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最重要的工作書讀后感

2023-06-17

第一篇:最重要的工作書讀后感

一生中最重要的事讀后感

讀《一生中最重要的事情》有感

今天,我閱讀了海倫.凱勒寫的《一生中最重要的事情》。這篇文章是《假如給我三天光明》一書中非常出彩的章節,讀完讓人久久回味,對安妮.莎莉文老師崇敬之意油然而生。

大家都知道,海倫.凱勒自幼不幸,擁有盲、聾、啞三種生理缺陷,但她成功地超越了自己,挑戰了生命的極限,生活在黑暗中卻又給人類帶來了光明。海倫.凱勒實現這些超越離不開一個人,即她的老師安妮.莎莉文,用她自己的話評價:“她就是莎莉文老師。我的家庭教師,是一個帶給我知識和真理,并把全部的愛傾注在我身上的可敬的人。”

在這篇文章的開頭,海倫.凱勒就寫到“我一生中最重要的一天,就是安妮.莎莉文老師來到我身邊的那一天”。直抒胸臆,即概括了莎莉文老師對海倫的人生產生的巨大影響,又表達了海倫對莎莉文老師的感激之情。文章詳細回憶了自己當時的心情,對光明的熱切渴望,老師來時給自己的感覺,以及莎莉文老師對自己耐心細致而又非??茖W的教育。

讀完文章,我深刻感受到了莎莉文老師的偉大。對于一個聾啞盲的孩子來說,學習是一件非常艱難的事。不但需要學生自身敏銳的感悟能力和極強的接受能力,更需要一個循循善誘的好老師、一種寓教于樂的教授方法,而這些莎莉文老師和海倫都做到了,簡直是一個奇跡!可以說,是莎莉文老師為海倫開啟了一片新天地,帶她步入知識的殿堂。

由此我想到了自己的老師們,她們認真負責、兢兢業業,像園丁一樣精心照顧著我們。在此,也真誠感謝老師們一直以來的敦敦教誨和關無私關愛!

第二篇:父母規讀后感父母的言傳身教最重要

父母規讀后感:父母的言傳身教最重要 “父母是孩子的第一任老師”,言傳身教至關重要。生養孩子是一個責任,教育子女,絕對不能掉以輕心,生了就要養,養了就要教,否則只能是害了孩子,苦了自己。這段話真的對我印象頗深!

真的為了孩子必馬上須做出改變。從朋友的家長課堂里聽說一篇文章《做一個明智的學習者》,文中寫道,據《中國婦女報》報道青少年網癮分析的原因,主要是家庭教育問題,這些孩子在家中“受批評多,表揚少”,有的孩子甚至表示“干得再好,在家里也沒受過表揚”。而在網絡世界里,這些孩子感受到了“自我的第一”。所以。一味的針對孩子,只是依靠外力矯治孩子是很難見效的。有的上網成癮的孩子經過心理醫生的疏導和矯治戒除了網癮,可是回到家中不久又“舊病復發”,原因是父母沒有做任何改變,沒有及時發現孩子身上哪怕僅僅一絲的變化而加以鞏固和贊賞。由此可見,孩子能否培養的出色關鍵在于家長的改變和提高。知道這些事實后,嚇得我出了一身冷汗,慶幸我遇到了《父母規》課程,否則我的孩子也會因為網癮毀掉一生。為了孩子,更為了千千萬萬個家庭我愿意虛心虔誠的學習,大力去推廣宣傳我們的課程,讓更多的家長去認識﹑改變!

其次,有的父母,認為教育孩子是學校的事,是國家的事,因此,完全依賴于學校教育。我知道這是不對的觀點,但我本人不會用先進的理念去改變家長的觀點,接觸父母規后,改變家長觀點這個難題迎刃而解。 教育的源泉是“愛”,“愛”是教育的強大力量。誰能以自己的生命倍增人類的寶貴的精神財富,誰能進行自我教育,那他就能教育好自己的孩子,教育孩子的實質在于教育自己自己,而自我教育則是父母影響孩子的最有力的方法。讓我們父母朋友們一起攜手做到“父母好好學習,孩子天天向上”!

