精神文明建設心得體會范文第1篇
綜觀人類文明發展史，人與自然的關系經歷了人類依賴自然、畏懼自然再到征服自然的變化。在原始文明時期，人類本身是自然長期進化的結果，始終依存于自然。在農業文明時期，人們敬畏自然，主張順天應時。到了工業文明時期，人們在改造自然的能力迅速增強的同時，走向了自然的對立面，宣稱要戰勝和征服自然。這種觀念導致對自然無窮無盡的掠奪，可利用資源日益枯竭，生態環境日趨惡化。建設生態文明，則為實現人與自然和諧發展指明了路徑。
在走向社會主義生態文明新時代，對于生態文明建設，我從尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念方面談談自己的心得體會。
一、尊重自然，就是強調自然與人出于對等狀態
在我們日常生活、工作中，處理人與自然的關系時，不能絕對化人的主體性，也不無限夸大人對自然的超越性。人是大自然的一分子，我們日常的生活、工作都應該限制在保證自然界生態系統穩定平衡的限度之內，實現人與自然和諧共生、協調發展。
二、順應自然，強調人類在日?；顒又幸J識和正確運用自然規律
自然規律具有客觀必然性，我們日常生活、工作都應該遵循自然規律。要尊重自然規律，按自然規律和經濟規律辦事。經濟建設則立足實際，根據自身的區位、資源等特點，選擇合適的產業戰略。推進產業生態化，培育天藍、地綠、水清、景美的生態景觀，實現人與自然的和諧共處。在按自然規律辦事的前提下充分發揮我們人類的能動性和創造性，合理有效地利用自然。
三、保護自然，強調發揮人的主觀能動性，從保護的角 度處理人與自然的關系
我們的日常生活、工作需要在一定范圍內改造和利用自然，但是絕不能把自然當做隨意改造的對象。自然的某些部分可以通過改造為我們所用，但另一些部分只能保持原貌，
我們不能對其加以改造和破壞。尊重自然、順應自然、保護自然，是生態文明理念的核
心思想，也是現階段生態文明建設必須奉行的原則。面對資源約束趨緊、環境污染形勢尚未得到根本性扭轉、生態系統退化的嚴峻形勢，我們必須重新審視和協調人與自然的關
精神文明建設心得體會范文第2篇
XX市XX區三水鎮委、鎮政府
近年來，三水鎮根據市、區文明辦的工作部署，認真實踐科學發展觀，全面深入領會黨的十六大精神，充分認識黨中央在新的歷史起點上對“十一五”時期經濟社會發展的新部署，在堅持以經濟建設為中心的同時，堅持統籌協調，切實加強精神文明建設，扎實有效地推進我鎮群眾性精神文明創建活動，作為努力構建和諧三水的政治基礎和精神支撐，取得了一定的成效。2005年，我鎮榮獲廣東省文明鎮、廣東省教育強鎮、全國衛生鎮和全國文明村鎮創建工作先進村鎮光榮稱號。
一、切實加強文化陣地的建設。近年來，我鎮把文化設施建設列為城鎮規劃的一個重要組成部分，“高投入、高標準、高檔次”建成了一批現代化水平較高的文化設施，滿足了三水人民群眾對精神糧食的需求。一是投資440萬元建成了目前我市鄉鎮最大的文化廣場偉民紀念廣場,金海岸城區的美都廣場經過重新改造后,各種文娛體育設施齊全,吸引了不少群眾到那里參與各種各樣的文化活動。我鎮以這兩個文化廣場為主陣地，開展了形式多樣的文化活動，廣場文化活動成了最受三水人民群眾歡迎、參與人數最多的一種活動。二是投資600多萬元建成了功能齊全、配套完善的三水鎮文化中心大樓。鎮文化中心每年都開展乒乓球比賽，群眾參加的積極性很高，乒乓球國手劉國梁、孔令輝都曾經蒞臨中心揮拍傳藝，帶來(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)了名人效應，三水廣大青少年學乒乓、打乒乓的熱情空前高漲。前年，三水鎮文化中心被評為省特級文化站，2004年鎮文化中心作為我市基層文化站的唯一代表，被評為“廣東省基層文化工作先進集體”。今天的三水鎮，天天有舞會、周周有電影晚會、月月有大型文藝表演，極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活，對推動我鎮精神文明的建設，提高群眾整體素質起著十分重要的作用。
