第一篇：ktv量販消防應急預案
KTV消防應急預案
消防應急預案消防應急預案。為了做好公司的消防工作，確保廣大員工的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案。
一、組織機構
公司滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由公司保衛部和義務消防隊員組成，保衛部部長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由公司總值班員、各部門、重點要害部位負責人組成，公司辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由公司保衛處和重點部門的負責人、安全管理人員及公司員工組成，保衛部消防專干任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由后勤部領導及部門人員組成，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心值班人員要堅守工作崗位，對公司的重點要害部位進行動靜態全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、營業區內應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救，一舉消滅。
4、火場如有人受到圍困，要堅持“先救人，后救火”的原則，全盤考慮，制定滅火疏散方案。
5、火場撲救要采取“先重點，后一般”的原則。
6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
7、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、后勤部通知值班水工、電工在火場待命。
3、搶救組人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、公司車隊應調集車輛，確保交通暢通。
5、后勤人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
第二篇：KTV消防應急預案（范文）
KTV消防應急預案
歌舞廳場所為了造型和聲控效果顯著，所以有部分可燃物裝修材料，包括紗、窗簾等物品，燈光復雜多樣，電視、音響設備多，電線拉扯移動性強，為了防止火災及突發事件發生，特此訂此消防應急預案。
一、預防工作：
1、工作人員檢查燈光和音響設備是否正常， 服務員隨時檢查燈光和音響設備是否正常，打掃檢查每個包廂電器和火災隱患，設備開啟后是否正常，及時保養和維修，消除隱患。
2、營運人員每天對歌廳所有應急照明和安全疏散通道及出口進行檢查，保持暢通無阻，照明燈具正常使用。
3、從業人員要及時檢查包廂的防火隱患，如有情況及時向上級匯報，防患于未然。
4、娛樂經理嚴格要求服務員做好服務的基礎上做好防火工作，按要求和規定檢查每個包廂及客人密集的包廂，在工作之便注意觀察客人用火方位和動機，隨時做好防火工作。
二、一旦發生火災：
1、服務員首先要知道本區域的滅火器位置和消防栓位置。
2、服務員要隨時保持清醒的頭腦，要明確有客人的包廂位置，馬上通知領班及主管，做好撤離和滅火工作，并使用內部的系統，啟動店內義務消防隊聯合滅火，經領導批準后向消防中心報警。
3、主管馬上組織部門滅煙滅火，并啟動人員對包廂客人進行快速疏散，指定無煙的安全通道向安全出口方向逃離，不要顧及錢物和物品，先救人，在條件和安全允許的情況下再搬運物資和財產。
4、在疏散過程中，一定要求客人低姿或向外撤離，因為一般歌舞廳都是封閉性能好，煙氣不容易外出，都會在室內流串，所容易吸進有毒氣體，也容易中毒，所以最號低姿勢行走。
5、疏散撤離后檢查人員仔細檢查每個包廂及其它部位有無客人，并作檢查后的標志，減少檢查工作時間，給救援帶來不必要的困難。
6、保安員協助保護現場，防止其他人員進入，詳細登記做好記錄向上級匯報。
7、協助公安機關對火災調查處理。
第三篇：**KTV應急預案及 消防管理制度
制定人：王二小 日期：2017年1月1日
目錄
一、組織機構 .................................................................... 1
二、報警和接警程序 .......................................................... 1
三、消防應急設施管理 ....................................................... 1
四、應急疏散程序及措施 .................................................... 2
