第一篇：黨政信息工作范文
西鄉街道黨政信息工作管理暫行辦法
一、總則
第一條為適應經濟社會發展的新形勢，全面加強我街道的信息工作，根據中央、省、市、區有關黨政信息工作文件精神，制定本辦法。
第二條本辦法所指的信息包括黨務信息和政務信息兩大系統，內容涉及到黨的建設和政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設各個方面。
第三條黨政信息工作圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，積極配合、推進街道黨工委、辦事處的重大工作部署及其實施，為領導掌握全局、了解情況、進行決策、開展工作提供服務，有助于領導發現和關注社會上、工作中的熱點、難點問題，使有關問題得到及時反映和妥善解決。
第四條《西鄉信息》是街道黨工委、辦事處實施信息引導、傳遞政務信息的主要載體，具有導向性和權威性。
二、信息工作機構及職責
第五條街道黨工委（辦事處）辦公室負責向市委市政府辦公廳和區委區政府辦公室報送信息，編制《西鄉信息》，承擔信息員培訓、信息工作制度修訂等任務。
第六條各社區居委會、各單位要高度重視黨政信息工作，相關人員承擔以下職責：
（一）各社區居委會、各單位主要負責人要切實提高對黨政信息工作的認識，及時提出要求，布置任務，加強督促、協調，
1全力支持、指導黨政信息工作。
（二）各社區居委會、各單位要指定一名專（兼）職信息員，具體從事信息的采集、綜合、加工、整理工作，并協調落實街道黨工委（辦事處）辦公室的約稿任務。
第七條各社區居委會、各單位要將信息員的名單、聯系電話等報送街道黨工委（辦事處）辦公室備案，人員變動后應及時告知。
三、信息的內容與要求
第八條黨政信息報送內容主要包括：
（一）貫徹落實上級重大決策、重要政策、重要會議精神的措施、問題建議。
（二）街道經濟發展、城市管理、社會管理、基層建設、民生民計等方面的情況。
（三）落實街道中心工作及重大工作部署的新思路、新經驗、新問題。
（四）獲得國家、省、市、區肯定的專項工作經驗情況。
（五）兄弟市、區、街道工作中可以借鑒的新情況、新經驗。
（六）各社區居委會、各單位需要上級協調解決的問題。
（七）社會熱點、難點問題和解決措施建議。
（八）各界群眾對黨委、政府工作的意見看法，重要的社情民意。
（九）網上重要輿情。
（十）街道發生的各類突發公共事件的情況。
（十一）其它需要向上級領導反映的重要情況。
第九條信息工作的要求是“準、快、精、勤”。“準”就是要準確無誤，實事求是；“快”就是要觸角靈敏，時效性強，報送及時；“精”就是要簡明扼要，文字精煉，切中要害；“勤”就是信息工作者要深入一線，深入群眾，主動出擊，收集反映帶有傾向性、苗頭性的信息。
第十條各社區居委會、各單位要建立健全信息保密制度，落實崗位責任，防止重要緊急信息和問題信息泄密，所有未刊發稿件不得外傳，已刊發的省、市、區、街道領導批示未經審批同意不得向外界提供。
四、信息報送程序
第十一條信息報送程序、方法及要求如下：
（一）信息員撰寫的信息稿件，由各社區居委會、各單位負責人審核后，報街道黨工委（辦事處）辦公室。
（二）信息員采寫信息要確?？煽康男畔⑶?，做到一事一報、內容明確、層次清楚；文字、數字、標點符號使用準確，做到要點清晰，無歧義、無錯別字。
五、信息員隊伍建設
第十二條街道黨工委（辦事處）辦公室負責全街道信息員的隊伍建設，組織開展街道黨政信息工作。
（一）定期發布《西鄉街道信息工作指引》，指導、協助各社區居委會、各單位開展信息工作。
（二）結合街道領導關注的問題，不定期下發《約稿通知》，增強各單位報送信息的針對性。
（三）定期組織信息員培訓活動，加強各單位信息員的橫向
聯系。
（四）組織參加市委辦公廳信息處、區委區政府辦公室信息科的代崗培訓，為進一步提高信息工作質量創造條件。
（五）組織信息員赴外地考察學習，借鑒各地信息工作的經驗與做法。
（六）鼓勵信息員圍繞信息工作的熱點、難點問題進行研討，撰寫心得體會文章。
第十三條各社區居委會、各單位要為信息員開展工作創造有利條件，提供必要的保障。
（一）安排信息員參加會議、閱讀相關文件，隨單位領導參加重要公務活動，讓信息員及時了解本單位基本工作情況和領導意圖思路，形成良好的信息來源和工作環境。
（二）建立信息工作獎勵考核機制，充分調動信息員的積極性，在評先等方面充分考慮優秀信息員的工作成績。
（三）保護信息員編寫問題類信息的積極性，防止因提供問題類、建議類信息而受到歧視、影響等現象發生。
（四）安排信息員參加市委辦公廳、區委區政府辦公室組織的代崗培訓等。
六、信息工作任務
第十四條為保證街道信息工作順利進行，各社區居委會、各單位要完成以下工作任務：
（一）各社區居委會每月至少1條信息、各單位每月至少報送4條信息。
（二）按時完成街道黨工委（辦事處）辦公室的約稿任務。
七、信息計分標準及稿酬計算辦法
第十五條信息計分按以下標準計算：
（一）《西鄉信息》采用的信息每條計5分，短信息每條計3分。
（二）轉報區委區政府辦公室《寶安信息》被采用的信息每條計10分，短信息每條計5分；轉報市委辦公廳《信息快報》被采用的信息每條計15分；轉報省委辦公廳、省政府辦公廳被采用的信息每條計20分；轉報中辦、國辦被采用的信息每條計25分；同時獲采用的可重復計分。
（三）經街道領導批示的信息每條計5分；經區領導批示的信息每條計10分；經市領導批示的信息每條計15分；經省領導批示的信息每條計30分；經中央領導批示的信息每條計50分；多人批示、多次批示的可重復計分。
第十六條信息稿酬納入街道黨工委（辦事處）辦公室經費預算，按照以下標準計算：
（一）被《西鄉信息》采用的信息每條稿酬為100元，短信息每條稿酬為50元。
