、規范服務收費等重點工作結合，樹立黨員、干部職工“崇廉尚潔”的道德觀念。
4、積極拓展教育載體。一是要充分運用傳統載體，進一步擴大廉政文化陣地，構建好廉政文化平臺。要以廉政文化宣傳標語、宣傳畫、宣傳櫥窗、警示教育牌等為載體，營造廉政文化的聲勢。二是要精心設計和組織開展職工喜聞樂見、形式新穎、吸引力強、參與度高的思想政治、文娛體育、社會實踐等教育活動，通過開展廉政征文、廉政講座、廉政演講、學唱廉政歌曲，征集廉政格言、發送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活動，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
5、建立健全黨風廉政制度。以“黨風廉政宣傳教育月活動”為契機，注重治本、注重預防、注重制度建設，要把深化制度建設的要求貫穿于管錢、管事、管人的全過程，用制度規范從政行為，用制度規范權利運行。
中共旬邑縣物資總公司總支委員會2011年3月20日
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