二、突出公民的思想道德內涵。我鎮始終把抓好十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想以及中央領導同志講話的學習，特別是把學習《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議精神與我鎮精神文明創建實踐作為一項重要的工作來抓，做到分階段、有重點，按計劃抓好學習、宣傳和貫徹落實;二是結合精神文明建設需要，加強了各單位干部的理論學習，以點帶面提高各單位領導干部的理論水平，進一步增強干部的改革開放意識和創新創業意識。今年，鎮委在樹立和落實科學發展觀的學習中明確提出，要在發展經濟的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發展，促進全鎮物質文明、政治文明、精神文明協調發展。按照建立“學習型政黨、學習型社會”的要求，從建立“學習型的領導班子”抓起，全面實施領導干部培訓工程，定期不定期組織鎮府機關公務員、事業單位領導干部進行培訓學習。
三、創建活動主題更加集中。一是啟動了“教育強鎮”創建工程。我鎮始終把教育擺在優先發展的位置，在財政壓力較大的情況下，鎮政府每年在財政預算中安排助學基金10萬元，用于扶持困難群眾解決子女讀書難問題。近四年投入了近4000萬元，興建教學大樓和完善教學配套設施，不斷改善辦學條件，確保了每位適齡青少年都能享受優質教育。去年，全面啟動了創建“廣東省教育強鎮”工作，并以此為契機，加大對教育的投入，促進等級學校的創建，總投入資金達2600多萬元，其中三水中心小學擴建工程投資約1600萬元。全鎮9所中小學、幼兒園全部上等級，其中有省一級學校(幼兒園)2家。2005年6月，省政府教育督導室對我鎮創建教育強鎮工作進行評估驗收，我鎮以高分通過考核，成功創建成為“廣
東省教育強鎮”。
二是做好實施村(居)文明創建示范點的準備工作。為培育、引導，發掘出一批具有三水特色、特點的先進模范典型和榜樣，鎮政府部署各村(居)中要突出抓好一個文明示范點，以帶動全鎮文明村(居)的創建活動。在市、區文明辦具體指導下，我鎮相關部門攜手推進，廣大群眾積極參與，通過“五進社區”活動，宣傳科學思想，傳播先進文化，普及法律知識，完善衛生服務，發展群眾體育，提高居民素質和群眾生活質量，是實踐“三個代表”重要思想、服務人民群眾的具體舉措和實踐“三貼近”的重要方式。2005年9月14日，市委宣傳部和市文明辦確定了13個單位為“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育示范點，我鎮三水社區榜上有名,為全市現代公民教育活動提供了好經驗新借鑒。三是實施創建“國家衛生鎮”工程。2005年初，我鎮正式申報國家衛生鎮。受國家愛衛會委托，省愛衛會組成創建國家衛生鎮考核鑒定委員會，于9月6日至7日，對我鎮創建“國家衛生鎮”工作進行了考核鑒定。鑒定委員會(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)經過綜合評議和考核鑒定，一致認為我鎮領導班子高度重視，認真貫徹落實《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》，全鎮在健康教育、環境衛生、環境保護、除“四害”工作、食品衛生、公共場所及生活飲用水衛生、疾病預防與控制、社區衛生、鎮轄村衛生等方面成績顯著，各項指標符合“國家衛生鎮”的標準和要求，鑒定委員會建議省愛衛會向國家愛衛會推薦批準我鎮為“國家衛生鎮”。
四、主動服務基層、服務群眾。我鎮在開展群眾性精神文明創建活動中，特別注重強化品牌意識，繼續深化打造以“廣場文化”為品牌的群眾文化活動，使其內涵更豐富，形式更多樣，覆蓋更廣泛。僅去年在偉民文化廣場共組織演出50多場，平均每周一場;參演人員達3000多人，共演出節目600多個，觀眾達40多萬人次。各村(居)、中小學、工廠企業等也充分挖掘本單位的資源，組織各種主題鮮明的文藝演出，成效顯著。每年春節期間，我鎮均組織“醒獅比賽”、“拔河比賽”、“籃球比賽”等等，大大豐富了人民群眾的文娛生活，使群眾獲益良多。
五、扎實開展未成年人思想道德建設工作。一是基礎工作扎實。我鎮根據市委市政府下發的貫徹落實中央加強和改進未成年人思想道德建設的《實施意見》，部署了我鎮加強和改進未成年人思想道德建設工作，結合實際，我鎮明確了工作任務和目標;二是工作穩步推進。在市、區文明辦的具體協調督辦下，有關部門紛紛行動起來，采取措施，積極推進我市未成年人思想道德建設工作。鎮政府組織協調鎮團委、鎮婦聯和鎮關工委做好我市開展未成年人思想道德建設工作。聘請離退休法律專家和老教育工作者，通過協助學校及社區對學生和社區青少年義務開展法制宣傳教育等活動，加強法制教育和維護青少年的合法權益。三是鎮綜治辦充分發揮協調作用，組織文化、公安、工商等執法部門，加強對學校周邊日常監管力度，查封“黑網吧”，全面查禁各類非法出版物，開展專項整治等。