（二）被區委區政府辦公室《寶安信息》采用的信息每條稿酬200元；被市委辦公廳《信息快報》采用的信息每條稿酬為300元；被省委辦公廳、省政府辦公廳采用的信息每條稿酬為400元；被中辦、國辦采用的信息每條稿酬為800元；同時獲采用可重復計酬。
（三）報送信息經各級領導批示的作如下獎勵：街道領導批示的每條獎100元；區領導批示的每條獎200元；市領導批示的每
條獎500元；省領導批示的每條獎800元；中央領導批示的每條獎2000元；多名領導批示可重復計酬。
八、獎懲辦法
第十七條街道黨工委（辦事處）辦公室每年以各社區居委會、各單位年度積分為主要依據評出信息先進集體和優秀信息員（信息工作者），并給予適當物質獎勵。
第十八條街道黨工委（辦事處）辦公室負責對信息工作進行考核，每季度對街道各社區居委會、各單位黨政信息報送和采用情況進行匯總，并予以通報。
九、附則
第十九條本辦法由街道黨工委（辦事處）辦公室負責解釋，并于公布之日起施行。
主題詞：文秘工作信息管理辦法 抄送：區包（掛）點領導，街道領導班子成員、執法隊隊長、處
級非領導干部、紀工委副書記
西鄉街道黨工委辦公室2008年6月2日印發
（印30份）
第二篇：信息學院2009年黨政工作總結
2009年是中華人民共和國歷史上十分重要的一年。全國各民族人民共同慶祝了新中國成立60周年，共同回顧了我們偉大祖國60年來的滄桑巨變和舉世矚目的輝煌成就。在這一年里，信息學院在校黨委、校行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊抓住深入學習實踐科學發展觀活動和教育廳對獨立學院教學工作專項檢查的良好契機，圍繞“堅持以人為本，強化內涵發展，提高教學質量，促進學院全面科學發展，辦人民滿意的教育”的主題和載體開展工作，在全院教職工的共同努力下，較好地完成了全年各項工作任務，現將我院2009黨政工作總結如下：
一、按照校黨委的安排部署，認真組織開展好“學習實踐活動”
(一)精心組織學習調研，夯實思想理論基礎
學院黨委以 “三學”、“四一”、“五要”的具體要求開展活動，多次組織全體黨員集中觀看了中央黨校關于學習實踐科學發展觀活動系列專題講座光盤;將學習活動同入黨積極分子培訓結合起來，邀請校黨委書記石揚令、黨委副書記崔富春為全院黨員和入黨積極分子進行了專題輔導，并指導了學院學習實踐活動。院領導通過采取集中座談、分別討論、問卷調查和個別走訪，赴昔陽大寨調研學習等多種形式，在問計于師生，求策于社會的基礎上，分類形成3份內容詳實的調研報告。在學習調研的基礎上，精心策劃，周密部署，認真開展解放思想大討論，凝練出“堅持以人為本，強化內涵發展，提高教學質量，促進學院全面科學發展，辦人民滿意的教育”的主題和載體。
(二)深入開展分析檢查，理清科學發展思路
為確保分析檢查階段工作健康有序開展，學院制定了《信息學院學習實踐活動分析檢查工作實施方案》，深入開展分析檢查，形成了題為
《開拓進取、勇于創新、謀求發展，以科學發展觀為指導，推動信息學院又好又快地發展》的分析檢查報告。在學習實踐活動中，深刻領會科學發展觀的主要內涵和精神實質，認真總結建院以來改革發展建設的經驗，全面分析當前學院發展面臨的形勢和任務，進一步明確了貫徹落實科學發展觀對學院提出的具體要求，形成了院科學發展必須堅持以科學發展觀為指導、必須堅持以人為本、必須堅持全面協調可持續、必須堅持統籌兼顧的發展共識。
(三)落實責任抓好整改，推動科學發展進程
學院注重突出實踐特色，把解決存在問題、促進科學發展貫穿活動始終，做到邊學邊改、邊整邊改。學習實踐活動啟動以來，學院始終堅持“四個結合”，把學習活動和實踐相結合、學習活動和推動學院發展相結合、學習活動和提高教師、黨員、學生素質相結合、學習活動和學院推動校園安全穩定相結合貫穿始終，在學習實踐堅持中邊學邊改，做到活動工作兩不誤。一是加強制度建設。及時梳理完善已有的規章制度，為實現學院管理的科學化、規范化奠定了堅實基礎。二是研究解決教師的實際困難。針對教職工反映強烈的問題，班子認真進行研究，采取各種辦法盡最大努力提升教職工的業務素質，向省教育廳積極爭取，落實了教師報考認證教師資格證的問題。暑假期間，領導班子帶領相關職能部門照常上班，集中力量迎接檢查、抓好整改，在校人事處的大力支持和幫助下，暑假和全院教職工簽訂新的勞動合同，開學后幫助教職工上了醫療保險，并將二院確定為定點醫院，其他險種正在辦理當中，為穩定教職工隊伍提供保證。
二、全面加強黨的建設，為學院各項事業的快速發展打牢堅實基礎
一年以來，學院黨組織和廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和省委九屆十次全會精神，以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，充分發揮黨委的領
導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上，取得了顯著成績。
一是持續抓好理論武裝工作。學院黨委按照校黨委的統一部署，結合學院實際情況，積極開展各種形式的政治理論學習活動，營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極創建學習型黨委。學院黨委認真貫徹執行《中共山西農業大學委員會中心組學習制度》，領導班子成員積極參加學校每月一次的中心組學習，抓好學院黨委中心組的理論學習活動，在全院黨員干部中開展“五個一”學習活動，以集中學習與自學相結合的方式，專題學習了黨的十七大、十七屆四中全會精神，并采取專題報告、專題講座、理論研討、經驗交流等方式，抓好黨員和師生的學習培訓，切實增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀貫徹落實到學院發展的各個方面，促進我院各項事業又好又快發展，切實用社會主義特色理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅持不懈抓好基層黨建工作。