上半年企業黨建總結范文第1篇
一、主要工作及取得的成效
(一)抓好黨的思想建設，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
1、深入開展深入學習實踐科學發展觀活動和“五個基本建設”。在全縣深入學習實踐科學發展觀活動動員大會召開后，我系統堅持把學習實踐科學發展觀活動為今年黨建工作的重頭戲來抓，通過成立機構、加強領導，制訂方案、明確任務，積極動員、廣泛宣傳，圍繞主題、抓好學習，深入討論、積極查擺等多項措施，嚴格按照縣委的部署和縣直工委的直接指導，緊緊抓住實踐科學發展關這條主線，認真完成上級的“規定動作”，切實做到思想上重視、認識上到位、行動上迅速、質量上把關，不斷提高黨員干部職工在思想狀態、工作作風、服務水平，為推動外經貿工作提供了優良的作風保障。
2、認真抓好理論武裝。今年我們從加強學習入手，堅持用科學發展觀武裝黨員干部職工頭腦。一是抓好理論中心組的學習。按照縣委的要求，我們把加強理論中心組學習作為提高班子成員的政治理論素質和實際工作能力的有效途徑，認真抓好了系統黨委和下屬有關單位黨員領導干部的理論學習,系統和下屬各單位均能結合工作實際，認真制定了理論中心組學習安排意見，完善了理論中心組學習制度，明確了今年的理論學習的多個專題，積極組織中心組成員學習政治理論和法律法規。今年以來，全系統中心組開展了12次集中學習和研討。二是抓好黨員干部職工的理論學習。我們堅持把個人自學和集中學習、黨課輔導和專題研討、理論學習與典型引路結合起來，進一步提高黨員干部職工的理論水平，堅定理想信念。在學習的內容上，著重組織黨員干部職工深入學習《科學發展觀論述》、黨章、縣委九屆五次全會等內容。三是鼓勵引導黨員干部職工努力深造，積極參加各種業務知識和提高學歷層次的培訓班學習，以靈活多樣的形式組織黨員干部職工學習新知識、新理論，切實提高他們的整體素質。通過組織學習，從而使廣大黨員干部職工的政治素質和理論水平有了進一步的提高，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵自覺性得到了進一步的增強，機關作風取得進一步的好轉。
(二)抓好黨的組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力
1、扎實搞好紀念建黨88周年活動。按照縣委組織部《關于隆重開展紀念中國共產黨成立88周年系列活動》的通知要求，我系統黨委認真制訂了工作方案，并連同縣委的文件印發至系統下屬各黨組織，要求各黨組織要以形式多樣的方式開展系列紀念活動。隨后，系統各屬下黨組織積極行動，抓落實，均開展了形式多樣的紀念活動。如縣外經貿局黨支部于6月25日召開支部黨員大會，會上老黨員重溫了入黨宣誓的高昂氣概，新黨員誓詞前莊嚴宣誓入黨。。
2、積極抓好發展黨員工作。今年，我們嚴格按照發展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展” 16字方針，認真抓好黨員發展規劃，積極選送入黨積極分子參加縣直工委舉辦的建黨對象培訓班學習，不斷激發廣大青年團員向黨組織靠攏，對具備入黨條件的優秀積極分子，指定專人負責培養和考察，堅持做到成熟一個、吸收一個。在入黨程序上，我們堅持從嚴把關，對新發展的黨員全部實行公示制，從而更好地保障了新發展黨員的質量。今年我系統共有2名預備黨員轉為正式黨員，4名入黨積極分子被吸收為預備黨員，其中具有本科學歷的4名、大專學歷的2名，從而及時為黨組織輸送了新鮮血液，不斷為黨組織注入生機和活力。另外，我們還選送了6名積極向黨組織靠攏的年輕干部參加縣直工委舉辦的建黨對象培訓班學習。
(三)抓好黨風廉政建設，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。
今年以來，我系統黨委嚴格按照上級的部署，把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要任務來抓，認真組織系統各單位積極加以推進。一是抓好各單位黨風廉政建設責任制領導小組、崗位職責成員的調整和黨風廉政建設責任相關制度的重新制訂工作，督促下屬各單位進一步完善了黨風廉政建設相關制度，并加大對制度的執行力度，強化對黨員干部的監督，不斷增強廣大黨員干部職工的拒腐防變能力。二是積極組織參加全縣的學習新黨章知識競賽，并取得了二等獎的優異成績。三是結合“五個基本建設”活動，堅持以黨支部班子成員為重點，認真組織黨員干部職工學習黨紀法規和收看反腐電教片，不斷提高廣大黨員干部職工遵紀守法的自覺性和廉政意識。
醉回七九當農民 網游之天魂 大唐雙龍傳 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://
(四)抓好外經貿業務工作，不斷提高黨建工作水平。
我系統堅持圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促進發展的工作思路，按照縣委提出的構建三個中心區、打造五個產業縣、實現八個新目標的決策部署，堅持創新工作方式，積極開展招商引資、擴大外貿出口、優化旅游和營商環境，從而實現了全縣外源性經濟平穩增長。通過加強黨的各項建設，那一世小說網 http://積極引導廣大黨員干部職工做好各自的崗位工作，從而促進了外經貿各項工作的穩步推進。據統計，今年1-5月，全縣實際利用外資3278萬美元，同比增長326.82%;外貿出口13665萬美元;全縣旅游景區接待游客102.3萬人次，旅游營業收入達19845萬元，分別比去年同期增長16%和37%。
上半年企業黨建總結范文第2篇
通報
各村黨組織：
根據年初全鄉黨建工作總體安排部署，為進一步規范村級組織活動、健全檔案資料、迎接各級考評，8月1日至4日，鄉黨建工作領導小組對全鄉10個村黨組織上半年黨建工作進行了一次全面督查，現將督查考核總體情況和分村情況通報反饋如下：
一、全鄉各村黨組織上半年黨建工作基本情況
(一)總體情況
從督查情況看，全鄉大部分村能夠按照要求，認真履行黨建工作職責，扎實推進黨建“書記項目”實施，抓好黨建各項制度和任務落實，黨員干部管理較為規范，黨組織生活能按時開展并留有痕跡等。
(二)存在的問題
督查中也發現一些問題，集中表現為：公開欄面積不達標或公示不夠規范，部分黨組織三會一課記錄不規范、不完整，部分村支部尚未建立流動黨員微信群或“一村多群”管理不規范、作用發揮不明顯，黨員未按要求進行積分制管理，“智慧黨建”黨員信息采集、錄入不及時、更新維護不到位，黨員活動日未落實，“書記項目”進展較慢，等等。
(三)下一步工作要求
