森林防火條例范文第1篇
二、值班人員要堅守崗位，不得在值班期間擅離職守，走親訪友，飲酒誤事。
三、值班人員要認真做好值班記錄，詳細記載值班期間的森林防火信息和發生的事情，并要按日記載天氣情況。
四、要嚴格交接班手續，只有交接班人員簽字后，原值班人員方可離開值班室，嚴禁交接班手續不齊，留有空檔。
五、值班人員要做好上下工作之間的協調，做到上情下傳，下情上達，定期與有關單位取得聯系，保證防火工作的順利進行。
六、一旦發生重大事情或森林火情、值班人員要立即向值班領導匯報，迅速做好應急準備。
森林火災報告制度
一、任何單位和個人一旦發現森林火情、必須立即撲救，并及時向當地人民政府或者森林防火指揮部、林業主管部門報告。
二、接到火情報告的單位，必須迅速組織人力撲救，同時將火災情況要立即上報縣護林防火指揮部辦公室。
三、縣級護林防火指揮部接到火情報告后，要迅速報告地區護林防火指揮部。
四、報告火情要力求時間、地點、火勢準確，在林火尚未完全撲滅前，要隨時逐級報告，為統一指揮、統一調度、制定撲救方案提供依據。
五、森林火災發生后，要將損失情況及處理結果及時逐級統計上報，不得越級上報，不得隱瞞火情，不得大火小報。
不當行政行為的查處糾正制度
為保障當事人合法權益不受侵害，及時糾正林業行政執法部門和執法人員的不正當具體行政行為，杜絕違法行為的發生，依據《中華人民共和國行政處罰法》，制定本制度。
一、在林業行政執法過程中，執法部門或執法人員的下列行為是不當行政行為：
1、證據不足、事實不清而給予行政處罰的。
2、沒有法定處罰依據而給予行政處罰的。
3、適用法律法規錯誤或超過法定的種類、幅度給予行政處罰的。
4、違反法定行政處罰程序的。
5、不使用統一制定的罰沒單據而收繳罰沒款物的。
6、違反委托處罰規定的。
7、違法自行收繳罰款的。
8、作出的處罰決定明顯不當或有錯誤的。
9、違法實行檢查措施或執行措施的。
10、徇私舞弊，玩忽職守，索賄受賄，包庇違法行為的。
11、擅自使用或損毀扣押財物的。
二、執法部門、執法人員一旦發現作出的行政行為不適當時，要立即予糾正，撤銷或者重新作出決定。
三、上級執法監督部門、內容執法監督部門認為作出的具體行為不適當或不合法，作出具體行為的執法部門和執法人員應主動自行糾正、撤銷或重新作出，并將糾正情況書面回復監督部門。
四、公、法人或其他組織申訴、檢舉、控告執法部門和執法人員有不當行政行為的，要正確對待。認真審查根據下管一級的原則，查清事實，作出維持、糾正或變更決定。
五、因執法部門、執法人員的不當行政行為，造成錯案及執法過錯責任的，依據“錯案及執法過錯追究制度”予以處罰。
林業行政執法錯案及執法過錯追究制度
為保障林業法律法規的正確實施，保護當事人的合法權益不受侵害，規范林業行政執法，糾正林業行政執法工作中存在的有法不依、執法不嚴以及材料不齊全、事實不清楚、證據不確鑿、依據不充分等現象、推動依法行政、依法治林工作有序進行，依據《中華人民共和國行政處罰法》、《林業行政處罰程序規定》、《林業行政執法監督辦法》，制定本制度。
一、縣林業局是全縣林業行政執法的主管部門，受委托的林業行政執法部門分別管理本單位、本部門的林業行政執法工作，以林業局的名義實施林政處罰，向林業局負責。
二、林業行政執法遵循以事實為依據，以法律為準繩，有法必依、執法必嚴、違法必究和合法、及時、準確、有效的原則。
三、追究錯案及執法過錯責任，堅持實事求是，法律、紀律面前人人平等以及責任自負、罰當其過，處罰與教育相結合的原則。
四、錯案及執法過錯的認定辦法有：
1、當事人申請行政復議或提起行政訴訟，經上級行政主管部門(復議機關)或人民法庭審理，判決撤銷、變更或者責令重新作出具體行政行為的;
2、縣林業局進行林業行政支付內部監督，發現受委托的單位或者執法人員進行的林業行政執法不合適或不適當，要求限期改正而沒有改正的。
3、上級行政執法監督部門進行執法監督，發現進行的林政執法或作出的林政處罰決定不適當或不合法，經林業局審核，情況屬實的。
五、違反法規規定，有下列情形之一的，受委托的林政執法部門應自行糾正、撤銷或重新作出決定，主管人員或執法人員有責任的，應主動改正并給予相應的行政處分。
1、執法人員與案件當事人有利害關系，應當回避而沒有回避的;
2、主要事實不清、證據不足的;
3、案件材料未經內部執法管理機構審核而作出處罰決定的;
4、違反法定的處罰程序的;
5、執法部門與執法人員違法自行首繳罰款的;
6、行政處罰材料不齊全的;
7、給予較重的行政處罰，未按規定進行集體討論決定的;
8、違反委托處罰規定、越權辦案的;
9、不使用法定統一處罰單據的;
10、作出的具體行政行為不適當或者不合法的;
11、以行政處罰代替刑事處罰的;
12、作出的行政處罰無法定依據的;
13、對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止和處罰的;
六、有下列情形之一的，執法部門應依法予以賠償，并責令有故意和重大過失的執法人員承擔部分和全部賠償費用;
1、擅自使用或者損毀扣押的財務，對當事人造成損失的;
二、林業行政執法遵循以事實為依據，以法律為準繩，有法必依、執法必嚴、違法必究和合法、及時、準確、有效的原則;
三、追究錯案及執法過錯責任，堅持實事求是。法律、紀律面前人人平等以及責任自負，罰當其過，處罰與教育相結合的原則。
四、錯案及執法過錯的認定辦法有：
1、當事人申請行政復議或提起行政訴訟，經上級行政主管部門(復議機關)或人民法庭審理，判決撤銷、變更或者責令重新作出具體行政行為的;