為了充分發揮黨委的政治核心作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，院黨委認真做好了四方面工作：一是加強班子自身建設。嚴格執行民主集中制原則，做到集體領導和分工負責相結合。班子成員注意團結，做到大事講原則、小事講風格，處處以身作則，有力地增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。二是加強干部隊伍建設。為提高黨支部書記的素質和黨務管理水平，多次召開支部書記大會，通過理論學習，提高了黨務管理水平，推動了支部工作的開展;為了進一步加強學院輔導員隊伍建設，學院黨委邀請了校黨辦主任田曉東、校學生工作部(處)長 姚貴庫、校團委副書記李平則、學工部心理咨詢中心張培玉，為學院的22名輔導員和團委的老師作了專題培訓。三是加強學院各單位作風建設。學院各職能部門全心全意為師生做好服務和后勤工作。按照“熱情、務實、高效、勤勉”的要求，以方便師生辦事和為師生辦事為目的，樹立良好的窗口形象。在學習實踐科學發展觀過程中，我院黨總支(現信息學院黨委)、教工第二支部、工程技術與食品科學系學生黨支部被學校表彰為先進基層黨組織，楊志峰、智文媛、
徐志強被學校表彰為優秀基層黨組織書記，郭志宏、范彥被學校表彰優秀共產黨員;在學校七一表彰中，學院經濟與貿易系黨支部被表彰為先進基層黨組織，張立常、智英斌被表彰為優秀黨務工作者，張芳、閻蓉、高峰被表彰為優秀共產黨員。四是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員發展關，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，做到成熟一個發展一個。今年，我院共收到入黨申請書3552份，占在校生人數的85%，學院在晉中校區第三期入黨積極分子培訓中培訓學員647人，回校本部后，學院黨委成立了二級黨校，培訓積極分子277多人。全年學院發展黨員81人，預備黨員按期轉正16人，學院135名黨員交納黨費2541.6元。
三是堅持抓好和諧班子建設。經過幾年的實踐，學院之所以取得長足的進步和發展，贏得社會和廣大師生的認可，很大程度上得益于黨政協調，書記院長配合默契，班子團結和諧。學院黨委充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，將發展、穩定、安全、黨建等目標量化、細化，明確各部門、責任人的工作職責，努力營造穩定和諧的環境，為學院教育事業發展提供堅強保障。黨委做好細致耐心的思想工作，加大輿論宣傳力度，引導教職工樹立正確的是非界限和評判標準，注意把握工作的節奏，調動工作的積極性;行政重點抓好教學工作、人才培養、科學研究、學科建設等工作，確保各項工作落到實處。班子高度重視師生員工的切身利益問題，積極為職工辦實事、解難事、做好事，這些都進一步激發了師生愛院強院的熱情，提高了班子在群眾中威信。
四是堅持抓好黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步完善懲防體系，著力加強反腐倡廉工作。學院以宣傳教育活動為主要載體，堅持以領導干部為重點， 深入開展理想信念和廉潔從政教育、黨的優良作風教育、黨紀政紀和國家法律法規教育，努力形成拒腐防變教育長效機制，提高黨員干部拒腐防變能力。認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實了領導班子成員的廉政建設責任并進行了考核，確保了各級領導干部廉潔自律。在嚴格按照“三重一大”和學?！墩型稑斯芾頃盒?/p>
辦法》的有關規定，實行陽光工程，公開招投標，學院購置了一批辦公設備和圖書資料。在事關學院改革發展，事關廣大教職工切身利益的事項上，進一步加大了工作透明度，加強了民主監督和民主管理工作，提高了學院管理水平。在評獎評優和推優入黨上，學院精心制定標準、嚴格審查資格、規范測評程序，通過院務會議討論決定等程序，嚴把評優、入黨關。
五是以黨風建設引領院風教風學風建設。在學校里，黨的領導是核心，是政治的保證，也是辦好一所學校的組織保障。因此，學院的黨建工作和黨風建設工作的著力點放在狠抓院風、教風、學風建設上，利用有力措施和特有的方法來抓好“三風”建設。學院加強教師的管理，開展師德師風教育，讓他們改進教學方法，提高教學效果，以師德師風引領學風，形成了良好的教風;在加強學院的院風學風建設上，學院領導經常深入課堂聽課，指導教學工作，調動了輔導員與班主任的積極性，促進了教師和學生教學精力的投入，良好學風、院風在不斷形成,學院制定了《山西農業大學信息學院關于加強學生自習和課堂學習管理的暫行辦法》，發動學生自主管理的方式來保障學生們上好課，上好早晚自習，考試過程中，學生黨員、學生干部實行掛牌考試制度，通過版面和倡議書等形式加強誠信考試宣傳，有效地促進了考風學風建設。
三、維護安全穩定大局，創建和諧校園環境
學院高度重視安全穩定工作。結合當前國內外形勢復雜和重要敏感事情多的特點，從全局和戰略的高度重視學院安全穩定工作。結合學院的實際情況做到工作到位，責任明確，保證了校園穩定，學院教育教學秩序、工作生活秩序良好。一是做好師生安全教育引導。學院著力加強師生法律法規教育、院規院紀教育、安全穩定教育和消防安全教育，校園內進一步加強用電、用火管制，嚴禁私拉亂接、超負荷運行等不規范用電行為，努力提高師生安全防范意識和能力，自覺維護學院安全穩定。二是落實值班制度、輔導員深入學生宿舍制度、信息報送制度、學生集體外出審批制度、學生請銷假制度等學生安全穩定工作的各項制度。三
