行車值班員崗位職責范文

行車值班員崗位職責范文第1篇

為規范日常值班工作，現制定如下制度：

1. 車場值班人員實行24小時值班，值班時間每天早、中、晚三班。

具體上班時間如下：

早班時間：08：00-16：00

中班時間：16：00- 0：00

晚班時間： 0：00-08：00

2.按時上下班。如上班及下班遲到5分鐘以內扣30元，遲到5～30分

鐘以內(含30分鐘)扣100元，遲到30分鐘以上扣300元并記曠工。每

月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解雇處理。上班時間如需短時間離

開的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進行暫時的替換，不得私自

離崗。擅自離崗者一經發現按曠工處罰。上班時間除工作需要外，不得與

無關人員進行閑聊，一經發現也按曠工處罰。

3. 嚴格執行請銷假制度，請假必須提前一天發信息給公司負責人進行

請示，并作登記，返回后務必銷假。如無確認銷假記錄，按曠工處罰(正

常休假除外)。

4.嚴格按照排班表執行，不得私自調換班次。如需臨時調換班次者，

應提前一天發信息給公司負責人進行請示，并作登記。私自調換班次者，

雙方均按曠工處罰。

5.值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的嚴肅性，保證值班工

作的準確性，提高工作效率和責任心。

本制度自公布之日起執行。

行管部

行車值班員崗位職責范文第2篇

電力公司巡檢值班員工作總結及工作計劃

電網巡檢值班員工作總結及工作計劃

，在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力下，認真學習并貫徹落實南方電網安全生產電視電話會議精神，認真學習并貫徹落實迎峰度夏及防風防汛各項工作。結合自己的實際認真學習并貫徹落實相關的規章制度。通過多種形式，認真學習，虛心請教，工作和學習取得了一定成績。工作中，嚴格遵守各項規章制度，努力學習業務知識，把理論知識融入到實際工作中去，同時在政治上積極上進，認真學習馬列主義、毛

澤東思想、鄧小平理論，堅決擁護黨中央的英明領導，在思想和行動上以黨員的標準嚴格要求自己。

在一年的巡檢班值班員崗位工作中，深入的學習變電站的運行規程及各種規章制度，對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，倒閘操作，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產為前提，注重安全教育和培訓，加強設備管理。在實際工作中，堅持以人為本，科學工作，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，在規范管理上做文章，扎實完成各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將的主要工作總結如下：

以貫徹“安全生產、預防為主”作為

主線，以“防污閃”工作，加強“兩票”管理工作為契機，圍繞各項中心工作，積極參與各項規章制度的落實工作，加強安全思想教育及執行力。不斷提高思想工作水平并緊密結合“預防為主，防誤結合”的管理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作。

一、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協作，嚴格執行“兩票三制”等相關規章制度，正確運用勞動安全保護技術，保證施工安全，防止各類事故的發生。

1、認真學習上級關于安全生產的指令、文件、會議紀要等;及時了解安全生產情況，傳遞電力行業安全生產信息。遵章守紀，提高自我保護意識。

2、以安全生產為核心，積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓，尤其是生產現場的實操培訓。

二、貫徹落實安全生產責任制，明確了巡檢員職責。嚴格執行“兩票三制”，堅持不懈的與“違章，麻痹，不負責任”

三大安全敵人作斗爭，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。

1、加強“兩票三制”和“南網兩票導則”的學習，參加“兩票”規范填寫的培訓，加強“兩票”現場的執行力。按照廣東電網公司的規定認真執行操作票錄音工作。執行工作票、操作票合格率都是100%。

2、認真做好設備巡視維護工作，特別是定期進行特巡，紅外測溫，防小動物檢查，防污閃檢查等工作，還結合設備停電情況進行設備清抹，貫徹執行《設備缺陷管理制度》，確保電網安全穩定、設備健康運行。在缺陷處理過程中充分做好各項安全措施，做好現場監護，特別技改施工現場的安全監督管理工作，防止感應電觸電傷亡，確保人身安全。

3、做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產和安全管理有機地聯系在一起，全面完成各項工作。認真

