時間過得很快，四季輪回的過程中，一年忙碌的工作時間結束。在這一年的工作中，大家通過工作，可學到更多方面的工作知識，也留下了眾多的學習回憶。為記錄這一年的成長，可編寫一份年終總結。以下是小編精心整理的《2010學年第二學期總結》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：2010學年第二學期總結
2010--2011學年度第二學期總結
樂民鎮第二中學2011—2012學年度上學期
班主任工作總結
許云貴 八年級(5)班本期共有學生66人，其中有4人是轉插生。經過近兩年的努力，該班在本期已經形成了你追我趕、你幫我扶、快樂青春、勤奮肯鉆的良好風氣。
有此好班風，離不開全班同學的共同努力，得力于各科任老師的無私奉獻，作為班主任，我只是代表他們作一學期的學習和生活總結。
一、牢記班訓，完成梯級目標，形成新目標。
“八五八
五、由我做主、努力拼搏、成就自我”是該班的班訓，這一年已開始并基本按班訓的內容形成班貌。與此同時，在老師的潛移默化下把為祖國發展奮斗為家鄉發展奮斗作為人生終極目標，把個人小目標與人生大目標綁在一起，走出狹隘尋找力量。
二、干部領頭，自主管理。
學生已有較強的主人翁責任感，所以本期所有事物都是班干部、團干部在組織和管理，班主任只是暗暗觀察，在不得體的地方給以提示，迷惘的時候給以指導，并讓他們多向各科任教師請教，充分利用身邊的資源。
所以，很多時候，我走進教室已顯得多余，他們都能自主安排自己的生活學習。
三、加強競爭引導，形成良性競爭氛圍。
在班干部的帶領和組織下，我認真分析每個學生的學習、個性、特長甚至家庭狀況，把他們的座次安排得力求科學可行，全班四個大組，8個小
組，小組內、大組內均實行自主評比。同時，把寢室管理納入班級管理，每個學生的行為習慣、儀容儀表、紀律學習情況等均代表一個集體。一人不得體全組參與分析和糾正。這樣，本學期我班很少有學生的處罰行為發生。住校生和走讀生的競爭很激烈，保證了自習課的正常有序。
四、因材施教，區別對待。
本期我充分利用班會課集體說教的方式，充分利用談話法，針對不同學生的不同情況，區別對待，不在班上指出某人的問題，他們就容易接受。為了讓語言更有說服力，我把功夫放在課外，充分了解他們在家里的表現，各學科的情況，在寢室里的情況，做到說話簡潔、有針對性，不譏笑諷刺，不打擊挖苦。而多數學生都不知道老師在找人個別談話，看著別個改變甚大，經常得表揚，自己也就默默努力起來。
五、鼓勵全面發展，也熱愛平凡。
我班學生思維活躍，好奇心強，喜歡新鮮事物。盡管條件有限，我還是大力鼓勵他們全面發展，積極參加各項有益活動。對積極參與各種有益活動的，我表現出極大的欣喜和夸贊。有一部分由于性格和能力原因總是默默躲在別人身后的，我也用微笑對待和鼓勵，即使他們不表現，我也要讓他們明白在老師眼中，他們也是好孩子。
六、班上取得的成績。
通過每個同學的努力，本學期，該班連續獲得學校的好評;期中考試，期末考試中均有本班學生獲得年級前十名;在學校開展的運動會中我班均有學生獲得不同獎項。在學校進行各種比賽中同學們都積極的參加而且還獲得各種不同的獎項。
七、存在的問題。
學習上有兩極分化現象;有個別女生儀容儀表不合規范;有一個男生性格孤僻，經老師同學兩年的愛心感染有所好轉，但學習不積極主動，缺乏理想，惰性嚴重，且缺少家長的正確耐心鼓勵;少部分學生不積極參與體育鍛煉;有輕微早戀現象，影響了學習;部分同學開始變得打掃衛生不積極„„
教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作是繁雜的工作，需要班主任投入大量的時間和精力，要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生，去照亮學生。 要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。
希望來年一切都能更好，讓這個班在每個同學心中留下深刻的記憶，讓他們成為班上的驕傲。
第二篇：中學2010學年第二學期工作總結