是做好對學習困難學生、家庭經濟困難學生、心理問題學生等特殊學生群體的教育和幫助，對他們的學習、生活和思想給予更多的關心和幫助。四是做好了學院搬遷事宜。為了解決學院在辦學過程中出現的困難和問題，學院領導多次向校領導匯報、請示，根據學校將學院全部學生暫時轉回校本部開展教學活動決定，學院多次召開會議部署安排搬遷工作，認真做好了師生的思想工作，為全院教職工解決了住處，安排好教學工作，做好了4000多學生和100多名教職工的搬遷工作?；匦：笤跊]有辦公場所的情況下，學院在崇學樓前臨時辦公，學院克服了重重困難，保證了迎新工作和學院的正常的教學秩序，使學院的各項工作運轉正常，確保了學院的一方安定，受到了校領導的好評。五是做好甲型H1N1流感防控工作。在學校出現疫情之后，學院立即召開領導小組會議，啟動應急預案，配合學校做好甲型H1N1流感工作。當18號樓和9號樓發生流感患者后，學院立即派輔導員和班主任9人深入樓內，做好封閉樓的學生思想工作、早中晚體溫檢測工作和為學生送飯等工作，在這特殊時期，學院的教師、輔導員、行政人員表現出很高的政治責任感和良好的職業素質，涌現出很多忘我的優秀教職工，徐志強同志的母親剛剛手術出院，剛出生的女兒和愛人還需要照顧，但還是投身到抗擊甲型流感工作去，連續兩次毫無怨言地入駐學生隔離樓，連續的勞累導致多日沒有大便，李鵬鵬放下新婚不久的妻子，任偉、皇甫峰、徐志強的愛人都剛生完孩子，教師智英斌和劉建兵在愛人預產期的情況下深入9號樓，蘭瑞霞老師孩子還小并且生了病需要照顧等等，直到甲流基本穩定了，才請假回去給孩子看病，幾位女輔導員，晚上12點多鐘還奔波在學生樓和校醫院之間服務于學生。學院按照學校 “兩隔離、三封閉”的措施，實行“院領導包樓、輔導員包班包宿舍”制度，嚴格責任追究，對工作不到位的單位給予了批評通報，對有關責任人進行了經濟處罰，在學院出現3例確診病人的情況下，保障了疫情沒有大面積的傳染，并組織好學生接種疫苗，全院師生接種率為85%以上，目前全院學生日增發熱學
生人數降到了正常年份同比數目，有力地維護了全校師生的身體健康和生命安全，為維護社會的安全穩定做出了貢獻。
四、注重內涵發展，努力提高教學質量
(一)進一步明確辦學定位，優化專業結構，加強師資隊伍培養，不斷提高教學水平與教學質量
學院從市場需求與學院自身實際出發，進一步明確了將信息學院辦成一所 “應用型、多學科、本科層次教學型”大學的辦學定位。學院密切注意隨著學科和社會發展而提出的新的人才需求，適時進行專業結構布局、專業培養目標和人才培養方案的調整，拓寬專業設置口徑，柔性設置專業方向，滿足學生個性化發展的需要。在繼2008年在農林經濟管理專業下開設了會計學方向后，2009年學院又在該專業下申報增設了財務管理方向，在食品科學與工程專業下申報增設了烹飪與餐飲管理方向。目前，學院按照“多學科并舉，文理滲透”的原則，已開設24個本科專業和專業方向，涉及理、工、農、經、管、文6大學科門類，初步實現了文理招生對半，與母體學校錯開定位、配套發展的格局。
學院目前擁有基礎學科專職教師86人，碩士學歷者達到60%。他們承擔著學院基礎課程教學的大部分任務，已經成為學院的未來與希望。為了提高青年教師的教學技能和授課水平，使他們在講壇上盡快站穩腳跟，學院采取了多種措施：一是千方百計加強對青年教師的業務培訓; 2009年學院組織外語教師分赴北京和長沙兩地參加了外語教研社組織的全國大學英語教師教法研修班，獲得了寶貴的教學改革與科研經驗。二是讓青年教師實行以教研室為單位集體備課制度、試講制度以及互相聽課制度;三是實行青年教師帶班制，通過對學生的管理、交流、溝通，更好地了解學生思想動態、學習狀況，更好地進行教學與輔導，促進了教師能力的提高。四是積極為青年教師提供展現能力的舞臺。學院在今年秋季學期，積極推選三名教師參加了由學校舉辦的中青年教師教學基本功競賽，其中一名教師進入了復賽。通過與校本部教師的同臺競技，
相互切磋，促進了教師教學能力的進一步提高。五是建立了鼓勵教師積極參與教學研究的制度，以教學研究立項的形式，廣泛開展教學質量工程研究，使教師在教學和研究兩個方面相互促進，共同提高。2009年學院教職工共在一級期刊發表論文1篇，二級期刊發表論文6篇，出版省級專著1部。
(二)狠抓課程教學，改革教學方法，增強能力培養，強化實踐教學
課程教學作為教學的主渠道，學院高度重視課程教學的組織與實施，注重教學方法改革，在質量提高上狠下功夫。在校本部各學院的配合下，全院上下齊心協力，克服各種困難，較為圓滿地完成了本的教學任務。一年來，學院在沒有教學管理軟件系統的情況下，通過手工作業，順利完成了對學院四千余名學生的課程安排和調度，保證了教學計劃的順利實施，其中，在08-09學年春季學期，共開設199門必修課程，17門選修課程;在09-10年秋季學期，共開設116門必修課程。
學院根據三本學生的特點和基礎，制訂了各門課程的教學大綱。在教學中積極改革傳統的“填鴨式”、“灌輸式”教學方法，大力提倡啟發式教學、互動式教學，重視習題課和案例式、討論式教學方法的運用。如在兩課教學中，采用課堂小品形式展開教學，讓學生將自己所學的知識和社會現實、大學生的實際生活聯系，鍛煉學生思維，在數學教學中，運用“案例教學法”引入概念，減少數學的抽象感，等等。通過師生課堂交流，調動學生的主動性和積極性。實行賞識教育，改革考核方式，重新建立教學評價標準。改變慣用的閉卷考試方法，倡導多樣化的考核評價方式，適當減少常規性題型，增加思考性題型。對部分考察課則嘗試開卷、撰寫調查報告或課程論文等形式組織考試，重點考察學生的分析判斷能力，綜合運用知識的能力。
為了實現“應用型、復合型、創新型”的人才培養目標，學院高度重視對學生實際應用能力的培養，進一步強化了實踐教學。在2009年，學院安排資源環境與科學專業129人到大佛山進行地學基礎實習;安排設計專業42人赴安徽宏村寫生實習;安排農林經濟管理專業403人赴晉城莽河實習，并與蟒河生態旅游有限公司簽訂了教學實習基地協議，安排藝術設計專業91人赴河南石板巖寫生實習。通過實際鍛煉，學生的應用能力和動手能力得到了進一步加強。由于目前實驗室的現狀，本學年的實驗主要在校本部進行。在春季學期共安排回本部做實驗91次。學院嚴格執行《山西農業大學信息學院外出實驗登記表》，嚴格各個環節管理，保證校車到位、學生到位，教師到位，同時規定輔導員必須隨車跟班，要為學生的安全負責。保證了實驗教學的順利完成，確保了外出實驗的有序與安全。