參加班前、班后會，貫徹執行交接班制度。根據設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析預測，并做好危險點分析和預控。并結合運行實際，有針對性地開展技術問答、事故預想和反事故演習。

三、認真參加每周開展一次的安全活動，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現場安全管理經驗，結合本班實際提出并落實具體防范措施，防止同類事故的發生。參與開展了“人人都是安全員”活動，倡導監督與被監督，提倡相互提醒、互相幫助，實現一對一監護，使生產現場多了一層安全屏障。

結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動，協助班長進行班組自查，發現問題及時整改。

四、積極參加崗位技能和安全技術培訓。如：安全工器具管理，正壓呼吸

器使用，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓，兩票填寫與執行，新投產變電站保護、后臺監控系統、五防系統、消防系統等技能培訓，提高了技術水平和安全意識。

積極承擔責任，參加新投運變電站現場運行規程的編寫和設備變更變電站現場運行規程的修編。按照南網《變電運行管理標準》和《變電站安健環管理標準》的要求，協助班長建立健全巡檢班資料管理，整理班組及各變電站資料目錄索引，完善和規范了資料的存放管理，保證設備維護資料的完備性和準確性。

五、隨著管理年活動在我局持續深入地開展，按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，積極貫徹“強本、創新、領先”的戰略發展思路，嚴格按照《肇慶供電局管理年活動方案》的要求，廣泛深入地開展規范化工作，切實加強組織領導，思路清晰，任務明確，措施有力，注重實效，各項活動內容按預定的計劃

穩步推進，取得了階段性成果，巡檢班示范班組的建設框架初步形成。

在公司的正確領導、同事們的共同努力和自己的積極參與下，認真貫徹落實各項規章制度，堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，研究解決工作中存在的問題，取得了一定成效。為了明年的工作順利開展，現將工作計劃如下：

工作計劃：

1、認真學習領導的重要指示、講話，領會重要會議精神，落實上級下達的各項工作。

2、進一步學習南方電網公司“兩票”新標準及有關管理制度，結合自身安全生產實際，開展“兩票三制”專項整治活動，防止電氣誤操作。

3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出操

作過程中的危險點，分析其形成原因，并加以實時控制，對于防止電氣誤操作事故的發生有著極其重要的意義。

4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求，演習的次數易少、易精，不易多，演習的形式應追求現場仿真，注重演習的過程，切忌不要把演習內容當成研討會來開展活動。

5、規范自我現場行為，這是關鍵。事故的發生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現場作業人員的作業行為不規范。大型復雜的作業由于組織嚴密，現場作業規范，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業容易出大事。所以，對簡單的作業不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程序一個環節也不能簡化。另外，還要有堅決同“三個敵人”作斗爭的思想，勇于指出別人的違章行為，更不能隨波逐流跟著違章。

6、參加各類安全活動，切實過好班組安全活動?；顒拥膬热輵嵌鄻踊?/p>

的，可以學習安全文件，也可以對安全方面設施進行查檢，對存在的問題進行研討等，但活動內容要找準主題不求面多。特別是要深入開展“人人都是安全”活動，從根本上遏制違章、設備事故的發生，心中有數，防患于未然。

7、認真參加設備現場培訓，提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度，定時定量不求面廣只求每點必到;加強對設備的夜巡、特巡、紅外測溫，做到及時發現缺陷及時處理，有效防止污閃隱患。

8、按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，廣泛深入地開展規范化工作，進一步深化管理年工作，完善巡檢班示范班組的建設框架。

9、加強對外來人員施工安全的控制和監督，采取具體有效的安全防范措施，做好資質審核，安全技術交底和危險點分析。

10、協助做好近期龍甫變電站的準備工作，進行現場運行的編寫，安全工

具等資源配置到位。

11、日常工作中要養成良好習慣，并要從實際工作中總結經驗并記錄，形成具體文字。

控制異常和未遂是班組的安全生產的目標，也是我們自己努力的目標，如何讓班組安全目標得以實現，就只有靠提高班組安全管理水平，增強安全教育和培訓的作用。只要安全管理本著隱患勝于明火，防范勝于救災，責任重于泰山原則，堅持“預防為主”是實現電力安全生產的前提和關鍵，做好事故的預防工作是我們每一個生產人員必須做好的首要工作，因為安全生產關系到企業的發展，關系到班組的榮譽，也關系到每一個員工的切身利益。同時通過創建班組安全文化、切實的開展好班組安全活動、提高對事故的處理能力等活動，一定能把變電事故控制到最低點，保障安全生產也才能真正得以實現。認真參加班前、班后會，分析好可能發生的事故隱患，加強進行本局下發工作危險點