本文作者為《父母規》學堂第五期講師班學員

第三篇:《父母改變孩子改變》讀后感——最重要的是和孩子生活在一起

最重要的是和孩子生活在一起

——《父母改變孩子改變》讀后感

孩子的教育問題一直是很多家庭的重中之重,也是很多家庭永遠的痛。家庭教育的成功與否,將決定家庭生活幸福的程度。無論父母的事業多么成功,孩子的教育一旦失敗,整個家庭就陷入災難。很多父母親總以為把孩子送進學校,孩子的教育問題就萬事大吉。這些父母親沒想到,如果孩子在家庭生活中沒有養成好的生活習慣和學習習慣,這個孩子就很可能成為學校的“差生”、“問題學生”。

孩子的教育是一門大學問,不可能一蹴而就,不可能套用公式定理,更不可能復制粘貼。所以有很多家長談起孩子的教育問題頭頭是道,也有很多家長萬般無奈。

機緣巧合,我在政務處、教務處都工作過,多次見過科室領導接待過問題學生家長,從這些家長的談話中我發現:這些問題學生有的是隔代養,有的是空巢半空巢兒童,有的是家庭離異或父母不和。他們有一個共同特點:就是父母很少有時間陪陪孩子,和孩子交流,了解孩子的想法和心理訴求,致使孩子感受不到父母的關愛,得不到父母的教育,因此自由放縱甚至逆反叛逆成為問題學生。

隔代養指的是孩子和爺爺奶奶、姥爺姥姥生活在一起,這其中的弊端很明顯:大多老人不懂教育方法,對孩子只是一味的溺愛。即便孩子犯了錯,也不能真打真罵真管,他們害怕女婿、兒媳婦生氣。這種環境下長大的孩子往往自由放縱,唯我獨尊,不懂得理解和寬容。

空巢兒童指的是父母打工或者做買賣,孩子平時自己或者是跟哥哥姐姐在一起;半空巢兒童指的是孩子父母忙與生意或者工作,一大早出門半夜才回家,雖然也住在家里,但卻很少和孩子碰面,更別說談心了。這樣的父母只管給錢,孩子沒人管教,面對孤寂的家庭和花花世界的誘惑還有大把自己自由支配的時間,孩子往往沉迷于網吧、游戲廳,甚至結交不良社會青年走上邪路。

有的家庭父母不和天天吵架,沒工夫管孩子。有的甚至離婚,給孩子造成心靈傷害,家庭愛的缺失往往會使孩子對父母產生厭惡、逆反心理,不愿意和父母交流,有的甚至在家庭外尋找關愛,走上早戀道路。

我曾經接觸過一個家長,他因為孩子出了問題被請到學校,一進辦公室大嗓門就說開了:告訴你別給老師惹事、別給老師惹事,你就是不聽!我是管不了你了,我看來,你也不是學習的料,還半年就畢業了,給我老實兒的待著,高中我早給你找好了,等你畢業就去上„„暫不說高中能不能要這樣的學生,就憑家長這幾句話,完全可以看出孩子屢教不改的原因就在父親身上。是這位父親簡單錯誤的教育方法告訴孩子:我學不學都一樣,反正老子有人!這位父親也不想想,這樣的孩子上了高中就能好好學習了?走上社會就能好好工作了,這樣的教育方式會毀了孩子的一生。

有時候老師一個周的教育抵不過家長一句話。我曾經教過一個學生,他不愛學習,不寫作業,你給他談談話,他就好幾天,但是一到周一又“濤聲依舊”了。后來去家訪,才明白緣故,孩子家長和親戚合開了個板廠,主要負責跑外,經常一周回家一次。他告訴我,一回來就給孩子錢領孩子出去玩、上飯店什么的,孩子一說得學習他就告訴孩子:學那個沒用,我小學沒畢業不也掙大錢嗎!你就學會寫字、算數,好好長個,回來接我班就行!孩子本來自制力就差,哪聽得了這個,自然玩的不亦樂乎!就是我現在帶的這個班有一個學生,作文中這樣寫道:“自我記事以來,我的雙親就沒有心平氣和的說過一句話,吃過一頓飯,只要一見面,要么裝作不認識,要么非打即罵。最讓我記憶猶新的是一年級那次爸爸打我媽媽„„站在門口瑟瑟發抖的我早就嚇得泣不成聲了,父親那一巴掌,仿佛打在我臉上„„我想,我已經無法擁有一份完整的愛了,我的家庭就像個搖搖欲墜的花骨朵,已經無法開放了。”在溫暖中長大的孩子,他將學會寬容和感恩;在爭吵中長大的孩子,他將學會冷酷和叛逆。試想,長期在這樣環境下成長的孩子,他怎么去愛自己的父親,怎么能安新學習,又怎么能學會愛和寬容?