(三)加強制度建設，完善質量監控，做好教學服務
學院利用暑期時間，重新修訂了《山西農業大學信息學院教學管理規章制度》和《山西農業大學信息學院人才培養方案》，根據學院的實際情況新增和修訂了《普通高等學校獨立學院教育工作合格評估指標體系(征求意見稿)》、《山西農業大學信息學院學分制方案》等10多個管理文件，進一步規范了教學與教學管理行為;調整了部分專業人才培養方案，進一步加大了實踐教學的比重，使之更加符合學院應用型人才培養目標，為學院規范化辦學提供了制度保障。
為了完善教學質量監控體系，學院成立了院、系二級教學檢查組，通過期初、期中和期末三次教學檢查強化對教學的監控。期初檢查由教學部全體成員對教學運行狀況進行檢查，保證正常的教學秩序;期中檢查學院黨政領導和所有的管理人員、教師都深入課堂進行聽課，今年繼續聘請了校本部的教學督導組，來我院進行檢查指導，他們深入課堂聽課，走訪各教研室和系部，檢查教學檔案，召開了座談會，就學院的發展模式、教學管理、教學質量評估、教師怎樣更快提高教學水平等方面
進行了指導，提出了很多具有建設性的意見，有力地促進了教師教學精力的投入，學生學習精力的投入和學院教學經費的投入。學院召開了教師和學生座談會，及時發現和解決教學中出現的問題;學期末檢查中重點檢查了教學任務完成情況和期末考試巡視，組織全院學生對所有任課的教師進行了評教活動，并將評教結果以教研室為單位進行分類匯總和下發，使教師看到了自己與他人的差距，明確了改進的方向促進了教學質量的提高。
學院繼續加強對學生教學信息員隊伍建設，讓他們參與學院的教學監控工作，并列席一些教學會議，參與《學院動態》的采訪、供稿等一系列工作，他們分布在各個班級，能把最直接、最基層的學生意見反映上來，對教學工作的監控與反饋起到了積極的作用，體現了我院以學生為本的辦學理念，促進了和諧校園的創建和教學的中心地位的確立。
學院利用寒暑假的時間，教學部回校本部與各學院教學秘書、任課教師聯系征訂教材，克服重重困難，完成了2009學年春秋兩個學期的教材征訂工作和存放發放工作。同時，嚴把質量關，堅持優質教材進課堂，每學期所訂教材，90%以上是全國“十五”、“十一五”規劃教材、面向21世紀課程教材和全國獲獎教材以及教育部、農業部高教司推薦的精品教材。學院兩次對教師教學工作量進行了統計，認真完成了2007-2008學年春季學期和2008-2009學年秋學期教學工作量審核和課時津貼的發放，激勵和調動了專兼職教師任課的積極性。
按照省教育廳的要求，學院完成了對09級2039名新生的學年電子注冊工作和08級老生學年電子注冊工作。在無教務系統的情況下，克服困難，完成了07級、08級學生補考工作和成績報送、整理、匯總、核對等工作。由于校區搬遷，學院在今年的12月份重新制作了固定資產登記卡片，對學院的貴重儀器進行了卡片式管理，同時使用 “高校儀器設備管理系統”等專業軟件資產進行了統一規范的登記，進一步規范了資產管理。
(四)狠抓學風建設，嚴肅考風考紀、加強考試管理，促進良好校風形成
學院今年繼續選拔教師兼任一年級學生的班主任，青年教師通過對學生的管理、交流、溝通，了解學生思想動態、學習狀況，從而更好地進行教學與輔導，促進了班主任與輔導員的溝通和教師能力的提高。學院在學生中實行早讀晚修制度和課堂筆記制度，制定了嚴格的考勤制度，即強調早晚自習出勤率，要求各系輔導員、學生會自律部不定時抽查，實行考評與考勤掛鉤的方法，要求教師將學生的課堂筆記納入平時成績考核體系，從而調動了學生上早晚自習和上課的積極性。
學院本共安排考試265門，其中春季學期160門，秋季學期105門，在上半年還組織了專業英語四級考試和公共外語四級考試。學院教職工全部參加了監考。在運行中嚴格考試管理，成立了考試工作領導組，積極開展誠信教育，利用《學院動態》等窗口加大宣傳力度，在各班推行“掛牌考試”，并加強領導巡視和考后總結表彰，狠抓了考風、考紀建設，促進了良好校風、學風的形成。
五、精心組織，扎實工作，全力做好省教育廳教學專項檢查的準備工作
學院高度重視省教育廳教學工作專項檢查，在教育廳正式下文之前就開始著手準備檢查工作。在2009年4月20日學院中期教學檢查安排會上，學院已提前將迎接教育廳專項檢查內容加入到中期教學檢查之中。同時還邀請校本部教學督導組來學院檢查、指導，督促各教學單位與職能部門提前準備，認真落實。6月11日，學院接到教育廳正式文件后，在全院召開迎接教育廳教學工作專項檢查動員大會，成立了教學工作專項檢查領導組，并下設檢查辦公室、宣傳報道組、資料檔案組工作組和教學設施建設與校園環境組四個工作組，出臺了《教學工作專項檢查實施方案》和《教學工作專項檢查任務與責任分工》，進一步明確了
各單位的任務分工，規定了各階段需要完成的任務和截止的時間，并利用暑期時間做了大量的準備工作。
搬回校本部之后，在學校領導的協調下，學院召開學校有關單位協調會，并向各學院遞送了《關于迎接教育廳對山西農業大學信息學院教學工作專項檢查工作的函》，在各學院的配合下，緊張而有序地展開了對三年級至四年級各項教學狀態數據報表的統計。學院多次召開各系、各教研室及職能部門會議，檢查落實情況和準備進度。同時，根據檢查中發現的問題，分別向各系、各教研室和其他職能部門以列單的形式下發迎檢任務，限定時間整改落實，并定期檢查準備與執行情況，促進各單位以高度負責的態度全身心地投入到迎接教育廳教學工作專項檢查中。經過學校領導的大力支持，各學院的積極配合，如今，學院已經完成了對19項數據報表的統計工作、相關一級支撐材料的準備工作。自查報告的初稿修改、二級支撐材料的收集整理等工作也在積極地進行之中。學院將以此次教學工作專項檢查為契機，進一步規范運行，完善管理，將教學工作抓緊抓好，抓出成效，真正實現以檢促建、以檢促改、以檢促管、檢建結合、重在建設的目標。