問題清單已在督查時反饋至各迎檢人員，各村要對照督查反饋的問題抓好整改的同時，重點做好以下幾個方面：一是重點推進黨建“書記項目”。各黨支部書記要把聚精會神抓黨建作為工作的思想自覺和行動自覺，對照縣鄉下發的黨建重點工作相關文件，抓好工作推進，通過內容再提煉、載體再創新，著力在抓亮、抓實上下功夫，切實以項目推進質效檢驗黨建責任落實成效。二是深化村務監督“一季多單”。各村要嚴格按照標準配備公開欄，嚴格按要求統一公開模板樣式、統一程序步驟。黨務公開一般應蓋村黨組織公章或由村書記審核簽字，村務公開一般應蓋村委會公章或由村委會主任審核簽字，財務公開一般應由村務監督委員會或村民理財小組負責人審核簽字。三是加快推進村級陣地升級。嚴格按照村級綜合服務平臺計劃，在規定的時間內村部全部新建或改擴建到位，完善功能配套設施;嚴格執行村干部坐班值班制度，保持村級陣地的衛生整潔。四是健全黨組織和黨員教育管理制度。嚴格執行“三會一課”、黨員固定活動日、遠教“固定學習日”、黨員積分管理等制度，規范“七簿一冊一臺賬”、黨員活動紀實手冊記錄。以村為單位建立1個以上覆蓋本村全體黨員的微信群，每周在微信群中，至少發布1條“兩學一做”學習內容，定期發布上級會議精神、黨建業務知識、先進典型事跡等內容，適時發布農業技術、養生保健、人文社科等信息。五是提升“紅星云”運維質效。明確由各村黨支部支部書記專人負責“紅星云”微信公眾平臺中各支部黨員信息的實時更新、黨組織活動的記錄發布，全面督促和組織支部黨員完成“紅星云”微信公眾號黨員注冊登陸、每日學習，黨費管理等系統，確保能運用、運用好。要加大宣傳、注冊和使用力度，提高黨員參與率。六是繼續推進“雙帶雙心”黨建主題活動。按照鄉村兩級黨建“雙帶雙心”主題活動實施方案要求，對照先富黨員帶頭扶貧獻愛心、貧困黨員帶頭脫貧樹信心臺賬，主動協助先富黨員、貧困黨員與涉農部門進行對接，做好協調、幫辦、扶持等服務工作，確?；顒映尚?。
二、檢查得分情況(總分100分)
黃沙村：96分
太平村：95分
民主村：93分
都塘村：91分 上洲村：89分 龍洞村：88分
姚洲村：86分
清水村：83分 大江村：81分 安全村：76分
三、檢查結果運用
本次檢查的主要目的是促進學習、尋找差距、查找不足、補差補缺。通過這次檢查，檢查好的村值得表揚但不能自滿，要進一步結合實際把黨建工作抓出特色;檢查相對較差的村，要提高認識，認真查找差距和不足，要針對存在問題進行及時整改、補差補缺。通報下發后一月內，鄉將對各村存在問題整改情況進行一次回頭看，對仍然不能完成任務的村支書進行組織談話、全鄉通報，對黨建工作不開展、開展不正常、開展不扎實的村書記進行調度。本次檢查按40%權重納入年終總評，年終總評倒三的村取消各類評先評優資格。請各村黨組織高度重視村級黨建工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績、不抓黨建就是失職的責任意識，切實負起責任，采取得力措施，把黨建工作牢牢抓在手中，提升黨建工作能力和水平，力爭全鄉黨建工作均衡發展、再上臺階。
中共大洲鄉委員會
上半年企業黨建總結范文第3篇
二、整頓軟弱渙散黨組織 街道組織部門和工作組一是從理順干部關系入手，著力解決村班子渙散的突出問題，加強黨性、黨風、黨紀的教育，發揮黨員的先鋒模范作用和村黨組織的戰斗堡壘作用，切實提高村班子的凝聚力和戰斗力。二是在區環境保護和安全生產管理監督局的大力支持下，工作組組長陳楚開副局長、吳曉東第一書記、駐村同志和村二委干部積極開展扶貧工作，發放了 3000 元的扶貧資金給村里的貧困戶，并傾聽貧困戶所遇到的困難，積極鼓勵幫助貧困戶走出困境，早日脫貧。三是開展沿江路段垃圾清理工作，帶領村二委發動村民進行沿江垃圾清理工作，并雇傭專人負責巡視沿江路段，提升了村容村貌和村民集體榮譽感。
三、基層治理
。
一是預前謀劃村級換屆選舉工作。按照區委、區管委的部署，結合街道實際，切實加強對換屆選舉工作的領導，提早部署，深入調查摸底，因村制宜，實施“一村一策”，力求抓住重點難點，積極全面地做好準備工作，充分發揚民主、嚴格依法辦事，為選出新一屆素質高、實力強，黨員認可群眾滿意的村級領導班子做好堅實鋪墊。
二是夯實基層配強村級“兩委”班子。為進一步充實配強社區干部隊伍，加強村級黨組織戰斗力，今年上半年，共調整社區干部 7 人次，其中新任社區第一書記 1 名，經聯社黨支部書記 1名，免去社區第一書記 1 名，更新學校、企業、黨支部書記 4 名。同時，通過綜合考核，順利對去年不稱職、不作為的 1 名社區居委會主任進行復職。此外，為加強基層組織建設，根據區委“領頭雁”工程，街道選派 1 名社區黨總支部書記參加大專學歷培訓，優化班子學歷結構。
三是開展“兩學一做”增強黨員黨性。XX 街道于 201X 年 5月 3 日在辦事處 3 樓大會議室開展“兩學一做”教育學習會議。街道 36 個黨組織均已印發支部學習計劃和召開研究學習教育會議，組織開展集中黨課 38 次共計 308 人次參與學習討論。半年來，全辦共發展新黨員 18 人，預備黨員轉正 26 人，為黨輸送了新鮮血液。
四是規范制度，提高執政能力。
1、規范實施村“兩個聯席會議制度”。街道積極加強對社區議事會和議事員的日常管理和規范，召開村議事會成員專題培訓大會，并嚴格按照要求做好議事會對村務決策的討論通過每一項決定和每一次會議按規范做好記錄，以備查閱。
2、干群聯動，結合“兩學一做”和駐點聯系群眾，新時期脫貧攻堅工作落實基層干部聯系群眾制度。街道黨工委積極組織相關對口部門、幫扶單位、駐點干部、村干部直接聯系幫扶若干貧困戶，開展幫扶共建活動，建立基層聯系點，扶貧幫困聯系點，領導接待日，與困難群眾結對子等活動。通過干群聯動集中民智、反映民意、凝聚民心，增強領導干部的群眾觀念和服務基層、服務群眾的本領。進一步改善困難群眾居住條件，整治鄉村衛生環境，基層組織和黨員隊伍建設進一步加強，居民意識和民主法治意識明顯提高。
五是抓實各項建設，力推經濟社會持續穩步發展。加強多方協調，助推招商引資。為支持引進 XX 潮汕婦女兒童醫院項目、恒大項目的建設，街道黨工委辦事處成立工作組，精密部署。今年七月恒大項目僅用一個月左右時間便完成了征地 400 畝的清表工作，受到區委的通報表揚。到目前為止，兩個項目用地已基本清表完成，交付使用。
六是建設基層公共服務 平臺。到今年 6 月底，街道和社區公共服務平臺建設均已基本完成，辦公場所、人員和設備配套等落實到位，正在向上級申報確認服務項目、工作流程和人員培訓。
七是“三資”交易平臺建成投入使用。XX 街道農村“三資”清理 201X 年年底全面完成并錄入省網“三資”交易平臺，XX 街道農村集體資產資源交易平臺已于 201X 年底建成并啟用，至現在，已報有一宗準備進入平臺交易，即 XX 社區陶厝聯社一宗農村集體建設項目正進入街道農村集體資產資源交易平臺的前期準備工作。
上半年企業黨建總結范文第4篇
我就我村2012年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內容如下：
一、建立健全基層組織工作
1、建立健全民主、科學的決策機制和規范化、現代化的管理機制
建立健全民主、科學的決策機制是高?；鶎狱h組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“xxxx”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。
