強國征文范文第1篇
你問我為什么會有這樣的夢想，因為現在中國的軍事和科技相對落后，和美國等先進國家有一定的差距。所以，我就想做這樣一個科學家，來努力趕超發達國家。
中國曾是世界上最發達、最富有的國度，可是在明、清兩朝，因為不注重科學技術的發展，在其他國家迅速發展的時期，我們還在原地踏步。于是，他們侵占了我們的領土，掠奪了我們的財富。所以，我們一定要自醒、自強。
國家的強盛要有強大的軍事力量作后盾，才能使百姓在和平的環境下發展經濟，才能使國家更富裕。
我們都知道“科技是第一生產力”，我們現在所學都是為了工業制造水平的提高在打基礎?，F今，我們用的手機、汽車等都無一不體現出了科技對生活的影響。我還想用先進的科技改變我們的生活。
為了實現這個夢想，我現在必須要努力學習、虛心求教、勇于創新。愛因斯坦說過：“成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水”。只有一直保持著勤奮學習的信念，我才能為實現我的理想打下堅實的基石，也為了實現將來更高的
夢想而準備。
中國正等待著新一輪的“人才崛起”。我們不能被別的國家的利益所迷惑，應該想到有了國家的強盛，才有我們民族的強大。我們要有“天下興衰，你我有責”的責任感。國家需要我們掌握高新技術的新一代，來真正實現科技強國夢!
科技強國夢作文每個人都有自己的夢想,也希望能早日實現“中國夢”。這個“中國夢”是什么?有人說“中國夢”是強國富民;有人說“中國夢”是經濟發達;有人說“中國夢”是社會和諧……而我說：上面說的這些都有道理，但我最喜歡實現的中國夢是科技強國夢。
因為我的理想是成為一名發明家、設計師和工程師，在30 年之后，我的夢想成真，我在為中國科技的發展貢獻力量，現在就由我來帶你看看 30 年之后的中國吧。
當你在未來的家中，清晨你的枕頭會輕輕地震動起來，提醒你起床。你一睜開眼，床會自動升高，讓你半坐半臥。窗簾自動拉開躲到墻角，陽光暖暖地灑落在床上。窗戶緩緩打開，讓清新的空氣跑進屋子里。你站到衣柜的鏡子前，鏡子里會出現各種各樣的衣服，給鏡子里的“你”穿上。你點一上某件衣服，衣柜門就會自動打開，里面就是你選擇的衣服?？墒谴采系谋蛔釉趺崔k?沒關系，床兩邊會生出機器手，幫你疊好被子。走到冰箱前，冰箱會為你搭配食物，并且告
訴你過期了沒有，啥時候吃它們味道，提示信息顯示在冰箱顯示屏上。點一下屏幕，冰箱自動聯接上烤箱和微波爐。自動啟動，只要放入食物就行了。哎呀，一本書找不到了，別著急，在手機上輸入物體名稱，手機就會顯示在哪兒。出門前忘了關燈?沒事，燈會自動關閉。這一切，全得靠先進的信息傳感設備，比如自動識別系統、紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等。
走出家門，一輛車會停在你的面前，在車門上的投幣孔里投一枚硬幣，車門會自動打開，因為它是無人駕駛的。說出要去哪兒，汽車就會去哪兒。這汽車是海、陸、空三棲車，它可以在天上飛、在水里游、在地上走，它是吸收太陽能的，很環保。還有一種車，它叫鉆地車。它的前面有個大鉆頭，用于開采地下煤礦、金礦等。它吸收地熱作為能源，所以也很環保。
說到環保，以前的環境污染太嚴重了。幸好我發明了各種能環保的工具。一種溶液可以把河里的有害物質和垃圾溶解成二氧化碳，并且不會污染河水;工廠早已沒有了大煙囪，全部是用地熱和太陽能做能源;汽車不再排出尾氣，它也以太陽能作為能源……
醫學也很發達。癌癥也能治好了。各種先進的醫療設備誕生了，各種各樣的人造器官、助聽器……讓老人們健康長壽，這樣的科技讓人們嘖嘖稱贊。
未來和今天是緊密聯系在一起的。沒有今天的努力，就不會有美好的未來。未來的國家，靠誰去建設，靠什么去建設?靠現在的我們——我們是“中國夢”未來的建設者，只有現在腳踏實地，努力學習，奮發進取，才會創造美好的未來!