2、縣林業局進行林業行政執法內部監督，發現受委托的單位或者執法人員進行的林業行政執法不合法或不適當，要求限期改正而沒有改正的。
3、上級行政執法監督部門進行執法監督，發現進行的林政執法或作出的林政處罰決定不要適當或不合法，經林業局審核，情況屬實的。
五、違反法規規定，有下列情形之一的，受委托的林政執法部門應自行糾正、撤銷或重新作出決定。主管人員或執法人員有責任的，應注定改正并給予相應的行政處分。
1、執法人員與案件當事人有利害關系，應當回避而沒有回避的;
2、主要事實不清、證據不足的;
3、案件材料未經內部執法管理機構審核而作出處罰決定的;
4、違反法定的處罰程序的;
5、執法部門與執法人員違法自行收繳罰款的;
6、行政處罰材料不齊全的;
7、給予較重的行政處罰，未按規定進行集體討論決定的;
8、違反委托處罰規定、越權辦案的;
9、不使用法定統一的處罰單據的;
10、作出的具體行政行為不適當或者不合法的;
11、以行政處罰代替刑事處罰的;
12、作出的行政處罰無法定依據的;
13、對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止和處罰的;
六、有下列情形之一的，執法部門應依法予以賠償，并責令有故意和重大過失的執法人員承擔部分和全部賠償費用;
1、擅自使用或者損毀扣押的財務，對當事人造成損失的;
2、違反實施檢查措施或者執行措施，對公民或者財產造成損害，給法人或其他組織造成損失的。
七、行政執法人員有下列行為之一的，情節輕微，不構成犯罪的，應責令其作出書面檢查，停止上崗執法或給予行政處分。
1、濫用職權、;濫施處罰的;
2、使用法律、法規錯誤、嚴重侵犯當事人合法權益的;
3、阻止行政執法監督人員依法實施監督的;
4、徇私枉法、索賄受賄或者截留、私分罰款、違法所得、非法財物的;
5、打擊報復控告、檢舉、申請行政復議及提起行政訴訟的公民、法人或其他組織的;
6、徇私舞弊、包庇縱容違法行為的;
7、有其他違法行為，經督查不改正的。
八、受委托的執法部門及其執法人員違反行政處罰規定，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、行政處分的種類有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，給予執法人員行政處分，必須依法報有關部門決定或備案。
十、對承擔錯案及過錯及執法過錯責任的執法部門和執法人員，依法給予處理決定，應做到事實清楚，證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
十一、執法部門或執法人員認為作出的處理決定不合法或不適當，有權向上級林業行政主管部門提出改正建議。
林政執法人員學習培訓制度
為督促林政執法人員認真學習黨的路線、方針政策和法律、法規知識，提高林政執法水平和辦案質量，提高勝任林政執法工作的能力，制定本制度。
一、林政執法人員要認真學習黨的的路線、方針和政策，在思想上、行動上時刻同上級部門保持一致。
二、林政執法人員要認真學習科學文化知識、加強自身素質建設，提高工作能力和辦事效率。
三、林政執法人員要認真學習憲法、刑法、行政處罰法等公共法律知識，自覺為推進法制建設，促進經濟發展，維護社會穩定發揮積極作用。
四、林政執法人要熟練掌握《森林法》、《野生動物保護法》等林業法律法規和黨的林業方針政策，努力提高勝任森林資源保護、林業行政執法工作的政策理論水平和法制工作能力。
五、各林場(苗圃)要高度重視林業行政執法工作，本著學用結合的原則，把林政執法人員的業務培訓擺上議事日程，抓好執法人員的思想教育和法制教育工作，每年至少對執法人員普遍培訓一次。
六、林政執法人員每年學習法律法規要達到12部以上，并有學習筆記。
重大案件集體討論制度
為維護法律的嚴肅性、公正性、保證林政處罰案件公開、公正，做到罰當其過，防止錯案及執法過錯責任的發生，依據《中華人民共和國行政處罰法》、《林業行政處罰程序規定》，制定本制度。
一、本制度使用于除依據《林業行政處罰程序規定》第二十一條可，當場作出的行政處罰外的所有林業行政處罰案件。
二、屬于護林站等基層工作部門管轄的林政案件，由保護站長召集有關人員討論處罰意見，經委托執法部門的執法管理機構審查，呈領導審批決定。
三、屬于派出所或者委托的執法部門管轄的林政案件，由派出所長或部門負責人召集有關人員討論處理意見，經執法管理部門審查，呈領導審批決定。
四、凡給予當事人一千元以上罰款的林政案件，由委托執法部門提出處理意見，報林業局經局長召集有關人員討論決定。
五、案情復雜的林政案件的討論同前款規定。
六、集體討論要認真做好討論筆錄，經參加人員簽字后立卷歸檔，否則視為程序違法。
林政執法人員廉潔守則
依照《森林法》，《行政處罰法》等法律法規，嚴厲打擊破壞森林資源的違法行為，不姑息遷就，不畏難手軟。
二、熱情服務，嚴格執法，全心全意為人民服務。
三、依法行政，依法治林，做到有法必依，違法必究，執法必嚴。
四、遵紀守法、文明執法、不濫用職權、不執法犯法。
五、不徇私舞弊，不玩忽職守，不索賄受賄，不偏袒，不包庇，不說情走后門，不辦人情案。
六、勤政廉潔、秉公辦事，不貪贓枉法，不以權謀私，不濫用職權。
森林資源管護制度
為加強天然林資源保護工程管理，提高工程建設質量，確保建設任務的全面完成，特制定本制度。
一、強化天保工程執行能力建設，做到管護人員、地塊、責任、獎罰“四到位”
