貫徹兩會精神會議論文范文第1篇
發電單位 國家森林防火指揮部 國家林業局 簽發蓋章 賈治邦 ______________________________________________________ 等級 特急明電國森防發明電〔2009〕37號 中機發號 ______________________________________________________
國家森林防火指揮部 國家林業局
關于認真貫徹落實全國電視電話會議精神
進一步加強清明節期間森林防火工作的緊急通知
各省、自治區、直轄市森林防火指揮部、林業廳(局)，新疆生產建設兵團林業局，東北航空護林中心，西南航空護林總站：
3月30日，國務院召開了全國造林綠化和森林防火工作電視電話會議，回良玉副總理充分肯定了2008年全國森林防火工作取得的成績，同意國家森林防火指揮部2009年工作安排部署，并就做好當前及清明節期間的森林防火工作提出了明確要求。為全面貫徹落實國務院電視電話會議和中央領導同志重要指示精神，進一步加強清明節期間森林防火工作，嚴密防范重大森林火災的發生，確保森林資源和人民群眾生命財產安全，現就有關事項通知共4頁
如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
當前正值春耕生產季節，農事用火頻繁。清明節前后入山作業、旅游踏青和上墳祭祖活動大幅度增加，林區人員活動分散，群眾科學用火意識淡薄，野外火源管理十分困難。各地要從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識加強清明節期間森林防火工作的特殊重要性，克服麻痹僥幸心理，進一步增強緊迫感和責任感。要嚴格落實政府責任，部門責任，地塊責任，監護責任和法律責任。要切實加強組織領導，全面落實各項防撲火措施，做到責任到位，保障到位，人員到位，措施到位，確保清明節期間森林防火工作不出現大的問題。
二、強化宣傳教育，倡導文明祭祀
各地要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和林區景點的宣傳欄、警示牌、標語、門票等媒介，因地制宜開展各種宣傳活動，大力宣傳《森林防火條例》等規章制度，努力普及防撲火知識，營造濃厚的森林防火氛圍。各地要全面落實民政部、國家林業局等八部(局)聯合下發的《關于做好文明祭掃平安清明相關工作的通知》(民發„2009?29號)精神，要“變堵為疏、疏堵結合”，積極倡導文明祭祀，教育群眾移風易俗、破除迷信，用植樹、送花等有益于保護生態環境的文明方式祭奠。要加大森林火災典型案例的宣傳力度，切實提高廣大群眾的森林防火意識。
三、加強火源管理，開展隱患排查
各地要及時發布高森林火險警報，國家森林防火指揮部發出橙色和紅色預警地區的森林防火部門一律停止節日休假，全力做好各項火災防控工作。在高森林火險時段，各地應及時發布命令，嚴禁一切野外用火，對可能引起森林火災的居民生活用火應當嚴格管理。清明節期間，嚴格禁止在林內燒香燭、燒紙錢、燃放鞭炮;對林區重點地段和入山路口，要派專人死看死守，嚴禁將火種帶入山林;對違反規定擅自用火的要堅決制止和依法查處;對火災肇事者要依法懲治。 清明節前，各地要組織開展一次全面的森林防火安全檢查。重點檢查原始林區、旅游景點等重點部位各項預防措施的落實情況，專業森林消防隊伍演練、撲火機具裝備配備等撲救準備工作的落實情況，公墓、殯儀館等群眾集中祭祀場所的火災安全防范措施的落實情況。隱患排查工作要縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留盲區。對存在森林火災隱患的單位，要及時下達整改通知書，責令限期整改，消除隱患。
四、做好撲火準備，減少火災損失