科技強國夢作文中華五千年的歷史，經歷的無數的波折，有發展有落后，有前進有后退，有文明有戰爭。走進歷史，以史為鑒，才能更好地發展。
遠古時代，我們國家非常弱小，技術落后，沒有文字，生活無法得到保障，捕獵靠的是竹矛，使用的是石器，生病只能靠草藥……
宋朝以開放的胸襟接納了世界，主動與各國交往，經濟空前的繁榮，發展更是日新月異，四大發明接踵而至，造紙術、印刷術、指南針、火藥也走上了歷史的舞臺，銘記史冊。
可是到了清朝，乾隆皇帝夜郎自大，采取了閉關鎖國，走上了痛苦的道路……各國侵略者拉著大炮，把火藥裝進炮膛，打開了我們的國門，火燒了圓明園，把我們打得落花流水，還有日本人做出了舉世震驚的南京大屠殺，這些永遠也不會被忘記。
無數的革命先烈拋頭顱、灑熱血，與法西斯進行不屈的抗爭。我們才重新走上和平道路。
如今，天上有著神舟五號，戰斗機也在天上飛翔，地上
跑著坦克，海里游著蛟龍。這都是祖國給的。
強國征文范文第2篇
天長市張鋪小學六(4)班 宋星月
“理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃熄滅的燈;理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明。”讀著流沙河的《理想》，我的眼前出現了一個未來的我：站在中國“最高科技獎”的領獎臺上，接受國家第五代領導人給我頒獎。我的理想就是當一名科學家，為祖國的強盛作出我的貢獻。
我特別愛看《西游記》、《封神榜》等古代神話小說，從中得到了靈感。二十年后我所帶領的科技團隊，成功地發明了世界最先進的“智能機器人”。這種“智能機器人”，從外觀上看，和真人一模一樣，濃眉大眼，烏黑的頭發，淡黃的皮膚……但它的功能強大無比。我在它的腳底安裝了中子裂變推進裝置，飛行的時候，就像小哪吒腳踏風火輪，可速度比小哪吒快多了，最快時候每分鐘可飛行一萬二千多公里，7分鐘就能環繞地球一周。在它的大腦內安裝了功率強勁的雷達裝置，它的眼睛是一萬億像素的高清攝像機，1000公里內，即使有比蚊子小上百倍的飛蟲，從它眼前掠過，也能記錄的清清楚楚。它的耳朵借助了強勁的雷達，可以聽到10000公里內的蚊子的聲音。它的皮膚和衣服都是運用最先進的納米材料制成，不僅能耐上萬度的高溫，還可以像變色龍一樣，根據周圍的環境變換不同的色彩。最厲害的是它的攻擊力讓常人無法想象。我在它的腦部安裝了一個天眼，釋放出的光束可達幾十萬攝氏度，瞬間可摧毀任何物體。它的嘴可以發出一種極強的超聲波，使敵方神經中樞在短時間內癱瘓……
2029年的國慶，我研究的“智能機器人”成功下線，它為我國的安全與和平提供了強有力的保障。2030年的一天，一伙恐怖分子在我國西北某機場劫持飛機，扣留人質。“智能1號” 機器人接到指令，20秒趕到現場，向恐怖分子釋放出一道攻擊超聲波，眨眼之間，恐怖分子手軟腳麻，特警隊迅速登機將其抓獲。前后不到兩分鐘的時間，就挫敗了一次恐怖活動，并讓恐怖分子繩之以法。 2031年春的一天，“智能2號” 機器人接到我國一艘商船的求救信息，他們在大西洋遭遇索馬里海盜。“智能2號”立即出發，70秒到達現場，它利用天眼釋放一束激光，使海盜船瞬間化為灰燼。從此，所有的海盜在也不敢攔截中國商船。
2031年秋，有不明飛行物在我國領空偵察拍攝，“智能3號”迅即升空，用強勁有力機械手將不明飛行物成功抓回地面，從而挫敗的敵國的陰謀。