及其控制措施學習和本班防止誤操作危險點的學習和加強交通安全學習。認真分析電氣設備運行中的不安全現象及設備存在的隱患，制定相應的防范措施，從根本上遏制違章設備事故的發生。

行車值班員崗位職責范文第3篇

本規程規定了巴彥諾爾紫金有色金屬有限公司電力車間余熱發電運行專業值班員崗位

職責，明確余熱發電運行專業值班員崗位、工作目標及工作任務，適用電力車間余熱發

電運行專業運行值班員崗位

2、 內容：

(1) 運行值班員在當班期間對其所管轄設備負責。

(2) 運行值班員的任命根據現場培訓制度要求，經所考試合格，再經二個月跟班實習，確認能勝任余熱發電運行值班員的工作后方可正式任命。

(3) 值班員必須熟知：

a、“電業工作安全規程”、“運行及事故處理規程”、“發電機組運行規程”和機

組設備檢修試驗標準修的有關部分。

b、發電機主輔設備的位置、編號及結構方式和名稱。

C、發電機組主輔設備的性能、構造、作用原理及形式規范和正確操作維護方法。

d、一般電氣保護、信號裝置、儀表的工作原理。

e、熟悉蒸汽、水、油、電氣、直流、所用系統結構系統。

(4)發生事故時，在帶班長的領導下處理事故。值班長不在控制室時，應一面處理事

故，一面迅速召回值班長，并及時做好記錄。

(5)應能熟練正確填寫在各種運行方式下的運行記錄，并能在值班長的監護下正確的

操作。

(6)按時抄錄表計，安規定時間認真巡視設備，發現設備異常后立即報告值班長，并

協同研究處理意見，盡力消除，以保持設備在正常狀態下安全運行。

(7)全面、正確、整潔及時地填寫值班記錄運行日志及其各種記錄。

(8)應按照值班長的安排，布置工作現場的安全措施或辦理許可手續，并參加設備維

修后的驗收工作。

(9)認真執行各項過程、制度，自覺遵守勞動紀律，堅守勞動崗位，因事離開主控制

室時，應經值班長同意，回來后向值班長匯報。

(10)努力學習業務技術，苦練基本功，不斷提高技術水平，積極主動地完成電力車間

各項生產任務。

電力車間余熱發電運行員工管理制度

請假：

1、 員工因事請假，須事前向車間(部門)辦理書面請假手續，十天以下由車間領導批

準，十天以上由車間領導簽字，公司人力資源部批準。上班后應主動消假，如有未批準擅自不來者按曠工處理。

2、 病、事假超過休假天數的部分一天扣一分，累計扣分。一個季度為一個考核周期，

滿分為100分，在季度、績效考核中體現。

3、 年休假、探親假、病假按公司有關規定執行。

勞動紀律：

1、 公司員工必須遵守公司規定的作息時間上下班。白班接班人員在7:45前到崗，交

班人員在8:00后離崗。夜班接班人員在19：45前到崗，交班人員在20:00后離崗。不得遲到早退，遲到早退者每次扣50員，并累計夠4小時按一天曠工處理，考勤人員嚴格做好考勤記錄。

