平安建設匯報材料范文第1篇
一、領導重視，組織健全
學校安全工作領導重視，組織健全。學校成立了由徐國慶校長任組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查，定期地組織人員對學校安全工作進行排查。制訂了多項安全制度和應急預案，和各處室負責人簽訂了《安全責任書》，把安全納入學校工作的總體安排。行政會定期研究安全工作，傳達上級精神，通報安全情況，提出整改意見，每年制訂安全工作計劃，并督促計劃制度的落實。學校還采取多種形式對師生進行安全教育，提高安全防范意識和掌握一定的安全知識。五月份以來，學校貫徹區教育局安全工作會議精神，努力做到“五再”：1.排查整改再落實，學校對發現的安全隱患定人員、定責任、定措施、定期限、定資金，切實整改到位;2.安全教育再深入，學校通過安全教育講座等多種形式，對全體師生開展經常性的安全、法制專題教育，增強安全意識，提高防范能力;3.制度預案再完善，對照市教育局的門衛職責要求，建立健全各項安全管理制度，落實學校內部治安防范措施，加強安全管理;4.警校協作再密切，進一步深化警校共建，積極爭取地方派出所的大力支持，通過建立民警定時定點護導機制，重點在上學、放學期間，在復雜的交通路口加強安全護導;5.督查力度再加大，學校對已經排查出來的安全隱患立即整改，確保落實到位，真正消除和解決安全死角，把一切事故隱患都扼殺在萌芽狀態。
二、利用多種渠道，營造安全校園
1.消防安全
學校經常組織檢查督導，發現問題立即加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、《重大火災事故應急救援預案》。學校加強了電器設備的保養和維護，定期檢查電器設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查盡量做到細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好煤氣灶、電器設備，確保安全。為主要處室和樓道配足了滅火器，并有專人負責，平時經常檢查，確保有效使用。定期檢查和考核，記錄《安全周志》，做到有案可查。
2.衛生安全
學校高度重視食品衛生管理，認真落實《食品衛生法》和《傳染病防治法》，成立了衛生安全領導小組，制訂了相應的衛生管理制度和《重大食物中毒救援應急預案》，由校醫擔任食品衛生管理員，加強對食堂的衛生監督管理。從食品的采購、加工、貯存、餐具消毒、個人衛生等多個環節嚴格把關，現食堂人員“三證”齊全有效，多年來未發生食物中毒事件。此外，學校嚴禁學生到校外買零食，嚴禁學生喝生水，為學生提供符合衛生標準的桶裝水，解決了飲用水問題。
學校還非常重視校園及教室的清潔衛生工作，每周五下午組織學生衛生大掃除，對教室及包干區進行衛生檢查打分，納入班主任考核。各處室也經常進行清掃整理，由工會進行“文明處室”的評比?，F校園、教室、處室衛生整潔，物品擺放整齊。政教處、校醫室對學生個人衛生也提出了要求，并經常到班檢查，公布結果，現在學生已養成良好的衛生習慣。
3.校舍安全
學校有專人負責校舍安全，經常檢查安全情況，發現隱患及時整改到位，如及時更補外墻易脫落瓷磚瓦片、玻璃，及時清除內墻頂粉刷脫落層，及時更換易脫落走道燈，及時加固護欄等。重大活動充分考慮師生的進出問題，活動時的上下樓進出有序，防止踩踏事故發生。
4.交通及集體活動安全
學校十分重視師生的交通安全，經常利用每周一國旗下講話的時間，對全校師生進行交通安全教育;還聘請交警九大隊的警官深入校園宣傳交通法規知識、展示交通事故的圖片;利用宣傳窗、黑板報對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規;各班班主任也利用班會、晨會等時間對學生進行交通安全的教育。學校還制訂了《重大交通事故應急救援預案》。