以上是我鎮近兩年來在群眾性精神文明創建活動中的一些做法和取得的成效。今年3月10日，在市及區的關心支持下，我鎮召開了創建全國文明村鎮動員大會，正式鋪開全國文明村鎮的創建活動。會議提出，要用兩年時間，把三水鎮創建成適宜人居的生態型濱海城鎮、適宜創業的現代化工業城鎮，力爭在2008年跨進全國文明村鎮行列。“百尺竿頭，再進一步”，表明了三水鎮委、鎮政府創建全國文明村鎮的雄心和決心;“自加壓力、開拓奮進”，是三水廣大干部群眾在精神文明創建活動中的不懈追求。如今的三水，已經從昔日落后偏僻海島漁村逐步變成初具規模的現代化工業城鎮，并向著全國文明村鎮的目標一步步邁進。
落實科學發展觀 增強核心競爭力 打造和諧企業 提升品牌形象
中國銀行玉環支行成立于1990年3月，現有員工138人，其中黨員39人。2006年來，玉環支行在上級行黨委的領導下，緊緊圍繞精神文明創建活動的這一中心，突出文明行業創建工作的重點，大力弘揚以“追求卓越”和“誠信、責任、績效、創新、和諧”為核心價值觀的企業文化，推進依法合規經營，提升優質文明服務水平，促進各項改革發展的順利進行。2006年以來，先后被評為“市級文明單位”、“省級先進基層黨組織”、“省級精神文明建設先進單位”、“浙江省文明單位”、“浙江省女職工維權工作先進單位”、“浙江省分行防范案件先進單位”、“臺州市綜合治理先進單位”和“臺州市勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。2007年、2006年在全轄經營績效考核中分別獲得第一名和第二名。
一、領導重視抓創建。近年來，支行黨組織高度重視精神文明建設工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓業務發展的同時，將精神文明建設活動納入重要議事日程。一是建立機構，常抓不懈。專門成立精神文明建設領導小組和辦公室，具體負責創建工作，組織開展各項活動，落實精神文明建設工作要求。二是制定工作規劃，明確方向。將堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建和諧社會，緊緊圍繞我行中心工作，積極開展理想信念、形勢任務、職業道德以及科學文化、業務知識等多種形式的主題教育活動，樹立社會主義榮辱觀，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，確立“追求卓越”和“誠信、績效、責任、創新、和諧”為核心價值觀的企業文化，推進依法合規經營，提升優質文明服務水平，促進各項改革發展的順利進行。三是開展形式多樣，內容豐富的“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、《公民道德建設綱要》、《中國銀行員工守則》、《中國銀行員工違規違紀處理辦法》;開展“學習、思考、創新”有獎征文活動;開展“積極適應上市新變化發揮共產黨員先進性”主題學習討論活動;開展“弘揚中國銀行企業文化核心價值觀”演講競賽;“送金融知識下鄉”、開展黨建扶貧、建設新農村，為貧困山區辦實事、辦好事;參加各種社會公益活動，為弱勢群體捐款捐物。組織員工赴革命圣地參觀學習，接受光榮傳統教育等一系列主題教育等活動，收到明顯效果。