二、積極開展自然保護區法律法規、天保工程意義、護林防火等宣傳教育活動。
三、加強森林、林木、林地權樹管理，對確需采伐林木、占用林地的，嚴格審查，按程序辦理有關手續。
四、嚴格野生動物管理，堅決制止亂捕濫獵和非法收購、出售、運輸野生動物及其產品的行為。
五、認真執行巡山查林制度，熟知“三情”，做到月巡護天數不少于20天，規范填寫巡山查林記錄，有月巡護報告。
六、強化林政執法力度，嚴格依法治林，規范執法程序，嚴厲打擊各種破壞森林的違法行為。
七、及時更新森林資源檔案，做到數據準確無誤，分析報告符合實際，內容詳實。
八、加強護林防火綜合治理，預防森林火災發生。
九、加強森林病蟲害預測預報和綜合治理。
十、嚴格執行天保資金財務紀律和有關規定，規范管理。
撲火安全守則
一、殘疾人員、孕婦和兒童不準參加撲火工作。
二、撲火隊員必須經過撲火安全培訓，熟練使用各種撲火機具和工具。
三、遵守火場紀律，服從統一調度和指揮，以隊、班、組形式執行任務，嚴禁單獨行動。
四、時刻保持暢通的通訊聯絡。
五、撲火隊員需配備必要的撲火轉用服裝和撲火機具，滅火機不準漏油，護網和被帶完好。
六、密切注意火場天氣變化，尤其是午后天氣情況。
七、密切注意觀察火場可燃物種類及易燃程度，避免進入易燃區。
八、注意火場地形情況，不可進入危險地段直接撲打火頭。
九、事先選擇好避火安全區和撤退路線，以防不測，一旦陷入危險環境，要頭腦清醒，設法自救，撲救地下火時，首先要查清火場范圍，進行標注，以免誤入火區。
森林防火條例范文第2篇
1500字
“小金庫” 專項治理自查自糾報告
：
根據相關的文件規定，我單位積極貫徹、落實 “小金庫”專項治理工作會議精神，認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題，并通過自查自糾，進一步加強了我局各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識?，F將自查自糾階段工作報告如下：
一、 自查自糾組織實施情況
我單位于20xx年x月x日向下屬二級單位下發《關于防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由局財務會計具體負責此次專項治理工作。20xx年x月x日我局召開關于開展專項治理“小金庫”工作會議，我局黨委，辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議。專項治理工作領導小組組長布臵開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，下屬單位一定要按局機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上
報。
按照我單位自查自糾工作計劃的要求，20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員，下屬各單位財務人員，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位，共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的，對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。20xx年x月x日至9月x日我單位對自查自糾情況進行了公示。
二、 自查自糾發現“小金庫”情況
在此次“小金庫”專項治理工作中，并未發現我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。
三、 建立防范“小金庫”問題長效機制措施
通過此次自查自糾工作，提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中，我單位將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
從源頭抓起，全面治理
從源頭抓起，鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發生的必要業務招待費，單位將根據實際情況，出臺一些符合實際的政
策，使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管，認真落實收支兩條線。加強發據管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
加強資產管理
首先，加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理，防止國有資產閑臵、浪費甚至流失，避
免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。
加強群眾監督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任
設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理并按規定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
加強內部控制和審計監督