我校本學期全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持制度建設與人本管理相結合的治校方略，全面推進精細化管理策略，在確保校園穩定、有序、和諧的前提下，明顯提高了辦學效益，為創建新農村品質學校打下堅實的基礎?，F將一學期來主要工作總結如下：
一、精細管理，全面推進
1.辦學規范化程度不斷提高。通過為時半年的深入學習實踐科學發展觀活動，學校全體黨員和行政隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設不斷得到加強，各部門功能繼續完善，崗位職責進一步明確，依法行政意識明顯增強，各項工作有力推進。綜合協調、公文處理、文件歸檔、會議管理、校務公開和工作督查等有序落實，黨、工、團、隊各線工作成效顯著，老干部工作、關心下一代工作得以深化，學校信息公開力度明顯提高，節約型學校建設蓬勃開展，努力營造了風清氣正的校園環境。
2.常規管理體制改革繼續深化。上學期我們大力開展制度化建設，在此基礎上，本學期著眼于全面推進精細化管理策略。我們不斷完善學校宏觀、中觀層面的可操作性制度。2月份，學校啟動實施常規管理視導工作，4月份，又相繼出臺了《大溪三中教職工崗位精細化管理一覽表》和《大溪三中總務處項目精細化管理一覽表》等系列管理規定，實行項目分工管理，落實工作績效責任。這些舉措，細化了管理目標，完善了管理措施，落實了管理責任，強化了管理督查，使學校與處室的執行力明顯加強。以“五化”為載體的處室制度文化建設有效推進。在上學期試運行的基礎上，我們不斷完善學校教職工評價考核制度，積極改進教職工考核評價方案，規范考核操作程序。學?？焖僮呱狭艘婪ü芾?、規范管理、自主管理和創新管理的軌道，為努力提升整體品質夯實了基礎。
二、德育工作，有序開展
1.重視德育隊伍建設。圍繞和諧校園建設總要求，我們繼續深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，增強德育為先意識，在實踐中不斷完善德育工作機制，加強德育隊伍的管理指導。 (1)樹立“德育就是質量”的德育觀，把德育放在學校工作的首位，德育領導小組等各種常規德育組織健全，分工明確，運行有序。
(2)把提高班主任素質當作德育工作的重點。本學期繼續做好班主任的培訓工作，開展班主任論壇，加強班主任工作經驗的總結交流。按照制度有效開展了班主任考核和班集體考核，使班主任隊伍的工作態度、工作效率、管理水平有所改觀。
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(3)重視家校聯系工作。班主任每月的家訪率達30%以上，期末家訪率100%，做到與每一位學生家長均有聯系，特別重視做好與特殊學生家長的經常性聯系工作。開辦家長學校，目的明確，計劃落實，內容針對性強，提高了家教水平。 (4)共青團、少先隊組織積極工作，與德育處互相配合，經常開展各項特色活動，如元宵節賞燈猜謎活動等，受師生好評。
2.抓細抓實德育常規。為加強未成年人思想道德建設，我們繼續加強學生的公民道德教育、安全教育、環保教育和優秀民族文化傳統教育，努力提高德育工作的針對性和實效性。主要做法是：
(1)實施全員德育，本學期建立秩序視導小組、駐班視導小組、就餐視導小組、晚間視導小組和住宿視導小組等五個視導小組，分工明確、職責分明，全方位地加強了常規管理。
(2)狠抓行為規范養成教育。我們繼續以《中小學守則》和《中學生日常行為規范》為抓手，把養成教育抓細抓實。繼續開展學校三項競賽，從站好隊、做好操、掃好地、講衛生、有禮貌等基礎入手，狠抓常規管理，培養學生講文明，守紀律的良好習慣。學校三項競賽打分人員和綠色小衛士認真負責，落實對學生日常行為規范的檢查工作。
(3)按照修訂的《班集體考核辦法》和《文明寢室評比辦法》，定期評選優秀班集體、文明寢室，充分發揮它們的模范作用。