…………
由于我設計制造的“智能機器人”功勛卓著，2031年的國慶，我登上了中國“最高科技獎”的領獎臺，接受了中國第五代領導人的頒獎。
這是我的中國夢，它也是所有中國人的夢想。我們現在正值青春年華，正是向夢想邁開第一步的時候，從現在起我要為實現我的夢想而發憤學習，用我的智慧為中國夢書寫精彩的篇章。
指導老師：李玉林
強國征文范文第3篇
一、 我國建設網絡強國潛在的優勢
首先，我國建設網絡強國可以通過模仿和引進，節省網絡強國中新技術的開發成本。我國作為網絡建設的后發國家可以站在巨人的肩膀上前進，可以省掉許多研究開發的環節直接進行模仿創新，可以只支付比研究開發成本少得多的費用，將先發國家已創造出來的科技成果和產品直接引進或拿來為己所用。這樣就可以大大節省研究開發成本，節省大量的時間成本。
其次，分享網絡發達國家的知識和技術，借鑒網絡制度的創新經驗和成果。網絡發達國家經過大量投入和長期艱苦摸索形成的知識和技術不可能都以專利形式保護起來，大部分都會很快公之于眾，在信息網絡時代更是如此。同時網絡發達國家形成比較合理的現存制度往往經歷了長期的探索過程，付出了許多代價。而我國作為后發國家可直接吸收其進行制度探索的經驗和教訓，可以‚少走彎路?，可以直接借鑒其他國家已創造的好的制度成果，可以節約制度創建或創新的時間，可以降低制度創新的實驗成本和風險成本。
同時我國經濟發展迅速引起的社會生產力結構的迅速變化，能進一步推進網絡的發展。隨著經濟全球化的影響，我國成為世界第二大經濟體，在財力物力上具備后天的優勢，能夠為網絡發展提供優越的物質保障。據CNNIC發布的報告，截止2013年底，中國網民規模突破6億，其中通過手機上網的網民占80%;手機用戶超過12億，國內域名總數1844萬個，網站近400萬家，全球十大互聯網企業中我國有3家。2013年網絡購物用戶達到3億，全國信息消費整體規模達到2.2萬億元人民幣,同比增長超過28%,電子商務交易規模突破10萬億元人民幣?。
此外我國作為發展中國家，基于網絡強國發展的需要，國家在政策上也給予了很大的支持。2015年10月底，黨的十八屆五中全會通過的‚十三五?規劃《建議》，明確提出實施網絡強國戰略與‚互聯網+?行動計劃。這通過規劃綱領性文件，明確了網絡強國的主要指標與建設途徑。 2016年4月19日總書記與多名互聯網行業從業者、專家學者舉行座談。在座談會上，習近平說，十八屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。我國網信事業發展要適應這個大趨勢，在踐行新發展理念上先行一步，推進網絡強國建設，推動我國網信事業發展，讓互聯網更好地造福國家和人民。就在一個多月前的10月9日，中共中央政治局就實施網絡強國戰略進行第三十六次集體學習?？倳浿鞒謱W習時，提出要加快推進網絡信息技術自主創新，加快數字經濟對經濟發展的推動，加快提高網絡管理水平，加快增強網絡空間安全防御能力，加快用網絡信息技術推進社會治理，加快提升我國對網絡空間的國際話語權和規則制定權，朝著建設網絡強國目標不懈努力。
二、 我國建設網絡強國存在的難點
