遵章守紀剖析材料范文第1篇
2、深入縣區開展調查研究較少。今年以來，我們科開展了蹲點活動，但因人少事多，這項工作開展得不夠扎實。我利用電話和開會的機會，今年以來和縣區支隊分管宣傳的領導都溝通過，對具各單位具體干活的同志也比較了解。但年初以來，沒有到各縣區去。對各縣區公安宣傳工作，還缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對基層公安宣傳工作指導得也不夠細致。在調動各單位搞好宣傳工作積極性上做得也不夠。
3、理論知識與實際工作不完全適應。而在實際工作中，大多忙于事務性工作，理論學習也大多是照本宣科完成任務似的去學，例如抄筆記、寫心得。xx同志在縣級公安局長培訓班上，多次提到要學習實踐科學發展觀，就必須提高領導干部的輿論引導能力。自己在實際工作也認識到正面宣傳重要，控制負面報道更重要的道理，但這方面研究不深，做得不夠，在實際工作，還有些被動。
4、創新拼博意識不夠。xx年公安宣傳工作績效考評總體上在全省排名還不錯，但深知離領導的要求還有很大差距。宣傳科的幾名同志工作上還是比較努力的，個人進入情況比較快，現在也都能獨當一面，但總體來看業務水平、協調能力跟宣傳職能要求還有相當大的距離，寫大稿、出精品，還沒有達到那個層次，這跟自己對本科人員傳幫帶指導培訓力度不大有很大責任。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，學習不深入造成的。主要是：
1、學習態度有所偏差?？傉J為學習理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么。在學校上學時學了一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，沒有必要再深入系統地學習掌握，滿足于一知半解。甚至想著只要把幾個新名詞、熱名詞記住就行了，在自己發言和寫東西時點綴一下就夠了，寫東西是也往往生吞活剝教材的原話。
2、懶散思想時常做怪?？傁胫嫌姓尾款I導，下有部屬，對工作滿足于會開了、任務部署了、要求提過了。結果是工作干了許多，但標準不高，讓領導滿意的不多。工作總在低層次徘徊，精品、完美作品不多。歸根結底是自已對工作整體把握不夠，思考不深入，標準不具體。到縣區調研檢查也比較少，老好人思想還比較嚴重。
3、工作中有畏難情緒。在科技信息發達，媒體介入廣泛，人民群眾法律意識日益提高的今天，宣傳工作重要日益彰顯。公安宣傳工作在凝聚警心，鼓舞士心，促進溝通，樹立形象方面的職能作用無可替代，對促進和諧警營建設、促進和諧警民關系建設方面有極大的推進作用。由于受經費、人員和個人素質的限制，對公安宣傳工作有時放不開手腳，有畏難情緒。干事情還有虎頭蛇尾的現象。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習，提高自身政治素養。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。學會用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三個代表重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。
遵章守紀剖析材料范文第2篇
一、存在的主要問題
(一)黨支部工作運行機制不健全。州直機關個別單位存在黨組織設置不合理，班子成員不齊等問題。由于黨建工作督促檢查機制和激勵機制不健全，導致對黨建工作重視不到位，認為黨建工作可深可淺、抓不抓一個樣或抓好了部門工作就推動了黨建工作的錯誤認識，沒有搞好黨組織的機構設置，配齊配強班子成員。同時，更沒有把部門工作與黨建工作很好的結合起來，使黨建工作與部門工作出現“兩張皮”的現象。
(二)組織生活制度不健全。機關黨支部普遍無印章，以行政印章代替問題。雖然進一步建立和完善了各項規章制度，但因督促不夠到位，監督不力，使規章制度的落實力度不夠，致使機關黨支部普遍沒有印章，規章制度成了應付檢查的依據，這些問題都需要今后的工作中認真加以解決和改進。
(三)監督執紀“四種形態”運用不夠。個別領導干部表率作用差，無視規章制度，不正確運用手中權力。存在黨費收繳管理不規范，不到位問題。黨的組織建設存在薄弱環節，黨費收繳管理不到位。執行干部管理有關規定不嚴格，程序不規范，把關不嚴。
(四)“四資一項目”監管不嚴。存在選人用人工作不嚴實，制度不嚴謹、執行不嚴肅。全面從嚴治黨主體責任落實流于形式，監督責任缺失，“四資一項目”監管不嚴，執行過程缺乏有效監督制約機制，存在國有資產流失風險。存在財政資金違規使用(工會經費以現金的方式發放給職工)問題，違反中央八項規定精神問題仍時有發生。
二、問題產生的原因
在深入查擺問題的基礎上，深刻剖析了產生問題的原因。主要有以下幾個方面：
(一)理想信念不夠堅定。認真剖析查擺出的問題，最根本的原因是思想認識有所弱化，在加強理想信念方面有所放松，不自覺的放松了對理想信念的改造和理論學習，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，需要在今后的工作和生活中加以改進。
(二)宗旨意識有所弱化?；I劃工作還不夠科學，有的工作出發點、著力點、落腳點不是十分精準，對于人員配備、無印章、黨費收繳不及時、資金違規發放等問題認識不到位。存在黨員的宗旨意識還不夠強的問題，弱化了“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，與以人為本、執政為民的內在要求還有一定差距。
(三)黨性紀律缺乏約束。嚴格執行“一章兩則四例”有關規定不到位，努力踐行新時期“好干部”標準不夠，沒能做到遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。自我戒備、自我告誡、自我警覺做的不好，沒能正確行使好自己手中的權力、正確處理好權力與責任的關系、正確維護好人民群眾的利益，需要敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權力，認真履行職責，不辜負組織對自己的信任。
三、下步整改措施
巡察作為巡視的拓展和延伸，其實質是關口前移、重心下移，劍指監督末梢。針對巡察發現的問題，將全面采取措施，舉一反三，從嚴從實抓好問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
一是加強基層組織建設。“給錢給物，不如建個好支部”。針對黨組織設置不合理，班子成員不齊等問題。持續開展“專項整治”行動，對軟弱渙散的進行集中整頓，該調整的堅決調整、該規范的馬上規范、該清理的一律清理;選好配強基層黨組織帶頭人，發揮好第一書記作用。注重黨員發展工作，真正把基層黨組織打造成帶動群眾致富的堅強戰斗堡壘。