二、強化合規經營操作。依法合規經營是業務健康、持續發展的前提和保障，幾年來，我行在員工中牢固樹立“合規提升形象，合規創造價值，合規就是效益”的經營理念，嚴格落實、自覺遵守營業機構負責人和營業柜員“雙十禁”的各項規定。采取有利措施做好重點部位、重點環節、重點時間的制度落實和監督檢查，切實防范案件風險。按照防范操作風險十三條原則，對操作風險情況進行了全面自查，主要做到了四個結合。一是結合本崗位的工作特點、性質、要求等，深入淺出地進行自查，進一步明確責任，使廣大員工知道應該做什么，不該做什么，如何確保合規，盡職盡責。使自查活動更加貼近本職，貼近實際。二是結合以往的典型案例進行了學習，如“邯鄲農行的金庫大案”、“三門浬浦信用社主辦會計鄭旭東攜款潛逃案件”和“XX支行遺失“中國銀行結算章”事件”進行了案例剖析，認真分析案件形成的原因、特點及后果，從中吸取教訓，查找工作中的薄弱環節，收到了較好效果。三是結合實際開展內控評價工作。對全行30多個業務條線、100多個內控環節進行了自我測試。通過測試，各業務人員對各自所從事的業務環節的風險點及風險控制措施也有了更進一步的認識。四是經常開展警示教育，組織員工到監獄參觀，聆聽服刑人員現身說法，不斷增強員工的法律意識。幾年來，由于管理嚴格，措施得力，我行員工自覺遵紀守法，無違規違紀案件，無重大責任事故，無經濟刑事案件，無邪教封建迷信活動，無群體性事件及“黃賭毒”等現象發生，實現社會治安綜合治理“五無”目標。支行保衛部歷年均獲縣公安局先進集體，支行也多次榮獲縣、市綜治委評為“治安安全單位”。
三、強素質，重培養。我行員工隊伍整體素質較高，愛崗敬業責任心較強，業務能力精湛，從業行為規范。員工精神面貌蓬勃向上，積極參加政治理論學習和業務技能培訓，追求健康、文明生活方式，知榮明恥，在職業道德、社會公德、家庭美德方面表現突出，主要抓以下工作：一是引導員工在政治上追求進步。二是引導員工在業務技能上爭當“尖子”，經常組織開展技能比武競賽活動。如：手工點鈔、微機中文錄入、微機傳票錄入、計算器、外幣兌換等項目。制定各類技術能手獎勵辦法，評選星級柜員活動等，充分調動員工的練兵熱情，近二年來共產生三級以上能手182人，業務技能綜合能手率為100%，一級能手率52%。三是加大打造“學習型”組織的力度，除堅持日常學習、40小時培訓外，還開辦了一期“職業經理人強化培訓班”，利用雙休日和晚上的業余時間上課，旨在短時間內集中強化綜合素養、業務能力和風險控制水平，使中層骨干力量實現從一般干部向銀行職業經理人的初始化過渡。自2006年以來，先后有35人參加成人自考和各種函授學習，有23人取得了本科文憑，12人取得了大專文憑，7人取得了中級職稱，19人取得了初級職稱。四是文體活動開展有聲有色，職工凝聚力進一步加強。結合全行開展的“作風建設年”、“追求卓越企業文化”以及“我與中行一起成長”等主題教育活動，先后開展了如跳繩、拔河、
猜謎語、尋寶等有趣味性的比賽和“魅力中行—我型我秀”、“我愛記歌詞”等員工SHOW活動，既豐富了員工的業余生活，也有效地增強了全體員工的凝聚力。此外積極發動員工開展扶貧幫困送溫暖活動，06年至今，全行共參加慈善總會捐款人數達215人次，占職工的98%，捐款金額2.5萬元;同時與聯系村——大麥嶼下青塘村開展“雙百結對”活動，定期到該村了解情況，解決實際問題，幫助其新農村建設。
四、抓文明優質服務。一是建立健全文明優質服務制度，努力創新服務方式，不斷提高服務功能，服務手段先進，服務質量優質，客戶滿意度高，社會信譽良好，是銀行的一項重要工作。二是狠抓服務設施、服務環境的改變。抓規范化建設，對所屬網點的標識牌、一米線、宣傳欄、意見簿等進行統一規范，對員工的服裝、儀表、舉止、用語等作了統一要求。三是把文明優質服務工作納入績效考核項目，直接與經濟利益掛溝，建立了定期檢查通報制度，堅持每月檢查通報一次，按檢查得分高低順序定期公布。四是進一步完善了客戶評價系統，使用率達到100%。五是加大學習培訓力度，組織相關人員到外省考察參觀、學習取經，進一步建立了后線為一線服務的具體辦法和措施，掀起群眾性文明優質服務熱潮。六是通過抓試點、召開現場交流會，總結推廣經驗。七是黨總支書記與各部門負責人簽訂服務承諾書，并派出檢查組，定期不定期進行檢查，對存在問題督促整改。通過上述努力，全轄有七個網點中有六個網點被評為縣級文明單位;有40多名員工榮獲縣級以上各項先進個人稱號。
五、狠抓業務發展。積極落實科學發展觀，增強發展意識，不斷提高競爭力。近幾年來，在支行領導班子的正確領導下，全行員工努力拼搏，業務經營得到快速發展，一年上一個新的臺階。2006年，全行本外幣存款近16.6億元，貸款16.2億元，貸款不良率2.71%，當年敘做國際結算業務總量72708萬美元，全年實現本外幣稅后凈利潤3426.36萬元。2006年支行經營管理目標考核獲市分行第二名;截至2007年末，該行本外幣存款余額達19.9億元，各項貸款余額27.7億元，辦理國際結算業務總量10.03億美元，全年實現本外幣稅后凈利潤6894.05萬元，人均凈利潤48.89萬元，實現中間業務凈收入3249.98萬元。2007年，實現經營管理目標綜合考核排名全市第一。