2、 當班期間禁止喝酒、賭博、干私活、打撲克、看與工作業務無關的書籍，違規，者

每人處罰50元。管理人員不制止，按失職處罰50元。對班前喝酒者，勸其離崗，按曠工處理，對于無理取鬧者交與車間或公司處理。

3、 當班員工必須服從管理人員和車間的調派，不服從調動分配和管理的或擅自離崗者

一次扣50元。上班期間睡崗，一次扣50元，倒班人員沒有午休時間。

4、 當班人員必須穿工作服，巡檢、檢修操作時，必須把勞保用品穿戴齊全，違規一次

扣當事人20元。

5、 非后臺管理人員禁止強行退出后臺系統，并禁止在后臺機上使用U盤等插件及游

戲，發現一次罰當事人100元，管理人員50元。

6、 必須參加員工培訓，無故不參加或早退者一次扣20元。沒有特殊情況一律不給請

假。

7、 管理人員必須每周組織全體員工安全活動一次，并做好記錄。對安全活動不重視、

敷衍了事的管理人員，發現一次扣50元，對無故不參加安全活動員工扣30元。

交接班：

1、 各班人員必須嚴格遵守交接班制度。班長帶頭未按時交接班或離崗不參與交接班，

班長一次扣50元，相關值班員扣30元。

2、 接班人員必須提前10分鐘到現場，交接班時交接班人員必須到?，F場對所有設備、

公共財物、衛生區域進行全面檢查，待現場交接班人員回來后雙方才可以辦理交接班手續。不認真負責交接班的值班員一次扣50元。由于不認真接班造成運行設備上出現的后果由接班的值班員承擔。

3、 在當班期間的設備隱患和故障的處理結果或未處理的原因必須在交接班記錄填寫清

楚，并且交班人員必須向車間報告當班運行情況。

4、 在交接班期間若發生事故，應停止交接班。接班人員在管理人員的統一領導下進行

工作，等事故處理完畢或告一段落時，經管理人員統一后，方可進行交接班。

5、 交接班時雙方必須對公共財物、工具、鑰匙的損壞情況、借出情況作出交接記錄。

接班之后若發現損壞和缺失，交班記錄中也沒有記錄，由當班值班員承擔賠償

巡檢記錄：

1、 當班期間對所有管轄設備二次全面巡視、檢查，并做好巡視記錄，發現問題及時報告。

如遇到特殊情況，增加巡檢次數。對于巡檢中弄虛作假，到現場不認真檢查巡視，甚至不去現場巡視，隨意填寫記錄，設備實際情況與填寫不符違規一次扣巡視者30元。

2、 管理人員督促值班人員做好各種記錄。各值班員必須認真做好各種記錄，如有記錄填錯、

涂改、亂畫，不按時做記錄，弄虛作假等一次扣記錄著20元，管理人員10元。如有不認真記錄并弄虛作假被有關部門檢查出問題，該罰款由管理人員和記錄著承擔。

3、 在巡檢過程中不準打鬧，嬉耍，時刻注意自己的安全情況。

設備衛生、環境衛生:

1、 各班分管的設備衛生、室內衛生、部分區域環境衛生由管理人員安排清掃，車間會不定

期地檢查，發現分管設備衛生不合格，一次扣管理人員10元，相關責任人30元。

2、 當班期間必須在交班之前對主控室走廊配電室、發電機房的衛生必須做到徹底清掃，如

交班時衛生不合格，接班人員有權不接班，并記錄好接班時的衛生狀況，責任由交班人員負責，一次扣交班人員30元。

設備操作、檢修

1、 設備操作嚴格按照操作規程進行，違規一次罰相關操作人員30元，緊急情況下可先操

作。

2、 在操作和檢修時，必須做好驗電和安全措施，并穿戴齊全勞保用品，違規一次罰當事人

30元。

獎勵辦法：

1、 在車間和工段的衛生檢查中被評為優秀班組的車間將根據獎勵基金的情況給予優秀班

組適當的經濟獎勵，并在班組評選績效考核中給予加分。

2、 在巡檢過程中發現重大事故隱患并及時處理，為公司安全生產作出特殊貢獻，車間將給

予其班組或個人適當經濟獎勵，并在優秀員工、優秀班組績效考核中給予加分。

3、 管理人員必須做好員工勞動紀律違反情況統計。車間對于無違紀記錄的員工給予適當的

經濟獎勵，并在優秀員工評選、績效考核中加分。

4、 在一個季度或一個的設備操作、檢修事故處理中無違章、重大失誤的班組或個人，

車間將給予其班組或個人適當經濟獎勵，并在優秀員工、優秀班組、績效考核中給予加分。

5、 車間定期會對三個班組的各種記錄、報表檢查，評出優秀班組，車間將給予其班組或個

人適當經濟獎勵，并在優秀員工、優秀班組、績效考核中給予加分。

總則：

1、 針對余熱發電工作的特殊性，制定出電力車間余熱發電運行員工管理制度。

2、 全體余熱發電運行人員均應遵守本制度，如有與公司規章制度不符或未規定的地方，按

公司有關制度執行，

電力車間

2010-1-

1余熱發電運行安全操作技術規程

1、 目的范圍

本規程定了巴彥淖爾紫金有色金屬有限公司電力車間余熱發電運行專業安全操作技術制度，明確余熱發電運行專業安全操作工作目標及工作任務，適用電力車間余熱發電運行專業運行操作。

2、 任務

2.1余熱發電運行人員必須認真學習有關規程制度，樹立規程制度就是法律，違反規程制度就是違法的觀念。

2.2余熱發電運行人員必須遵守勞動紀律，堅守值班崗位，認真做好監視、調整、巡視檢查，運行維護和啟停機操作等工作，在值班期間應做好事故預想，貫徹以預防為主的安全和生產方針，把事故消滅于萌芽當中。

2.3余熱發電人員之間和運行各班之間發揚協作風格，把方便讓給別人，把困難留給自己，做到既有責任分工又有團結協作，共同完成各項任務。

2.4余熱發電運行人員應努力學習有關文件，學習技術業務，必須做到三熟三能，并不斷提高技術水平。“三熟”：熟悉設備系統及基本原理;熟悉操作事故處理;熟悉本崗位的規章制度。“三能”：能分析運行狀況;能及時發現故障，并能及時排除故障;能掌握一般的維修技能。

2.5余熱發電運行人員在生產崗位上應有高度的組織性和紀律性，正確地執行上級下達的生產命令。反對無組織、無紀律、不服從領導，并承擔由此產生的后果。若上級命令違反規程規定，直接危及人身或設備安全時，應拒絕執行，向發令人申述不能執行的理由，并匯報上一級領導。

2.6建立起正常的安全運行工作秩序是保證安全運行的重要組織措施，應認真學習，嚴格貫徹《電力安全工作規程》，執行工作票和啟停機操作票制度。

2.7余熱發電運行人員在處理事故時的主要任務：

2.7.1盡速限制事故的發展，消除事故根源，并首先解除人身和設備的安全。

2.7.2用一切可能的辦法，保持設備的繼續運行，以保證設備的正常運行，必要時應設法在未直接受到損壞的機組上增加符負荷。

2.7.3調整設備的運行方式，恢復正常運行系統。

2.7.4處理故障時，首先應保證人身設備的安全。

2.7.5維護好秩序，禁止無關人員進入現場，做好事故處理的詳細記錄，以便于分析研究和總結經驗教訓。

電力車間

行車值班員崗位職責范文第4篇

用，工作時間不得擅離職守，要時刻保持常備不懈，高度警惕的工作作風，做好檢查、巡查、操作等工作。

二、 熟悉廠內各區域的消防系統的工作原理、性能，常見故障的排除

方法；協調部門和其他專業人員進行修理、維護，不得擅自停用，保證設備的正常運行；熟練掌握操作步驟，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

三、 熟悉每臺監控設備所對應的監控區域，出現報警時要盡快確認位

置，及時通知相關部門和人員到現場進行查看確認，系統內任何報警都要經現場查看，不得以誤報理由處置解決，必須得到現場查看人員的信息反饋，才能根據情況需要進行程序操作。