我國作為全球最大的互聯網市場，還隱藏著諸多極為艱巨的網絡治理難題。如規則秩序的欠缺、管理法律制度的匱乏、技術手段的滯后，使得虛假信息、淫穢色情、暴力兇殺、謠言蜚語等網絡亂象層出不窮，不僅擾亂了人們的生產生活，也影響到社會的和諧安寧，更沖擊了國家的網絡安全，依法整頓互聯網，還它一片晴朗，是所有理性網民的共同心聲。
其次，中國網絡核心技術能力與西方國家差距較大，網絡安全保障任務艱巨。一方面，我們在信息技術方面起步較晚，在芯片、操作系統、數據庫等核心技術長期依賴西方技術，沒能形成完備的網絡信息技術的創新體系和創新能力。另一方面，以美國為首的西方國家利用技術產業優勢，通過研發和定制各種網絡攻擊武器實現網絡監控、網絡攻擊和網絡威懾。試想，如果在核心技術無法自主可控的情況下，我們所建的網必然是‚沒有防范的網?，是易窺視和易被打擊的‚玻璃網?，加之我國網民個人信息素養發育的不夠成熟，我國個人、企業(社會組織)、政府無不處于被竊聽、干擾、監視、欺詐、泄露等多種信息安全威脅之中，網絡安全處于極脆弱的狀態。僅就網站來看，2013年，我國被篡改的中國網站數量為24034個，較2012年增長了46.7%;被植入網站后門的中國網站高達76160個，其中政府網站有2425個。面對國家網絡安全、網絡經濟安全、網絡社會安全以及個人隱私權保護等如此廣泛的信息安全威脅，我們尚沒有形成足夠的安全保障手段和能力。
同時，與美國那樣的互聯網強國相比，無論在信息化基礎、核心技術、產業化程度，還是在人才培養儲備、資金投入、應用手段等多個方面，我們都存在著不小的差距。人均帶寬與國際先進水平差距較大，國內互聯網發展瓶頸仍然較為突出。以信息化驅動工業化、城鎮化、農業現代化、國家治理體系和治理能力現代化的任務十分繁重。我國不同地區間‘數字鴻溝’及其帶來的社會和經濟發展問題都需要盡快解決。同時，中國面臨的網絡安全方面的任務和挑戰日益復雜和多元。中國目前是網絡攻擊的主要受害國。
強國征文范文第4篇
[關鍵詞]人才強國戰略;人力資源管理;人才素質
[作者簡介]蘇永志,中共河南省延津縣委黨校函授站站長,講師,河南延津,453200
[中圖分類號] C961[文獻標識碼] A[文章編號] 1007-7723(2010)01-0017-0003
21世紀是我國經濟和社會飛速發展的世紀,是中華民族偉大復興的世紀。我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新階段,對人才的呼喚更為迫切。在新的歷史時期,應對人才競爭的壓力加大。據不久前有關方面的不完全統計,僅在北京,世界500強企業中就有半數以上企業設立了辦事機構。大批跨國公司、外國企業進入我國,人才競爭出現“國內競爭國際化,國際競爭國內化”的局面。另一方面,中國的迅速崛起也為我國經濟特別是人才事業的發展提供了獨特的機遇,為人才發揮作用提供了更為開放的環境,也為中國的人才事業提供了更為廣闊的視野。造就一支規模宏大的高素質人才隊伍,培養、吸引和用好全球范圍內的人才,已經成為事關國家在國際競爭中興衰成敗的重大戰略問題。
一、實施人才戰略面臨的困難和問題
(一)思想觀念和認識上尚有“誤區”
傳統經濟對資源的強烈依賴性,形成了重視物質資源開發、忽視人才智力開發的“潛意識”?？紤]問題時,往往更多地強調項目、重視資金等有形條件,輕視甚至忽視人才、智力等無形資源。在長期計劃經濟模式下孕育而生的思想觀念和地緣文化,形成一種對現代體制、現代思維和行為方式不相容的排斥力,在人才引進和流動上,人為設置藩籬太多,缺乏“敢為天下先”的創新精神;在人才使用上,缺乏用人之膽、愛才之情。特別對年輕人才,總認為不成熟、不老練、不可靠。在這種扭曲的人文環境中,人才遭遇的往往是抱負的失落和才華的荒廢。