六、創新學生管理模式，全面實施素質教育
1、用科學理論武裝青年學生。堅持以理想信念、愛國主義、科學發展觀加強塑造青年學生的民族精神與時代精神，用社會主義核心價值體系統領大學生思想政治教育。深化學生黨員“五個一”專題教育活動，認真開展“學理論，學黨章”理論學習活動，結合新中國成立六十周年、認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，通過系列專題教育活動，引導廣大學生樹立社會主義榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，在廣大青年學生中形成講科學、講正氣、促和諧的風尚。我院學生范曉靜于8月在靈丘縣城南環路拾到1200多現金和手機等物品，按照通訊地址找到了失主，她拾金不昧的精神，得到了社會對山西農大信息學院學院的教育的高度評價;我院營銷074班學生張澤雨，乘公共汽車在回
家的路上，所乘公共汽車同隧道內發生故障汽車相撞，他急忙下車，跑到隧道口將前來的車輛堵截，避免了更多交通事故的發生。
2、把入學教育作為大學教育的必修課。做好新生入學教育，對大學生成長成才，對他們以后的大學生活及正確人生觀、價值觀、世界觀的形成都將產生積極影響。學院制訂了詳細的新生教育計劃，對新入校本部校區的0
8、09級4000多名同學進行教育，組織學生學習了校紀校規和院紀院規，請專家老師為新生做專業介紹，組織優秀學生為新生做“我的大學生活”的報告，讓學生們盡早熟悉了校園，幫助大學生盡快適應了大學生活。
3.加強校園文化建設，構建“學院活動精品化、班級活動精彩化、社團活動經?；?rdquo;的校園文化活動格局。明確“圍繞第一課堂抓校園文化，圍繞專業發展抓素質拓展”的工作思路。繼續進行大學生社會實踐，提升社會實踐活動的科技內涵與文化品味，擴大實踐活動的覆蓋面和影響力，以豐富的形式收獲顯著的社會效果。我院工程系組織了以“走進盲校，關愛盲童”主題活動，43名同學到了太原市盲童學校，進行衛生大清理，與盲童學校的同學們零距離接觸;學院積極組織廣大青年學生向英雄集體學習的活動，在學習活動中，同學們本著對自己、對他人負責的原則，主動把健康的行為習慣融入到日常的生活中，加強有關甲型流感防控知識的學習，將傳染病遠離大家的生活;通過舉辦校園文化藝術節，豐富了師生的業余文化生活，提高了師生的文化藝術修養。成功舉辦了信息學院2009年學院田徑運動會，參加了全省大學生2009年田徑運動會，并取得了可喜的成績。
4、堅持以服務學生成長為宗旨，認真做好日常教育和管理服務工作。學生管理、評優表彰、學生資助、勤工助學和生源地助學貸款等工作規范高效運行，工作穩中有進，不斷取得可喜成績。截至09年底學生繳費率為99%以上，勤工助學工作管理規范，資助力度大，全年發放國家獎助學金3587750元，0
6、0
7、08三屆學生發放學院獎學金1420250元。年內學院有2個學生分會，34個班級集體，752名學生
個人受到表彰，評選過程堅持堅持“公正、公平、公開”的原則，在全院范圍內進行了公示，接受師生的監督，無一人提出異議。
七、圖書館工作
圖書館是搜集、整理、收藏圖書資料供人閱覽、參考的機構。學院為了滿足師生加強對知識的追求需求，學院新購圖書60289冊，目前共有藏書101289冊，已形成以農為主，理、經、工、管和人文社科藏書豐富的多類型、多語種、多載體的文獻保障體系，為教學與科研提供信息支持。學院2010年征訂報紙40種，56份，雜志208種，216份。
八、經費使用情況
信息學院根據學校計財處的經費預算，維持學院正常的教學運行和行政辦公開支。學院堅持“科學理財、規范管理、防范風險、保障運行”的原則，努力做好增收節支、開源節流和財務管理工作，確保了2009年財政預算收支平衡。
九、問題與不足
一年來，在全體師生員工的共同努力下，學院的各項工作取得了不斷的進步，但是，還存在著諸多問題和不足，在前進道路上面臨許多困難：
1、自覺運用科學發展觀指導學院發展的意識還不強。盡管我們對科學發展觀在認識上有了很大提高，在觀念上有很大轉變，但從深層次看，我們對科學發展觀的理解運用，更多的是從自身工作和實踐層面來認識消化。
2、在推進學院科學發展上思想解放還不夠。學院科學發展受到各種因素的影響和制約，特別是體制機制對學院發展的制約更為突出。
3、師德師風建設需要進一步加強，部分教師對教學工作投入的精力不夠,不能夠很好的履行教師的崗位職責，良好的校風、教風和學風還沒有完全形成;
4、學生學習的積極性和主動性不高，學習風氣不濃，有針對性的學生教育、引導和管理工作急需進一步加強;
這些問題，需要我們在今后的工作中認真面對與思考，通過不斷地改進工作方式和方法，創新工作思路，不斷地去克服和解決。
回顧剛剛走過的一年，我們欣喜地看到所有教職員工為學校的發展建設灑下了辛勤的汗水，在前進的道路上取得了可喜的成績。在2009年這個特殊的年份里，在校黨委校行政的正確領導下，暫時將學院搬遷回校本部，在全院教職工的積極支持和配合下，認真落實學院的各項任務，順利的完成了各項工作。取得的成績，是在校黨委、校行政的正確領導下和學校各部門的大力支持下取得的，是全院師生的團結協作，共同努力下取得的，在此向大家表示感謝。今后工作任重道遠，我們將要迎接2010年教育廳教學工作專項檢查和2012-2013年教育部的評估驗收的工作，希望大家克服困難，振奮精神，迎接挑戰，不斷提高教學質量和管理水平，努力開創信息學院發展的新局面。
最后，祝同志們新春快樂、闔家幸福、萬事順意， 祝愿學院各項事業蒸蒸日上、興旺發達、明天更美!