清明節期間，各地要時刻處于臨戰狀態，做好突發火情應急處置的各項準備工作。武警森林部隊和各類專業森林消防隊伍要靠前駐防、集中待命;各航站要做好空中消防作業準備并加強飛機巡護密度;東北航空護林中心、西南航空護林總站等相關部門要加強應急通信系統演練，確?；饒鐾ㄐ艜惩?。一旦發生森林火災，各地要迅速啟動應急預案，政府主要領導要在第一時間趕赴火場，堅持重兵投入，集中優勢兵力打殲滅戰，將森林火災損失
降到最低程度。各級森林防火指揮部要嚴格執行24小時值班和主要領導帶班制度，嚴格執行森林火災歸口管理和報告制度，確保信息暢通和火情及時處置。對遲報、瞞報火情的，要給予通報批評。對貽誤撲火戰機、釀成重大損失的，要依法依紀追究有關人員責任。
有關貫徹落實國務院電視電話會議精神和加強當前森林防火工作采取的措施情況，請及時上報國家森林防火指揮部辦公室。
特此通知。
貫徹兩會精神會議論文范文第2篇
迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神
全縣人才工作會議結束后，縣……局立即召開中層干部以上會議，迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神。
一是強化責任，把人才培養作為強局興業的重要任務來抓。班子成員要把思想統一到人才會議精神上來，進一步強化人才觀念和責任意識，把識才、育才、選才、用才作為首要任務和重要職責。
二是加大培訓，創建載體，提高人才隊伍的整體素質
加大在職干部的教育培訓，充分調動干部學習的自覺性和積極性，不斷提高干部的綜合素質和知識層次，堅持自主培養與借力培養、脫產培訓與自學成才相結合，鼓勵職工參加學歷教育、職稱考試，提升現有人才隊伍的綜合素質。
三是大膽使用，在實踐中培養、鍛煉人才隊伍
有計劃有目的地為人才隊伍搭建平臺，給予重用擔當重任，使之在實際工作中、在關鍵崗位上，經受鍛煉，助推人才成長，為城市管理工作的長遠發展、跨越式發展儲備人才提供支撐。
四是嚴格考核，績效管理，建立人才考核激勵機制
進一步完善目標考核制度，提高考核工作的質量。建立以能力和業績為重點的考核激勵機制，加大考核工作力度，建立考核檔案?？己斯ぷ髯龅?ldquo;三結合”，即月記、季評與半年考核相結合;組織評價與群眾評議相結合;定性考核與定量考核相結合。
注重考核結果的運用，把考核結果與評先表模掛鉤、與考核等次掛鉤、與提拔重用相掛鉤。
五是強化管理，繼續做好……工作
緊緊圍繞縣委書記……同志的講話精神，在鞏固整治成果的基礎上，突出重點，繼續抓好……工作。采取反復巡查、重點治理、專人盯守、集中清理、錯時執法等長效管理模式，實行區域化、網格化管理，嚴格落實目標責任制，繼續加大城區商品外溢、流動攤點及“五亂”的規范和取締力度;嚴格審批，規范廣告牌匾、促銷慶典;采取加大巡查力度、巡查密度、加強重點街面控制等方法，加大對非法小廣告的治理力度;繼續加大取締非法營運三輪車的治理力度;加強清掃保潔、垃圾清運的管理，做好環衛設施的建設維修工作，及時發現及時修理，確保環衛設施的完好;重點加強對主次干道、沿街門店的違章建筑和門店裝飾裝潢的監督管理，及時發現，及時查處，做到把問題消滅在萌芽狀態。
貫徹兩會精神會議論文范文第3篇
全會會議精神情況報告