2、建立健全基層黨組織日常工作制度
基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對于實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。
3、建立健全科學、有效的獎懲機制
要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用;同時，要嚴格處置規范，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。
4、建立健全黨內外民主監督制度
黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監督干部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待干部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力;三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規范操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨群聯系制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、群眾監督、民主黨派監督體系;建立群眾參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行為。
三、加強黨員隊伍的建設
1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的：“入口關”。我村支部今年發展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入扎實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全十分崗活動。
2、關心關愛基層黨務干部
(1)加大服務力度，幫助村上黨務工作者解決難題、辦實事。
(2)加大村上黨建工作投入，為村上黨務工作者開展工作創造條件。
(3)加大培訓工作力度，提高村上黨務工作者素質。
四、加強黨建工作保障
我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關工作。為保障黨建工作積極向上穩定的發展。為我村的發展做好堅實后盾。
五、黨員帶頭帶動群眾創業就業
我村在發展黨員的同時重點發展致富能手創業帶頭人。我村10組組長黨員俸培友靠養殖耕牛致富，今年養殖耕牛達120余頭。
六、黨員聯系群眾構建和諧社會
我村建立了黨員聯系貧困戶家庭機制，定期要求黨員入戶貧困戶了解實際情況，積極創建和諧社會。
七、解決群眾困難為群眾辦實事我村上半年辦理了低保戶4戶。申請土坯房改造8戶。4月對全村貧困戶進行了全面調查。領導聯系空巢老人留守兒童一對一幫扶
八、通過創先爭優活動的深入開展
在黨支部的領導下，我村近半年來：一是已全面完成了重點項目：“鐵人三項賽”的土地交付工作;二是完成滿天星提灌站吸水溝渠和
上半年企業黨建總結范文第5篇
國企黨建
工作總結
今年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色
社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精
神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以
加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全
面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任
務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨
組織的向心力、組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升，為各項工
作的高水平開展提供了堅強的政治保證。
一、工作成效
(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。
圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象
的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，
提高思想教育質量。制定《2020年度集團公司黨委中心組理論
學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領導
班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平
新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及
省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾
134
號等宣傳平臺的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，
不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。
各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實
踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫
徹新任務、新要求。今年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動、
黨建知識競賽活動等共計6場次，全面掀起理論學習熱潮，促
進政治理論學習往實里走、往深處走。
(二)暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來。
集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、
夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據集團公司
發展及業務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對
黨組織重新調整劃分。今年以來，基層各單位黨委新劃分產生
了5個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基
層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏
疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作，集團公司黨委
結合發展實際，制定了《關于印發<2020年黨委中心組理論學習
計劃>的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施
意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等16項黨
建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作
深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了
集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨
組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量
13
夯實了基礎。
(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。
一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原
則，針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際，以
線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業
人才8名，為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現
有人才加強管理、優化配置，共調整人員24人次，充分激發了
人才隊伍的活力。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。集
團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人
的導向，在全面復工復產后，組織開展了職工技能大賽、“不
忘初心，繼續前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的
凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。集
團公司黨委堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發揮
以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計18名先鋒隊員分3
批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作，
為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。
(四)把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。
集團公司黨委從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，
全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一
是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳
等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體
責任規定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關于落實全
136
面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持
層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓
落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的
第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組
織28名黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀法規知識測試，在
全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專
項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發
多發的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的14個
風險點建章立制、全面防控，為企業高質量發展營造了風清氣
正的良好環境。
二、存在問題及不足
(一)黨員教育管理力度需要加大。
集團公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項
檢查，在檢查中發現，各級黨組織均存在一定程度的重業務輕
黨建、就黨建抓黨建的現象，部分分公司黨委還存在“三會一
課”開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至
出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行
為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動
性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還
不夠。
(二)干部隊伍建設力度需要加大。
目前，集團公司正處于業務拓展、快速發展的時期，安全
137
生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才
還較為緊缺，以至于工作開展的質量和實效均受到了一定的影
響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于
一線干部、年輕干部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不
實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良
好格局，導致集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。
(三)廉政風險防范力度需要加大。
集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執行黨的政治
紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不
嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象，并且廉政風險防范與
業務工作開展還未能深度融合。今年以來，集團公司排查出廉
政風險點共計14個，這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康，
直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度
還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。
三、下步工作舉措 (一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。
一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主
題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨
員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特
色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導
等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里
抓。二是業務學習要常態化。采取請專家授課、外出參觀學習
138
等方式，組織全體干部職工常態化學習最新管理經驗、業務工
作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造
學習型、復合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項
目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事跡亮點，記錄
集團公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、
鼓舞士氣、激發干勁的作用。
(二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。
一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產
黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難
險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展
黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發展步伐同步完
善黨組織建設，并嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工
作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支
部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發展
黨員等工作科學化、規范化、制度化開展，全面提升黨組織工
作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅
持并深化好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引
導黨員創先爭優、攻堅克難，在全集團范圍內營造創先爭優、
比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
(三)以提升戰斗力為目標，推動隊伍建設實現新突破。
高度重視干部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企
業發展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養使用年輕
139
干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對
善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕
人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊
伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，
深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集
團公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專
業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人
才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量
發展提供建強的人才保證和智力支撐。
(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。
一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實
全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全各級黨組織全面
從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責
任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組
織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作
與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教
育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的
宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀
等形式，增強黨員干部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深
入。開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督
執紀“四種形態”，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，
終保持反腐敗高壓態勢。