四、 對消防監控設備、設施等要進行每日檢查，定期做好各系統功能

試驗，以確保消防設施各類系統運行狀況良好。

五、 做好交接班工作，認真及時填寫值班記錄及系統運行記錄和交接

班記錄，字跡端正，接報警的時間、地址號，現場查看人員的姓名、處理情況等內容要詳細。

六、 認真貫徹消防法規，嚴格遵守本單位有關防火安全管理制度，以

高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

七、 遵守本單位各種防火安全制度，積極參加消防專業培訓，認真掌

握本專業各項業務知識、技能，不斷提高自身的業務素質。

消防監控室值班制度

1、在中心領導下，負責消防監控接報警管理；持證上崗，實行24小時值班監控。

2、非值班人員不得進入消防監控室；不得從事與消防監控任務無關的活動；不得使用接報警專線撥打無關電話。

3、禁止違規操作，未經專業人員同意，不得隨意改變、調整和移動消防監控設備；嚴禁在消防監控室使用大功率和強磁場電器。

4、嚴禁私自占用或隨意挪用、外借消防監控室裝備、器材、工具、技術說明書等。

5、消防監控室內嚴禁煙火、禁止在消防監控室內堆放雜物、私人物品及其它易然易爆品。

6、認真執行交接班制度，下班前應認真書寫交接班記錄，搞好本班衛生，本班內發現或需要注意的事項、接報警情況和消防監控設施運行狀況必須向接班人員交待清楚，嚴禁接班人員末到擅自下班；接班人員應提前10分鐘到崗，到崗后應認真進行交接班和檢查消防監控設施的運行狀況；

7、嚴格執行消防監控設備和設施操作規程、愛護儀器設備，嚴格執行報警處理程序，及時處置各種接報警，發現重大情況必須及時向領導匯報；

行車值班員崗位職責范文第5篇

1. 堅持以經濟建設為中心，以團一號文件為準則，認真組織好連隊生產、經濟、安全工作堅決維護團場利益，抓好連隊的物質文明工作。做好干部片區的劃分、監督、檢查、落實、獎懲及制度的執行工作。

2. 按照團有關規定工作，接受團各有關部門的領導和監督，全面完成連隊生產工作任務。

3. 充分發揮領導班子集體的智慧和力量，尊重職工，并接受職工代表大會的監督。

4. 廉潔從政、以身作則，不斷提高自己的綜合素質。

二、 書記崗位職責

1. 在團黨委的領導下，主持黨支部的日常工作，認真執行團黨委的決策、決議，研究安排黨支部工作，抓好連隊的精神文明建設工作。做好干部片區的劃分、監督、檢查、落實、獎懲，及制度的執行工作。

2. 負責黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業務素質，使其按時完成所承擔的任務。

3. 領導工會、婦女、共青團工作等，并協助上級黨委管理干部，加強干部的教育、管理和監督。

三、 機務副連長崗位職責

1. 在連長領導下，負責組織領導機務工作，協同連長制定連隊生產工作的計劃。

2. 執行機務科的指示和有關機務方面的決議，以正確的思路和計劃完成全連機務工作。

3. 負責連隊的各項安全工作。同時負責管理本片區各項工作。

四、 技術員崗位職責

1. 要深入棉花條田中，有目的、有計劃的了解棉花生長情況，并做好記錄，記錄信息及時反饋給生產科。

2. 對承包戶、職工進行棉花技術指導，認真研究棉花品種的生長規律。同時負責管理本片區各項工作。

五、 會計崗位職責

1.

2. 嚴格執行“財務管理制度”。 科學的設置明細賬，做到簡明、計算準確、附件完整，給職工一個明白賬。

六、 治安員崗位職責

1.

2. 做好連隊安全保衛工作，維護好連隊正常的生產工作。 堅持連隊不定時巡邏檢查發現問題及時處理及上報，做好外來人口登記、清查工作。

九十一團五連

2013年2月24日

五連領導班子管理制度

為了加強領導班子管理，進一步強化干部業務思想、組織、作風、制度建設，扎實工作作風，轉變思想觀念，真正從服務連隊，服務職工的角度出發，努力踐行 “四個文明”建設健康有序的發展，特制定領導班子制度如下：