精神文明建設心得體會范文第3篇
一、發揮領導班子的表率作用，抓好精神文明建設。 要作好學校的精神文明工作，取決于領導班子對精神文明工作的認識，更取決于班子的作風對全校教工的影響。加強班子自身建設，是學校精神文明建設的關鍵。學校新一屆領導集體，從抓班子建設入手，結合全面貫徹教育方針，優化教師隊伍，優化課堂教學，提高辦學質量，全面推進課程改革這一中心任務，努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全校教工，真正做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以真誠關心溫暖人，以教育事業激勵人”，成為群眾信賴的領導集體。
我校黨支部在區委宣傳部和教育局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高班子素質、黨員素質、教師素質為目的，以深入學習《公民道德建設實施綱要》為途徑，以繼續深化課堂教學改革，進一步推進教育教研工作為主線，認真貫徹上級有關精神文明建設的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員和干部及教工的文明素質，創建文
明校風，使我校精神文明建設取得了新的進步，為全面推進以創新教育為核心的素質教育奠定了良好的思想基礎。
1、堅持理論學習。班子成員帶頭學政治、學理論、學業務。認真學習了江澤民同志“七?一”講話和“三個代表”重要思想，學習了十五屆六中全會精神，十六大勝利召開以后，又認真學習了十六大報告，深刻理解和把握十六大精神實質，不斷提高理論水平。同時利用班子例會時間，學習優秀黨員劉清華、劉吉靜先進事跡，增強公仆意識，發揚實事求是的工作作風，用江澤民同志“三個代表”的論述和十六大精神統一思想，并將其同我校教育工作實際相結合，把貫徹落實中央文件精神體現到學校的各項具體工作之中。本著對黨的事業負責和對人民群眾負責的態度，科學謀劃未來，踏踏實實依靠廣大黨員和教職工，團結一心開創我校工作的新局面。
支部一班人能做到嚴以律己，寬以待人，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，處處做表率。學校領導帶頭學習《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》，并親自做業務輔導;帶頭參加WTO基礎知識、英特爾未來教育及普及外語的學習;中層領導積極參加“我與新課程同成長”校長論壇活動，積極撰寫論文。在領導的帶動下，學校的學習、研究空氣濃了，教職工工作主動性高了。全校教職工都能積極主動的參加學校組織的各種學習和活動，全校上下形成了一種思想同心、目標同向、工作同步的良好工作氛圍。
2、堅持民主集中制原則。我們堅持班子例會制、黨政工聯席會議制和教工大會制度，做到對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題，如學校的發展規劃、各種規章制度和考核標準的制定及發展黨員、用人評優、評聘職稱、經費管理等，充分發揚民主，集體研究討論，通過會員大會和教代會的形式，實行民主監督和校務公開，并堅持實行公式制度。今年我們發展新黨員一名，一名預備黨員按期轉為正式黨員;評選市級科研型“名教師”1名，區級“名教師”2名，區級優秀教師3名，優秀教育工作者1名，區師德先進個人2名;有1人獲得小學超高級教師職稱資格，有1人獲得中學一級教師職稱資格。在這些問題上，領導能堅持原則，走群眾路線，班子成員都能做到任人唯賢、反腐倡廉、從我做起，有權不謀私、有利先讓人，受到群眾擁護。在班子的帶領下，全校教職工講團結、講奉獻的多了，真正形成了“團結、嚴謹、求實、進取”的良好校風。
3、努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。