建立健全內部規章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定，加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監督、檢查工作，及時發現問題并整改上報。
四、 自查自糾報表重要事項說明
在此次“小金庫”專項治理工作中，未發現我單位及
下屬單位存在“小金庫”等情況，因此，沒有重要事項說明。
二〇20xx年x月x日
第二篇：小金庫專項治理工作總結 5100字
一、加強領導，建立專項治理工作機制
1、建立“小金庫”治理工作領導體制和工作機制。全國和全省“小金庫”專項治理工作電視電話會議召開后，縣委立即組織領導干部認真學習領會中央、省、市有關文件精神，全面安排部署此項工作。成立了縣治理“小金庫”工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長王良春任組長，縣紀委、縣府辦、縣監察局、縣審計局、縣財政局主要負責人擔任副組長，縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣財政局、人民銀行**支行、衢州市監管局**辦事處的主要負責人為成員，領導小組主要負責指導和
森林防火條例范文第3篇
關于對貫徹落實《條例》的自查報告
第四黨支部
根據區直機關工委、校黨委對各基層黨組織貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，我第四支部高度重視，積極組織相關黨員教師，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》內容，認真開展自查，現將有關情況報告如下：
一、認真對照《條例》，進一步規范基層組織建設 目前，第四支部(高三年級黨支部)有黨員14人，其中高級教師4人，中級教師8人，預備黨員2人。
1、切實加強基層組織建設。適應新形勢下黨的基層組織建設的要求，按照“上升下延”的思路，積極調整黨組織設置，把黨建工作網絡向下延伸到青年教師、優秀學生，及時調整黨組織管理幅度和層次。黨的代表大會代表實行任期制，按期換屆，支部書記、支部委員通過選舉產生。注重加強制度建設，貫徹執行了黨的“三會一課”、民主生活會、黨員聯系群眾、黨員學習、黨員承諾等各項規章制度，并定期開展各項活動。
2、著力加強基層班子建設。我支部選舉德高望重的向代華同志為支部書記，周正文同志、毛延成同志為支部委員。同時，完善了民主決策、管理、監督的各項工作機制，切實搞好黨員培訓，關系進一步理順，黨員滿意度不斷提高。認真落實學目標承諾制，年底對履行承諾情況進行全面檢查考核，并嚴格兌現獎懲。
3、注重加強干部隊伍建設。對黨員教師實行嚴格管理，對政治覺悟、道德品質、工作能力和群眾威信四個方面采取“談、訪、查、評”相結合的方式進行評估，評估意見直接與教師獎懲掛鉤。
二、依據《條例》規定，進一步完善黨員隊伍建設 我們注重加強黨員隊伍建設，不斷優化隊伍結構，強化黨員教育管理，創新黨員作用發揮機制，黨員隊伍整體素質得到明顯提升，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮。
1、切實做好發展黨員工作。在黨員發展中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員十六字方針，堅持標準，嚴格程序，做到入黨程序符合黨章要求，入黨材料齊全規范。在發展黨員的中，堅持發展黨員制度，符合程序，制度上墻;在發展黨員中，沒有違反程序發展的黨員。
2、認真做好黨員教育管理工作。把黨建工作作為支部工作的重心，黨建工作有思路、有目標，每年召開專題的基層黨建工作會議在一次以上，并形成會議紀錄。認真貫徹落實《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》，經常指導青年黨員教師。
3、及時足額繳納黨費。定期對黨費進行收繳，堅持適當公開和定期匯報制度。在黨費收繳管理中，指派專人負責黨費收繳工作，按規定使用《黨費收繳登記薄》，按時足額繳納黨費，賬目清楚，基本上不欠交、不拖交，促進了黨費收繳工作逐步走向規范化、制度化。
三、靈活運用《條例》，進一步推動基層民主建設
1、扎實推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。建立健全了充分反映黨員意愿的黨內民主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。扎實推進黨務公開，凡是黨內要求公開的內容、凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，根據公開的不同事項，限定公開范圍和時限，嚴格進行公開。應該在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;應該對社會進行公開的，通過座談、測評、簡報、展板進行公開。
2、定期匯報機關思想政治工作情況。向校黨委定期匯報機關思想政治工作情況，深入剖析存在的問題和原因，提出改進工作的意見和建議。
四、圍繞《條例》中心，進一步加大監督指導力度 我們把黨的建設作為新時期新階段新的偉大工程，牢牢抓在手上，不斷創新工作理念，拓寬工作思路，認真落實黨建工作責任，嚴格進行督查考核，形成了職責明確、執行有力、獎懲分明的黨建工作機制。
1、不斷拓寬工作思路。采取走出去與請進來相結合的方式，學習外地先進地區成功經驗，開闊思路，搞好教學。10月份，向代華、周正文等13位教師去貴陽參加2015屆貴州高考研討會，為支部工作和教學工作汲取了新鮮的營養。