二是完善組織生活制度。堅持把完善制度機制作為重點，建制度、強機制、抓落實，用好制度治黨這一關鍵舉措。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，制定完善管黨治黨制度，建立健全規范選人用人、“三重一大”等重點工作的制度，黨支部必須要有印章，不能用行政章代替，努力用制度管人管權管事。
三是規范黨內政治生活。嚴格“三會一課”等組織生活制度，深入開展“支部主題黨日”活動，統一制定方案，將交納黨費、集中學習、交流發言、民主議事確定為四項規定動作，每月集中要檢查抽查，電視臺等媒體要跟蹤報道，基層支部和廣大黨員把“過黨日”當成一種習慣。通過細化學習內容，進一步增強全體黨員的思想素質，使基層黨組織工作行為不斷規范。
遵章守紀剖析材料范文第3篇
通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：
(一)、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛老思想、鄧領航人理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)、工作作風還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。
二、對存在問題的分析，對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛老思想、鄧領航人理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠，認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，學點自已有用的東西，能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡總書記總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)、加強理論學習，提高政治素質。胡總書記總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛老思想、鄧領航人理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧領航人理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規知識和各業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。
(二)、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力;要熱愛城管事業，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
遵章守紀剖析材料范文第4篇
同時，對照黃明書記提出的“三個短板、一個不足”、“五個方面的突出問題”的要求深入查擺個人存在的問題和不足，在此基礎上深入剖析問題產生根源、制定符合實際的整改措施，明確今后的努力方向。下面我對自身政治建設方面存在的問題做以剖析：
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待基層單位同志不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。
3、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的主要原因：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為基層同志服務的宗旨意識不強。
三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上國家會計制度建設的速度，有知識結構滯后的問題。
三、整改措施：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養。要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。
遵章守紀剖析材料范文第5篇
主題實踐活動整改方案
根據縣局“轉作風、提效能、促發展”主題實踐活動辦公室安排，中心自8月16日以來，認真開展了征求意見、查擺剖析工作。大家通過學習，按照“自己找、別人提、領導點”的要求，征求到很多中肯的意見和建議，在此基礎上，每位同志認真撰寫了個人剖析查擺材料?，F根據各位同志剖析查擺出的問題以及征求到的意見和建議，經中心主任會議討論研究，制定整改方案如下：
一、目標任務
通過查擺問題，制定并落實整改措施，切實增強中心職工的執行力和凝聚力，努力實現工作作風顯著改進、紀律觀念顯著加強、工作效率顯著提升、預算單位滿意度顯著提高，為我縣鄉鎮國庫集中支付改革提供強有力的保證。
二、存在的主要問題
1.作風不夠扎實，一定程度存在“庸、懶、散、奢、亂”現象。一是少數同志工作標準低，只求過得去，不求過得硬，工作無創新，缺乏積極主動。二是有的同志工作思路不清、方法落伍，不能與時俱進，對改革中出現的新情況、新問題深入研究的少、被動應付的多，不能很好地運用創新的方法
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三、整改措施及具體安排
1.整改措施：加強學習。建立健全中心學習制度，堅持中心領導帶頭學習，確保制度落到實處。通過深入學習、深入思考，用理論指導實踐，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，做到嚴于律己，寬以待人，切實增強黨性修養、增強拒腐防變的能力。
牽頭負責：
整改時間：長期
2.整改措施：嚴肅紀律。針對作風不扎實、“庸、懶、散、奢、亂”等不良現象，完善獎勤罰懶機制，嚴明工作紀律，將效能建設、工作作風同個人考核相掛鉤，對違反制度規定的行為，堅決予以處罰，決不姑息。
牽頭負責：
整改時間：9月20日前整改見到實效，整改后長期堅持。 3.整改措施：改進作風。切實增強服務意識，寓管理于服務之中。努力調動單位職工的主觀能動性，創造性地開展工作。堅決克服“庸、懶、散、奢、亂”等現象，大力提高工作質量、工作效率。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅決清除“四風”等不正之風。建立每月輪流下基層、到預算單位調研制度，深入細致地了解問題并追根溯源，確保能解決實際問題。
牽頭負責：