7月29日，汕尾市城鄉規劃局召開了全體干部職工會議。會議的主題是：進一步學習貫徹落實中共汕尾市委五屆十次全會會議精神。會議由黨組書記、局長鄭捷奮主持。 會議指出，學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。會議要求，全局廣大黨員和干部群眾要按照中央和省委、省政府的統一部署，認真學習、深刻領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神實質，把思想和行動統一到胡錦濤總書記“七一”重要講話精神上來，統一到汪洋書記關于學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要部署和要求上來，著力推進主題主線的貫徹落實，著力推進改革開放，著力推進和諧社會建設，著力推進社會主義民主政治建設和先進文化建設，全面加強黨的思想、組織、干部、制度、作風和反腐倡廉建設，努力提高黨的建設科學化水平，堅定不移地推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵。
會議強調，全局要深刻認識加強社會建設、創新社會管理的重大戰略意義，充分認識加強社會建設、創新社會管理是科學跨越發展的根本要求，是化解社會矛盾的迫切需要，
是建設幸福汕尾的題中之義，是爭當促進區域協調發展排頭兵的重大歷史使命，進一步增強加強社會建設的緊迫感和責任感。
會議強調，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵核心任務，緊緊依靠人民、服務人民，充分發揮黨領導的政治優勢和社會主義的制度優勢，充分尊重人民主體地位和首創精神，以保障和改善民生為重點，以完善社會服務為基礎，以促進公平正義為導向，以社會管理及其創新為特色，以體制機制改革為動力，以社會規范特別是法制建設為保障，全面加強社會建設，著力提高社會管理科學化水平，實現全市的富裕安康、公平正義、活力創新、文明有序，力爭經過五到十年的努力，基本形成符合汕尾實際、具有汕尾特色的社會建設基本框架，構建社會建設的七個體系，初步實現經濟社會協調發展、社會活力顯著增強、人民安居樂業和諧相處的良好局面。
會議號召，全局廣大共產黨員和人民群眾要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以中國特色社會主義理論體系為指導，解放思想、銳意進取，開拓創新、扎實工作，全面推進社會建設，為推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。
會議指出，全局廣大黨員要結合實際，突出重點，勇于
創新，奮發有為開創我局黨的建設新局面：一要突出增強憂患意識，加強理論武裝;二要突出深化干部人事制度改革，加強干部人才隊伍建設;三要突出發揮戰斗堡壘作用，加強基層組織建設;四要突出密切黨群干群關系，加強黨的作風建設;五要突出推進懲防體系建設，加強反腐倡廉建設，促進創新、推動實踐，加快推進科學跨越發展、建設幸福汕尾，努力爭當促進區域協調發展排頭兵。推動科學跨越發展、建設幸福汕尾，爭當促進區域協調發展排頭兵作出新的更大貢獻。
貫徹兩會精神會議論文范文第4篇
25日晚和29日上午，縣委召開黨政聯席會議，專題傳達學習了省委、市委全會特別是x書記、x省長、x書記的重要講話精神，研究了貫徹意見。
下面，我代表縣委常委會，就貫徹落實省委十三屆七次全會和市委三屆六次全會精神特別是x書記、x省長、x書記的重要講話精神，做好當前和今后一段時期的工作，
講兩點意見。
一、今年上半年工作可圈可點，為我們實施發展升級、小康提速、綠色崛起三大主題奠定了堅實基礎
今年以來，在經濟下行壓力加大的背景下，全縣主要經濟指標大多實現進位，其中財政總收入總量(第三)、財政總收入占GDP比重(第四)、規模工業增加值(第四)、工業用電量(第四)、社會消費品零售總額(第四)、實際利用外資(第四)、新增政府融資(第一)等7項指標均列全市前四，能夠取得這樣的成績，實屬不易。主要得益于：