2、認真落實黨建工作責任。認真落實“黨建工作懇談會”制度，每學期召開一次由黨支部懇談會，征求意見和建議，解決具體問題，形成了黨建工作合力。
3、嚴格進行督查考核。。2014年，通過召開基層黨建工作會和教學經驗交流會，組織評先樹優活動，有3名同志受校黨委表彰為“優秀黨員”。
雖然我支部在落實《條例》工作中取得了一定的成績，但是距離上級的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現在：一是思想認識上還存在一定的差距，個別黨員教師對黨建工作的重要性、必要性的認識還不到位;二是創新黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想;三是黨建典型示范還不夠突出。在下步工作中，我們將正視自身存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，以這次調研督查為契機，進一步總結經驗，改進不足，強化措施，加大力度，扎實推進黨的基層組織建設，不斷提高基層黨建工作整體水平，為全市工業經濟又好又快發展提供更加堅強有力的組織保證。
篇二：學習《準則》和《條例》心得體會
學習《準則》和《條例》心得體會
近日，全黨上下都在認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這兩項新法規。新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》明確了黨員和黨員領導廉潔自律的標準，劃出了黨組織和黨員的紀律底線，是各級黨組織和全體黨員的行為規范和指引，是管黨治黨的重要基礎性黨內法規，我們黨員不但要認真學習，深刻領會，而且要認真抓好《準則》和《條例》的貫徹執行，確保法規落到實處，切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
治國必先治黨，治黨務必從嚴?！稖蕜t》和《條例》全面梳理了黨章對黨員、干部的廉潔自律要求和紀律要求，是對黨章規定的具體化，也是全面從嚴治黨的實踐成果，是全面從嚴治黨的治本之策。紀律建設關系到黨的興亡，關系到黨的事業興衰成敗，黨員要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，發揮好黨員先鋒模范作用。黨員領導干部更要帶頭把黨章黨規黨紀落實到位，不能只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要自覺形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
修訂頒布這兩項法規，是我們黨制度創新的重要成果，這兩項法規在繼承黨的優良傳統和作風的基礎上，把黨的十八大以來管黨治黨的成功經驗，包括中央“八項規定”、糾正“四風”、踐行“三嚴三實”、懲治腐敗等要求，上升為紀律要求，轉化為具體的、可操作的紀律條文。兩項法規是黨員及黨員領導干部的緊箍咒，戴上了，才是合格黨員干部;兩項法規在某種程度上就是黨員干部干事創業的“護身符”，為我們提供了一份不可為的“負面清單”，黨員干部不要什么場合都去，什么人都結交、什么話都亂說。黨員干部應該努力在工作中做出
令人信服的成績，在生活中展現個人良好的素質，做說實話、辦實事，言行合一的老實人。
修訂頒布這兩項法規，是推進反腐倡廉建設的重大舉措。黨員干部，不能搞工作時間內一套標準，工作時間外另一套標準，“工作八小時外”也要”嚴”字當頭，“實”字托底，嚴以修身，做道德榜樣。群眾看干部，首重品行。如果品行不好，再強的能力也得不到公認。反思十八大以來的腐敗案例，一些領導干部在工作八小時之外放松了黨性要求，逐步被糖衣炮彈所攻陷，淪為私欲的傀儡，最終身陷囹圄，給黨的形象和事業造成了不可估量的損失。嚴以修身，修的是人生觀、世界觀、價值觀，修的是政治立場、黨性意識，修的是嚴格的自律和高潔的情趣，只有把牢了思想的“總開關”，黨員干部的行為才不會主動向貪圖享受、腐化墮落靠攏，才有了拒腐防變的政治定力。
學習《準則》和《條例》是堅定共產黨人信仰的過程。共產黨人的信仰就是對國家忠誠、對黨忠心、對群眾盡心。我們基層黨員干部的工作繁瑣沉重，壓力頗大，很容易產生疲勞感和挫敗感，因此在平時，要加強學習《準則》和《條例》，邊學習邊對照檢查，看看哪些方面做到了，哪些方面還有差距，哪些方面要防微杜漸;還要多向優秀黨員先進事例學習，學習他們的工作方法和精神，將自己“定”在群眾間，“置”在工作中，以一腔熱血和實干精神，費盡心思為群眾服務，奉獻自己的青春和力量。人的生命只有一次，共產黨員的一生也是如此，為了使生命有意義，為了不變的信仰，我們黨員干部們一定要堅定信念，堅守底線，切實把紀律和規矩挺在前面，保持共產黨人本色，干好黨和人民的事業。
篇三：關于貫徹執行《準則》情況的自查報告
關于貫徹執行《準則》情況的自查報告
(二O一一年八月十四習)
市紀委廉自辦：
根據市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專面檢查的通知》文件精神，我局高廈重視，認真學習，列啞要求進行了深入細致的專項檢查工作?，F匯報如下：
一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎。