(4)規范每周一的升旗儀式，對升旗的每個步驟作詳細的規定，特別突出了唱國歌和國旗下講話的環節，對國旗下講話作了有計劃有針對性的統一的安排。 (5)精心安排班會課主題，定期召開高質量的主題班會，做到主題鮮明、內容豐富，教育效果良好，同時注重班級間的交流。
(6)重視抓好法制教育。經常性地召開安全法制的專題集會或講座，增強學生的安全法制意識。并加強與當地警備區的聯系，聘請了法制副校長，學校未出現違法犯罪事件。
3.突出德育活動主題。按照德育主題合理安排每月及每周活動，通過形式多樣的活動，力求把德育貫穿于各項活動之中，讓學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。本學期德育以慶祝新中國成立60周年和紀念建校40周年為主線，通過二月份“規范行為月”、三月份“學雷鋒”活動月、四月份“環保教育月”、五月份“紅五月”校園文化月等系列活動，開展弘揚和培育民族精神、校史與辦學精神教育，努力構建和諧校園，推動學校德育工作的不斷深化。 4.加快校園文化建設。本學期學校進一步美化了校園環境，做到校內車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，課桌椅無刻痕，教室物品擺放整齊，教師辦公室整潔有序。定期更換櫥窗、黑板、學習園地、網站資源等，充分體現宣傳陣地的教育功能。同時開展大量活動來豐富師生的日常文化生活，如紅五月文化藝術
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節、綠色學園教室布置比賽、攝影比賽及展出等。加強“三風”建設，提高師生的文明素質。積極倡導和培育和諧、博愛、開拓、進取的優良校風，形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的地方。(3)
三、教學工作，喜憂參半
1.抓好教學常規管理。本學期教學管理工作以教學常規為抓手，堅持每天巡課，及時做好記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業、教學進度、會議記錄等各兩次。充分發揮教研組長在學科教學檢查中的作用，讓教研組長參與到教學各環節中來，發現問題及時與老師溝通，并提出了解決問題的辦法。教師基本能以教學為中心，扎實開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。本學期組織了
七、八年級兩次月檢測及期末考試，組織九年級月檢測和中考調研、模擬考試多次。每次考試后都及時開展教師個人、備課組的質量分析，并分別和聯考的四所兄弟學校進行橫向交流，有效提高了教研質量。本學期順利組織了九年級中考，成績如下：體育考試平均分為23.4分，中考最高分683分，現已有4人錄取溫中，5人錄取新中，4人錄取市二中，15人錄取大溪高中，其中1人體育特招大溪高中，共計36人上普高線。由于我校是農村初中，向來師資力量薄弱，尤其生源不大理想，這些很大程度上制約著教學質量的提高，我們必須要有憂患意識，高度重視這個問題。
2.積極開展教學研究。本學期一如既往地開出校內示范課、觀摩課和教研組內的公開課，給教師創造了相互學習，切磋提高的平臺。2010年6月9日—12日，我校圓滿承辦溫嶺市義務教育學校第一教研區首次教學研討會。市初中第一教研區成員學校溫嶺市三中、大溪片5所學校、溫嶠片3所學校的校長們匯聚一堂，討論部署第一教研區今后三年的工作計劃，大家并就共同關心的一些熱點問題開展積極有效探討。市教育局教研室陳聰富主任等應邀到會進行指導。同時，區域主題教研活動也順利揭開帷幕。我校以及市三中語文、科學、數學、英語四門學科共有12位教師展示了公開課。本次教學研討會在積極探索有效教學、構建教學質量增值評價機制、提升第一教研區整體教學水平方面發揮出應有作用。 3.體藝工作努力爭先。本學期，我們加強音體美教學的重視力度，按教學計劃要求開齊開足功課，不許無故占用其上課時間。由于學校重視，音體美教學情況有所好轉，全面提升了教學質量。本學期，學生有6人在市壁畫比賽中獲獎，1人在市科學智能比賽中獲三等獎，2人在市“蘭亭杯”毛筆書法中獲三等獎，2人在電腦制作電子報刊中獲三等獎。成績的取得，與體藝老師的努力是分不開的。