(一)突出“工業主導”，大力度決戰園區。1-6月，全縣實現規模工業增加值16.7億元。液壓機電、綠色食品加工等主導產業加速集聚。工業招商氛圍濃厚、捷報頻傳，組建4個專業招商隊和2個產業招商隊，瞄準重點區域、重點企業開展產業招商、補鏈招商,既主抓龍頭又跟進配套，吸引上下游配套企業與相關產業鏈企業落戶。全球500強企業----三一重工已意向在我縣工業園區簽訂一期50畝用地協議，將投資建設機械資源再利用基地。中石油意向投資我縣能源化工園項目。
(二)突出“做美縣城”，大手筆決戰城區。按照“把城區當做景區建,把單體建筑當做景點建”的理念，加快推進了分文鐵路至湛田橋板塊和站前大道、公園路“一區兩路”建設，使城南老區向南擴大三分之一;蒙崗嶺公園、安林大橋至安平電站段兩岸路堤結合景觀工程、城市綜合體、天然氣利用等重點項目順利推進，濕地公園、楓林橋改造工程、城南公園等一批重點城建項目全面完工，城市功能進一步完善，美麗樟鄉、山水xxxx“美麗縣城”形象進一步提升。同時，各鄉鎮集鎮建設步伐加快、品味提升，泰山鄉按照建設旅游風情小鎮的定位，在較短時間內基本完成了風情一條街建設，其規劃思路和建設標準得到了市委王萍書記的肯定。
(三)突出“促農增收”，創新舉措抓實三農工作。今年以來，各鄉鎮遵循“八不八多”、鎮村聯動、帶狀推進原則，順應“森林進城、園藝進村”思路，加速推進了旅游通道、安茅公路、吉福公路沿線綜合示范帶和精品示范點建設，展示了xxxx宜居宜業宜游的美麗樟鄉圖畫和秀美田園風光。井岡蜜柚、花卉苗木、煙葉等特色產業迅速壯大，農民增收致富邁出實質性步伐。特別是在今年“三山一江”旅游現場會上我縣美麗鄉村建設跟旅游開發相融合的做法得到了市委王萍書記的充分肯定，指出“xxxx美麗鄉村建設跟旅游開發建設相融合，力度之大，沒有想到，看到了決心”;同時我縣井岡蜜柚種植前期工作進展較快，超額完成落實種植農戶計劃，受到市委、市政府表揚。
(四)突出“以民為本”，統籌兼顧推進各項社會事業發展。注重改善老城區居民生活環境，回應百姓需求，合理布局中心城區學校、醫院，辦人民滿意的教育取得豐碩成果，全縣高考中考再創佳績。積極開展法治xxxx創建、社區網格化管理和“五零”平安示范村(社區)創建工作。上半年，我縣公眾安全感測評列全省第22位，比去年同期前移50名，列全市第4位，公眾安全感和群眾滿意度穩步提升。我們妥善處理了涉及面廣、影響較大的有害化肥致早稻禾苗枯萎事件?？h公安局兩個月內成功破獲了340起侵財性案件，取得“夏季破案會戰”開門紅，受到省公安廳的表揚。
(五)突出“黨建保障”，全面提升黨的建設科學化水平。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要任務，著力創新學習載體，以獎學的形式選派36名年度考核優秀的正科級干部到同濟大學參加高級研修班學習，不斷提升黨員干部理論素養。“以親百姓、重實干、守廉潔”為主旨，深入開展了“三進三解三促”活動，縣四套班子領導以身作則，帶領全縣各級黨員干部深入農村、企業、社區一線，組織走訪群眾、與困難群眾結對子、幫助群眾解決實際問題，有效促進了干部作風轉變、干部關系融洽和基層發展穩定。特別是我縣的做法得到了中央、省委領導的重要批示和市委的充分肯定，更加堅定了我們進一步開展好“三進三解三促”活動的信心和決心。同時，狠抓干部作風建設，切實抓好中央八項規定的貫徹落實，共查辦案件13件，查處15人，營造了風清氣正、昂揚向上的干事創業氛圍?？h委抽調了兩批新提拔干部和優秀后備干部參與蒙崗嶺、天福家園、西門轉運站和分文鐵路至湛田橋段征地工作，在房屋征收過程中，抽調干部敢于攻堅克難，群策群力，展示了全縣黨員干部的良好精神風貌。
貫徹兩會精神會議論文范文第5篇
迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神