市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專面檢查的通知》文件下發以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，并對全局貫徹執行《廉政準則》隋況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班亍成員要反復研讀，圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上行動上認真踐行各咂規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》各科室(部門)要認真組織黨員干部進行學習，局領導班子成員要親到分菅科室(部門)進行宣講輔導工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度有實菠的宣傳教育活動、切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，并在定范國內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，采取得力措施，確保整改到位。
二、加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識。
一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨目干部認真學習《康政準則》，大家能移圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識二是組織開展豐富多彩的機關廉政又化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育，精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉
政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。
三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩。
一是扎實開展公務用車專項清理工作。我局將機關用車問題專頂治理作為反腐倡廉工作的項重點任務，局領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發[2011]2號又件的要求，以及市委的安排部署，對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查，局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》，沒有發現違反規定購買使用公務用車行為我局 以此為契機，強化管理，進步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。
二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署，我局高度重視該項工作，進行了動員部署，明確目標責任，由局辦公室牽頭，對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查，及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》，沒有發展任何連執違紀行為。
三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費差旅費和接待費開支，精簡各婁會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻 率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用加強車輛的維護和保養管理加強水電郵管理，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴格接規定報刊訂闊數量和種類。
四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據下紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題，并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。
森林防火條例范文第4篇
各縣區人民政府，市政府各工作部門、各直屬機構：
《榆林市實施〈陜西省愛國衛生條例〉辦法》已經2008年5月22日市政府第7次常務會議審議通過，現印發你們，請遵照執行。
榆 林 市 人 民 政 府
二○○八年五月二十七日
榆林市實施《陜西省愛國衛生條例》辦法
第一條 為了促進全市愛國衛生工作，提高社會衛生水平，保障人民身體健康，促進社會主義物質文明和精神文明建設，根據《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》和《陜西省愛國衛生條例》等規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區域內的國家機關、社會團體、部隊、企業、事業單位及其他組織(以下統稱單位)和個人均應遵守本辦法。