四、教師研訓，富有成效
1.積極開展教師培訓。根據《2010學年溫嶺市農村初中校本培訓評估指標》要求，我校認真組織并落實校本培訓工作，切實加強繼續教育管理工作。按照制定的《2010學年大溪三中教師全員培訓計劃》、《2010學年大溪三中青年教師培養實施具體方案》及《2010學年大溪三中校本培訓各科室分工》細則等，規范地開展教師培訓培養工作，切實有效地實施校內“青藍工程”，著力培養好青年教師。啟動運行名師、骨干教師的培養機制，制定了《大溪三中骨干教師、學科
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帶頭人的評選與考核辦法》、《2010學年大溪三中學骨干教師、學科帶頭人培養計劃》、《大溪三中校級學科帶頭人職責》以及《大溪三中校級骨干教師職責》。校本培訓形式多樣，主要有全員集中培訓、教研組研訓、自學、外出學習培訓等。學校建立培訓保障機制，培訓經費列入了年度預算。本學期重點組織教齡5年以上35周歲以下的教師開展同課異構課堂教學評比，組織教齡2-5年的教師上研討課，35周歲以下教師每學年開一節公開課，開課教師有磨課過程。教師積極撰寫教后反思、教學案例、論文等。組織教職工進行課件制作比賽,有4人獲市級獎項。參加培訓的專任教師達100%，其中有10人參加市領雁工程培訓。培養措施到位，效果明顯，使校本培訓更具現實意義。
2.教育科研有效推進。本學期以市教育局教科室工作計劃為指導，健全了各項制度，加大了科研力度，并將措施落實到位。我們不斷深化了科研課題研究，使課題項目注重了實效，走向整合，為師生的成長、成材架設了多元發展的“立交橋”。周琴芬的臺州市教研系統課題《初中“個性班型”創建的實踐研究》順利結題，趙凌曉的《初中生函數學習中認知錯誤分析及教學對策研究》、趙文斌的《“三味辦公室”建設實踐與研究》分別獲溫嶺市優秀科研成果二等獎、三等獎。林繼富等16位老師的論文在市級以上發表或獲獎。2010年2月我校數學組被評為溫嶺市教研組教學研究先進集體、趙文斌老師被評為XX、XX年學年教育科研先進個人、朱玲老師被評為XX、XX年學年教學研究先進個人。立項在研課題輔導到位，研究工作扎實推進。
五、安全工作，平穩落實。
1.落實校園平安。我們不斷健全安全管理機構，完善安全管理制度，加強了安全設施建設，并強化安全反饋監督，有效維護校園秩序穩定。本學期，為全面加強安全教育，上好“開學安全第一課”，我們開展了兩次安全逃生大演練。繼續加強學校寄宿生管理、開展文明寢室評比。開展宣傳教育，加強學校公共衛生和交通安全等方面的管理工作，完善體制機制，提高了各類突發事件預警、防范和處置能力。與處室、教師簽定協議，全面落實學校安全責任制和責任追究制。認真及時排查安全隱患，發現問題及時整改。繼續強化校園周邊環境綜合治理，明確門衛和夜巡人員的職責，本學期學校無安全責任事故發生，確保了師生的安全，營造了良好的育人環境。
(1)(2)(3)
2.推進校園健康。本學期，學校高度重視全體師生的健康工作，積極開展愛國衛生運動，并取得明顯成效。積極深化素質教育，我們重點抓好學生課間操、體育課和課外體育活動，推動“陽光體育”有效實施。積極動員全校教職工經常開展體育鍛煉，強身健體，提高身體素質和工作效率。切實做好衛生消毒、預防接種、傳染病監控等方面工作，特別積極有效預防甲型h1n1流感疫情，防止各類傳染病蔓延。重視學生心理疏導，對學生的心理健康輔導工作適時展開。
六、后勤工作，服務優先
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1.改造景觀花壇。三月中旬植樹節前后，我校對校園內的景觀花壇進行了全面改造?；▔瘍仍袠淠驹苑N時間有十多年，長得枝繁葉茂、參差不齊，遮擋視線，影響了校園景觀。為配合“和諧校園”建設，學校投資近一萬元，對花壇內原有花木進行遷栽，重新種植了紅葉石楠、紅花繼木、茶梅、龜背冬青、杜鵑等觀賞性較強的花木，并精心設計圖案。同時，拆除了校門入口右邊的小花壇，保證了消防通道的順暢。通過改造，學校環境更加優美，豐富了“臺州市綠色學校”的內涵，提高了學校品位。