全縣人才工作會議結束后，縣……局立即召開中層干部以上會議，迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神。
一是強化責任，把人才培養作為強局興業的重要任務來抓。班子成員要把思想統一到人才會議精神上來，進一步強化人才觀念和責任意識，把識才、育才、選才、用才作為首要任務和重要職責。
二是加大培訓，創建載體，提高人才隊伍的整體素質
加大在職干部的教育培訓，充分調動干部學習的自覺性和積極性，不斷提高干部的綜合素質和知識層次，堅持自主培養與借力培養、脫產培訓與自學成才相結合，鼓勵職工參加學歷教育、職稱考試，提升現有人才隊伍的綜合素質。
三是大膽使用，在實踐中培養、鍛煉人才隊伍
有計劃有目的地為人才隊伍搭建平臺，給予重用擔當重任，使之在實際工作中、在關鍵崗位上，經受鍛煉，助推人才成長，為城市管理工作的長遠發展、跨越式發展儲備人才提供支撐。
四是嚴格考核，績效管理，建立人才考核激勵機制
進一步完善目標考核制度，提高考核工作的質量。建立以能力和業績為重點的考核激勵機制，加大考核工作力度，建立考核檔案?？己斯ぷ髯龅?ldquo;三結合”，即月記、季評與半年考核相結合;組織評價與群眾評議相結合;定性考核與定量考核相結合。
注重考核結果的運用，把考核結果與評先表模掛鉤、與考核等次掛鉤、與提拔重用相掛鉤。
五是強化管理，繼續做好……工作
緊緊圍繞縣委書記……同志的講話精神，在鞏固整治成果的基礎上，突出重點，繼續抓好……工作。采取反復巡查、重點治理、專人盯守、集中清理、錯時執法等長效管理模式，實行區域化、網格化管理，嚴格落實目標責任制，繼續加大城區商品外溢、流動攤點及“五亂”的規范和取締力度;嚴格審批，規范廣告牌匾、促銷慶典;采取加大巡查力度、巡查密度、加強重點街面控制等方法，加大對非法小廣告的治理力度;繼續加大取締非法營運三輪車的治理力度;加強清掃保潔、垃圾清運的管理，做好環衛設施的建設維修工作，及時發現及時修理，確保環衛設施的完好;重點加強對主次干道、沿街門店的違章建筑和門店裝飾裝潢的監督管理，及時發現，及時查處，做到把問題消滅在萌芽狀態。
貫徹兩會精神會議論文范文第6篇
——貫徹落實全縣教育工作會議精神的匯報材料
8月2日，縣教育工作會議隆重召開。與會代表學習了《中共公安縣委 公安縣人民政府關于加快教育改革和發展的意見》和《周昌俊同志在全縣教育工作會議上的講話》，還聽取了各系統典型代表的發言。通過此次學習，我校進一步明確了今后的辦學思路，制定了詳細的工作實施方案，并將繼續從以下幾個方面入手深入貫徹執行縣委、縣政府會議精神。
一、大力加強師德師風建設。
教育大計，教師為本。教師的師德修養和教育教學水平直接關系到人才培養的質量和教育事業的健康發展。我校一直以來十分重視教師職業理想和職業道德教育，建立健全了師德考核、評價、監督和獎懲的長效機制。組織全體教師認真學習了《公安縣教育局嚴禁中小學公辦教師從事有償家教暫行管理辦法》的通知、《中共公安縣委 公安縣人民政府關于加快教育改革和發展的意見》和《周昌俊同志在全縣教育工作會議上的講話》，深刻領會會議精神，針對學校和教師個人師德師風方面存在的問題自查自糾，引領教師自覺執行黨的方針政策，認真履行工作職責，教書育人，敬業奉獻，體現教師學為人師、行為世范的高尚情操。學校以辦專欄、廣播宣傳、入農家走訪等形式營造了濃厚的學習氛圍。會后，學校和各位教師及時簽訂了“教師自覺抵制有償家教責任狀”。 積極倡導“學高為師，身正為范”的精神，提出“師德高、師業精、師心慈”的要求，激發教師樹立高度的責任感，做嚴謹的治學者，做事業的有為者。
二、努力提高教師業務素質。
學校教育教學質量的根本在于提升教師的業務素質。多年來，我校立足師資隊伍、經濟條件、教學資源等實際情況，因地制宜進行合理的設計和安排，開拓思路，對教師的業務素質多渠道、多方面地進行培訓。