我們從小事做起，關心群眾生活，解決職工的實際困難。在資金緊張的情況下，學校提倡教師進修學習，支持教師外出學習，不斷提高業務水平;為各部室增添了電腦設備，改善了辦公條件;對有病的教師及離退休教師及時探望，實施送溫暖工程;教師的親屬去世及時慰問;為全校教職工(包括離退休同志)檢查身體，真正做到有病早發現、早預防、早治療;為解決教師的飲水問題，學校為各部室配齊了飲水機，并由學校負責提供純凈水，滿足大
家的飲水需要;學校為全校教職工(包括離退休教師)過生日，教職工過生日時，學校送給他們一個價值60元的好利來生日蛋糕，同時發給50元錢。今年，教師外出學習25人次，為教職工檢查身體120人次，為教職工過生日140人次。所有這些，使廣大教職工深深體會到領導的關懷，集體的溫暖，極大的調動了教職工的積極性。許多同志說，事不在大小，東西不在多少，體現了組織的一片情，學校領導的一片心，這充分體現了我校領導班子的凝聚力和吸引力。
精神文明建設心得體會范文第4篇
全區全域生態文明建設專項行動活動總結
為貫徹落實總書記“綠水青山就是金山銀山”和“著力加強生態環境保護，提高生態文明水平”的重要指示精神，積極響應市區全域生態文明建設專項行動的號召，改善城鄉環境面貌，提高城鄉居民生活環境質量，營造干凈整潔、文明有序的城鄉人居環境。我校積極準備，精心安排，組織實施，在全域生態文明建設專項行動活動中，取得了較好的效果。特將該活動總結如下：
一、領導重視，分工明確
1、成立以校長黃成同志帶頭的全域生態文明建設專項整治領導小組，教師參與積極性較高。
2、各部分責任教師分工明確，責任到人，精心部署，科學安排，積極行動，大力宣傳。
二、發揮優勢，擴大影響，爭做生態環境保護的宣傳者。 我校發揮自身優勢、普及環保知識、積極投身實踐，爭做環保志愿者，大力宣傳全域生態文明建設的重大意義、目標要求和工作舉措，教育引導廣大少年兒童自覺樹立講衛生、護清潔、重環保的理念，用自身的引領示范帶動廣大群眾積極行動起來，使專項行動家喻戶曉，深入人心，人人參與，讓廣大群眾真心擁護這項行動、積極支持這項行動、熱情參與這項行動，共同凝聚打好這場城鄉環境綜合整治攻堅戰的強大正能量。
三、立說立行，帶動他人，做生態文明新風的倡導者。 一己之力渺小,眾人之力成城。全校少年兒童已經積極行動，主動作為，爭做綠色理念的輻射源，充分發揮示范引領和先鋒模范作用，從點滴入手，從小事做起，積極倡導文明言行，切實維護公共秩序，不亂停車、亂堆放雜物，爭做文明小公民。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，組織少年兒童服務小分隊，每周五下午積極參與環境衛生集中整治活動，通過一名少年兒童帶動一個家庭，一個家庭帶動一個片區，用自己的模范行為帶動他人，讓整治活動家喻戶曉，把文明意識、衛生觀念和良好行為習慣傳播到每一個角落。
四、身體力行，勇于擔當，做生態文明理念的實踐者。 從我做起、身體力行，將綠色環保行為轉變成日常的生活習慣，將生態文明理念內化于心，外化于行，認真履行保護生態環境、維護涼州形象的義務，對亂搭建、亂堆放、亂停放、亂占道、亂倒垃圾、亂排污水、亂拉桿線、亂設攤點、亂涂寫張貼、亂設廣告牌等現象和行為進行勸阻、制止和舉報，在全面提升涼州區對外形象、改善城鄉環境面貌的行動中走在前、做表率，爭當生態文明建設的排頭兵。
五、積極組織實施，活動開展及時有序
全域生態文明建設專項活動開始，學習領導高度重視，積極安排各項活動，大力宣傳，精心組織實施。學校組織開展了以全域生態文明建設專項活動為主題的升國旗活動，進行發放倡議書，國旗下的計劃等內容的全域生態文明建設專項活動啟動儀式。并做了全域生態文明建設專項主題講座教育。組織開展了全域生態文明建設專項活動知識競賽活動，中高年級學生參加的全域生態文明建設專項作文競賽活動，懸掛了橫幅，制作了牌匾，各班安排組織了全域生態文明建設專項活動為主題的專題班會和演講比賽活動，召開了全域生態文明建設專項活動專題家長會。開展了全域生態文明建設專項活動進課堂活動，將全域生態文明建設專項活動的各項活動狠抓落實，取得了很好的成效。
“生態興則文明興，生態衰則文明衰。”開展全域生態文明建設專項行動刻不容緩。廣大少年兒童朋友們已經行動起來了，他們將從小事做起，從身邊事做起，手牽手、心連心，在整治和美化城鄉環境中勇當生力軍，為努力建設經濟強區、生態大區、文化旅游名區，全力打造生態美、百姓富的和諧涼州，做出自己應有的貢獻!