詩人、教育學者、《明日教育論壇》主編張文質在《父母改變 孩子改變》一書中就主張:教育孩子最重要的是父母要和孩子生活在一起。美國明尼蘇達州大學的營養學家茲泰尼研究發現,79%的青少年都喜歡跟父母在一起吃飯,他們認為晚餐的時候全家人坐在一起吃飯比吃什么都更為重要,很多研究表明,其實全家人一起吃晚餐,對孩子的幫助在以下這些方面都達到了相當高的水平:有助于孩子獲得較好的營養,較高的學業成績,跟父母在一起吃飯的孩子,一般不會抽煙、喝酒、吸毒、打架、過早性行為。哪怕父母雙方,只有一個人能夠趕上晚餐,能夠跟孩子在一起就餐,也同樣能達到以上的一個效果。

教育孩子沒有捷徑可走,但必定有規律可循,張文質先生《父母改變 孩子改變》一書中提出了很多切實可行的方法,但其中讓我印象最深,也是最容易讓人忽略的一點,就是教育孩子最重要的是父母要和孩子生活在一起。你給了孩子充足的金錢,卻買不來關愛,那還不如深入內心的一次交流;你給了孩子充足的物質,卻換不來理解,那還不如家人團聚的其樂融融„„影響孩子成績的主要因素不是學校,而是家庭。很多教育學家都說過,“孩子是父母的復制品”,簡言之,父母是孩子的第一任老師,也是終身老師,也就是說父母有什么樣的品質,孩子在潛移默化中可能就學會什么樣的品質;孩子所做出的事情,處理事情的方法,都是從父母身上照搬來的,所以孩子做錯了什么,父母不應該首先責罵孩子,而是應該先自我反省一番,自己做的是不是正確。成績好的孩子,媽媽通常是有計劃而且動作利落的人;父親越認真,越有條理,越有禮貌,孩子成績就越好。孩子的問題往往都是父母的問題,無論在情感、陪伴、尊重、親密、溝通還是在問題解決方面,父母只有和孩子生活在一起,才能了解孩子內心的訴求,才能為孩子成長提供支持,這是父母在孩子成長中應該承擔的最起碼的責任。

和孩子在一起,不僅僅是吃一頓飯,你可以在孩子完成作業后和他一起游戲,一起聊一個話題,以了解他的喜好;也可以周末帶上孩子,到孩子爺爺奶奶、姥姥姥爺家做客,以讓他感受親情學會孝敬長輩;還可以節假日帶孩子一起旅游,以開闊孩子眼界,增強親子關系„„

不要等孩子成了“差生”、“問題學生”再去找老師要求特殊照顧,你既然生了孩子,就要教育他成人成才,即便你什么教育方法都不懂,你至少要做到和孩子生活在一起!

第四篇:抓作風最重要的工作——一論“講認真”

2014-04-08 來源: 大眾日報

□ 本報評論員

有則寓言故事,講的是一位“差不多先生”,常說“凡事只要差不多就好”,常常“把十寫成千”,認為“醫生牛醫”差不多,結果“一命嗚呼”。

“差不多先生”的故事,對當時社會上的不認真現象進行了諷刺?,F在,這樣的“差不多先生”,還有不少。抓工作,面上過得去就行,不出大亂子就夠;下基層,走馬觀花、蜻蜓點水,明知有假也聽之任之;學習上,規定書目讀了,卻淺嘗輒止、不求甚解,等等。為什么黨員干部作風有優劣高下之分?區別就在于是不是講認真。不認真、“差不多”,是“庸、懶、散、奢”的共有特征,是滋生不良作風的重要病源,抓作風建設最重要的就是講認真。

世界上怕就怕認真二字,共產黨人最講認真。實施“八項規定”之初,不少人對能否整治歪風,根治公款吃喝等老大難問題,有擔憂也有懷疑。公款消費被降職,公車私用丟公職,發購物卡受處分„„一樁樁一件件“較真”的實例,打消了人們心中的疑慮,促進了黨員干部作風轉變。如今,請客送禮收斂了,節慶晚會簡樸了,高檔消費冷清了,黨風政風發生轉變,社風民風為之一新。事實證明,再大的頑癥,只要講認真、動真格就能破解,講認真是改進作風的“核武器”。