(一)、 教師自修反思式 作為一名承擔著教書育人重任的教師，應該與時俱進，不斷學習。課程改革給教師提供了機遇，同時也帶來了挑戰，教師面臨著“本領危機”。學校對老師提出明確的學習目標，為他們提出學習的目標和努力的方向。教師給自己的學習做出規劃，每單元一篇教學反思，每期上交一篇優秀教案，每學期至少讀一本理論書籍，每學年撰寫一篇教育科研論文，每學年至少跟蹤轉化一名“學困生”。
(二)、教師參與互動式一是常規教研活動。備課、說課、上課、評課是學校的教學常規，把這些活動統一納入教研活動之中，有目的、有計劃、有步驟的統籌安排，教師以主體者、研究者的角色主動參與教研活動，并且用聽課評課加以統攝?；顒又谐浞职l揮教師集體智慧的作用，實現資源共享，這樣大大提高了研究的力度，全面提高了教師課堂教學水平和能力。二是專題研訓活動?？梢愿鶕n改需要為突破一些重難點的教學問題而設計的專題;也可以是針對一個時期老師普遍存在或教師提出的一些重難點問題而設計的專題來進行研訓。我校近幾年來對新課改比較熱門話題，如“自主、合作、探究的學習方法”、“校本課程的開發”等以教研組為單位討論。大家分享每一個參與者討論問題的內容和要點，形成研討的氣氛，參與者對每一位的經驗表示肯定與鼓勵，從同伴的肯定和鼓勵中獲得繼續探索的勇氣。教師通過成功經驗的開掘與分享，在互相啟發、資源共享、共同提高中發揮了群體效應，達到擴展視野、事半功倍的效果。
(三)、骨干教師引領式我校通過賽課、理論考核、教師業績等多方面綜合評定評選出業務骨干，并充分發揮他們學科帶頭作用。他們選取有代表性的章節進行公開課示范，通過說課、上課、評課、反思等環節開拓教師的思路，引發教師學習興趣，啟迪教師積極思考，讓教師舉一反三，觸類旁通。
(四)、請進走出式由于長期封閉在學校內，加之教師日常教學任務和管理工作比較繁重，他們對于先進教育教學思想的學習與運用常常感到力不從心，無暇顧及。所以有時他們自己也感到所學知識跟不上時代的發展，教育教學研究能力不足。為此，我校要求全體教師積極參與活動并寫聽課反思。只要有外出學習的機會，我校爭取盡可能多的人員參加。為了更多的教師獲得提高，在校內組織教師觀看專家講座和國家級特級教師課堂實錄教學。
三、著力健全教師管理制度。
我?？茖W定編設崗，針對教師特長和有利于教師長遠發展的角度出發合理編配師資。對教師的日常行為規范加強管理，制定了“教師管理制度”、“班主任工作制度”、“教師考勤制度”、“遠程教育管理制度”等系列規章制度規范教師行為。開展校內教學大比武長效機制，促進教師專業成長。鼓勵教師積極參與教學教研、在職培訓和出外學習，將每一項活動成效都記錄在檔，都和教師考核、評優晉級、績效工資結合起來，激勵優者從教，保障教者從優。
四、繼續加強學校領導班子建設。
堅持校長負責制，強化校長責任，校長對學校的各項工作加強指導、督查。尤其是教師師德師風建設、校園學生安全及學校辦學行為是否規范等社會熱點問題加強督導，確保辦人民滿意教育。注重培養有熱情、有能力、有群眾基礎的青年干部，在工作中提供機會讓其鍛
煉，積極發展青年干部入黨，培養他們嚴格自律的精神，為學校健康、持續發展培養接班人。
五、全面推進素質教育。
堅持以人為本，是科學教育發展觀的核心內容。促進學生全面發展是科學教育發展觀的重要目的.樹立和落實科學教育發展觀，就必須樹立以人為本的教育思想。堅持一切為了學生，為了學生的一切，全面實施素質教育，全面提高教育質量，讓每一個學生都成人成才。 摒棄舊的教學思想和觀念，不再以單純的分數高低來評價學生。用欣賞的眼光關注學生，發現每一個學生的閃光點。在教育教學中注重學生的能力培養，讓學生掌握的不僅僅是知識，而是解決問題的能力。在校園中開展喜聞樂見的活動，讓校園生活充滿朝氣與活力。讓學生不再害怕學習，而是感受到校園生活的樂趣。加強學生思想道德教育，使其樹立正確的人生觀和價值觀，讓學生學會學習，學會生活。