第三條 本辦法所稱的愛國衛生工作是指由政府組織、群眾參與，旨在改善城鄉衛生環境，除害防病，提高全民衛生素質和健康水平的社會衛生活動，包括以下內容：
(一)環境衛生、食品和飲用水衛生、公共衛生，衛生基礎設施建設，創建衛生城鎮，衛生單位和衛生村;
(二)農村改善飲用水衛生條件，改造廁所和環境綜合治理工作;
(三)衛生宣傳和健康教育工作;
(四)以消滅病媒生物為主的除害防病工作;
(五)其他與愛國衛生有關的各項工作。
第四條 愛國衛生工作實行政府組織、部門分工負責、群眾參與、科學治理、社會監督的方針。
第五條 愛國衛生工作實行治標與治本相結合，以治本為主;集中治理與經常治理相結合，以經常治理為主的原則。
第六條 市、各縣區愛國衛生運動委員會(以下簡稱愛衛會)在同級人民政府的領導下，統一組織，統籌協調本行政區域內的愛國衛生工作;愛衛會辦公室是本級愛衛會的辦事機構，設在同級衛生行政部門或單獨設立，負責處理愛國衛生日常管理事務。
愛國衛生工作實行愛衛會成員部門分工負責制，經貿、計劃、衛生、教育、公安、勞動、規劃、城建、環保、農業、水利、交通、文化、廣播電視、工商、旅游、糧食、財政、體育、鐵路、新聞出版等部門根據各自職責，負責本部門承擔的愛國衛生及社會性衛生工作。
第七條 本市實行以下愛國衛生制度：
(一)每年四月為愛國衛生活動月;
(二)周末衛生日制度;
(三)城鎮各單位嚴格落實《榆林市人民政府關于制定和落實城市管理責任制的通告》(榆政發〔2007〕30號)責任制度;
(四)衛生義務勞動制度;
(五)衛生檢查評比制度。
所有單位和個人均應當執行愛國衛生制度，按照衛生標準搞好所在區域的環境衛生。
第八條 所有單位和個人均應當參加愛國衛生活動，開展和接受健康教育，提高衛生意識，遵守社會衛生規范。
鼓勵單位和個人投資興建、經營、管理公共衛生基礎設施和提供社會衛生服務，其合法權益受法律保護。
對在愛國衛生工作中取得突出成績的單位和個人，由市、各縣區人民政府或者愛衛會授予愛國衛生榮譽稱號，并予以表彰和獎勵。
第九條 所有單位和個人均應當遵守下列社會衛生規范：
(一)不在公共場所亂扔果皮、紙屑和其他廢棄物，不亂倒垃圾污物;
(二)不隨地吐痰、便溺;
(三)不在禁煙場所吸煙;
(四)不在市區散養家畜、家禽、家犬、貓等有礙市容的動物;
(五)不在街道、廣場、公共場所、露天或者垃圾收容器內焚燒樹葉、枯草、垃圾或者其他廢棄物;
(六)其他社會衛生規范。
第十條 各縣區均應當把改善農村飲用水、修建衛生廁所和搞好環境衛生工作列入本縣區、鄉鎮人民政府工作目標管理，開展創建衛生鄉鎮及衛生村活動。
第十一條 各縣區應當建立和完善健康教育網絡，加強健康教育專業機構和隊伍建設。
鄉鎮、街道辦事處、居(家)委會和單位應開展健康教育工作，宣傳衛生保健知識，提高全民社會衛生意識和自我保健能力。
中、小學應當按照有關規定開設健康教育課，不斷改善衛生設施，提高學生健康水平，組織學生參加愛國衛生運動。
幼兒園應當對幼兒進行衛生常識教育。
教育、衛生、文化、新聞等部門應當定期進行衛生與健康知識宣傳。
禁止在各類候車室、影劇院、會議廳堂、體育比賽場館等公共場所設置煙草廣告。
第十二條 各縣區、鄉鎮人民政府、街道辦事處以及村、居委員會要定期組織轄區的單位和居民進行殺滅老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等病媒生物的活動，同時注重消除病媒生物的孳生場所。
各單位和居民、村民應當積極參加殺滅病媒生物、消除病媒生物孳生場所的活動，采取綜合預防控制措施，使病媒生物的密度控制在國家要求的標準以內。
第十三條 從事環境衛生病媒生物防治的專業消殺機構和個人，應當經市、各縣區衛生行政管理部門的專業知識和技能培訓，并取得合格證后，方可從業。
第十四條 進入市場的衛生殺滅病媒生物藥品應有中文標明的名稱、許可證號、使用說明、注意事項、生產日期、有效期限以及廠名和廠址，不得生產、銷售和使用國家禁止用于環境衛生的急性劇毒殺鼠藥劑。
第十五條 各級財政部門根據本級人民政府預算，負責為愛國衛生事業提供必要的活動經費和專項經費。
第十六條 違反本辦法規定的，由市、各縣區衛生、市容管理等部門按照法定職責，根據《陜西省愛國衛生條例》的有關規定予以處理。需要作出行政處罰的，依照《中華人民共和國行政處罰法》規定的權限和程序進行。
第十七條 侮辱、毆打執法人員，阻礙執行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定給予處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條 行政執法人員濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄的，由其所在單位或其上級主管部門給以行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
森林防火條例范文第5篇
關鍵詞：森林資源保護;森林防火;管理措施
引言
森林是人類寶貴財富，作為重要資源之一，在保護過程中應該重視林業防火等破壞性問題，為提高認識，本文進行了具體闡述，在相關工作的有效開展過程中，應該深入實踐，從林業資源管理的實際出發，重點掌握林業資源管理技術，從而有效降低不必要的風險，保證林業資源不被破壞，具體分析如下：
1森林資源保護工作的現狀及發展方向
1.1現狀