2.厲行能源節約。對兩幢教學樓等的用電器進行全面檢修，做到燈亮扇轉開關靈，保證了平時的教學秩序。實施精細化管理后，對電扇開關、廁所水龍、教室窗簾的管理責任落實到班級、具體到人，減少了水電的浪費，同時培養了學生的責任意識、節約意識，推進節約型學校建設。
3.加強財物管理。大宗物品實行集體采購，貨比三家。財務收支嚴格執行預算計劃，及時公布財務報表。嚴格規范義務教育階段的收費行為，杜絕對學生的亂收費。及時對損壞物品進行修繕，大件修理實行公示制度。同時做好經常性的課本作業本分發、日常教學用品的采購發放和保管工作。
4.食堂經營，規范改進。加強食堂常規管理工作，借鑒兄弟學校成功經驗，積極引進“五常法”管理模式，實現食堂科學規范管理。食品采購嚴格執行索證制度，建立臺賬，嚴把食品進口關。食堂從業人員持證上崗，確保師生的飲食衛生安全。對食堂經營嚴格堅持不盈利原則，確?；锸迟|量。努力改善伙食，確保師生膳食按時供應，品種多樣化時令化。對小賣部加強檢查監督。
5.教師待遇，逐步提高。學校厲行節約，努力提高理財水平，大大減少不必要的招待等費用開支。積極爭取地方財政支持，加大教育經費的投入。強化學校財物管理，通過建章立制，嚴格程序、規范操作、控制開支，提高資金使用效益。主動關心教職工生活，不斷提高教師福利待遇，力求教師的經濟收入逐年增長，為提高教師的生活質量提供物質保障。
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第三篇：2010-2011學年第二學期教師評教總結
中醫系2010-2011學年教師評教總結
教師是學校存在和發展的核心，教師專業水平的高低直接決定了教師教學質量的好與壞。如何打造一支優秀的教師隊伍?我們必須大力開展教師評教活動，激勵教師互相學習，促進教師成才，從而實現教育觀念的更新、教學方法的改進、教學質量的提高。
為加強教學質量管理，保證本學期教師評教工作的順利開展，我系成立了以郭延東為組長，各教研室組長、優秀教師為成員的聽評督察領導小組。組織召開了全系教學工作，在會議上郭延東主任進一步強調了教師評教工作的重要性，要求教師要互聽、互評、互學共同提高。
一、評教指標
本學期針對我系專業任課教師主要從教學態度、教學內容、教學方法、教學效果情況進行了認真聽評。評價情況如下：
(一)教學態度
教學目標明確，重視技能，注重理論聯系實踐。有優良的師德師風，教書育人，誨人不倦。教學態度嚴謹，盡職盡責。嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退，不擅自停課、調課，不做與教學無關的活動。課前各項準備工作全面且充分，整個教學過程組織嚴格有序，能圓滿完成教學任務。
(二)教學內容
教學任務明確，內容實用，針對性強，講解符合學生程度;教學內容要點明確，重點突出，講解由淺入深，循序漸進，深度適宜，便于學生理解掌握;緊密結合臨床實際，能教會學生如何運用課本知識于實踐之中。
(三)教學方法
有適合本門課程教學特色的比較科學、合理的教學方法，能針對不同專業和不同班級學生的特點實施不同的教學內容;講解要領清楚易懂，條理清晰，能積極創造條件，采取啟發式和互動式等教學方法活躍教學氣氛;整個教學過程組織有序，重視教法，講究程序，有始有終;課后輔導及作業批改及時有效，為學生查漏補缺。
(四)教學效果
課堂氣氛活躍，學生能及時跟隨教師教學思路走，筆記記錄正確完整，學生學習積極性較高，出勤率達到95%以上。學生通過學習，能加深有關理論和要點的理解和掌握，通過實踐教學，能夠把理論知識轉變為實際成果。學生平時成績、期終成績、實訓成績優良，教學效果良好。
二、存在問題
部分老師普通話水平還不夠標準，地方口音較重，方言較多;板書字跡不工整，書寫不規則、不美觀;個別老師授課照本宣科，講課方法單一，課堂氣氛不活躍，師生互動性不好;部分老師使 2
用的多媒體課件與教材不相符合，課堂進度過快，學生跟不上速度，課堂筆記記錄不完全。
