請假條電子版格式范文第1篇
年休假請假條格式
《勞動法》第45條規定：
企業職工休年休假， 一般由職工提出申請，用人單位根據生產和實際情況，參照有關規定自行確定，應統一安排，不能因年休假而影響生產成本或工作任務的完成。職工的年休假一舤應在本享用。
休年休假申請書格式：
申請
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：
年 月 日
休假期間工資不變《條例》規定了職工年休假天數(見右表)，還規定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享
受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規定：
第一，年休假與寒暑假。條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規定：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿XX年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿XX年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規定。員工未獲補償可申請強制執行條例規定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門
請假條電子版格式范文第2篇
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼! 特此申請
申請人：xxx x年x月x日
篇二：公休請假條 公休請假條
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假天，即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：
二〇一二年 月 日， 日 淺談公務員請假、休假制度
一、請假 (一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。 (二)請假的時限與準假權限
1、請假半天的向本股室負責人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿，尚需再續者，應當向有關領導請示續假;
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。 (三)局領導請假
1、副局長請假：一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關規定向縣有關領導請假。 (四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權限批示并留存備案。
2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、 印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務員考核;
4、請假逾期、又不續假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務員考核中。
二、休假
(一)公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。 以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
5、當年從外單位調入公司系統的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。 (三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數不可超過規定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執行。
5、休假應按規定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。 (四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;
2、對未經領導批準，又未通報給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報批評;
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規定處理。
篇三：年休假請假條 附件1 淮安經濟技術開發區帶薪年休假請假條
注：請假條按程序審批后，交人力資源和社會保障局備案。 篇四：帶薪年休假請假條 帶薪年休假請假條
申請人部 門職 位在本單位參加工作起止時間年 月 日，已滿 年本年度已休假天數本年度未休假天數休假起止時間年 月 日 ～年 月 日 共 天總經理審批備注
1、已滿1年不滿xx年的，年休假5天;
2、已滿xx年不滿20年的，年休假10天;
3、20年以上的，年休假15天;
4、年休假期不包括法定節假日、公休日。
請假條電子版格式范文第3篇
1.居中寫標題“請假條”。
2.請假對象的稱呼。要頂格寫，并在后面加冒號。
3.請假原由。要另起一行，空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。寫在正文的右下方。
標題(居中)：請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因......需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領導批準。
下款(標在右下)請假人：x x x
批準人：x x x
請假條電子版格式范文第4篇
學號是，長號，短號，家庭
電話。
由于原因，需要
請假。請假時間為，希望老
師準假。
此致
敬禮
年月日
輔導員意見：簽名：年月日
電子學院學生請假條
本人，是電子學院專業級班的學生，
學號是，長號，短號，家庭
電話
由于需要
請假。請假時間為，希望老
師準假。
此致
敬禮
學生簽名：年月日
請假條電子版格式范文第5篇
尊敬的：
我因原因，需請假，請假的時間為月日時至月日時，望批準! 此致
敬禮!
請假人簽名：
年月日 請 假 條
尊敬的：
我因原因，需請假，請假的時間為月日時至月日時，望批準! 此致
敬禮!
請假人簽名：
年月日
請 假 條
尊敬的：
我因原因，需請假，請假的時間為月日時至月日時，望批準! 此致
敬禮!
請假人簽名：
請假條電子版格式范文第6篇
共計天
分管校長(或主任)簽字：
校長簽字：
請假條存根
姓名，事由
請假時間到，
共計天
分管校長(或主任)簽字：
校長簽字： 蓋 共計天 章 分管校長(或主任)簽字： · 校長簽字： · · ·· 教職工請假條 ·學 姓名，事由校 請假時間到， 蓋 共計天 章 分管校長(或主任)簽字： · 校長簽字：
·