學校對學生活動加強教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲、不許追逐打鬧。學校每天都安排值班領導護導，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。學校09年暑假對學生活動場地進行了改造，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。學校對每次學生集體活動都能事前申報，活動中有序組織，確保萬無一失。
5.校園暴力及治安防范
平安建設匯報材料范文第2篇
***鎮位于***縣城西25公里處，總面積96平方公里，轄13個村、2.7萬人。近年來，鎮黨委、政府堅持以“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的思想為指導，牢固樹立“大平安、大穩定”的發展意識，平安建設工作取得了顯著成效，先后被評為***市“大走訪”先進單位、***市“平安杯”鄉鎮、***市“信訪穩定先進單位”，連續四年來被評為縣“平安建設先進單位”。主要做法如下：
一、圍繞“一個目標”，營造和諧氛圍
為實現“平安和諧***”這一工作目標，我們在工作中著力做到了“三個到位”：
(一)確保組織到位。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮其他班子成員為副組長的平安建設領導小組，完善平安建設各項工作制度，按照“一崗雙責”的要求，明確鎮黨委、政府一把手和各村、單位負責人平安建設第一責任人的職責，與各村、各單位簽訂了《社會治安綜合治理平安建設目標責任書》，制定了考核獎懲措施，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有決心。
(二)確保宣傳到位。充分利多種有效形式，大力宣傳構筑“平安和諧***”的重要性和必要性。今年來，全鎮共召開各類大中型會議5次，制作法制宣傳版面15塊，刷寫永久性墻體標語45條，懸掛過街橫幅32條，印發平安建設明白紙、群眾滿意度調查表等資料2萬余份。為平安建設工作的扎實開展營造了濃厚的氛圍。
(三)確保投入到位。從“穩定也是發展” 的認識出發，在鎮級經費緊張的情況下，確保平安建設經費投入。每年年初按上級要求 1
劃撥專項經費，確保?？顚Ｓ?。僅2011年全鎮就累計投入平安建設經費29.84萬元，今年以來，我鎮又投入經費萬元，進一步提升了全鎮平安建設的軟硬件基礎。
二、創新“兩個載體”，筑牢平安基石
(一)以“一村一干一警”大走訪活動為載體，深入開展重點排查。為進一步強化大走訪活動，我鎮創新開展了“我到農戶去走訪、我為群眾辦實事”活動，組織鎮村干部和民警100余名，逐村逐戶虛心征求群眾的意見和建議。對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能當場解決的，明確責任人和辦結時限，并將辦理情況及時反饋給當事人。2012年來，我鎮集中 “大走訪”活動3次，收集各類意見和建議160多條。排查化解矛盾糾紛7起，為民辦好事、實事14次。
(二)以爭創“平安杯”鄉鎮為載體，廣泛開展平安創建活動。以爭創“平安杯”鄉鎮為動力，在抓好“平安家庭”創建的基礎上，積極開展平安進村莊、進企業、進單位、進校園、進機關的平安創建活動。止目前，全鎮現已創建“平安單位”個，“平安校園”所，初步形成了縱到底、橫到邊的平安創建工作新機制。
三、構筑“三個網絡”，完善防控體系
(一)構筑信息收集網絡。建立健全了13名村治安主任、92名信息聯絡員、350余名中心戶長三位一體的信息監控網絡。各村定期召開矛盾糾紛排查會議，每半月將矛盾糾紛情況向鎮綜治辦匯報。鎮平安建設領導小組堅持每月召開一次例會，分析當前治安形勢，排查矛盾糾紛和不穩定因素，做到有問題早發現、早上報、早處理。
(二)構筑矛盾調處網絡。發揮便民服務中心作用，充實各職能
部門人員，對矛盾糾紛和群眾來信來訪實行“一站式”受理;充分發揮鎮矛盾糾紛調解中心、14個村級調解委員會、133名矛盾糾紛調解員的作用，形成三級人民調解網絡，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。同時，對信訪積案實行人民調解、行政調解和司法調解“三調聯動”，切實提升了調解成功率，今年以來，全鎮共調解各類矛盾16起，調解成功率為100%。數年來沒有發生因調解不力而引發的重大社會影響和赴市以上信訪事件。
