北京萬通汽修學校范文第1篇
招聘會現場，首先航天晨瑞長城4S店人事部劉主管給在場的萬通學子介紹了晨瑞長城4S店的概況、行業發展現狀、企業文化、招聘崗位、員工待遇、用人要求等內容。隨后，企業負責人向萬通學子們發放了個人簡歷表，請同學們認真填寫，同時希望萬通學子踴躍報名，歡迎萬通學子這些新鮮血液注入晨瑞，共同為晨瑞的發展貢獻自己的力量。
宣講結束后，萬通學子和航天晨瑞長城4S店的領導進行了交流、溝通，萬通學子針對自己的困惑向企業領導提出了疑問，航天晨瑞長城4S店的領導耐心解答了萬通學子的疑惑，在場學子針對自己的喜好積極填寫報名表，之后參加企業面試。
在參加面試時，萬通學子們對于企業領導的問題對答如流，不論是專業技術還是職業素養都讓企業領導非常滿意。
面試結束后，學校創就業指導中心負責人程主任與晨瑞4S店的技術經理唐經理又進行了深切交談，程主任希望公司能為學生們提供更多的學習機會，讓他們在各方面能夠得到更大的鍛煉。唐經理也表示，萬通學子們的專業技術很精湛，素質高，之前已經有學生加入了公司，正是他們在公司的出色表現讓我們更加肯定了北京萬通的教學方法，所以又一次走進北京萬通，希望有更多的萬通學子加入晨瑞。
此次專場招聘會為萬通學子成功就業鋪設了綠色直通車，晨瑞公司領導表示，此次共有五名萬通學子通過面試，相關事情安排完畢后，學子們即可入職。