(二)地域差異與政策導向產生的“盲區”
改革開放之初,東南沿海經濟特區的開發開放,引發了國內一次大的人才遷移潮,形成“孔雀東南飛”的局面;隨著東部地區經濟的快速發展,人才又“一江春水向東流”,上海、江浙等人才高地迅速崛起;近年,西部大開發日益升溫,許多人才自然又把目光投向了西部。
(三)經濟實力和產業結構方面存在“弱勢”
就河南省而言,傳統的勞動密集型和資源型產業具有明顯的比較優勢,但在高新技術產業上處于弱勢,缺乏“高、精、尖”項目和高新技術產業,對人才需求不足,加之與沿海發達地區經濟實力仍有差距,造成資金缺乏,無力接收相關專業畢業生。
(四)激勵人才成長的有效機制上存在“劣勢”
無論在事業單位、國有企業,還是民營企業,真正的激勵機制并沒有建立起來。人才大戰的本質就是人才價格大戰,是對知識、智力、智慧定價的大戰。一流業績,沒有一流的報酬,是留不住人才的。
二、實施人才戰略必須抓好的關鍵環節
(一)實施系統化的人才規劃戰略
人才資源發展規劃,是為實現總體發展目標,滿足其所需人才而預先進行系統安排的過程,也是總體發展戰略的重要組成部分。在當今世界激烈的綜合國力競爭和市場競爭中,一些國家和企業集團為了在競爭中獲勝,紛紛制定了各種發展戰略。但是,無論是分析歷史經驗的總結,還是觀察現實較量的得失,人們最終發現:只有人才資源開發戰略才是各種各樣發展戰略的“制高點”。構成人才資源開發體系的環節一般有三個,即預測與規劃、培養與使用、配置與管理,其中的預測與規劃非常關鍵。預測與規劃的本質是從整體上來籌劃人才資源開發戰略,是宏觀人才資源開發的邏輯起點。要堅持做到制定經濟和社會發展規劃,同步制定人才資源發展計劃;制定經濟社會發展政策,同步制定人才資源開發政策。
(二)實施市場化的人才配置戰略
一是要營造市場機制。通過人才管理體制改革,打破人才條塊分割、部門所有的格局,推動他們積極投身市場。當前,關鍵是要做好兩件事:一是激活企業吸引、培養、使用人才的積極性。企業是人才施展才華的主戰場,是人才市場活躍的基礎,是實施市場化人才配置的主體。必須加快建立現代企業制度。二是要做好事業單位人事制度改革工作,在事業單位全面推行聘用合同制。
(三)實施業績化的人才使用戰略
要確立以業績為取向的人才價值觀,加緊營造有利于人才潛能和業績發揮的社會環境。特別是要探索建立一個好的競爭機制,使那些敢于競爭、善于創業的人才大量涌現出來。不但要制訂政策,給人才優厚的物質待遇,而且要創造環境,使人才能取得最佳收益。
(四)實施價值化的人才分配戰略
一是分配方式多元化。制定科學合理的以知識為基礎的生產要素參與分配的操作規范,實現知識向資本的轉化;切實推行科技人員、經營管理人員、產品開發人員的技術入股、管理要素入股、成果入股政策。同時,在加強規范管理,在保護知識產權的基礎上,鼓勵專業技術人員兼職兼薪。二是實行一流人才一流工資制度。在工資、獎勵等收益與分配上向關鍵人才、骨干人才傾斜,積極推行工效掛鉤、技術承包和崗位工資制;加大獎勵力度,使專業技術人員的收入與崗位技能、工作業績和經濟效益緊密掛鉤。