五、撲救初起火災程序及措施 ............................................. 2
六、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施 ......................... 3
七、KTV巡檢要求 ............................................................ 4
八、消防設施、器材維護管理制度 ...................................... 4
九、火災隱患整改制度 ....................................................... 5
十、用火、用電安全管理制度 ............................................. 6 十
一、消防安全工作考評和獎懲制度 ................................... 6
**KTV應急預案及消防管理制度
為了更好地貫徹落實《中華人民共和國消防法》和中華人民共和國公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，提高員工的消防安全意識，做好火災事故的救援和疏散工作，把火災造成的危害、損失和影響減少到最低程度，特制定《**KTV消防應急預案》。一旦發生火災事故，本預案作為指導性意見組織實施。
一、組織機構
總指揮：王二小
消防控制中心由KTV所有工作人員組成，各位員工分別負責滅火、通訊、疏散、救護任務，每一位在崗工作人員都要做好消防安全工作。
二、報警和接警程序
在崗工作人員如發現火災，應立即呼救，必須在第一時間撥打KTV值班電話：12345678，同時視情況及時撥打“119”，講清楚起火的單位名稱(本單位報警地址為：********)、地址、火災事故的部位、燃燒什么物品，火勢大小等有關情況，并留下聯系電話號碼，專人等候。KTV值班人員應第一時間趕到現場，立即組織員工救火。同時根據情保障消防通道暢通。
三、消防應急設施管理
1、KTV應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，
1 嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四、應急疏散程序及措施
一旦發生火災，KTV值班負責領導應馬上趕到現場開展工作，首先組織人員迅速疏散到露天空曠地面或其他安全地帶，先救人、后救物。工作人員疏散前應快速、冷靜地處理好手上的工作并切斷工作場所總電源及其他燃燒源。
平時工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的順暢;在各樓層設置人員疏散指示牌、應急燈。
應急疏散工作由當班組長具體組織實施。
五、撲救初起火災程序及措施
一旦發生火災，馬上切斷電源、燃燒源，各種氣體閥門，緊急轉移各種易燃、易爆物品;組織員工撲救初起火災，快速了解清楚燃燒
2 什么物品，以便采取不同的滅火撲救措施。并要了解附近有無對火災現場造成威脅的物品;要根據火場情況，采取速戰速決的滅火方法或先控制，后滅火的方法進行;要采取有效措施，防止火災的蔓延而造成更大損失。
員工在參加滅火時，要隨手帶上自己就近地點的滅火器材，火災現場地點滅火器材不夠時，KTV樓層各個區域范圍都布有消防栓、等滅火器材，可以解決一般火災撲救所需的器械。
六、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施
通訊聯絡：報警時使用的火警聯絡電話，由專人守候、保障聯絡暢通。通訊聯絡工作由值班人員具體組織實施。
火災現場的防護：在火災現場，要安排專人觀察整個火災現場情況，發現不安全情況及時通報，以便采取相應對策;對受到火勢威脅的易燃易爆物質等應做好防爆措施，如疏散到安全地帶等，若爆炸不可避免時，應及時撤離全部在場人員，確?；馂默F場人員的生命安全。
火災現場的救護：要迅速將傷員撤離危險地帶，在現場采取應急救護措施后，迅速將需要進一步救治的傷員送往醫院。全體員工要以對國家和人民生命財產高度負責的精神，做好火災的預防工作。一旦發生火災，要沉著應對，做到早發現、早報警、早撲救，把火災事故損失減少到最低程度。
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七、KTV巡檢要求
KTV負責人定期對店內消防應急設施進行檢查。檢查的內容應當包括：
1、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;
2、滅火器材配置及有效情況;
3、用火、用電有無違章情況;
4、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;