一干部業務考核制度

1 干部業務在團規定的休息日之外，嚴格按團作息時間正常

上、下班，如需請假必須經團主管領導、分管領導同意后方可外出，并按規定的時間及時返回，連隊無節假日，違反者按考勤制度嚴格執行。

2 上班期間，干部業務手機一律呈開通狀態，如聯系時出現

關機或者欠費停機狀態，又找不到其人誤事的，按當天曠工處理，并一次罰款200元。

二日常工作管理制度

在工作期間，尤其是春忙，秋收季節，嚴禁飲酒，如發現喝

酒后不能正常上班的，連隊有權讓其回家休息反省，做出書面檢查，并一次罰款200元，對批評教育不聽的上報團黨委，并停止現任工作。

1、 凡連隊安排的工作，必須不打折扣的完成，無權講理

由、講條件，對安排的工作拒絕不執行的，連對上報團

黨委，立即停止其現任工作。

2、 田管期間，每日召開會議，會上由片區領導業務匯報

當日的工作情況，匯報內容要實事求是，對工作不認真，

匯報不嚴謹的，一次罰款200元。

3、 杜絕干部在工作中“在崗不敬業，掛帥不出征”，發現

一次對其進行嚴厲批評教育，并處200元罰款，情節嚴

重者責令其反省。

4、 干部在工作期間明確工作職責，做到分工不分家、團

結合作、互相支持，嚴禁互推責任。如有發現每次進行

200元罰款并作出書面檢查。

5、 技術指導：在生產季節指導承包戶生產管理，并解決

生產過程中存在的問題，及時為承包戶提供技術咨詢和

技術服務，同時指導承包戶按照技術操作要求進行操作，

并正確的進行和整理農業技術資料，熟悉棉花品種。根

據不同農事季節，及時提出農業技術生產管理意見并組

織實施，通過調查形式了解本連隊種植棉花的生產技術

要點、病蟲害防治要點等，為今年的豐收打好科學的基

礎。

三干部業務崗位職責

連長周祿兵、書記倪建國主抓連隊全盤工作。副連長 ： 郭慶、負責、安全、農機、黨風廉政工作，春灌工作，抓好灌水質量和進度，并在播種機進地前進行殘膜復檢工作。

技術員：孟永飛、主要負責、全連的農業技術指導管理工作，及環境衛生，共青團工作，環境保護工作，通訊報道工作。會計：韓宗營、主要負責，財務的管理工作，及材料的上報工作，通訊報道工作，做好連隊后勤工作。

治安員：李歡主要負責、協助書記抓好，綜合治理工作，外來人員的管理工作，工會、女工、計劃生育、信訪、武裝、通訊報道工作。

連隊領導、干部、業務按以上管理制度，定崗定責如有違反者，按干部管理制度進行處理。

九十一團五連

行車值班員崗位職責范文第6篇

運 行 值 班 員 職 責

1、嚴守工作崗位，熟悉設備性能，掌握設備運行情況，完成值長分配的各項任務。

2、集中精力，認真監盤和調整運行參數，堅持做到“四勤”(勤檢查、勤練習、勤調整、勤分析)，保證頻率、電壓的合格率，保證設備運行符合安全要求，使設備經常處于良好的運行狀態。

3、及時做好設備巡視檢查工作，巡回檢查堅持做好“五到”(走到、看到、聽到、聞到、摸到);發現設備缺陷，記錄缺陷記錄，并報告值長，聯系有關人員進行處理，且記錄經處理后的運行情況。

4、認真執行各項規章制度，保證正常操作及處理事故，防止人身、設備事故發生。

5、做好檢修交代工作，了解設備檢修情況。

6、認真學習技術業務，做到“三熟”、“三能”(熟悉設備、系統的基本原理，能分析運行狀況;熟悉才做和事故處理，能及時發現故障和排除故障;熟悉本崗位的規程制度，能掌握一般的維護技能)，不斷提高運行工作能力，經常研究分析設備的運行狀況，提出改進意見，保證專責設備的正常運行。

7、認真做好以下工作： (1)專責設備的環境衛生。 (2)定期維護、切換、試驗等工作。 (3)技術記錄、電量統計。

(4)安全用具、備品、工具、儀表、圖紙、鑰匙、防護用品等的管理。

8、必須具有高度的主人翁責任感，自覺遵守《運行維護部行為規范》，服從工作安排。在值長、副值長的領導下，保障電站各類設備的安全、穩定運行。

水電站運行維護部