三、實施人才強國戰略,要做好的主要工作
(一)建立和完善人才機制,構建激活人的新機制
1.建立和完善人才法規機制。我們雖然建立了有關人才的法規體系,但不盡完善,必須抓緊制訂完善的符合國際慣例和市場要求的人才法規體系,使人才資源管理納入法制化、國際化的軌道。
2.建立和完善人才培養機制。必須對我國的人才培養機制進行大膽的改革和創新,借鑒國外人才培養機制好的經驗,建立起適應中國國情的人才培養機制。要對現有的干部人才隊伍,全面開展培訓,增強遵守國際規則和市場規則的意識。
3.建立和完善適應國際化、市場化競爭的人才機制。深入研究市場經濟對人才的要求,在遵循公開、公平、公正原則的前提下,建立能體現對我國比較脆弱的人才市場保護的人才競爭機制,充分發揮人才市場對人力資源配置的主體作用,促進人才合理流動,做到人盡其才、才盡其用。
4.建立和完善人才脫穎而出的人才選拔機制。加快建立一套適應市場經濟特點的公平、公正、競爭、擇優的人才選拔機制,全面優化和改善用人環境,最大限度地為各類人才提供施展才能的廣闊天地。
5.建立新的人才管理體制。人事制度改革屬于政治體制改革的范疇。要敢于沖破計劃經濟體制下人才管理模式的束縛,堅決掃除影響生產力發展和人的積極性、創造性發揮的體制性障礙,深化干部人事制度改革,加快建立適應各類人才成長特點的人才管理體制。
(二)全力以赴,全方位推進人才強國戰略的實施
l.實施加大人力資本投資戰略。所謂加大人力資本投資主要是指加大對于人的教育,包括繼續教育的投入,以提升人的知識與技能水平,亦即改善人的質量。世界各國走向現代化的過程,基本上有兩條可供選擇的路徑:一條是人力資本積累優先戰略;一條是物力資本積累優先戰略。相比較而言,前者既能縮短時間,又能實現可持續發展,應該是我們的理性選擇。返觀我國現實中各級決策部門的實際運作,往往并非如此。世界各國之教育投資平均占國內生產總值的6.l%,發展中國家平均占4.2%,我們國家去年僅占3.2%,這是需要從戰略高度加以改變的。
2.實現人才資本價值戰略。從理論上講,人力資本,人皆有之。但是,在現階段有兩種人值得特別關注。一是企業經營者,二是技術發明人。由于他們自身擁有非同一般的人力資本,因此,準確地說,應該稱之為“人才資本”,他們才是人力資本中一種最為稀缺的資源,他們創造的價值高出一般人的幾倍、幾十倍、幾百倍,甚至更多。因此,他們不僅應該得到工資,那是他們的勞動報酬;他們還應該得到獎金、福利,剩余分享乃至產權分割。我國“人才外流”嚴重的一個根本原因就是由于分配水平太低,價值與價格的嚴重背離造成的。當今世界,人才流動是自然的正?，F象,關鍵是巨大的人才資本的持有者不要流失,這無疑是決策部門和領導者的一項具有戰略意義的大事。
3.調整人才資源結構戰略。經濟結構決定人才結構。當前,高科技產業正在西方崛起,其所創造的價值在世界經濟中所占份額越來越大。為適應世界經濟格局的迅速變化,我國的人才結構的調整是必然的。就國內而言,“賣方市場”已經轉變為“買方市場”,這一帶有根本性的變革也要求我們加快經濟與人才結構調整的進程。人才結構調整包括兩個方面:一是存量結構調整,主要靠人事勞動部門抓好素質提高與轉崗培訓;二是增量結構調整,主要靠教育部門抓好中專及大專以上高等學校的專業設置與調整。我國專門人才存在的問題主要是總量相對不足,結構不夠合理,創新能力亟待提高。