5、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;
6、其他需要檢查的內容。
巡查要求
KTV在營業期間的防火巡查應當至少每兩小時一次;營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。
活動制度
一、**KTV當定期或不定期召開會議研究部署消防安全工作。
二、**KTV應當通過多種形式開展經常性的消防安全教育，并應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器的使用方法;
4、報火警、撲救初期火災以及自就逃生的知識和技能。
八、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
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2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。 (4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。 (2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。 (3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
九、火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，
5 并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
十、用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。 (3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 十
一、消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的責任人及員工，及時發現隱患并予以消除的，予以通報表揚，并視情況給予100—1000元不等的現金獎勵。
2、對造成消防安全事故的當班負責人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已
6 夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的;
B、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的; C、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
D、謊報火警;
E、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的; F、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的當班負責人;
G、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。 (2)有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
A、擅自使用易燃、易爆物品的;
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
D、強迫其他員工違規操作的管理人員;
E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
7 F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。 (3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰
**KTV 二零一柒年一月一日
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一層平面圖
二層平面圖
第四篇：ktv突發事項應急預案
百熙酒店KTV突發事項應急預案
一、 對爆炸物及可疑爆炸物的緊急處理程序：
爆炸物是指炸藥、起爆裝置、起爆能源等部分組合而成的炸彈、土炸藥包等，以及對我店構成嚴重威脅的爆炸裝置。
1、 公司任何員工發現可疑爆炸裝置時，應及時向保安部說明發現的時間、地點、裝置、形態等情況，以及要留下姓名、部門。
2、 當事人發現爆炸物時，不得輕易動，盡可能保護控制現場。
3、 保安部值班人員接到報警后及時通報到保安部經理、工程部經理和營業部經理。