平安建設匯報材料范文第3篇
過千萬元的大項目197個，總投資1343億元，同比增長815，實際完成投資451億元，增長769;實現財政總收入61億元，其中地方收入37億元，分別增長176和362;限額以上工業實現利稅124億元，利潤81億元，分別增長373和422。“平安惠陽”建設中，我們主要抓了八個方面的工作：
一、強化領導和考核。今年，縣委、縣政府把建設“平安惠陽”作為維護社會穩定的重大舉措和重要的政治任務，擺上了突出位置。(上級市)縣作出建設“平安(上級市)”重大決策之后，縣委立即召開常委會者了專題研究，并隨即在縣級班子全體成員、各級各部門單位主要負責人參加的“平安惠陽”建設動員大會進行了部署?？h里成立了由主要領導任組長的“平安惠陽”創建工作領導小組，設立了專門辦事機構?？h委出臺了《關于平安惠陽建設實施方案》，把創建工作納入了社會經濟發展總體規劃，建立了目標責任、考核評估、部門聯動、公眾互動四個體系;并將工作任務分解為10大項，由10個部門牽頭實施，涉及到的40多個參與單位，都落實各自任務、責任，作為社會治安綜合治理年度檢查考核的重要內容，實行半年檢查、年終考核總評。在落實“一把手”工程的基礎上，把各級黨政干部抓平安創建工作情況列入干部考核，考核結果作為任免獎懲的重要依據，與其進職晉級直接掛鉤，這為平安創建工作提供了堅強的保障。先后召開4次調度會、現場會，對平安創建工作進行調度。最近，又組織5個檢查組對上半年創建工作進行了檢查考核。同時，狠抓了平安創建工作的輿論宣傳，組織開展了大規模創建“平安惠陽”法制宣傳月活動，“建設平安山東，維護社會穩定”知識競賽答卷活動，以及創建“平安惠陽”百場電影宣傳活動，極大地增強了群眾參與平安創建活動的積極性。
二、強化“嚴打整治”斗爭。堅持把“嚴打整治”作為平安創建活動的首要環節。始終保持了對各類違法犯罪的高壓態勢。1—7月份，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人3210名，破獲刑事案件1683起，查處治安案件2639起，摧毀犯罪團伙75個，抓獲團伙成員273名，繳獲贓款及贓物折款4153萬元。一是組織開展專項行動。以增強群眾安全感為目標，根據實際組織開展了打擊盜竊耕牛、盜搶機動車、“兩搶”犯罪、夏季嚴打整治等5次專項斗爭，穿插開展了8次集中統一行動。特別是“打霸治痞”專項行動成績更為顯著，先后抓獲霸痞犯罪嫌疑人51名，破獲刑事案件121起，查處治安案件31起。二是加大破案追逃力度。對現行案件，充分發揮110快速反應的整體優勢，合理調度，快偵快破。尤其是對涉命案件組織開展了“攻堅行動”，今年發生的8起命案全部及時破獲，消除了不良影響。同時，對逃犯76名，追逃工作在(上級市)縣我列前茅。為增強震懾力，今年以業，召開3次公捕公判大會，依法對47名違法犯罪分子進行了公開宣判處理。三是集中整治治安亂點?？h鄉兩級先后派出13個工作組對16個治安落后的地方進行了集中整治;開展了5次集中治理整頓學校及企業周邊治安秩序行動，整治了不法行為，營造了良好環境。
平安建設匯報材料范文第4篇
平安醫院創建情況匯報
創建平安醫院直接關系到社會穩定，影響黨和政府同人民群眾的關系;關系到衛生事業的又好又快發展，影響和諧醫患關系的建立;關系到各項社會事業和經濟可持續發展，影響安全、穩定、文明的社會環境的營造。為此，我局牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，率先啟動“平安醫院”創建工作，現將開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善組織，明確工作職責