4.推進人事制度改革戰略。我們的人事制度改革雖然已經取得了顯著成效,但是不能不看到,與建立市場經濟新型體制的要求相比,人事制度的改革需要繼續深化,還需要進一步釋放蘊涵于廣大人才隊伍中的巨大生產力。例如,人才遷徙與擇業的障礙因素有待進一步破除;人才保護和社會保障制度應抓緊完善;政府和企事業的選人用人方式應進一步變革等。有人說,好的人才就是生產力。其實,準確一點應該這樣說,好的人才加上好的制度才是生產力。人事制度改革說到底是重新調整人們的利益關系的,目的是通過改革,形成一個人盡其才、才盡其用、人才輩出的新局面。
5.優化人才成長環境戰略。環境分為社會環境和自然環境兩方面。一般來講,好的社會環境有利于人才成長,經濟發展、政治文明、見賢思齊,有利于人才發展。當社會日益開放、外在環境不斷優化的時候,需要特別關注各類人才的內在的心靈的自由。“人才外流”是一種社會現象,也是一種經濟學現象。依據新興工業化國家的經驗,當一個國家人均國民生產總值達到4000美元以上、產業技術資本密集達到60%以上、三產貢獻率達到64%以上的時候,人才將大幅度回歸。由此可見,解決中國人才外流的關鍵還是在于加快經濟社會發展,創造良好的社會環境。只有經濟上去了,環境建設好了,人才回歸才水到渠成。
[參考文獻]
[1]鄧小平文選:第1卷[M].北京:人民出版社,1994.
[2]鄧小平文選:第2卷[M].北京:人民出版社,1994.
強國征文范文第5篇
世界歷史上曾出現過許多全球意義上的強國，這體現在它們具有強大的經濟和軍事實力，能夠強有力地捍衛國家利益，在跨區域甚至世界范圍內顯示自己的影響，并且能夠率先提出和實踐全球性的議題。而所有這些都需要富有創造性和遠見卓識的大戰略。這個大戰略是體現國家使命和人類福祉、歷史規定性和主動創造性相統一的愿景、制度、路徑和步驟的總和，是歷史視野、科學頭腦、實踐理性、操作智慧的高度融合，也就是大國發展戰略的核心和文化實力的精髓。在闊步走向世界的歷史征程中，我們莊嚴承諾：中國邁向世界強國之路，是一條和平發展的道路。這與歷史上憑借工業、科技和軍事優勢，建立跨區域乃至全球霸權，從而獲得巨額資源和財富的羅馬帝國、大英帝國等強國發展道路都不相同，也與源于基督教、希臘—羅馬文明的西方國家的文化主流理念不同。中國的和平發展道路既有“中國特色”，又有“世界意義”;既突出自主的改革與創新，又強調各國的和平發展與合作共贏;既傳承5000年中華文明所積淀的深刻智慧，又吸取近代以來大國興衰的歷史教訓。其偉大戰略意義在于，中國以及其他非西方大國的整體和平發展，可以不同于傳統西方大國的發展模式，可以超越傳統的不同社會制度和價值觀差異。因此，中國的大國發展之路，就需要有更堅定的文化自覺性，更強大的文化感染力，這樣才能在全球范圍內獲得更廣泛的認同，才能為全人類帶來更大的發展機遇。正是從這個意義上可以說，中國發展，決勝于文化自覺，決定于文化實力。
二
今天，當中華民族走向偉大復興之時，我國新一代領導人順應時勢，提出了振奮人心的“中國夢”?？梢哉f，這是一種高度的文化自覺和強烈的文化自信。中國夢根植于全體中國人的文化認同，是在追求國家的富強民主文明和諧、社會的自由平等公正法治、公民的愛國敬業誠信友善的進程中形成的，它能凝聚每一個公民的理想、智慧和創造，并且讓它們充分涌流。從這個意義上來說，中國夢這一概念便是一種獨一無二的文化軟實力。