三、解決辦法
加強對我系全體教師普通話水平的培訓，進一步提高教師普通話水平;建議合理使用多媒體課件，依不同教材及不同學生程度修改完善課件;教學方法應突破常規，靈活多變;加強聽評督導小組的職能，嚴格要求每位任課教師;廣泛開展觀摩教學，取長補短，共同提高。
中 醫 系
二〇一一年六月十日
第四篇：2010學年第二學期教科研總結1
2011學年第一學期陽光樂園教研活動總結
一、本學期教研工作的基本情況：
本學期以幼兒園一日生活常規細則為主線，加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發，營造一個積極讀書的氛圍，提高教師參與教研的積極性，加強理論學習，進一步深化教育觀念轉變為教育行為，加強教師隊伍建設，參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念等活動，以教研活動促進教師專業化成長，幼兒園開展了特殊協會的教研活動，家長開放活動，親子運動會，全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、教研工作成效
(一)、加強理論學習
本期引領教研組用三次教研活動的時間，系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的內容，理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。運用一次教研活動的時間培訓了感覺統合訓練的內容與操作。
(二)、抓好常規工作
1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動?？到滩棵吭陆虒W計劃交由部長簽字與家長簽字，共同監督。
2、開心第一個月就認真開展了個案分析以及教研活動。
3、每月環境創設檢查一次：創設有特色幼兒教育環境，本學期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法，并制定出環境創設的評選標準，由殘聯領導及教研組長牽頭組織各班進行檢查評比。
4、全園教師獻課活動5節;外出觀摩學習10人次，參加校級說課評課4次。
5、本期按照學校的新規定，教學部長每學期聽課20節以上，其他教師每學期聽課15節以上，并在學期末上交教導處簽字蓋章。
6、高標準嚴要求較好的完成教學任務。從今年開始重新制定教師考核制度，明確了教師工作內容和工作任務有據可查。把年考核改為月考核，便于對教師各個時期工作情況的了解督促好教師更好的完成教學工作。
7、節日活動：開展了愛心手拉手活動及六一親子活動、
8、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志，供教師閱覽，學習先進的教育理念，吸取新的教育信息和先進的育人經驗，拓展教師視野。
(三)、家園互動
1、今年綜合部，親子部，普幼部三部教師每月開展家長滿意度調查，接受家長的考核和改進意見
2、綜合部教師每周填寫家園聯系冊，做好家園溝通與配合。
3、為家長提供家長開放日，讓家長了解幼兒園的教學情況。
(四)、特色課程：彩陶課與輪滑課
1、幼教部開展輪滑課，豐富幼兒的教學課程，加強幼兒的身體平衡能力與四肢協調性。
2、康教部開設彩陶課，促進幼兒小肌肉群的發展，豐富幼兒的美學內涵。
三、教研工作成績原因分析
本期幼兒園的環境創設目的性增強了，主要在于教師們共探討環境創設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統地組織教師學習理論，營造積極閱讀的氛圍，開展豐富多彩的讀書活動，教師的理論水平和教研活動時積極發言的情況有了很大的提高，認真實施學校的聽課政策，幼兒園常規教學活動的質量也上了一個新的臺階。
四、教研工作中存在的問題