4、 保安部人員到現場后，立刻劃定危險禁區，由警衛人員守衛，無關人員一律不得入內。由在場最高領導下令上報上級公安部門，并通知工程部經理關閉附近可能由于爆炸引起的惡性事故的設備，切勿自行排除。
5、 對于爆炸物、可疑爆炸物的了解范圍，一定要控制最小范圍。
6、 由在場最高領導下達緊急疏散令，并配合各部門組織人員，及時撤離危險區域，組織力量設立警戒，引導路線及人員。
7、 由在場最高領導通知醫院做好準備。保安部要堅守崗
位，設專人保護現金及貴重物品的妥善撤離。
二、對酗酒、打架斗毆、流氓滋擾的防范和處理方式：
1、 各部門員工當發現有成群結伙的形態、舉行均有可疑之處的人時，應立通知保安部。
2、 一旦發生搶劫兇殺槍擊事件等，要立即報保安部，講清發案時間、地點、人數、國籍、是否有兇器等，并報清自已部門、姓名。
3、 保安人員接到信息后，立即報告公安部門同時應立即攜帶對講機、警具到現場，控制好現場不讓兇犯逃跑。
4、 注意周圍人員安全、有流血事件發生時，應由上級領導決定通知醫院。
5、 對持有兇器者要冷靜、勇敢解決，并收繳兇器、根據情況，保護現場。
二、 對賣淫嫖娼防范與處理方式：
1、 中控室、現聲服務人員應加強監視，發現有單身或結伴女性可疑者，應通知當班主管干部解決。
2、 保安部和班次主管應共同到房間內將賣淫物品取回收存，作為證據。
3、 經理決定是否報公安機關處理。
三、 對精神病，上訪出丑鬧事人員處理方式： 防范重點：大廳、公共區域、公司電梯口。
1、 對可疑人員進行盤問，通過問、看、聽、聞等方式來判斷
是否屬下述人員。
A. 神色是否正常、衣著穿戴是否整齊(看); B. 來人身上氣味、是否有酒氣或異常氣味(聞);
C. 來人談話是否正常、顛三倒
四、頭腦是否情形(聽)(問);
2、 遇上述來人，先制服。以免事態擴大，以勸說誘導、強制方式使其離店。
3、 迅速通知保安部領導，并將來人帶入無人區或辦公室查明來人身份、目的、工作單位、地址。
4、 由領導決定報送公安機關。
5、 原則：盡量不驚擾客人，采取一切可能手段，迅速制止出丑、鬧事苗頭，并將其控制在一定范圍內，避免造成交大影響。
五、對店賓客丟失財務處理方式：
(一)、報案
1、 由干部向客人詢問時間、地點、簡要情況、留下姓名。
2、 通知巡回事情的進展。
3、 控制、保護現場，任何人不得隨意動房內物品。
4、 記錄失主對丟失財物過程，詳細說明，詳細詢問失物特征。
5、 對案件有關人員要留下進行查問，并記錄。
6、 顧客遺失較貴重物品由店領導決定是否上報公安機關。
(二)、對客人詢問應做筆錄
1、 詳細記錄客人情況;
2、 丟失物品準確時間、最后見到物品時間;
3、 丟失物品準確地點、位置;
4、 丟失物品數量、名稱、特征、型號、有關保險等;
5、 丟失前有無人員來過房間;
6、 失主有無懷疑對象，懷疑根據等;
7、 失主有何要求，如報公安機關、開丟失證明、要店體進行賠償等。
(三)、對現場仔細進行檢查
(四)、請保安部和樓面巡回出面對案件可能涉及人員進行談話。
六、對搶劫、兇案、槍殺、暴力事件處理方式：
1、 發現情況立即報保安部、說明法案時間、地點、簡要情況、姓名、部門;
2、 保安人員立即攜帶對講機，警具到場、確認后做好保護現場工作;
3、 通知各崗保安人員，嚴格注意進出人員，發現可疑人立即制止、并上報：
4、 由保安部經理、班次經理出面上報公安機關;
5、 部署警力保護現場，控制人員進入，維護秩序;
6、 向當事人、報案人、知情者了解案情，并記錄;
7、 由領導通知醫院搶救傷員;
8、 配合公安機關勘察現場;
9、 如有人質被綁架、應立即通知上級領導、由領導報公安機
關，保安部人員應控制事態發展，穩定兇手情緒，采取必要措施;
10、 準備備用鑰匙，以備應用;
11、 疏導圍觀人群、住客，避免事態擴展，造成較大影響。
七、詐騙 報告程序：
A、 收款員控制持卡人或使用假幣人，扣留其所持的信用卡、假幣、護照等。
B、 打電話和事后報主管經理和保安部。 C、 經保安部初步審理，視情況報公安機關。 D、 做好公安機關來酒店的一切必要準備工作。
八、對食物中毒的防范預案
食物中毒因食品、飲料保潔不當所致(但也不排除投毒的可能)，其中毒癥狀多見于急性腸胃炎癥狀，如：嘔吐、腹痛、腹瀉等，為保障賓客，員工的人身安全，杜絕發生食物中毒，必須采取以下措施：
(一) 采購人員把好采購關、收貨人員把驗貨關，倉庫人員把好儀器入庫關，廚師把好制做關。
(二) 發生食物中毒時，發現人的職責：
1、 撥打報警電話內線通知保安部和總機講明自己的身份，所在地點，食物中毒員籍貫、人數、中毒程序及癥狀等。
2、 報警人應就近看護中毒者，不要將病人單獨留下，不
要挪動任何物品保護現場。
(三)電話總機人員的職責：
1、 接報后要問清時間、地點、中毒人數、中毒程度、癥狀并作詳細記錄。
2、 按下列順序及時通知有關部門人員到場： (1) 班次經理 (2) 保安部負責人 (3) 食品檢驗員
(四)食物中毒發生后，各指定人員需攜帶下列設備和物品趕到現場，嫠護箱、照相機對講機、手電筒、記錄本等。