當然，中華民族偉大復興的歷史使命還遠未完成。我國自2010年成為了全球第二大經濟體，但與此同時，我們還沒有塑造出為全世界所公認的強國形象。澳大利亞報紙曾經對我國的未來發展提出過三個疑問：什么時候才能使全球大多數國家的精英都愿意把自己的孩子送到中國來留學?什么時候才能使全球大多數人特別是年輕人更多地看中國電影、聽中國音樂、讀中國書籍?什么時候全球
的消費者選購產品時，更多地選擇中國品牌?這三個問題雖然有以偏概全之嫌，但也發人深省。的確，當全人類面對著一系列政治、經濟、生態方面的巨大挑戰時，當代中國所創造的文化內容還無法在科技與創新、戰爭與和平、全球治理、金融危機、宗教沖突、生態平衡等全球性主題上，給本國和世界以強大的引領，還做不到為全人類特別是青年一代提供走向未來的思想制高點和人生的理想之光。而這正是我們需要為之長期奮斗的艱巨任務。
三
從建設文化強國的角度看，國家整體文化實力是一種基于核心價值觀念并通過文化創造、文化生產、文化貿易、文化服務而實現的感召力、吸引力、影響力體系。要構建這樣一個復合型的動態系統，必須形成強大的共同價值觀、澎湃的文化創造力、廣泛的文化輻射力和有效的公共文化服務能力。這其中，當然也包括國家對整個文化體系的戰略設計、總體動員和管理能力。
環顧全球、反觀自身，增強我國整體文化實力還有一系列薄弱環節亟待突破。以國產電視動畫片為例，已由1990年的4000多分鐘猛增至2012年的22.29萬分鐘，然而，在國內外產生廣泛影響的精品力作卻寥寥無幾。英國學者馬丁·雅克斷言：“中國人之所以與眾不同，有強烈的自豪感，其根源并不在于近代中國作為一個民族國家的經歷，而在于中國作為一個文明古國所擁有的悠久歷史。”但遺憾的是，中華文明的豐厚遺產還遠未轉化成當代的文化精品。一組數據很能說明我們面臨的問題：我國缺少以10種以上語言在全球發行1億冊以上的單部文學作品;缺少在全球票房超過3億美元的電影和動畫;缺少連續演出超過10年的優秀演出劇目;缺少在全球具有偶像意義的音樂、電影和演藝明星。全球具有標志性的20多個文化獎項和文化評選，如諾貝爾獎、普利策獎、艾美獎、奧斯卡獎、金球獎、普利茲克建筑獎等，我國所占的比重很少，與世界大國的地位極不相稱。黨的十八大指出，建設社會主義文化強國，關鍵是增強全民族文化創造活力。我以為，這正是夯實我國文化整體實力的戰略重點。文化強國的重要標志是創新力，在全球化、信息化時代，文化創新力是全球公認的文化硬通貨，具有全球權威的影視、音樂、新聞、游戲、視覺藝術、工業、時尚、建筑設計等獎項，都以創新和創意作為首要標準。而激發全民的文化創造活力，必須在一個寬松自由、和諧開放、鼓勵創新、寬容失敗、保護知識產權的環境下才能實現，必須在科學精神和人文素養、基礎設施和充足投入的交匯融通中才能形成，必須有工商、科
技、金融、教育、貿易等領域的制度協同創新和要素優化組合。因此，為加快建設文化強國，我國必須以文化體制的改革和文化機制的創新為突破口，緊跟工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的潮流，結合各地的區域發展戰略，不斷探索更加有利于文化創新的政策、路徑和方法，進一步釋放全民族文化創造力的“紅利”。如此，中國邁向文化強國就會大有希望。