中共山西農業大學信息學院委員會 山西農業大學信息學院
二〇〇九年十二月三十日
第三篇：電氣信息系2009年黨政工作總結
一、 思想政治與黨建工作
1、認真落實學習實踐科學發展觀活動各階段工作。系黨總支對這一活動高度重視，精心組織各階段活動。在學習調研階段，黨總支采取集中和自學相結合的方式，既保障了學習時間，又確保了學習效果，全體黨員共撰寫學習體會78篇，并做了大量學習筆記，通過學習，大家普遍認為對科學發展觀有了進一步的認識;在分析檢查階段，總支成員根據分工針對“創新辦學理念、提高辦學質量、突出辦學特色、加強內涵建設、科學有效學生管理工作”五個方面進行了充分調研，分專題討論，形成調研報告。班子成員進行談心活動18次，召開各種座談會13個。召開民主生活會及支部組織生活會。在此基礎上形成了分析檢查報告草稿，經過系非黨員領導及部分職工修訂，形成了分析檢查報告，經過全體教職工評議，總體評價滿意率100%。認真討論、研究整改方案，力求方案具可操作性，力求見實效，逐步完成整改任務。
2、認真組織黨活動及教工層面的政治學習，按上級要求完成了學習任務。組織黨員及時學習黨的十七屆四中全會精神。
3、組織發展工作。按期轉正教工黨員1名，學生黨員19名;確定教工入黨積極分子1名，學生入黨積極分子95名;推薦優秀團員入黨26名，確定發展對象39名。系黨總支業余黨校舉辦了第二期入黨積極分子引導班，共有410名同學參加了學習。
4、根據要求，按時召開黨員民主評議。有5名教師和1名同學被評為優秀黨員。
二、 教學科研
1、根據系的發展，將原來的2個教研室調整為電氣技術教研室、電工電子技術教研室、計算機網絡及硬件技術教研室、計算機軟件技術教研室4個教研室。
2、考察引進新教師4名，其中博士后1名，博士2名。同時，從青島校區調入教師3名。對青年教師進行培訓，組織青年教師參加講課比賽。
3、首屆畢業生畢業設計、答辯工作。(1)進一步完善畢業設計課題及設計內容。(2)加強對畢業設計的管理與指導，對在校設計的同學嚴格考勤，按時設計;對外出實習與設計的同學保持聯系，每周交一篇周記，及時對外出畢業設計的同學跟蹤指導。(3)精心組織畢業答辯，認真修改畢業論文，畢業論文一律要求手寫，保證了論文的質量。(4)制定了規范的答辯程序，精心組織畢業答辯，按畢業設計要求保證論文答辯質量。(5)組織指導教師對畢業設計、答辯進行了總結討論，針對專升本學生特點，為明年畢業生畢業設計、答辯做好準備。
4、進一步完善中外合作辦學培養方案、機電一體化專業培養方案。
5、09級工程碩士正式開班上課。
6、09年我系教師在教學任務十分繁重的情況下發表論文11篇，其中EI檢索4篇;參與編寫科技論著1部;申請專利1項。
7、舉辦學術報告4次，參加人數470人。
8、簽定科研項目3個，合同經費79萬元。
三、 實驗室建設
1、完成中央與地方共建特色實驗室的規劃申報工作，并組織設計實施。
2、完成繼電保護實驗室、思科認證實驗室設備安裝調試工作。
3、山東省高等學校骨干學科教學實驗中心通過驗收，得到專家組的好評。
四、校企合作
1、嵌入式聯合培訓認證中心落戶我系，成功舉辦了一期嵌入式培訓班，參加培訓的同學就業競爭力明顯增強。
2、“玩轉手機”開發者俱樂部山東科技大學分部成立。為學生提供了實踐平臺，增強了就業能力。
3、成立思科網絡技術學院，取得Pearson VUE考試資質。
4、建立中興軟件技術山東科技大學人才培養基地。
5、分別與泰安市眾誠礦山自動化有限公司、淄博魯能實業有限責任公司簽訂合作協議，建立學生實習基地。
五、學生工作
1、加強對學生理想信念教育，樹立正確的價值觀、人生觀，分別組織了 “我的大學我做主”、 “生命不能止于感動”等主題班會活動。舉辦2期《成長論壇》，分別邀請專家學者結合自己的人生經歷,就如何做人、如何做事以及幸福生活，和諧人生等方面與學生進行了交流，對同學們的成長起到了良好的引導作用。
2、做好學生的心理輔導工作。根據學生成績、紀律情況、家庭變故、學生反饋的信息等，及時把握學生心理狀態。對2009級新生進行心理問卷調查，掌握學生狀況。
3、做好學生宿舍管理工作。在校區宿舍文化建設月評比中，我系6個班級獲得了先進班集體稱號，10個宿舍獲得十佳宿舍稱號，36個宿舍獲得優秀宿舍或和諧宿舍等稱號。
4、積極組織引導學生參與科研活動，學生科研立項17項，其中10項被校區列為重點項目。參加全國及省級比賽取得豐碩成果：參加“挑戰杯”獲山東省三等獎1項;“博創杯”全國嵌入式設計大賽2支參賽隊獲賽區一等獎;參加全國大學生電子設計競賽的6支代表隊中，有2支代表隊分獲山東省
一、三等獎，4支代表隊獲成功參賽獎;數學建模獲省二等獎2項，三等獎1項，成功參賽獎1項;全國大學生英語競賽我系學生1人獲一等獎，2人獲二等獎，2人獲三等獎。成功舉辦了“華夏杯”專業六項技能大賽，內容包括：“速錄王”比賽、JAVA程序設計能手賽、網頁設計能手大賽、嵌入式能手賽、“網絡達人”賽和C++程序設計能手賽，共有300多學生參與了比賽。
5、開展豐富多彩的校園文化活動。積極組織學生參加各種活動，3支參加國慶合唱比賽的代表隊分獲
一、
二、三等獎。排球比賽獲得男子第一，女子第二的好成績。在校區組織的春季運動會中，有10個班級獲得文明班級稱號，2個方隊獲得最佳方隊稱號，我系再次被評為精神文明先進單位。系學生會文藝部舉辦了“歌聲飄過六十年”紅歌、老歌合唱比賽，學習部邀請山東大學教授為愛好小語種的同學舉辦了韓語和日語入門講座，體育部以班級為單位舉行了三人制籃球賽，并組建了系排球隊，聯合校區體育部舉行排球比賽，獲得了男子第一，女子第二的好成績，舉辦了趣味運動會。
6、青年志愿者工作。參加消滅美國飛蛾、濟南市委宣傳部主辦的“文明交通，從我做起”志愿活動。組織開展了“學雷鋒美化校園”、“為理想送行”歡送畢業生等志愿者服務活動。
7、社會實踐。組成“學生黨員社區(農村)服務隊”、“全運知識宣講團”等團隊，分別到濟南及東阿縣開展活動，取得較好效果。其中2支團隊分別被當地新聞媒體進行報道。
8、畢業生工作。(1)在今年總體就業形勢嚴峻的情況下，我系就業率達85%?？既⊙芯可?0人。畢業生離校期間秩序井然，效果良好。(2)對275名2010屆畢業生的就業去向進行了摸底調查，掌握畢業生意向，分層次做好工作。(3)先后聯系中興、師創、北京軟件出口開發中心等機構給學生提供就業實訓、帶薪實習等機會。