小學
精神文明建設心得體會范文第5篇
一、提高認識，領導重視抓落實兩委班子樹立長期抓精神文明建設的意識和責任，精心組織、統籌安排，成立了黃河花園社區精神文明建設活動領導小組，及時召開專題會議，制定了詳細的實施方案，落實了責任，明確了目標。把精神文明建設與業務工作緊密結合起來，突出重點，以點帶面，全面推進各項工作任務落在實處，推動良好社會環境的形成。
二、抓載體，搞活動，社區精神文明建設蓬勃發展。 1. 發揮人力資源作用：“社區靠群眾，群眾靠發動，發動靠活動，活動靠文化”，最大程度地發揮轄區退休老黨員、文藝骨干，社區志愿者等寶貴人力資源的作用，根據他們的特長，組建各種文化體育隊伍，參與社區文化建設，大力開展各種文明、向上的社區文化活動，彰顯社區黨建活力。截至目前，黃河花園社區由黨員牽頭組建的文藝隊、合唱隊、秧歌隊、健身操隊、太極拳隊等共計7支。開展 “唱紅歌”“廉潔家風征集”“書畫比賽”、“”道德講堂”“身邊的好人評選”“趣味運動會”“學雷鋒做好事志愿服務”等活動23次。
2.提升社區文化品味：結合廉政文化示范點創建，5月份在鎮黨委的支持下，投入2萬余元對社區辦公陣地和小區環境進行一次大整治，對黃河花園小區東門兩側陳年堆積的建筑垃圾和枯枝爛葉進行清理;對東大門至社區辦公室樓前21塊宣傳欄進行整合維修，張貼了以社會主義核心價值觀，精神文明，民風建設、廉政文化，計劃生育等內容的展板29塊;對辦公樓一
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展學雷鋒志愿者服務活動。被評全區學雷鋒活動先進示范點，去年12月入圍中國文明網全國志愿服務“四個100”“最美志愿者社區”候選單位之一。社區通過聯盟互動，結隊幫扶困難群體、愛心捐贈等形式開展志愿者服務活動。一是與寧夏義工聯、中衛愛心志愿者協會等多個志愿者組織聯盟，經常性開展學雷鋒做好事活動 ，拓展志愿者服務領域，弘揚志愿者精神。二是與89名殘疾人、空巢老人等特殊家庭開展結對幫扶，社區志愿者經常陪他們聊聊，天干些家務，給她的生活帶去了溫暖。三是開展“冬日送溫暖，棉衣獻愛心”活動，為海原縣樹臺鄉樹臺中學和鎮羅中學農村學生募捐價值57000元嶄新的羽絨服，弘揚了熱心助學，大愛無疆的無私精神，四是組織在職黨員開展扶貧助困志愿者服務活動，開展在職黨員不僅盡義務、做奉獻、樹形象活動，募集27500元的米面油對轄區百名困難群眾和道德模范進行集中為我也真正為群眾排憂解難，讓群眾感受到黨的溫暖和關懷。五是利用社區微信公眾平臺對涌現出的優秀志愿者的先進事跡進行宣揚，對志愿者進行精神激勵，號召
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(二)社區信息化建設突現實效。自8月份公眾平臺開通后，我們通過網格員入戶和在樓棟中張貼公告等形式加大對社情微信平臺的宣傳力度，及時發布包涵黨建，便民服務，社區動態，好人好事、各類通知的為主要內容的信息達38條，求33條，社區接收到居民信息后迅速反應，立即行動，做到事事有人管，件件有回音。微信公眾平臺成為社區黨支部的傳話筒，讓社區與居民之間溝通更及時、更便捷，成為社區宣傳文化建設的網絡陣地。