海興縣衛生局高度重視此項工作，成立了平安醫院創建領導小組，由衛生局局長任組長，由衛生局分管領導兼任辦公室主任。為確保工作取得實效，我局及時制定完善平安醫院考核細則，明確了考評程序、步驟和各級部門單位職責，充分建立起分工協作、齊抓共管的良好機制，并創建活動納入社會治安綜合治理目標管理責任制考核內容，并積極協調各部門，確保各項工作順利開展;主動承擔創建的組織和指導責任，將平安醫院創建納入醫療單位的考核內容，并廣泛開展培訓，強化內部管理，保護患者、醫療機構及醫務人員的合法權益;其他各部門也都緊緊圍繞開展創建“平安醫院”活動的主要任務各司其職。衛生局的高度重視、組織制度的健全完善和各部門單位的密切配合，確保了我縣的平安醫院創建工作得以順利開展，并切切實實的取得了初步成效
二、把握重點，擴大范圍，扎實開展創建
根據上級部門“平安醫院”創建活動實施意見精神，我們將創建重點定為縣直綜合性醫院，同時為加快和諧區創建工作的整體推進，保障全縣群眾的身體健康，我們將平安醫院創建對象擴面至縣內所有醫療機構，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，層層落實創建責任，加強醫院治安綜合治理，改善醫療服務態度，探索建立醫患溝通的平臺，妥善處理并積極化解醫療糾紛。對此，我們從四個“狠抓”入手扎實開展創建。
一是狠抓醫療單位內部管理，嚴防醫患糾紛事件。繼續開展醫院管理年活動，通過狠抓病歷書寫、處方管理、學習教育、及抗生素合理應用等，加強診療規范和質控管理，使全縣醫療質量顯著提高。同時，進一步強化醫療安全責任，舉辦醫療糾紛防范與處置培訓班，完善《醫療事故處理與防范預案》，對薄弱環節、苗頭性事件和已經發生的糾紛按照《預案》及時采取措施，努力縮小糾紛，及時化解矛盾，使得全區醫療糾紛預防和處置能力進一步提升。
二是狠抓綜治管理，嚴防安全生產責任事故。對衛生醫療單位負責人和工作人員開展安全生產培訓考試，并結合“安全生產月”活動，在衛生系統廣泛開展安全生產活動，對安全出口疏散通道、疏散指示標志、應急照明、消火栓、滅火器等場所和設備進行了全面檢查，確保疏散通道暢通，各類設備完好。同時對電梯、鍋爐、供氧設備等開展全面檢查，對于不符合安全生產要求的進行了整改。建立完善藥品管理制度，規范特殊藥品的保管和使用，經常性不定期的對各醫療機構進行檢查監督，確保特殊藥品管理規范，使用安
全，杜絕非法使用和借用，有效防止特殊藥品的外流。
三是狠抓醫德行風，和諧醫患關系。圍繞“以病人為中心”的要求，著力改善服務態度、提升服務質量、促進醫患溝通、緩解醫患矛盾，從而在源頭上化解醫患糾紛。我縣還以加快農村衛生事業發展為中心，將衛生事業建設的重點轉向農村，結合醫改工作的實施，在公共財政支撐下建立新型農村醫療衛生制度，著力解決看病難，緩解看病貴問題，使農村群眾醫療費用自負支出得到有效降低，為醫患關系進一步和諧提供保障。
四是狠抓檢查指導，嚴防創建走彎路。領導小組多次組織人員對申報單位的責任分工、活動宣傳、臺帳整理、制度落實、創建舉措等進行檢查指導，要求各單位務必引起足夠重視，明確創建目標，形成人人有責、人人共為的創建氛圍。
三、認真督查，嚴格考核，確保不走過場
強化對各責任單位的監督，觸動各單位通過強化自查自糾來發現并解決問題。同時，抽調有關單位專家組建了考核驗收小組，對醫療機構逐家嚴格驗收。在考核驗收過程中，我們十分注重臺帳資料和日常檢查記錄的結合，將平時掌握的情況作為考核的重要依據，而不是僅僅通過臺帳資料的完整程度來決定是否通過驗收，同時公示驗收合格單位名單，公布舉報電話，廣泛征求社會各界意見，確?？己瞬蛔哌^場，保證“平安醫院”名副其實。
自我局平安醫院創建工作啟動以來，各醫療單位態度積極，全縣衛生系統無重大糾紛和醫療安全事件，無二級以上醫療責任事故
和麻醉藥品流失事件，無重大治安事件，無重大食物中毒和傳染病爆發流行事件。今后，我們將在縣“平安醫院”創建活動協調小組的領導下，進一步加大平安醫院創建力度，積極探索新形勢下醫療機構綜合治理工作的新途徑、新方法，逐步建立完善的安全防范體系和治安保衛工作長效機制，有效保障醫患安全、化解醫患糾紛、維護社會穩定，攜手奮進共建XX平安和諧家園。
平安建設匯報材料范文第5篇
工作情況匯報