(五)食物中毒發生后有關人員職責：
1、 保安部人員：
(1)
立即趕到現場，劃定警戒線，控制無關人員進入和圍觀。 (2)
協助義務人員搶嫠中毒看，做好發現人和現場知情人的訪問筆錄。
(3)
情況嚴重時隨中毒者前往醫院，適時做好中毒者訪問記錄，同時查明中毒者的身份國籍。
(4)
如中毒者死，應派專職警衛保護好現場，進行初步調查，如系投毒案件，應立即開展調查，偵破工作，控制嫌疑人。
2、 店長部門主管
(1)
聽取各部門情況報告，雙各部門工作予以協調統一下達指令;
(2)
向客人做解釋，穩定客人情緒。
(3)
必要時立即通知中毒者單位或家屬，并上報有關部門。
九、對在店內非法例證，換證人員的防范預案。 (一) 容易發案地點：
大堂、公共區域、樓層、包廂內 (二) 保安部防范措施：
1、 加強報案監控，注意發現上述區域內有無可疑人員。
2、 大堂警衛要隨時往來，防止倒匯，提匯等閑雜人進入本店。
3、 在黃金時段客人進出高峰時間，增派警力，注意防止外部人員糾纏客人。
4、 對內部財務部門員工，加強法制教育，同時加強對這些部位的經常性檢查，控制、防止內部員工違法。 (三) 處理程序：
1、保安人員、服務員發現非法理匯、換匯等可疑人員進行非法活動時，須立即上報保安部，并采取有效的監控措施。
2、保安部接報后，須迅速趕到現場，根據提供的情況，將可疑人員帶到保安部驚醒處理，須要注意的是：盡量不要驚擾客人，將影響控制在最小范圍內。
3、 根據分安機關，工商機關所賦予的權力，給予上述人員以必要的處罰。
4、對不服管理或情節嚴重的，保安部應立即上報公安機關。
5、協助配合公安機關進行處理。
十、對突然死亡事故的處理預案
員工在日常工作中，如果遇到突然死亡事故，應按如下程序處理：
(一) 保護現場，及時報告：
1、 遇有突然死亡事故，自殺或他殺時，首先要保護現場，然后上報保安部。
2、 對因突發病而休克的人員，在場員工應立即通知保安部和總機(總機通知班次經理)并報警，保安部接報后組織有關人員迅速趕赴出事地點，并通知就近醫院或急救中心前來搶救，如已確定死亡的，立即通知店內最高領導到達現場，并上報公安機關，及通知有關部門待查驗死亡原因后移送醫院處理。
3、 對自殺死亡人員，保護好現場，制止無關人員靠近，待公安人員到達后，尋找死者有無遺言等證據材料。
4、 對他殺死亡人員，保護好現場，觀察周圍有無可疑人員，不許無關人員靠近，等公安人員到達后，報告有關線索和情況。
(二)
做好善后工作
當公安醫務人員查清死者情況后，由公安機關決定通知有關醫院進行善后工作。
十一、對上訪鬧事，法輪功人員處理預案
1. 加強識別、判斷能力，對可疑人員進行仔細盤問通過正常開包安檢，密切注意其攜帶物品有無反動書籍光碟及各類違禁物品。
2. 及時通知保安部及值班營運主管。
3. 遇上述人員先制服，以免事態擴大，以勸說、誘導
方式將其帶至無影響安全控制范圍內，查明來人身份、目的、工作單位、地址。
4. 適時布控：上述人員控制后，對其活動區域進行仔細安檢，發現違紀違法物品，妥善安置。 5. 及時上報：由店值經理或保衛部負責人向執法部門匯報并積極配合執法人員開展調查，取證工作。
報警電話：110 火警電話：119 急救中心電話：120
百熙酒店KTV 二〇一一年四月一日
第五篇：量販式KTV加盟
隨著人們生活水平的提高，尤其是現代社會中，伴隨著工薪階層各種壓力的增大，閑暇時間約親朋好友去KTV高歌幾首，已慢慢成為了人們生活中一種普遍的放松娛樂方式。
順應市場需求的量販式KTV應時而生，它憑借著高品質的服務、優良的硬件環境、靈活的價位經營、文明健康的新面貌，受到了社會各階層消費者的歡迎，特別是廣大工薪階層。量販式KTV儼然已成為了娛樂行業最具人氣的消費場所，與此同時，隨著市場的不斷發展，也吸引了眾多投資者紛紛欲想涉足這片投資的熱土。
中國量販式KTV人在苦苦尋找能夠提高行業利潤空間的行業文化。作為體驗經濟的經營實體，品牌文化塑造和連鎖管理理念正是量販式KTV企業持續成長的必經之路。
據不完全統計，上海僅量販式KTV就有三千多家，量販式KTV市場的競爭越來越激烈。伴隨著我國經濟發展現在已經進入一個高速發展時期，在這樣的經濟背景下，KTV娛樂業在未來的3至5年還將處于高速成長期。要想在飛速增長的KTV市場中保持自己的發展特色和長久發展，量販式KTV的規范化、專業化、健康化發展成為未來量販式KTV發展的必然趨勢。
2006年伊始，大樂秀量販式KTV連鎖加盟在全國推廣連鎖加盟專業化管理的運營模式，作為中國具備實力的量販式KTV管理公司，大樂秀文化投資集團成功開啟了中國量販式KTV市場專業化和規范化發展的新軌道，依托大樂秀全國數十家的門店的管理經驗和集團強大的資金實力保證，大樂秀文化投資集團旨在樹立量販式KTV行業新的規范和發展模式，在當今量販式KTV市場魚龍混雜、缺乏規范的市場中，大樂秀專業的管理規范和創新的運營模式成為量販式KTV市場中新規范的制定者和引導者。