就業協議范文第1篇
為了家庭和睦共處，營造良好的生活氛圍，避免不必要的爭吵和猜疑，本著雙方自愿、共贏的基礎上特制定本協議，協議內容如下：
第一條：經濟管理事宜
1.1、男方工資、獎金、住房公積金、禮金等所有收入自己負責管理，并承擔下列開支費用：
1) 男方家親戚、朋友、同事人情禮金支出; 2) 男方父母看病、住院治療費用;
3) 男方自己的著裝費、娛樂旅游費、交通費、煙酒費、手機話費等; 4) 完全由男方單方面引起的債務;
5) 負責交納小孩每月生活費500元、男方每月生活費800元; 6) 小孩學費、教育費;
7) 男方任何的以個人名義所進行的投資必須告訴女方,征得女方同意后方可實施，否則后果自負; 1.2、女方工資、獎金、住房公積金、年金、禮金等所有收入自己負責管理，并承擔下列費用: 1) 女方家親戚、朋友、同事人情禮金支出; 2) 女方父母看病、住院治療費用;
3) 女方自己的著裝費、娛樂旅游費、交通費、手機話費等; 4) 完全由女方單方面引起的債務; 5) 女方每月交生活費500元; 6) 小孩服裝、零食費;
7)
女方任何的以個人名義所進行的投資必須告訴男方,征得男方同意后方可實施，否則后果自負。 1.3共同承擔部分: 1) 從月生活費1800元扣除的項目有：物業管理費、水費、電費、天然氣費、液化氣費、網費、電話坐機費、電視收視費、每月的菜米油鹽調味品開支等費用;
2) 孩子醫療費、旅游費;
3) 家庭成員(夫妻及陔子)保險費開支; 4) 家庭其他大的支出，如購買電器、家具、住房等項目費用由男方負責三分二,女方負責三分之一。所購買事項需雙方出錢的必須經雙方同意，才能實施;
5) 凡因購買裝修錦繡河山房子產生的債務，由男方負責五分之三，女方負責五分之二，所欠債務必須雙方知悉。
第二條：孩子教育事宜
2.1 尊重孩子，滿足孩子的合理訴求，鼓勵孩子，為孩子成長成才盡自己所能創造條件和環境。
2.2 教育孩子時，父母任何一方不得打罵、打擊挖苦孩子。在教育孩子時，如任何一方有不同意見，不得當著孩子面，斥責對方。
第三條、家務分工事宜：
3.1女方負責洗衣服、疊衣服、做飯、打掃衛生;
3.2男方負責買菜、洗碗、家庭稍重一些的體力活、到指定地點交納物業管理費、水費、電費、天然氣費用等。
第四條 其他事宜
4.1夫妻雙方不得過多干涉對方私生活。吵架中任何一方不得摔東西，不得使用暴力，不可以出口傷害對方，不得在吵架時使用惡毒及刻薄之語言。更不得翻舊帳，諷刺挖苦對方親朋好友。
4.2 吵架不當著父母，親戚，鄰居的面吵，在公共場所給對方面子。
4.3夫妻雙方如有工作或應酬原因晚歸，須電話告知對方。如晚上超過十二點后回家的，原則上在客廳沙發或客房就寢，不得影響另一方休息。
4.4 男女一方出差在外，另一方不得只顧玩，不顧小孩，晚上超過十二點回家。 4.5本協議自各方簽字之日起成立、生效并對各方均具有約束力。
4.6以上內容是在雙方協商的基礎上達成的，雙方必須遵照執行，如有未盡事宜，協商解決。
雙方有一方如確實無法做到這些事情，且想重新找到自己的幸福，可協議離婚，以免耽誤對方。
協議方：
就業協議范文第2篇
協 議 書
為了加強我校的管理，創建良好的教育環境，進一步規范學生的行為，確保我校教學工作正常有序開展。特制定如下協議：
在校期間有以下情形之一的學生，學校有權請監護人將該生帶回家自行教育或轉入其他學校進行矯治、教育。
1、子女在校就讀期間，家長應配合學校的教育教學管理，做好監護人的工作。對拒不配合學校教育管理子女的家長，學校有權責令其將子女領回家教育或轉入其他學校就讀。
2、遲到、早退分別累計10次以上，曠課累計10節以上。
3、兩次無故不參加考試者。
4、頂撞老師、出言不遜、不服從老師和學校的管理，情節嚴重的。
5、攜帶管制刀具進校并屢教不改者。
6、多次翻越圍墻者。
7、糾集他人結伙滋事，擾亂治安。
8、攔截毆打他人或者強行索要他人財物。
9、其他嚴重危害社會的行為。
本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。
學生簽字：
就業協議范文第3篇
茲有(學校)
(專業)
(姓名)，身份證號，于年月日與我公司簽訂三方協議。因：
□ 甲方單方違約 □ 乙方單方違約
□ 乙方考取公務員且被錄用
□ 乙方接受繼續教育(含留學)且被錄用 □ 乙方需落戶而與第三方人才機構簽訂三方協議 □ 乙方為被學校證明的貧困生
現已與我公司解除《錄用接收協議》及三方協議，特此證明! 有限公司
辦理人：
學生簽字：
________年____月____日
就業協議范文第4篇
1、《畢業生就業協議書》，原則上由各院系畢業生輔導員老師保管，學生簽約前向輔導員老師申請領取，原則上丟失不予補辦。
2、《畢業生就業協議書》，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許涂改。“培養方式”一欄填寫“國家計劃”，“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業生填寫“三年”)，學歷一欄填寫“本科”(高職畢業生填寫“高職”)。“專業”一欄必須嚴格按照學校下發的專業名稱填寫，直接填寫專業。
3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業)
4、《畢業生就業協議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業生就業主管部門)加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業生就業指導中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公
章的就業協議，如發生丟失情況，學校不予補辦。申請(我要寫„„單位簽,預計„„簽)
5、用人單位接收畢業生與就業協議簽訂。
(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。
(3)、北京市接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入北京市，簽訂就業協議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入該市，簽訂就業協議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。
(4)、應聘意見：
同意，簽字
(5)、學生信息、個人信息必須填全
(6)、保研的，不能畢業的不填寫畢業生就業協議書。
就業協議范文第5篇
業協議書范本
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簡稱”就業協議書”或者”三方協議”。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。那么就業協議書范本到底是長什么樣，想先了解一下，下面是學習啦小編給大家整理的一些關于就業協議書范本的模板，希望對大家有用。
就業協議書范本篇一
畢業生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業協議應遵守的條款:
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?？飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年
月:______________
學院:_________________ 專業:__________________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：____________________
第二條 畢業生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業生到用人單位報到后是否簽
訂：__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：___________________________________
畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________
簽字：_________________ 簽字：
_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：_____________________
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業協議書范本篇二
甲方: ____有限公司
乙方: ________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在____部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。就業協議書樣本
3.甲方應依照國家《勞動法》的有
關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。