2011年，公司認真按照市中小企業局相關文件和會議精神，以“抓創建、保平安、促發展”構建和諧社會為目標，堅持以人為本、依法行政，大力搞好環境綜合整治，著力解決員工反映強烈的熱點、難點環境問題，積極維護員工利益，為促進公司經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。
一、工作完成情況
(一)強化領導，明確工作責任
為切實加強公司環境綜合治理，提高平安創建工作實效，把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為工程納入年度重點工作，成立了“社會治安綜合治理工作及平安創建活動”領導小組，總經理任組長，副經理任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環境上訪事件，確保公司的環境綜合治理和平安創建工作落到實處。
(二)堅持以人為本，人性化執法
公司堅持要求和積極倡導“以人為本，人性化執法”工作理念，根據我市經濟發展速度加快對環境執法工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的執法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。對重要業務要求全公司人員最大限度維護群眾的利益，陽光執法，有效杜絕了不良現象的發生。
(三)從兩方面入手廣泛開展環境宣傳教育，營造良好輿論氣氛
一是為了繼續深入的鞏固公司環境教育工作，同時要有所創新。我們緊緊圍繞中心工作，聯系實際，突出重點，強化宣傳，采取多樣化的手段的，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳開展綜治與平安建設工作的重要意義，營造維護社會治安人人有責的社會氛圍。
二是精心組織籌劃了“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳活動。豐富活動內容，打造活動品牌，注重活動效果，切實提高廣大干部職工參與綜合治理和平安建設的積極性。
(四)加強監管，較好的履行了環境保護工作職責
一是建立重大危險源保存庫和申報、登記、評價、分級管理信息系統。嚴格落實人防、物防、技防等措施，對重大危險源實施有效的監控和管理，建立應急處置預案，建立監管臺賬。
二是引導和督促全體員工認真履行安全責任，自覺接受安全監管部門的監管、指導和社會監督，加強督查力度，及時完善安全專項治理機制。
(五)建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定
就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規定和值班、安全、保密等制度，每月結合單位狀況，組織一次安全形勢分析，每月結合政治教育落實一次安全教育;加強了辦公室場所的安全防范措施。
2012年工作重點
(一)進一步加強對綜治工作的組織領導
領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制和開展平安創建工作做為環境執法工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。
(二)進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規范化。
(三)加強執法工作研究，不斷推進和諧執法
加強環境執法工作的研究，創新執法理念，改善執法方法，努力增強全體干部職工的環境保護意識，營造和諧的工作環境。
(四)加強內部管理，確保安全穩定
根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理;按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。
(五)鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度