1、在本期開展的讀書活動中，雖然老師在積極的響應，都在讀，也在寫，但是寫心得體會得不多，寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也說了很多心得體會，但大多數老師卻不愿把它形成文字，主要原因在于老師的寫作水平還有待提高，在寫作方面還要加強。
2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中，發現有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。
3、幼兒園注重活動、輕游戲的情況較為嚴重，有的年輕教師組織創造性游戲的能力還需要進一步的培訓。
---- 嘉興市陽光智障(孤獨癥)幼兒教育康復中心
2010年7月6日星期五
第五篇：2010學年第二學期初中地理備課組總結
一學期的教學工作即將結束，我們地理組的每位老師在教育教學第一線的崗位上兢兢業業,任勞任怨,盡心盡力,圓滿的完成了各項教育教學工作任務,并力爭做好每一項工作?，F將本學期所做過的工作作一小結。
一、研究新課程，實施新課程。
本學期是我校實施地理新課程標準，使用新教材的第二學年。如何實施新課程，這是擺在全組老師面前的一大課題。新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有了重大創新和突破。此次課程改革所產生的深刻的變化將反映在我們教師的教育觀念、教學方式、教學行為的改變上。開學時，組織全組老師對新課程教學進行精心安排，使全組老師初步把握新課程的基礎理念，理解新教材的基本內涵，老師們通過認真閱讀新教材，發現新教材的實用性，不但使用課本中的案例，還增加有說服力的案例,便學生理解和自學，更有助于提高學生學習興趣。課堂上，各位教師注重科學的教學方法、教學手段，尤其是適合地理學科的“直觀教學法”、“案例教學法”等。
充分利用每一周一次的備課活動時間有計劃、有針對性地研討、分析教材，逐步做到組內統一備課、統一進度、統一教案。所有教師都認真學習了教育理論和新課程標準，刻苦鉆研教材，充分利用教學專業報刊和互聯網，大家互相學習制作電子課件技術，分頭尋找資料，分工合作，做到了資源共享，每節課都制作了ppt，利用多媒體進行課堂教學，在現代教學技術手段的運用方面有了較大的收獲和提高，并且提高了課堂教學效率和質量，激發了學生興趣，而且有利于本學科資料的積累和補充。并了解學科最新動態，提高理論水平和修養，高質量的完成了地理課的教學任務。
教學形式疑問化和開放化。該教學模式通過創設教學情景，設計程序式的問題，讓學生在教師的誘導下逐步進行探究發現，讓學生感受、理解知識的產生和發展過程。教學過程中，根據教學內容，為學生設置一些新問題，向學生介紹問題的條件，指導學生觀察、分析，而不把結論直接告訴學生，讓其自己去思考探索，以自己的思維方式得出結論，教師及時點評小結，指出最佳途徑，揭示正確的規律和一般方法。這有利于展開學生思維，形成勤于思考，勇于探索的習慣，通過案例學習促進學生形成人口觀、資源觀、環境觀的培養及形成可持續發展的觀念。
教學內容地圖化。地圖(圖像)及各種圖幅是實現該教學模式的重要手段，要把地理信息通過圖片、圖像、音像等多媒體技術根據教學需要突現給學生，學生可以形象、直觀、地獲得一些難以直接觀察、難以用語言表達的地理信息，從而能較快感知認識地理現象和地理規律。
二、加強學習，完善自我。
在平時的教學過程中做到課堂教學的完全公開，在本備課組內開展教學研討，逐步形成了互相觀摩、積極研討的好氛圍。教師每聽一節課，都互相交流意見，肯定優點、指出缺點，使新教師得到了迅速地成長，教師在上好每堂課的基礎上，面對學生厭學，不重視地理學科的學習現狀，努力思考，尋找突破口，尋求新的教學策略，采用最適合自己的教學手段，激發學生的學習興趣，提高課堂教學效果
以上是我組一學期來的工作小結，在取得一些成績的同時，我們也面臨著一些問題和挑戰，這里我們提出幾個思考：如何讓我組老師更新知識以適應時代的要求?如何讓我組教師盡快地轉變觀念以適應新課程的要求,提高學生的自學能力和探究能力?在下學期中，我組將繼續以積極姿態投入到教育教學中，爭取更大的成績。
XX年6月20日