抓作風必須講認真,教育實踐活動最需要講認真。第二批活動在群眾家門口進行,黨員干部與群眾打交道更直接、辦事更具體。一次辦證、一次接訪乃至一頓工作餐、一次出行,群眾對基層作風看得見、摸得著,干部作風如何、改得怎么樣,群眾感受十分具體。群眾從來都不喜歡虛的。只有像中央要求的那樣,真刀真槍提意見,錙銖必較抓整改,點點滴滴都較真,才能使黨員干部作風有一個大改觀,讓群眾感到變化、增進信心。

第五篇:學習"豐田最重要的工作哲學"的心得體會

最近學習了豐田工作法第一章"豐田最重要的工作哲學",深受啟發。"每個人都是領導"、"每個人都帶著領導的自覺進行工作"……,這是豐田的員工們始終堅守的工作信條和思維準則。我們在現實工作中很少有員工將自己看成是領導,工作沒有主動性,包括我自己,得過且過的思想比較嚴重。在今后的工作中一定要帶著"自己是領導"的自覺來對待工作,這一點是非常重要的。

站在上司的上司立場上思考問題,就會知道上司為什么會給你安排這樣的工作,上司存在怎樣的問題意識。如果你能夠時刻意識到"科長的話會做出怎樣的判斷""部長的話會有怎樣的煩惱"之類的問題,那么你做出的工作一定會讓周圍的人刮目相看。的確如此,人常說站得高才能看得遠,你站的高度不同看問題、想問題的角度就不同了。而我現在有時還是站在"科長"的角度去看問題,那么看到的只有現場的設備運行情況,就看不到整個生產系統的潛在缺陷和職責不明等問題。要想在今后的工作中有所作為,就一定要思考領導為什么要安排我做這樣的工作?如果我是領導我會想到這一點嗎?

"對自己來說最重要的工作是什么?""我應該怎樣做才能產生價值?"我一直在反思這樣的問題。不管做任何工作都應該通過這樣的自問自答來提高自己的工作效率。只有這樣,才會減少好多盲目的工作,避免很多無用功,節約出大把的時間,干真正能創造價值的工作。

在"多才多藝的人"一節中有這樣一句話——"熟練掌握專業知識的同時,也要掌握其他領域的知識。"是的,就拿我現在工作來說,如果我掌握了機、電、爐三大專業的專業知識,不管運行中發現什么問題,我自己就會很快的做出判斷,拿出處理意見,而自己不動,就只能等著別人慢慢的分析、查找,在今后的工作中要加強學習,努力做個多才多藝的人。

"前工序是神,后工序是客"讀完這一節感悟很深。的確如此,前面的工序沒有做好,你后面工序做得再好也是殘次品。干工作也是一樣,前面的基礎沒打好,你后面的工作做得再好可能在短時間內看著還可以,但時間一長存在的問題就暴露出來了,所以干工作還得扎扎實實地干,不能投機取巧,這樣才能使自己所干的工作卓有成效。

"耳聽為虛,眼見為實。"不親眼確認"現地、現物"會使判斷出現失誤。比如說,有一段時間就有人說化學供水不足了,再不處理就會出事。當我們到現場一看并不是這樣,當時因3#機組檢修,礦井水給脫硫供水啟只了一臺100t/h的泵,而3#機組啟動后負荷增加,還是那臺泵運行,沒有在增加啟80t/h的泵,導致供水不足,后來調整后,補水充足,機組運行穩定。在今后的工作中,不管運行人員提出什么問題,都必須到現場親眼看看,了解實際情況后,再進行有效地處理。

"沒有問題就是最大的問題。" 不斷地發現問題不斷地進行改善的過程,就是培養人才和使公司發展壯大的過程。公司前一陣子,因為大家都不去發現問題,開早調會一問都說沒事,導致在4月份連續出現6次非計劃停機。5月份后加強早調會提出問題,并按時解決問題,加強設備維護,從5月份到現在再沒有出現一次非計劃停機。

總的來說,《豐田工作法》對于我們每個人來說都是一本值得好好閱讀的好書,它會指引我們如何去學習、去工作。(潔能發電分公司 崔竹亞)

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