9、評優工作。本學年評定“三結合”成才工程獎學金784人次，合計金額18.64萬元。在2008-2009學年，涌現出先進集體3個，優秀學生標兵18人，三好學生87人，優秀學生干部48人，各類單項獎47人。有2人獲得國家獎學金、1人獲得省政府獎學金、3人獲得校“尤洛卡”獎學金、8人獲得校友獎學金，累計金額3.85萬元。在2009屆畢業生評優中我系畢業生班級獲校級先進集體2個，優秀學生標兵、優秀學生干部、三好學生等共計51人，有10人獲得省級優秀畢業生榮譽稱號。
10、貧困生工作。根據山東省生源地國家助學貸款發貸銀行發生變化的情況，為2008年下半年辦理中國農業銀行國家助學貸款的86名進行重新辦理了相應的手續，并辦理2009年國家生源地助學貸款68人，合計31.09萬元。本學年累計安排調整勤工助學崗位70余人次。評選國家勵志獎學金32人、國家助學金160人，累計金額48萬元。
11、認真做好宣傳工作。一年來，共在校區網頁上表布新聞65篇，較全面地宣傳了我系的工作。
六、工會工作
1、在校區春季運動會中，我系教職工積極參與。共有27名教職工參賽，占教職工人數的90%，其中有13人次獲獎。我系男女混合接力獲得第二名的好成績。我系工會再次被評為精神文明先進單位。
2、在校區工會組織的排球賽和乒乓球比賽中，我系代表隊積極參賽，賽出了友誼，賽出了團結。其中乒乓球女子代表隊獲得團體第二名的好成績，男子代表隊獲得第三名的成績。
3、在校區工會組織的慶祝建國60周年教職工合唱比賽中，我系教職工積極準備，積極參賽，獲得優秀獎。
電氣信息系
二00九年十二月十七日
第四篇： 城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法
為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要，進一步提高全局信息工作質量，更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關于信息工摘自作的要求，特制定本辦法。
一、考核對象：局機關各科室、下屬各事業單位、各中隊。
二、考核內容：各單位上報的黨政信息數量，上級部門的采用情況。同時，對各單位的信息機構、網絡、制度建設情況及信息員隊伍建設進行考核。
三、考核辦法：黨政信息工作目標考核列入各單位目標考核內容。局成立黨政信息工作目標考核領導小組，由分管副局長任組長，日常工作由局辦公室負責。
四、考核指標
1、基本分：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科各80分;綠化、燃氣、市政三個單位各70分;各街鄉鎮中隊各60分;大隊辦公室50分。
2、好信息指標：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科、綠化所、燃氣所、市政所、大隊各1篇。好信息的確定以區委、區府辦信息通報為準。
3、區委、區府考核指標：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃氣科各15分;綠化、燃氣、市政所10分;大隊辦公室、各直屬中隊各5分。
4、區紀委考核指標：各單位、各科室3分。
5、調研文章考核指標：各單位、各科室各1篇。
五、報送辦法
1、按照誰報送信息誰得分的原則，一條信息多處錄用可累計加分;同條信息(除跟蹤報道的信息外)重復報送將視情扣分。
2、信息一般先報送局辦公室，由局辦公室視信息內容向上級部門報送，特殊情況也可同時報送區委、區府兩辦信息科或上級有關部門。
3、被區級以上機關或上級行業主管部門報刊錄用的信息，須附有原件報局辦公室備案。
4、對突發事件類信息，必須在45分鐘內同時報送局長、分管局長和局辦，特別是重大安全生產事故的緊急信息，必須以最快速度報送，對發生緊急信息遲報、漏報、瞞報等問題的單位，將視情扣分，并予以通報批評，情節嚴重的要追究有關人員責任。
六、評比辦法
年終局將根據各單位、各科室、各中隊的黨政信息工作情況進行評比表彰。凡達到或超過指標分，在同檔次考核單位中名列前茅的，為局信息工作先進單位;對從事信息工作積極，能完成本單位黨政信息考核指標的個人為局優秀信息員。
第五篇：鄉鎮2009年黨政信息工作會議主持詞（模版）
各位領導、同志們：
為進一步推動我鎮黨政信息工作，今天我們召開全鎮2009年度黨政信息工作會議。參加今天會議的有各村、有關企事業單位、關各部門信息員，各行政村(社區)支部的宣傳委員。今天到會的領導有：鎮黨委副書記**，鎮黨委委員**，縣府辦信息科**科長，縣委辦信息科、法制科**，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎!會
議的議程有五項：一是表彰先進;二是回顧總結2008年黨政信息工作，解釋今年黨政信息工作考核辦法;三是信息員代表交流發言;四是請鎮黨委副書記**同志講話;五是縣“兩辦”信息科領導作相關輔導。
下面，進行會議第一項議程，表彰2008年度**鎮黨政信息工作先進集體和個人，由我宣讀獲得先進名單。
……
下面請獲得先進的單位代表和信息員上臺領獎：先請獲得黨政信息工作先進集體的鎮綜治辦、民政辦、鎮婦聯、衛生院、新星村的領導或代表上臺領獎;
第二批請獲得黨政信息先進個人**、**、**、**上臺領獎;
第三批請獲得黨政信息工作進步獎的黎明村、鎮村建站代表上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲對他們獲得的榮譽表示祝賀!
下面進入第二項議程，由鎮黨委委員**對2008年黨政信息工作進行簡要回顧，解釋2009年黨政信息工作考核辦法。
……
下面，會議進行第三項議程，由黨政信息工作員進行交流發言。先請范涇村的李瑞珺交流發言;
……第二位，請鎮成校的朱一兵交流發言;
……第三位，請黨政辦的秦燕交流發言。
剛才，三位信息員分別就各類黨政信息的寫法分別作了交流，都講得很實在，相信可以為大家提供一定的借鑒。
接下去進入會議第四項議程，請鎮黨委副書記**同志作重要講話，大家歡迎!
……謝謝章書記的講話，希望大家回去之后認真貫徹落實。下面，進入會議第五項議程，由縣委辦、縣府辦領導分別作業務輔導。
首先，請縣委辦信息科、法制科的**給大家作輔導，大家歡迎。
謝謝**為大家作了這么具體的輔導，下面請縣府辦信息**為大家講課，大家歡迎!
……感謝**給大家作的精彩輔導，希望大家回去認真學習領會兩位老師作的輔導，落實好本次會議精神，切實推動我們的黨政信息工作再上一個新臺階。今天會議的議程到此結束，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝到會給大家輔導的縣委辦、縣府辦兩位老師!散會。