森林資源保護是林業部門日常工作的重點，旨在維護森林資源的健康與安全，采用各種方法開展植樹造林、禁止非法盜獵和采伐、防火防災等工作。我國各個林區的森林資源保護工作都取得了矚目的成就。調查表明，我國森林儲量連年提高，非法盜獵現象大幅度減少，森林蟲害爆發情況有所減輕，大部分林區都能夠做到全年無火警。但是，這并不意味著森林資源保護工作是盡善盡美的，森林資源的再生和使用始終是動態的，一天不維護，森林資源都會發生各種變化。因此，從細節出發，做好日常工作，始終是保護工作所必須的。
1.2發展方向
制止亂砍濫伐、偷砍盜伐、毀林開荒、破壞侵蝕林地、超量采伐及偷獵國家保護的野生動物等，作為森林管護工作的必要內容，也是未來我國森林資源保護工作的發展方向。森林火災是破壞森林資源的一大黑手，嚴格管理用火行為，杜絕由自然和人為因素引發的森林火災，是森林資源保護工作之根本。森林資源保護的根本目的是為了更好地進行資源的開發和利用，在保有森林儲備量的基礎上促進林業的健康發展。因此，合理利用森林資源，尋求資源的保護和利用之間的平衡，是林業部門的主要工作之一。
2森林資源保護的積極措施
2.1加強森林保護的立法和執法力度
森林資源作為國有資源，其開采、使用及森林中的各種動植物資源的應用，都必須符合國家的相關法律規定。目前，相關地區森林資源保護在立法方面較為完善，根據國家相關法律出臺的條令和法規能夠有效杜絕盜用和破壞森林資源的現象。但是，有些立法不夠嚴謹，執法行為滯后，使得一些相對輕微的破壞森林資源的行為難以被發現、被遏制。例如，游客進入林場參觀所產生的垃圾對森林造成的污染屢禁不止，游客在濕地公園中進行違規垂釣、野浴、搭建帳篷、燒烤等。這些行為都在一定程度上破壞了森林資源和森林環境，因此，要對森林資源進行全面保護，應加強森林保護立法和執法力度。對游客產生的破壞森林環境的行為，不按照濕地公園管理條例進行懲處，而按照國家森林保護的相關法律進行懲處，提高懲罰力度;在濕地公園等環境中多指派巡查員，及時制止游客的違法行為，嚴肅處理違法行為;林業部門也可以聯合公安機關，以公民身份證件為窗口，建立森林資源保護的誠信機制，記錄公民的違法行為，達到一定程度后，禁止其再進入林區和公園，以此警示游客和林區居民主動遵守相關法律法規，自覺保護森林資源。
2.2調動社會力量參與森林資源保護
森林資源是國家公共資源，每個社會公民都有維護責任。一些地方連年受到霧霾和沙塵暴影響，公民的環保意識也逐漸提高，這給社會力量參與護林奠定了基礎。林業局及相關部門應利用這一社會優勢，調動全民力量參與森林保護。例如，在造林計劃中加入青少年環?；顒?，鼓勵青少年和家長積極參與植樹，堅持植樹?？梢苑N一片“家庭林”，讓樹木見證家庭的發展，使植樹造林與社會主義核心價值觀的展現融為一體。另外，林業部門在森林資源保護方面經常缺乏人手，可以與林業相關企業結合，請企業調配專業人員參與護林工作，以此作為企業減稅的標準，或者抵扣相關的環?？圪M等。這樣的措施都能夠有效調動社會力量參與森林資源保護，并且有利于城市環境的建設。
3森林防火管理措施
3.1強化防火宣傳，樹立公眾參與意識
森林資源是否能夠得到合理的保護，森林防火在其中發揮著至關重要的作用。為了將森林防火工作落實，必須強化管理優化水平與環保力度宣傳，同時確保宣傳內容的實效性。森林資源管理部門要利用多種渠道不斷提升人們對森林防火意識的思想認知層次，從而確保森林防火管理工作能夠貫穿落實到具體的工作環節當中去?？紤]到森林防火工作的重要性地位，相關部門人員要切實針對不用的實際問題擬定相應的宣傳策略，確保森林防火意識能夠滲透到管理工作細節，同時為森林防火管理優化改進創造優質基礎。各部門人員要嚴格落實崗位職責，保證管理機制能夠最大程度的得以完善，同時還要綜合管理實際具體情況設立科學合理的管控制度，繼而使得公眾提升森林防火管理意識，確保防火工作能夠得到預期的效益。
3.2落實防火職責，改善責任追究體制
因為森林防火工作經常臨時或者突發時刻發生，所以，必須大力加強森林管理人員在防火方面的專業技能以及認知水平，落實防火責任制，同時在實際工作開展過程中，相關部門人員要嚴格踐行防火技術措施，并且對出現的問題進行深入分析與管理，將問題把控在可處理范圍內。管理部門要把森林防火工作納入重大事件處理當中，根據當地具體情況開展有針對性的管理工作，保證森林防火措施科學化、高效化。此外，相關管理部門還要完善改進森林防火管控機制，保證工作合理有效的進行，才能從根本上推進我國環保機制的完善與發展。
3.3強化防火培訓，創新改進滅火設備
日常管理過程，防火培訓工作是非常重要的，防火培訓過程提高了對于設備的認識，也時刻提醒相關工作人員要提高警惕心。在保證防火運行機制合理落實的要求之外，還要在森林防火日常工作中積極開展防火部門人員的知識技能培訓講座，不斷提升員工的專業素質與面對突發火災情況的應急處理技能，同時又能使得員工更加充分理解自身的職責所在，努力將防火工作落到實處。此外，森林防火部門還要對現有滅火設備進行排查，對有問題的設備及時更換，同時加強對新設備采購的管理與設備操作技術的崗前培訓，保證滅火工作環節的高效性。
結束語：
總而言之，森林資源是國家發展過程里的重要部分，其有效管理與保護提高了人們的生活質量，在合理有效的管理過程，不僅要重視防火策略的實踐運用，還應該做到科學宣傳，以提高全民對于森林火災防范的認識，通過調動全民積極性，才能實現管理的可持續發展，也能夠進一步助力森林資源更好地建設與利用，實現真正意義上的發展。
參考文獻：
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