六、嚴格規范辦學行為。
學校嚴格執行上級文件精神，依法治校。堅持校務公開制度。凡校內大事必經教代會討論通過，形成決議方可執行。如暑期的學?；@球場的建設和教師辦公桌的更換均由教代會反復討論建設和更換的必要性，在考慮到能爭取到一定的外援資金，且學校財力能夠支配的情況下才準予實施。有多大的能力辦多大的事，學校一直以來不存在負債建設的現象。嚴格執行九年義務教育不收費政策，不為集體或個人推銷教輔資料或介紹學生參與有償教育服務。學校為教師和學生無償提供后勤服務，解決廣大師生的后顧之憂。對家庭困難學生在生活上給予一定的補貼，對學困生教師無償在課間加強輔導。堅決杜絕有償家教行為，樹立良好的教師形象。領導班子清正廉潔，率先垂范，用自身的先進的榜樣行為感染人。全校教師廉潔自律，贏得了良好的
社會聲譽。
七、進一步優化教育環境。
進一步優化學校發展環境，營造良好的育人氛圍。我校教師承諾：
1、堅決不組織學生進行有償補課，堅決不參加校內、校外任何形式的有償補課活動。
2、堅決不私自組織學生集體征訂任何形式的教輔資料，不以推薦、暗示或誘導的方式變相組織學生購買教輔資料。
3、堅決做到不體罰、變相體罰任何學生，愛護每一個學生，公平對待每一位學生，不隨意停任何學生的課，不歧視性地給學生設置特殊座位。
4、加強與家長的溝通與交流，接待家長態度謙和，微笑真誠，不以任何理由譴責、訓斥學生家長。
5、不利用學生家長為自己辦私事，不向學生家長索要或變相索要財物，工作日期間不接受學生家長宴請。
6、處處事事以學校大局為重，愛崗敬業，樂于奉獻，遵規守紀，為人師表。學校成立督察組，對承諾執行情況進行隨即監督檢查;公布舉報電話，接受社會監督;教師之間互相監督，如有違紀，隨時向學校反映。
八、努力構建和諧校園。
學校是一個育人的搖籃，是一方純凈的沃土，校園的和諧文明直接折射出社會的和諧文明。我國教育家陶行知先生有一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”說的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人，而學生的學習也應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有這樣，我們才能真正做到“愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業奉獻”。
1、和諧的管理黨的核心領導作用是和諧管理的根本保障。在實際工作中，黨支部認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，堅持圍繞精神文明抓黨建，抓好黨建促精神文明的原則，突出加
強領導班子建設不放松。建立和諧的管理制度，分層管理;剛性的制度管理與柔性的人文管理和諧統一;堅持校務公開，民主管理，充分發揮教職工大會的作用，形成和諧的辦學理念。
2、和諧的人際關系校園文明和諧最為關鍵的因素是人，人的和諧與否，決定了校園和諧的成敗。校園中的人，主要由領導干部、教師、學生三類人構成，而其中領導班子的和諧是關鍵中的關鍵，干群關系、師生關系、生生關系的和諧是基礎。領導要牢固樹立為群眾服務意識，引領大家建立一個團結、樂觀、進取的大家庭。
3、和諧的校園文化德育為先，創建文明和諧的校園文化，為學生全面、和諧發展營造和諧校園。
教育事業是太陽底下最光輝的事業，我們對這項事業充滿熱愛。教育事業任重而道遠，我們又倍感責任重大。我們堅信，有了縣委、縣政府的高度重視和正確領導，教育事業的明天將更加美好。
埠河鎮東岳觀小學